網(wǎng)簽版員工勞動(dòng)合同

網(wǎng)簽版員工勞動(dòng)合同一、合同雙方及背景甲方：(公司全稱)(統(tǒng)一社會(huì)信用代碼)(地址)法定代表人/經(jīng)理：(姓名)電話：(聯(lián)系電話)乙方：(姓名)(身份證號(hào)碼)(住址)電話：(聯(lián)系電話)甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例等法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方公司就任（職位）一事，達(dá)成如下協(xié)議。二、職位和工作內(nèi)容1.乙方聘任為甲方公司(部門)的正式員工，崗位為(職位)。2.工作內(nèi)容：2.1(具體的工作內(nèi)容)2.2(具體的工作內(nèi)容)2.3(具體的工作內(nèi)容)三、合同期限1.乙方在公司從事(職位)的勞動(dòng)合同期限為(開(kāi)始時(shí)間)至(結(jié)束時(shí)間)。2.合同期滿，如甲方繼續(xù)需要乙方工作，并與乙方再次簽訂勞動(dòng)合同，本合同自動(dòng)延期至新合同約定的期限屆滿。四、薪資福利和社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地區(qū)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利。2.乙方享有國(guó)家、地區(qū)規(guī)定的各項(xiàng)福利、保險(xiǎn)和法定節(jié)假日。3.乙方的薪資由甲方根據(jù)公司規(guī)定和乙方工作情況而決定。五、勞動(dòng)時(shí)間和休息休假1.乙方按公司制定的工作時(shí)間工作。2.乙方享有法定的帶薪年休假及國(guó)家法定休假。六、工作紀(jì)律、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方要遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、公司章程和《職工手冊(cè)》的規(guī)定。2.乙方要保護(hù)甲方公司的商業(yè)機(jī)密，不得在未得到甲方同意的情況下向任何第三方泄露甲方公司的機(jī)密信息。3.乙方創(chuàng)作的與工作相關(guān)的發(fā)明、專利等，視為甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方報(bào)告。七、工作違紀(jì)和解除協(xié)議1.乙方如有下述情形，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)對(duì)乙方違紀(jì)行為進(jìn)行批評(píng)、紀(jì)查、警告、罰款、停職或辭退等處理措施：1.1違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司制度的；1.2行為失范、怠工、遲到早退、曠工或擅自離職的；1.3盜竊、披露商業(yè)機(jī)密或破壞公司財(cái)產(chǎn)的；1.4在公司內(nèi)部任何場(chǎng)所或在任何公共場(chǎng)所利用任何形式進(jìn)行吸毒或者與藥物相關(guān)的違法犯罪行為的。2.此外，若因乙方原因，導(dǎo)致合同違約，甲乙雙方可以根據(jù)合同約定進(jìn)行解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議的解決1.在本合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院管轄依法解決。2.本合同不得修改，對(duì)合同內(nèi)容雙方如果在履行過(guò)程中，需要變更或解釋本合同，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商確定。九、其他附加條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同在生效之日，將用戶的信息系統(tǒng)分配給乙方使用。3.本合同自雙方約定的期限屆滿之日終止。4.本合同履行過(guò)程中如雙方因不可抗力因素影響合同履行的，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，合理地減少損失，并應(yīng)盡一切努力完成合同履行。5.本合同未盡事