員工試用期自我總結(jié)例文（2篇）

第4頁共4頁員工試用?期自我總?結(jié)例文?我于__?__年_?___月?____?日成為公?司的試用?員工，作?為一個應(yīng)?屆畢業(yè)生?，初來公?司，曾經(jīng)?很擔(dān)心不?知該怎么?與人共處?，該如何?做好工作?;但是公?司寬松融?洽的工作?氛圍、團(tuán)?結(jié)向上的?企業(yè)文化?，讓我很?快完成了?從學(xué)生到?職員的轉(zhuǎn)?變，讓我?較快適應(yīng)?了公司的?工作環(huán)境?。在本部?門的工作?中，我一?直嚴(yán)格要?求自己，?認(rèn)真及時?做好領(lǐng)導(dǎo)?布置的每?一項(xiàng)任務(wù)?。不懂的?問題虛心?向別人學(xué)?習(xí)請教，?不斷提高?充實(shí)自己?，希望可?以為公司?做出更大?的貢獻(xiàn)。?當(dāng)然，初?入職場，?難免出現(xiàn)?一些小差?小錯需領(lǐng)?導(dǎo)指正;?但前事之?鑒，后事?之師，這?些經(jīng)歷也?讓我不斷?成熟，在?處理各種?問題時考?慮得更全?面，杜絕?類似失誤?的發(fā)生。?在此，我?要特地感?謝部門的?領(lǐng)導(dǎo)對我?的入職指?引和幫助?，感謝他?們對我工?作中出現(xiàn)?的失誤的?提醒和指?正。這?是我的第?一份工作?，這三個?月來我學(xué)?到了很多?，感悟了?很多。自?入公司，?至此已三?個月有余?。初，常?惶惶不安?;蓋因初?入社會，?壓力較大?。但正惟?此，一來?有足夠空?間激發(fā)自?身潛力，?二來上下?和睦，了?無成見;?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾?力扶持，?現(xiàn)已對工?作有了一?定程度的?了解。今?基于以下?幾條原因?，申請轉(zhuǎn)?正，望領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)：?1、經(jīng)?過三個多?月的自身?努力和各?位同事領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?，現(xiàn)對工?作有較強(qiáng)?的處理能?力。希望?能早日得?到大家的?認(rèn)同。?2、目前?本人各方?面能力尚?需提升之?處還很多?，為發(fā)展?自身能力?，也為了?更好提高?工作能力?，需制定?個人發(fā)展?的近期及?長遠(yuǎn)目標(biāo)?，而在工?作位置不?安定的前?提下，此?事無從著?手。3?、因來自?外地，生?活各方面?開支較他?人更高，?而目前剛?入公司，?薪酬轉(zhuǎn)正?前有折扣?，支撐困?難，希望?懇請領(lǐng)導(dǎo)?給我繼續(xù)?鍛煉自己?、實(shí)現(xiàn)理?想的機(jī)會?。我會用?謙虛的態(tài)?度和飽滿?的熱情做?好我的本?職工作，?為公司創(chuàng)?造價(jià)值，?同公司一?起展望美?好的未來?!員工?試用期自?我總結(jié)例?文（二）?總結(jié)近?三個月的?工作：忙?碌伴隨著?充實(shí)，學(xué)?習(xí)伴隨著?收獲。在?楊總監(jiān)的?悉心培養(yǎng)?下，我從?一些具體?的工作做?起，踏踏?實(shí)實(shí)的學(xué)?習(xí)，一步?一個腳印?的前進(jìn)，?到現(xiàn)在已?經(jīng)能夠比?較獨(dú)立的?承擔(dān)大部?分工作。?可以說，?這三個月?里我學(xué)習(xí)?到了很多?。一、?本人的工?作范圍和?職責(zé)1?、審核原?始單據(jù)，?確保業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)的真?實(shí)性、準(zhǔn)?確性和完?整性;?2、組織?財(cái)務(wù)核算?，確保財(cái)?務(wù)核算的?真實(shí)性、?準(zhǔn)確性和?完整性;?3、根?據(jù)財(cái)務(wù)核?算結(jié)果出?具財(cái)務(wù)報(bào)?表，確保?財(cái)務(wù)報(bào)表?能真實(shí)的?反映企業(yè)?的實(shí)際財(cái)?務(wù)狀況和?實(shí)際經(jīng)營?成果;?4、填寫?稅務(wù)報(bào)表?，申報(bào)各?項(xiàng)稅務(wù)報(bào)?表如增值?稅申報(bào)表?、企業(yè)所?得稅申報(bào)?表和個人?所得稅申?報(bào)表等，?確保稅務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)降至?最低;?5、熟悉?并能獨(dú)立?的進(jìn)行產(chǎn)?品成本核?算，盡可?能的反映?出真實(shí)的?產(chǎn)品盈虧?情況;?6、復(fù)核?工資計(jì)算?的真實(shí)性?和準(zhǔn)確性?，以確保?工資的及?時、準(zhǔn)確?發(fā)放;?7、協(xié)助?本部門楊?總監(jiān)制定?或改善各?項(xiàng)流程和?制度;?8、完成?領(lǐng)導(dǎo)交代?的其他工?作事項(xiàng)。?二、個?人工作情?況自評?本著對工?作積極、?認(rèn)真和負(fù)?責(zé)的態(tài)度?，認(rèn)真遵?守各項(xiàng)規(guī)?章制度，?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?請教，努?力學(xué)習(xí)各?項(xiàng)業(yè)務(wù)知?識，通過?不斷學(xué)習(xí)?，不斷積?累，使工?作效率和?質(zhì)量有了?較大提高?，本人已?經(jīng)能獨(dú)立?承擔(dān)以下?各項(xiàng)工作?任務(wù)：?1、工資?的復(fù)核包?括流程的?熟悉和改?善;2?、常用支?付工具-?信用證的?使用;?3、四維?ERP系?統(tǒng)的熟悉?和熟練使?用;4?、手工財(cái)?務(wù)核算的?完成;?5、稅務(wù)?報(bào)表的網(wǎng)?上申報(bào)操?作包括增?值稅、城?建稅及教?育費(fèi)附加?及個稅等?的申報(bào);?6、材?料明細(xì)帳?的建立和?完善;?7、產(chǎn)品?的成本核?算包括流?程的熟悉?和完善。?當(dāng)然，?人難免會?出現(xiàn)一些?小差小錯?需領(lǐng)導(dǎo)指?正，但前?事之鑒，?后事之師?，這些經(jīng)?歷也讓我?不斷成長?、不斷成?熟。這段?時間來，?我的缺點(diǎn)?和不足有?：___?_年年底?盤點(diǎn)組織?的不夠嚴(yán)?謹(jǐn)，盤點(diǎn)?結(jié)果總結(jié)?的不完善?;財(cái)務(wù)理?論基礎(chǔ)還?不夠扎實(shí)?;業(yè)務(wù)知?識不夠全?面;工作?方式不夠?成熟(與?別的部門?溝通問題?的方式)?等等。?三、工作?改進(jìn)建議?(考慮篇?幅問題，?只列出兩?點(diǎn))1?、充分利?用現(xiàn)有的?資源來實(shí)?現(xiàn)工作效?率和效果?的一定程?度提升。?我們的四?維ERP?系統(tǒng)，雖?然在使用?，但是使?用所帶來?的成效卻?還是有些?差強(qiáng)人意?，其實(shí)有?部分的功?能只要前?端能準(zhǔn)確?操作，我?們后端取?得數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確性和及?時性將有?很大程度?的提升空?間;2?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)、?提高自身?素質(zhì)的同?時，強(qiáng)化?部門員工?的培訓(xùn)，?以提高整?體的員工?素質(zhì)。一?方面在工?作過程中?，我自身?要加強(qiáng)理?論知識的?學(xué)習(xí)，學(xué)?習(xí)Led?封裝知識?包括工藝?流程、產(chǎn)?品情況等?等，以便?能更好的?結(jié)合本行?業(yè)本公司?的情況，?做好財(cái)務(wù)?工作;另?一方面，?部門員工?的整體素?質(zhì)尚待提?高，比如?在E__?__CE?L數(shù)據(jù)處?理分析時?本來能很?快很準(zhǔn)確?解決的問?題，可能?因?yàn)檐浖?的操作不?熟練，導(dǎo)?致效率不?高，這方?面我們可?以通過強(qiáng)?化員工培?訓(xùn)來提高??？偠?言之，這?三個月來?我學(xué)到了?很多，感?悟了很多?;看到公?司的迅速?發(fā)展，我?也希望能?更穩(wěn)定的?在這里工?作