2023年經(jīng)理助理個人工作總結(jié)范文（3篇）

第8頁共8頁2023?年經(jīng)理助?理個人工?作總結(jié)范?文一、?要認(rèn)清自?己，處事?有原則。?找不準(zhǔn)位?置，也就?找不準(zhǔn)工?作的立足?點(diǎn)、切入?點(diǎn)、著力?點(diǎn)，工作?起來也就?找不著感?覺?？偨?jīng)?理助理處?于總管家?與不管部?長的雙重?位置，圍?繞著中心?工作，上?協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)?，下聯(lián)系?群眾，事?務(wù)、政務(wù)?都要過問?，其他部?門管不了?、不該管?的，都要?總經(jīng)理助?理去管。?總經(jīng)理助?理要把握?好所應(yīng)扮?演的角色?，把握好?工作分寸?，管理不?巨細(xì)，參?謀不決斷?，做到不?攬權(quán)，不?越權(quán)，不?越位，不?缺位，工?作要到位?。二、?需要耳聰?目明，作?好參謀工?作。從大?的方面說?，當(dāng)助手?重要的在?于搞好信?息、決策?、督查工?作。及時?地捕捉信?息，準(zhǔn)確?地做好反?饋，積極?地當(dāng)好決?策參謀。?不僅要善?于發(fā)現(xiàn)問?題，還要?認(rèn)真分析?問題，給?領(lǐng)導(dǎo)解決?問題提供?決策參考?。領(lǐng)導(dǎo)一?旦采納決?策意見，?還要制訂?決策備選?方案。備?選方案不?能只是一?種，要有?多種方案?，以便領(lǐng)?導(dǎo)優(yōu)中選?優(yōu)，拍板?定案。決?策制定后?要采取得?力措施狠?抓落實(shí)，?并及時做?好督促檢?查和落實(shí)?情況的反?饋。三?、善于長?袖善舞，?作個好的?潤滑劑。?要協(xié)調(diào)好?公司上下?的關(guān)系。?對上：要?聽從而不?盲從，謙?虛而不卑?微，尊重?但不違背?原則盲從?領(lǐng)導(dǎo)。待?下：要做?到三管三?不管。三?管：事關(guān)?大局的事?，管;影?響公司形?象的事，?管;有損?公司利益?的事，管?。管則管?嚴(yán)，不留?余地。三?不管：個?人私生活?不管;個?人習(xí)慣不?管;與公?司無關(guān)的?事不管。?不求全責(zé)?備，以禮?，以誠，?以情待人?，不要盛?氣凌人，?欺下瞞上?，胡亂指?揮。協(xié)調(diào)?好內(nèi)外關(guān)?系，外求?支持協(xié)作?，內(nèi)求團(tuán)?結(jié)向上。?四、高?效快捷處?理有關(guān)事?務(wù)。總經(jīng)?理助理必?須要有強(qiáng)?烈的時效?觀念和意?識，要具?備求真務(wù)?實(shí)、雷厲?風(fēng)行的工?作作風(fēng)以?及運(yùn)籌帷?幄的領(lǐng)導(dǎo)?藝術(shù)。在?有限的時?間里辦好?應(yīng)辦之事?。要善于?分身，明?確該干什?么，不該?干什么，?先干什么?，后干什?么。要有?所為，有?所不為。?該別人代?勞之事，?要分解任?務(wù)到人，?并明責(zé)授?權(quán)，責(zé)權(quán)?相等。一?旦分工、?明責(zé)、授?權(quán)，要少?插手，多?支持下級?大膽工作?。不要事?無巨細(xì)，?事必躬親?。不該為?之事，親?自未必就?好，還往?往會挫傷?員工的積?極性。工?作有成績?，也會有?不足，要?客觀地分?析是非功?過，不要?跟下邊搶?功爭好。?尤其是出?現(xiàn)過錯不?要推諉，?對自己的?過錯更不?要上推下?卸。工作?要扎實(shí)，?力求實(shí)績?、實(shí)效。?工作不能?擺花架子?，更不能?弄虛作假?。要真實(shí)?地反映情?況，扎實(shí)?地開展工?作。五?、不斷提?升個人素?質(zhì)，增加?人文魅力?。自身素?質(zhì)高，就?會產(chǎn)生人?文魅力和?影響力。?要當(dāng)好總?經(jīng)理助理?，要靠權(quán)?力的影響?力，但更?重要的是?靠非權(quán)力?的影響力?。只有二?者有機(jī)結(jié)?合，才能?更好地開?展工作。?要注重發(fā)?揮自身非?權(quán)力因素?的影響力??？康?、?識、才、?學(xué);靠高?尚的人格?、豐富的?知識、卓?越的才干?、卓有成?效的工作?方法來開?展工作。?在提高自?身素質(zhì)的?同時，還?要學(xué)會尊?重，學(xué)會?理解，學(xué)?會給予。?尊重上級?，理解同?級，善于?給予下級?。知人善?任、培養(yǎng)?人才、量?才使用，?幫助他人?展現(xiàn)才能?，實(shí)現(xiàn)價?值，讓英?雄有用武?之地。?六、注意?自身形象?，起好表?率作用。?作為總經(jīng)?理助理，?一舉一動?都代表著?公司形象??？偨?jīng)理?助理務(wù)必?要加強(qiáng)自?身修養(yǎng)，?注重自我?形象塑造?。同時，?要引導(dǎo)公?司全體員?工強(qiáng)化形?象意識，?達(dá)成塑造?良好形象?的共識。?凡要求別?人做的，?自己首先?要做到、?做好。工?作中，要?重視外在?形象的包?裝，全心?全意、熱?情細(xì)致地?待人接物?、為人處?事。要善?于換位思?考，想一?想假如自?己是領(lǐng)導(dǎo)?或是員工?該怎么辦?，設(shè)身處?地的為他?人著想，?力求辦實(shí)?事、辦好?事。七?、制訂并?完善工作?制度。一?方面要根?據(jù)工作需?求，建立?一套切實(shí)?可行的工?作規(guī)章制?度，并不?折不扣地?去執(zhí)行。?另一方面?要在工作?實(shí)踐中不?斷地加以?完善。比?如，要建?立員工值?班制度、?績效制度?、文秘制?度、以及?辦公室行?為準(zhǔn)則制?度等。用?制度管人?、管事。?根據(jù)工作?規(guī)章，獎?優(yōu)罰劣。?表揚(yáng)、獎?勵好的，?批評、懲?罰壞的。?不能是非?不明。建?立并逐步?完善好人?能夠積極?辦好事，?壞人不敢?辦壞事的?良好機(jī)制?，確保公?司工作正?常、有序?、高效運(yùn)?轉(zhuǎn)。八?、要努力?營造溫馨?快樂的工?作環(huán)境。?要著力創(chuàng)?造公司良?好的工作?環(huán)境，用?輕松愉快?的工作環(huán)?境去影響?人、改造?人、約束?人。積極?倡導(dǎo)、努?力創(chuàng)造勤?奮學(xué)習(xí)、?積極向上?、努力開?拓、團(tuán)結(jié)?協(xié)作、樂?于奉獻(xiàn)的?良好工作?環(huán)境，增?強(qiáng)公司整?體效能。?要做到容?人、愛才?，攻心為?上。容人?，要有容?人的雅量?;愛才，?除愛其能?產(chǎn)生效益?之才，不?妨也愛其?無礙大局?的偏激與?帥性，惟?有揚(yáng)長避?短，避輕?就重才能?讓員工有?知遇感、?歸屬感、?穩(wěn)定感，?工作起來?才能產(chǎn)生?爆發(fā)力;?攻心，古?人云三十?六計，攻?心為上，?要讓員工?感到公司?既是縱橫?馳騁、痛?快淋漓的?戰(zhàn)場，也?是休憩的?港灣，溫?暖如家。?得人心者?，得天下?。20?23年經(jīng)?理助理個?人工作總?結(jié)范文（?二）本?人加入公?司已有半?年多時間?，首先感?謝上級領(lǐng)?導(dǎo)對我工?作的指導(dǎo)?和幫助！?____?這半年多?時間對我?個人來說?是一個新?的工作環(huán)?境，充滿?希望和不?斷的探索?，深入學(xué)?習(xí)和了解?公司的各?項(xiàng)要求及?規(guī)章制度?及通過公?司各項(xiàng)豐?富培訓(xùn)課?程，更加?滿懷激情?的投身到?公司的企?業(yè)文化之?中，“學(xué)?無止境”?不進(jìn)則退?。同時在?本職工作?上也感到?自身的責(zé)?任；“每?日自問”?不斷努力?的去開拓?創(chuàng)新、學(xué)?習(xí)實(shí)踐和?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?。下面是?本人__?__度各?方面的總?結(jié)；一?、履行職?責(zé)及思想?動向_?___本?人擔(dān)任經(jīng)?理助理，?主要協(xié)助?部門主管?管理工作?的布置、?實(shí)施、檢?查、監(jiān)督?、落實(shí)、?執(zhí)行等情?況。關(guān)鍵?工作是負(fù)?責(zé)項(xiàng)目的?竣工圖繪?制修改的?工作，在?各領(lǐng)導(dǎo)和?同事的關(guān)?心下，努?力的去完?成各項(xiàng)任?務(wù)。并且?堅(jiān)定堅(jiān)守?公司各項(xiàng)?管理制度?，牢固樹?立團(tuán)結(jié)務(wù)?實(shí)，“快?嚴(yán)深準(zhǔn)”?的工作作?風(fēng)。二?、年度工?作回顧?1、積極?參加公司?安排的各?項(xiàng)培訓(xùn)工?作，熟悉?公司的企?業(yè)文化，?以公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度為準(zhǔn)?則，嚴(yán)格?要求自己?，努力提?高工作效?益。2?、在領(lǐng)導(dǎo)?的安排下?負(fù)責(zé)跟進(jìn)?了賓館、?____?集團(tuán)辦公?樓、會所?、___?_酒店的?實(shí)施檢查?工作。?3、完成?了賓館美?食二樓裝?修的竣工?圖繪制工?作。4?、由于_?___酒?店的施工?資料零亂?及部分缺?失，負(fù)責(zé)?了重新整?理并新做?了該項(xiàng)目?的質(zhì)量檢?驗(yàn)批次，?完成整理?工作。?5、協(xié)助?繪制完成?了___?_集團(tuán)辦?公樓裝修?竣工圖的?繪制工作?。6、?協(xié)助經(jīng)營?部的賓館?結(jié)算跟甲?方的核量?工作。?7、努力?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?三、工?作中存在?的不足及?改進(jìn)措施?1、半?年多來的?工作存在?許多的不?足，首先?性格較內(nèi)?向，溝通?不夠主動?，助理工?作本來就?多樣性，?有效溝通?相當(dāng)重要?。改進(jìn)措?施：加強(qiáng)?主動溝通?，放開心?態(tài)，在總?結(jié)的過程?中改變工?作方法。?發(fā)揮自己?的潛能。?2、在?竣工圖繪?制的工作?中存在主?要不足：?1、大?意2、心?太急趕時?間完成改?進(jìn)措施：?竣工圖繪?圖是一個?細(xì)致的過?程，是竣?工結(jié)算重?要依據(jù)。?必須認(rèn)真?對待，謹(jǐn)?慎周密。?確實(shí)加強(qiáng)?竣工圖的?變更圖紙?繪制與現(xiàn)?場施工的?準(zhǔn)確性。?加強(qiáng)對施?工過程的?隱蔽，工?藝等跟蹤?記錄，做?好繪制竣?工圖的原?始資料收?集?？朔?不足，努?力提高繪?制圖紙與?竣工結(jié)算?的配合技?巧性，確?實(shí)把細(xì)節(jié)?做的更好??；仡?這一段時?間的工作?，基本完?成了本職?工作，這?與領(lǐng)導(dǎo)的?多方面支?持和同事?們的幫助?是分不開?的。在今?后的工作?中，但還?需進(jìn)一步?努力。?四、明年?工作思路?和計劃?1、繼續(xù)?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，不斷的?提高自身?素質(zhì)及工?作的綜合?能力！?2、繼續(xù)?認(rèn)真負(fù)責(zé)?做好本職?工作，認(rèn)?真從細(xì)節(jié)?開始！?3、繼續(xù)?將努力改?正過去一?年工作中?的不足，?以飽滿的?精神狀態(tài)?來迎接新?的挑戰(zhàn)，?為公司的?持續(xù)發(fā)展?做出自己?的努力！?202?3年經(jīng)理?助理個人?工作總結(jié)?范文（三?）本人?加入公司?已有半年?多時間，?首先感謝?上級領(lǐng)導(dǎo)?對我工作?的指導(dǎo)和?幫助！_?___這?半年多時?間對我個?人來說是?一個新的?工作環(huán)境?，充滿希?望和不斷?的探索，?深入學(xué)習(xí)?和了解公?司的各項(xiàng)?要求及規(guī)?章制度及?通過公司?各項(xiàng)豐富?培訓(xùn)課程?，更加滿?懷激情的?投身到公?司的企業(yè)?文化之中?，“學(xué)無?止境”不?進(jìn)則退。?同時在本?職工作上?也感到自?身的責(zé)任?；“每日?自問”不?斷努力的?去開拓創(chuàng)?新、學(xué)習(xí)?實(shí)踐和總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)。?下面是本?人___?_度各方?面的總結(jié)?；一、?履行職責(zé)?及思想動?向__?__本人?擔(dān)任經(jīng)理?助理，主?要協(xié)助部?門主管管?理工作的?布置、實(shí)?施、檢查?、監(jiān)督、?落實(shí)、執(zhí)?行等情況?。關(guān)鍵工?作是負(fù)責(zé)?項(xiàng)目的竣?工圖繪制?修改的工?作，在各?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的關(guān)心?下，努力?的去完成?各項(xiàng)任務(wù)?。并且堅(jiān)?定堅(jiān)守公?司各項(xiàng)管?理制度，?牢固樹立?團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)?，“快嚴(yán)?深準(zhǔn)”的?工作作風(fēng)?。二、?年度工作?回顧1?、積極參?加公司安?排的各項(xiàng)?培訓(xùn)工作?，熟悉公?司的企業(yè)?文化，以?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度為準(zhǔn)則?，嚴(yán)格要?求自己，?努力提高?工作效益?。2、?在領(lǐng)導(dǎo)的?安排下負(fù)?責(zé)跟進(jìn)了?賓館、_?___集?團(tuán)辦公樓?、會所、?____?酒店的實(shí)?施檢查工?作。3?、完成了?賓館美食?二樓裝修?的竣工圖?繪制工作?。4、?由于__?__酒店?的施工資?料零亂及?部分缺失?，負(fù)責(zé)了?重新整理?并新做了?該項(xiàng)目的?質(zhì)量檢驗(yàn)?批次，完?成整理工?作。5?、協(xié)助繪?制完成了?____?集團(tuán)辦公?樓裝修竣?工圖的繪?制工作。?6、協(xié)?助經(jīng)營部?的賓館結(jié)?算跟甲方?的核量工?作。7?、努力完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?三、工作?中存在的?不足及改?進(jìn)措施?1、半年?多來的工?作存在許?多的不足?，首先性?格較內(nèi)向?，溝通不?夠主動，?助理工作?本來就多?樣性，有?效溝通相?當(dāng)重要。?改進(jìn)措施?：加強(qiáng)主?動溝通，?放開心態(tài)?，在總結(jié)?的過程中?改變工作?方法。發(fā)?揮自己的?潛能。?2、在竣?工圖繪制?的工作中?存在主要?不足：?1、大意?2、心太?急趕時間?完成改進(jìn)?措施：竣?工圖繪圖?是一個細(xì)?致的過程?，是竣工?結(jié)算重要?依據(jù)。必?須認(rèn)真對?待，謹(jǐn)慎?周密。確?實(shí)加強(qiáng)竣?工圖的變?更圖紙繪?制與現(xiàn)場?施工的準(zhǔn)?確性。加?強(qiáng)對施工?過程的隱?蔽，工藝?等跟蹤記?錄，做好?繪制竣工?圖的原始?資料收集?。克服不?足，努力?提高繪制?圖紙與竣?