人力資源部所用表格匯總

員工基本情況登記表填表日期：姓名性別照片出生日期籍貫職稱/資格證入職日期參加工作時(shí)間最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)外語語種婚姻狀況身高體重政治面貌身份證號碼手機(jī)號碼住宅電話電子郵箱緊急聯(lián)系人與本人關(guān)系聯(lián)系電話配偶姓名聯(lián)系電話現(xiàn)家庭住址郵政編碼戶口所在地地址郵政編碼教 育 簡 歷（高中至大學(xué)）學(xué)院/學(xué)校名稱所學(xué)專業(yè)畢業(yè)日期學(xué)歷外語水平說明：需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、身份證、計(jì)生證、暫住證、體檢表和戶口薄復(fù)印件（戶主頁和本人頁）作為附件。面試情況記錄表面試者參加面試者面試日期應(yīng)試者姓名應(yīng)聘職位性別 評估項(xiàng)目 記錄 評估等級 表達(dá)能力、守時(shí)性、穩(wěn)重性1 23 4 567團(tuán)隊(duì)合作能力1 23 4 567計(jì)劃與組織能力1 23 4 567職業(yè)發(fā)展計(jì)劃/興趣1 23 4 567工作主動(dòng)性/事業(yè)心1 23 4 567相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1 23 4 567應(yīng)付壓力的能力1 23 4 567判斷能力及果斷性1 23 4 567應(yīng)試者能否保證：是否可以接受調(diào)派外地工作？是/否全面觀察及等級劃分123 4 5 6 7結(jié)論 123 4等級衡量的劃分說明1-不予推薦未必符合標(biāo)準(zhǔn)邀請第二次面試強(qiáng)力推薦1.2.3.4.5.6.7.極差略差嚴(yán)重缺點(diǎn)少量缺點(diǎn)完全可以接受非常好表現(xiàn)突出評語:員工離職交接表財(cái)務(wù)部門客戶應(yīng)收帳款余額及清理方案 個(gè)人借支余額及清理方案 已給客戶應(yīng)收帳款的發(fā)票情況及交接方案 費(fèi)用報(bào)銷情況 是否有未清款項(xiàng) 其他 經(jīng)辦人: 行政部門口鑰匙□其它 口需扣款 元考勤情況：所剩假期 天，本月出勤天數(shù) 天，加班情況年假天數(shù) 天 經(jīng)辦人：備注外出工作登記單所屬部門：外出登記人：外出事由:外出時(shí)間: 年 月 日 時(shí) 分回崗時(shí)間: 年 月 日 時(shí) 分對方聯(lián)系人：對方聯(lián)系電話：對方單位：目的地:部門主管簽署：^注說明：外出工作時(shí)應(yīng)填寫此單，凡無填寫此單，又無打卡記錄，則視為曠工。用車單申請日期：年月日（星期）用車日期：年月日（星期τ≡月日（星期）用車人: ^數(shù)聯(lián)系電話：事由：出發(fā)時(shí)S-I上午：時(shí)下午：時(shí)間目的地:部門主管簽署:主管領(lǐng)導(dǎo)簽署:備注:休假申請單姓名： 部門：申請日期：休假類別：口事假 口病假□年假 口補(bǔ)休剩余年假天數(shù)： 剩余補(bǔ)休天數(shù)：休假時(shí)間：年月日時(shí)起，年月日時(shí)止總共休假天小時(shí)口批準(zhǔn)口不準(zhǔn)部門主管簽字：主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：注：休假一天之內(nèi)由部門主管簽字同意即可，超過一天的需校長同意，部門主管休假需主管領(lǐng)導(dǎo)同意。因公外出報(bào)備單姓名：申請日期：部門：外出原因：外出時(shí)間：總共外出月 日，至年月 天。日止。口批準(zhǔn)口不準(zhǔn)部門主管簽字：轉(zhuǎn)正表填表日期：姓名職位所屬部門到職日期病/事假天數(shù)遲到 次 分鐘自我鑒定試用期間主要從事的工作:體會(huì)和認(rèn)識:工作態(tài)度15優(yōu)良合不及秀好般格格9080706059審核人意見說明工作效率15團(tuán)隊(duì)合作精神15紀(jì)律性10判斷力10專業(yè)知識10品德修養(yǎng)10創(chuàng)新意識5適應(yīng)性學(xué)習(xí)積極性10考核結(jié)果考核分?jǐn)?shù)： 分部門主管意見辦公室意見轉(zhuǎn)正職位轉(zhuǎn)正工資主管領(lǐng)導(dǎo)意見及簽名部門：職位： S0 申請人：事由：（工作內(nèi)容）:預(yù)計(jì)需時(shí)：從：至：實(shí)際加班時(shí)間：從： 至：共： 天__=__小時(shí)申請人簽名： 日期： 部門主管簽名： 辦公室簽名： 發(fā)文單簽發(fā)：標(biāo)