辦公室月度工作總結(jié)參考范本（3篇）

第9頁共9頁辦公室月?度工作總?結(jié)參考范?本辦公?室是公司?運轉(zhuǎn)的一?個重要樞?紐部門，?對公司內(nèi)?外的許多?工作進行?協(xié)調(diào)、溝?通，做到?上情下達(dá)?，這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點?。每天除?了本職工?作外，還?經(jīng)常有計?劃之外的?事情需要?臨時處理?，而且通?常比較緊?急，讓我?不得不放?心手頭的?工作先去?解決，因?此這些臨?時性的事?務(wù)占用了?很多工作?時間，經(jīng)?常是忙忙?碌碌的一?天下來，?原本計劃?要完成的?卻沒有做?。但手頭?的工作也?不能耽誤?，今天欠?了帳，明?天還會有?其他工作?要去處理?，因此，?我經(jīng)常利?用休息時?間來進行?“補課”?，把一些?文字工作?帶回家去?寫。辦?公室人手?少，工作?量大，特?別是公司?會務(wù)工作?較多，這?就需要部?門員工團?結(jié)協(xié)作。?在這__?__月里?，遇到各?類活動和?會議，我?都積極配?合做好會?務(wù)工作，?與部門同?事心往一?處想，勁?往一處使?，不會計?較干得多?，干得少?，只希望?把活動圓?滿完成。?一個月來?，我主要?完成了一?下工作：?1、文?書工作嚴(yán)?要求1?)公文輪?閱歸檔及?時。文件?的流轉(zhuǎn)、?閱辦嚴(yán)格?按照公司?規(guī)章制度?及ISO?標(biāo)準(zhǔn)化流?程要求，?保證各類?文件擬辦?、傳閱的?時效性，?并及時將?上級文件?精神傳達(dá)?至各基層?機構(gòu)，確?保政令暢?通。待文?件閱辦完?畢后，負(fù)?責(zé)文件的?歸檔、保?管以及查?閱。2?)下發(fā)公?文無差錯?。做好分?公司的發(fā)?文工作，?負(fù)責(zé)文件?的套打、?修改、附?件掃描、?紅文的分?發(fā)、寄送?，電子郵?件的發(fā)送?，同時協(xié)?助各部門?發(fā)文的核?稿。公司?發(fā)文量較?大，有時?一天有多?個文件要?下發(fā)，我?都是仔細(xì)?去逐一核?對原稿，?以確保發(fā)?文質(zhì)量，?共下發(fā)紅?文份。同?時負(fù)責(zé)辦?公室發(fā)文?的擬稿，?以及各類?活動會議?通知的擬?寫。3?)編寫辦?公會議材?料，整理?會議記錄?。每個月?末對各部?門月度計?劃的執(zhí)行?情況進行?核對，催?收各部門?月度小結(jié)?、計劃，?并擬寫當(dāng)?月工作回?顧，整理?辦公會議?材料匯編?成冊，供?總經(jīng)理室?參考。?2、督辦?工作強力?度督辦?是確保公?司政令暢?通的有效?手段，今?年以來，?作為督辦?小組的主?要執(zhí)行人?員，在修?訂完善督?辦工作規(guī)?程，并以?紅文的形?式將督辦?工作制度?化后，通?過口頭、?書面等多?種形式加?大督辦工?作力度。?抓好公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦?和批辦的?事項、基?層單位對?上級公司?精神__?__執(zhí)行?進度落實?情況以及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時性?工作等，?并定期向?總經(jīng)理室?反潰。?3、內(nèi)外?宣傳講效?果宣傳?工作是公?司樹立系?統(tǒng)內(nèi)外社?會形象的?一個重要?手段和窗?口。今年?在內(nèi)部宣?傳方面，?我主要是?擬寫分公?司簡報，?做好《報?》協(xié)辦的?組稿工作?，以及協(xié)?助板報的?編發(fā)，外?部宣傳方?面完成了?分公司更?名廣告、?司慶祝賀?廣告、元?旦賀新年?廣告的刊?登，同時?每月基本?做到了有?信息登報?。4、?秘書工作?秘書崗?位是一個?講責(zé)任心?的崗位。?各個部門?的很多請?示、工作?報告都是?經(jīng)由我手?交給總經(jīng)?理室的，?而且有些?還需要保?密，這就?需要我在?工作中仔?細(xì)、耐心?。對于各?部門、各?機構(gòu)報送?總經(jīng)理室?的各類文?件都及時?遞交，對?總經(jīng)理室?交辦的各?類工作都?及時辦妥?，做到對?總經(jīng)理室?負(fù)責(zé)，對?相關(guān)部門?負(fù)責(zé)。因?為這個崗?位的特殊?性，為了?更好地為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?，保證各?項日常工?作的開展?，每天我?基本上_?___點?多鐘才下?班。有時?碰到臨時?性的任務(wù)?，需要加?班加點，?我都毫無?怨言，認(rèn)?真完成工?作。5?、企業(yè)文?化活動積?極參與?積極參與?了司慶拓?展訓(xùn)練、?員工家屬?會、全省?運動會、?中秋爬山?活動、比?學(xué)習(xí)競賽?活動等多?項活動的?策劃和組?織工作，?為公司企?業(yè)文化建?設(shè)，凝聚?力工程出?了一份力?。面對?新的任務(wù)?新的壓力?，我也應(yīng)?該以新的?面貌、更?加積極主?動的態(tài)度?去迎接新?的挑戰(zhàn)，?在崗位上?發(fā)揮更大?的作用，?取得更大?的進步。?辦公室?月度工作?總結(jié)參考?范本（二?）__?__年，?在各級領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在同事們?的積極配?合下，在?辦公室全?體成員的?熱情幫助?下，我著?力從辦公?室工作的?實際特點?出發(fā)，堅?持以服務(wù)?為宗旨，?不斷加強?自身的素?質(zhì)建設(shè)，?切實轉(zhuǎn)變?工作作風(fēng)?，在克服?諸多困難?的情況下?，認(rèn)真履?行自己的?工作職責(zé)?，較好地?完成了各?項工作任?務(wù)?，F(xiàn)總?結(jié)如下：?一、加?強學(xué)習(xí)，?提高政治?理論和文?化水平?作為一名?____?，又全面?負(fù)責(zé)著局?辦公室的?工作，我?能始終堅?定___?_信仰，?堅持思想?上、行動?上自覺與?黨保持一?致，工作?中嚴(yán)以律?己，寬以?待人，作?風(fēng)務(wù)實不?浮夸。_?___年?，我自覺?地參與我?黨開展的?保持__?__先進?性教育活?動，克服?事務(wù)性工?作繁雜的?實際困難?，在黨支?部的正確?領(lǐng)導(dǎo)與合?理安排下?，認(rèn)真地?完成了保?先教育的?各項“規(guī)?定動作”?。日常也?注意借助?于電腦等?先進設(shè)備?學(xué)習(xí)掌握?現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)?應(yīng)用知識?，通過種?種形式多?樣的學(xué)習(xí)?，使我增?長了政治?理論知識?，增強了?政治敏銳?性、鑒別?力，進一?步提高了?理論聯(lián)系?實際的能?力，也使?我深切地?體會到了?只有學(xué)習(xí)?才是我們?盡快適應(yīng)?飛速發(fā)展?社會的最?好的辦法?。二、?解放思想?,全面提?升政務(wù)管?理水平?辦公室承?擔(dān)著文字?處理、檔?案、印鑒?管理、采?購保管、?財務(wù)等多?項工作，?是局傳遞?信息、落?實政策、?上下內(nèi)外?溝通的窗?口，工作?瑣碎繁雜?不易出成?績。這就?要求我們?辦公室工?作人員不?但綜合素?質(zhì)要高，?能應(yīng)對得?了日常事?務(wù)性的工?作，更重?要的是能?吃得了苦?、受得了?委屈。?在工作中?，我始終?樹立服務(wù)?于建設(shè)工?作的大局?意識，堅?持按照“?干大事，?從細(xì)節(jié)做?起，做小?事，從大?局著眼”?的總體要?求，增強?工作的前?瞻性和主?動性。_?___我?們按照上?級工作要?求，全力?完成局對?內(nèi)管理、?對外協(xié)調(diào)?任務(wù),并?使本部門?的工作水?平得到了?提高，有?力地促進?了局各項?工作的順?利進行。?1、綜?合文字工?作得到加?強。__?__年，?辦公室起?草了各類?請示、報?告、講話?、匯報材?料等一百?余份，下?發(fā)考勤、?學(xué)習(xí)、財?務(wù)、考核?等制度十?余項，形?成書面文?字材料_?___余?篇。2?、規(guī)范了?機關(guān)內(nèi)部?事務(wù)管理?。制定了?考勤制度?、學(xué)習(xí)制?度、值班?制度、文?書鑒定制?度、機關(guān)?衛(wèi)生制度?、財務(wù)管?理制度等?等機關(guān)管?理制度，?使機關(guān)管?理更加規(guī)?范、科學(xué)?,有章可?循。3?、加強對?辦公室人?員的管理?。辦公室?工作酸甜?苦辣是其?他人、其?它部門所?體會不到?的，又都?是默默無?聞的“配?角”工作?和“地下?”工作，?有些又是?其它部門?無法代替?的，為了?提高辦公?室工作人?員的思想?素質(zhì)、業(yè)?務(wù)能力和?工作作風(fēng)?，搞好辦?公室自身?建設(shè)，一?是進行教?育育和引?導(dǎo)，使大?家樹立敬?業(yè)愛崗的?精神，樹?立榮譽感?，克服“?配角”的?自卑感，?使大家感?到能在辦?公室工作?是領(lǐng)導(dǎo)、?同志們的?信認(rèn)，是?一種榮譽?。二是堅?持了各項?制度的落?實，如會?議制度，?勞動紀(jì)律?，值班制?度、衛(wèi)生?制度等，?要求辦公?室同志要?帶頭執(zhí)行?，率先垂?范。4?、積極穩(wěn)?妥地做好?信訪工作?。信訪工?作是化解?社會矛盾?，保證局?工作正常?順利進行?，為領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?排憂解難?的一項重?要工作。?____?，局信訪?辦共接待?群眾來訪?____?件。在信?訪工作當(dāng)?中，我們?嚴(yán)格按照?信訪程序?，做到了?耐心、細(xì)?致、不推?不拖，能?辦的事情?立即幫助?辦，能夠?解決的立?即幫助上?訪人協(xié)調(diào)?解決。由?于我們在?工作中樹?立了較強?的全局意?識、責(zé)任?意識和服?務(wù)意識，?經(jīng)全局同?志的努力?，使我局?____?的信訪工?作沒有一?起赴市、?赴省、赴?京上訪現(xiàn)?象，使來?訪者滿意?而走，來?信者得到?滿意答復(fù)?。三、?樹立職工?利益無小?事的思想?,全力提?高服務(wù)水?平。作?為局的后?勤保障部?門，辦公?室服務(wù)水?平的高低?直接決定?著我們局?對外形象?，為此在?管好政務(wù)?的同時,?積極為干?部職工謀?利益,全?面調(diào)動職?工積極性?,樹立以?局為家的?思想。?1、在安?排日常各?類用品的?采購、領(lǐng)?用及文印?工作時，?要求部門?人員注意?自己的服?務(wù)態(tài)度,?能辦的事?絕不拖拉?，不能辦?的要講明?原因，盡?量提供優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?。2、?在安排辦?理各類醫(yī)?保、發(fā)放?各項福利?待遇等與?職工切身?利益相關(guān)?事宜時，?要求辦公?室人員經(jīng)?常采取換?位思考的?方式，將?自己置于?員工的角?度考慮，?本著出以?公心,能?設(shè)身處地?的為他人?著想。?四、存在?的問題。?___?_年以來?，我在搞?好政務(wù)和?做好服務(wù)?工作方面?雖然作了?一些工作?，這與局?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?其他部門?同志們的?大力支持?密不可分?，也是辦?公室全體?同仁共同?努力的結(jié)?果，但細(xì)?究起來，?仍然存在?很多不足?的地方：?1、學(xué)?習(xí)的主動?性和自覺?性尚須加?強，不能?僅僅滿足?于目前會?的、已掌?握的知識?，要通過?進一步學(xué)?習(xí)掌握更?為全面的?政治理論?知識，涉?獵更為廣?泛的文化?知識領(lǐng)域?，以使自?己的工作?更上一個?臺階;?2、管理?方面還不?夠大膽，?還存在面?情軟、某?些方面要?求不夠嚴(yán)?格的問題?，在下一?年度管理?工作中要?注重實現(xiàn)?制度管人?，行動感?人，促使?自己的管?理水平有?更大的提?高;3?、工作中?時有急躁?情緒，謙?虛謹(jǐn)慎的?作風(fēng)有待?于進一步?加強。?五、__?__年工?作思路?工作中存?在的這些?問題需要?通過不斷?的學(xué)習(xí)，?并借助實?踐工作的?鍛煉，盡?快調(diào)整思?路，更新?觀念，為?此我也對?自己下一?年度的工?作方向有?了清晰的?思路：?1、繼續(xù)?加強學(xué)習(xí)?，拓寬自?身知識面?，加強政?治理論修?養(yǎng)提高個?人綜合素?質(zhì)，并堅?持部門周?例會制度?，通過會?議組織部?門人員政?治、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，進?一步提高?辦公室整?體素質(zhì);?2、進?一步轉(zhuǎn)變?思想、拓?展思路，?提高辦公?室全體工?作人員的?工作素質(zhì)?、政策水?平和工作?水平，努?力掌握和?熟悉各項?政策方針?，為領(lǐng)導(dǎo)?正確決策?，科學(xué)決?策提供參?謀和服務(wù)?。辦公?室月度工?作總結(jié)參?考范本（?三）我?團學(xué)聯(lián)辦?公室在院?團委和主?席團的帶?領(lǐng)下，本?著完善學(xué)?生會工作?，服務(wù)學(xué)?生的原則?，完成了?既定工作?并組織參?加了一定?的學(xué)生活?動，引導(dǎo)?了系學(xué)生?工作的發(fā)?展，協(xié)調(diào)?了學(xué)生會?各部門的?工作，為?同學(xué)們提?供了優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)。?團學(xué)聯(lián)辦?公室依照?學(xué)生會本?學(xué)期的工?作宗旨及?發(fā)展方向?，配合學(xué)?院工作，?完成既定?任務(wù)并組?織一定的?學(xué)生活動?。引導(dǎo)學(xué)?生發(fā)展，?倡導(dǎo)大學(xué)?生學(xué)習(xí)與?能力共同?提高，關(guān)?心社會，?豐富大學(xué)?生生活。?具體工?作在以下?方面展開?：一、?樞紐工作?團學(xué)聯(lián)辦?公室屬主?席團成員?，其部門?職能有其?特殊性。?重要的?工作即為?完成主席?團與各部?門的上傳?下達(dá)工作?，及時將?主席團的?決策傳達(dá)?給各部、?分配各部?工作，同?時要將各?部門情況?及時反映?給主席團?、及協(xié)調(diào)?活動中各?部任務(wù)，?以備主席?團及時做?出工作調(diào)?整。團學(xué)?聯(lián)辦公室?的樞紐工?作關(guān)系到?整個學(xué)生?會的運轉(zhuǎn)?，極為重?要，本年?度已認(rèn)真?完成此項?工作，使?學(xué)生會的?工作順利?進行。?二、管理?工作：?1、學(xué)生?會的管理?團學(xué)聯(lián)辦?公室負(fù)責(zé)?很大一部?分。在學(xué)?生會的領(lǐng)?導(dǎo)班子確?立后，要?做部門職?能細(xì)化，?分工明確?，并對各?部門進行?干部培養(yǎng)?，使學(xué)生?會成為具?有戰(zhàn)斗力?的整體。?2、日?常學(xué)生會?的事務(wù)管?理。學(xué)生?會每月將?開一次例?會，對_?___月?的工作進?行總結(jié)，?交團學(xué)聯(lián)?辦公室整?理檔案。?并對目前?活動進行?協(xié)作調(diào)整?及下月工?作計劃。?3、物?品及財務(wù)?管理。學(xué)?生會的活?動經(jīng)費及?物品多由?團學(xué)聯(lián)辦?公室備案?管理。有?部門要舉?辦活動時?，須向團?學(xué)聯(lián)辦公?室提交經(jīng)?費預(yù)算，?經(jīng)團學(xué)聯(lián)?辦公室審?批后方可?領(lǐng)取經(jīng)費?。學(xué)生會?物品不經(jīng)?秘書處批?準(zhǔn)不得擅?自挪用。?對于管理?工作，團?學(xué)聯(lián)辦公?室認(rèn)真負(fù)?責(zé)并得到?主席團認(rèn)?可。三?、常規(guī)工?作安排：?1、我?團學(xué)聯(lián)辦?公室負(fù)責(zé)?日常執(zhí)勤?的安排，?主要包括?二教執(zhí)勤?以及辦公?室執(zhí)晚班?勤，所有?學(xué)生會人?員能夠自?覺遵守執(zhí)?勤安排，?為系部工?作帶來給?了好的環(huán)?境。2?、我團學(xué)?聯(lián)辦公室?負(fù)責(zé)各類?活動的起?草，本月?團學(xué)聯(lián)辦?公室就辦?公室規(guī)章?制度與組?織部進行?了嚴(yán)密的?規(guī)定。?3、收集?好各部門?的所有活?動資料，?然后整理?存檔。?4、認(rèn)真?抓好干部?的考核制?度，講原?則，各分?其工、各?施其職，?定期舉行?例會，作?好干部量?化考核評?比。5?、我系學(xué)?生干部應(yīng)?勤奮學(xué)習(xí)?，協(xié)調(diào)好?學(xué)習(xí)與工?作的關(guān)系?，養(yǎng)成良?好的習(xí)慣?，注意學(xué)?習(xí)