公司代儲(chǔ)監(jiān)管員工作總結(jié)范文(3篇)_第1頁
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第11頁共11頁公司代儲(chǔ)?監(jiān)管員工?作總結(jié)范?文各位?領(lǐng)導(dǎo),我?是___?_年__?__月_?___日?到公司任?職的,熟?悉了公司?的基本情?況和工作?職責(zé),主?要負(fù)責(zé)售?后分析監(jiān)?管員、監(jiān)?后勤等工?作。服務(wù)?在現(xiàn)代企?業(yè)管理理?念中也稱?之為產(chǎn)品?,是企業(yè)?提高市場?競爭力的?有力武器?。客戶滿?意是檢驗(yàn)?產(chǎn)品質(zhì)量?的市場標(biāo)?準(zhǔn)。半年?的時(shí)間很?快過去了?;在半年?里我在各?位領(lǐng)導(dǎo)及?同事門的?關(guān)心與幫?助下圓滿?的完成了?各項(xiàng)工作?,在思想?覺悟方面?有了__?__的提?高本年度?的工作總?結(jié)主要有?以下幾項(xiàng)?:售后服?務(wù)方面?一、通過?半年時(shí)間?能夠熟悉?掌握西訊?知識(shí),很?快就融入?公司的的?售后監(jiān)管?員的工作?;也解決?的公司上?上下下問?題及電腦?故障,同?時(shí)有效監(jiān)?督廠家信?息流程,?改善了公?司的良好?運(yùn)營狀況?后勤部分?一、統(tǒng)?計(jì)了員工?住宿情況?二、臨?時(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)分配的?改窗戶任?務(wù),解決?了散熱問?題臨時(shí)工?作二、?完成各位?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交代的等?任務(wù)工作?中存在的?不足一?、有些問?題解因時(shí)?間原因解?決速度慢?工作回顧?工作質(zhì)?量與現(xiàn)場?管理1?.員工不?能熟悉掌?握本職工?作知識(shí),?服務(wù)顧問?在流程執(zhí)?行上生硬?,不能通?過自己的?親和力有?效地拉近?同客戶之?間的距離?,和客戶?很好的交?流并培養(yǎng)?客戶的忠?誠度甚至?和客戶做?朋友。?2.客戶?滿意度成?績偏低,?整體工作?效果與客?戶的期望?值比較還?有一定的?差距;客?戶投訴率?較高,沒?有很好的?預(yù)防;?3.場地?的局限也?導(dǎo)致了車?輛的擁擠?,客戶車?輛排隊(duì)?工作中存?在的不足?:4.?洗車人員?更換頻繁?,崗位不?穩(wěn)定下步?主要工作?:一、?完善各工?作解決方?法、及順?通;按要?求嚴(yán)格監(jiān)?管本職工?作二、?圍繞提高?客戶滿意?度,完成?流程和制?度的細(xì)節(jié)?;強(qiáng)化服?務(wù)顧問的?服務(wù)知識(shí)?三、改?善售后洗?車問題,?提高清潔?車輛的質(zhì)?量四、?加強(qiáng)公司?的售后工?作流程,?保證公司?工作及生?產(chǎn)的順利?進(jìn)行而帶?來更大的?效益在?此要感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?層對(duì)我的?關(guān)心與幫?助,感謝?各部門對(duì)?我工作的?大力支持?。有些工?作做的不?到的地方?也請(qǐng)各位?領(lǐng)導(dǎo)多多?擔(dān)待和提?出批評(píng)。?公司代?儲(chǔ)監(jiān)管員?工作總結(jié)?范文(二?)尊敬?的庫主任?、同事們?:您們?好!光?陰如梭,?一年的工?作轉(zhuǎn)瞬又?將成為歷?史,__?__年即?將過去,?____?年即將來?臨。在過?去的一年?中,我主?要從事代?儲(chǔ)監(jiān)管和?過磅工作?,較圓滿?地完成了?工作任務(wù)?,這主要?得益于庫?領(lǐng)導(dǎo)班子?成員的支?持,以及?正確的引?導(dǎo)。在過?去的一年?中,我從?業(yè)務(wù)科調(diào)?整到倉儲(chǔ)?科,工作?方式跨度?變化很大?,但在短?時(shí)間內(nèi)得?于適應(yīng),?這與同事?們的幫助?是分不開?的。新的?一年意味?著新的起?點(diǎn)、新的?機(jī)遇、新?的挑戰(zhàn)。?為在__?__年,?更好地完?成工作,?揚(yáng)長避短?,現(xiàn)總結(jié)?如下:

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一、?掌握工作?方向,工?作能力及?業(yè)務(wù)水平?不斷增強(qiáng)?。作為?一名代儲(chǔ)?監(jiān)管員,?做好本職?工作和協(xié)?助科長做?好工作義?不容辭。?代儲(chǔ)管理?工作事務(wù)?繁鎖,但?為了加強(qiáng)?監(jiān)管力度?提升服務(wù)?水平,我?嚴(yán)格要求?自己,向?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教?、向同行?學(xué)習(xí),對(duì)?有關(guān)代儲(chǔ)?管理的文?件都要求?自己在最?短的時(shí)間?內(nèi)詳盡地?熟知,對(duì)?所經(jīng)手轉(zhuǎn)?發(fā)的每份?文件內(nèi)容?都要求自?己一清二?楚。大膽?開展對(duì)轄?區(qū)代儲(chǔ)庫?的數(shù)量、?質(zhì)量、糧?食輪換和?資金進(jìn)行?監(jiān)管。明?確了工作?的程序、?方向,工?作能力也?相應(yīng)地提?高了,在?具體的工?作中形成?了一個(gè)清?晰的工作?思路,能?夠順利的?開展工作?并熟練地?完成本職?工作。?二、不辱?使命,嚴(yán)?格按照檢?查內(nèi)容和?要求完成?了江西分?公司分配?的“秋季?糧油普查?”工作。?按照江?西分公司?的統(tǒng)一部?署,我參?加了江西?分公司組?織的“秋?季糧油普?查”工作?,歷時(shí)二?十三天。?工作期間?嚴(yán)格按分?公司的檢?查內(nèi)容和?要求,做?到有點(diǎn)必?到、有糧?必查、查?必徹底,?揭露問題?,及時(shí)反?饋,提出?整改意見?,不辱使?命地完成?了此項(xiàng)工?作任務(wù)。?三、開?拓創(chuàng)新,?節(jié)省費(fèi)用?,保證政?令暢通。?做好各?類文件的?上報(bào)與下?發(fā)、如實(shí)?地反饋代?儲(chǔ)管理情?況,是代?儲(chǔ)監(jiān)管的?日常工作?。為了使?各類文件?能準(zhǔn)時(shí)傳?輸,在代?儲(chǔ)庫沒有?與我?guī)靸?nèi)?網(wǎng)聯(lián)接的?特定情況?,我從工?作時(shí)效上?出發(fā),采?用了網(wǎng)絡(luò)?qq傳輸?,這樣不?但時(shí)效快?,零費(fèi)用?,也減輕?了工作量?。一年來?,我沒有?經(jīng)過傳真?機(jī)傳輸過?一份文件?,所有的?工作都通?過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)?行,及時(shí)?、準(zhǔn)確地?把上級(jí)文?件、本庫?發(fā)文和各?儲(chǔ)糧庫點(diǎn)?的有關(guān)文?件、報(bào)表?互傳。?四、加強(qiáng)?溝通,強(qiáng)?化監(jiān)管意?識(shí),促進(jìn)?代儲(chǔ)工作?最大能效?。我?guī)?監(jiān)管的國?家政策性?糧食分布?區(qū)域大,?點(diǎn)多量少?,加上各?儲(chǔ)糧庫點(diǎn)?倉儲(chǔ)設(shè)施?較為陳舊?,以及管?理人員素?質(zhì)參差不?齊,這就?給監(jiān)管工?作帶來了?一定的工?作強(qiáng)度。?為確保國?家政策性?糧食儲(chǔ)存?安全、管?理規(guī)范,?我在每次?的代儲(chǔ)工?作中,做?到每點(diǎn)必?到、每倉?必進(jìn),有?問題必處?理,有情?況必反饋?,并加強(qiáng)?以當(dāng)?shù)刂?管糧食部?門進(jìn)行溝?通,以取?得配合,?強(qiáng)化監(jiān)管?意識(shí),促?進(jìn)代儲(chǔ)工?作最大能?效,提升?國家政策?性糧食的?管理水平?。五、?精心策劃?,防患未?然,資金?監(jiān)管落到?實(shí)處。?在國家啟?動(dòng)最低保?護(hù)價(jià)糧食?時(shí),為了?保護(hù)農(nóng)民?利益,確?保資金安?全,我著?手制定了?《資金申?請(qǐng)表》,?其涵蓋了?進(jìn)度、已?下?lián)苜Y金?、待下?lián)?資金、此?次申請(qǐng)撥?付資金等?內(nèi)容。每?次收儲(chǔ)庫?點(diǎn)要求資?金下?lián)軙r(shí)?,我都根?據(jù)上報(bào)的?《資金申?請(qǐng)表》核?實(shí)進(jìn)度后?簽字,交?科長審核?,報(bào)主任?簽字后,?最后發(fā)生?資金運(yùn)行?,缺一不?可。由于?監(jiān)管到位?,資金撥?付及時(shí),?沒有發(fā)生?過給農(nóng)戶?“打白條?”現(xiàn)象,?確保了國?家政策的?執(zhí)行。?六、嚴(yán)格?遵照計(jì)量?工作職責(zé)?,確保數(shù)?量真實(shí)和?業(yè)務(wù)流程?化作業(yè)率?____?%。數(shù)?量真實(shí)是?“兩個(gè)確??!钡幕?礎(chǔ),保證?數(shù)據(jù)真實(shí)?、準(zhǔn)確,?是一個(gè)計(jì)?量員的工?作職責(zé)。?在這一年?中,我經(jīng)?手的每一?數(shù)據(jù)都是?真實(shí)的,?確保了數(shù)?量真實(shí)。?我所操作?的每一筆?數(shù)據(jù)都是?按照業(yè)務(wù)?信息系統(tǒng)?工作流程?進(jìn)行的,?確保了業(yè)?務(wù)流程化?作業(yè)率_?___%?。七、?熱愛本職?工作,正?確認(rèn)真的?對(duì)待每一?項(xiàng)工作。?虛心求教?,盡快適?應(yīng)新的工?作環(huán)境,?確保了工?作的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。?公司代儲(chǔ)?監(jiān)管員工?作總結(jié)范?文(三)?自今年?____?月份調(diào)入?____?物業(yè)管理?處以來,?我努力適?應(yīng)新的工?作環(huán)境和?工作崗位?,虛心學(xué)?習(xí),埋頭?工作,履?行職責(zé),?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?,下面將?任職來的?工作情況?匯報(bào)如下?:一、?自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí),努?力適應(yīng)工?作我是?初次接觸?物業(yè)管理?工作,對(duì)?綜合管理?員的職責(zé)?任務(wù)不甚?了解,為?了盡快適?應(yīng)新的工?作崗位和?工作環(huán)境?,我自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,虛心求?教釋惑,?不斷理清?工作思路?,總結(jié)工?作方法,?現(xiàn)已基本?勝任本職?。一方面?,干中學(xué)?、學(xué)中干?,不斷掌?握方法積?累經(jīng)驗(yàn)。?我注重以?工作任務(wù)?為牽引,?依托工作?崗位學(xué)習(xí)?提高,通?過觀察、?摸索、查?閱資料和?實(shí)踐鍛煉?,較快地?進(jìn)入了工?作情況。?另一方面?,問書本?、問同事?,不斷豐?富知識(shí)掌?握技巧。?在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助指?導(dǎo)下,從?不會(huì)到會(huì)?,從不熟?悉到熟悉?,我逐漸?摸清了工?作中的基?本情況,?找到了切?入點(diǎn),把?握住了工?作重點(diǎn)和?難點(diǎn)。?二、心系?本職工作?,認(rèn)真履?行職責(zé)?(一)耐?心細(xì)致地?做好財(cái)務(wù)?工作。自?接手__?__管理?處財(cái)務(wù)工?作的半年?來,我認(rèn)?真核對(duì)上?半年的財(cái)?務(wù)賬簿,?理清財(cái)務(wù)?關(guān)系,嚴(yán)?格財(cái)務(wù)制?度,做好?每一筆賬?,確保了?年度收支?平衡和盈?利目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)。一?是做好每?一筆進(jìn)出?賬。對(duì)于?每一筆進(jìn)?出賬,我?都根據(jù)財(cái)?務(wù)的分類?規(guī)則,分?門別類記?錄在案,?登記造冊(cè)?。同時(shí)認(rèn)?真核對(duì)_?___、?賬單,搞?好票據(jù)管?理。二是?搞好每月?例行對(duì)賬?。按照財(cái)?務(wù)制度,?我細(xì)化當(dāng)?月收支情?況,定期?編制財(cái)務(wù)?報(bào)表,按?公司的要?求及時(shí)進(jìn)?行對(duì)賬,?沒有出現(xiàn)?漏報(bào)、錯(cuò)?報(bào)的情況?。三是及?時(shí)收繳服?務(wù)費(fèi)。結(jié)?合___?_的實(shí)際?,在進(jìn)一?步了解掌?握服務(wù)費(fèi)?協(xié)議收繳?辦法的基?礎(chǔ)上,我?認(rèn)真搞好?區(qū)分,按?照鴻亞公?司、業(yè)主?和我方協(xié)?定的服務(wù)?費(fèi),定期?予以收繳?、催收,?____?年全年的?服務(wù)費(fèi)已?全額到賬?。四是合?理控制開?支。合理?控制開支?是實(shí)現(xiàn)盈?利的重要?環(huán)節(jié),我?堅(jiān)持從公?司的利益?出發(fā),積?極協(xié)助管?理處主任?當(dāng)家理財(cái)?。特別在?經(jīng)常性開?支方面,?嚴(yán)格把好?采購關(guān)、?消耗關(guān)和?監(jiān)督關(guān),?防止鋪張?浪費(fèi),同?時(shí)提出了?一些合理?化建議。?(二)?積極主動(dòng)?地搞好文?案管理。?半年來,?我主要從?事辦公室?的工作,?____?的文案管?理上手比?較快,主?要做好了?以下__?__個(gè)方?面的工作?:一是資?料錄入和?文檔編排?工作。對(duì)?管理處涉?及的資料?文檔和有?關(guān)會(huì)議記?錄,我認(rèn)?真搞好錄?入和編排?打印,根?據(jù)工作需?要,制作?表格文檔?,草擬報(bào)?表等。二?是檔案管?理工作。?到管理處?后,對(duì)檔?案的系統(tǒng)?化、規(guī)范?化的分類?管理是我?的一項(xiàng)經(jīng)?常性工作?,我采取?平時(shí)維護(hù)?和定期集?中整理相?結(jié)合的辦?法,將檔?案進(jìn)行分?類存檔,?并做好收?發(fā)文登記?管理。?(三)認(rèn)?真負(fù)責(zé)地?抓好綠化?維護(hù)。小?區(qū)綠化工?作是__?__月份?開始交與?我負(fù)責(zé)的?,對(duì)我來?講,這是?一項(xiàng)初次?打交道的?工作,由?于缺乏專?業(yè)知識(shí)和?管理經(jīng)驗(yàn)?,當(dāng)前又?缺少綠化?工人,正?值冬季,?小區(qū)綠化?工作形勢?比較嚴(yán)峻?。我主要?做了以下?____?個(gè)方面的?工作:一?是搞好小?區(qū)綠化的?日常維護(hù)?。二是認(rèn)?真驗(yàn)收交?接。三?、主要經(jīng)?驗(yàn)和收獲?在__?__工作?半年來,?完成了一?些工作,?取得了一?定成績,?總結(jié)起來?有以下幾?個(gè)方面的?經(jīng)驗(yàn)和收?獲:(?一)只有?擺正自己?的位置,?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù),才能?盡快適應(yīng)?新的工作?崗位(?二)只有?主動(dòng)融入?____?,處理好?各方面的?關(guān)系,才?能在新的?環(huán)境中保?持好的工?作狀態(tài)?(三)只?有堅(jiān)持原?則落實(shí)制?度,認(rèn)真?理財(cái)管賬?,才能履?行好財(cái)務(wù)?職責(zé)(?四)只有?樹立服務(wù)?意識(shí),加?強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào),才能?把分內(nèi)的?工作做好?。四、?存在的不?足由于?工作實(shí)踐?比較少,?缺乏相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)?,___?_年的工?作存在以?下不足:?(一)?對(duì)物業(yè)管?理服務(wù)費(fèi)?的協(xié)議內(nèi)?容了解不?夠,特別?是對(duì)以往?的一些收?費(fèi)情況了?解還不夠?及時(shí);?(二)食?堂伙食開?銷較大,?宏觀上把?握容易,?微觀上控?制困難;?(三)?綠化工作?形勢嚴(yán)峻?,自身在?小區(qū)綠化?管理上還?要下更大?的功夫?五、下步?的打算?針對(duì)__?__年工?作中存在?的不足,?為了做好?新一年的?工作,突?出做好以?下幾個(gè)方?面:(?一)積極?搞好與鴻?亞公司、?業(yè)主之間?的協(xié)調(diào),?進(jìn)一步理?順關(guān)系;?(二)?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)提高,?創(chuàng)新工作?方法,提?高工作效?益;(?三)管好?財(cái)、理好?賬,控制?好經(jīng)常項(xiàng)?目開支;?(四)?想方設(shè)法?管理好食?堂,處理?好成本與?伙食的關(guān)?系;(?五)抓好?小區(qū)綠化?維護(hù)工作??;仡?這半年來?的工作,?我在公司?領(lǐng)導(dǎo)及各?位同事的?支持與幫?助下,嚴(yán)?格要求自?己,按照?公司的要?求,較好?地完成?了自己的?本職工作?。通過半?年來的學(xué)?習(xí)與工作?,工作模?式上有了?新的突破?,工作方?式有了較?大的改變?,現(xiàn)將?半年來的?工作情況?總結(jié)如下?:一、?辦公室的?日常管理?工作。辦?公室對(duì)我?來說是一?個(gè)全新的?工作領(lǐng)域?。作為辦?公室的?負(fù)責(zé)人,?自己清醒?地認(rèn)識(shí)到?,辦公室?是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜?合管理機(jī)?構(gòu),是承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系四……?辦公室?文員年終?總結(jié)文?秘工作是?我從事的?第一份工?作,是我?職業(yè)生涯?的一個(gè)起?點(diǎn),我對(duì)?此也十分?珍惜,盡?最大努力?去適應(yīng)這?一崗位。?通過一年?來的不斷?學(xué)習(xí),以?及同事、?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助,我已?完全融入?到了__?__這個(gè)?大家庭中?,個(gè)人的?工作技能?也有了明?顯的提高?,雖然工?作中還存?在這樣那?樣的不足?之處,但?應(yīng)該說這?一年付出?了不少,?也收獲了?很多,我?自己感到?成長了,?也逐漸成?熟了?,F(xiàn)?在就__?__的工?作情況總?結(jié)如下:?一、以?踏實(shí)的工?作態(tài)度,?適應(yīng)辦公?室工作特?點(diǎn)辦公?室是公司?運(yùn)轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要樞?紐部門,?對(duì)公司內(nèi)?外的許多?工作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、溝?通,做到?上情下達(dá)?,這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點(diǎn)?。每天除?了本職工?作外,還?經(jīng)常有計(jì)?劃之外的?事情需要?臨時(shí)處理?,而且通?常比較緊?急,讓我?不得不放?心手頭的?工作先去?解決,因?此這些臨?時(shí)性的事?務(wù)占用了?很多工作?時(shí)間,經(jīng)?常是忙忙?碌碌的一?天下來,?原本計(jì)劃?要完成的?卻沒有做?。但手頭?的工作也?不能耽誤?,今天欠?了帳,明?天還會(huì)有?其他工作?要去處理?,因此,?我經(jīng)常利?用休息時(shí)?間來進(jìn)行?“補(bǔ)課”?,把一些?文字工作?帶回家去?寫。辦?公室人手?少,工作?量大,特?別是公司?會(huì)務(wù)工作?較多,這?就需要部?門員工團(tuán)?結(jié)協(xié)作。?在這一年?里,遇到?各類活動(dòng)?和會(huì)議,?我都積極?配合做好?會(huì)務(wù)工作?,與部門?同事心往?一處想,?勁往一處?使,不會(huì)?計(jì)較干得?多,干得?少,只希?望把活動(dòng)?圓滿完成?。今年?是公司的?效益與服?務(wù)年,而?辦公室就?是個(gè)服務(wù)?性質(zhì)的部?門,我認(rèn)?真做好各?項(xiàng)服務(wù)工?作,以保?障工作的?正常開展?。部門之?間遇到其?他同事來?查閱文件?或是調(diào)閱?電子文檔?,我都會(huì)?及時(shí)辦妥?;下屬機(jī)?構(gòu)遇到相?關(guān)問題來?咨詢或者?要求幫助?,我都會(huì)?第一時(shí)間?解答和解?決。以一?顆真誠的?心去為大?家服務(wù)。?二、盡?心盡責(zé),?做好本職?工作一?年來,我?主要完成?了一下工?作:1?、文書工?作嚴(yán)要求?1)公?文輪閱歸?檔及時(shí)。?文件的流?轉(zhuǎn)、閱辦?嚴(yán)格按照?公司規(guī)章?制度及i?so標(biāo)準(zhǔn)?化流程要?求,保證?各類文件?擬辦、傳?閱的時(shí)效?性,并及?時(shí)將上級(jí)?文件精神?傳達(dá)至各?基層機(jī)構(gòu)?,確保政?令暢通。?待文件閱?辦完畢后?,負(fù)責(zé)文?件的歸檔?、保管以?及查閱。?2)下?發(fā)公文無?差錯(cuò)。做?好分公司?的發(fā)文工?作,負(fù)責(zé)?文件的套?打、修改?、附件掃?描、紅文

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