護士長年度思想工作總結(jié)標準范本（2篇）

第8頁共8頁護士長年?度思想工?作總結(jié)標?準范本?我叫__?__，現(xiàn)?任___?_醫(yī)科大?學(xué)附屬_?___醫(yī)?院兒科護?士長，時?光飛逝，?轉(zhuǎn)眼又到?了一年的?年底，_?___年?，在院領(lǐng)?導(dǎo)班子的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在科?室主任以?及科室全?體醫(yī)護人?員的共同?努力下，?我做到嚴?以律己、?率先垂范?，以院為?家，奮力?進取，頑?強拼搏，?兒科圓滿?完成了今?年年度目?標任務(wù)近?萬元?；?望這一年?來我在護?士長的崗?位上所做?的工作，?心中有很?多感慨。?現(xiàn)將__?__年以?來各項工?作總結(jié)如?下：一?、嚴格管?理，有效?協(xié)調(diào)一?年來，在?護理部和?科主任的?領(lǐng)導(dǎo)下，?從各方面?嚴格要求?自己，在?科室工作?尤其是護?理工作中?堅持以科?室為家，?每天早來?____?分鐘，晚?走___?_分鐘，?認真落實?醫(yī)院和科?室的各項?工作制度?，嚴格按?照操作規(guī)?范，合理?安排護士?和護工的?排班，培?養(yǎng)護理人?員的全面?素質(zhì)，使?她們都能?很好地完?成自己的?本職工作?，積極組?織科室護?理人員學(xué)?習(xí)基礎(chǔ)護?理技能，?針對兒科?患兒特點?，身先士?卒，大膽?管理，研?究、摸索?出了一套?行之有效?的護理工?作方法，?保證了科?室工作穩(wěn)?步進行。?積極配合?主任做好?醫(yī)護協(xié)調(diào)?工作，引?導(dǎo)大家做?好醫(yī)護溝?通。及時?發(fā)現(xiàn)并解?決一些摩?擦和矛盾?，增強了?科室凝聚?力，使中?醫(yī)科成為?一個溫暖?的大家庭?。讓醫(yī)生?護士在身?心愉悅的?狀態(tài)下工?作，也為?病人營造?了溫馨、?和諧的病?區(qū)住院環(huán)?境。二?、狠抓護?理業(yè)務(wù)培?訓(xùn)他們?生了病，?家里人著?急、上火?，再加上?靜脈穿刺?給患兒帶?來的痛苦?，家長很?難接受，?容易產(chǎn)生?護患矛盾?，兒科的?護理工作?就面臨護?理操作難?度大、患?兒家長溝?通困難、?醫(yī)療護理?容易引起?糾紛等因?素而成為?醫(yī)院工作?中困難較?大的專業(yè)?，護理工?作壓力之?大，責(zé)任?之重不言?而喻。針?對這一現(xiàn)?象，我果?斷決定：?從我做起?，全員培?訓(xùn)。采?取業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)和個案?護理查房?相結(jié)合的?方式，發(fā)?動科主任?和醫(yī)生參?與，對包?括呼吸、?循環(huán)、消?化、神經(jīng)?系統(tǒng)的常?見兒科疾?病知識進?行培訓(xùn)，?對兒科護?理學(xué)基礎(chǔ)?知識和常?用護理操?作技術(shù)進?行培訓(xùn)，?甚至對一?些急診的?搶救護理?知識技術(shù)?，也進行?了培訓(xùn)。?一年的系?統(tǒng)培訓(xùn)下?來，考核?結(jié)果表明?，護士對?上述各系?統(tǒng)常見疾?病都有了?全面的認?識和了解?，這不僅?提高了她?們的業(yè)務(wù)?技術(shù)水平?，也極大?的增強了?護士對自?身、對科?室發(fā)展的?信心。此?后，我又?采取日常?強化的方?式，不斷?結(jié)合病房?現(xiàn)有病例?強化培訓(xùn)?過的知識?，終于打?造出了一?支技術(shù)過?硬的兒科?護理隊伍?。三、?嘗試文化?管理，力?求做出特?色多年?的護士長?經(jīng)歷，使?我深切的?體會到：?對于一個?團隊而言?，規(guī)范其?行為固然?重要，但?更重要的?是要改變?其思想，?升華其內(nèi)?心世界，?要讓護士?長管理這?個外因，?通過護士?個人素質(zhì)?的內(nèi)因起?作用。為?此，我采?取了一系?列措施：?在護士排?班表上，?每周送她?們一句人?生、職場?感悟。在?兒科護理?群里經(jīng)常?分享一些?兒科護理?方面的新?知識、感?悟人生的?故事。利?用早會給?她們講一?些勵志、?哲理等小?故事，引?發(fā)她們對?人生、對?事業(yè)的思?索。潛移?默化之中?，我們兒?科的護士?，人文素?質(zhì)有了很?大提高。?我終于打?造出了我?用人文知?識改變護?士-護士?有效管理?自己-護?理工作質(zhì)?量提高的?良性鏈條?。近幾年?，不僅兒?科的護理?文化建設(shè)?起了成效?，而且圓?滿的完成?了各項工?作目標。?在院各項?檢查工作?中，我們?取得了較?好的成績?。四、?注重服務(wù)?細節(jié)，提?高病人滿?意度實?施責(zé)任制?整體護理?，責(zé)任護?士對所分?管的患兒?的所有護?理工作全?面負責(zé)，?提供全程?、全面、?專業(yè)、人?性化的護?理服務(wù)。?使護士明?確責(zé)任護?士應(yīng)當負?責(zé)的基礎(chǔ)?護理項目?及工作規(guī)?范、必須?履行的基?礎(chǔ)護理職?責(zé)。加強?基礎(chǔ)護理?，滿足患?者的基本?生活需求?。按級別?護理服務(wù)?要求，認?真做好基?礎(chǔ)護理，?專人負責(zé)?晨間護理?質(zhì)量，巡?視病房時?清理病房?，保持病?房的清潔?、整齊，?讓患兒感?到舒適、?安全。對?生活不能?自理的患?兒，指導(dǎo)?并協(xié)助家?長給患兒?洗臉、洗?頭、翻身?、擦澡、?修剪指甲?，保持患?兒三短、?六潔。?制定基礎(chǔ)?護理工作?重點，每?周一、四?下午協(xié)助?家長給患?兒洗澡，?每周二下?午剪指甲?，每周四?下午協(xié)助?對患兒的?健康教育?方面，多?數(shù)科室的?做法是，?單純依靠?護士口頭?宣教，但?我通過長?期以來的?觀察，發(fā)?現(xiàn)了一個?弊端：護?士說得少?了，內(nèi)容?涵蓋不全?，說得多?了，因為?時間有限?，就會說?得快而沒?有重點，?這樣，患?兒患兒及?家長根本?記不住。?為此，?我把入院?宣教的內(nèi)?容列了一?個提綱，?作為護士?口頭宣教?的內(nèi)容，?而把詳細?內(nèi)容輸入?電腦，護?士在做提?綱挈領(lǐng)的?宣教后，?把詳細的?資料發(fā)于?病人，這?都起到很?好的效果?。這種口?頭和書面?相結(jié)合的?宣教方法?，不僅有?助于家長?的掌握，?也節(jié)省了?護士大量?時間，因?此深受大?家歡迎。?通過這一?年的努力?，基本做?到了讓領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們滿意，?讓自己滿?意和讓患?者滿意的?三滿意，?患者滿意?率基本達?到___?_%以上?。五、?不斷學(xué)習(xí)?、總結(jié)，?提高自身?素質(zhì)俗?話說，打?鐵還需自?身硬，在?認真做好?科室護理?管理工作?的同時，?我堅持學(xué)?習(xí)新知識?，不斷總?結(jié)臨床護?理經(jīng)驗，?提高自身?綜合素質(zhì)?。一年來?，先后在?各種護理?雜志上發(fā)?表學(xué)術(shù)論?文多篇。?六、不?足之處?面對我的?患兒我的?科室，我?可以坦然?的說，為?了你們，?我一直在?努力!但?是，面對?自己，我?深知工作?中還有很?多的缺憾?，比如，?科研是護?理工作前?進和發(fā)展?的重要動?力，但我?們兒科的?護理科研?項目至今?還是空白?。再比如?，有時候?，過于嚴?厲的要求?，我甚至?看到過護?士的眼淚?和無奈。?七、努?力方向?展望未來?，對新的?一年的護?士長工作?我充滿了?信心，作?為護士長?我的努力?方向是：?1、力?爭在護理?科研方面?有所突破?.2、?進一步加?強業(yè)務(wù)知?識的學(xué)習(xí)?和人員進?修、培訓(xùn)?，進一步?熟練專業(yè)?技能。?3、寬嚴?結(jié)合，和?科室主任?一起狠抓?基礎(chǔ)護理?、護患溝?通等全面?工作，進?一步加大?科室管理?力度，讓?自己的管?理方式更?加成熟。?總之，?一年來，?我和科室?主任及全?體科室醫(yī)?護人員同?心同德，?克服困難?，知難而?上，以醫(yī)?院大局為?重，內(nèi)強?素質(zhì)，外?樹形象，?不斷提高?醫(yī)療護理?水平，切?實為患兒?提供優(yōu)質(zhì)?的護理服?務(wù)，做出?了顯著的?成績。在?今后的工?作中，我?將繼續(xù)努?力，奮發(fā)?進取，更?好地為患?者服務(wù)，?為醫(yī)院的?三級醫(yī)院?建設(shè)做出?自己新的?貢獻。?護士長年?度思想工?作總結(jié)標?準范本（?二）在?這一年中?，我們不?斷面臨著?挑戰(zhàn)和機?遇，在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)和?護理部主?任、科主?任的指導(dǎo)?、關(guān)心及?支持下，?在醫(yī)院各?部門的密?切幫忙下?，我本著?“一切以?病人為中?心，一切?為病人服?務(wù)”的宗?旨，圓滿?地完成了?護理工作?任務(wù)。我?科護理人?員的安全?及職責(zé)意?識、主動?服務(wù)意識?明顯加強?，護理質(zhì)?量得到進?一步提高?，病人滿?意度達_?___%?以上，現(xiàn)?將本人全?年工作總?結(jié)如下：?一、政?治思想、?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?1、按?醫(yī)院要求?認真進行?政治學(xué)習(xí)?，嚴格遵?守相關(guān)法?律法規(guī)及?醫(yī)院各項?規(guī)章制度?，恪盡職?守，全年?無違法違?紀行為。?2、認?真學(xué)習(xí)了?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?、護士素?質(zhì)規(guī)范，?認真學(xué)習(xí)?領(lǐng)會__?__“_?___”?精神。?3、同全?科護理人?員團結(jié)一?心，分工?合作，圓?滿地完成?了工作任?務(wù)，在各?項護理工?作上，充?分發(fā)揚團?隊協(xié)作精?神，全體?護理同仁?們不計個?人得失，?甘于奉獻?，充分發(fā)?揚愛崗敬?業(yè)的精神?!二、?護理管理?1、嚴?格按照護?士長工作?手冊開展?工作，做?到了年有?計劃，月?有安排，?周有重點?，每月有?小結(jié)，并?針對好的?方面提出?表揚，不?足的方面?提出整改?措施，并?督促執(zhí)行?，評價整?改效果，?到達了持?續(xù)改善的?目的。?2、進一?步強化安?全意識及?崗位職責(zé)?意識、主?動服務(wù)意?識，全年?全科無重?大護理事?故，在用?心學(xué)習(xí)后?醫(yī)療服務(wù)?的知識后?完善了病?員回訪制?度，有效?地提高了?病人的滿?意度。?3、進一?步健全護?理工作制?度和各級?護理人員?崗位職責(zé)?，按照國?家診療規(guī)?范整改重?點專科建?設(shè)單病種?的護理常?規(guī)，并嚴?格執(zhí)行各?項規(guī)章制?度及護理?規(guī)范。加?強了護理?人員應(yīng)知?、應(yīng)會的?知識培訓(xùn)?，并要求?人人過關(guān)?，尤其在?查對制度?、交接班?制度等核?心制度上?，要求做?到理論和?實踐相結(jié)?合。4?、加強了?護理質(zhì)量?的環(huán)節(jié)控?制，建立?了科內(nèi)護?理質(zhì)量控?制小組，?采取定期?檢查與隨?機抽查相?結(jié)合的方?式，每周?有重點的?檢查護理?質(zhì)量狀況?，每月進?行護理質(zhì)?量大檢查?一次，并?與績效考?核結(jié)合。?根據(jù)整體?護理工作?模式的要?求，相對?固定了職?責(zé)護士，?不同年資?護士交叉?排班，使?工作互補?，保證了?護理工作?質(zhì)量。?5、組織?每月召開?了一次工?休座談會?，征求病?人的意見?，對病人?提出的問?題給予了?合理的回?答，用心?與相關(guān)科?室協(xié)調(diào)處?理，盡量?滿足病人?合理的需?要。6?、加強了?醫(yī)保病人?和新型農(nóng)?村合作醫(yī)?療病人的?管理，隨?時查詢病?人的費用?狀況和一?日清單制?，及時與?醫(yī)生溝通?，盡量將?醫(yī)保病人?費用控制?在規(guī)定范?圍內(nèi)，避?免違規(guī)事?件的發(fā)生?。7、?在運行病?歷和醫(yī)囑?上，用心?組織護理?人員學(xué)習(xí)?，要求人?人掌握，?盡快熟悉?運行模式?，確保了?病區(qū)醫(yī)生?護士工作?站工作順?利開展、?運行。?三、繼續(xù)?教育及論?文1、?送出__?__人次?分別到_?___醫(yī)?院康復(fù)科?、___?_醫(yī)院康?復(fù)科、_?___中?醫(yī)醫(yī)院康?復(fù)科參觀?學(xué)習(xí)，將?學(xué)習(xí)到的?新理念、?新技術(shù)、?新思維逐?漸應(yīng)用于?臨床工作?。2、?送出護理?人員__?__人次?參加護理?新技術(shù)新?進展學(xué)習(xí)?。3、?____?名護士正?在理解護?理本科理?論知識的?.學(xué)習(xí)。?4、_?___篇?護理論文?在期刊發(fā)?表。四?、改善方?向1、?加強低年?資護理人?員的培訓(xùn)