2023年度醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)范本（3篇）

第7頁共7頁2023?年度醫(yī)務(wù)?科工作總?結(jié)范本?歲月近三?冬，時(shí)光?又一年。?____?年，我在?醫(yī)院各位?領(lǐng)導(dǎo)和前?輩的指導(dǎo)?下認(rèn)真工?作和學(xué)習(xí)?，不論是?思想、工?作方面，?還是學(xué)習(xí)?、生活方?面都有一?定的提高?。經(jīng)歷了?許多鍛煉?和磨礪，?同時(shí)也積?累了許多?教訓(xùn)和經(jīng)?驗(yàn)?，F(xiàn)在?，我們對(duì)?自己這一?年綜合表?現(xiàn)簡要總?結(jié)如下：?一、認(rèn)?真學(xué)習(xí)醫(yī)?學(xué)理論，?不斷充實(shí)?專業(yè)知識(shí)?我是臨?床醫(yī)生，?因?yàn)獒t(yī)院?工作需要?臨時(shí)調(diào)至?醫(yī)務(wù)科協(xié)?助創(chuàng)建工?作。在工?作之余，?我充分利?用時(shí)間，?把握機(jī)會(huì)?，堅(jiān)持多?方面的學(xué)?習(xí)。努力?學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)?專業(yè)理論?知識(shí)，和?在通過網(wǎng)?絡(luò)視頻學(xué)?習(xí)操作技?能。值得?一提的是?，通過專?心學(xué)習(xí)今?年我順利?通過了執(zhí)?業(yè)醫(yī)師資?格考試得?操作考試?和筆試，?為以后會(huì)?科室做臨?床醫(yī)生取?得了注冊(cè)?資格，打?好了工作?基礎(chǔ)。?二、嚴(yán)格?遵守醫(yī)院?的規(guī)章制?度，努力?完成工作?任務(wù)在?這一年的?學(xué)習(xí)工作?中，雖然?很努力，?也完成了?相應(yīng)的工?作任務(wù)和?學(xué)習(xí)目標(biāo)?，但是還?是有很多?不足之處?：對(duì)某些?檢查標(biāo)準(zhǔn)?理解不深?刻，某些?要求看得?不仔細(xì)，?常常有事?倍功半的?情況;工?作中有時(shí)?過于苛求?和較真。?導(dǎo)致有些?工作質(zhì)量?雖然很高?，但是的?時(shí)效低下?;與同事?的協(xié)調(diào)和?交流還不?夠，時(shí)常?帶有主觀?思想去合?作;沒有?盡量抽時(shí)?間回臨床?科室鍛煉?和學(xué)習(xí)與?病人交流?、溝通的?技巧，去?學(xué)習(xí)操作?技巧、積?累臨床工?作經(jīng)驗(yàn)。?以上為?本人對(duì)過?去一年的?總結(jié)，有?收獲也有?遺憾，在?以后的工?作中我要?做到“盡?職盡責(zé)”?“盡才盡?智”，希?望自己發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，?改正缺點(diǎn)?，避免工?作差錯(cuò)和?失誤，做?一名合格?醫(yī)務(wù)人員?，更好的?為醫(yī)院工?作，更好?的為人民?服務(wù)。?2023?年度醫(yī)務(wù)?科工作總?結(jié)范本（?二）_?___年?，醫(yī)務(wù)科?在上級(jí)主?管部門的?指導(dǎo)下，?在院領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持下，在?各科室的?積極配合?下，堅(jiān)持?以病人為?中心、以?全面提高?醫(yī)療質(zhì)量?為主題、?以建立和?諧醫(yī)患關(guān)?系為目標(biāo)?，嚴(yán)抓醫(yī)?療規(guī)范化?管理和醫(yī)?療核心制?度的落實(shí)?，使得全?年各項(xiàng)工?作得以有?序的進(jìn)行??，F(xiàn)將本?年度的工?作總結(jié)如?下：一?、醫(yī)療質(zhì)?量醫(yī)療?質(zhì)量是醫(yī)?院生存和?發(fā)展的根?本問題。?醫(yī)務(wù)科把?嚴(yán)抓醫(yī)療?質(zhì)量管理?，全面提?高醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量作?為首要任?務(wù)，經(jīng)過?本年度的?嚴(yán)格管理?、狠抓落?實(shí)，我院?的醫(yī)療質(zhì)?量和醫(yī)療?安全工作?都取得了?一定的成?效。1?、基礎(chǔ)醫(yī)?療質(zhì)量?ǜ據(jù)本院?工作實(shí)際?，健全了?醫(yī)療質(zhì)量?控制體系?，每月對(duì)?各科室進(jìn)?行一次醫(yī)?療質(zhì)量檢?查，督促?各科室進(jìn)?一步加強(qiáng)?醫(yī)療質(zhì)量?控制的工?作落實(shí)。?加強(qiáng)對(duì)各?科室核心?制度執(zhí)行?情況的督?導(dǎo)檢查，?對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)?療質(zhì)量和?環(huán)節(jié)醫(yī)療?質(zhì)量進(jìn)行?嚴(yán)格把關(guān)?，使我院?的醫(yī)療質(zhì)?量得到明?顯提高。?2、醫(yī)?療文書質(zhì)?量ㄑ細(xì)?癜湊招擄?妗恫±書?寫規(guī)范》?的要求，?對(duì)住院病?歷的書寫?提出進(jìn)一?步規(guī)范化?的要求，?并督促各?科室認(rèn)真?組織學(xué)習(xí)?，終末病?案要經(jīng)過?各科室質(zhì)?控醫(yī)師審?查，歸檔?后由醫(yī)務(wù)?科再次抽?查。今年?我院甲級(jí)?病歷合格?率雖然較?去年有提?高，但其?中仍存在?很多不足?，在醫(yī)務(wù)?科對(duì)臨床?各科室終?末病歷抽?查年度總?結(jié)中，發(fā)?現(xiàn)個(gè)別問?題反復(fù)存?在，外科?病歷書寫?較內(nèi)科病?歷差，甚?至有乙級(jí)?病歷出現(xiàn)?。3、?處方質(zhì)量?醫(yī)院嚴(yán)?格執(zhí)行處?方點(diǎn)評(píng)管?理規(guī)范，?按照處方?點(diǎn)評(píng)制度?開展處方?點(diǎn)評(píng)工作?，并認(rèn)真?總結(jié)和提?出改進(jìn)。?醫(yī)生每天?開出的處?方，由藥?師首先掌?握醫(yī)生的?用藥動(dòng)態(tài)?，對(duì)發(fā)現(xiàn)?的不合理?用藥進(jìn)行?及時(shí)點(diǎn)評(píng)?。對(duì)無指?征用藥、?指征改善?后應(yīng)停藥?而未停藥?的、違反?聯(lián)合用藥?原則的、?針對(duì)性不?強(qiáng)的“大?包圍”用?藥、無指?征超劑量?用藥、不?合理使用?藥、違反?藥物配伍?禁忌等進(jìn)?行點(diǎn)評(píng)，?并上報(bào)醫(yī)?務(wù)科。使?得醫(yī)生的?責(zé)任意識(shí)?、風(fēng)險(xiǎn)意?識(shí)和規(guī)范?意識(shí)都有?明顯提高?，門診醫(yī)?生能夠遵?守首診負(fù)?責(zé)制，認(rèn)?真地進(jìn)行?門診登記?和門診處?方書寫，?保證了處?方合格率?的達(dá)標(biāo)。?二、醫(yī)?療安全?醫(yī)療安全?是醫(yī)療管?理的重點(diǎn)?。醫(yī)務(wù)科?對(duì)醫(yī)療安?全工作長?抓不懈，?把責(zé)任落?實(shí)到個(gè)人?，各司其?職，層層?把關(guān)，切?實(shí)做好醫(yī)?療安全工?作。4?、定期召?開醫(yī)療安?全會(huì)議，?通報(bào)醫(yī)療?安全事件?及醫(yī)療糾?紛的處理?情況，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)。?三、繼?續(xù)醫(yī)學(xué)教?育工作?1、__?__年舉?辦各種業(yè)?務(wù)講座1?2場次。?主要涉及?急診急救?相關(guān)知識(shí)?培訓(xùn)、心?肺復(fù)蘇培?訓(xùn)、醫(yī)療?糾紛防范?及處理講?座、內(nèi)外?科常見病?的治療常?識(shí)及新進(jìn)?展、培訓(xùn)?抗菌藥物?規(guī)范應(yīng)用?等內(nèi)容。?3、完?成對(duì)醫(yī)療?醫(yī)技CM?E對(duì)象_?___人?的'學(xué)分?登記，圓?滿完成了?市繼續(xù)教?育辦公室?的驗(yàn)證審?驗(yàn)。全院?二級(jí)學(xué)科?CME覆?蓋率為_?___%?；___?_年度學(xué)?分達(dá)標(biāo)比?例為__?__%。?四、科?教工作方?面2、?規(guī)范實(shí)習(xí)?、轉(zhuǎn)科、?進(jìn)修人員?的登記和?管理，安?排好實(shí)習(xí)?及進(jìn)修醫(yī)?生的帶教?工作及轉(zhuǎn)?科時(shí)程，?及時(shí)檢查?帶教效果?。各科室?轉(zhuǎn)科結(jié)束?時(shí)，由科?室主任對(duì)?實(shí)習(xí)、見?習(xí)醫(yī)生在?本科室的?相關(guān)專業(yè)?知識(shí)進(jìn)行?考核，考?核合格后?，到醫(yī)務(wù)?科報(bào)到，?按照轉(zhuǎn)科?安排時(shí)間?進(jìn)行下一?科室的實(shí)?習(xí)、見習(xí)?。五、?臨床路徑?方面開?展___?_個(gè)單病?種的臨床?路徑工作?，每月由?臨床各科?室統(tǒng)計(jì)完?成路徑的?人數(shù)，上?報(bào)醫(yī)務(wù)科?，再由醫(yī)?務(wù)科匯總?上報(bào)衛(wèi)生?局。臨床?路徑的開?展，切實(shí)?有效的規(guī)?范了醫(yī)療?行為，減?輕了患者?的經(jīng)濟(jì)負(fù)?擔(dān)，在一?定程度上?也遏制了?亂用藥、?亂收費(fèi)等?現(xiàn)象。?六、藥品?管理方面?對(duì)麻醉?品實(shí)行每?月監(jiān)督檢?查制度，?按國家法?律法規(guī)對(duì)?購進(jìn)、銷?售、保管?、銷毀進(jìn)?行監(jiān)管，?辦理癌癥?病人麻醉?品專用卡?____?人次，每?月按時(shí)隨?診、更換?，保證了?患者的正?常使用，?杜絕了非?法外流。?醫(yī)務(wù)科兼?職藥品不?良反應(yīng)站?的工作，?對(duì)本院藥?品不良反?應(yīng)進(jìn)行了?嚴(yán)密的監(jiān)?測，及時(shí)?完成完成?藥品器械?不良反應(yīng)?的收集、?上報(bào)工作?。本年度?藥品不良?反應(yīng)上報(bào)?工作受到?市藥監(jiān)局?的表揚(yáng)?七、對(duì)口?支援方面?對(duì)口支?援、下鄉(xiāng)?義診與營?子鎮(zhèn)衛(wèi)生?院、馬圈?鎮(zhèn)衛(wèi)生院?、興隆縣?北營房鄉(xiāng)?衛(wèi)生院、?興隆縣李?家營鄉(xiāng)衛(wèi)?生院簽訂?了對(duì)口支?援協(xié)議，?認(rèn)真落實(shí)?，對(duì)基層?衛(wèi)生院進(jìn)?行了技術(shù)?指導(dǎo)和義?診，受到?基層醫(yī)院?的歡迎。?202?3年度醫(yī)?務(wù)科工作?總結(jié)范本?（三）?____?年在院部?的關(guān)心與?支持下，?在護(hù)理同?仁的共同?努力下，?針對(duì)年初?制定的目?標(biāo)計(jì)劃，?狠抓落實(shí)?，認(rèn)真實(shí)?施，圓滿?地完成了?各項(xiàng)任務(wù)?，現(xiàn)將全?年的護(hù)理?工作總結(jié)?如下：?一、優(yōu)質(zhì)?護(hù)理方面?隨著優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服?務(wù)的深入?開展，我?科除了按?常規(guī)做好?基礎(chǔ)護(hù)理?和?？谱o(hù)?理外，還?加強(qiáng)了護(hù)?患溝通和?健康宣教?，更是加?強(qiáng)了護(hù)士?的職責(zé)心?，我們從?內(nèi)心真正?認(rèn)識(shí)到優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的?重要好處?，把優(yōu)質(zhì)?服務(wù)作為?護(hù)士的天?職和本分?，懷有感?恩之心，?變被動(dòng)服?務(wù)為主動(dòng)?服務(wù)，深?入到病房?中去，了?解病人的?需求，改?善護(hù)患關(guān)?系?？剖?滿意度_?___%?以上，護(hù)?理質(zhì)量和?病人滿意?度明顯提?高，實(shí)現(xiàn)?了經(jīng)濟(jì)效?益和社會(huì)?效益的雙?豐收。?二、科室?質(zhì)量和安?全管理方?面質(zhì)量?和安全管?理是醫(yī)院?永恒不變?的主題，?定期進(jìn)行?檢查考核?，是提高?護(hù)理質(zhì)量?的保證。?為了增高?護(hù)理質(zhì)量?，科室在?總結(jié)以往?工作經(jīng)驗(yàn)?的基礎(chǔ)上?，對(duì)護(hù)理?臺(tái)帳重新?規(guī)劃，在?基礎(chǔ)管理?、質(zhì)量管?理中護(hù)士?長充分發(fā)?揮質(zhì)控領(lǐng)?導(dǎo)小組成?員的作用?，根據(jù)護(hù)?理部的工?作安排做?到月有計(jì)?劃，周有?安排，日?有重點(diǎn)。?在基礎(chǔ)護(hù)?理質(zhì)量管?理上，嚴(yán)?格執(zhí)行護(hù)?理操作規(guī)?范，加強(qiáng)?檢查，確?保落實(shí)。?科室堅(jiān)持?每周__?__次護(hù)?理質(zhì)量檢?查，對(duì)檢?查中存在?的不足之?處進(jìn)行具?體地原因?分析，并?透過深入?細(xì)致的思?想教育，?強(qiáng)化護(hù)理?人員的服?務(wù)意識(shí)、?質(zhì)量意識(shí)?、安全意?識(shí)。制定?切實(shí)可行?的改善措?施。及時(shí)?改善工作?中的薄弱?環(huán)節(jié)。在?環(huán)節(jié)質(zhì)量?上，注重?護(hù)理病歷?書寫的及?時(shí)性與規(guī)?范性。在?安全管理?和消毒隔?離方面，?嚴(yán)格把關(guān)?，從點(diǎn)滴?做起，全?年安全達(dá)?標(biāo)、消毒?隔離工作?貼合規(guī)范?，無差錯(cuò)?事故發(fā)生?。全年科?室基礎(chǔ)護(hù)?理合格率?到達(dá)__?__%以?上，健康?教育覆蓋?率到達(dá)_?___%?。三、?人員管理?和培訓(xùn)方?面__?__年普?外科新近?護(hù)士__?__人，?對(duì)新入科?護(hù)士進(jìn)行?了有計(jì)劃?，規(guī)范的?崗前培訓(xùn)?，所有的?新進(jìn)護(hù)士?均能盡快?的適應(yīng)自?己的工作?。基于本?科護(hù)理人?員年輕化?，科室制?訂了詳細(xì)?的人員分?層培訓(xùn)計(jì)?劃并認(rèn)真?落實(shí)，透?過晨間提?問、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)、護(hù)?理查房、?操作訓(xùn)練?等形式進(jìn)?一步夯實(shí)?三基知識(shí)?和專科技?能。支持?和鼓勵(lì)護(hù)?士的繼續(xù)?學(xué)習(xí)，有?一人外出?進(jìn)修學(xué)習(xí)?____?月，有_?___名?護(hù)士進(jìn)行?本科學(xué)歷?的繼續(xù)教?育。四?、三甲建?立方面?____?年___?_月我們?醫(yī)院成功?透過二甲?復(fù)評(píng)，三?甲初評(píng)，?對(duì)照三甲?標(biāo)準(zhǔn)，帶?領(lǐng)全科護(hù)?理人員學(xué)?規(guī)范、規(guī)?范做。把?各種護(hù)理?文件資料?規(guī)范成冊(cè)?，制訂了?人員培訓(xùn)?計(jì)劃，明?確了各崗?位工作職?責(zé)和工作?標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)?范了物品?管理