企業(yè)員工培訓(xùn)通知(15篇)

第頁共頁最新企業(yè)員工培訓(xùn)通知(15篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的缺乏，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美妙的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，吧企業(yè)員工培訓(xùn)通知篇一為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午〔星期二〕舉辦新入職員工培訓(xùn)，詳細安排如下：11月18日14：00—14：10簽到集團行政人事部、14：10—14：20宣讀歡送詞14：20—15：00破冰游戲15：00—16：00公司概況簡介16：00—16：05休息16：05—16：30公司制度學(xué)習(xí)〔行政方面〕16：30—17：00與麗景共成長〔溝通無限小游戲〕請新員工所在部門提早做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責(zé)人批準后，向行政人事部請假方可。行政人事部20xx年xx月xx日企業(yè)員工培訓(xùn)通知篇二20xx年將是我們公司的開展壯大年，公司將繼續(xù)推進人才優(yōu)先開展戰(zhàn)略，創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè);為進步員工專業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標(biāo)準，強化培養(yǎng)現(xiàn)有員工，表達企業(yè)文化，方案在20xx年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業(yè)培訓(xùn)與外出深造考察，經(jīng)過以自學(xué)為主、自主培訓(xùn)、送出去學(xué)習(xí)深造等多種形式進展培養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)工程和資料通知如下：一、思想文化方面：愛已、愛人、愛崗、企業(yè)文化建立及文化知識進步(入職培訓(xùn));二、崗位操作的培訓(xùn)，對本職工作的應(yīng)知應(yīng)會，工作標(biāo)準、工作標(biāo)準、工作流程，詳細到一進企業(yè)門，該干什么怎樣干好怎樣防范發(fā)現(xiàn)與解決問題做好本職工作的標(biāo)準純熟掌握(營銷與設(shè)計、工程專業(yè)技能技巧：本領(lǐng)培訓(xùn);溝通與協(xié)調(diào)本領(lǐng)的培訓(xùn);聽、寫、講、做的根本培訓(xùn));職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn);三、心態(tài)心理(人生價值觀、生活觀、就業(yè)觀、道德觀、企業(yè)認同、歸屬與幸福感)講座課;四、企業(yè)高管的培訓(xùn)：進展領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)的學(xué)習(xí)。經(jīng)批準認可參加培訓(xùn)的個人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓(xùn)協(xié)議;授課形式：公司統(tǒng)一集中培訓(xùn)，各部門自行組織培訓(xùn)，公司外部深造學(xué)習(xí)，案例考察參觀……報名流程：各部門將統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取培訓(xùn)申請表，完好填寫提交行政部匯總考核;經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進展培訓(xùn)施行，記錄，跟蹤，歸檔;詳細培訓(xùn)日期以行政部發(fā)文為準，請各部門給予支持配合。本月培訓(xùn)申請已開場理解報名!爭做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng)一流企業(yè)!行政部20xx年xx年xx日企業(yè)員工培訓(xùn)通知篇三各公司、各部門：為了使新員工能更好的理解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規(guī)章制度，企業(yè)概況和企業(yè)文化，增強新員工的工作信心和工作意識，使其盡快地投入到工作中。公司人力資部決定組織一次新進員工的培訓(xùn)方案，現(xiàn)將方案通知如下：公司所有的新進員工清楚公司的規(guī)章制度，理解公司的背景，企業(yè)文化，增強團隊合作意識，掌握根本的銷售技能。20xx年11月25日——11月27日公司禮堂由公司人力資部總監(jiān)進展培訓(xùn)1、所有新員工必須到場參加，不得缺席遲到。2、參加的員工需著正式服裝參訓(xùn)〔男士著襯衫，打領(lǐng)帶；女式著正式套服〕3、培訓(xùn)期間應(yīng)遵守紀律，尊重講師。課堂中應(yīng)關(guān)閉手機或調(diào)成震動或無聲形式，不得在課堂上接聽。不得隨意進出教室。4、請注意維護培訓(xùn)地點的清潔衛(wèi)生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。1、所有準備入司的新人必須參加這次培訓(xùn)，只有全程參加培訓(xùn)并且考核合格者，才能辦理入司手續(xù)。2、請各位學(xué)院認真遵守培訓(xùn)紀律，嚴重違背紀律者將被取消本次培訓(xùn)資格，敬請各位學(xué)員認真配合，以免造成不必要的損失。特此通知公司人力資部20xx年x月x日企業(yè)員工培訓(xùn)通知篇四機關(guān)各處室、局屬各單位：為扎實開展“四新”主題理論，提升機關(guān)后勤效勞程度，樹立機關(guān)后勤效勞新形象，經(jīng)研究，定于4月15日開場進展全局干部職工職業(yè)素養(yǎng)與禮儀培訓(xùn)及技能提升活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：1、掌握現(xiàn)代效勞場合中常規(guī)的禮儀標(biāo)準，提升機關(guān)后勤效勞程度；2、提升工作崗位需要的個人職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能，打造機關(guān)后勤效勞新形象。專家講授、現(xiàn)場互動、案例分析^p、實戰(zhàn)訓(xùn)練、情景模擬等方式。第一階段：培訓(xùn)內(nèi)容：機關(guān)工作人員職業(yè)素養(yǎng)、禮儀概述、職業(yè)形象；機關(guān)工作人員常用效勞禮儀、交談與禮儀。培訓(xùn)對象：市機關(guān)事務(wù)管理局全體干部職工；機關(guān)效勞中心全體人員〔含聘用人員〕；車務(wù)中心全體人員〔含聘用人員〕；行政中心及市民中心保安隊正副隊長，保潔公司經(jīng)理領(lǐng)班等。培訓(xùn)時間：4月15日〔周六)上午8：30市xxxx議室。第二階段：培訓(xùn)內(nèi)容：會務(wù)與宴請禮儀。參加人員：會議中心及餐飲部相關(guān)人員?！苍敿毴藛T由機關(guān)效勞中心通知〕時間地點：4月15日〔周六)下午13：30市行xxxx議室。第三階段：培訓(xùn)內(nèi)容：電工相關(guān)知識。參加人員：機關(guān)效勞中心動力設(shè)備維修所有人員?！苍敿毴藛T由機關(guān)效勞中心通知〕時間地點：4月22日〔周六)上午9：00湖州市xxxxx基地。人力資部20xx年5月21日企業(yè)員工培訓(xùn)通知篇五集團下屬各部門：為進步xx集團電梯管理人員、操作人員的效勞意識、程度，加強對電梯平安事故的防范，及時做好平安事故發(fā)生后的救援處置工作，更好的效勞全校師生，xx集團邀請xx市xx電梯副總經(jīng)理、機電工程師、xx市技術(shù)監(jiān)視局特種設(shè)備平安專家委員會專家顏光見對xx校區(qū)、xx校區(qū)所有電梯管理人員、操作人員進展專業(yè)培訓(xùn)。20xx年6月6日14：30第七教學(xué)樓308教室全體員工1、電梯運行原理;2、電梯操作考前須知;3、電梯廳門機械鑰匙管理要求;4、電梯相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準;5、電梯常識解答;6、平安乘梯(視頻)。特此通知xx師范大學(xué)xx集團20xx年5月28日企業(yè)員工培訓(xùn)通知篇六公司所屬各單位黨組織：為適應(yīng)企業(yè)快速開展、不斷滿足施工規(guī)模擴張的需要，進一步進步宣傳報道人員素質(zhì)，建立一支熱愛企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)開展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:1、參培人員及條件各單位務(wù)要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有一定的文字根底，熱愛新聞宣傳工作。2、培訓(xùn)內(nèi)容：新聞寫作常識、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識。3、培訓(xùn)時間：初定4月中上旬。4、推薦報名各單位詳細填寫《培訓(xùn)人員登記表》，加蓋公章后于__月28日下午6：00前至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員根底上，擇優(yōu)確定參培人選。當(dāng)前，企業(yè)愿意或可以從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了工程的辦文質(zhì)量，希望各單位從促進企業(yè)開展、建立優(yōu)秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。企業(yè)員工培訓(xùn)通知篇七各縣(市、區(qū))經(jīng)信局，濟寧高新區(qū)、濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局:為加強全省企業(yè)家隊伍建立，培養(yǎng)打造一支現(xiàn)代化、國際化的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊伍，省經(jīng)信委確定舉辦第3期山東省中青年企業(yè)家培訓(xùn)班。通過前兩期的培訓(xùn)，我市積極推薦學(xué)員參加，獲得了顯著成效，獲得了企業(yè)家們的一致好評。為進一步加大我市企業(yè)家培訓(xùn)力度，確定繼續(xù)推薦我市優(yōu)秀中青年企業(yè)家參加省培訓(xùn)班?，F(xiàn)就組織推薦學(xué)員有關(guān)事項通知如下:一、培訓(xùn)內(nèi)容二、推薦人選范圍推薦人選從全市重點工業(yè)企業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)中選擇具有強烈的.學(xué)習(xí)欲望、擅長創(chuàng)新開展、干事創(chuàng)業(yè)、誠信經(jīng)營、有強烈的社會責(zé)任感的優(yōu)秀董事長、總經(jīng)理或二代接班人，在行業(yè)中有較高知名度和影響力的企業(yè)家優(yōu)先推薦，年齡原那么上不超過55周歲。各縣市區(qū)擇優(yōu)推薦2名人選。三、培訓(xùn)時間安排20xx年3月-12月，每個單元集中學(xué)習(xí)4天，共7個單元。四、培訓(xùn)費用培訓(xùn)不收取學(xué)員任何費用，交通費用自理。五、其他要求1、各縣市區(qū)要認真負責(zé)推薦企業(yè)家學(xué)員，學(xué)員要求必須是董事長、總經(jīng)理或二代接班人，市里將擇優(yōu)挑選，確定最終推薦人選。2、企業(yè)家學(xué)員要確保學(xué)習(xí)時間，按時參加省里組織的學(xué)習(xí)活動，要嚴肅培訓(xùn)紀律，嚴格請銷假制度，培訓(xùn)必須是學(xué)員本人參加，不允許別人代替，如發(fā)現(xiàn)不請假缺席培訓(xùn)、找別人代替的現(xiàn)象，將取消學(xué)員培訓(xùn)資格，并相應(yīng)減少相關(guān)縣市區(qū)的培訓(xùn)名額。學(xué)期完畢時，將根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)情況給予考核評價，評價結(jié)果將作為推薦其他培訓(xùn)班的參考。3、請各縣市區(qū)認真填寫《推薦參加培訓(xùn)人員》(見附表1，蓋章)，推薦的企業(yè)學(xué)員填寫《學(xué)員根本情況表》(見附表2，蓋章)，并于3月6日前統(tǒng)一(或發(fā)掃描件)至市經(jīng)信委企業(yè)科，同時報送電子版。xxx20xx年x月x日企業(yè)員工培訓(xùn)通知篇八公司各部(室)：為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及開展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進展統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將詳細事宜通知如下:20xx年x月x日(星期五)9:00—12：00公司大會議室自20xx年6月1日后入職的員工。1、公司制度2、企業(yè)文化3、借支、報賬流程4、行業(yè)的開展趨勢與公司的開展戰(zhàn)略1、請相關(guān)部門提早做好工作安排，按照后附組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請?zhí)嵩缤ㄖC合辦。2、要求參訓(xùn)員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退;培訓(xùn)開場仍未簽到者，將按缺崗處理。3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行供應(yīng)。xx20xx年x月x日企業(yè)員工培訓(xùn)通知篇九公司各部門：為進一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)上午和晚上〔預(yù)計持續(xù)一周〕。會議室；公司全體員工；1、請各部門、各員工提早安排好工作，按時參加培訓(xùn)；2、參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的會議筆記；3、請各部門負責(zé)人互相傳達，無特殊情況不準請假；特此通知，謝謝大家的支持與配合！綜合管理部20xx年6月23日企業(yè)員工培訓(xùn)通知篇十公司各部門：為進一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)咳嗽鋇吶嘌擔(dān)m韃棵擰⒏魑輝憊せ浜稀t詿私喙厥亂送xxx縵攏一、培訓(xùn)時間：本周三開場每天上午和晚上〔預(yù)計持續(xù)一周〕二、培訓(xùn)地點：會議室;三、培訓(xùn)對象：公司全體員工四、要求與說明：1、請各部門、各員工提早安排好工作，按時參加培訓(xùn);2、參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的會議筆記;3、請各部門負責(zé)人互相傳達，無特殊情況不準請假;特此通知，謝謝大家的支持與配合！綜合管理部20xx年6月23日企業(yè)員工培訓(xùn)通知篇十一公司各部〔室〕：為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及開展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進展統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將詳細事宜通知如下:一、培訓(xùn)時間：201x年8月21日〔星期五〕9:00—12：00二、培訓(xùn)地點：公司大會議室三、參加培訓(xùn)人員：自201x年6月1日后入職的員工。四、培訓(xùn)內(nèi)容：1、公司制度2、企業(yè)文化3、借支、報賬流程4、行業(yè)的開展趨勢與公司的開展戰(zhàn)略五、培訓(xùn)要求：1、請相關(guān)部門提早做好工作安排，按照后附組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請?zhí)嵩缤ㄖC合辦。2、要求參訓(xùn)員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退；培訓(xùn)開場仍未簽到者，將按缺崗處理。3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。企業(yè)員工培訓(xùn)通知篇十二各位同事：大家好!上個月我們共同分享了____教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā)，希望可以給大家?guī)砹艘欢ǖ膸椭?。接下來我們將繼續(xù)分享《好員工》的下半局部，接下來分享的內(nèi)容更加精彩，____教授將對“如何成為企業(yè)核心價值員工”做進一步的分析^p和講解。培訓(xùn)時間：________年____月____日下午14：30________年____月____日下午14：30地點：行政樓2樓培訓(xùn)室此次培訓(xùn)兩次內(nèi)容一致，希望大家根據(jù)自己的工作時間來安排詳細參加培訓(xùn)的`時間，保障每位同事至少可以參加一次。請大家提早5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理方法》執(zhí)行。zz集團人力資部20____-____-____企業(yè)員工培訓(xùn)通知篇十三各部門行政聯(lián)絡(luò)人、各新入職員工：我院定于……x年3月29日舉辦人力資等相關(guān)制度培訓(xùn)會，現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：一、培訓(xùn)時間：...x年3月29日(星期三)上午9:30-10:30二、培訓(xùn)地點：a310會議室三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排：(一)主題：《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解培訓(xùn)時間：9:30-9:50主講人：劉xx參加人員：各部門行政聯(lián)絡(luò)員、新入職員工(二)主題：新入職員工入職舉薦培訓(xùn)時間：9:50-10:30主講人：劉xx參加人員：xxx大學(xué)xx研究院20xx年3月28日企業(yè)員工培訓(xùn)通知篇十四為了讓新近的員工更好的理解情景，對公司的情景更加理解，熟悉公司的規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氣氛投入工作。為此，行政人事部定于20xx年12月4日午時舉辦新員工培訓(xùn)，詳細安排如下：日期時間課程資料及安排負責(zé)部門培訓(xùn)地點12月4日14:00-14:10簽到集團行政人事部、xx公司管理部三樓會議室14:10-14:20宣讀歡送詞14:20-15:00破冰游戲15:00-16:00公司概況簡介16: