專業(yè)技術(shù)人員個人技術(shù)考評檔案_第1頁
專業(yè)技術(shù)人員個人技術(shù)考評檔案_第2頁
專業(yè)技術(shù)人員個人技術(shù)考評檔案_第3頁
專業(yè)技術(shù)人員個人技術(shù)考評檔案_第4頁
專業(yè)技術(shù)人員個人技術(shù)考評檔案_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

會同縣人民醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員個人技術(shù)考評檔案科室:姓名:技術(shù)職稱:執(zhí)業(yè)醫(yī)師類別:醫(yī)療(√)護理()醫(yī)技()藥劑()其他()建檔日期:2017年09月20日填表說明全院所有專技人員必須填好表一、二、三、五,表四、六、七由科室負(fù)責(zé)人填寫。還沒有定科的醫(yī)療護理人員首頁不用填科室。專技人員的所有資料(身份證學(xué)歷學(xué)位職稱證資格證護士證進修證等及其他考試考核資料)需要復(fù)印一式兩份,交科主任或護士長統(tǒng)一放入個人專技檔案(包括所填的7個表格)。每個科室需要有專技人員檔案的電子檔和紙質(zhì)檔備查(科室負(fù)責(zé)人需及時收集個人資料和記錄)。科室專技檔案隨人走(人員調(diào)動或輪科),科室需有記錄。一、個人基本情況姓名性別 女出生年月民族籍貫參加工作時間進入本單位時間婚否否入團/入黨時間從事專業(yè)身份證資格證書編號執(zhí)業(yè)證書編號現(xiàn)住地址學(xué)歷教育畢(肄、結(jié))業(yè)時間學(xué)制畢業(yè)院校及專業(yè)學(xué)位第一學(xué)歷全日制本科第二學(xué)歷第三學(xué)歷職稱情況職稱職稱取得時間職稱證書編號工作經(jīng)歷起止時間工作單位職務(wù)二、進入本單位后外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及進修情況起止時間學(xué)習(xí)、進修內(nèi)容主辦(進修)單位備注三、著作、論文及科研成果報告登記日期名稱及內(nèi)容提要出版、登載獲獎或在學(xué)術(shù)會議交流情況獨合四、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平年度理論考試技術(shù)考核成績考核時間備注五、繼續(xù)教育登記表時間項目與形式舉辦單位Ⅰ類學(xué)分Ⅱ類學(xué)分登記時間登記人六、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評情況年份醫(yī)院綜合評價七、專業(yè)技術(shù)人員年度考核情況年份考核結(jié)果其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育;11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲:1、對于全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論