外派勞務(wù)合作合同

外派勞務(wù)合作合同1.合同背景本合同是由甲方（外方企業(yè)）和乙方（內(nèi)方企業(yè)）簽署，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為了合理利用國內(nèi)外資源，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)合作，實施外派人員進(jìn)行勞務(wù)合作而簽訂的。2.派遣任務(wù)甲方有意向與乙方合作，乙方派遣人員前往甲方服務(wù)，具體服務(wù)項目、服務(wù)地點、服務(wù)時間協(xié)同商定，并在合同附件進(jìn)行明確。3.派遣人員的選派和資格乙方將根據(jù)甲方服務(wù)需求和要求，按照合同約定選派具有相應(yīng)工作經(jīng)驗、技能、素質(zhì)及身體條件符合要求的員工前往甲方。乙方應(yīng)保證所選派的人員持有有效的身份證及居民戶口簿，擁有相應(yīng)的資質(zhì)或證書，具備所從事工作的必要條件。乙方負(fù)責(zé)為派遣人員辦理相關(guān)證件和手續(xù)（例如，出國簽證、居留許可等），甲方需給予必要支持。4.關(guān)于派遣人員的薪酬待遇派遣人員由乙方負(fù)責(zé)給予工資及社會保險費(fèi)用，不與甲方有任何直接經(jīng)濟(jì)關(guān)系。乙方在轉(zhuǎn)交薪金前，應(yīng)從相關(guān)款項中扣除應(yīng)繳納的稅費(fèi)，并按國家規(guī)定繳納社保費(fèi)、住房公積金及其他相關(guān)費(fèi)用。應(yīng)確保派遣人員的工資和其他福利待遇不低于所在區(qū)域和行業(yè)的平均水平。5.派遣人員的培訓(xùn)和管理派遣人員在派遣前，乙方應(yīng)進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，并對派遣人員進(jìn)行認(rèn)真的職業(yè)素養(yǎng)和行為規(guī)范培訓(xùn)。派遣人員在服務(wù)期間，由乙方負(fù)責(zé)管理，乙方負(fù)責(zé)管理公司需為其提供必要的待遇和工作保障，確保其合法權(quán)益得到保障。6.合同期限及終止本合同期限自雙方簽署之日起，至約定工作任務(wù)完成日止。在服務(wù)期限屆滿前，一方提出解除合同的，需提前90天書面通知對方。派遣人員違反法律法規(guī)或嚴(yán)重違反公司行為規(guī)范的，乙方需進(jìn)行必要的處理措施，同時甲方有權(quán)檢舉、投訴、起訴。7.合同效力及爭議解決雙方在合同簽署后應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行合同內(nèi)容，確保合同效力。雙方在履行過程中如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。8.其他本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。除本合同約定事項和條款外，各方應(yīng)遵守有關(guān)法律、法規(guī)和政策。隨時注意法律政策的變化和法規(guī)的修訂。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：（公司名稱）（公