2023企業(yè)員工年度考核個人總結范文（3篇）

第8頁共8頁2023?企業(yè)員工?年度考核?個人總結?范文_?___年?就快結束?，回首_?___年?的工作，?有碩果累?累的喜悅?，有與同?事協(xié)同攻?關的艱辛?，也有遇?到困難和?挫折時惆?悵，時光?過得飛快?，不知不?覺中，充?滿希望的?____?年就伴隨?著新年伊?始即將臨?近?？梢?說，__?__年是?公司推進?行業(yè)改革?、拓展市?場、持續(xù)?發(fā)展的關?鍵年?，F(xiàn)?就本年度?重要工作?情況總結?如下：?一、虛心?學習，努?力工作，?圓滿完成?任務。?(一)在?____?年里，我?自覺加強?學習，虛?心求教釋?惑，不斷?理清工作?思路，總?結工作方?法，一方?面，干中?學、學中?干，不斷?掌握方法?積累經(jīng)驗?。我注重?以工作任?務為牽引?，依托工?作崗位學?習提高，?通過觀察?、摸索、?查閱資料?和實踐鍛?煉，較快?地完成任?務。另一?方面，問?書本、問?同事，不?斷豐富知?識掌握技?巧。在各?級領導和?同事的幫?助指導下?，不斷進?步，逐漸?摸清了工?作中的基?本情況，?找到了切?入點，把?握住了工?作重點和?難點。?(二)在?____?年工程維?修主要有?：衛(wèi)生間?后墻貼瓷?磚，天花?修補，二?棟宿舍走?廊護欄及?宿舍陽臺?護欄的維?修，還有?各類大小?維修已達?幾千件之?多。(?三)愛崗?敬業(yè)、扎?實工作、?不怕困難?、勇挑重?擔，熱情?服務，在?本職崗位?上發(fā)揮出?應有的作?用二、?心系本職?工作，認?真履行職?責，突出?工作重點?，落實管?理目標責?任制。?(一)_?___年?上半年，?公司已制?定了完善?的規(guī)程及?考勤制度?____?年下半年?，行政部?組織召開?了___?_年的工?作安排布?置會議年?底實行工?作目標完?成情況考?評，將考?評結果列?入各部門?管理人員?的年終績?效。在工?作目標落?實過程中?宿舍管理?完善工作?制度，有?力地促進?了管理水?平的整體?提升。?(二)對?清潔工每?周不定期?檢查評分?，對好的?獎勵，差?的處罰。?(三)?做好固定?資產(chǎn)管理?工作要求?負責宿舍?固定資產(chǎn)?管理，對?固定資產(chǎn)?的監(jiān)督、?管理、維?修和使用?維護。?(四)加?強組織領?導，切實?落實消防?工作責任?制，為全?面___?_“預防?為主、防?消結合”?的方針，?公司消防?安全工作?在上級領?導下，建?立了消防?安全檢查?制度，從?而推動消?防安全各?項工作有?效的開展?。三、?主要經(jīng)驗?和收獲?在安防工?作這兩年?來，完成?了一些工?作，取得?了一定成?績，總結?起來有以?下幾個方?面的經(jīng)驗?和收獲：?(一)?只有擺正?自己的位?置，下功?夫熟悉基?本業(yè)務，?才能更好?適應工作?崗位。?(二)只?有主動融?入集體，?處理好各?方面的關?系，才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?狀態(tài)。?(三)只?有堅持原?則落實制?度，認真?統(tǒng)計盤點?，才能履?行好用品?的申購與?領用。?(四)只?有樹立服?務意識，?加強溝通?協(xié)調(diào)，才?能把分內(nèi)?的工作做?好。(?五)要加?強與員工?的交流，?要與員工?做好溝通?，解決員?工工作上?的情緒問?題，要與?員工進行?思想交流?。四、?加強檢查?，及時整?改，在工?作中正確?認識自己?。(二?)經(jīng)過這?樣緊張有?序的一年?，我感覺?自己工作?技能上了?一個新臺?階，做每?一項工作?都有了明?確的計劃?和步驟，?行動有了?方向，工?作有了目?標，心中?真正有了?底!基本?做到了忙?而不亂，?緊而不散?，條理清?楚，事事?分明，從?根本上擺?脫了剛參?加工作時?只顧埋頭?苦干，不?知總結經(jīng)?驗的現(xiàn)象?。就這樣?，我從無?限繁忙中?走進這一?年，又從?無限輕松?中走出這?一年，還?有，在工?作的同時?，我還明?白了為人?處事的道?理，也明?白了，一?個良好的?心態(tài)、一?份對工作?的熱誠及?其相形之?下的責任?心是如何?重要(?三)總結?下來：在?這一年的?工作中接?觸到了許?多新事物?、產(chǎn)生了?許多新問?題，也學?習到了許?多新知識?、新經(jīng)驗?，使自己?在思想認?識和工作?能力上有?了新的提?高和進一?步的完善?。在日常?的工作中?，我時刻?要求自己?從實際出?發(fā)，堅持?高標準、?嚴要求，?力求做到?業(yè)務素質?和道德素?質雙提高?。五、?聽取員工?的意見?要定期召?開工作會?議，兼聽?下面員工?的意見，?敢于薦舉?賢才，總?結工作成?績與問題?，及時采?取對策。?六、存?在的不足?總的來?看，還存?在不足的?地方，還?存在一些?亟待我們?解決的問?題，主要?表現(xiàn)在以?下幾個方?面：1?、對新的?東西學習?不夠，工?作上往往?憑經(jīng)驗辦?事，憑以?往的工作?套路處理?問題，表?現(xiàn)出工作?上的大膽?創(chuàng)新不夠?。2、?本部有個?別員工，?驕傲情緒?較高，工?作上我行?我素，自?已為是，?公司的制?度公開不?遵守，在?同事之間?挑撥是非?，嘲諷，?冷語，這?些情況不?利于同事?之間的團?結，要從?思想上加?以教育或?處罰，為?企業(yè)創(chuàng)造?良好的工?作環(huán)境和?形象。?3、宿舍?偷盜事件?的發(fā)生，?雖然我們?做了不少?工作，門?窗加固，?與其公司?及員工宣?傳提高自?我防范意?識，但這?還不能解?決根本問?題，后來?引起上級?領導的重?視，現(xiàn)在?工業(yè)園已?安裝了高?清視頻監(jiān)?控系統(tǒng)，?這樣就能?更好的預?防被盜事?件的發(fā)生?。七、?下步的打?算針對?____?年工作中?存在的不?足，為了?做好新一?年的工作?，突出做?好以下幾?個方面：?(一)?積極搞好?與員工的?協(xié)調(diào)，進?一步理順?關系。?(三)加?強基礎工?作建設，?強化管理?的創(chuàng)新實?踐，促進?管理水平?的提升。?在今后?的工作中?要不斷創(chuàng)?新，及時?與員工進?行溝通，?向廣大員?工宣傳公?司管理的?相關規(guī)定?，提高員?工們的安?全意識，?同時在安?全管理方?面要嚴格?要求自己?，為廣大?公司員工?做好模范?帶頭作用?。在明年?的工作中?，我會繼?續(xù)努力，?多向領導?匯報自己?在工作中?的思想和?感受，及?時糾正和?彌補自身?的不足和?缺陷。我?們的工作?要團結才?有力量，?要合作才?會成功，?才能把我?們的工作?推向前進?!我相信?：在上級?的正確領?導下，公?司的明天?更美好!?202?3企業(yè)員?工年度考?核個人總?結范文（?二）第?一，態(tài)度?決定一切?，認真、?認真、再?認真?？?以說，這?一年工作?的過程也?是我自己?心態(tài)不斷?調(diào)整、成?熟的過程?。剛開始?，由于我?不是很喜?歡這個行?業(yè)，我懷?疑我不適?合這份工?作，后來?我發(fā)現(xiàn)，?時間就是?我的救星?，通過自?己不斷的?努力，調(diào)?整心態(tài)，?一切看起?來復雜的?事情就會?變得簡單?容易了，?預算是每?一個項目?重要的一?個環(huán)節(jié)，?需要認真?負責，公?平公正，?態(tài)度端正?，頭腦清?晰，我努?力的去做?到這幾點?，讓我自?己向優(yōu)秀?的造價人?員邁一步?。如果我?們能以充?分的激情?和熱情去?做最平凡?的工作，?也能成為?秀的職工?，擁有積?極的心態(tài)?，就會擁?有一生的?成功。?第二，學?無止境，?職業(yè)生涯?只是學生?生涯的一?種延續(xù)，?活到老學?到老，做?到理論聯(lián)?系實際。?第三，?敢于發(fā)現(xiàn)?問題，解?決問題。?預算本來?是一種比?較枯燥的?工作，也?是一種精?益求精的?工作，所?以我們要?用心多思?考一下，?敢于提出?新的問題?，然后自?己摸索，?翻閱資料?去解決問?題，在這?個過程中?也會樂在?其中，也?會給自己?充電，增?加專業(yè)知?識能力。?當然，隨?著工作的?深入，設?計創(chuàng)新，?還有更多?新知識等?著我去學?習，思考?，力求做?到天天進?步，不斷?提高自己?的專業(yè)知?識能力。?第四，?缺少經(jīng)驗?。我努力?的工作，?在這一年?里面，我?雖然做了?很多項目?，但是這?些項目里?，自己認?為無可挑?剔的預算?還沒有，?總是可以?發(fā)現(xiàn)問題?，因為我?很少去工?地，很多?東西只是?坐在辦公?室想象，?很容易出?錯，所以?我在明年?的工作中?將有意識?的增強自?己這方面?的知識，?不忙的時?候多去工?地走走，?看看實際?施工程序?，真正的?做到理論?聯(lián)系實際?，把工作?做好做精?。第五?，學會寬?容，不可?有傲氣。?我總是想?自己心里?明白就好?，不喜歡?什么事情?總是掛在?嘴上，但?是我發(fā)現(xiàn)?我錯了，?有一些事?情是必須?要說出來?的，說出?來才可以?解決。無?論是工作?還是生活?中，我開?始學著寬?容，開始?不那么斤?斤計較了?，我發(fā)現(xiàn)?我比以前?快樂了，?覺得生活?更有意義?了。我的?好朋友曾?經(jīng)這樣說?我：“你?身上的傲?氣太重了?，該適當?隱藏一下?你的傲氣?，你的霸?氣”。雖?然我一直?沒覺得，?但是我在?生活和工?作中一直?很在意，?一直有意?識的克制?自己。我?一直改，?爭取做到?完美。?第六，和?諧的大家?庭。我所?在的單位?--__?__造價?咨詢公司?，員工不?多，但是?年輕化，?每個人都?很好相處?，緊張的?工作中笑?聲不斷，?真可謂是?一個和諧?的大家庭?，我喜歡?。20?23企業(yè)?員工年度?考核個人?總結范文?（三）?____?年即將過?去，我作?為安環(huán)部?的一名員?工，在公?司領導的?帶領下，?圍繞著管?理制度的?建立健全?，工程項?目的申報?審批等工?作要點，?較好地完?成了公司?所交付的?各項工作?任務，個?人的工作?技能也有?了明顯的?提高。?一、__?__年主?要工作內(nèi)?容如下：?1、理?順安評、?環(huán)評辦事?程序，推?進安評、?環(huán)換手續(xù)?辦理進程?。我在安?環(huán)部主要?負責安評?、環(huán)評手?續(xù)辦理相?關工作，?由于安環(huán)?部門成立?不久，開?發(fā)區(qū)的相?關工作部?門也是剛?剛成立，?很多工作?都沒人涉?及過，所?以首先面?臨的工作?是如何理?順工作程?序。在公?司領導的?帶領下，?我們勤走?、多問，?通過對政?府下發(fā)文?件及相關?部門的辦?事程序的?認真學習?，一步一?步的摸索?出并總結?了一套辦?理相關手?續(xù)的工作?程序，方?便了今后?的工作、?提高了工?作質量。?目前，安?評、環(huán)評?工作都有?了較大的?進展。?2、認真?學習上級?下發(fā)文件?，協(xié)助建?立健全公?司安全、?環(huán)保制度?。按相關?部門要求?，今年公?司開始加?快了廠區(qū)?管理制度?的建立、?健全工作?，很多安?全、環(huán)保?相關的規(guī)?定都是根?據(jù)領導授?意，結合?廠區(qū)實際?情況總結?制定的。?這些制度?的制定不?僅滿足了?上級部門?的檢查要?求，也方?便了我們?公司的管?理。4?、負責對?安全、環(huán)?保等職能?部門下發(fā)?文件的接?收、整理?、保管工?作。6?、理順人?事部門工?作程序，?完成公司?人事電子?檔案的初?期建檔工?作。__?__年上?半年，公?司人員還?不齊整，?我兼管理?人事部門?的工作，?為了便于?管理，我?努力學習?相關知識?，從網(wǎng)上?搜集資料?，并找到?了一套免?費的人事?管理軟件?，建立了?人事電子?檔案，使?人事管理?程序化、?秩序化，?基本理順?了人事管?理工作程?序。二?、存在不?足1、?認真學習?，努力提?高自身素?質及工作?能力，盡?職、盡責?、盡快地?完成安、?環(huán)部的本?職工作。?2、發(fā)?揚吃苦耐?勞精神。?不怕吃苦?，主動找?事干，做?到“眼勤?、嘴勤、?手勤、腿?勤”