設計工作心得體會（共5篇）

設計工作心得體會（共5篇）篇：設計人員工作

設計人員工作心得體會

篇一：設計管理課心得體會

設計管理課心得體會

2011視覺傳達

劉奕

201114138短短兩個周的學習，這門課也將近尾聲了，雖然學習的時間有限，但卻受益匪淺。在老師的指引下，初步認識了設計管理各方面的理論知識。基本了解設計管理的基本程序；怎樣就一個案例提出調(diào)研，策劃，創(chuàng)意，表現(xiàn)，實施等等。這些內(nèi)容都是實質(zhì)性的，在實際工作中會碰到的基本問題，這給我們走向社會，有了更好更全面的幫助。通過學習，我深深地的意識到作為一名優(yōu)秀設計師的知識面是很廣的，不僅僅要有很強的專業(yè)素質(zhì)，還必須具備與本行業(yè)相關的知識。設計師并不是天生的，每一位設計師都經(jīng)歷過挫折，那些挫折也就是他們的經(jīng)驗。作為對設計行業(yè)充滿熱情的我，面臨著極大的壓力，因為我深知自己知識的匱乏。因此，在今后的學習、生活和工作中，首先，是要不斷加強自身的專業(yè)素質(zhì)（諸如設計技能、客戶交談和業(yè)務管理等素質(zhì)），以及面對未來設計發(fā)展新形勢的應變能力。再者，是要不斷地增加其他方面的素質(zhì)。因為設計是一門綜合的學科，“上知天文，下知地理”。其中，我覺得了解歷史是非常重要的，是設計構思的源泉。德國建筑師托馬斯·史密特在其《建筑形式的邏輯概念》中講到：“在歷史傳統(tǒng)發(fā)展起來的環(huán)境中，每一種干預都可能意味著一種損壞，因為人們把他們習以為常的環(huán)境作為辨別環(huán)境方向的手段來使用。對于它的損壞和改變，第一反應總是負面的，其中，他們也許會忽視這歷史發(fā)展起來的環(huán)境多來源于不發(fā)的時代，因而所有的時代在其中都附加了新的東西。??設計構思源于舊的存在，新和舊，兩者都被強化?！弊詈?，也是落實于設計本身的實際經(jīng)驗?！皩嵺`檢驗真理，存在就是真理！”。社會是最考驗人的，也是讓人成長的。因此，要不斷地學習，不斷地吸取經(jīng)驗，不斷地將知識融入到實際工作當中去。設計管理就是連接各個部門的一條紐帶。通過這條紐帶，可能更加全面的對項目的全過程加以分析和了解，制定和提出相關的建議，引導設計項目向低消耗、高效益的方向發(fā)展。從項目的初步設想、選擇、調(diào)研、策劃、設計創(chuàng)意、設計表現(xiàn)、設計實施到最終評估等方面，這條紐帶都發(fā)揮著重要的作用。例如，在在項目初步設想階段，它是客戶的一個重要的理論指導，對方案的可行性、經(jīng)濟性、合理性的分析和論證起著積極的作用。因此，對于項目全程管理人員的要求也就相當?shù)母?，所涉及的面很廣。對于設計師來說，這將是一

個全新的、空間很大的行業(yè)。就當今的發(fā)展形勢，迫切要求我們在學習和生活中，不僅僅要求較強的專業(yè)的素質(zhì)，還要有相關專業(yè)的了解。這也許就是設計行業(yè)的未來發(fā)展方向吧！一個項目的成功，并不是由一個設計師的努力所能完成的，在它成功的另一面是大量的人力物力。萬丈高樓平地起，都是一點點做出來的。一個項目，從初步設想、選擇、調(diào)研、策劃、設計創(chuàng)意、設計表現(xiàn)、設計實施到最終評估整個過程都須要不同階層、不同特長的人員，需要一個小組、一個團隊的合作。這更要求我們要具有較高的合作能力，要有大局意識、團結協(xié)作精神和服務精神。一個好的設計人員，永遠不要對自己作品感到滿足，比你強的人和公司就在周圍，他們隨時準備給予你狠狠一擊。你能做的只有不斷提高自己，使生命力更加旺盛。這就是我的目標。篇二：設計工作人員轉(zhuǎn)正工作

工作總結及心得體會時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感覺到了公司“敢于拼搏，敢為人先”的企業(yè)精神，在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。一、通過培訓學習和日常工作積累使我對公司有了一定的認識，對公司的共贏文化理念有了一定的體會。進入公司，首先會看到一幅牌匾，上寫共贏文化理念：

1、核心價值觀：共贏；

2、企業(yè)使命：為股東增值，讓客戶滿意，與員工共享，同社會和諧；

3、企業(yè)愿景：“四個打造”將我局打造為國內(nèi)知名的投資融資建造一體化企業(yè)，建筑行業(yè)高端項目總承包商，核心經(jīng)營地區(qū)具有影響力的城市綜合開發(fā)商，中國建筑旗下基礎設施投資與建設骨干力量；

4、發(fā)展理念：敢為人先，執(zhí)著追求；

5、求真理念：求真出業(yè)績，實干出人才；6、融合理念：不問出自哪里，牢記共同使命；

7、創(chuàng)新理念：人人都能創(chuàng)新，事事皆可創(chuàng)新；

8、執(zhí)行理念：執(zhí)行不講條件，高效不打折扣。我對公司這一文化理念非常認同，也深受鼓舞。我認為正是因為這種理念的正確指導，公司發(fā)展才不斷壯大，公司業(yè)績不斷攀得新高。二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真

履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，努力實干，多學多問，在公司這個大舞臺上，使自己以后的人生道路越走越精彩。認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是水電設計。在領導和同事的指導下，順利完成10幾個項目的設計工作。學的越深，知道的越多，但發(fā)現(xiàn)需要學習的東西更多。大家知道，室內(nèi)裝飾工程是一項比較復雜的綜合性建設工程，必然涉及到多種行業(yè)的許多專業(yè)。就拿我做的水電設計來講吧，你只懂水電是做不好的，你還需要掌握裝飾，暖通，消防等專業(yè)知識,這就需要自己不斷的學習。我相信憑借我的高度責任心和自信心，努力學習，不斷進取，一定會把工作做的更精更細更好，讓領導放心，讓客戶滿意。來到公司工作雖然不長，但我在責任心，思想境界，業(yè)務素質(zhì)，工作能力上都得到了很大的提高，感謝公司給了我這個舞臺，我一定會珍惜這次來之不易的機會，不斷提升自己，多向周圍的同事學習，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。篇三：公司員工工作總結及心得體會

公司員工工作總結及心得體會剛剛過去的2013年，對于我來講，可謂經(jīng)歷了人生中的第一次巨大變革。雖然因為身體緣故，失去了一些機遇，但也學會了很多技能，收獲了

不少東西。其中既包括物質(zhì)層面的，也涵蓋精神領域的。幸福，來源于我們自己。人生在世，要懂得放棄，放下悲傷，放下煩惱，少斤斤計較，多為對方找想；要學會珍惜，珍愛身體，珍愛生命，能體諒別人，過好屬于自己生活的每一天。淡定吾心，精進人生。2014年，要想獲得新生活，就必須不斷地改變自己，勇于突破。絡營銷界有句名言，“引源頭活水，保渠道活力。”人也一樣，不能總是原地踏步。摸爬滾打的創(chuàng)業(yè)路，都是一步步走過來的。下面，我想針對過往成敗的經(jīng)驗和教訓做個簡明扼要的總結，以利于明年能有更大進步。2013我的夢：與佳人共成長前幾年，我所面臨的最大困境，就是知道自己要什么，卻始終未曾付諸行析我們的受眾群體。不僅要考慮它的商業(yè)價值，也要考慮它的社會價值，然后才能有的放矢。題材廣泛，形式多樣，語言平易且通俗，讓人倍感真實和親切的文案，方能徹底打動客戶，持續(xù)吸引讀者。二、策劃：不能只謀一域“不謀全局者，不足以謀一域”。2013年，除了鍛煉自己的寫作水平之外，我還下意識培養(yǎng)策劃能力。因為策劃涉及到全方位的統(tǒng)籌與各方面的配合，還有各個環(huán)節(jié)的銜接，可以讓自己站在更高的層次上辯證看待問題，理智處理事情。不同的思維方式，會得出不同的結論。細心思考、沉著觀察、冷靜分析，才不至于人云亦云，隨波逐流。通過深入細致的調(diào)查研究，可從紛繁復雜的工作中理出頭緒，把寶貴的時間都用在最重要、最緊迫的業(yè)務上，提高效率，事半功倍。策劃，是帶有創(chuàng)造性思維的謀劃。通俗地說就是出點子，然后想法子去實現(xiàn)這個點子。2013年，張總將“文創(chuàng)部”這一光榮稱號授予我們，可謂用心良苦。作為文案，也要積極發(fā)揮主觀能動性，參與調(diào)研、討論、提案，甚至貫徹執(zhí)行。策劃，首先要學會合理規(guī)劃，提高做事的目的性、方向性。對我們個人而言，大到一生的奮斗目標、戰(zhàn)略藍圖，小到每天的學習、工作和日常生活，都需精準定位與超前規(guī)劃。時間如流水，一去不復返。該做的事情，應趁早去準備；人生若想出彩，就必須盡早釋放能量。但你又必須得承認，一個人的精力是有限的，凡事不能貪多求全。什么事情都想干，結果什么也做不好。擺正心態(tài)，選準自己最喜歡的事情，全力以赴，肯定能做好。2013年夏，我學著自己減壓，對未來一段時間的工作目標進行分解與合理安排。根據(jù)公司年度整體工作安排，按照任務的輕重緩急，以時間節(jié)點分階段、有步驟地逐漸實現(xiàn)目標。規(guī)劃適度前瞻，可避免浪費時間。這樣一來，我有足夠的空閑應付突發(fā)事件。策劃，要學會制定切實可行的計劃。好思路、好點子在完整規(guī)劃以后，必須落實到項目計劃上。依照工作任務，明確自己具體的目標、方法、職責、分工等。同時，也兼顧到其他部門和人員的現(xiàn)狀、能力、工

序、流程等。在項目實施的過程中，要跟我公司內(nèi)多個部門乃至外界客戶不斷溝通、磨合，悉心了解他們的需求。因此，我在工作之余，也不斷掌握與自己相關的上、下游業(yè)務。仔細想了一下，2014年可以忙碌，但是千萬不能盲目。問題所在?！笆枪蕦W然后知不足，教然后知困。知不足然后能自反也，知困然后能自強也。故曰相長也。”前些年，我一直想掌握基礎的設計能力。每次看到上精美絕倫的設計作品，我都羨慕不已。自己陸續(xù)學了點技法，但始終未精通。在生病住院期間，我靜心揣摩每一個細節(jié)，頓感豁然明朗?？磥恚覀儫o論干啥必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節(jié)、把小事做精彩??凡事無小事，簡單不等于容易。作為普通人，我們大量的時間，都在做一些小事，甚至瑣碎之事。假如能把自己所在崗位的每一件小事做到位、做完美，就已經(jīng)很不簡單了。常聽人講，細節(jié)決定成敗。凡成功的計劃，一定不是大而全，必然是小而精。對于成功人士，不能只看到輝煌的業(yè)績，而很少去關注他們工作中對細

節(jié)的用心。其實，我們身邊就有許多榜樣。要想比別人更優(yōu)秀，只有在每一件小事上下功夫。重任在肩，且行且努力。將客戶需求作為自身發(fā)展的源動力，進步會很快。閉門造車，出門不合轍。設計水準的高低，不具備一致性。但市場是塊試金石，實戰(zhàn)業(yè)績是檢驗自我能力的唯一標準。具備一點設計理念，對作品會有更完整的認知。如色調(diào)的和諧、版面的活力、圖文的結合等，會有我的特點、風格?！八枷胍I行動，理念決定品位”。在設計過程中，也會發(fā)現(xiàn)文案創(chuàng)作的不足，找出差距，提升自我，互相促進。四、編導：提升綜合素質(zhì)多年以來，做個編劇一直是我的夢想。在公司，我也不斷通過各種機會歷練文筆，并提高各方面的素質(zhì)。除了業(yè)余創(chuàng)作各種題材小段子以外，我還翻閱歷史典故，揣摩人物對話，體驗不同地域文化特色。素質(zhì)不是一句空話，是日積月累通過努力和汗水得來的東西。豐富的人生，從日常習慣開始。每天堅持抽一個小時去寫作，這是一筆投資；堅持下來，就是一筆寶貴的財富。我之所以把編導作為人生中長期規(guī)劃的一個大方向，是因為這能全方位鍛煉自

己的口才、性格、心理承受力及職場親和力等。要想寫好劇本，你就得多關注、多思考，親身實踐多體會，勤學苦練多下筆，嘗試與各種人打交道。社會上，別人的一言一行、一舉一動，都有可能成為我作品中的原始素材。“世事洞明皆學問，人情練達即文章”。明乎此，再寫文章時，語言就生動多了，人物也鮮活起來，情景曲折跌宕，節(jié)奏張弛有度。自己真正領悟到的經(jīng)驗，遠勝書本之百倍，利于引發(fā)思維的碰撞，挖掘個人的潛能，足以受用一生。寫完劇本，還得有人積極參與表演，這也考驗編導的智慧。選擇演員，確定角色，必須掌握識人之術。誰更適合出演主角，誰能甘當配角和群眾，編導心中必須有數(shù)。為每個演員量身定制的道具、精心構思的臺詞、揣摩細化的動作等，也要因人而異，形神兼?zhèn)?。每次年會與日常活動，公司給大家準備了一個展示才華、體驗成功的平臺。我們能把組內(nèi)成員集結起來，發(fā)揮每個人的積極性、創(chuàng)作力和表演天分，本身就是一種成功。在這里面，彼此配合、及時溝通和按部就班的演出很重要，體現(xiàn)了良好的團隊協(xié)作精神。夢在前方，路在腳下。在正確衡量自己、評估自己的同時，又要敢于嘗試，勇于探索，以創(chuàng)新之力驅(qū)動夢想前行，不斷地改變自己。2013年，我不再為了賺錢而去一味工作，而是為了生活得更好去努力！“勤能補拙，一分辛苦一分才。”我發(fā)現(xiàn)所付出的一切辛勞努力，真有不匪的回報。得到的不僅僅只是工作上的一點小成就和別人口

中的贊許，還有自己對生活的感悟。原來，我也可以！2014我的夢：與佳人共奮進一個人，總要多走一些的彎路，經(jīng)歷一些磨難，才能認識與改變自己，更加成熟和穩(wěn)重。2013年我所經(jīng)歷的那些事兒，無論挫折、失敗，還是疾病和痛苦，都當成生命中的歷練。感謝所有的人生際遇，有些令我倍受鼓舞，有些令我倍感幸運，還有些則在無形里幫助我成長。新的一年，帶著夢想出發(fā)，就能走出窘境，創(chuàng)造有聲有色、五彩繽紛的人生，活出最真實的自我。2014年，我要“請進來、走出去、自揭短、勤反省”，做一個“真正有價值的人”。成功者幾乎都有一個共同的特性，即善于學習和借鑒別人的優(yōu)點與長處。我會通過日常觀摩、學習和反思，不斷吸取教訓，總結經(jīng)驗，完善自己。在實踐中鍛煉能力，提升自身的價值。2014年，我要做一個會工作、擅學習、懂生活、有品味的人。一邊工作，一邊提高各方面能力，堅持用與學相結合。同時，還要“輕松工作，快樂生活”！唯有懂得生活，勞逸結合，才能樂在工作。工作、休閑兩不誤，從而提高我們的生活品質(zhì)。一、以感恩的心態(tài)樂觀生活當今時代，人心很浮夸，這個社會更浮躁。我們所看到的人都在急，要結婚，要房子，要車子，要旅游，貪圖安逸，享受生活，積蓄不多又得拼命工作，閱歷不深卻特別著急看透世界。身邊太多的人在幻想一夜暴富，一夜成名。太多的人在抱怨現(xiàn)狀，太多的人經(jīng)不起逆境，意志消沉，經(jīng)不起打擊，精神萎靡。由于缺少那種樂觀精神與坦然心態(tài)，人生從此失去了目標和追求。在2013年最需要幫助的時候，親朋好友、領導同事，有那么多人在關心我，鼓勵我。你們的笑臉，讓我懂得感恩和珍惜的重要。慶幸自己能在這個充滿溫暖的世界里，有那么多親情與友愛，消除了我的彷徨，平抑了我的浮躁，增添了我的自信，激發(fā)了我的活力。我相信，在這世間，沒有過不去的坎，解不開的結。我們需要培養(yǎng)自己生存的能力和抗打擊的能力，做個“內(nèi)心強大”的人。具備堅強的意志，健全的心理，寬闊的胸懷，豁達的心態(tài)，沒有什么力量能迫使我們輕易低下頭來。不怕打壓，不懼挫折，有屢敗屢戰(zhàn)的堅韌勁，有積極向上的進取心，有滿腔熱忱的精氣神，不斷獲得矢志前行的正能量，方可把一個個困難踩在我們腳下，去創(chuàng)造在別人看來是貌似神話的奇跡。青春是一個短暫的美夢，人生無法重來，我們都要好好珍惜！既然已經(jīng)找到了人生的目標，保持激情去奮斗，充滿信念去追求，就一定能夠過得很開心、很幸福。忙碌又快樂地工作，緊張而充實地生活?！懊恳惶於际翘貏e的，別為明天的精彩而對今天有所保留”。你會發(fā)現(xiàn)自己每一天都有所期待，每一天都有所收獲，每一天都有所改變，每一天都非常精彩。在這個時代里，越來越多的人被現(xiàn)代工業(yè)文

明的節(jié)奏所拖累?！爱斘覀冋跒樯钇Ｓ诒济臅r候，生

活已經(jīng)離我們而去?！奔毾胂?，我們沒有必要去攀比、去抱怨、去頹廢、去郁悶。我們需要做的，坦然面對困難，享受生命的每一天。當下，人們終日守在電腦前，每天手指一按啥都解決，吝嗇自己寶貴的時間。購多方便，逛街也省了。地鐵里、公共汽車上，大家都在忙碌著用手機聊天、購物、看新聞，沒空閑談話交心，也沒時間思考點事情。每天下班一想，我還有若干件事沒做呢。長此以往，必然疲倦，把自己休息放在次要位置會得心理疾患。慢活，是西方人對工業(yè)文明快速節(jié)奏的反思。簡單來說，主張與其快速，還不如放慢節(jié)奏，享受生活。東方人喝茶文化，其實就是慢活主義。放慢腳步，品味生活，廣泛興趣，心理減壓，才能更好地開展工作。懂生活的人，總能笑對人生，淡泊名利，寧靜致遠，灑脫來去，讓心平和，不會走極端。哪怕工作、生活一團糟，也能及時調(diào)整心態(tài)，沉淀情緒，化繁為簡，化難為易??工作再忙，我不慌，生活再苦，心不累。2014，讓一切慢點，凡事都會好起來！二、以創(chuàng)新的意識努力工作人生最有意義的事，就是工作。與同事相處是一種緣分，與客戶、生意伙伴溝通交流是一種樂趣。因為工作，我們可以賺錢，養(yǎng)家糊口，購房買車，并且能活出個人樣。毋庸諱言，目前公司的業(yè)務面臨著新情況，新問題。未來，公司的永續(xù)經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展，需要加快服務轉(zhuǎn)型，積極開拓業(yè)務范圍。對于員工而言，必須樹立敬業(yè)精神，培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)，提高專業(yè)水平。大企業(yè)做的是文化，而高級打工者靠的是職業(yè)精神與素養(yǎng)。在公司大力實施“集團化、專業(yè)化、多元化”發(fā)展戰(zhàn)略之際，我們員工也要迅速面向“新資源、新產(chǎn)業(yè)、新市場”轉(zhuǎn)變。思路決定出路，員工自身謀新求變的能力和創(chuàng)造精神，無疑決定了我們所在企業(yè)的生存和成長。創(chuàng)新型人才，是企業(yè)發(fā)展之根本，動力之源泉。那些只追求高薪工作卻不知道自己應承擔責任的人，對于企業(yè)而言，是沒有價值的?！肮臼俏壹?，發(fā)展靠大家”。2013年，員工中存在安于現(xiàn)狀、得過且過的問題。2014年，我們必須解決短視行為，克服懶惰思想。要把高唱《我相信》歌曲時煥發(fā)出來的滿腔激情和年會節(jié)目獲獎時的幸福感、自豪感，轉(zhuǎn)化為危機感、使命感、緊迫感、責任感，勤于學習，不斷創(chuàng)新?，F(xiàn)實生活中，我和誰在一起的確很重要。甚至能改變我的成長軌跡，決定我的人生高度與事業(yè)境界。和什么樣的人在一起，就會有什么樣的人生。同事缺乏信心和朝氣，我也無法踏實去做一份工作。我希望公司能夠聚集一批胸懷遠景、心存渴望、經(jīng)驗豐富、朝氣蓬勃、干在實處、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀設計、精湛服務及專業(yè)管理等領域人員。當看著別的同事都在努力，馬不揚鞭自奮蹄，這種催人上進的工作氛圍，會令我們受益終生。近年來，除了相親以外，模仿秀一類的電視節(jié)目也很火。據(jù)我看來，模仿得再像，也不過是步人后塵。為什么不去正確認識自己，超越自我，形成獨具特色的一套表演體系和產(chǎn)品研發(fā)模式?！案F則變，變則通，通則久”。有許多時候，我們面對問題束手無策，面對困境驚慌失措。殊不知，靈感源于變化，創(chuàng)意來自對生活的感悟。我們只有務實應變進取，平時注重積累素材，并善于總結經(jīng)驗，才能下筆如有神助，設計錦上添花。對于一個行業(yè)而言，不可能永遠是銷售的旺季，長長落落，本無定數(shù)。對于一個公司來講，也不會永遠面對朝陽和輝煌，起起伏伏，都很正常。我們每個人前行的道路上，同樣是坎坎坷坷，曲曲折折。許多成功人士，并非始終處在事業(yè)的頂峰。那些所謂的業(yè)界精英，在他們的一生中，也曾多次經(jīng)歷輝煌與失落。但有一種信念永遠伴隨著他們，那就是肯干、實干，還要巧干。正是通過不懈努力和自主創(chuàng)新能力，幫助他們再攀高峰，俯瞰人生。有夢想才有希望，有期盼才有未來。細數(shù)2013年的點點滴滴，心里充滿了酸甜苦辣。但是我堅信，“某一階段的挫折，是以下一階段更大的進步為補償。”俗

話說，有失必有得。2014年，我將借助公司平臺繼續(xù)歷練自己各方面的技能，與佳人共奮進。寄語自己祝福大家人這一生，最美的瞬間，永遠定格在旅途中。一程有一程的風景，別為錯過而嘆息，應為擁有而滿足。2013年，如果說我在公司最大的體會，就是工作中為有領導、同事的情誼陪伴而精彩。2014年，讓我們利用自身的優(yōu)勢積極拓展市場，創(chuàng)造員工和

企業(yè)雙贏的局面。知不足，教然后知困。知不足然后能自反也，知困然后能自強也。故曰教學相長也?！鼻靶┠?，我一直想掌握基礎的設計能力。每次看到上精美絕倫的設計作品，我都羨慕不已。自己陸續(xù)學了點技法，但始終未精通。在生病住院期間，我靜心揣摩每一個細節(jié)，頓感豁然明朗?？磥恚覀儫o論干啥必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節(jié)、把小事做精彩凡事無小事，簡單不等于容易。作為普通人，我們大量的時間，都在做一些小事，甚至瑣碎之事。假如能把自己所在崗位的每一件小事做到位、做完美，就已經(jīng)很不簡單了。常聽人講，細節(jié)決定成敗。凡成功的計劃，一定不是大而全，必然是小而精。對于成功人士，不能只看到輝煌的業(yè)績，而很少去關注他們工作中對細

節(jié)的用心。其實，我們身邊就有許多榜樣。要想比別人更優(yōu)秀，只有在每一件小事上下功夫。重任在肩，且行且努力。將客戶需求作為自身發(fā)展的源動力，進步會很快。閉門造車，出門不合轍。設計水準的高低，不具備一致性。但市場是塊試金石，實戰(zhàn)業(yè)績是檢驗自我能力的唯一標準。具備一點設計理念，對作品會有更完整的認知。如色調(diào)的和諧、版面的活力、圖文的結合等，會有我的特點、風格?！八枷胍I行動，理念決定品位”。在設計過程中，也會發(fā)現(xiàn)文案創(chuàng)作的不足，找出差距，提升自我，互相促進。四、編導：提升綜合素質(zhì)多年以來，做個編劇一直是我的夢想。在公司，我也不斷通過各種機會歷練文筆，并提高各方面的素質(zhì)。除了業(yè)余創(chuàng)作各種題材小段子以外，我還翻閱歷史典故，揣摩人物對話，體驗不同地域文化特色。素質(zhì)不是一句空話，是日積月累通過努力和汗水得來的東西。豐富的人生，從日常習慣開始。每天堅持抽一個小時去寫作，這是一筆投資；堅持下來，就是一筆寶貴的財富。我之所以把編導作為人生中長期規(guī)劃的一個大方向，是因為這能全方位鍛煉自己的口才、性格、心理承受力及職場親和力等。要想寫好

劇本，你就得多關注、多思考，親身實踐多體會，勤學苦練多下筆，嘗試與各種人打交道。社會上，別人的一言一行、一舉一動，都有可能成為我作品中的原始素材?！笆朗露疵鹘詫W問，人情練達即文章”。明乎此，再寫文章時，語言就生動多了，人物也鮮活起來，情景曲折跌宕，節(jié)奏張弛有度。自己真正領悟到的經(jīng)驗，遠勝書本之百倍，利于引發(fā)思維的碰撞，挖掘個人的潛能，足以受用一生。寫完劇本，還得有人積極參與表演，這也考驗編導的智慧。選擇演員，確定角色，必須掌握識人之術。誰更適合出演主角，誰能甘當配角和群眾，編導心中必須有數(shù)。為每個演員量身定制的道具、精心構思的臺詞、揣摩細化的動作等，也要因人而異，形神兼?zhèn)?。每次年會與日?；顒?，公司給大家準備了一個展示才華、體驗成功的平臺。我們能把組內(nèi)成員集結起來，發(fā)揮每個人的積極性、創(chuàng)作力和表演天分，本身就是一種成功。在這里面，彼此配合、及時溝通和按部就班的演出很重要，體現(xiàn)了良好的團隊協(xié)作精神。夢在前方，路在腳下。在正確衡量自己、評估自己的同時，又要敢于嘗試，勇于探索，以創(chuàng)新之力驅(qū)動夢想前行，不斷地改變自己。2013年，我不再為了賺錢而去一味工作，而是為了生活得更好去努力！“勤能補拙，一分辛苦一分才?！蔽野l(fā)現(xiàn)所付出的一切辛勞努力，真有不匪的回報。得到的不僅僅只是工作上的一點小成就和別人口

中的贊許，還有自己對生活的感悟。原來，我也可以！2014我的夢：與佳人共奮進一個人，總要多走一些的彎路，經(jīng)歷一些磨難，才能認識與改變自己，更加成熟和穩(wěn)重。2013年我所經(jīng)歷的那些事兒，無論挫折、失敗，還是疾病和痛苦，都當成生命中的歷練。感謝所有的人生際遇，有些令我倍受鼓舞，有些令我倍感幸運，還有些則在無形里幫助我成長。新的一年，帶著夢想出發(fā)，就能走出窘境，創(chuàng)造有聲有色、五彩繽紛的人生，活出最真實的自我。2014年，我要“請進來、走出去、自揭短、勤反省”，做一個“真正有價值的人”。成功者幾乎都有一個共同的特性，即善于學習和借鑒別人的優(yōu)點與長處。我會通過日常觀摩、學習和反思，不斷吸取教訓，總結經(jīng)驗，完善自己。在實踐中鍛煉能力，提升自身的價值。2014年，我要做一個會工作、擅學習、懂生活、有品味的人。一邊工作，一邊提高各方面能力，堅持用與學相結合。同時，還要“輕松工作，快樂生活”！唯有懂得生活，勞逸結合，才能樂在工作。工作、休閑兩不誤，從而提高我們的生活品質(zhì)。一、以感恩的心態(tài)樂觀生活當今時代，人心很浮夸，這個社會更浮躁。我們所看到的人都在急，要結婚，要房子，要車子，要旅游，貪圖安逸，享受生活，積蓄不多又得拼命工作，閱歷不深卻特別著急看透世界。身邊太多的人在幻想一夜暴富，一夜成名。太多的人在抱怨現(xiàn)狀，太多的人經(jīng)不起逆境，意志消沉，經(jīng)不起打擊，精神萎靡。由于缺少那種樂觀精神與坦然心態(tài)，人生從此失去了目標和追求。在2013年最需要幫助的時候，親朋好友、領導同事，有那么多人在關心我，鼓勵我。你們的笑臉，讓我懂得感恩和珍惜的重要。慶幸自己能在這個充滿溫暖的世界里，有那么多親情與友愛，消除了我的彷徨，平抑了我的浮躁，增添了我的自信，激發(fā)了我的活力。我相信，在這世間，沒有過不去的坎，解不開的結。我們需要培養(yǎng)自己生存的能力和抗打擊的能力，做個“內(nèi)心強大”的人。具備堅強的意志，健全的心理，寬闊的胸懷，豁達的心態(tài)，沒有什么力量能迫使我們輕易低下頭來。不怕打壓，不懼挫折，有屢敗屢戰(zhàn)的堅韌勁，有積極向上的進取心，有滿腔熱忱的精氣神，不斷獲得矢志前行的正能量，方可把一個個困難踩在我們腳下，去創(chuàng)造在別人看來是貌似神話的奇跡。青春是一個短暫的美夢，人生無法重來，我們都要好好珍惜！既然已經(jīng)找到了人生的目標，保持激情去奮斗，充滿信念去追求，就一定能夠過得很開心、很幸福。忙碌又快樂地工作，緊張而充實地生活?！懊恳惶於际翘貏e的，別為明天的精彩而對今天有所保留”。你會發(fā)現(xiàn)自己每一天都有所期待，每一天都有所收獲，每一天都有所改變，每一天都非常精彩。在這個時代里，越來越多的人被現(xiàn)代工業(yè)文明的節(jié)奏所拖累?！爱斘覀冋跒樯钇Ｓ诒济臅r候，生活已經(jīng)離我們而去?！奔毾胂?，我們沒有必要去攀比、去抱怨、去頹廢、去郁悶。我們需要做的，坦然面對困難，享受生命的每一天。當下，人們終日守在電腦前，每天手指一按啥都解決，吝嗇自己寶貴的時間。購多方便，逛街也省了。地鐵里、公共汽車上，大家都在忙碌著用手機聊天、購物、看新聞，沒空閑談話交心，也沒時間思考點事情。每天下班一想，我還有若干件事沒做呢。長此以往，必然疲倦，把自己休息放在次要位置會得心理疾患。慢活，是西方人對工業(yè)文明快速節(jié)奏的反思。簡單來說，主張與其快速，還不如放慢節(jié)奏，享受生活。東方人喝茶文化，其實就是慢活主義。放慢腳步，品味生活，廣泛興趣，心理減壓，才能更好地開展工作。懂生活的人，總能笑對人生，淡泊名利，寧靜致遠，灑脫來去，讓心平和，不會走極端。哪怕工作、生活一團糟，也能及時調(diào)整心態(tài)，沉淀情緒，化繁為簡，化難為易工作再忙，我不慌，生活再苦，心不累。2014，讓一切慢點，凡事都會好起來！二、以創(chuàng)新的意識努力工作人生最有意義的事，就是工作。與同事相處是一種緣分，與客戶、生意伙伴溝通交流是一種樂趣。因為工作，我們可以賺錢，養(yǎng)家糊口，購房買車，并且能活出個人樣。毋庸諱言，目前公司的業(yè)務面臨著新情況，新問題。未來，公司的永續(xù)經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展，需要加快服務轉(zhuǎn)型，積極開拓業(yè)務范圍。對于員工而言，必須樹立敬業(yè)精神，培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)，提高專業(yè)水平。大企業(yè)做的是文化，而高級打工者靠的是職業(yè)精神與素養(yǎng)。在公司大力實施“集團化、專業(yè)化、多元化”發(fā)展戰(zhàn)略之際，我們員工也要迅速面向“新資源、新產(chǎn)業(yè)、新市場”轉(zhuǎn)變。思路決定出路，員工自身謀新求變的能力和創(chuàng)造精神，無疑決定了我們所在企業(yè)的生存和成長。創(chuàng)新型人才，是企業(yè)發(fā)展之根本，動力之源泉。那些只追求高薪工作卻不知道自己應承擔責任的人，對于企業(yè)而言，是沒有價值的?！肮臼俏壹?，發(fā)展靠大家”。2013年，員工中存在安于現(xiàn)狀、得過且過的問題。2014年，我們必須解決短視行為，克服懶惰思想。要把高唱《我相信》歌曲時煥發(fā)出來的滿腔激情和年會節(jié)目獲獎時的幸福感、自豪感，轉(zhuǎn)化為危機感、使命感、緊迫感、責任感，勤于學習，不斷創(chuàng)新?，F(xiàn)實生活中，我和誰在一起的確很重要。甚至能改變我的成長軌跡，決定我的人生高度與事業(yè)境界。和什么樣的人在一起，就會有什么樣的人生。同事缺乏信心和朝氣，我也無法踏實去做一份工作。我希望公司能夠聚集一批胸懷遠景、心存渴望、經(jīng)驗豐富、朝氣蓬勃、干在實處、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀設計、精湛服務及專業(yè)管理等領域人員。當看著別的同事都在努力，馬不揚鞭自奮蹄，這種催人上進的工作氛圍，會令我們受益終生。近年來，除了相親以外，模仿秀一類的電視節(jié)目也很火。據(jù)我看來，模仿得再像，也不過是步人后塵。為什么不去正確認識自己，超越自我，形成獨具特色的一套表演體系和產(chǎn)品研發(fā)模式?！案F則變，變則通，通則久”。有許多時候，我們面對問題束手無策，面對困境驚慌失措。殊不知，靈感源于變化，創(chuàng)意來自對生活的感悟。我們只有務實應變進取，平時注重積累素材，并善于總結經(jīng)驗，才能下筆如有神助，設計錦上添花。對于一個行業(yè)而言，不可能永遠是銷售的旺季，長長落落，本無定數(shù)。對于一個公司來講，也不會永遠面對朝陽和輝煌，起起伏伏，都很正常。我們每個人前行的道路上，同樣是坎坎坷坷，曲曲折折。許多成功人士，并非始終處在事業(yè)的頂峰。那些所謂的業(yè)界精英，在他們的一生中，也曾多次經(jīng)歷輝煌與失落。但有一種信念永遠伴隨著他們，那就是肯干、實干，還要巧干。正是通過不懈努力和自主創(chuàng)新能力，幫助他們再攀高峰，俯瞰人生。有夢想才有希望，有期盼才有未來。細數(shù)2013年的點點滴滴，心里充滿了酸甜苦辣。但是我堅信，“某一階段的挫折，是以下一階段更大的進步為補償?！彼自捳f，有失必有得。2014年，我將借助公司平臺繼續(xù)歷練自己各方面的技能，與佳人共奮進。寄語自己祝福大家人這一生，最美的瞬間，永遠定格在旅途中。一程有一程的風景，別為錯過而嘆息，應為擁有而滿足。2013年，如果說我在公司最大的體會，就是工作中為有領導、同事的情誼陪伴而精彩。2014年，讓我們利用自身的優(yōu)勢積極拓展市場，創(chuàng)造員工和

企業(yè)雙贏的局面。第3篇：設計人員工作心得體會

設計人員工作心得體會

篇1：設計管理課心得體會

設計管理課心得體會

2011視覺傳達

劉奕

201114138

短短兩個周的學習，這門課也將近尾聲了，雖然學習的時間有限，但卻受益匪淺。在老師的指引下，初步認識了設計管理各方面的理論知識。基本了解設計管理的基本程序；怎樣就一個案例提出調(diào)研，策劃，創(chuàng)意，表現(xiàn)，實施等等。這些內(nèi)容都是實質(zhì)性的，在實際工作中會碰到的基本問題，這給我們走向社會，有了更好更全面的幫助。通過學習，我深深地的意識到作為一名優(yōu)秀設計師的知識面是很廣的，不僅僅要有很強的專業(yè)素質(zhì)，還必須具備與本行業(yè)相關的知識。設計師并不是天生的，每一位設計師都經(jīng)歷過挫折，那些挫折也就是他們的經(jīng)驗。作為對設計行業(yè)充滿熱情的我，面臨著極大的壓力，因為我深知自己知識的匱乏。因此，在今后的學習、生活和工作中，首先，是要不斷加強自身的專業(yè)素質(zhì)（諸如設計技能、客戶交談和業(yè)務管理等素質(zhì)），以及面對未來設計發(fā)展新形勢的應變能力。再者，1是要不斷地增加其他方面的素質(zhì)。因為設計是一門綜合的學科，“上知天文，下知地理”。其中，我覺得了解歷史是非常重要的，是設計構思的源泉。德國建筑師托馬斯·史密特在其《建筑形式的邏輯概念》中講到：“在歷史傳統(tǒng)發(fā)展起來的環(huán)境中，每一種干預都可能意味著一種損壞，因為人們把他們習以為常的環(huán)境作為辨別環(huán)境方向的手段來使用。對于它的損壞和改變，第一反應總是負面的，其中，他們也許會忽視這歷史發(fā)展起來的環(huán)境多來源于不發(fā)的時代，因而所有的時代在其中都附加了新的東西。??設計構思源于舊的存在，新和舊，兩者都被強化?！弊詈?，也是落實于設計本身的實際經(jīng)驗?！皩嵺`檢驗真理，存在就是真理！”。社會是最考驗人的，也是讓人成長的。因此，要不斷地學習，不斷地吸取經(jīng)驗，不斷地將知識融入到實際工作當中去。設計管理就是連接各個部門的一條紐帶。通過這條紐帶，可能更加全面的對項目的全過程加以分析和了解，制定和提出相關的建議，引導設計項目向低消耗、高效益的方向發(fā)展。從項目的初步設想、選擇、調(diào)研、策劃、設計創(chuàng)意、設計表現(xiàn)、設計實施到最終評估等方面，這條紐帶都發(fā)揮著重要的作用。例如，在在項目初步設想階段，它是客戶的一個重要的理論指導，對方案的可行性、經(jīng)濟性、合理性的分析和論證起著積極的作用。因此，對于項目全程管理人員的要求也就相當?shù)母撸婕暗拿婧軓V。對于設計師來說，這將是一

個全新的、空間很大的行業(yè)。就當今的發(fā)展形勢，迫切要求我們在學習和生活中，不僅僅要求較強的專業(yè)的素質(zhì)，還要有相關專業(yè)的了解。這也許就是設計行業(yè)的未來發(fā)展方向吧！一個項目的成功，并不是由一個設計師的努力所能完成的，在它成功的另一面是大量的人力物力。萬丈高樓平地起，都是一點點做出來的。一個項目，從初步設想、選擇、調(diào)研、策劃、設計創(chuàng)意、設計表現(xiàn)、設計實施到最終評估整個過程都須要不同階層、不同特長的人員，需要一個小組、一個團隊的合作。這更要求我們要具有較高的合作能力，要有大局意識、團結協(xié)作精神和服務精神。一個好的設計人員，永遠不要對自己作品感到滿足，比你強的人和公司就在周圍，他們隨時準備給予你狠狠一擊。你能做的只有不斷提高自己，使生命力更加旺盛。這就是我的目標。篇2：設計工作人員轉(zhuǎn)正工作總結

工作總結及心得體會時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感覺到了公司“敢于拼搏，敢為人先”的企業(yè)精神，在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。一、通過培訓學習和日常工作積累使我對公司有了一定的認識，對公司的共贏文化理念有了一定的體會。進入公司，首先會看到一幅牌匾，上寫共贏文化理念：1、核心價值觀：共贏；2、企業(yè)使命：為股東增值，讓客戶滿意，與員工共享，同社會和諧；3、企業(yè)愿景：“四個打造”將我局打造為國內(nèi)知名的投資融資建造一體化企業(yè)，建筑行業(yè)高端項目總承包商，核心經(jīng)營地區(qū)具有影響力的城市綜合開發(fā)商，中國建筑旗下基礎設施投資與建設骨干力量；4、發(fā)展理念：敢為人先，執(zhí)著追求；5、求真理念：求真出業(yè)績，實干出人才；6、融合理念：不問出自哪里，牢記共同使命；7、創(chuàng)新理念：人人都能創(chuàng)新，事事皆可創(chuàng)新；8、執(zhí)行理念：執(zhí)行不講條件，高效不打折扣。我對公司這一文化理念非常認同，也深受鼓舞。我認為正是因為這種理念的正確指導，公司發(fā)展才不斷壯大，公司業(yè)績不斷攀得新高。二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履

行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神?？释兴黄频奈遥瑢谝院蟮墓ぷ骱蜕钪袝r時提醒自己，努力實干，多學多問，在公司這個大舞臺上，使自己以后的人生道路越走越精彩。三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是水電設計。在領導和同事的指導下，順利完成10幾個項目的設計工作。學的越深，知道的越多，但發(fā)現(xiàn)需要學習的東西更多。大家知道，室內(nèi)裝飾工程是一項比較復雜的綜合性建設工程，必然涉及到多種行業(yè)的許多專業(yè)。就拿我做的水電設計來講吧，你只懂水電是做不好的，你還需要掌握裝飾，暖通，消防等專業(yè)知識,這就需要自己不斷的學習。我相信憑借我的高度責任心和自信心，努力學習，不斷進取，一定會把工作做的更精更細更好，讓領導放心，讓客戶滿意。來到公司工作雖然不長，但我在責任心，思想境界，業(yè)務素質(zhì)，工作能力上都得到了很大的提高，感謝公司給了我這個舞臺，我一定會珍惜這次來之不易的機會，不斷提升自己，多向周圍的同事學習，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。篇3：公司員工工作總結及心得體會

公司員工工作總結及心得體會剛剛過去的2013年，對于我來講，可謂經(jīng)歷了人生中的第一次巨大變革。雖然因為身體緣故，失去了一些機遇，但也學會了很多技能，收獲了不

少東西。其中既包括物質(zhì)層面的，也涵蓋精神領域的。幸福，來源于我們自己。人生在世，要懂得放棄，放下悲傷，放下煩惱，少斤斤計較，多為對方找想；要學會珍惜，珍愛身體，珍愛生命，能體諒別人，過好屬于自己生活的每一天。淡定吾心，精進人生。2014年，要想獲得新生活，就必須不斷地改變自己，勇于突破。絡營銷界有句名言，“引源頭活水，保渠章，既豐富了《地平線》內(nèi)刊，也讓我找到感覺，給自己準確定位。所謂“佳作”，并非高深莫測，遠離人間煙火，相反更加“親民”?？磿F在“品讀”，寫作貴在“品味”，撰稿人賦予文字以溫度和暖意，使其蘊含充沛飽滿的真情實感，才能行之久遠。然而，單單具有豐富多變的情感、崇尚個性的文體、追求自由的文風，還是遠遠不夠的。在落筆行文之前，一定要分析我們的受眾群體。不僅要考慮它的商業(yè)價值，也要考慮它的社會價值，然后才能有的放矢。題材廣泛，形式多樣，語言平易且通俗，讓人倍感真實和親切的文案，方能徹底打動客戶，持續(xù)吸引讀者。二、策劃：不能只謀一域“不謀全局者，不足以謀一域”。2013年，除了鍛煉自己的寫作水平之外，我還下意識培養(yǎng)策劃能力。因為策劃涉及到全方位的統(tǒng)籌與各方面的配合，還有各個環(huán)節(jié)的銜接，可以讓自己站在更高的層次上辯證看待問題，理智處理事情。不同的思維方式，會得出不同的結論。細心思考、沉著觀察、冷靜分析，8

才不至于人云亦云，隨波逐流。通過深入細致的調(diào)查研究，可從紛繁復雜的工作中理出頭緒，把寶貴的時間都用在最重要、最緊迫的業(yè)務上，提高效率，事半功倍。策劃，是帶有創(chuàng)造性思維的謀劃。通俗地說就是出點子，然后想法子去實現(xiàn)這個點子。2013年，張總將“文創(chuàng)部”這一光榮稱號授予我們，可謂用心良苦。作為文案，也要積極發(fā)揮主觀能動性，參與調(diào)研、討論、提案，甚至貫徹執(zhí)行。策劃，首先要學會合理規(guī)劃，提高做事的目的性、方向性。對我們個人而言，大到一生的奮斗目標、戰(zhàn)略藍圖，小到每天的學習、工作和日常生活，都需精準定位與超前規(guī)劃。時間如流水，一去不復返。該做的事情，應趁早去準備；人生若想出彩，就必須盡早釋放能量。但你又必須得承認，一個人的精力是有限的，凡事不能貪多求全。什么事情都想干，結果什么也做不好。擺正心態(tài)，選準自己最喜歡的事情，全力以赴，肯定能做好。2013年夏，我學著自己減壓，對未來一段時間的工作目標進行分解與合理安排。根據(jù)公司年度整體工作安排，按照任務的輕重緩急，以時間節(jié)點分階段、有步驟地逐漸實現(xiàn)目標。規(guī)劃適度前瞻，可避免浪費時間。這樣一來，我有足夠的空閑應付突發(fā)事件。策劃，要學會制定切實可行的計劃。好思路、好點子在完整規(guī)劃以后，必須落實到項目計劃上。依照工作任務，明確自己具體的目標、方法、職責、分工等。同時，也兼顧到其他部門和人員的現(xiàn)狀、能力、工

序、流程等。在項目實施的過程中，要跟我公司內(nèi)多個部門乃至外界客戶不斷溝通、磨合，悉心了解他們的需求。因此，我在工作之余，也不斷掌握與自己相關的上、下游業(yè)務。仔細想了一下，2014年可以忙碌，但是千萬不能盲目。三、設計：簡單并非容易解放軍假想敵--“中國藍軍”部隊，是打磨“紅軍”戰(zhàn)斗力的“礪劍”。模擬“藍軍”力求“形神兼?zhèn)洹?，運用各種靈活的戰(zhàn)術戰(zhàn)法，為“紅軍”制造了不少“麻煩”?！八{軍”的定位就是“磨刀石”，讓“紅軍”在謀略、戰(zhàn)法、思想等方面得到最大程度的鍛煉。2013年初至今，我還提升了自己異，形神兼?zhèn)洹Ｃ看文陼c日?；顒?，公司給大家準備了一個展示才華、體驗成功的平臺。我們能把組內(nèi)成員集結起來，發(fā)揮每個人的積極性、創(chuàng)作力和表演天分，本身就是一種成功。在這里面，彼此配合、及時溝通和按部就班的演出很重要，體現(xiàn)了良好的團隊協(xié)作精神。夢在前方，路在腳下。在正確衡量自己、評估自己的同時，又要敢于嘗試，勇于探索，以創(chuàng)新之力驅(qū)動夢想前行，不斷地改變自己。2013年，我不再為了賺錢而去一味工作，而是為了生活得更好去努力！“勤能補拙，一分辛苦一分才?！蔽野l(fā)現(xiàn)所付出的一切辛勞努力，真有不匪的回報。得到的不僅僅只是工作上的一

點小成就和別人口

中的贊許，還有自己對生活的感悟。原來，我也可以！2014我的夢：與佳人共奮進一個人，總要多走一些的彎路，經(jīng)歷一些磨難，才能認識與改變自己，更加成熟和穩(wěn)重。2013年我所經(jīng)歷的那些事兒，無論挫折、失敗，還是疾病和痛苦，都當成生命中的歷練。感謝所有的人生際遇，有些令我倍受鼓舞，有些令我倍感幸運，還有些則在無形里幫助我成長。新的一年，帶著夢想出發(fā)，就能走出窘境，創(chuàng)造有聲有色、五彩繽紛的人生，活出最真實的自我。2014年，我要“請進來、走出去、自揭短、勤反省”，做一個“真正有價值的人”。成功者幾乎都有一個共同的特性，即善于學習和借鑒別人的優(yōu)點與長處。我會通過日常觀摩、學習和反思，不斷吸取教訓，總結經(jīng)驗，完善自己。在實踐中鍛煉能力，提升自身的價值。2014年，我要做一個會工作、擅學習、懂生活、有品味的人。一邊工作，一邊提高各方面能力，堅持用與學相結合。同時，還要“輕松工作，快樂生活”！唯有懂得生活，勞逸結合，才能樂在工作。工作、休閑兩不誤，從而提高我們的生活品質(zhì)。一、以感恩的心態(tài)樂觀生活當今時代，人心很浮夸，這個社會更浮躁。我們所看到的人都在急，要結婚，要房子，要車子，要旅游，貪圖安逸，享受生活，積蓄不多又得拼命工作，閱歷不深卻特別著急看透世界。身邊太多的人在幻想一夜暴富，一夜成名。太多的人在抱怨現(xiàn)狀，13

太多的人經(jīng)不起逆境，意志消沉，經(jīng)不起打擊，精神萎靡。由于缺少那種樂觀精神與坦然心態(tài)，人生從此失去了目標和追求。在2013年最需要幫助的時候，親朋好友、領導同事，有那么多人在關心我，鼓勵我。你們的笑臉，讓我懂得感恩和珍惜的重要。慶幸自己能在這個充滿溫暖的世界里，有那么多親情與友愛，消除了我的彷徨，平抑了我的浮躁，增添了我的自信，激發(fā)了我的活力。我相信，在這世間，沒有過不去的坎，解不開的結。我們需要培養(yǎng)自己生存的能力和抗打擊的能力，做個“內(nèi)心強大”的人。具備堅強的意志，健全的心理，寬闊的胸懷，豁達的心態(tài)，沒有什么力量能迫使我們輕易低下頭來。不怕打壓，不懼挫折，有屢敗屢戰(zhàn)的堅韌勁，有積極向上的進取心，有滿腔熱忱的精氣神，不斷獲得矢志前行的正能量，方可把一個個困難踩在我們腳下，去創(chuàng)造在別人看來是貌似神話的奇跡。青春是一個短暫的美夢，人生無法重來，我們都要好好珍惜！既然已經(jīng)找到了人生的目標，保持激情去奮斗，充滿信念去追求，就一定能夠過得很開心、很幸福。忙碌又快樂地工作，緊張而充實地生活。“每一天都是特別的，別為明天的精彩而對今天有所保留”。你會發(fā)現(xiàn)自己每一天都有所期待，每一天都有所收獲，每一天都有所改變，每一天都非常精彩。在這個時代里，越來越多的人被現(xiàn)代工業(yè)文

明的節(jié)奏所拖累?！爱斘覀冋跒樯钇Ｓ诒济臅r候，生

活已經(jīng)離我們而去?！奔毾胂?，我們沒有必要去攀比、去抱怨、去頹廢、去郁悶。我們需要做的，坦然面對困難，享受生命的每一天。當下，人們終日守在電腦前，每天手指一按啥都解決，吝嗇自己寶貴的時間。購多方便，逛街也省了。地鐵里、公共汽車上，大家都在忙碌著用手機聊天、購物、看新聞，沒空閑談話交心，也沒時間思考點事情。每天下班一想，我還有若干件事沒做呢。長此以往，必然疲倦，把自己休息放在次要位置會得心理疾患。慢活，是西方人對工業(yè)文明快速節(jié)奏的反思。簡單來說，主張與其快速，還不如放慢節(jié)奏，享受生活。東方人喝茶文化，其實就是慢活主義。放慢腳步，品味生活，廣泛興趣，心理減壓，才能更好地開展工作。懂生活的人，總能笑對人生，淡泊名利，寧靜致遠，灑脫來去，讓心平和，不會走極端。哪怕工作、生活一團糟，也能及時調(diào)整心態(tài)，沉淀情緒，化繁為簡，化難為易??工作再忙，我不慌，生活再苦，心不累。2014，讓一切慢點，凡事都會好起來！二、以創(chuàng)新的意識努力工作人生最有意義的事，就是工作。與同事相處是一種緣分，與客戶、生意伙伴溝通交流是一種樂趣。因為工作，我們可以賺錢，養(yǎng)家糊口，購房買車，并且能活出個人樣。毋庸諱言，目前公司的業(yè)務面臨著新情況，新問題。未來，公司的永續(xù)經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展，需要加快服務轉(zhuǎn)型，積極開拓業(yè)務范圍。對于員工而言，必須樹立敬業(yè)精神，培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)，提高專業(yè)水平。大企業(yè)做的是文化，而高級打工者靠的是職業(yè)精神與素養(yǎng)。在公司大力實施“集團化、專業(yè)化、多元化”發(fā)展戰(zhàn)略之際，我們員工也要迅速面向“新資源、新產(chǎn)業(yè)、新市場”轉(zhuǎn)變。思路決定出路，員工自身謀新求變的能力和創(chuàng)造精神，無疑決定了我們所在企業(yè)的生存和成長。創(chuàng)新型人才，是企業(yè)發(fā)展之根本，動力之源泉。那些只追求高薪工作卻不知道自己應承擔責任的人，對于企業(yè)而言，是沒有價值的。“公司是我家，發(fā)展靠大家”。2013年，員工中存在安于現(xiàn)狀、得過且過的問題。2014年，我們必須解決短視行為，克服懶惰思想。要把高唱《我相信》歌曲時煥發(fā)出來的滿腔激情和年會節(jié)目獲獎時的幸福感、自豪感，轉(zhuǎn)化為危機感、使命感、緊迫感、責任感，勤于學習，不斷創(chuàng)新?，F(xiàn)實生活中，我和誰在一起的確很重要。甚至能改變我的成長軌跡，決定我的人生高度與事業(yè)境界。和什么樣的人在一起，就會有什么樣的人生。同事缺乏信心和朝氣，我也無法踏實去做一份工作。我希望公司能夠聚集一批胸懷遠景、心存渴望、經(jīng)驗豐富、朝氣蓬勃、干在實處、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀設計、精湛服務及專業(yè)管理等領域人員。當看著別的同事都在努力，馬不揚鞭自奮蹄，這種催人上進的工作氛圍，會令我們受益終生。近年來，除了相親以外，模仿秀一類的電視節(jié)目也很火。據(jù)我看來，模仿得再像，也不過是步人后塵。為什么不去正確認識自己，超越自我，形成獨具特色的一套表演體系和產(chǎn)品研發(fā)模式?！案F則變，變則通，通則久”。有許多時候，我們面對問題束手無策，面對困境驚慌失措。殊不知，靈感源于變化，創(chuàng)意來自對生活的感悟。我們只有務實應變進取，平時注重積累素材，并善于總結經(jīng)驗，才能下筆如有神助，設計錦上添花。對于一個行業(yè)而言，不可能永遠是銷售的旺季，長長落落，本無定數(shù)。對于一個公司來講，也不會永遠面對朝陽和輝煌，起起伏伏，都很正常。我們每個人前行的道路上，同樣是坎坎坷坷，曲曲折折。許多成功人士，并非始終處在事業(yè)的頂峰。那些所謂的業(yè)界精英，在他們的一生中，也曾多次經(jīng)歷輝煌與失落。但有一種信念永遠伴隨著他們，那就是肯干、實干，還要巧干。正是通過不懈努力和自主創(chuàng)新能力，幫助他們再攀高峰，俯瞰人生。有夢想才有希望，有期盼才有未來。細數(shù)2013年的點點滴滴，心里充滿了酸甜苦辣。但是我堅信，“某一階段的挫折，是以下一階段更大的進步為補償。”俗

話說，有失必有得。2014年，我將借助公司平臺繼續(xù)歷練自己各方面的技能，與佳人共奮進。寄語自己祝福大家人這一生，最美的瞬間，永遠定格在旅途中。一程有一程的風景，別為錯過而嘆息，應為擁有而滿足。2013年，如果說我在公司最大的體會，就是工作中為有領導、同事的情誼陪伴而精彩。2014年，讓我們利用自身的優(yōu)勢積極拓展市場，創(chuàng)造員工和

企業(yè)雙贏的局面。第4篇：平面設計工作心得體會

平面設計工作心得體會()平面設計工作體會()第一篇：平面設計心得體會平面設計心得體會平面設計中，色彩是什么？色彩不是紅黃藍綠，色彩是情緒，每一種色彩的選用和調(diào)制，就是每一種心情的表達。所以，最重要的一點，平面設計欣賞你必須是個非常感性的人。色彩。如果你想提高，就盡量拋棄正統(tǒng)的紅黃藍綠吧。色彩的感覺，基本上靠天賦。但也可以培養(yǎng)，如果你愛看電影，多留意大師們的電影，看看里面的用色，就拿常見的來說，攝影作品看看王家衛(wèi)的電影，每一部，就是一本色彩學。設計這個行業(yè)，我自認為是個比較特殊的行業(yè)。圖標我曾經(jīng)把他的經(jīng)營比做是理發(fā)店，來一個客戶就要理一下，不能一次理多個，人多了只能排隊了。廣告設計而且里發(fā)師手藝成熟了，就自己開個小理發(fā)店了，我們一樣，賣的就是一個手藝，賺的就是手藝錢。因此理發(fā)店也沒有超大規(guī)模的。在這次平面設計中遇到了很多實際性問題，在實際設計中才發(fā)現(xiàn)，書本上理論性的東西與在實際運用中的還是有一定的出入的，所以有些問題不但要深入地理解，而且要不斷地更正以前的錯誤思維，一切問題必須要靠自己一點一滴的解決，而在解決過程中你會發(fā)現(xiàn)自己在飛速的提升。設計是一個很靈活的東西，它反映了你解決問題的1/11

平面設計工作心得體會()邏輯思維和創(chuàng)新能力，它才是一個設計的靈魂所在。這也激發(fā)了我今后學習的興趣，我想這將對我以后的學習產(chǎn)生積極的影響。另在在平面設計的過程中，當我們碰到不明白的問題時，指導老師總是耐心的講解，給我們的設計以極大的幫助，使我們受益匪淺。因此非常感謝老師的指導，通過這次設計，我懂得了學習的重要性，了解到理論知識與實踐結合的重要意義，學會了堅持、耐心和努力，這將為自己今后的學習和工作做出了最好的榜樣。第二篇：總平面設計體會

一．總平面設計的依據(jù)是一個根據(jù)業(yè)主的建設意圖編制的設計任務書，根據(jù)任務書的要求向城市規(guī)劃部門及國土部門申請用地，在規(guī)劃部門根據(jù)城市規(guī)劃布置劃撥用地及相應提出有關的規(guī)劃要求的批準文件后，由業(yè)主委托進行設計。1．工業(yè)建筑的總平面設計

根據(jù)不同的生產(chǎn)品種，各生產(chǎn)要素的生產(chǎn)環(huán)節(jié)、工藝流程、交通運輸及能源供應，后勤及輔助生產(chǎn)設施來進行安排。①根據(jù)城市道路的要求安排廠區(qū)的總方位。2/11

平面設計工作心得體會()a廠前區(qū)一般安排產(chǎn)品銷售，行政辦公，產(chǎn)品設計研究，質(zhì)量檢驗及檢測中心（或中心化驗室），根據(jù)不同的需要將各個部分建筑集中或分散布置。b生產(chǎn)區(qū)根據(jù)工藝流程來安排生產(chǎn)順序。一般是原材料檢驗→零配件粗加工→零配件細加工→裝配→試車→產(chǎn)品檢驗→產(chǎn)品包裝→入庫，根據(jù)不同生產(chǎn)性質(zhì)布置各工序工種廠房，有些生產(chǎn)產(chǎn)品可集中在大廠房中，有些需分散布置。c倉庫區(qū)一般有三個部分，一是原料庫，主要存放備用夠生產(chǎn)一個周期的原材物料；二是設備庫，儲備生產(chǎn)設備、備用件及需要及時更換的零配件。儲存量是以不影響生產(chǎn)使用為原則；三是成品庫，用于及時存放已包裝待售產(chǎn)品。倉庫的設置既要結合生產(chǎn)流程的安排，如原料庫放在工藝流程的上游，成品庫放在工藝流程的下游，而設備庫則可根據(jù)各工序不同，設備的需要分散存放于各流程之中。倉庫的設置還要根據(jù)運輸條件，如大宗原材料及成品運輸，可能有鐵路、公路專用線，需建設相應的貨臺以利裝卸。至于倉庫容積的大小則根據(jù)生產(chǎn)儲備的需要量，現(xiàn)代物流行業(yè)的發(fā)展情況，倉庫的大小則需根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模，原材料產(chǎn)地及運輸條件諸多因素來確定。d生活區(qū)生活區(qū)建設實際分為兩個部分，一是在廠內(nèi)必須設置的更衣室、浴室、食堂，這個部分有單獨設置，也有分散安排于車間。對生產(chǎn)性質(zhì)不間斷的某些小廠，也可設計在廠外。第二部分就是供職工

3/11

平面設計工作心得體會()生活的居住區(qū)，包括單身職工宿舍及家屬住宅，對于一般廠區(qū)可能不考慮這個部分，可對于遠離城市的工礦廠區(qū)就要考慮了。③廠區(qū)道路設計工業(yè)建筑都為生產(chǎn)產(chǎn)品，各個環(huán)節(jié)都有運輸問題，原材料從外運進及成品向外運出，可以根據(jù)運輸量建設鐵路專用線或水運碼頭，或汽車運輸?shù)难b卸月臺，在廠區(qū)內(nèi)的成品運輸或工序運輸，有采用軌道運輸或傳送帶運輸；而化學工業(yè)則多采用管道運輸。根據(jù)不同的運輸形式設計廠區(qū)的運輸?shù)缆罚詾榻煌ǖ暮拖烙玫钠嚨缆匪M成的廠區(qū)道路為骨架的道路網(wǎng)，不僅是運輸，也是連接各車間工藝的重要紐帶。④能源供應能源作為重要的生產(chǎn)要素，在總平面設計中必須予以考慮。如在廠區(qū)內(nèi)的鍋爐房、供氣、供水站、污水處理站等，這些在廠區(qū)必須的設施有可以與生產(chǎn)區(qū)融為一體的，也有必須分開的，如城市供電、供水、供氣、供熱、污水處理都可以解決的就不必考慮，如有一項不能解決的，就必須在總平面設計中留有位置。這方面的工作專業(yè)性很強，必須由設備專業(yè)密切配合。2．公共建筑的總平面設計，公共建筑包括政府的辦公機關、科研、醫(yī)院、學校（大中小學、幼兒園、托兒所等），社會福利機構及文化娛樂設施等。因為每一種都有不同的特點，而且專業(yè)化要求也很高，規(guī)模大小也各有不同，除了根據(jù)其必要的附屬建筑及區(qū)內(nèi)道路，4/11平面設計工作心得體會()綠化等，如曾為一所縣級中學所作的總平面，需要考慮教學樓的位置，行政辦公及教研的活動場所、圖書館、音樂教師、風雨操場，足夠的室外體育場及校內(nèi)食堂等。這所縣級中學對容積率等指標未提要求，可以充分考慮其功能的實用性。在目前，國家要建成節(jié)約型社會，盡量減少土地使用的浪費，對各類不同性質(zhì)或功能的建筑都要注意充分利用建筑空間，提高容積率，提高綠化率，設計出既節(jié)約用地，又充分人性化，環(huán)境優(yōu)秀的總平面布置。3．居住小區(qū)的設計現(xiàn)在基本上是為開發(fā)商服務，為了提高房屋銷售價格，開發(fā)商們拼命提高住宅區(qū)的容積率，在設計時為了配合人民群眾日益提高的居住要求，在居住小區(qū)除建設住宅以外，還要考慮停車用地及居民的活動空間，應有大片供人們休憩的綠地，及人造景觀，還有室內(nèi)活動的會所及相關的服務設施，如托兒所、幼兒園、小區(qū)商業(yè)網(wǎng)點等。設計時既要考慮開發(fā)商的要求，又要遵守規(guī)劃部門批準的要求，以人為本保證足夠的房屋間距，道路和綠地面積。設計者也可結合小區(qū)的地形地貌作出適當?shù)木坝^設計以營造出一種居住舒適、生活方便、環(huán)境優(yōu)美的居住環(huán)境。二．總平面設計中的環(huán)境設計問題

過去的總平面設計是以功能為主的設計，整個設計區(qū)內(nèi)就是單調(diào)的房屋排列和必要的交通條件，即使在民用項目中考慮到人們的居住

5/11

平面設計工作心得體會()條件和服務設施，也都是停留在低層次的生活標準，隨著人民生活水平的逐步提高，人們對生活質(zhì)量的要求也越來越高，因此我們在設計中除了考慮房屋排列滿足地方規(guī)定的間距，保證房屋的日照、通風條件外，還要考慮對環(huán)境的要求及良好的服務功能，例如：漫步、休憩、曬太陽、遮陰、聊天等戶外活動場所。1．工業(yè)建筑是以生產(chǎn)功能為主進行設計，過去只講生產(chǎn)要素，現(xiàn)代己不能滿足了，因此設計時也要注意環(huán)境設計，建設無污染、環(huán)境優(yōu)美的園林化的工廠。特別在廠前區(qū)和生活區(qū)，也與民用建筑一樣要求綠化，美化。致于公共建筑，更要從人性化出發(fā)，針對各種不同的公共建筑創(chuàng)造設計出注重城市趣味性，與城市景觀相呼應，建筑藝術與環(huán)境的協(xié)調(diào)的建筑作品。對住宅區(qū)的環(huán)境設計則更有很多文章可作，主(在搜索更多的文章)要可根據(jù)小區(qū)的地形地貌進行多層次的設計，創(chuàng)造出一個風景如畫，人在畫中游的宜人環(huán)境。2．住宅小區(qū)的綠化環(huán)境

①綠化設計根據(jù)規(guī)劃要求的綠地面積和低限充分提高小區(qū)的綠化覆蓋率，綠化的原則也應因地制宜，在平地上可種些花草喬木，便于人們可以在樹下聊天納涼；

②道路旁應以喬木為主，給人創(chuàng)造一個行走有綠蔭的環(huán)境；③房屋垂直綠化，可以改善房屋的小氣候；④屋頂綠化

6/11

平面設計工作心得體會()綠化對改善小區(qū)的小氣候有很大的好處，因此在總平面設計中應充分考慮綠化設計的分布與細致具體的樹種搭配。⑤建筑小品設計在小區(qū)布置種純靜的綠地是比較單調(diào)的，可在綠化環(huán)繞中點綴以建筑小品、雕塑、噴泉等，使整個環(huán)境和諧而又有變化。居民置身其中有游歷公園得感覺。3．住宅小區(qū)的親水設計

最重要的是充分利用原有地形地貌，保留、保護和進一步創(chuàng)新原有水源，在水源旁作沿水廊道，親水平臺或挑入水中的棧橋，因人們與生俱來的親水特性，有水的環(huán)境會使人的生活更加愉悅。4．住宅區(qū)的色彩設計，這在總平面設計中應總體考慮的，建筑物的色彩、道路、公共設施色彩與綠化環(huán)境的協(xié)調(diào)，做到環(huán)境色彩既豐富又有層次得美化環(huán)境。從以上敘述中可以看到總平面是設計中的一個重要環(huán)節(jié)，總平面設計可以

綜合體現(xiàn)房屋建筑在某一個區(qū)域中的經(jīng)濟、實用、環(huán)境質(zhì)量優(yōu)良可以完美體現(xiàn)黨中央關于以人為本的節(jié)約型社會的工作。所以我感到從事總平面設計的責任重大，必須加強學習，提高修養(yǎng)，作出更好的總平面設計，為人民服務。第三篇：平面設計工作職責平面設計工作職責

7/11

平面設計工作心得體會()1、以辦公家具產(chǎn)品為主的款式設計、功能設計與部件設計；2、根據(jù)研發(fā)需求完成相應部件的工藝設計與組裝設計；3、熟悉板材、金屬材料的工藝特點；4、熟練運用cad繪圖軟件或photoshop軟件工藝設計軟件。第四篇：平面設計年末工作總結

做為一個剛踏入平面設計行業(yè)的新人，”平面設計”這個詞對我來說十分的陌生。在此，我非常感謝領導給予的我這個平臺及給予的我?guī)椭c支持。平面設計是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的空間。其要求有較強的審美意識、創(chuàng)新意識及較高的品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德情操。這幾個月，我網(wǎng)購部做的工作有：對網(wǎng)購網(wǎng)站構架的了解及認識;學習和了解內(nèi)衣知識;學習面設計理論并用于實踐;幫助網(wǎng)購網(wǎng)站完善產(chǎn)品及網(wǎng)購網(wǎng)站界面設計;協(xié)助其它部門有關平面設計的事務.就我自身而言，還有很多不足之處有待提高：1.工作主動意識需進一步加強;2.溝通及表達能力需不斷提高;3.執(zhí)行工作中細節(jié)關注不足之處有待提高;4.專業(yè)提升及個人學習需有計劃及進行總結。有人說“專業(yè)來自沉淀。不積跬步無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中不斷積累、修正和完善的”。8/11

平面設計工作心得體會()由于以前我未曾接觸過這一行業(yè)，故從基礎學起。雖然困難很多但學習的理念是相通的。所以除了自己要在短時間內(nèi)惡補，還非常需要領導與同事的教導與督促。團隊在于有效的溝通。只有有效的溝通才有理解，有理解才有更好的合作，然后才能建立高效的團隊、強大的公司，加強學習與其他部門的聯(lián)系與溝通方式，為今后的工作打下堅實的基礎是當務之急,也是我要學習的任務之一。學習永無止境。認真學習面設計理論也是必要任務。通過學習設計理論以提高個人設計能力，提高前期工作辦事效率，自覺維護公司利益，一言一行以公司利益為重，得到領導的首肯和信任及使自己的人生的價值最大化。面對在電子商務白熱化的競爭形勢，在機遇與挑戰(zhàn)并存的同時，我要求自己盡快適應并努力學習，實事求是、審時度勢，通過項目實踐結合自我學習，快速提升個人能力，擴寬知識面，提高個人口頭表達和書面表達能力，為公司奉獻我“微薄之力”。“業(yè)精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中，我會積極吸取工作經(jīng)驗，克服不足，愛崗敬業(yè)，端正工作態(tài)度，摸索實踐。通過多看、多學、多練來提升自己各項技能，做的更好。也希望我們這個集體在新一年中亮新彩。第：平面設計工作流程

9/11

平面設計工作心得體會()平面設計工作流程

一平面設計客戶合作流程（方案由我方設計的情況下）一、1.雙方確定設計整體風格、細節(jié)及價格

2.雙方就設計內(nèi)容進行協(xié)商，修改、補充，以達成共識信息收集二、1.客戶提出工作要求，何時使用。2.客戶提供相關文本及圖片資料。(如：公司介紹、項目描述、基本設計構想、參考資料、設計所需清晰圖片等);三

1.雙方簽訂《設計合同書》是否開發(fā)票，開什么發(fā)票，及時報知財務，聯(lián)系客戶繳納定金。2.客戶提供設計相關內(nèi)容及資料。四

1.安排具體負責人及工作小組;2.分配工作;3.整理客戶提供資料;4.在網(wǎng)上或者其他方搜集所需設計資料。五

1.整體策劃、設計制作方案；

10/11

平面設計工作心得體會()2.發(fā)給客戶，讓客戶審核確認;3.根據(jù)客戶的意見修改或調(diào)整完成整體設計;4.提交客戶最終審核，客戶審核通過后再次核對文件信息，轉(zhuǎn)曲，打數(shù)碼樣，交予客戶簽字定稿。六

1.調(diào)度確認簽訂合同，預付金到帳的情況下，聯(lián)系后工，安排印刷。2.及時落實后工的印刷進度

3.印刷完成后聯(lián)系客戶交貨，收余款。4.收余款及時報知相關人員及時申報財務。二、平面設計客戶合作流程（客戶自己設計方案的情況下）1．檢查客戶提供的文件是否可以印刷，整理排版確認無誤后傳給客戶確認。2.客戶確認無誤后，簽訂合同，讓客戶繳納定金，聯(lián)系后工，安排印刷。3及時聯(lián)系后工，落實交貨日期。5.印刷完成后聯(lián)系客戶交貨，收余款。6.收完余款后報知相關人員、申報財務。廣告設計工作心得篇1

在總結20xx年的工作之前，首先感謝公司領導的給予的幫助支持和鼓勵，還有一起共事的同事，因為正是大家的團結才取得20xx年的輝煌成績!在過去的一年里我參與了6800多個文件的制作，其中包括整車、固定位、候車亭、公交站牌等等，也就是說我每天需要做25個文件左右，就是樣子我每天重復的工作著，忙碌著。由于今年噴繪量的加大，人手的不足，今年公司給我們部門增加了6臺寫真噴繪機和兩名新同事，這無疑是給我們部門加入了新的血液。我的工作主要負責設計方面的，起到業(yè)務和噴繪的連接作用。所以我平時工作都很小心謹慎，盡量減少不必要的錯誤發(fā)生。對于資料中心發(fā)過來制作部的文件，我都會反復檢，發(fā)現(xiàn)有問題的文件，我會及時聯(lián)系資料中心的設計員，待確定文件無誤，樣稿是否送回以后，我就對樣稿進行調(diào)色，制作，檢查，下單。對于噴繪員我會告訴他們按客戶選定樣稿噴繪，若樣稿不能及時返回，我會告訴他們是否等樣稿送回來才進行噴繪輸出。除了以上的工作，平時我們還會對客戶寄來的樣稿進行調(diào)色比對，比如有加多寶，統(tǒng)一，康師傅等要求嚴格的客戶，我們會細心嚴格的進行調(diào)色比對，盡量做到客戶需要的要求。對于公司的每一位員工來說認真嚴謹都是一種負責的工作態(tài)度。在設計上我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度來約束自己，盡量減少錯誤的發(fā)生。從華南城的出錯的問題上我認識到，問題雖然不在于我，但我還是從中吸取教訓，要求自己做到零失誤，做到有則改之無則嘉勉的工作態(tài)度。在噴繪部這邊，加班是家常便飯的事情，因為我們是生產(chǎn)第一線的員工，所以為了按時完成噴繪任務，不惜加班加點，日以繼夜的工作著，有時候任務量大，我們還要通宵趕工。當我們的努力和汗水得到領導的肯定時，我們會倍感高興，因為這不僅是向領導證明我們的工作能力，也證明了我們的工作得到了肯定。隨著雙層巴士的引進，公司將會開拓更廣闊的市場空間。公司上下齊心協(xié)力，做好雙層巴士的宣傳和制作工作，而我也會跟上公司的步伐，做好噴繪設計的工作。雙層巴士的引進，無論是在設計、噴繪，制作上無疑是一次技術的革新，所以公司對我們設計的要求越來越嚴格。這樣如何提高我們的設計水平和工作效率以及成本的節(jié)約，就成我們噴繪部的首要問題了。平時休息我都會瀏覽一些網(wǎng)上的設計資訊，還有一些設計比賽的作品，希望能從中學到別人的優(yōu)點，幫助自己提升業(yè)務技能，豐富自己的知識面。在xx這個大家庭里面不僅能學到設計上的知識，還提高了我們各方面的水平，比如今年的匯演和攝影比賽，我就覺得都很好，不僅在工作之余還可以還以提高我們自身的藝術細胞，還體現(xiàn)了員工們的團結凝聚力。雖然我沒有參加，但我還是積極參與了幕后的道具準備工作。以上是我對20xx年工作的總結和感悟，20xx雖然很忙碌，但是卻很充實，過去的一年里有好的需要繼續(xù)發(fā)揚，不好的我會去改正。告別20xx年迎接20xx年，這一年將會是嶄新的一年，是轉(zhuǎn)折的一年!我會遇到更多的工作更多的挑戰(zhàn)，所以我會一直保持以“五好員工”的準則來約束自己，盡量做到思想品德好，遵章守紀好，團結協(xié)作好，業(yè)務技術好，完成任務好。新的一年，新的希望，希望20xx在取得更輝煌的成績!廣告設計工作心得篇2

來到公司已經(jīng)快兩個月了。感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在職業(yè)培訓學校做平面講師，工作非常輕松，每天講一個半小時的課，其余的時間就是輔導2學生上機操作。每天上班感覺時間特別漫長，就盼著時鐘能夠快一點走，早點下班。但時間長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司，開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重，公司的vi，樣本，畫冊，網(wǎng)站，動畫都需要我們來設計，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每天都有設計任務，雖然工作累一點，經(jīng)常加班，但是看到我們自己設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

(一)良好的辦公環(huán)境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲。(二)好的領導

我們的領導董事長、李總、朱總。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總，經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。(三)同事之間能夠和睦相處

人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上