辦公室內(nèi)勤個人年度工作總結(jié)范文（2篇）

第4頁共4頁辦公室內(nèi)?勤個人年?度工作總?結(jié)范文?記得剛來?到公司的?時候，一?無所知這?個詞用來?形容當(dāng)時?的我一點?也不過分?，對工作?的一無所?知，對為?人處事的?小心謹(jǐn)慎?，現(xiàn)在想?想當(dāng)時的?自己都覺?得可笑，?轉(zhuǎn)變的過?程是個艱?難的過程?，同時也?是個痛苦?的過程，?因為轉(zhuǎn)變?就意味著?新的事務(wù)?要不斷的?吞噬它原?有的結(jié)構(gòu)?，物質(zhì)表?面的轉(zhuǎn)變?只是一個?蛻變，那?精神層次?的升華才?是思想的?一次自我?戰(zhàn)勝。?我現(xiàn)在的?工作崗位?是質(zhì)檢員?，主要負(fù)?責(zé)物料投?放、灌裝?封口、高?溫消毒和?半成品包?裝四個工?序，總的?來說就是?維持生產(chǎn)?正常進(jìn)行?，保證產(chǎn)?品質(zhì)量合?格。這個?看似簡單?的崗位，?只是行外?人對我們?的定位。?這四個工?序緊密相?連，任何?一步出差?錯，都會?導(dǎo)致產(chǎn)品?質(zhì)量不過?關(guān)，使公?司遭受損?失。如物?料種類或?比例投放?錯誤，灌?裝封口緊?密度不夠?，消毒溫?度過高或?過低，包?裝產(chǎn)品混?淆，都會?造成成千?上萬產(chǎn)品?的報廢，?后果不堪?設(shè)想。因?此，作為?質(zhì)檢員，?就必須層?層把關(guān)，?監(jiān)督操作?工人__?__實行?工藝要求?，盡可能?減少人為?因素錯誤?的產(chǎn)生。?雖說我的?屬于管理?人員，但?工作本身?就是一項?團(tuán)隊工作?，作為團(tuán)?隊其中的?一分子，?我惟有踏?踏實實做?事，謙虛?低調(diào)做人?，努力學(xué)?習(xí)行業(yè)新?知識，向?同事們學(xué)?習(xí)經(jīng)驗技?巧，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的幫助?下，盡力?與其一起?努力保證?日常工作?的運行，?不出差錯?。這是我?職責(zé)之所?在，價值?之所在。?從一名一?無所知的?學(xué)徒到有?著豐富操?作經(jīng)驗的?一線質(zhì)檢?員,我只?有付出比?別人更多?的汗水與?辛勞,才?能做好自?己的本職?工作，我?更加明白?了自己的?斤兩，知?道自己只?有付出更?多的汗水?與辛勞，?才能做好?本職工作?，不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的期?望。單位?領(lǐng)導(dǎo)們給?了我足夠?的寬容和?耐心，加?上同事們?毫無保留?的“授業(yè)?解惑”，?無論是思?想上還是?工作上我?都得到了?很大的鍛?煉和提高?，取得了?長足的發(fā)?展和巨大?的收獲。?在為自?己的成長?歡欣鼓舞?的同時，?我也明白?自己尚有?許多缺點?需要改正?。首先需?要改正的?就是尚顯?浮躁的心?態(tài)，有時?候做事只?求速度而?忽略了質(zhì)?量，出現(xiàn)?了一些技?術(shù)上的錯?誤;有時?在做一件?事的時候?忽略了其?他事情與?此事的關(guān)?系，造成?前后矛盾?或者銜接?不上，尤?其是質(zhì)檢?員這種邏?輯性極強(qiáng)?的工種，?更需要時?刻警醒自?己。如果?不是同事?們及時為?我指正，?恐怕到現(xiàn)?在我也不?自知而無?法提高自?己，因此?我經(jīng)常是?帶著一種?感恩的心?態(tài)在工作?;其次就?是工種不?夠熟練。?從這點來?說我是需?要向同事?們學(xué)習(xí)的?，希望以?后能夠做?到順手拈?來，不出?差錯。當(dāng)?然還有其?他一些不?足需要我?以后加以?注意并改?正。三?個月的試?用期轉(zhuǎn)眼?就到了，?在這三個?月中，我?較快地適?應(yīng)了新的?工作，融?入了新的?團(tuán)隊里，?也得到了?同事和領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?，不過也?存在一些?不足的地?方，我想?這些都值?得自己去?總結(jié)，去?思考，去?提高。轉(zhuǎn)?正不是意?味著待遇?上會好一?些，更重?要的是從?此刻起自?己已經(jīng)是?雙錢公司?的一名正?式員工，?在工作上?必須對自?己要求更?加嚴(yán)格，?真誠溝通?，做好份?內(nèi)事。?總而言之?，作為一?個工作時?間尚短的?新人，我?會繼續(xù)以?朝氣蓬勃?、奮發(fā)有?為的精神?狀態(tài)，努?力發(fā)揮聰?明才智，?為單位的?發(fā)展建設(shè)?添磚加瓦?。辦公?室內(nèi)勤個?人年度工?作總結(jié)范?文（二）?公司籌?建初期到?現(xiàn)在已經(jīng)?一年了，?按照公司?工作職能?分工，我?主要負(fù)責(zé)?內(nèi)勤工作?，在副總?經(jīng)理的領(lǐng)?導(dǎo)下，在?運營部經(jīng)?理的親自?帶領(lǐng)下，?在公司各?部門領(lǐng)導(dǎo)?、同事的?幫助和關(guān)?懷下，開?展如下工?作：一?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力?提高自身?素質(zhì)堅?持把加強(qiáng)?學(xué)習(xí)作為?提高自身?素質(zhì)的關(guān)?鍵措施。?在工作中?，緊緊把?握“理論?聯(lián)系實際?”這一主?線，努力?把知識用?到工作實?踐當(dāng)中，?豐富閱歷?，擴(kuò)展視?野，使自?己盡快地?適應(yīng)當(dāng)前?工作。積?極參加公?司組織的?集體活動?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)、總公?司下發(fā)的?相關(guān)書籍?和公文寫?作，規(guī)范?日常行為?禮儀，認(rèn)?真記錄每?天的工作?內(nèi)容，堅?持每天一?小結(jié)，每?周一總結(jié)?，提高自?身素質(zhì)。?今后的工?作中進(jìn)一?步加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，邊學(xué)?習(xí)邊思考?邊總結(jié)，?深化學(xué)習(xí)?效果，經(jīng)?常對自己?所做的工?作進(jìn)行反?思總結(jié)、?汲取經(jīng)驗?教訓(xùn)，增?強(qiáng)理性思?維，提高?素質(zhì)能力?。二、?嚴(yán)于律己?，不斷加?強(qiáng)作風(fēng)建?設(shè)嚴(yán)格?遵守辦公?室的各項?制度，謹(jǐn)?記領(lǐng)導(dǎo)的?指示和批?評并付諸?于實際，?不遲到，?不早退，?不曠工。?做事要謹(jǐn)?慎認(rèn)真，?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報的材料?要仔細(xì)檢?查，日常?工作要記?錄并及時?上報;待?人處事要?有禮貌，?對待同事?要坦誠寬?容;嚴(yán)肅?辦公室紀(jì)?律，工作?不懈怠，?不玩游戲?、不閑聊?、不做與?工作內(nèi)容?無關(guān)的事?情;思想?積極向上?，努力維?護(hù)公司形?象，以嚴(yán)?格標(biāo)準(zhǔn)要?求自己。?同時積極?學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)?為人處事?的方法，?以領(lǐng)導(dǎo)為?榜樣，做?一個既能?為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)解憂的?好員工。?三、進(jìn)?一步起強(qiáng)?化學(xué)習(xí)意?識在提?高能力上?下功夫，?把學(xué)習(xí)作?為武裝和?提高自己?的首要任?務(wù)，樹立?與時俱進(jìn)?的學(xué)習(xí)理?念，養(yǎng)成?勤于學(xué)習(xí)?，勤于思?考的良好?習(xí)慣。在?工作中善?于總結(jié)，?不斷進(jìn)步?。根據(jù)形?勢的發(fā)展?和工作的?需要，完?善自己，?展現(xiàn)自己?。遇到困?難不低頭?，不逞一?時之勇，?要知道：?天下事有?難易乎為?之，則