地區(qū)工資差異及其影響因素分析

#變異系數(shù)0.30.250.2變異系數(shù)古蒙內(nèi)林海江建吉上浙福東北東南川山湖廣海四南肅夏古蒙內(nèi)林海江建吉上浙福東北東南川山湖廣海四南肅夏

云甘寧由上圖可得，總體來看，2003-2009年間，全國各地區(qū)的平均工資都處于增長狀態(tài)。其中，安徽的變異系數(shù)最大，說明其平均工資變化最大，從2003年的10581元增長到2009年的28723元。廣東的變異系數(shù)最小，說明其平均工資變化最小，從2003年的19986元增長到2009年的36469元。七年間，安徽平均工資增長額約是廣東的1.1倍。工資水平處于高、中、低位次呈現(xiàn)不同變化特點在地區(qū)收入差距持續(xù)擴(kuò)大的同時，由于各地區(qū)工資增長率不同，其平均工資水平高低依次排位也隨之發(fā)生變化2003-2009年各地區(qū)平均工資排名表表5200320042005200620072008200927304上海30085上海39067北京41188北京49310上海56565上海58336上海25312北京29674北京39048浙江40117浙江46507北京56328北京57779北京21367浙江23506浙江36077上海28682上海34938天津41748天津43937天津19986廣東22116廣東28835廣東27820廣東31086浙江34146浙江36553浙江18648天津21754天津26685天津26186天津29443廣東33110廣東36469廣東15712江蘇18202江蘇24659江蘇23782江蘇27374江蘇31667江蘇35217江蘇15356青海17229青海21158青海22679青海26210寧夏30983青海32916寧夏14310福建15603福建20897福建21239福建26166青海30719寧夏32481青海13255新疆14921遼寧19823山東19624山東23202遼寧27729遼寧30523遼寧13008遼寧14620寧夏18614重慶19318重慶23098重慶26985重慶30499重慶12981寧夏14581云南18360遼寧19228遼寧22844山東26404山東30486內(nèi)蒙古12870云南14484新疆17898四川19215四川22283福建26363安徽29566陜西12567山東14357重慶17634寧夏18711寧夏22180安徽26114內(nèi)蒙29398山東

12441四川14332山東16900云南18469云南21898廣西25942陜西28723安徽12425重慶14063四川16649湖南18300湖南21884內(nèi)蒙古25828山西28366福建12307甘肅13928湖南16598內(nèi)蒙古18064內(nèi)蒙古21534湖南25702福建28149四川12221湖南13623甘肅16113廣西17949廣西21525山西25660廣西28066山西11953廣西13579廣西16027山西17852山西21434新疆25038四川27774河北11461陜西13324內(nèi)蒙古15840甘肅17850甘肅21312四川24870湖南27617新疆11279內(nèi)蒙古13024陜西15585湖北17819湖北21296陜西24816河南27437貴州11189河北12943山西15450安徽17246安徽20987甘肅24756河北27322廣西11081吉林12928安徽15364新疆16981新疆20935河南24687新疆26906河南11038黑龍江12925河北15291河北16918河北20668貴州24602貴州26743甘肅11037貴州12652海南15223陜西16815陜西20513吉林24030云南26547湖北10749河南12557黑龍江14877河南16590河南20481云南24017甘肅26534湖南10729山西12431吉林14681貴州16583貴州19911河北23486吉林26163云南10692湖北12431吉林14566吉林16505吉林19818湖北23046黑龍江25943吉林10581安徽12114河南14427海南16048海南19386黑龍江22739湖北24805黑龍江10521江西11860江西14424黑龍江15890黑龍江19357海南21864海南24790海南10397海南11855湖北14276江西15590江西18400江西21000江西24165江西從表可以看出，處于地區(qū)工資高、中、低位次呈現(xiàn)出不同變化。一是一部分高收入和低收入地區(qū)變化相對穩(wěn)定，一直處于高收入的地區(qū)，有上海、北京、天津、廣東、江蘇，一直處于低收入的地區(qū)有江西、海南、黑龍江、吉林、海南。二是一部分行業(yè)收入位次發(fā)生顯著變化，變化最為劇烈的有安徽、內(nèi)蒙古、山西、新疆、云南，安徽由2003年的第23位移至2009年第15位，上升了8位，內(nèi)蒙古由2003年第20位移至2009年的第12位，上升了8位，與之相反，云南由2003年的第12位移至到了2009年的第27位，下降了15位。次之變化較大的新疆，新疆位次從2003年的第13位下降為2010年的第20位，下降了7位。三是一部分行業(yè)較穩(wěn)定處于中間收入位次，如寧夏、重慶、遼寧等。以上地區(qū)位次的變化表明地區(qū)工資的高低，及地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的程度。四、地區(qū)工資差異的影響因素分析4.1影響因素模型的建立為了分析全國各地區(qū)工資的影響因素對其影響的變動趨勢，選擇全國

各地區(qū)的平均工資作為被解釋變量，以反映地區(qū)工資的變化趨勢，將地區(qū)的

失業(yè)率、勞動生產(chǎn)率、國有私營就業(yè)人數(shù)比，其他影響因素暫時不考慮。

從《中國統(tǒng)計年鑒》收集到以下數(shù)據(jù)2003-2009各影響因素值表6平均工資失業(yè)率勞動生產(chǎn)率國有私營就業(yè)人數(shù)比2003414777116.5256101.052004471701118284.4991.192005591046112.93309.0970.622006619258115.8347.2756.122007735980111.44405.6647.992008860944112.26471.2628.192009940210111.56503.0525.59設(shè)定模型的基本形式是：Y邛1+盼1+B3X2+B4X3+U1根據(jù)表7的數(shù)據(jù)做回歸分析得出回歸結(jié)果DependentVariable:YMethod:LeastSquaresDate:05/20/13Time:18:12Sample:20032009Ineludedobservations:7VariableCoefficieStd.Errort-StatisticProb.ntC1182663.607758.81.9459410.1469X1-8413.8241424.9085221.050-1.6115200.2055X2359.86953.9595130.0288X3-1421.5161225.586-1.1598660.3300R-squared0.994910Meandependent661988.var0Adjusted0.989821S.D.dependent194356.R-squaredvar6S.E.ofregression19609.26Akaikeinfo22.9009criterion5Sumsquared1.15E+0Schwarzcriterion22.8700resid94Loglikelihood-76.1533F-statistic195.47434Durbin-Watson1.565539Prob(F-statistic)0.00061stat5根據(jù)表8的數(shù)據(jù)，模型估計的結(jié)果為Y=1182663-8413.824X1+1424.908X2-1421.516X3模型估計結(jié)果說明，在假定其他變量不變的情況下，當(dāng)失業(yè)率每增長1%,平均說來地區(qū)平均工資的會下降8413.824%，當(dāng)假定其他變量不變的情況下，當(dāng)勞動生產(chǎn)率每增長1%，平均說來地區(qū)工資的增長率會上升1424.908%，當(dāng)假定其他變量不變的情況下，當(dāng)國有私營就有人數(shù)比每增長1%，平均說來地區(qū)平均工資增長率下降1421.516%。為此，運用2003年一2009年全國30個省、市、自治區(qū)（除西藏）的數(shù)據(jù)構(gòu)建面板模型，分析影響其變化的影響因素，結(jié)果表明：地區(qū)勞動生產(chǎn)率對地區(qū)工資收入影響具用較強(qiáng)的正效應(yīng)，失業(yè)率、國有私營就業(yè)人數(shù)比工資收入差距具有負(fù)效應(yīng)，為此提出縮小地區(qū)收入差距的建議，從而促進(jìn)收入分配公平。五、結(jié)論與建議本文利用平均工資、失業(yè)率、勞動生產(chǎn)率、國有私營就業(yè)人數(shù)比的數(shù)據(jù)，

建立多元回歸的模型，分析了工資的各影響因素在不同年份和不同地區(qū)上的變化。首先，失業(yè)率成為硬性工資的一個不容忽視的重要因素。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就業(yè)問題也越來越難以解決，失業(yè)率越來越大。一方面，政府要重視失業(yè)問題，解決人民的就業(yè)問題。另一方面，大學(xué)生就業(yè)越來越難，政府應(yīng)提供更多的崗位，避免人力資源的閑置與浪費。其次，