初中班主任工作考核評(píng)定細(xì)則

附件3班主任工作考核評(píng)定細(xì)則附件3為了發(fā)揮班主任在班級(jí)管理中主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，建設(shè)一支高素質(zhì)的班主任工作隊(duì)伍，不斷提高我校班級(jí)管理工作的水平。特制定本細(xì)則。一、考核辦法：1、班主任工作考核分為《班級(jí)學(xué)習(xí)成績考核》、《班主任常規(guī)工作考核》、《班級(jí)五項(xiàng)常規(guī)考核》三部分。2、班級(jí)學(xué)習(xí)成績考核分為學(xué)生期中成績、期末成績、競賽成績綜合考核分；班主任常規(guī)工作考核分采用得分制和倒扣分制相結(jié)合的方法；班級(jí)五項(xiàng)常規(guī)考核分為班級(jí)五項(xiàng)常規(guī)綜合考核分。3、班主任工作考核包括班主任月考核和班主任學(xué)期考核。班主任月考核內(nèi)容為班級(jí)五項(xiàng)常規(guī)月考核；班主任學(xué)期考核內(nèi)容為班級(jí)學(xué)習(xí)成績考核、班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)五項(xiàng)常規(guī)學(xué)期考核。班主任月考核分?jǐn)?shù)＝班級(jí)五項(xiàng)常規(guī)月考核分。（滿分100分）班主任學(xué)期考核分?jǐn)?shù)＝班級(jí)五項(xiàng)常規(guī)學(xué)期考核權(quán)重分（50分）+班級(jí)學(xué)習(xí)成績考核權(quán)重分（25分）+班主任常規(guī)工作考核權(quán)重分（25分）+)。二、考核內(nèi)容：（一）班級(jí)學(xué)習(xí)成績考核內(nèi)容（學(xué)期考核，權(quán)重25分）1、考試成績占22分。學(xué)習(xí)成績主要以全班的期中、期末考試成績作為考核內(nèi)容。期中占40％，期末占60％。每學(xué)期期末按班級(jí)各科總平均分?jǐn)?shù)排出順序。各年級(jí)組第一名得22分，其它每降一個(gè)位次減1分。初三年級(jí)下學(xué)期以模擬考試分?jǐn)?shù)為標(biāo)準(zhǔn)或看中考應(yīng)屆生上一中人數(shù)。2、競賽占3分。學(xué)校組織的各種學(xué)科競賽每獲團(tuán)體第一名加3分，第二名加2分，第三名加1分。（滿分3分）（二）1、班級(jí)工作計(jì)劃、總結(jié)完成情況。計(jì)劃按時(shí)制定，總結(jié)按時(shí)做的得4分。每缺少一項(xiàng)減1分，不按時(shí)減0.5分。2、學(xué)校組織召開的班主任工作會(huì)議和組織的統(tǒng)一活動(dòng)，全參加的得4分，每少一次減1分。3、每學(xué)年度要有一份班級(jí)德育工作和班集體建設(shè)等方面的經(jīng)驗(yàn)文章或論文或總結(jié)材料、交流材料等。若在上面列舉的有關(guān)材料方面具備1份得3分，沒有不得分。4、班主任要深入班級(jí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況。每周升旗及監(jiān)操、大掃除,校園實(shí)踐周按規(guī)定時(shí)間到校，加強(qiáng)家校聯(lián)系，落實(shí)家校聯(lián)系本制度，完成的得4分，每少一次減0.5分(公假及病假不扣分)。5、班主任要把學(xué)生的安全教育放在班級(jí)管理工作的首位，要經(jīng)常性、有重點(diǎn)的開展班級(jí)學(xué)生的安全教育和心理健康教育。在學(xué)生的學(xué)習(xí)、活動(dòng)、生活過程中，班主任隨班到崗嚴(yán)加監(jiān)管，防止學(xué)生不良現(xiàn)象及意外事故的發(fā)生。要認(rèn)真細(xì)致的做好每周一次的班級(jí)安全隱患排查工作。對(duì)于每周一次進(jìn)行的安全教育內(nèi)容和安全檢查結(jié)果，都要及時(shí)上報(bào)。完成的得5分，每缺一次扣0.5分，班內(nèi)發(fā)生安全事故，造成不良影響的不得分。6、班主任的保學(xué)控輟工作（5分）。為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，鞏固提高“兩基”成果，有效的控制輟學(xué)。班主任是制止學(xué)生輟學(xué)的主要負(fù)責(zé)人，了解每一個(gè)學(xué)生的心理動(dòng)向，做好“兩困生”的家訪工作，保證本班學(xué)生三年累計(jì)鞏固率為97%及以上得5分，95%至97%得3分，93%至95%得1分，93%及以下不得分。7、班級(jí)工作加分項(xiàng)目：在學(xué)校組織的大型比賽活動(dòng)中前三名分別以第一名3分；第二名2分；第三名1分的權(quán)重加分。（最多加三分）（三）班級(jí)五項(xiàng)常規(guī)考核內(nèi)容（月考核和學(xué)期考核）1、班級(jí)五項(xiàng)常規(guī)月考核（1）出勤評(píng)比（20分）：學(xué)生出勤情況，包括遲到、早退和曠課情況。（以德育處抽查和任課教師點(diǎn)課結(jié)果為依據(jù)）。（2）衛(wèi)生評(píng)比（20分）：教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊等處衛(wèi)生情況。（以德育處抽查和衛(wèi)生部檢查結(jié)果為依據(jù)）。（3）課間操評(píng)比（20分）：廣播操、眼保健操學(xué)生出勤率和紀(jì)律情況。（以文體部檢查和學(xué)校抽查結(jié)果為依據(jù)）。（4）紀(jì)律評(píng)比（30分）：①上課、課間、課外活動(dòng)時(shí)的紀(jì)律情況；（以校文明糾察隊(duì)抽查、校園實(shí)踐周班級(jí)檢查和任課教師評(píng)價(jià)為依據(jù)）②愛護(hù)花草、樹木、環(huán)境，節(jié)約水電等資源情況；（以校文明糾察隊(duì)抽查和校園實(shí)踐周班級(jí)檢查結(jié)果為依據(jù)）③愛護(hù)電力、消防等公共設(shè)施，愛護(hù)課桌板凳、門窗壁畫等公共財(cái)產(chǎn)情況；（以校文明糾察隊(duì)抽查和總務(wù)處期末檢查結(jié)果為依據(jù)）④日常行為是否規(guī)范，校徽是否佩戴并規(guī)范等情況；（以學(xué)校抽查和校園實(shí)踐周班級(jí)檢查結(jié)果為依據(jù)）（5）黑板報(bào)宣傳評(píng)比（10分）：每兩周按規(guī)定出好一期黑板報(bào)，每周兩篇健康向上的廣播稿。（以宣傳部檢查結(jié)果為依據(jù)）

備注：以上五項(xiàng)常規(guī)評(píng)比日公布，周累計(jì)；四周總計(jì)一次作為班級(jí)五項(xiàng)常規(guī)月考核分，既班主任月考核分?jǐn)?shù)。2、班級(jí)五項(xiàng)常規(guī)學(xué)期考核（權(quán)重50分）班級(jí)五項(xiàng)常規(guī)學(xué)期考核分是班級(jí)五項(xiàng)常規(guī)月考核分累加后的分?jǐn)?shù)。然后排出各班的順序。第一名得50分，其它每降一個(gè)位次減1.5分。三、班主任津貼發(fā)放及月績效考核分計(jì)算方法1、班主任津貼由月考核津貼、學(xué)期考核津貼二部分組成。2、班主任月考核津貼（按年段評(píng)等級(jí)）：月考核津貼分為三個(gè)等級(jí)，一等比例占班級(jí)數(shù)的30%，二等比例占班級(jí)數(shù)的40%，三等比例占班級(jí)數(shù)的30%。3、班主任學(xué)期考核津貼（按年段評(píng)等級(jí)）：學(xué)期考核津貼分為三個(gè)等級(jí)，一等比例占班級(jí)數(shù)的30%，二等比例占班級(jí)數(shù)的40%，三等比例占班級(jí)數(shù)的30%；4、班主任月考核津貼和學(xué)期考核津貼。5、班主任學(xué)期績效考核分計(jì)算方法（按年級(jí)計(jì)算）班主任學(xué)期績效考核分=四、班主任的獎(jiǎng)罰：1、根據(jù)班主任學(xué)期考核分?jǐn)?shù)，學(xué)校每學(xué)年組織一次優(yōu)秀班主任的評(píng)比，班主任學(xué)期考核總分名列前茅評(píng)選為優(yōu)秀班主任評(píng)選的資格。（班主任學(xué)期考核總分相等時(shí)，取班級(jí)五項(xiàng)常規(guī)學(xué)期考核分高的班主任）。2、班主任如有以下情況者，學(xué)校將不發(fā)放學(xué)期考核津貼和取消優(yōu)秀班主任評(píng)選的資格。（1）班內(nèi)發(fā)生群架，造成不良影響的；（2）班內(nèi)發(fā)生偷盜或因其它事情公安部門介入追究的；（3）班團(tuán)干嚴(yán)重違紀(jì)，造成不良影響的；（4）班內(nèi)發(fā)生安全事故，造成不良影響的。（5）在班主任保學(xué)控輟工作中，學(xué)生三年累計(jì)鞏固率為90%及以下。征求意見欄一、為加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)我校德育工作