崗位職責說明書-生產(chǎn)經(jīng)理

制造部生產(chǎn)經(jīng)理崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)經(jīng)理所屬部門電纜制造部直接上級電纜制造部總監(jiān)間接上級分管副總直接下級經(jīng)理助理(績效)、經(jīng)理助理(工藝)、計劃主管間接下級生產(chǎn)主管、計劃員、工藝員、辦公文員崗位編號版本號職位概要：全面負責電纜生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、工藝管理、成本控制等各項工作。職責與工作內(nèi)容職責一職責表述：參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和年度預算，制定本部門職能戰(zhàn)略、部門工作計劃和預算，并組織實施。工作任務參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和年度預算。負責根據(jù)公司年度計劃和目標，分解、擬定本部門年度計劃和目標，與下屬充分溝通，報上級審批后組織實施。分解年度工作計劃為階段工作計劃，負責將部門目標分解到部門各崗位，并組織實施。職責二職責表述：組織建立健全部門制度、流程等管理體系，組織實施并定期優(yōu)化。工作任務負責組織、規(guī)劃、健全部門各項管理制度、工作標準及業(yè)務流程，獲批后組織實施，并監(jiān)督實施。通過定期進行評估，組織部門管理制度、流程的優(yōu)化與修訂，獲批后組織實施。職責三職責表述：負責生產(chǎn)管理。工作任務負責按生產(chǎn)計劃、工藝要求組織和落實各工序生產(chǎn)，確保按時完成生產(chǎn)任務。負責組織定期或不定期進行產(chǎn)能分析，并根據(jù)結(jié)果提供和配置生產(chǎn)資源，滿足生產(chǎn)需求。負責生產(chǎn)與營銷、采購、物控等部門的協(xié)調(diào)工作，保障生產(chǎn)正常運行。職責四職責表述：負責生產(chǎn)成本管理。工作任務組織技改，持續(xù)提升勞動生產(chǎn)效率。監(jiān)督實施產(chǎn)能定額考核，優(yōu)化人機配置。負責組織實施機臺材料利用考核，提高投入產(chǎn)出率，降低生產(chǎn)成本。配合財務部實施成本管理。職責五職責表述：負責生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量控制。工作任務負責按公司質(zhì)量管理體系要求對各工序生產(chǎn)過程進行控制，確保產(chǎn)品滿足規(guī)定要求。負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，提高一次交檢合格率。參與質(zhì)量管理專項會議，開展質(zhì)量問題統(tǒng)計分析，制定對策并持續(xù)改善。參與客戶質(zhì)量投訴的追溯與事故處理工作。職責六職責表述：負責生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理。工作任務負責組織制定車間現(xiàn)場6S管理規(guī)范，并監(jiān)督實施。負責落實公司安全生產(chǎn)制度，確保無重大事故發(fā)生。職責七職責表述：負責部門內(nèi)部事務管理與部門績效管理。工作任務負責部門內(nèi)部工作任務分工，指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。組織開展部門員工績效管理，負責部門績效分析與提升。負責部門內(nèi)部培訓和員工選拔。職責八職責表述：協(xié)助完成各類危險源和危險品的控制，防范各類安全事故的發(fā)生。工作任務負責主管區(qū)域各類危險源和危險品的控制。負責主管區(qū)域安全隱患的排除、調(diào)查，及時制止違章作業(yè)。協(xié)助安全事故的調(diào)查，分析事故發(fā)生的原因，提出改進措施。配合完成安全器材的日常維護和使用。職責九職責表述：完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。工作聯(lián)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系外協(xié)廠商及相關(guān)單位權(quán)限對部門人員的任免建議權(quán)、考核評價權(quán)；部門費用預算范圍內(nèi)支出的審核權(quán)；對排產(chǎn)計劃審批權(quán)；對車間生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)；對質(zhì)量管理的建議權(quán)；對生產(chǎn)成本管理的建議權(quán)；上級領(lǐng)導授予的其他權(quán)利。任職資格教育水平本科及以上學歷專業(yè)、職稱與證書管理類、工程技術(shù)類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗五年以上工作經(jīng)驗，三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗知識和技巧熟悉生產(chǎn)、計劃管理專業(yè)知識熟悉質(zhì)量管理體系熟悉成本管理知識熟悉相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識能力要求具有較強的：1．計劃能力2．組織協(xié)調(diào)能力3．分析判斷、決策能力4．執(zhí)行力5．溝通及應變能力6．安全導向7．成本意識8．客戶導向9．壓力管理能力10．信息收集與分析能力11．時間管