班級(jí)制度及班費(fèi)管理制度

一、學(xué)員守則（實(shí)施稿）各位親愛(ài)的同學(xué)：為了營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，及尊重我們的授課教師，經(jīng)班委研究決定，特制訂如下班級(jí)學(xué)員守則。曠課：學(xué)員如有特殊情況不能正常上課，則需于上課前一天晚上22：00以前向紀(jì)律委員請(qǐng)假（通話電話、短信、郵件并得到紀(jì)律委員確認(rèn)收到，以通話、通信記錄時(shí)間為準(zhǔn)）；發(fā)生無(wú)法預(yù)見(jiàn)的突發(fā)事件（如：事故、生病等）可于上課前臨時(shí)請(qǐng)假。出勤記錄以簽到記錄為準(zhǔn)，如不按規(guī)定請(qǐng)假又無(wú)簽到記錄，則當(dāng)天視為曠課，曠課一天贊助200元，贊助金于下次上課時(shí)交至紀(jì)律委員處。遲到：上課時(shí)間按學(xué)校通知為準(zhǔn)（學(xué)校有提前短信通知），計(jì)算遲到時(shí)間上午和下午均以關(guān)閉教室門那一刻開(kāi)始算起。遲到不能通過(guò)請(qǐng)假處理，遲到一次贊助100元，贊助金于當(dāng)天內(nèi)交至紀(jì)律委員處。早退：學(xué)員如有特殊情況需提前離校的，需在當(dāng)天上午及下午上課前向所在班組的組長(zhǎng)、紀(jì)律委員或班主任請(qǐng)假，并由接受請(qǐng)假的班委、老師把信息傳達(dá)紀(jì)律委員作登記，否則視為早退，早退一次贊助100元。（提前離開(kāi)課室盡量選擇在課間休息時(shí)間，以免影響課堂氣氛）贊助金于下次上課時(shí)交至紀(jì)律委員處。課堂紀(jì)律：上課前請(qǐng)把手機(jī)鈴聲調(diào)為靜音或振動(dòng)狀態(tài)，如遇緊急電話請(qǐng)到課室外去接聽(tīng)。上課期間在課室內(nèi)響手機(jī)鈴聲（包括短信提示音）、接聽(tīng)電話等情況都各贊助50元，贊助金于當(dāng)天內(nèi)交至紀(jì)律委員處。作業(yè)：課后作業(yè)按班主任老師要求的時(shí)間上交，如因特殊原因不能上交作業(yè)的，必須向?qū)W習(xí)委員說(shuō)明情況（電話、短信、郵件，并需得到學(xué)習(xí)委員的確認(rèn)同意），定期公布班級(jí)交作業(yè)情況?；顒?dòng)：學(xué)員應(yīng)極積參加班級(jí)所組織的集體活動(dòng)，為班級(jí)開(kāi)展各類活動(dòng)獻(xiàn)力獻(xiàn)策。注：班委成員及班組長(zhǎng)，處罰標(biāo)準(zhǔn)按雙倍執(zhí)行，以上所有贊助的費(fèi)用將放入班費(fèi)，由全體同學(xué)共同使用和監(jiān)管。二、班費(fèi)的管理制度和細(xì)則（實(shí)施稿）1、使用總則為使本班的班費(fèi)達(dá)到收支平衡，并能實(shí)時(shí)反映良好的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況，特制定本管理流程。2、使用范圍購(gòu)置必須的學(xué)習(xí)工具或活動(dòng)工具；由班委或?qū)W院策劃舉辦的活動(dòng)；其它經(jīng)班委及過(guò)半以上同學(xué)同意支出的項(xiàng)目；（50％及以上的本班成員同意）最終結(jié)余額最后一次活動(dòng)時(shí)一次性共同享用畢，如因私未曾參與過(guò)活動(dòng)的同學(xué)，已贊助的費(fèi)用不予退還。3、班費(fèi)的收支本班成員自加入本班后，首次先行繳納1000班費(fèi)余額低于預(yù)估下次活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的時(shí)候，由生活委員提出，經(jīng)班委會(huì)通過(guò)，通知本班成員以200元/人·次為標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)補(bǔ)充。（參照以往經(jīng)驗(yàn)，每期學(xué)員累計(jì)繳納1000元左右的班費(fèi)，具體視本班成員活動(dòng)的形式和頻率有關(guān)。）凡出現(xiàn)違反本班規(guī)所列明的事項(xiàng)時(shí)，由班委會(huì)通知該成員自覺(jué)向紀(jì)律委員繳納；通過(guò)其它途徑獲取的正當(dāng)贊助。4、班費(fèi)的使用流程由學(xué)校或班委會(huì)發(fā)起、經(jīng)本班同學(xué)50％及以上人員通過(guò)的活動(dòng)，將開(kāi)啟使用班費(fèi)的基金，班費(fèi)具體使用項(xiàng)目以當(dāng)次活動(dòng)具體情況確定?；顒?dòng)剩余的余額將自動(dòng)回?fù)馨噘M(fèi)的帳戶。對(duì)于遲到、早退、遲交作業(yè)等違反班規(guī)的事項(xiàng)，相關(guān)成員向班費(fèi)帳戶作貢獻(xiàn)、具體金額請(qǐng)參照班規(guī)內(nèi)容。5、班費(fèi)的查詢與監(jiān)督5.1、每次活動(dòng)后1個(gè)月內(nèi)在班級(jí)公共郵箱中更新費(fèi)用的使用情況。5.2、對(duì)于費(fèi)用支出有疑問(wèn)的同學(xué)，可以致信本班郵箱，由班委統(tǒng)一意見(jiàn)后回復(fù)。5.3、費(fèi)用核實(shí)及確認(rèn)。每筆費(fèi)用需要經(jīng)班長(zhǎng)或副班長(zhǎng)、生活委員及任一班委成員三方簽字確認(rèn)的費(fèi)用方為有效費(fèi)用支付額。5.4、對(duì)于每筆支付的費(fèi)用需要保留原始的發(fā)票或者收據(jù)備查，費(fèi)用公布后如果班組成員無(wú)任何人提出異議，在下一次活動(dòng)時(shí)，班委會(huì)不再保留上次活動(dòng)的單據(jù)。6、管理人員名單預(yù)算及費(fèi)用總控人。由生活委員擔(dān)任。收付費(fèi)人。由班委共同指派專人以其個(gè)人名義開(kāi)立私人賬戶。由其負(fù)責(zé)每次費(fèi)用的收支，先行由生活委員擔(dān)任。監(jiān)管人。由全班成員共同擔(dān)任。7、附則本班委對(duì)本管理流程具有最終解釋權(quán)。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或