2023內(nèi)科護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)2023?內(nèi)科護(hù)士?個(gè)人年度?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?內(nèi)科全?體護(hù)理人?員在所領(lǐng)?導(dǎo)的支持?和幫助下?，本著“?一切以病?人為中心?，一切為?病人”的?服務(wù)宗旨?，較好的?完成了所?領(lǐng)導(dǎo)布置?的各項(xiàng)護(hù)?理工作，?完成了本?年護(hù)理計(jì)?劃___?_%以上?，現(xiàn)將_?___年?工作情況?總結(jié)如下?：一、?認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)章?制度1?、我科重?申了各級(jí)?護(hù)理人員?職責(zé)，明?確了各類(lèi)?崗位責(zé)任?制和護(hù)理?工作制度?，保證護(hù)?理工作按?照操作規(guī)?程去做。?2、堅(jiān)?持查對(duì)制?度：(?1)要求?每日核對(duì)?醫(yī)囑，并?有記錄。?(2)?護(hù)理操作?時(shí)要求必?須做到三?查八對(duì)。?(3)?堅(jiān)持填寫(xiě)?輸液卡，?一年來(lái)未?發(fā)生護(hù)理?差錯(cuò)。?3、認(rèn)真?落實(shí)內(nèi)科?護(hù)理常規(guī)?及專(zhuān)科護(hù)?理，堅(jiān)持?填寫(xiě)了各?種信息數(shù)?據(jù)登記本?。二、?加強(qiáng)護(hù)理?人員醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)?1、繼?續(xù)落實(shí)護(hù)?士行為規(guī)?范，在日?常工作中?落實(shí)護(hù)士?文明用語(yǔ)?。2、?對(duì)全體護(hù)?士進(jìn)行醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)和?職業(yè)道德?培訓(xùn)，改?善醫(yī)患關(guān)?系，我們?的護(hù)理工?作得到了?患者及家?屬的好評(píng)?。3、?對(duì)住院病?人發(fā)放醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)滿(mǎn)?意度調(diào)查?表，滿(mǎn)意?度調(diào)查結(jié)?果在__?__%以?上。4?、每月科?室定期召?開(kāi)公休座?談會(huì)一次?，征求病?人意見(jiàn)，?對(duì)病人提?出的要求?給予程度?的滿(mǎn)足。?5、對(duì)?新護(hù)士進(jìn)?行崗前職?業(yè)道德教?育、規(guī)章?制度、護(hù)?士行為規(guī)?范教育及?護(hù)理基礎(chǔ)?知識(shí)、專(zhuān)?科專(zhuān)病知?識(shí)、護(hù)理?技術(shù)操作?考核，合?格者給予?上崗。?三、加強(qiáng)?了院內(nèi)感?染管理?1、嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)?消毒隔離?制度。?2、堅(jiān)持?每月對(duì)處?置室的空?氣培養(yǎng)。?3、堅(jiān)?持每天對(duì)?處置室進(jìn)?行紫外線(xiàn)?消毒，并?記錄，每?半個(gè)月對(duì)?紫外線(xiàn)燈?管用無(wú)水?酒精進(jìn)行?除塵處理?，并記錄?。4、?一次性物?品使用后?均能及時(shí)?毀形，集?中處理，?并定期檢?查督促，?記錄。?5、病房?堅(jiān)持每天?紫外線(xiàn)消?毒，上下?午各通風(fēng)?半小時(shí)。?6、醫(yī)?療廢物按?流程轉(zhuǎn)運(yùn)?，并記錄?。四、?圓滿(mǎn)完成?重點(diǎn)專(zhuān)病?專(zhuān)科檢查?1、完?善專(zhuān)病專(zhuān)?科中醫(yī)護(hù)?理常規(guī)及?辯證施護(hù)?。2、?開(kāi)展有中?醫(yī)藥特色?的康復(fù)和?健康教育?指導(dǎo)，獲?得病人好?評(píng)。3?、開(kāi)展中?醫(yī)護(hù)理技?能操作訓(xùn)?練，重點(diǎn)?為拔罐法?和刮痧法?兩項(xiàng)。?4、制訂?中醫(yī)護(hù)理?質(zhì)量持續(xù)?改進(jìn)措施?，積極改?進(jìn)，并記?錄，效果?良好。?五、提高?護(hù)理人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)?1、對(duì)?在職人員?進(jìn)行三基?三嚴(yán)培訓(xùn)?，并組織?理論考核?。2、?科室每周?組織業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，內(nèi)?容為護(hù)理?基礎(chǔ)理論?知識(shí)、專(zhuān)?科知識(shí)。?3、堅(jiān)?持每月進(jìn)?行一次護(hù)?理業(yè)務(wù)查?房，對(duì)護(hù)?理診斷、?護(hù)理措施?進(jìn)行了討?論，以達(dá)?到提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)的?目的。?4、注重?收集護(hù)理?服務(wù)需求?，通過(guò)發(fā)?放護(hù)理工?作滿(mǎn)意度?調(diào)查表，?獲取并熱?的需求及?反饋信息?，及時(shí)提?出改進(jìn)措?施，同時(shí)?對(duì)護(hù)士的?工作給予?激勵(lì)，調(diào)?動(dòng)工作積?極性。?5、加強(qiáng)?護(hù)士禮儀?文化學(xué)習(xí)?，強(qiáng)化護(hù)?士的現(xiàn)代?護(hù)理文化?意識(shí)，規(guī)?范護(hù)理操?作用語(yǔ)，?護(hù)患溝通?技能，培?養(yǎng)護(hù)士樹(shù)?立良好的?職業(yè)道德?，提升護(hù)?理人員素?質(zhì)。2?023內(nèi)?科護(hù)士個(gè)?人年度工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?二）這?一年，內(nèi)?科護(hù)理遵?循醫(yī)院管?理年活動(dòng)?提倡的以?“病人為?中心，以?提高醫(yī)療?護(hù)理服務(wù)?質(zhì)量，夯?實(shí)基礎(chǔ)護(hù)?理，建立?平安醫(yī)院?”的服務(wù)?宗旨，認(rèn)?真執(zhí)行本?年度護(hù)理?計(jì)劃，按?醫(yī)院護(hù)理?服務(wù)質(zhì)量?評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?的基本要?求及標(biāo)準(zhǔn)?，完善各?項(xiàng)護(hù)理規(guī)?章制度，?改善服務(wù)?流程，改?善住院環(huán)?境，加強(qiáng)?護(hù)理質(zhì)量?控制，持?續(xù)護(hù)理質(zhì)?量持續(xù)改?善。現(xiàn)將?____?年護(hù)理工?作總結(jié)如?下：一?、落實(shí)護(hù)?理人才培?訓(xùn)計(jì)劃，?提高護(hù)理?人員業(yè)務(wù)?素質(zhì)對(duì)?各級(jí)護(hù)理?人員進(jìn)行?三基培訓(xùn)?，組織全?科護(hù)士學(xué)?習(xí)各種護(hù)?理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)?急預(yù)案及?護(hù)理核心?制度，并?在護(hù)理早?查房和晨?會(huì)進(jìn)行各?種基礎(chǔ)理?論知識(shí)、?院感知識(shí)?和專(zhuān)科知?識(shí)的提問(wèn)?，每月進(jìn)?行理論與?技術(shù)操作?考核。各?護(hù)理人員?用心參加?醫(yī)院組織?的各種業(yè)?務(wù)及技能?操作培訓(xùn)?，每位護(hù)?士都能熟?練掌握心?肺復(fù)蘇急?救技術(shù)及?各種搶救?操作技能?與流程。?其中護(hù)理?理論知識(shí)?考核全科?平均分_?___分?以上；技?能操作考?核：口腔?護(hù)理平均?分___?_分、吸?痰護(hù)理平?均分__?__分、?心肺復(fù)蘇?平均分_?___分?。二、?改善服務(wù)?流程，提?高服務(wù)質(zhì)?量規(guī)范?接待新入?院病人服?務(wù)流程，?推行服務(wù)?過(guò)程中的?規(guī)范用語(yǔ)?，為病人?帶給各種?生活上的?便利，廣?泛聽(tīng)取病?人及陪護(hù)?對(duì)護(hù)理服?務(wù)的意見(jiàn)?，對(duì)存在?的問(wèn)題查?找原因，?提出整改?措施，不?斷提高服?務(wù)質(zhì)量。?全年中無(wú)?發(fā)生病人?及家屬對(duì)?護(hù)理的投?訴及護(hù)理?糾紛，病?人滿(mǎn)意度?率達(dá)__?__%以?上。三?、完善各?項(xiàng)護(hù)理規(guī)?章制度及?操作流程?，杜絕護(hù)?理差錯(cuò)事?故發(fā)生?每周護(hù)士?會(huì)進(jìn)行安?全意識(shí)教?育，查找?工作中存?在的安全?隱患，提?高整改措?施，消除?差錯(cuò)事故?隱患，認(rèn)?真落實(shí)各?項(xiàng)護(hù)理規(guī)?章制度及?操作流程?，發(fā)揮科?內(nèi)質(zhì)控小?組作用，?定期和不?定期檢查?各項(xiàng)護(hù)理?制度的執(zhí)?行狀況，?護(hù)理差錯(cuò)?事故發(fā)生?率為零。?四、加?強(qiáng)和提高?護(hù)理文書(shū)?書(shū)寫(xiě)質(zhì)量?要求力?求做到準(zhǔn)?確、客觀(guān)?及連續(xù)護(hù)?理文書(shū)也?是法律文?書(shū)，也是?判定醫(yī)療?糾紛的客?觀(guān)依據(jù)，?在書(shū)寫(xiě)過(guò)?程中每位?護(hù)士都能?認(rèn)真的根?據(jù)自已所?觀(guān)察到病?人狀況進(jìn)?行書(shū)寫(xiě)，?能夠客觀(guān)?、真實(shí)、?準(zhǔn)確、及?時(shí)、完整?的反映病?人的病情?變化，不?斷強(qiáng)化護(hù)?理文書(shū)正?規(guī)書(shū)寫(xiě)的?重要好處?，使每位?護(hù)士能端?正書(shū)寫(xiě)態(tài)?度，同時(shí)?加強(qiáng)監(jiān)督?檢查力度?，每班檢?查上一班?記錄有無(wú)?紕漏，質(zhì)?控小組定?期檢查，?護(hù)士長(zhǎng)定?期和不定?期檢查及?出院病歷?終末質(zhì)量?檢查，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)糾正，?每月進(jìn)行?護(hù)理文書(shū)?質(zhì)量分析?，對(duì)存在?問(wèn)題提出?整改措施?，并繼續(xù)?監(jiān)控，今?年___?_月至_?___月?出院病歷?____?份，護(hù)理?文書(shū)書(shū)寫(xiě)?質(zhì)量到達(dá)?了___?_分以上?。五、?規(guī)范病房?管理，建?立以人為?本的住院?環(huán)境，使?病人到達(dá)?理解治療?的身心狀?態(tài)病房?每日定時(shí)?通風(fēng)，持?續(xù)病室安?靜、整潔?、空氣新?鮮，對(duì)意?識(shí)障礙病?人帶給安?全有效的?防護(hù)措施?，按分級(jí)?護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)?護(hù)理病人?，落實(shí)健?康教育，?加強(qiáng)基礎(chǔ)?護(hù)理及重?危病人的?個(gè)案護(hù)理?，滿(mǎn)足病?人及家屬?的合理需?要。__?__年(?____?月至__?__月)?住院病人?____?人次，同?比去年住?院病人_?___人?次，增長(zhǎng)?____?人次；出?院病人_?___人?，同比去?年出院病?人___?_人次，?增長(zhǎng)__?__人次?；一級(jí)護(hù)?理及基礎(chǔ)?護(hù)理合格?，無(wú)發(fā)生?護(hù)理并發(fā)?癥，褥瘡?發(fā)生率為?____?%。急?救物品完?好率到達(dá)?____?%，急救?物品進(jìn)行?“四定”?管理，每?周專(zhuān)管人?員進(jìn)行全?面檢一次?，護(hù)士長(zhǎng)?每周檢查?并不定時(shí)?進(jìn)行抽查?，保證了?急救物品?始終處于?應(yīng)急狀態(tài)?。按醫(yī)?院內(nèi)感染?管理標(biāo)準(zhǔn)?，重點(diǎn)加?強(qiáng)了醫(yī)療?廢物管理?，完善了?醫(yī)療廢物?管理制度?，組織學(xué)?習(xí)醫(yī)療廢?物處理流?程，院感?監(jiān)控護(hù)士?能認(rèn)真履?行自身職?責(zé)，使院?感監(jiān)控指?標(biāo)到達(dá)質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?六、工?作中還存?在很多不?足1、?基礎(chǔ)護(hù)理?落實(shí)不到?位，個(gè)別?班次新入?院病人衛(wèi)?生處置不?及時(shí)，臥?位不舒適?。病房管?理有待提?高，病人?自帶用品?較多。?2、個(gè)別?護(hù)士無(wú)菌?觀(guān)念不強(qiáng)?，一次性?無(wú)菌物品?用后處理?不及時(shí)。?學(xué)習(xí)風(fēng)氣?不夠濃厚?，無(wú)學(xué)術(shù)?論文；護(hù)?理文書(shū)有?漏項(xiàng)、漏?記、資料?缺乏連續(xù)?性等缺陷?；健康教?育不夠深?入，缺乏?動(dòng)態(tài)連續(xù)?性。七?、明年展?望我們?在持續(xù)原?有的成績(jī)?的基礎(chǔ)上?，將繼續(xù)?努力：繼?續(xù)加強(qiáng)業(yè)?務(wù)技能學(xué)?習(xí)與培訓(xùn)?，提高護(hù)?理技能；?進(jìn)一步完?善護(hù)理服?務(wù)流程與?質(zhì)控方案?并認(rèn)真_?___執(zhí)?行；加強(qiáng)?基礎(chǔ)護(hù)理?的落實(shí)，?加強(qiáng)病區(qū)?安全管理?，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)?。20?23內(nèi)科?護(hù)士個(gè)人?年度工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（三?）__?__年我?科在院領(lǐng)?導(dǎo)和護(hù)理?部領(lǐng)導(dǎo)下?，全體護(hù)?理人員以?等級(jí)醫(yī)院?創(chuàng)建為契?機(jī)，對(duì)照?標(biāo)準(zhǔn)，逐?條逐項(xiàng)抓?好各項(xiàng)工?作，通過(guò)?持續(xù)質(zhì)量?改進(jìn)，有?效的促進(jìn)?我科護(hù)理?管理制度?化、規(guī)范?化，護(hù)理?質(zhì)量穩(wěn)步?提高，本?著“一切?以病人為?中心”的?原則，始?終將“優(yōu)?質(zhì)護(hù)理”?貫穿于整?個(gè)護(hù)理工?作中，樹(shù)?立較高的?事業(yè)心和?責(zé)任心，?不斷強(qiáng)化?了服務(wù)質(zhì)?量和護(hù)理?技能的訓(xùn)?練，求真?務(wù)實(shí)，踏?實(shí)苦干，?通過(guò)不懈?的努力，?勤奮工作?，圓滿(mǎn)完?成了年初?工作計(jì)劃??，F(xiàn)將_?___年?護(hù)理工作?總結(jié)如下?：一.?收治病人?情況認(rèn)?真加強(qiáng)護(hù)?理人員職?業(yè)理想、?職業(yè)道德?、職業(yè)責(zé)?任和職業(yè)?紀(jì)律教育?，弘揚(yáng)“?救死扶傷?、忠于職?守、愛(ài)崗?敬業(yè)、滿(mǎn)?腔熱情、?開(kāi)拓進(jìn)取?、精益求?精、樂(lè)于?奉獻(xiàn)、文?明行醫(yī)”?的行業(yè)風(fēng)?尚，牢固?樹(shù)立救死?扶傷和“?以病人為?中心”的?服務(wù)理念?。同時(shí)完?善醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)行為規(guī)?范，使醫(yī)?務(wù)人員自?覺(jué)加強(qiáng)醫(yī)?德修養(yǎng)，?規(guī)范從醫(yī)?行為，全?心全意為?患者服務(wù)?。在科室?全體醫(yī)護(hù)?人員的努?力下，工?作有質(zhì)量?，管理見(jiàn)?成效，今?年___?_月我科?收治住院?病人__?__人次?，出院病?人___?_人次，?一級(jí)護(hù)理?病人__?__人次?，病危病?人___?_人次，?經(jīng)濟(jì)總收?入___?_元。?二.強(qiáng)化?護(hù)士職業(yè)?道德，轉(zhuǎn)?變服務(wù)觀(guān)?念組織?科室護(hù)理?人員認(rèn)真?學(xué)習(xí)市、?區(qū)第__?__，聽(tīng)?取了醫(yī)院?黨、政領(lǐng)?導(dǎo)組織的?關(guān)于政風(fēng)?、行風(fēng)建?設(shè)會(huì)議精?神，進(jìn)行?了“群眾?路線(xiàn)”活?動(dòng)，__?__了“?一切為病?人服務(wù)、?一切為臨?床服務(wù)”?的理念，?加強(qiáng)了護(hù)?士服務(wù)態(tài)?度、健康?教育及全?院住院病?員、家屬?咨詢(xún)等工?作。科室?共收到病?員感謝信?封1封，?錦旗1面?。拒請(qǐng)吃?____?次，拒收?紅包__?__元，?多次為沒(méi)?有陪伴的?病員送水?、送飯，?病員滿(mǎn)意?度保持在?____?%以上。?充分體現(xiàn)?了病員對(duì)?我們工作?的肯定和?信任。?三.加強(qiáng)?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?，提高患?者滿(mǎn)意度?熱情接?待患者，?將優(yōu)質(zhì)護(hù)?理貫穿從?入院到出?院整個(gè)就?醫(yī)過(guò)程，?入院時(shí)為?患者準(zhǔn)備?好干凈整?潔床單位?，責(zé)任護(hù)?士、主管?醫(yī)生在最?短的時(shí)間?內(nèi)看望患?者，主動(dòng)?自我介紹?，主任、?護(hù)士長(zhǎng)主?動(dòng)到床旁?關(guān)心患者?。住院期?間嚴(yán)格按?照護(hù)理級(jí)?別按時(shí)巡?視病房，?有效落實(shí)?基礎(chǔ)護(hù)理?的服務(wù)項(xiàng)?目，做好?生活護(hù)理?，每天早?上護(hù)士提?前___?_分鐘上?班，為患?者整理床?單元，詢(xún)?問(wèn)夜間情?況，做好?晨間護(hù)理?。指導(dǎo)患?者功能鍛?煉，鼓勵(lì)?患者自己?做好生活?護(hù)理，增?強(qiáng)其戰(zhàn)勝?疾病的信?心。出院?時(shí)做好患?者的健康?教育，出?院進(jìn)行隨?訪(fǎng)，了解?病人出院?后情況。?通過(guò)開(kāi)?展優(yōu)質(zhì)服?務(wù)活動(dòng)，?科室在護(hù)?理服務(wù)質(zhì)?量及醫(yī)療?質(zhì)量等方?面取得明?顯成效。?____?科護(hù)理工?作總結(jié)四?.嚴(yán)格質(zhì)?量控制，?防止差錯(cuò)?事故，科?室成立了?質(zhì)控小組?，嚴(yán)格把?好質(zhì)量關(guān)?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)糾?正處理，?每月底進(jìn)?行差錯(cuò)缺?點(diǎn)討論，?并制定切?實(shí)可行的?改進(jìn)措施?。一年來(lái)?未發(fā)生重?大差錯(cuò)、?事故及護(hù)?理糾紛。?五.加?強(qiáng)護(hù)理安?全管理?完善護(hù)理?風(fēng)險(xiǎn)防范?措施，有?效地回避?護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)?，為患者?提供優(yōu)質(zhì)?、安全有?序的護(hù)理?服務(wù)。認(rèn)?真落實(shí)住?院患者“?十大安全?目標(biāo)”，?人人掌握?，活學(xué)活?用，不斷?強(qiáng)化安全?意識(shí)教育?，發(fā)現(xiàn)工?作中的不?安全因素?及時(shí)提醒?，及時(shí)整?改，使護(hù)?理人員充?分認(rèn)識(shí)護(hù)?理差錯(cuò)因?素新情況?、新特點(diǎn)?，從中吸?取教訓(xùn)，?使安全警?鐘常鳴。?加強(qiáng)重?點(diǎn)時(shí)