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文檔簡介

貴州省橋梁工程公司第六工程處環(huán)境/安全管理資料1施工現(xiàn)場施工防擾民及處理措施為了保障建筑工地附近居民的身體健康,切實搞好施工現(xiàn)場文明施工管理工作,根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國建筑施工文明現(xiàn)場噪聲限值》(GB12523—90)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合現(xiàn)場施工情況,制定施工防擾民及擾民處理措施如下。一、組織管理成立以項目主管為組長,現(xiàn)場各作業(yè)區(qū)域(小組)負責人為組員的防擾民領(lǐng)導小組。項目經(jīng)理:項目經(jīng)理:阮有力檢測監(jiān)控組:楊思源運輸作業(yè)組:付立平生活區(qū)域:文強機械設(shè)備組:溫樹華鋼筋作業(yè)區(qū):郭瓊龍模板施工組:張林木工作業(yè)區(qū):黎冬檢測監(jiān)控組:楊思源運輸作業(yè)組:付立平生活區(qū)域:文強機械設(shè)備組:溫樹華鋼筋作業(yè)區(qū):郭瓊龍模板施工組:張林木工作業(yè)區(qū):黎冬林現(xiàn)場區(qū)域負責人施工管理科:楊勝江現(xiàn)場負責:謝方臣二、防擾民措施1.人為噪聲控制(1)提倡文明施工,建立健全控制人為噪聲的管理制度,對施工人員進行文明施工教育,施工中和生活中不準大聲喧嘩、唱歌等,盡量減少人為噪聲擾民。增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。(2)材料不準從車上扔,采用人扛卸車和吊車吊運,鋼鐵件堆放不發(fā)出大的聲響。(3)信號指揮吊車時用對講機代替口哨。2.控制作業(yè)時間嚴格控制作業(yè)時間,晚間作業(yè)不超過22時,早晨作業(yè)早早于6時,并根據(jù)季節(jié)的變化作相應的調(diào)整。特殊情況(確需連續(xù)或夜間作業(yè)的)即采取有效的降噪措施,事先做好周邊群眾工作,并報工地所在地區(qū)環(huán)保局備案后施工。3.強噪聲機械的降噪措施(1)選用低噪聲或有消音必噪設(shè)備的施工機械,如降低混凝土振動器噪聲(把高頻改為低頻)。對現(xiàn)場的攪拌機、電鋸、電刨、砂輪機等設(shè)置封閉式的機械棚,以減少強噪聲的擴散。(2)降低鋼模施工噪聲,小鋼模改為竹夾板以減少振動作業(yè)時沖擊鋼模產(chǎn)生噪聲。4.加強施工現(xiàn)場的噪聲監(jiān)測(1)設(shè)專人監(jiān)測、填寫測量記錄,凡超過《施工場界限值》標準時,及時對超標的有關(guān)因素進行調(diào)整,達到施工噪聲不擾民。三、處理措施1.項目部設(shè)立現(xiàn)場居民來訪接待室并定期走訪居民,廣泛聽取居民們對施工現(xiàn)場環(huán)境保護的意見和建意,以求得居民的諒解和支持。2.設(shè)立專項資金及時上交污染檢測費、擾民補助費,專項費用。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容,現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標:一、目標值:1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故,應立即報告主管領(lǐng)導,按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

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