公司-員工宿舍入住協(xié)議

員工宿舍入住協(xié)議甲方：嘉魚康泰醫(yī)院乙方：身份證：為加強員工宿舍管理，使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本協(xié)議。一、員工申請住宿條件：員工家住外地且單身。二、本院提供員工宿舍即現(xiàn)住人尚在院內(nèi)上班為條件，倘若員工離職時，對宿舍使用權(quán)自然終止，屆時該員工應(yīng)于離職日遷離宿舍，不得借故拖延。遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)院辦公室檢查后方可帶走。三、員工對所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍。有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如空調(diào)、門窗、床鋪等)院內(nèi)以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重進行處罰。四、住宿員工須遵守下列規(guī)定：1、服從院內(nèi)管理、派遣與監(jiān)督；2、室內(nèi)禁止私自配接電線及裝接電器；3、室內(nèi)不得使用或存放違禁物品；4、室內(nèi)不得存放易然、易爆物品；5、就寢后不得大聲喧嘩影響他人休息；6、宿舍不得留宿外人；7、本院只提供住宿，在宿舍內(nèi)外發(fā)生意外事件本院概不承擔(dān)任何經(jīng)濟、法律責(zé)任，一切責(zé)任自負(fù)；8、貴重物品應(yīng)避免攜入，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)；9、不得在墻壁、柜子、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；10、住宿員工須輪流值日，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)的清潔衛(wèi)生；11、節(jié)約用水、用電，做到人走燈滅；12、不得在宿舍內(nèi)喝酒、賭博或從事其他不健康活動。13、員工申請住宿必須按院辦公室指定宿舍入住，不得隨意調(diào)換。14、在宿舍產(chǎn)生的水、電、煤氣等費用均由住宿職工共同承擔(dān)。以上規(guī)定望住宿員工嚴(yán)格執(zhí)行，凡有違反者三次以上取消住宿資格。五、住宿員工有下列情況之一者，立即取消其住宿資格：1、不服從院的監(jiān)督、指揮者。2、在宿舍內(nèi)賭博斗毆、及酗酒。3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。4、擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來者。5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢次不改者。6、有偷竊行為者。甲方：嘉魚康泰醫(yī)院（蓋章）乙方：時間：年