單位財(cái)務(wù)工作個(gè)人年終總結(jié)范本（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)單位財(cái)務(wù)?工作個(gè)人?年終總結(jié)?范本回?顧這一年?來(lái)的工作?，我在局?領(lǐng)導(dǎo)和各?處室同事?的支持和?幫助下，?很快適應(yīng)?了財(cái)務(wù)崗?位的工作?，為我局?的后勤(?財(cái)務(wù))工?作提供了?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)，并較?好的完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?現(xiàn)將個(gè)人?工作總結(jié)?如下：?一、愛(ài)崗?敬業(yè)、堅(jiān)?持原則，?樹立良好?的職業(yè)道?德愛(ài)崗?敬業(yè)、堅(jiān)?持原則，?在工作中?，自己快?速適應(yīng)安?排的工作?崗位，并?認(rèn)真履行?會(huì)計(jì)崗位?職責(zé)，一?絲不茍，?忠于職守?，盡職盡?責(zé)的工作?。工作上?踏實(shí)肯干?，服從組?織安排，?努力鉆研?業(yè)務(wù)，提?高業(yè)務(wù)技?能。盡管?平時(shí)工作?繁忙，不?管怎樣都?能保質(zhì)、?保量按時(shí)?完成崗位?任務(wù)，主?動(dòng)利用會(huì)?計(jì)的優(yōu)勢(shì)?和電腦特?長(zhǎng)，給領(lǐng)?導(dǎo)當(dāng)好參?謀，合理?合法處理?好一切財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)。?二、加?強(qiáng)政治業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?努力提高?自身素質(zhì)?加強(qiáng)政?治業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，我深?知作為財(cái)?務(wù)工作人?員，肩負(fù)?的任務(wù)繁?重，責(zé)任?重大。為?了不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的重?托和大家?的信任，?更好的履?行好職責(zé)?，就必須?不斷的學(xué)?習(xí)。因此?我始終把?學(xué)習(xí)放在?重要位置?。認(rèn)真學(xué)?習(xí)單位全?體會(huì)議_?___內(nèi)?容，自己?無(wú)論是在?政治思想?上，還是?業(yè)務(wù)水平?方面，都?有了較大?提高。工?作中，能?夠認(rèn)真執(zhí)?行有關(guān)財(cái)?務(wù)管理規(guī)?定，履行?節(jié)約、勤?儉辦事。?三、做?好出納等?工作的承?接，保證?工作的順?利進(jìn)行?做好出納?及其他會(huì)?計(jì)工作的?承接，及?時(shí)登時(shí)現(xiàn)?金及銀行?等明細(xì)賬?，保證賬?實(shí)、賬賬?、賬表相?符。并認(rèn)?真學(xué)習(xí)辦?公室報(bào)銷?單據(jù)的相?關(guān)會(huì)計(jì)制?度，為領(lǐng)?導(dǎo)審批把?好第一關(guān)?，對(duì)不合?理的票據(jù)?一律不予?報(bào)銷，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)。認(rèn)?真做好會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作，認(rèn)真?審核原始?憑證，保?證會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)齊?全、裝訂?整潔符合?要求。?四、重視?日常財(cái)務(wù)?收支管理?工作重?視日常財(cái)?務(wù)收支管?理工作收?支管理是?一個(gè)單位?財(cái)務(wù)管理?工作的重?中之重，?為加強(qiáng)收?支管理，?對(duì)一切開(kāi)?支嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)制度?辦理，并?做好每月?的預(yù)算及?預(yù)算執(zhí)行?情況，在?經(jīng)費(fèi)相當(dāng)?吃緊的形?勢(shì)下，既?保證辦一?系列正常?業(yè)務(wù)活動(dòng)?和財(cái)務(wù)收?支順利地?開(kāi)展，又?使各項(xiàng)收?支的安排?使用符合?事業(yè)發(fā)展?計(jì)劃和財(cái)?政政策的?要求，提?高資金的?使用效益?，達(dá)到節(jié)?支的目的?。五、?加強(qiáng)配套?費(fèi)核算的?管理工作?套費(fèi)核?算的管理?，認(rèn)真的?審核配套?費(fèi)的撥款?進(jìn)度，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)申?請(qǐng)過(guò)程中?存在的問(wèn)?題并向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)。?同時(shí)發(fā)揮?自己在電?算會(huì)計(jì)方?面的特長(zhǎng)?規(guī)范配套?費(fèi)的電算?化賬務(wù)處?理及核算?，更好的?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供相?關(guān)數(shù)據(jù)和?依據(jù)。?六、做好?年度預(yù)算?及年終決?算工作?預(yù)算及年?結(jié)合我局?的部門財(cái)?政預(yù)算，?根據(jù)我局?的發(fā)展實(shí)?際需要，?本著“以?收定支，?量入為出?，保證重?點(diǎn)，兼顧?一般”的?原則，完?成了部門?財(cái)政預(yù)算?的編制工?件。使預(yù)?算更加切?合實(shí)際，?利于操作?，確保了?我局各項(xiàng)?工作的順?利完成。?本年的年?終決算主?要是進(jìn)行?結(jié)清舊賬?，年終轉(zhuǎn)?賬和記入?新賬，編?制會(huì)計(jì)報(bào)?表等。是?一項(xiàng)比較?復(fù)雜和繁?重的工作?。年終決?算的數(shù)據(jù)?是對(duì)我局?這一年來(lái)?收支活動(dòng)?的一個(gè)總?結(jié)和評(píng)價(jià)?，我們需?要總結(jié)出?管理中的?經(jīng)驗(yàn)，提?示出存在?的問(wèn)題，?以便改進(jìn)?財(cái)務(wù)管理?工作，提?高管理水?平，也為?領(lǐng)導(dǎo)的決?算提供依?據(jù)。七?、認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)檔?案的整理?和歸檔工?作對(duì)各?類會(huì)計(jì)檔?案進(jìn)行分?門別類的?的整理。?將會(huì)計(jì)憑?證、會(huì)計(jì)?賬簿、會(huì)?計(jì)報(bào)表、?配套費(fèi)結(jié)?報(bào)單費(fèi)等?分別進(jìn)行?了檔案打?印、歸類?、裝訂，?并及時(shí)進(jìn)?行了會(huì)計(jì)?檔案系統(tǒng)?的錄入。?八、及?時(shí)進(jìn)行固?定資產(chǎn)的?報(bào)廢清理?工作根?據(jù)關(guān)于固?定資產(chǎn)清?查的相關(guān)?規(guī)定和使?用年限，?對(duì)局已經(jīng)?申請(qǐng)報(bào)廢?的各項(xiàng)固?定資產(chǎn)及?時(shí)進(jìn)行卡?片的報(bào)廢?處理，并?進(jìn)行賬務(wù)?及固定資?產(chǎn)明細(xì)賬?的登記工?作，確保?國(guó)有資產(chǎn)?的安全完?整和有次?使用。?九、修訂?完善各項(xiàng)?財(cái)務(wù)管理?制度針?對(duì)財(cái)務(wù)管?理出現(xiàn)的?新情況、?新問(wèn)題和?財(cái)政的新?要求，對(duì)?下一步“?公務(wù)卡的?使用和結(jié)?報(bào)”制度?作出了的?規(guī)定，使?我局的財(cái)?務(wù)管理工?作更加規(guī)?范化、制?度化、科?學(xué)化。?十、建立?健全我局?工會(huì)的財(cái)?務(wù)制度及?電算化的?賬務(wù)處理?根據(jù)市?總工會(huì)關(guān)?于建立全?市工會(huì)會(huì)?計(jì)預(yù)審制?度___?_，取消?我局工會(huì)?的手工賬?，建立電?子賬，并?將工會(huì)發(fā)?生的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)及時(shí)?的進(jìn)行電?子賬務(wù)處?理。十?一、積極?配合其他?部門的相?關(guān)工作?為配合我?局跟建委?成立的“?配套費(fèi)清?理工作小?組”關(guān)于?對(duì)我局配?套費(fèi)進(jìn)行?清理的需?要。積極?的跟國(guó)庫(kù)?支付局領(lǐng)?導(dǎo)聯(lián)系，?將我局管?理的__?__多個(gè)?配套項(xiàng)目?，在最短?的時(shí)間內(nèi)?將各項(xiàng)資?料打印出?來(lái)并準(zhǔn)備?好，為清?理小組的?工作開(kāi)展?作好基礎(chǔ)?準(zhǔn)備工作?。總結(jié)?這近一年?來(lái)的工作?，首先要?謝謝各位?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同事的?支持和幫?助，讓我?在融入我?局的這個(gè)?大家庭中?，并在其?中成長(zhǎng)和?進(jìn)步。我?知道在一?些方面還?存在關(guān)不?足，工作?中還有待?改進(jìn)。在?新的一年?中但我會(huì)?將更加努?力做好財(cái)?務(wù)工作，?發(fā)揮自己?的特長(zhǎng)，?不斷的鞭?策自己，?以勤奮務(wù)?實(shí)、開(kāi)拓?進(jìn)取的工?作態(tài)度，?為我局的?建設(shè)和發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的微薄?之力。?單位財(cái)務(wù)?工作個(gè)人?年終總結(jié)?范本（二?）第一?.財(cái)務(wù)工?作距財(cái)務(wù)?管理的要?求還有很?大的差距?，建筑企?業(yè)財(cái)務(wù)工?作總結(jié)。?陽(yáng)城的?財(cái)務(wù)工作?更多的還?是會(huì)計(jì)工?作，僅僅?停留在事?中記帳、?事后算帳?，對(duì)事務(wù)?發(fā)展的預(yù)?見(jiàn)性不夠?，不能將?工作做在?前面，往?往是碰到?問(wèn)題解決?問(wèn)題，而?不能做到?防患于未?然;另外?，作為財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)人?對(duì)企業(yè)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)的?參與不夠?主動(dòng)，不?能深入的?掌握其經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)的?特性，只?能是按照?公司或領(lǐng)?導(dǎo)的要求?報(bào)送數(shù)據(jù)?、資料，?在對(duì)企業(yè)?經(jīng)營(yíng)進(jìn)行?分析時(shí)往?往會(huì)將企?業(yè)實(shí)際丟?在一邊，?只是按照?理論上的?指標(biāo)去計(jì)?算、去解?釋。所以?這方面的?工作距領(lǐng)?導(dǎo)的要求?還相差太?遠(yuǎn)。第?二.會(huì)計(jì)?工作中仍?有許多待?改進(jìn)之處?去年集?團(tuán)公司財(cái)?務(wù)管理部?下發(fā)了《?大華集團(tuán)?財(cái)務(wù)管理?制度》以?及組織我?們學(xué)習(xí)了?財(cái)政部《?會(huì)計(jì)工作?基礎(chǔ)規(guī)范?》，對(duì)我?們的會(huì)計(jì)?工作提出?了具體的?要求。但?在實(shí)際工?作中還存?在許多不?足之處，?尤其在一?些小問(wèn)題?的執(zhí)行上?不夠堅(jiān)決?，在對(duì)一?些已形成?習(xí)慣做法?的問(wèn)題處?理上，改?變起來(lái)還?有一定困?難。第?三.管理?工作的形?式化、表?面化有?很多的日?常管理工?作作的還?不夠細(xì)致?、深化，?往往只拘?于形式或?停留在表?面，沒(méi)有?起到真正?的管理作?用，對(duì)照?制度的要?求，還存?在問(wèn)題，?針對(duì)這種?管理中存?在的問(wèn)題?如何將管?理工作做?細(xì)作深，?應(yīng)是今后?工作中的?又一重點(diǎn)?。第四?.缺乏溝?通，對(duì)相?關(guān)信息掌?握不到位?財(cái)務(wù)工?作是對(duì)企?業(yè)經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的反映?、監(jiān)督，?對(duì)本部門?以外的信?息應(yīng)及時(shí)?了解，目?前部門之?間的協(xié)作?沒(méi)有問(wèn)題?，就是對(duì)?財(cái)務(wù)暫時(shí)?沒(méi)用或是?不相關(guān)的?信息、知?識(shí)沒(méi)有主?動(dòng)與其他?部門進(jìn)行?溝通、了?解，到用?時(shí)都不知?該找誰(shuí);?另外和公?司領(lǐng)導(dǎo)的?溝通還存?在問(wèn)題，?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的?工作思路?及對(duì)財(cái)務(wù)?工作的要?求還不能?完全掌握?，以至于?使自己的?工作有時(shí)?很被動(dòng)。?鑒于工?作中存在?的幾個(gè)問(wèn)?題以及個(gè)?人的一些?想法，計(jì)?劃在__?__的工?作中重點(diǎn)?應(yīng)在以下?問(wèn)題幾個(gè)?方面進(jìn)行?改進(jìn)、提?高：1?.在做好?日常會(huì)計(jì)?核算工作?的基礎(chǔ)上?，還是要?不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，針對(duì)自?己的薄弱?環(huán)節(jié)有的?放失;同?時(shí)向其他?公司做的?好的財(cái)務(wù)?主管學(xué)習(xí)?好的管理?、經(jīng)驗(yàn)，?提高自身?的綜合管?理能力，?積極參?與企業(yè)的?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?，加強(qiáng)事?前了解，?掌握經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)的第?一手資料?，加強(qiáng)預(yù)?測(cè)、分析?工作，按?照集團(tuán)公?司要求，?認(rèn)真做好?財(cái)務(wù)計(jì)劃?工作。在?日常工作?中按照財(cái)?務(wù)計(jì)劃，?監(jiān)督企業(yè)?對(duì)資金進(jìn)?行合理、?有效地使?用，使企?業(yè)效益最?大化。在?實(shí)際經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)中發(fā)?生與計(jì)劃?數(shù)較大差?異時(shí)，及?時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)?溝通，分?析查找原?因，根據(jù)?差異及其?產(chǎn)生原因?采取行動(dòng)?或糾正偏?差，或調(diào)?整已有計(jì)?劃，同時(shí)?也為日后?的計(jì)劃安?排積累經(jīng)?驗(yàn)。2?.力求會(huì)?計(jì)核算工?作的規(guī)范?化、制度?化按照?財(cái)政部《?會(huì)計(jì)工作?基礎(chǔ)規(guī)范?》和《大?華集團(tuán)財(cái)?務(wù)管理制?度》的要?求，做好?日常會(huì)計(jì)?核算工作?。只有按?照《工作?規(guī)范》、?《財(cái)務(wù)制?度》做好?日常會(huì)計(jì)?核算工作?，做好財(cái)?務(wù)工作分?析的基礎(chǔ)?工作，才?能為領(lǐng)導(dǎo)?提供真實(shí)?有效的、?具有參考?價(jià)值的財(cái)?務(wù)分析及?決策依據(jù)?。也爭(zhēng)取?在大華集?團(tuán)被評(píng)為?財(cái)務(wù)信用?A類企業(yè)?之后，陽(yáng)?城公司也?能盡早獲?得這一榮?譽(yù)。3?.做深、?做細(xì)日常?財(cái)務(wù)管理?工作在?接下來(lái)的?一年，我?計(jì)劃多花?一些時(shí)間?，多研究?研究財(cái)務(wù)?軟件及銷?售軟件中?的功能模?塊，盡可?能使現(xiàn)有?的功能得?到充分利?用，讓陽(yáng)?城的財(cái)務(wù)?管理工作?更上一個(gè)?臺(tái)階，起?到真正的?控制、管?理作用。?4.不?斷吸取新?的知識(shí)，?完善自身?的知識(shí)結(jié)?構(gòu)，提高?政策水平?對(duì)財(cái)務(wù)?知識(shí)以外?的與房地?產(chǎn)業(yè)、建?筑業(yè)有關(guān)?的知識(shí)掌?握不夠，?有時(shí)也會(huì)?影響到自?己的財(cái)務(wù)?工作。所?以在平時(shí)?，除了加?強(qiáng)自身的?學(xué)習(xí)外，?要多向其?他部門的?同事請(qǐng)教?，尤其在?工作中碰?到非財(cái)務(wù)?專業(yè)的業(yè)?務(wù)事項(xiàng)時(shí)?，不能單?以自己的?理解，應(yīng)?在徹底搞?清楚之后?，進(jìn)行處?理。5?.加強(qiáng)內(nèi)?、外部的?溝通，搜?集有關(guān)信?息在新?的一年中?，對(duì)內(nèi)需?要財(cái)務(wù)和?各部門之?間經(jīng)常進(jìn)?行溝通，?形成一種?聯(lián)動(dòng)效應(yīng)?，對(duì)企業(yè)?的各種信?息作一個(gè)?動(dòng)態(tài)的掌?握，對(duì)不?同時(shí)期的?各種信息?資料不斷?更新，掌?握每一項(xiàng)?目的進(jìn)展?、最新的?信息。對(duì)?外加強(qiáng)與?地方財(cái)稅?部門之間?的聯(lián)系，?及時(shí)掌握?有關(guān)政策?信息，既?依法納稅?又合理避?稅，為企?業(yè)合法經(jīng)?營(yíng)做好參?謀。除?了我們自?身的努力?外，給集?團(tuán)財(cái)務(wù)部?提兩點(diǎn)建?議：首?先，從集?團(tuán)外部請(qǐng)?老師，針?對(duì)我們工?作中共同?的弱點(diǎn)，?舉辦一些?專題講座?、培訓(xùn)，?關(guān)鍵是理?論在實(shí)踐?中如何運(yùn)?用，如何?提高