面試前的準(zhǔn)備及

面試前的準(zhǔn)備

及面試技巧面試前的準(zhǔn)備面試技巧面試前的準(zhǔn)備一、面試從接到通知就開始了二、面試前的物資準(zhǔn)備三、面試前的心理準(zhǔn)備四、面試前的研究準(zhǔn)備五、面試前的提問準(zhǔn)備六、面試前的儀表儀容準(zhǔn)備

返回一、面試從接到通知就開始了接到電話首先問：“您好！”當(dāng)對方通知你面試時(shí)，不要過于激動(dòng)導(dǎo)致大喊大叫，要平和地說：“謝謝！”再認(rèn)真聽對方講面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、及要求，邊聽邊記。然后提出自己想了解的相關(guān)問題，準(zhǔn)確記下給你打電話的人的名字、電話號(hào)碼和地址。再次表示感謝，掛機(jī)前要說“再見！”

返回二、面試前的物資準(zhǔn)備人們常言：不打無準(zhǔn)備之仗。在寄出求職信的同時(shí)，應(yīng)該把每個(gè)企業(yè)的求才廣告剪輯記錄下來，以便在收到企業(yè)的面試通知時(shí)進(jìn)行查閱，避免張冠李戴。

接到面試通知后，要搞清楚究竟在何處上下車、轉(zhuǎn)換車。要留出充裕的時(shí)間去搭乘或轉(zhuǎn)換車輛，包括一些意外情況都應(yīng)考慮在內(nèi)，以免面試遲到。

面試前，應(yīng)把自己準(zhǔn)備帶去參加面試的文件包整理一番，帶上必備用品。這是面試禮儀中最應(yīng)該避免的疏漏；求職記錄本應(yīng)該隨時(shí)帶在身邊，以便記錄最新情況或供隨時(shí)查詢。返回三、面試前的心理準(zhǔn)備做好擇業(yè)前的心理準(zhǔn)備，排除心理干擾，應(yīng)著重克服以下幾方面的心理障礙：

1.盲目自信、胃口高吊

2.自卑畏怯、信心不足

3.當(dāng)斷不斷、患得患失

4.依賴心理、人云亦云??

返回四、面試前的研究準(zhǔn)備1．研究一下你自己

1）待聘的工作職位合適你嗎？

2）應(yīng)該如何給職業(yè)定位？

3）你對這個(gè)職位有興趣嗎？

4）你參于競爭的優(yōu)勢和劣勢是什么？2．研究面試官1）讓主考官對你有良好的第一印象

2）主考官的整體考核內(nèi)容是什么？

3）主考官主要了解什么方面的問題？

4）各種類型主考官的的不同應(yīng)對方法。3．研究企業(yè)的相關(guān)資料

返回五、面試前的提問準(zhǔn)備在用人單位的面試過程中，最大的困難就是如何回答面試人員的問題了。其實(shí)如果你能夠好好準(zhǔn)備，加上臨場鎮(zhèn)定的表現(xiàn)和充分發(fā)揮，針對不同類型的問題，要以不同的方式應(yīng)答，靈活機(jī)動(dòng)，才能有助你輕松過關(guān)，爭取求職成功。

返回六、面試前的儀表儀容準(zhǔn)備參加面試，在衣著方面雖不要特別講究、過分花哨華麗，面試時(shí)你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發(fā)亮的感覺，但也要注意整潔大方，不可邋遢，不可修飾過分。無論是男裝或女裝，對質(zhì)料要略有講究。好的面料可以使剪裁全體的服裝更加合身、相得益彰。合乎自身形象的著裝會(huì)給人以干凈利落、有專業(yè)精神的印象，男生應(yīng)顯得干練大方，女生應(yīng)顯得莊重高雅。返回面試技巧

1.自我介紹2.如何回答考官的問題

3.面試時(shí)注意的問題

4.作好最后談判返回1.自我介紹面試官通過考察你的交流技巧做出判斷，因此一定要想好了再說，并養(yǎng)成習(xí)慣——事前排練，但不要死記硬背。

1）簡要介紹你的專業(yè)、背景和知識(shí)結(jié)構(gòu)以及你尋求新工作的原因。

2）你的求職目標(biāo)，包括你希望的行業(yè)，尋求的職位。如果改行要簡單解釋一下你如何轉(zhuǎn)換技能和你為什么對這個(gè)領(lǐng)域感興趣。

3）你的一些具體情況，長處、曾擔(dān)任的職務(wù)、你的責(zé)任心和你如何運(yùn)用長處的實(shí)例。

4）曾經(jīng)接受的相關(guān)教育。返回2.如何回答考官的問題1.知道自己的技能、工作經(jīng)驗(yàn)、成功過程和原因，然后舉例說明。

2.講完事實(shí)以后適時(shí)保持沉默。

3.了解自己的知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，學(xué)習(xí)過程。你怎樣適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，你會(huì)給公司帶來什么效益，并舉例證明。

4.知道自己是什么樣的人，處理問題的方法如何，怎樣和不同的環(huán)境和人打交道，并舉例說明。

2.如何回答考官的問題5.緊緊圍繞自己的技能、經(jīng)驗(yàn)和教育交談。

6.知道對于面試者來說，哪些問題恰當(dāng)，哪些問題不恰當(dāng)。

7.如果你聽不到恰當(dāng)?shù)奶釂柖窒肜^續(xù)面試，你可以問他這個(gè)問題與工作有何關(guān)系。

8.回答問題始終保持高調(diào)。

9.保持最佳狀態(tài)，好好思考你的回答，然后練習(xí)、練習(xí)，在練習(xí)返回3.面試時(shí)注意的問題1.避免一些話題，如老板、人事和私人問題。

2.不要認(rèn)為你處于劣勢，或者覺得面試官會(huì)這樣認(rèn)為，這樣會(huì)損害面試效果。

3.對一些偏見有足夠的思想準(zhǔn)備，承認(rèn)并力求解