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2023年關(guān)于中學(xué)工作計(jì)劃范文匯編九篇中學(xué)工作安排篇1
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1、加強(qiáng)學(xué)校后勤規(guī)章制度建設(shè),如《后勤工作人員崗位責(zé)任制》、《校內(nèi)平安工作責(zé)任制》、《值周陪餐制》、《學(xué)生就寢健康監(jiān)測(cè)制》等一系列工作制度,使學(xué)校后勤工作有章可循,依章辦事。
2、以人為本,將平安放在首位。
一是為保障學(xué)生的飲食平安,學(xué)校把學(xué)生食堂、儲(chǔ)存室、操作間完全分開,使之互不干擾,互不影響,嚴(yán)把食品、原料、糧食進(jìn)貨關(guān),杜絕“三無(wú)”產(chǎn)品進(jìn)校內(nèi),糧食進(jìn)庫(kù)必需有衛(wèi)生許可證和質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告。加工制作和膳前衛(wèi)生關(guān),輪番陪餐制,食品抽樣采集制,購(gòu)物索證制和糧食出入庫(kù)登記制。飲食餐具消毒關(guān),食堂工作人員體檢關(guān)。杜絕霉變及其它對(duì)學(xué)生身心健康有害的食品給學(xué)生食用。
二是免費(fèi)向?qū)W生供應(yīng)開水。
三是加強(qiáng)以學(xué)生宿舍、教室為重點(diǎn)的盯防,制定操作性強(qiáng)的《平安應(yīng)急預(yù)案》。在男女生宿舍樓上分別設(shè)立值班室,支配男女生管理員和老師輪番值夜,建立寄宿學(xué)生平安信息庫(kù),節(jié)假日、放學(xué)都支配專人在馬路上巡回值勤,嚴(yán)禁學(xué)生搭乘農(nóng)用車。平安工作警鐘長(zhǎng)鳴。
四是加強(qiáng)排查,落實(shí)平安排查日?qǐng)?bào)制。
五是落實(shí)學(xué)校的衛(wèi)生管理措施,以班級(jí)量化管理方法為依據(jù),加強(qiáng)學(xué)校的衛(wèi)生力度,成立了衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了相應(yīng)的衛(wèi)生監(jiān)督崗,力求校內(nèi)教學(xué)區(qū)、生活區(qū)及周邊衛(wèi)生狀況無(wú)一死角。
六是要留意養(yǎng)分搭配,保證學(xué)生能夠攝取足夠的、人體必需的養(yǎng)分成份。
七是要精工細(xì)作,粗菜精作。學(xué)校成立膳食生活監(jiān)督管理委員會(huì),由各班生活委員對(duì)學(xué)校食堂飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生等方面進(jìn)行監(jiān)督,確保食堂飯菜衛(wèi)生平安。
中學(xué)工作安排篇2
一、工作回顧
一年來(lái),學(xué)校在總結(jié)研修閱歷的基礎(chǔ)上,全面構(gòu)建并實(shí)施“三全”校本研修模式:立足學(xué)校,全面、全員、全程參加的教研、科研、培訓(xùn)模式。
學(xué)校建立了校本研修的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),校長(zhǎng)任校本研修領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組長(zhǎng),學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員;學(xué)校教科室為校本研修工作機(jī)構(gòu),配有教科室主任和兼職管理人員。學(xué)校研修規(guī)劃內(nèi)容詳實(shí),每學(xué)期老師個(gè)人、教研組和學(xué)校的研修安排制定剛好且落實(shí)到位。教研組開展了間周一次的集體備課、每期兩次專題研修和常常性的“四課”活動(dòng),20xx-2023年度側(cè)重開展了學(xué)?!镑攘φn堂”大賽活動(dòng)。學(xué)校通過教研組會(huì)、行政會(huì)和教職工大會(huì)等途徑開展了不同層次的研修培訓(xùn)。在開展校本研修的同時(shí),學(xué)校依據(jù)上級(jí)文件精神剛好派出老師參與區(qū)、市、省乃至國(guó)家級(jí)研修培訓(xùn)和教研活動(dòng)。校本研修的開展,促進(jìn)了老師的專業(yè)發(fā)展和崗位成才,提高了學(xué)校辦學(xué)水平和教化教學(xué)質(zhì)量?,F(xiàn)階段,學(xué)校擁有四川省骨干老師3人,綿陽(yáng)市骨干老師12人,涪城區(qū)優(yōu)秀骨干老師6人,涪城區(qū)學(xué)科帶頭老師7人,他們?cè)谑袇^(qū)范圍的學(xué)科研修中擔(dān)當(dāng)著引領(lǐng)、主持和主講的角色。學(xué)校老師每年度撰寫的教研論文百余篇,主編、參編的教學(xué)資料40多本。市區(qū)范圍的“魅力課堂”展示活動(dòng)中,學(xué)校英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、音樂學(xué)科的獻(xiàn)課老師全部榮獲一等獎(jiǎng)第一名。以“學(xué)校實(shí)施揚(yáng)長(zhǎng)教化探討”為總課題的20余項(xiàng)科研項(xiàng)目開題并進(jìn)入實(shí)效探討階段。
二、工作展望
(一)、工作思路
核心指導(dǎo)思想:打造特色,提升質(zhì)量?;灸繕?biāo):在實(shí)踐中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中變革,在變革中提質(zhì)。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、探討和變革,打造特色老師團(tuán)隊(duì),構(gòu)建高效課堂模式,提升教化教學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)以“揚(yáng)長(zhǎng)教化”為主線的學(xué)校特色發(fā)展進(jìn)程。
(二)、工作要點(diǎn)
1、加強(qiáng)教研組建設(shè)。教研組主要工作:增加組內(nèi)老師的凝合力和戰(zhàn)斗力,培訓(xùn)組內(nèi)老師,發(fā)展組內(nèi)老師,開展教學(xué)探討,接待外來(lái)研修活動(dòng),組織外出研修活動(dòng),開發(fā)整合教學(xué)資源,構(gòu)建、強(qiáng)化并且推廣學(xué)科教學(xué)特色。學(xué)校教科室強(qiáng)化教研組的過程管理和指導(dǎo),學(xué)校教育處強(qiáng)化學(xué)科質(zhì)量組的過程管理和指導(dǎo)。
2、打造特色,變革課堂,提高質(zhì)量。學(xué)校設(shè)立名師工作室,打造特色老師群體,幫扶中青年老師崗位成才。
(1)打造特色老師:名師團(tuán)隊(duì)協(xié)作指導(dǎo)和定向指導(dǎo)相結(jié)合,每周每位指導(dǎo)老師至少一次深化特色老師的課堂聽課和溝通,促進(jìn)被指導(dǎo)老師在課堂模式、教學(xué)方法等方面的變革。
(2)幫扶中青年老師:每位指導(dǎo)老師每月至少兩次深化被幫扶老師的課堂聽課和指導(dǎo),被幫扶老師每周至少一次進(jìn)入指定老師的課堂聽課和學(xué)習(xí)。
名師團(tuán)隊(duì)老師、特色老師和被幫扶老師的聽課資料每月10號(hào)前交教科室檢查備案。(學(xué)校打造特色的實(shí)施方案另行制定)
3、開展教化教學(xué)探討,微型課題結(jié)題。各教研組結(jié)合“揚(yáng)長(zhǎng)教化”和打造特色的工作開展實(shí)效微型課題探討,預(yù)料5月20日在校內(nèi)進(jìn)行微型課題成果展示,6月初將微型課題結(jié)題成果報(bào)區(qū)教研室。(學(xué)校課題結(jié)題方案另行制定)
4、老師接著教化。通過撰寫文章、輔導(dǎo)學(xué)生、外出研修培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)研修和周六到進(jìn)修校自學(xué)提高接著教化達(dá)標(biāo)率。本年度,老師接著教化達(dá)標(biāo)狀況納入績(jī)效考核內(nèi)容。
5、老師讀書活動(dòng)。暑期開展老師讀書活動(dòng),其結(jié)果納入績(jī)效考核。
6、老師職業(yè)技能考試。3月10日到3月14日?qǐng)?bào)名,按進(jìn)修校支配分學(xué)科參與檢測(cè)。
7、教化技術(shù)實(shí)力培訓(xùn)。3月10號(hào)前報(bào)名,共12期,每期兩人
本學(xué)期6期12人支配20xx級(jí)和20xx級(jí)的老師,下學(xué)期6期主要支配20xx級(jí)的老師。
8、建立學(xué)校研修評(píng)價(jià)體系。
9、分類、分層開展校本研修。學(xué)校校長(zhǎng)牽頭開展管理層培訓(xùn),辦公室收集整理資料;政教處牽頭班主任培訓(xùn);教育處牽頭學(xué)科老師培訓(xùn);學(xué)校不同會(huì)議開展不同層次的校本培訓(xùn)。各種培訓(xùn)做到有打算、有主講、有主題并且有記錄。
10、學(xué)科外出培訓(xùn)。一方面依據(jù)上級(jí)文件精神準(zhǔn)時(shí)參與各級(jí)培訓(xùn),另一方面依據(jù)學(xué)校工作須要組織老師外出進(jìn)行專題培訓(xùn)。外出培訓(xùn)的老師回校后交培訓(xùn)體會(huì)材料之后方可報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。參與重點(diǎn)專題培訓(xùn)的老師回校后進(jìn)行轉(zhuǎn)培活動(dòng)。
11、校內(nèi)學(xué)科專題培訓(xùn)。各教研組結(jié)合國(guó)家教化中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃綱要、特色學(xué)校建設(shè)、學(xué)科課堂教學(xué)改革和老師專業(yè)發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行專題培訓(xùn)。
12、研修成果登記和評(píng)價(jià)。本學(xué)期第三周和期末分兩次對(duì)研修成果進(jìn)行登記,登記的結(jié)果納入績(jī)效考核評(píng)價(jià)。
13、學(xué)校老師全員專題培訓(xùn)。依據(jù)工作的須要,聘請(qǐng)學(xué)者、專家到校進(jìn)行特別專題培訓(xùn)。
14、組織老師參與公共科目考試。
作為綿陽(yáng)市首批校本研修示范范學(xué)校,我們將在實(shí)際工作中不斷實(shí)踐和創(chuàng)新,通過研修促進(jìn)老師的專業(yè)發(fā)展,通過研修提高學(xué)校的辦學(xué)水平,通過研修提升學(xué)校的教化教學(xué)質(zhì)量。
中學(xué)工作安排篇3
一、指導(dǎo)思想:
用核心價(jià)值觀打造發(fā)展的平臺(tái):科研興校、名師強(qiáng)校、質(zhì)量制勝。創(chuàng)建適合學(xué)生發(fā)展的教學(xué)模式。
二、工作理念:特色、、情商、質(zhì)感、福祉。
三、工作目標(biāo):
1、年級(jí)部特色化深化。風(fēng)格迥異,精彩紛呈。
2、利用“八月會(huì)議八項(xiàng)規(guī)定”的平臺(tái),強(qiáng)化老師的思想瓶頸突破和業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力打造一批品德高尚、業(yè)務(wù)精良的名師、骨干老師團(tuán)隊(duì)。
3、落實(shí)平安工作責(zé)任制,防止平安事故的發(fā)生。創(chuàng)建零違紀(jì)班級(jí)。
4、利用教化部十二五課題“少教多學(xué)”為平臺(tái),推動(dòng)“四三三”教學(xué)模式,構(gòu)建特色高效課堂。
5、質(zhì)量是生命,聚焦“兩案”。輔優(yōu)補(bǔ)差,注意尖子生和特長(zhǎng)生培育,整體推動(dòng),實(shí)現(xiàn)學(xué)生發(fā)展改變信息軌跡動(dòng)態(tài)曲線譜,保生率底線90%,限制線95%以上。
6、九年級(jí)質(zhì)量為焦點(diǎn),實(shí)現(xiàn)中考全縣前十中進(jìn)5人的突破,平價(jià)生上線率實(shí)現(xiàn)40%以上。
四、工作措施:
(一)主題發(fā)展
政教處:開展以“一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)服務(wù)、三個(gè)重點(diǎn)、四個(gè)突破、五個(gè)場(chǎng)所、六個(gè)渠道、七種方法、八步程序”為特色。扎實(shí)細(xì)致開展德育工作,實(shí)現(xiàn)德育工作的民主化、科學(xué)化、自治化、有效化、特色化。
教務(wù)處:
七年級(jí):開展以培育學(xué)生的“五自”(自信、獨(dú)立、自強(qiáng)、自尊、自愛)、“四會(huì)”(會(huì)做人,會(huì)學(xué)習(xí),會(huì)生存,會(huì)處事)的行為習(xí)慣為主題,陪養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,強(qiáng)化常規(guī)養(yǎng)成教化為抓手,使之盡快步入健康發(fā)展的良性軌道,為學(xué)生的終身發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
八年級(jí):開展以“歡樂學(xué)習(xí)、華蜜成長(zhǎng)”為主題,培育學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主生活的實(shí)力。
九年級(jí):開展“愛祖國(guó)愛媽媽”為主題,旨在讓學(xué)生明白做人的意義,讓他們明白自己肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任和家庭責(zé)任,從而讓學(xué)生明白自己學(xué)習(xí)真正目的和含義。
(二)抓好六支隊(duì)伍的建設(shè),創(chuàng)建“務(wù)實(shí)、靜心、高效”在團(tuán)隊(duì)
教干隊(duì)伍建設(shè)。
1、靜下心來(lái)抓管理,潛下心去抓質(zhì)量。
2、對(duì)內(nèi)低調(diào)做人,高調(diào)做事;對(duì)外高調(diào)做人,高調(diào)做事。
3、教干群體目標(biāo)一樣、分工協(xié)作、責(zé)權(quán)分明、勤政務(wù)實(shí)。
班主任隊(duì)伍建設(shè)。博愛、責(zé)任、創(chuàng)新
1、班主任管理理念的更新:一是整體理念,即一榮俱榮、一損俱損;二是同等理念,即師生同等、生生同等;三是班主任工作的最高目標(biāo)“為了一切學(xué)生”的成長(zhǎng)和發(fā)展;四是人本理念,即承認(rèn)學(xué)情差異、并重特性張揚(yáng)、追求全面發(fā)展;五是創(chuàng)新理念建立適應(yīng)學(xué)生發(fā)展的班級(jí)管理制度及學(xué)生操行評(píng)比體系。
2、班主任工作實(shí)力的提高:一是提高施愛實(shí)力,即讓學(xué)生深切感受到班主任的愛真實(shí)而詳細(xì)、深厚而含蓄;二是提高協(xié)調(diào)實(shí)力,即聽從學(xué)校支配,團(tuán)結(jié)任課老師,融入社會(huì)并與家庭親密合作;三是提高個(gè)異教化實(shí)力,即制定輔優(yōu)補(bǔ)差的措施,提倡“特殊的愛給特殊的你”;四是提高激勵(lì)實(shí)力,即提倡正面教化引導(dǎo)學(xué)生,探討班主任表?yè)P(yáng)學(xué)生的藝術(shù),建立完善班級(jí)學(xué)生激勵(lì)制度。
3、班主任的管理與考核:實(shí)行學(xué)校管理、政教處牽頭、年級(jí)部主任詳細(xì)負(fù)責(zé)的班主任管理體制,建立了以班級(jí)目標(biāo)管理、學(xué)生行為動(dòng)態(tài)考核為中心的班主任及班級(jí)工作的考評(píng)制度,將紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、黑板報(bào)、升旗儀式、晨訓(xùn)、宣誓、主題班會(huì)、志愿者活動(dòng)、學(xué)生就餐、宿舍就寢、班級(jí)競(jìng)賽、好人好事、義務(wù)勞動(dòng)、公物管理、班主任安排、總結(jié)、論文、個(gè)案、家訪記錄、學(xué)困生培育與轉(zhuǎn)化等內(nèi)容納入考核范圍,對(duì)班級(jí)工作實(shí)行量化,每天一公開,每周一通報(bào),每月一公布,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
4、激勵(lì)機(jī)制的運(yùn)用:安排開展以冠名班主任、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀團(tuán)支部、文明班級(jí)、文明宿舍、文明餐桌等競(jìng)賽等為主要內(nèi)容的評(píng)優(yōu)系列活動(dòng),對(duì)做出突出成果的班主任賜予肯定的傾斜政策,如晉職晉級(jí)、績(jī)效安排、先進(jìn)評(píng)比、外出學(xué)習(xí)旅游等方面的優(yōu)先照看,實(shí)行了階段性考核嘉獎(jiǎng)兌現(xiàn)。
骨干老師隊(duì)伍建設(shè)
1、加強(qiáng)對(duì)青藍(lán)工程工作的監(jiān)督和指導(dǎo),凝合兩者才智的結(jié)晶。輻射能量,散射空間的熱爆。
2、激活對(duì)骨干老師考核的機(jī)制,實(shí)力和看法不穩(wěn)的賜予緩聘,乃至解聘,真正發(fā)揮模范帶頭作用。
3、青藍(lán)工程的引領(lǐng),全面推動(dòng)業(yè)務(wù)實(shí)力,擴(kuò)大骨干老師隊(duì)伍,破格選拔和培育青年骨干老師,培育和推出教化教學(xué)管理和教研教改的標(biāo)桿性老師。
教研組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè):
通過建設(shè)教研組文化、建設(shè)組本基礎(chǔ)性管理(即做好教學(xué)過程管理與監(jiān)控以及質(zhì)量管理與監(jiān)控;作好期中、期末考查的總結(jié)與反思文化)、組織課題探討、組織探討學(xué)生、組織教學(xué)探討等五個(gè)方面,引導(dǎo)、激勵(lì)、培育一支理念新、行動(dòng)實(shí)、專心做、有才智、有成效的優(yōu)秀的教研組長(zhǎng)隊(duì)伍。
老師隊(duì)伍建設(shè):
目標(biāo):建設(shè)有思想、有責(zé)任、有魅力的團(tuán)隊(duì)。
1、利用八月會(huì)議八項(xiàng)規(guī)定為平臺(tái),實(shí)現(xiàn)思想突破,打破思想禁錮教學(xué)創(chuàng)新發(fā)展的瓶頸。工作公式:工作=責(zé)任+看法+創(chuàng)新+執(zhí)行力。
2、堅(jiān)持“專業(yè)引領(lǐng)、骨干帶動(dòng)、合作探究、自我批判、自主發(fā)展”的策略,堅(jiān)持兩案和“四三三”教學(xué)模式論,讓人人走進(jìn)高效課堂,打造一支魅力型老師團(tuán)隊(duì)。
學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè):
1、正確運(yùn)用、嚴(yán)格考察、主動(dòng)培育、關(guān)切幫助學(xué)生干部;
2、培育學(xué)生干部的主動(dòng)主動(dòng)性、注意個(gè)人實(shí)力的提高、增加整體團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
(三)注意管理過程,創(chuàng)新育人環(huán)境,不斷提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新實(shí)力
1、落實(shí)班主任崗位職責(zé),班級(jí)管理有特色,活動(dòng)開展有成效。
2、常規(guī)教化活動(dòng)豐富多彩、形式多樣、新奇時(shí)尚,讓學(xué)生在活動(dòng)中陶冶情操,在活動(dòng)中提升實(shí)力。
3、創(chuàng)設(shè)規(guī)范的育人環(huán)境。①?gòu)?qiáng)化班風(fēng)、校風(fēng)和學(xué)生行為規(guī)范教化。②主動(dòng)構(gòu)建育人環(huán)境,增加環(huán)境的文化因素來(lái)育人的感染力
4、實(shí)行措施主動(dòng)抓好留守學(xué)生的關(guān)愛工作,建立檔案,擬定關(guān)愛安排,制定關(guān)愛措施,切實(shí)落實(shí)好關(guān)愛工作,當(dāng)好學(xué)生的其次父母,彌補(bǔ)學(xué)生缺失的愛。
5、文化潤(rùn)校,打造特性化班級(jí)文化,拓展學(xué)生發(fā)展的空間,挖掘?qū)W生潛力,培育綜合型人才。
(四)質(zhì)量是生命,是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的永恒主題
1、比照《老師行為規(guī)范八不準(zhǔn)》、《老師職業(yè)道德八條》狠抓教學(xué)常規(guī)。
高效課堂是永恒的主題:從其次大周起先進(jìn)行三輪的賽課:全員參加--60%參加--30%參加。要贏在課堂。
集體備課、課件制作要實(shí)施三次提煉。
導(dǎo)學(xué)案是特色:除每生每科配發(fā)一本糾錯(cuò)集,導(dǎo)學(xué)案就是我們課前、課堂、課后輔導(dǎo)的主陣地,除預(yù)習(xí)和課后作業(yè)要作檢查外,其余作業(yè)必需全批全改。批改要求嚴(yán)格執(zhí)行導(dǎo)學(xué)案運(yùn)用要求。
2、做好培優(yōu)輔差工作,年級(jí)部主任抓優(yōu)生、教研組長(zhǎng)抓補(bǔ)差。每位老師都要制定培優(yōu)輔差實(shí)施方案并比照?qǐng)?zhí)行。
3、以語(yǔ)文學(xué)科國(guó)家級(jí)課題《少教多學(xué)》為載體,輻射其它學(xué)科,讓人人有課題,人人都參加。
4、加強(qiáng)導(dǎo)學(xué)案的運(yùn)用效率,加強(qiáng)預(yù)習(xí)檢查力度,高效實(shí)施“四三三”教化模式的性價(jià)比。
5、本學(xué)期四次月考,四次評(píng)比。評(píng)比優(yōu)生增長(zhǎng)率,評(píng)比總分提高點(diǎn),評(píng)比班級(jí)平均分上升率、評(píng)比學(xué)困生進(jìn)步率、評(píng)比學(xué)生評(píng)教滿足率。通過五率評(píng)比線性發(fā)展,打好質(zhì)量工程仗。優(yōu)秀率達(dá)到60%以上、及格率達(dá)到90%以上。
(五)加強(qiáng)宿舍餐廳管理。
各處室、班級(jí)全力支持宿舍和餐廳管理工作,實(shí)行量化考核。政教處牽頭成立宿舍餐廳督查小組,每天對(duì)他們管理人員的服務(wù)水平、服務(wù)實(shí)力、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行量化考核,考核的結(jié)果干脆與工作人員的工資掛鉤。通過前后勤的共同努力,不斷提升服務(wù)水平和實(shí)力及服務(wù)質(zhì)量,給學(xué)生創(chuàng)建舒適、溫馨的生活環(huán)境。
中學(xué)工作安排篇4
蒲公英心理社團(tuán)是個(gè)剛剛成立的新社團(tuán),本學(xué)期的主要工作的人員招募和組織建設(shè),以及指導(dǎo)老師指導(dǎo)社團(tuán)干部如何開展工作?;顒?dòng)中以社團(tuán)核心干部自主組織為主,老師指導(dǎo)為輔,施行學(xué)生制定活動(dòng)方案、老師修改、完善、學(xué)生組織活動(dòng)、活動(dòng)后學(xué)生撰寫心得這樣一種流程。
一、心理社團(tuán)成立的先期工作:
(1)招募會(huì)員,在全校宣揚(yáng)心理社團(tuán)活動(dòng),招募社員,篩選社員。
(2)建立社團(tuán)骨架,召開社團(tuán)成立籌備會(huì),競(jìng)選社團(tuán)干部。
(3)召開社團(tuán)干部培訓(xùn)會(huì),明確干部責(zé)任分工。主要活動(dòng)應(yīng)當(dāng)由社團(tuán)核心成員負(fù)責(zé),讓他們逐步的熬煉管理及組織社團(tuán)的實(shí)力。
(4)社徽的設(shè)計(jì)。社團(tuán)每一位成員或者幾位同學(xué)進(jìn)行組合,依據(jù)自己對(duì)蒲公英社團(tuán)的理解,設(shè)計(jì)出相應(yīng)的社團(tuán)徽標(biāo)。
(5)社團(tuán)干部每周召開例會(huì)。社長(zhǎng)及部長(zhǎng)依據(jù)自己時(shí)間的支配,在周三前確定好每周社團(tuán)的活動(dòng)支配(誰(shuí)主持?活動(dòng)的內(nèi)容?活動(dòng)地點(diǎn)?)并且對(duì)上次及前期活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。有關(guān)會(huì)議的地點(diǎn),可以自行確定。
(4)社團(tuán)請(qǐng)假制度的規(guī)范化。請(qǐng)假的同學(xué)必需要以書面的形式將相關(guān)的緣由寫出來(lái),不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請(qǐng)假。請(qǐng)假須向社長(zhǎng)請(qǐng)假。
(5)社團(tuán)活動(dòng)心得記錄表。每個(gè)人將自己參加活動(dòng)的感想與心得寫下來(lái),作為個(gè)人社團(tuán)檔案資料進(jìn)行保存。
(6)社團(tuán)活動(dòng)的形式要多樣化。以多元化的形式進(jìn)一步豐富社團(tuán)活動(dòng)的內(nèi)容,爭(zhēng)創(chuàng)特色社團(tuán)。
二、社團(tuán)活動(dòng)的方式:
1、“心干線”社刊和展板、手抄報(bào)
社團(tuán)成員精選符合全校師生心理需求的內(nèi)容每月出一期社刊“心干線”,每學(xué)期至少出一期展板,每學(xué)期在全校范圍內(nèi)開展一次心理教化手抄報(bào)展示活動(dòng),宣揚(yáng)心理常識(shí)。
2、心理劇
中學(xué)學(xué)生作為一個(gè)特別的群體,須要從身邊的事入手,才能真正了解他們的想法和困惑,才能真實(shí)的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式,可以讓學(xué)生們一步步打快樂門,演繹屬于他們自己的故事,這些故事將能打動(dòng)身邊的每一位同齡人,共同維護(hù)他們心靈的那一片凈土。
3、辯論賽。
像一般的辯論賽一樣,心理社團(tuán)可以結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活中中學(xué)生的熱點(diǎn)話題進(jìn)行開展相關(guān)的辯論賽活動(dòng)。比如像中學(xué)生是否可以帶手機(jī)上學(xué)、上網(wǎng)的是利大于弊還是弊大于利等。
4、心靈瑜伽
開展一次有關(guān)于放松訓(xùn)練的實(shí)務(wù)操作活動(dòng),讓同學(xué)們了解一些放松的方式與技巧,從而較為輕松應(yīng)對(duì)較高校業(yè)壓力。更能為四周的同學(xué)供應(yīng)幫助。
5、朋輩輔導(dǎo)
社團(tuán)里的成員可以依據(jù)生活中的相關(guān)切理現(xiàn)象與困惑,開展朋輩輔導(dǎo)。
6、心理學(xué)問競(jìng)答
依據(jù)日常生活中常見的心理現(xiàn)象,開展心理學(xué)問競(jìng)答活動(dòng)??梢詫⑷可鐖F(tuán)成員分成兩個(gè)或三個(gè)小組,最終成功的小組或最佳表現(xiàn)的個(gè)人可以設(shè)置出相關(guān)的獎(jiǎng)項(xiàng),賜予嘉獎(jiǎng)。
7、演講
提前兩周告知社團(tuán)成員有關(guān)于演講的主題。比如,有關(guān)于自信念的培育、好行為習(xí)慣的養(yǎng)成、如何提高學(xué)生的抗逆力等。選出幾位同學(xué)作為評(píng)委,然后將剩余的社團(tuán)成員分成幾個(gè)小組,小組推選出優(yōu)秀的成員進(jìn)行演講,小組其他同學(xué)進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容、資料的收集與整合。
8、小組溝通會(huì)
確定一到兩個(gè)主題(可以是同學(xué)們?cè)儐柋容^多的案例)后,將社團(tuán)成員分成三組,每個(gè)小組圍成圈坐在一起。小組成員進(jìn)行溝通和探討。最終每個(gè)小組派出一位代表說出該小組的相識(shí)與總結(jié)。
9、電影展播
選擇勵(lì)志、休閑或搞笑類的電影進(jìn)行播放。放松身心,讓同學(xué)們以更好的姿態(tài)來(lái)面對(duì)學(xué)習(xí)與生活。
10、觀看《心理訪談》
選擇一期與同學(xué)們生活比較接近的節(jié)目,進(jìn)行播放。之后進(jìn)行共享。
11、腦筋急轉(zhuǎn)彎。
沉重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)是否讓社員的腦袋轉(zhuǎn)動(dòng)的越來(lái)越慢了?那就一起來(lái)腦筋急轉(zhuǎn)彎吧。讓社員的腦袋,轉(zhuǎn)起來(lái)。在愉悅中的氛圍中讓社團(tuán)成員心底緊繃的那根弦得以放松。
三、部門活動(dòng)
宣揚(yáng)部:利用廣播、展板、手抄報(bào)等形式,接著宣揚(yáng)心理社團(tuán)相關(guān)的活動(dòng)內(nèi)容以及心理健康學(xué)問。
編輯部:這學(xué)期心理期刊《心干線》主要由編輯部的同學(xué)負(fù)責(zé)。
課題部:加強(qiáng)與老師的溝通與合作,剛好了解與洞察身邊同學(xué)們所關(guān)注的熱點(diǎn)現(xiàn)象及其心理活動(dòng)。
沈陽(yáng)市第三十中學(xué)蒲公英心理社團(tuán)
20xx年3月15日
中學(xué)工作安排篇5
在新世紀(jì)的第一年,為進(jìn)一步深化教化教學(xué)改革,大力推動(dòng)素養(yǎng)教化和創(chuàng)新教化。我們工會(huì)組織將主動(dòng)協(xié)作學(xué)校開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余文化生活,關(guān)切教職工生活等工作。特制訂工會(huì)工作安排如下:
一、宣揚(yáng)敬業(yè)精神,激勵(lì)教職工主動(dòng)投身到學(xué)校的教化教學(xué)改革中去。、動(dòng)員廣闊教職員工主動(dòng)參加學(xué)校正在全面實(shí)施的“中學(xué)素養(yǎng)教化整體改革方案”和與南京高校等五所高校聯(lián)合舉辦高三試驗(yàn)班的教學(xué)改革。工會(huì)協(xié)作學(xué)校搞好優(yōu)秀及先進(jìn)老師的舉薦和評(píng)比活動(dòng)。搞好老師節(jié)學(xué)校先進(jìn)集體和“耐程康”先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比和表彰工作,大張旗鼓地宣揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡,在教職工中大力弘揚(yáng)“忠于職守,樂于奉獻(xiàn)”的工作精神,樹立主子翁意識(shí),做好各自的本職工作。
二、主動(dòng)協(xié)作學(xué)校搞好各項(xiàng)大型教化活動(dòng)。如協(xié)作學(xué)校做好五月科技藝術(shù)節(jié);一二·九歌詠活動(dòng);舉辦一年一次的師生書畫展。
三、主動(dòng)組織教職工參與體育健身活動(dòng)。接著保持原有各項(xiàng)健身活動(dòng),動(dòng)員和激勵(lì)教職工做廣播體操,組織教職工參與校秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)和冬季環(huán)湖長(zhǎng)跑活動(dòng)。接著加強(qiáng)了“教工俱樂部”和“體操健身房”設(shè)備建設(shè),組織各項(xiàng)健身競(jìng)賽活動(dòng),為教職工的體鍛和健身,創(chuàng)建良好條件。組織教職工乒乓球訓(xùn)練和校際乒乓球競(jìng)賽。
四、接著實(shí)施“暖人心工程”。為增加廣闊教職工的凝合力,調(diào)動(dòng)大家的工作主動(dòng)性,進(jìn)一步推行和完善“暖人心工程”:舉辦元旦迎新聯(lián)歡會(huì)、新春團(tuán)拜會(huì)等活動(dòng);組織離退休老老師祝壽和旅游等活動(dòng);為逢五逢十生日的在職教職工贈(zèng)送生日蛋糕;為新婚老師贈(zèng)送祝愿賀禮;對(duì)生病老師剛好上門慰問和探視;對(duì)有親人亡故的老師剛好前往吊唁和幫助解決困難。仔細(xì)做好教職工的福利服務(wù)工作。
五、組織豐富多彩的文娛活動(dòng),活躍教職工的.業(yè)余文化生活。組織老師合唱團(tuán)定期活動(dòng),排練合唱節(jié)目。組織教職工學(xué)習(xí)太極拳和太極劍;組織書畫愛好者參與教職工書畫作品展。不定期舉辦周末舞會(huì)。推動(dòng)學(xué)校的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。
六、組織教職工主動(dòng)參與愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng),定期舉辦“文明處室評(píng)比活動(dòng)”。
七、組織《工會(huì)法》學(xué)習(xí)活動(dòng),建立和完善工會(huì)工作檔案,使工會(huì)管理工作規(guī)范化,科學(xué)化。
八、參與學(xué)校教化教學(xué)工作會(huì)議;組織召開教職工代表大會(huì),完成工會(huì)的換屆改選工作。為學(xué)校教化教學(xué)改革獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,主動(dòng)發(fā)揮主子翁民主參政議政,以促進(jìn)學(xué)校教化教學(xué)改革的進(jìn)一步深化發(fā)展。
陵金中學(xué)工會(huì)
中學(xué)工作安排篇6
為全面貫徹國(guó)家黨的中心教化方針,仔細(xì)落實(shí)上級(jí)的有關(guān)確定,樹立危機(jī)意識(shí),全面推動(dòng)本學(xué)校的素養(yǎng)教化,全面推動(dòng)教化改革發(fā)展,全面提高教化教學(xué)質(zhì)量。狠抓教學(xué)常規(guī)和教研工作安排,營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍,培育和造就高素養(yǎng)的老師隊(duì)伍,加強(qiáng)教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),仔細(xì)總結(jié)這些年來(lái)的教化教學(xué)工作安排得失。特作中學(xué)20xx年總體工作安排:
一、指導(dǎo)思想:以實(shí)行《會(huì)澤縣關(guān)于加快教化改革與發(fā)展的確定》??嘧之?dāng)頭,實(shí)干興校,全面實(shí)施素養(yǎng)教化,堅(jiān)持依法治校,全面貫徹教化方針,努力提高教化教學(xué)質(zhì)量。
二、工作思路及重點(diǎn):
1、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),提高老師整體素養(yǎng)。
2、抓規(guī)范,嚴(yán)格學(xué)校管理規(guī)范化、科學(xué)化、提高管理水平。
3、抓改革,進(jìn)行以“提高課堂教學(xué)質(zhì)量”為內(nèi)容的改革,以改革促發(fā)展。
三、主要任務(wù):
1、加強(qiáng)老師隊(duì)伍建設(shè),提高老師的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
全面貫徹國(guó)家教化方針,全面實(shí)施素養(yǎng)教化,老師是關(guān)鍵。因?yàn)楹玫慕袒瘍?nèi)容,完善的教化方式,志向的教化方法,靠老師去實(shí)施。以狠抓師德、師風(fēng)建設(shè),樹老師新形象,通過定期和不定期的業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí),樹立教書育人的責(zé)任感和使命感,提高老師依法治教的實(shí)力和水平。
2、完善制度、狠抓落實(shí)、加強(qiáng)管理、提高效率教學(xué)管理的實(shí)質(zhì)在于管理者憑借老師的才智和才能,充分調(diào)動(dòng)老師的主動(dòng)性,主動(dòng)性和創(chuàng)建性,以實(shí)現(xiàn)提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生整體素養(yǎng)水平的目標(biāo),一流的學(xué)校須要一流的管理,一流的管理離不開科學(xué)規(guī)范的制度,只有形成團(tuán)結(jié)、協(xié)作的發(fā)展態(tài)勢(shì)。教化教學(xué)質(zhì)量的提高才有可能,所以完善和制度規(guī)范與科學(xué)的考核制度,是提高老師素養(yǎng),激勵(lì)老師努力工作的重要保證。
3、做醫(yī)務(wù)室,普試驗(yàn)收,半軍事化管理驗(yàn)收的前期打算工作。打算迎接驗(yàn)收。
4、加強(qiáng)對(duì)青年骨干老師的培育。
5、加強(qiáng)平安工作安排教化,培育學(xué)生平安意識(shí)。
6、加強(qiáng)民主法制教化,定期實(shí)行法律學(xué)問講座,結(jié)合熱點(diǎn)問題進(jìn)行典型案例教化,讓學(xué)生知法、懂法、遵守法律,做遵紀(jì)遵守法律的合格小公民。
7、常常性地進(jìn)行“文明班級(jí)”和“文明宿舍”評(píng)比活動(dòng),完善考核評(píng)比方法,發(fā)揮文明班級(jí)的帶頭作用。促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。
8、切實(shí)加強(qiáng)體、衛(wèi)、藝工作,培育學(xué)生體質(zhì),提高學(xué)生審美鑒賞實(shí)力,培育學(xué)生綜合素養(yǎng)。
四、狠抓教學(xué)常規(guī)工作,做好常規(guī)工作的檢查與落實(shí)。
1、提前寫好切實(shí)可行的教案。
2、規(guī)范作業(yè)要求,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。
3、強(qiáng)化課外輔導(dǎo),培育優(yōu)秀學(xué)生。
4、抓好期中和年末考試工作。
5、做好年末總結(jié)工作。
五、加強(qiáng)教學(xué)探討,規(guī)范課堂教學(xué)
加強(qiáng)教學(xué)探討,是提高教學(xué)質(zhì)量的有效措施,上好每一堂課也是老師的工作重點(diǎn),努力推動(dòng)教學(xué)探討的開展,學(xué)校應(yīng)做好以下幾方面的工作:
1、教研組制定出切實(shí)可行的工作安排。
2、建立聽課制度,實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理規(guī)范化。
3、定期召開教研會(huì)議,就教材內(nèi)容、大綱、教學(xué)方法、試題等問題進(jìn)行探討、分析、探討和總結(jié)。
4、切實(shí)做好初三年級(jí)復(fù)習(xí)指導(dǎo)工作,依據(jù)研計(jì)信息,詳細(xì)作出復(fù)習(xí)和檢測(cè)安排。
5、組織初三年級(jí)各科復(fù)習(xí)型公開性,探討教法提高質(zhì)量。
6、加強(qiáng)信息技術(shù)課的基礎(chǔ)建設(shè),保證信息技術(shù)課的正常開展,激勵(lì)老師進(jìn)行多媒體課件制作。
7、建立校處的領(lǐng)導(dǎo)的聽課制度,明確校處的人員聽課節(jié)數(shù)。
8、教務(wù)處充分發(fā)揮管理的職能,不斷提高指導(dǎo)教學(xué)和教研工作的實(shí)力和水平,同時(shí)做好常規(guī)檢查和記錄及資料、試卷的打算工作。
六、加強(qiáng)中學(xué)后勤工作安排管理,服務(wù)教學(xué),保障有力。
中學(xué)工作安排篇7
(一)大力加強(qiáng)教工思想政治建設(shè),充分發(fā)揮廣闊教職工在教化教學(xué)中的主力軍作用。
1、良好的思想政治素養(yǎng)是廣闊教工主力軍作用得以發(fā)揮的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和保障。
本學(xué)年,工會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,開展對(duì)黨的十六屆四中全會(huì)精神的宣揚(yáng)學(xué)習(xí)活動(dòng),工會(huì)要協(xié)作學(xué)校黨政仔細(xì)抓好老師職業(yè)道德規(guī)范,強(qiáng)化公民基本道德規(guī)范,將師德建設(shè)擺在老師隊(duì)伍建設(shè)的突出位置,要結(jié)合實(shí)際,組織教工開展愛生行動(dòng),切實(shí)做到每個(gè)老師幫教關(guān)愛一個(gè)學(xué)生,弘揚(yáng)愛生樂教、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),把師德建設(shè)提高到新水平,提高工作的主動(dòng)性和主動(dòng)性。在全市開展的師德師風(fēng)年建設(shè)活動(dòng)中發(fā)揮出工會(huì)的作用。
2、發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校改革和發(fā)展中的橋梁作用,主動(dòng)推動(dòng)民主管理進(jìn)程。
工會(huì)要在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,幫助、督促學(xué)校行政走依法治校、民主治校、科研興校之路。要主動(dòng)參加學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、改革措施、津貼發(fā)放、獎(jiǎng)懲方法等涉及教工利益的重大問題的決策,保證工會(huì)的民主參加和學(xué)校的民主決策。工會(huì)要以健全教代會(huì)職能為支點(diǎn),進(jìn)一步實(shí)施教職工民主評(píng)議干部制度,促進(jìn)教代會(huì)民主評(píng)議工作健康發(fā)展。工會(huì)還要堅(jiān)持通過推行校務(wù)公開制度,加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),從而推動(dòng)學(xué)校民主政治建設(shè)在健康的軌道上有序發(fā)展。
(二)推動(dòng)老師隊(duì)伍建設(shè),為素養(yǎng)教化的實(shí)施和教學(xué)改革的深化供應(yīng)重要?jiǎng)恿Α?/p>
1、樹立一切為教化教學(xué)服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的道德新風(fēng),以無(wú)私的工作作風(fēng)奉獻(xiàn)自己,從而形成良好的愛生愛校氛圍,推動(dòng)我校教化教學(xué)的良性發(fā)展。使每一個(gè)教工都能做到在平凡的教化教學(xué)崗位上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
2、圍繞學(xué)校教化教學(xué)這個(gè)中心工作,把工會(huì)工作有機(jī)地滲透到其中。在教化教學(xué)改革的新形勢(shì)下,協(xié)作教務(wù)處、政教處開展教化教學(xué)活動(dòng)。
3、大力開展學(xué)校群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)工會(huì)文化陣地建設(shè)。開展豐富多彩的文化、體育活動(dòng),促進(jìn)教職工身心健康,陶冶教職工的情操,凈化校內(nèi)環(huán)境,增加工會(huì)的吸引力和凝合力。
(三)加強(qiáng)工會(huì)自身改革和組織建設(shè),提高工會(huì)工作水平。
1、仔細(xì)組織工會(huì)委員、小組長(zhǎng)學(xué)習(xí)新修改的《工會(huì)法》等,努力提高工會(huì)干部思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),,逐步培育一支思想政治和業(yè)務(wù)實(shí)力均具有較高素養(yǎng)的工會(huì)干部隊(duì)伍,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
2、工會(huì)自覺接受學(xué)校黨支部的政治思想領(lǐng)導(dǎo),主動(dòng)爭(zhēng)取行政的支持,做到黨、政、工共建一個(gè)“家”。
3、開展“教工之家”的建設(shè)工作。并爭(zhēng)取達(dá)到市級(jí)先進(jìn)之家。
4、加強(qiáng)宣揚(yáng)工作,抓好工會(huì)信息工作。
5、建立工會(huì)帳務(wù)及財(cái)務(wù)制度、測(cè)算會(huì)員應(yīng)繳會(huì)費(fèi)等基礎(chǔ)工作。工會(huì)的財(cái)務(wù)支出嚴(yán)格按有關(guān)要求辦。
(四)切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,深化實(shí)施“送暖和”工程。
1、組織各種送暖和活動(dòng),體現(xiàn)出工會(huì)大家庭的關(guān)懷與暖和。
2、要重視和加強(qiáng)女教工特別利益的維護(hù),熱忱關(guān)切退休老教工的精神和物質(zhì)生活,使他們的生活水平與社會(huì)發(fā)展水平同步增長(zhǎng)。
三、詳細(xì)支配
三月:
1、學(xué)習(xí)市教化工會(huì)工作安排,確定學(xué)校工會(huì)一年工作目標(biāo)。
2、組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》
3、組織我校女老師參與市教化工會(huì)組織的慶“三八”拔河競(jìng)賽。
4、組織我校女老師的參與慶“三八”的趣味體育活動(dòng)。
5、支配專人負(fù)責(zé)校安排生育工作。
四月:
1、“教工之家”的建設(shè)工作。
2、組織教工參與校運(yùn)會(huì)的競(jìng)賽活動(dòng)。
五月:
1、與教務(wù)處聯(lián)合組織開展老師教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。
2、組建我校老師文藝隊(duì)。
六月:
1、編排我校參與市教化工會(huì)組織的慶老師節(jié)的節(jié)目。
2“敬業(yè)愛生”為主題的青年老師演講活動(dòng)。
3、教工排球賽。
七月:
1、我校參與市教化工會(huì)組織的慶老師節(jié)的節(jié)目的排練。
2、組織老師的一日游活動(dòng)。
九月:
1、工會(huì)干部開展政治理論及業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。
2、參與市教化工會(huì)組織的師德師風(fēng)的演講競(jìng)賽。
十月:
組織教職工參與金秋藝術(shù)節(jié)。
十一月:
1、與教務(wù)處聯(lián)合組織開展老師教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。
2、教職工棋類競(jìng)賽。
十二月:
1、評(píng)比工會(huì)主動(dòng)分子。
2、組織迎新年活動(dòng)。
3、工會(huì)工作總結(jié)。
中學(xué)工作安排篇8
在新的一年里,城東中學(xué)工會(huì)將在校黨支部及局教化工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行十八大精神,圍繞學(xué)校中心工作,努力做好工會(huì)工作,大力提升教職工人文素養(yǎng),開好教職工大會(huì)并履行好職能,構(gòu)建和諧的干群關(guān)系,力爭(zhēng)打造一個(gè)歡樂、華蜜、和諧校內(nèi)。
一、以教職工大會(huì)為載體,切實(shí)做好校務(wù)公開民主管理
在XX年起先實(shí)施的校務(wù)公開和民主管理的基礎(chǔ)上,接著與大家一道嚴(yán)格根據(jù)程序進(jìn)行,特殊是關(guān)系到全校教職工切身利益的事情,肯定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會(huì)這個(gè)平臺(tái),盡可能削減沖突產(chǎn)生,將構(gòu)建歡樂、華蜜、和諧校內(nèi)做到實(shí)處。同時(shí)加大民主公開的進(jìn)程。更深化剛好監(jiān)督各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作,做好黨政協(xié)助工作。
二、加強(qiáng)教職工素養(yǎng)教化工作,努力提升教職工素養(yǎng)
1、爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)性班組,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)。XX年,在我校開展?fàn)巹?chuàng)"文明教研組"評(píng)比工作。利用評(píng)比契機(jī),大力弘揚(yáng)教研組中先進(jìn)。充分打造出一個(gè)城東中學(xué)形象的團(tuán)隊(duì)。
2、以"為人""為師""為學(xué)"為主題的讀書節(jié)活動(dòng)。XX年3月—10月,全校開展"三為"為主題的教工讀書活動(dòng)。充分利用本次活動(dòng),大力提升我校教職工師德風(fēng)范,力爭(zhēng)向優(yōu)質(zhì)老師隊(duì)伍目標(biāo)奮進(jìn)。
3、提升老師的基本教學(xué)實(shí)力。
為了提升廣闊老師在課堂中的基本教學(xué)實(shí)力,協(xié)作好教化教學(xué)工作,在XX年廣泛開展寫好每一堂課教案活動(dòng),努力為提高教化教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
三、做好維權(quán)工作。保障教工的合作權(quán)益
1、為突病,大病及困難教職工做好慰問工作,剛好向校黨、政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做第一知情人,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
2、主動(dòng)與校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),爭(zhēng)取從XX年起先,每年為全體在職和退休教職工體檢一次,并力爭(zhēng)作為一項(xiàng)常規(guī)工作長(zhǎng)期進(jìn)行下去。
3、在2月份組織召開一次女工委會(huì)議,在女工委員會(huì)的組織下,開展女教職工來(lái)監(jiān)督工會(huì)的的工作。
4、XX年3月,利用"三八"節(jié)組織一次女教職工活動(dòng),并正常進(jìn)行女教職工體檢婦檢工作。
四、豐富廣闊教工文體活動(dòng)
1、利用節(jié)假日,課余時(shí)間,開展豐富多彩的文體活動(dòng),如:乒乓球競(jìng)賽、羽毛球競(jìng)賽,跳繩競(jìng)賽、籃球競(jìng)賽,象棋競(jìng)賽等。
2、以每年一度的校內(nèi)文化節(jié)為平臺(tái),組織教職工文藝活動(dòng)。
3、爭(zhēng)取在本年度里,為退休教職工建設(shè)和安裝好體育熬煉場(chǎng)所和設(shè)施,使退休教職工有個(gè)舒心的環(huán)境和健康的體魄。
五、做好退休教工各項(xiàng)工作
1、召開退休教職工人員座談會(huì)。為退休教職工解決一些力所能及的問題。
2、關(guān)切教職工的生活與身體健康,慰問教職工,把組織的暖和送到職工的心里。
六、加強(qiáng)工會(huì)干部工作
1、爭(zhēng)取每月一次工會(huì)委員議會(huì),嚴(yán)格履行大事、重要事委員會(huì)制度。充分發(fā)揮各委員工作的主動(dòng)性,做到職責(zé)分明,又要有分工不分家的奉獻(xiàn)精神。。
2、加強(qiáng)工會(huì)小組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。努力提升工會(huì)小組長(zhǎng)服務(wù)意識(shí)。
中學(xué)工作安排篇9
一月份:
1、制定好新年工會(huì)活動(dòng)安排。
2、組織好材料參評(píng)中山市第七屆勞模先進(jìn)工作者評(píng)比。
3、組織好評(píng)省勞模材料。
4、春節(jié)期間慰問離退休教職工,走訪慰問生病住院的職工。
二月份:
1、組織好春節(jié)期間留校職工的各種競(jìng)賽(乒乓球、桌球、保齡球、圍棋、象棋、撲克牌競(jìng)賽)
2、辦好第十屆“賀歲杯”乒乓球賽,首屆教化
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