弟子規(guī)之與企業(yè)管理課件

弟子規(guī)之與企業(yè)管理41、實際上，我們想要的不是針對犯罪的法律，而是針對瘋狂的法律?！R克·吐溫42、法律的力量應(yīng)當(dāng)跟隨著公民，就像影子跟隨著身體一樣?！惪ɡ麃?3、法律和制度必須跟上人類思想進步?！芨ミd44、人類受制于法律，法律受制于情理?！小じ焕?5、法律的制定是為了保證每一個人自由發(fā)揮自己的才能，而不是為了束縛他的才能?！_伯斯庇爾弟子規(guī)之與企業(yè)管理弟子規(guī)之與企業(yè)管理41、實際上，我們想要的不是針對犯罪的法律，而是針對瘋狂的法律?！R克·吐溫42、法律的力量應(yīng)當(dāng)跟隨著公民，就像影子跟隨著身體一樣。——貝卡利亞43、法律和制度必須跟上人類思想進步?！芨ミd44、人類受制于法律，法律受制于情理?！小じ焕?5、法律的制定是為了保證每一個人自由發(fā)揮自己的才能，而不是為了束縛他的才能?！_伯斯庇爾《弟子規(guī)》與企業(yè)管理文化面向中層管理者的解讀趙瑞銀弟規(guī)是∈關(guān)于《弟子規(guī)》回《訓(xùn)蒙文》原作者李毓秀—清朝康熙年間的秀才?！队?xùn)蒙文》改名《弟子規(guī)》—后清朝賈存仁修訂改編。以《論語》“學(xué)而篇”弟子入則孝,出則弟,謹(jǐn)而信,泛愛眾,而親仁,余力學(xué)文為中心。分為五個部分,具體列述弟子在家、出外、待人、接物與學(xué)習(xí)上應(yīng)該恪守的守則規(guī)范◆是啟蒙養(yǎng)正,教育子弟敦倫盡份、防邪存誠,養(yǎng)成忠厚家風(fēng)的最佳讀物◆對于企業(yè)而言是建立規(guī)范和諧學(xué)習(xí)型企業(yè)文化的良好培訓(xùn)教◆至樂莫如讀書,至要莫如教子-—管理者的樂與責(zé)弟子規(guī)一5555555l5l5l5弟子規(guī)之與企業(yè)管理41、實際上，我們想要的不是針對犯罪的法律1《弟子規(guī)》與企業(yè)管理文化面向中層管理者的解讀趙瑞銀弟規(guī)是《弟子規(guī)》2∈關(guān)于《弟子規(guī)》回《訓(xùn)蒙文》原作者李毓秀—清朝康熙年間的秀才。《訓(xùn)蒙文》改名《弟子規(guī)》—后清朝賈存仁修訂改編。以《論語》“學(xué)而篇”弟子入則孝,出則弟,謹(jǐn)而信,泛愛眾,而親仁,余力學(xué)文為中心。分為五個部分,具體列述弟子在家、出外、待人、接物與學(xué)習(xí)上應(yīng)該恪守的守則規(guī)范◆是啟蒙養(yǎng)正,教育子弟敦倫盡份、防邪存誠,養(yǎng)成忠厚家風(fēng)的最佳讀物◆對于企業(yè)而言是建立規(guī)范和諧學(xué)習(xí)型企業(yè)文化的良好培訓(xùn)教◆至樂莫如讀書,至要莫如教子-—管理者的樂與責(zé)弟子規(guī)一5555555l5l5l5∈關(guān)于《弟子規(guī)》3三綱五常與儒禮的淵源回從《弟子規(guī)》—《論語》◆強調(diào)綱常倫理、仁義禮智信、強調(diào)藝◆強調(diào)教化培訓(xùn)的功能,持修在家\出外\待人\接物與學(xué)習(xí)回從《論語》到《中庸》◆強調(diào)道不變,學(xué)行則近道,道法自然◆強調(diào)制度建設(shè),以規(guī)矩定方圓,強調(diào)以仁定規(guī)回從《中庸》到《十翼》重視個性的差別對待,重視預(yù)防性教育◆重視經(jīng)驗累積,避免重蹈覆轍和二次過錯回從《十翼》到《易經(jīng)》八卦演化的方圓天地,天地乃萬物之母乾坤演繹矛盾對立統(tǒng)一,與時偕行,通變致久弟子規(guī)一5555555l5l5l5三綱五常與儒禮的淵源4∈道家的治學(xué)處事思想老子回信言不美,美言不信回將欲取之,必先之?；毓食o,欲以觀其妙;常有,欲以觀其徼?；睾媳е?生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下莊子回來世不可待,往世不可追也?；匚嵘灿醒?而知也無涯?；厝?魚相與處于陸,相響以濕,相濡以沫,不如相忘于江湖?；厝松斓亻g,如白駒過隙,忽然而已弟子規(guī)一5555555l5l5l5∈道家的治學(xué)處事思想5儒家治學(xué)處事思想孔子回不學(xué)禮,無以立回己所不欲,匆施于人。孟子回不以規(guī)矩,不成方圓?；貦?quán),然后知輕重;度,然后知長短回人有不為也,而后可以有為?；靥熳硬蝗?不保四海;諸侯不仁,不保社稷;卿大夫不仁,不保宗廟;士庶人不仁,不保四體。荀子回鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤回故不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。弟子規(guī)一5555555l5l5l5儒家治學(xué)處事思想6入則孝〉釋義1回父母呼應(yīng)勿緩父母命行勿懶父母教須敬聽父母責(zé)須順承對待父母的安排教導(dǎo)訓(xùn)責(zé)要體現(xiàn)及時尊重和順成回冬則溫夏則清晨則省昏則定出必告反必面居有常業(yè)無變◆關(guān)心父母之關(guān)心,減少父母之不安,人子當(dāng)注重平安穩(wěn)重的展示回事雖小勿擅為茍擅為子道虧物雖小勿私藏茍私藏親傷◆行事要清白無隱瞞,尤其是面對自己的長輩回親所好力為具親所惡謹(jǐn)為去身有傷貽親憂德有傷貽親羞◆不做長輩反對的事,避免身心接觸不健康的東西,才能有成長回親愛我孝何難親憎我孝方賢◆時間最難的是面對父母的厭惡仍能格守孝道回親有過諫使更怡吾色柔吾聲諫不入悅復(fù)諫號泣隨撻無怨弟子規(guī)一◆面對長輩的過錯要擇機勸導(dǎo),遭誤解責(zé)罰時要正確對待回親有疾藥先嘗晝夜侍不離床喪三年常悲咽居處變酒入則孝〉釋義17入則孝〉之對于管理者回對下屬的教育與培訓(xùn)責(zé)任◆孝從教來、評從察來,選適合和有針對的培訓(xùn)教育是責(zé)任爭孝從范來、儀從行來,管理者要重視自我修養(yǎng)與行為細(xì)節(jié)◆不孝有三,無后為大,管理者應(yīng)做好接班人培養(yǎng)回勇于承責(zé)而不求全責(zé)備【入則考】沒有完人,行多錯多,努力追求“不二過”境界胸格大,學(xué)會舍得,學(xué)會感恩,言不“妄語回知規(guī)矩而不僭越,無私里而致清明◆學(xué)會授權(quán),重視權(quán)責(zé)匹配◆學(xué)會用權(quán),利明不利悠,利群不利周◆在職權(quán)內(nèi)決策回對組織忠誠,不陽奉陰違?！粼诩仪О愫?出世萬事難,要珍惜眼前的一切不為悖逆之舉弟子規(guī)一5555555l5l5l5入則孝〉之對于管理者8〈出則弟〉釋義回兄道友弟道恭兄弟睦孝在中回財物輕怨何生言語忍忿自泯◆長幼有序,兄弟和睦則是孝;重義輕財,理性說話,不滿自然消失回或飲食或坐走長者先幼者后回長呼人即代叫人不在己即到稱尊長勿呼名對尊長勿見能回路遇長疾趨揖長無言退恭立騎下馬乘下車過猶待百步餘回長者立幼勿坐長者坐命乃坐回尊長前聲要低低不聞卻非宜近必趨退必遲問起對視勿移◆尊重長者應(yīng)從日常各類行為中體現(xiàn),處處不忘角色定位回事諸父如事父事諸兄如事兄◆遵從長輩沒有親疏遠(yuǎn)近之分,老吾老以及人之老弟子規(guī)一5555555l5l5l5〈出則弟〉釋義9〈出則弟〉之對于管理者回對上下級管理秩序要從禮規(guī)◆學(xué)會克己復(fù)禮,則團隊和諧學(xué)會謙卑守制,則有信任空間◆重視管理秩序,才能經(jīng)營有序【出H則弟】回重視自我修養(yǎng),行事低調(diào)務(wù)實◆管理者的行言是下屬成長的最大示范管理者的品行是企業(yè)組織最核心的魂管理者的行事風(fēng)格定格團隊行事風(fēng)格回品牌文化就是企業(yè)團隊的外部口碑企業(yè)的文化由管理者演繹◆人才的聚攏不純粹靠金錢利誘弟子規(guī)一5555555l5l5l5〈出則弟〉之對于管理者10〈謹(jǐn)〉釋義回朝起早夜眠遲老易至惜此時◆為人子要盡量早起,晚點睡覺,因為人生歲月有限,光陰易逝,轉(zhuǎn)眼就是老年,所以要珍惜現(xiàn)在寶貴的時光回晨必盥兼漱口便溺回輒凈手冠必正紐必結(jié)襪與履俱緊切回置冠服有定位勿亂頓致污穢衣貴潔不貴華上循分下稱家回步從容立端正揖深圓拜恭敬執(zhí)虛器如執(zhí)盈入虛室如有人回對飲食勿揀擇食適可勿過則年方少勿飲酒飲酒醉最為丑回勿踐閾勿跛倚勿箕踞勿搖髀緩揭簾勿有聲寬轉(zhuǎn)彎勿觸棱」回將入門問孰存將上堂聲必?fù)P人問誰對以名吾與我不分明◆注意衛(wèi)生習(xí)慣,行為舉止要得體,進退有軌,出入有儀,存仁存德切都要循規(guī)守貞。回事勿忙忙多錯勿畏難勿輕略斗鬧場絕勿近邪僻事絕勿問◆注意循序漸進,注意對自己適當(dāng)?shù)谋Ｗo,不涉是非。回用人物須明求倘不問即為偷借人物及時還后有急借不難◆使用別人的物品,必須事前對人講清楚,如果沒有得到允許就拿來。弟用,那就相當(dāng)于偷竊。借用的物品用完要立刻歸還,以后遇急再借。子時不難規(guī)5555555l5l5l5〈謹(jǐn)〉釋義11弟子規(guī)之與企業(yè)管理課件12弟子規(guī)之與企業(yè)管理課件13弟子規(guī)之與企業(yè)管理課件14弟子規(guī)之與企業(yè)管理課件15弟子規(guī)之與企業(yè)管理課件16弟子規(guī)之與企業(yè)管理課件17弟子規(guī)之與企業(yè)管理課件18弟子規(guī)之與企業(yè)管理課件19弟子規(guī)之與企業(yè)管理課件20弟子規(guī)之與企業(yè)管理課件21弟子規(guī)之與企業(yè)管理課件22弟子規(guī)之與企業(yè)管理課件23弟子規(guī)之與企業(yè)管理課件24弟子規(guī)之與企業(yè)管理課件25謝謝46、我們?nèi)粢呀邮茏顗牡?，就再沒有什么損失