招聘崗位職責(zé)和要求

附件：招聘人員崗位職責(zé)和要求退休村項(xiàng)目設(shè)計師1人附件：招聘人員崗位職責(zé)和要求負(fù)責(zé)薊縣喜那山退休村項(xiàng)目的設(shè)計工作，半年后可調(diào)往市內(nèi)其它項(xiàng)目。工作職責(zé):

1、收集設(shè)計資料并編寫項(xiàng)目建筑及裝修計劃。

2、編寫《設(shè)計書任務(wù)》，《設(shè)計合同》,《施工合同》并與有關(guān)單位溝通。

3、進(jìn)行建筑工程及精裝修施工現(xiàn)場組織及檢查工作。

4、進(jìn)行設(shè)備、家俬、飾品等采購。

5、上司安排的其它臨時工作。

工作經(jīng)驗(yàn)及其它要求1、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)建筑及室內(nèi)工程設(shè)計及施工管理經(jīng)驗(yàn)。

2、能獨(dú)立承擔(dān)工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)及較高的工作熱情。

3、熟練使用CAD、3DMAX、Illustrator等軟件。

4、誠信、廉潔自律；勤奮，并能承受較強(qiáng)的工作壓力；務(wù)實(shí)，并有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

5、可適應(yīng)異地工作(薊縣,青島)薊縣退休村項(xiàng)目營銷推廣主管1人負(fù)責(zé)薊縣退休村項(xiàng)目的營銷、推廣工作，一年后可調(diào)往市內(nèi)其它項(xiàng)目。工作職責(zé):

1、參與年度預(yù)算的制定工作，根據(jù)預(yù)算制定年度工作計劃及實(shí)施步驟，保障營銷、推廣計劃的有效實(shí)施，控制銷售費(fèi)用達(dá)到公司要求目標(biāo)；

2、擬定并實(shí)施銷售部相關(guān)規(guī)章制度；

3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理銷售隊(duì)伍，制定績效計劃并實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員考核；

4、負(fù)責(zé)銷售合同的管理，審核簽署的所有合同及相關(guān)文件；

5、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門及單位工作搭接，保障銷售工作的順利開展；

6、組織對競爭對手及市場進(jìn)行調(diào)研，制定推廣、銷售策略

7、協(xié)調(diào)處理租售、推廣過程中的各種突發(fā)事件；

8、上司安排的其它的臨時工作。工作經(jīng)驗(yàn)及其它要求1、具有5年以上房地產(chǎn)公司地產(chǎn)項(xiàng)目、酒店、老年公寓銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

2、具有獨(dú)立的全周期項(xiàng)目策劃、銷售管理工作經(jīng)歷。

3、熟悉房地產(chǎn)、酒店、老年公寓的銷售和營運(yùn)模式，具有開拓創(chuàng)新精神并能夠?qū)κ袌鰟討B(tài)進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷和預(yù)測。

4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力

5、誠信、廉潔自律；勤奮，并能承受較強(qiáng)的工作壓力；務(wù)實(shí)，并有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

6、可適應(yīng)異地工作(薊縣)薊縣退休村項(xiàng)目客戶經(jīng)理1人全面負(fù)責(zé)薊縣喜那山退休村項(xiàng)目的運(yùn)營和管理工作;制定具體工作計劃及實(shí)施步驟，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)及操作團(tuán)隊(duì)管理。工作職責(zé):

負(fù)責(zé)退休村項(xiàng)目日常運(yùn)營的一切事務(wù)，包括運(yùn)營管理、客戶服務(wù)、營銷推廣、財務(wù)、人員等；負(fù)責(zé)退休村項(xiàng)目日常運(yùn)營的管理制度標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施；制定公司的年度經(jīng)營計劃，組織制定并實(shí)施年度業(yè)務(wù)指標(biāo)分解及年度工作計劃和階段性工作計劃。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理，制定績效計劃并實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員考核；與退休村項(xiàng)目相關(guān)的外圍關(guān)系的處理與維護(hù)，例如工商、公安、衛(wèi)生等部門。參與集團(tuán)其它退休村項(xiàng)目的策劃。上司安排的其它的臨時工作。

工作經(jīng)驗(yàn)及其它要求1、具有四星級以上酒店副總經(jīng)理職位或以上管理經(jīng)驗(yàn)，對運(yùn)營具有豐富的理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2、有志于房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)發(fā)展。3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力

4、誠信、廉潔自律；勤奮，并能承受較強(qiáng)的工作壓力；務(wù)實(shí)，并有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

5、可適應(yīng)異地工作（薊縣）。薊縣退休村項(xiàng)目客戶助理４人負(fù)責(zé)薊縣喜那山退休村項(xiàng)目的運(yùn)營和管理工作。工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與客戶溝通及提供便民服務(wù)。2、負(fù)責(zé)制定便民服務(wù)及組織住戶活動。

3、負(fù)責(zé)與物業(yè)及其它供貨商協(xié)調(diào)工作。

工作經(jīng)驗(yàn)及其它要求有志投身服務(wù)行業(yè)，包括退休村、酒店、老年公寓或物業(yè)管理具有大專或以上服務(wù)業(yè)、酒店管理或心理學(xué)等學(xué)歷具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力誠信、廉潔自律；勤奮；有愛心，并能承受較強(qiáng)的工作壓力；務(wù)實(shí)，并有強(qiáng)烈的責(zé)任心?？蛇m應(yīng)異地工作（薊縣）。

薊縣退休村項(xiàng)目行政專員（兼出納）1人負(fù)責(zé)薊縣喜那山退休村項(xiàng)目的行政、后勤和出納工作。工作職責(zé):

1、依據(jù)公司各項(xiàng)人力資源、行政管理政策及國家相關(guān)法律法規(guī)，制定項(xiàng)目相關(guān)實(shí)施細(xì)則。

2、配合項(xiàng)目經(jīng)理，從人力資源管理及行政管理方面支持公司總體目標(biāo)的達(dá)成。

3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計劃的實(shí)施。

4、結(jié)合公司總體目標(biāo)及集團(tuán)統(tǒng)一的管理政策，制訂年度、月度工作目標(biāo)與措施，并組織實(shí)施

5、組織制訂公司人資費(fèi)用及行政管理費(fèi)用預(yù)算，并嚴(yán)格執(zhí)行、控制經(jīng)審批后的預(yù)算。

6、確保后勤保障工作能滿足公司發(fā)展所需。

7、加強(qiáng)企業(yè)的積累，建立完善的檔案庫、資料庫。

8、協(xié)助新公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

9、完成喜那山項(xiàng)目現(xiàn)金出納工作。

10、協(xié)助采購項(xiàng)目所需設(shè)備、裝飾等。

11、完成公司安排的其它臨時工作。工作經(jīng)驗(yàn)及其它要求1、5年以上同類職位工作經(jīng)驗(yàn)；至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；有大型企業(yè)人力資源管理、行政管理經(jīng)驗(yàn)，有大型外資服務(wù)行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)和行政管理有較深入的認(rèn)識及經(jīng)驗(yàn)，具備一定的會計、財務(wù)基礎(chǔ)。

3、具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；

4、具備很強(qiáng)的分析、歸納、概括能力，以及較強(qiáng)的計劃、控制能力；

5、具有開拓創(chuàng)新精神；

6、熟悉國家及當(dāng)?shù)貏趧臃ā⒐べY、個稅、社