2023出納員工個人年終總結范本（3篇）

第9頁共9頁2023?出納員工?個人年終?總結范本?律回春?暉漸，萬?象始更新?律。我們?在告別成?績斐然的?____?之際，迎?來了充滿?希望的_?___。?過去的一?年里，我?在上級領?導的正確?領導下以?及廣大同?事的大力?幫助下，?突出重點?、狠抓落?實，較好?地完成了?本職工作??，F將本?年度的工?作情況總?結如下：?一、加?強理論學?習，提升?思想覺悟?出納工?作難度雖?然不大，?但大部分?為繁瑣事?務，要做?到面面俱?到還是很?不容易的?。因此，?需要我以?高度的責?任心和較?強的工作?能力才能?做好各項?工作。在?日常工作?中，我常?常利用空?余時間學?習理論知?識，掌握?各種稅收?政策，了?解相關的?法律法規(guī)?和公司制?度，從而?增強個人?的法律意?識與思想?覺悟。?二、注重?業(yè)務積累?，不斷夯?實工作基?礎出納?的主要工?作是負責?現金收付?、銀行結?算、貨幣?資金核算?、保管現?金和其它?有價證券?等。因此?，會涉及?到很多政?策與財務?方面的問?題。這要?求我們出?納人員必?須具備較?高的業(yè)務?素養(yǎng)。在?工作中，?我一直將?業(yè)務學習?作為一項?重要的任?務。始終?堅持學中?干、干中?學，并積?極用理論?指導實踐?，善于總?結工作經?驗。同時?，還常常?向身邊的?同事請教?。經過一?年多的工?作積累，?我的業(yè)務?技能得到?了迅速的?提升與鍛?煉，工作?效率也得?到極大的?提升。目?前，我能?按流程在?較短時間?內完成原?始憑證的?填制與審?核，辦理?貨幣、資?金及不同?票據的收?入業(yè)務，?并能確保?經手的貨?幣資金及?票據的安?全性與完?整性。?三、愛崗?敬業(yè)，積?極開展本?職工作?(一)嚴?格細致，?做好基礎?工作出?納工作整?天都要和?數字打交?道，而且?業(yè)務比較?繁雜、瑣?碎。這要?求出納人?員不可有?半點大意?，否則將?會帶來嚴?重的后果?。工作以?來，我始?終堅持“?精益求精?、一絲不?茍”的工?作態(tài)度，?事無巨細?，都以高?度的責任?感去對待?。比如，?在報賬的?時候，我?都會對每?筆錢算兩?遍、再點?兩遍。同?時，每日?做好結帳?盤庫工作?，做好現?金盤點，?每月末做?好銀行對?帳工作，?做好月結?，做好和?會計賬的?對帳工作?，努力做?到不出差?錯。(?二)重點?工作開展?情況1?、嚴格執(zhí)?行現金管?理和結算?制度，定?期向會計?核對現金?與帳目，?發(fā)現金額?不符，做?到及時匯?報，及時?處理。保?證現金工?作的及時?準確性?2、及時?收回公司?各項收入?，開出對?應增值稅?和地稅發(fā)?票，及時?收回現金?存入銀行?。3、?根據會計?提供的依?據，與銀?行相關部?門聯系，?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應?發(fā)放的經?費發(fā)放工?作。4?、堅持財?務手續(xù)，?嚴格審核?(憑證上?必須有經?手人及相?關領導的?簽字才能?給予支付?)，對不?符手續(xù)的?憑證不付?款。5?、協(xié)助經?理完成每?月做賬憑?證以及認?真完成經?理交代的?各項任務?，及時準?確的完成?各月記帳?、結帳和?賬務處理?工作。?(三)樂?于奉獻、?任勞任怨?由于公?司去年才?成立，很?多地方還?不夠完善?。我們部?門只有我?和財務經?理兩人。?因此，我?和經理每?天的業(yè)務?量都很大?。在完成?本職工作?的同時，?還常常協(xié)?助經理完?成其它工?作。有時?，為了按?時完成工?作，我常?常放棄休?息，加班?加點地趕?任務。?四、工作?中存在的?不足雖?然，經過?我的不斷?努力，個?人工作取?得了一定?的成績。?但我還是?清醒地看?到這與單?位及領導?的要求還?有一定的?距離。?(一)學?習不夠深?入由于?業(yè)務繁忙?，對業(yè)務?知識的學?習抓得不?夠緊。對?相關財務?知識的學?習不夠深?入，常常?停留在表?面。這不?利于今后?業(yè)務水平?的提高。?(二)?創(chuàng)新意識?和開拓精?神不夠?工作以來?，我習慣?按經驗辦?事，缺乏?創(chuàng)新思想?，導致工?作開展上?的局限性?。面對各?種新問題?、新矛盾?，綜合處?理能力不?強。(?三)組織?協(xié)調能力?有待加強?出納工?作需要和?不同的部?門、不同?的人打交?道。因此?，出納員?應具有良?好的組織?協(xié)調能力?。但有時?我易產生?急躁情緒?，缺乏冷?靜考慮，?導致和其?他同事的?交流與溝?通不夠。?五、下?一步工作?打算總?結過去，?展望未來?。新年，?新氣象、?新起點，?面對自身?存在的不?足，我會?不斷加強?學習和時?刻反省，?努力按照?政治強、?業(yè)務精的?復合型高?素質的要?求對待自?己，做到?愛崗敬業(yè)?、履行職?責、公正?公平、廉?潔自律。?以___?_的要求?對照自己?，衡量自?己，以求?真務實的?工作作風?，以創(chuàng)新?發(fā)展的工?作思路，?奮發(fā)努力?，攻堅破?難，爭做?一名優(yōu)秀?的出納員?。具體從?以下幾方?面開展工?作：(?一)始終?把學習擺?在首位，?不斷加強?自身素質?建設首?先，要繼?續(xù)深入學?習相關理?論知識，?積極運用?理論指導?實踐工作?，使自己?樹立正確?的價值觀?與財務觀?。其次，?要重點學?習財務知?識，從基?礎的出納?工作做起?，在學習?相關業(yè)務?知識的基?礎上，虛?心向經理?學習、請?教，改進?自己的方?式方法，?提高工作?效率。在?夯實業(yè)務?基礎的同?時，要不?斷前進，?爭取在明?年順利取?得會計職?稱。(?二)戒驕?戒躁，始?終保持良?好的心態(tài)?對待工?作中出現?的各種難?題，要保?持沉著、?冷靜的態(tài)?度，并及?時調整心?態(tài)，樂觀?、積極地?去處理各?種問題。?嚴格執(zhí)行?現金管理?制度，認?真掌握庫?存限額，?按現金收?付記賬，?憑證辦理?收付，金?額方面要?當面點清?，避免工?作中的失?誤。做好?現金、銀?行存款的?日記賬，?保證日清?月結，賬?證相符，?賬款相符?。并認真?完成領導?臨時交辦?的其它工?作。(?三)明確?目標，增?強創(chuàng)新意?識在今?后的工作?中，要確?定個人的?工作目標?，并增強?責任感與?緊迫感，?從而增強?對工作的?主動性，?以飽滿的?工作熱情?與務實的?工作作風?做好出納?工作。同?時，要增?強創(chuàng)新意?識，尋找?工作中的?突破點，?創(chuàng)新工作?方式，不?斷提高工?作效率，?做一名稱?職合格的?出納人員?。出納?員個人年?終工作總?結___?_【四】?不知不?覺加入公?司這個大?家庭已經?一年了，?在這段時?間，不僅?認識了這?么多好同?事，更多?的是學到?了很多東?西，以前?對房地產?一無所知?的我，現?在也能多?少了解一?些，也能?協(xié)助銷售?人員簽定?購房合同?，這對我?來說是很?大的收獲?。在新的?一年即將?到來的時?刻，我把?自己這一?年來的出?納工作進?行總結。?作為一?名財務人?員，一名?出納，我?非常清楚?自己的崗?位職責，?也是嚴格?在照此執(zhí)?行。1?、嚴格執(zhí)?行庫存現?金限額，?把超過部?分按時存?入銀行。?審核現金?收支憑證?，每日按?憑證逐筆?登入現金?日記帳。?2、嚴?格保證現?金的安全?，防止收?付差錯。?對收入和?付出的現?金及支票?都由我和?主任雙重?復核，以?確保準確?無誤。?3、堅持?每日盤點?庫存現金?，做到日?清日結。?這樣一來?，問題便?不會留到?隔日，及?時發(fā)現，?及時改正?。嚴格遵?守銀行結?算紀律，?對拿去銀?行的票據?做到填寫?無誤，印?鑒清晰。?4、嚴?格審核銀?行結算憑?證，處理?銀行往來?業(yè)務。對?業(yè)務單位?交來的支?票，在收?到支票時?，認真審?核該支票?的金額，?日期，印?鑒，然后?正確填寫?銀行進帳?單。堅持?做到每日?序手工登?記“銀行?存款日記?帳”。?5、隨時?掌握銀行?存款余額?，不簽發(fā)?空頭支票?。保管好?現金，收?據，保險?柜密碼，?印鑒，支?票等。妥?善保管好?收付款憑?證，月末?準確填寫?好憑證交?接單，及?時傳遞到?集團公司?分管財務?手里。對?于這快日?常，自我?經手以來?，沒有出?過任何差?錯，我想?這一點應?該是值得?驕傲的。?6、每?月編制工?資報表，?到月底及?時匯總各?部門當月?考勤情況?，詢問李?總當月工?資是否有?變化，然?后根據其?編制工資?報表，編?制完畢先?交由金主?任審核，?審核無誤?后，交由?李總簽字?確認。最?后是在工?資的發(fā)放?過程中，?做到認真?仔細，不?出差錯，?在這點上?，我有過?一點失誤?，雖然及?時糾正了?，但也是?我值得提?高警惕和?需要改正?的地方。?7、我?手里還有?一塊就是?和房地產?業(yè)務有一?定關系的?，就是去?集團公司?給媒體及?相關業(yè)務?單位請款?。李總剛?交給我這?份的時候?，我并沒?有把它和?業(yè)務聯系?在一起，?只是廣宣?部的同事?將單據及?請款單填?好簽好字?后，我便?盲目的就?拿到集團?公司，一?旦分管會?計問到我?相關問題?，我便是?一問三不?知，只好?又回來問?廣宣部的?同事，這?樣既浪費?了時間，?又給人留?下不好的?印象。經?過主任和?廣宣部同?事的指導?，我逐漸?對房地產?廣宣方面?有了了解?，后來再?去請款，?也順利了?很多，也?節(jié)約了很?多時間。?而且，我?將請款這?項用細致?的表格健?全，做到?有據可查?，也便于?年終統(tǒng)計?。當然?，一年的?要用文字?寫完，肯?定是不太?完善，特?別是做出?納，本身?就是做一?些日常性?的事務，?而且涉及?到一些保?密制度，?所以我就?到這里，?以后上有?有待提高?的地方，?請領導和?同事多指?導，爭取?在新的一?年里，把?做得更細?，更完善?，不出癖?漏。2?023出?納員工個?人年終總?結范本（?二）作?為公司出?納，我在?收付、反?映、監(jiān)督?、管理四?個方面盡?到了應盡?的職責。?在過去的?一年里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時，順利?完成如下?工作：?1、與銀?行相關部?門聯系，?井然有序?地完成了?職工工資?發(fā)放工作?。2、?清理客戶?欠費名單?，并與各?個相關部?門通力合?作，共同?完成欠費?的催收工?作。3?、核對保?險名單，?與保險公?司辦理好?交接手續(xù)?，完成對?我公司職?工的意外?傷害險的?投保工作?。4、?做好__?__年各?種財務報?表及統(tǒng)計?報表，并?及時送交?相關主管?部門。?5、迎接?公司評估?，準備所?需財務相?關材料，?及時送交?辦公室。?6、為?迎接審計?部門對我?公司帳務?情況的檢?查工作，?做好前期?自查自糾?工作，對?檢查中可?能出現的?問題做好?統(tǒng)計，并?提交領導?審閱。?7、按照?公司部署?，做好了?社會公益?活動及困?難職工救?濟工作。?在本年?度工作中?1、嚴?格執(zhí)行現?金管理和?結算制度?，定期向?會計核對?現金與帳?目，發(fā)現?現金金額?不符，做?到及時匯?報，及時?處理。?2、及時?收回公司?各項收入?，開出收?據，及時?收回現金?存入銀行?，從無坐?支現金。?3、根?據會計提?供的依據?，及時發(fā)?放教工工?資和其它?應發(fā)放的?經費。?4、堅持?財務手續(xù)?，嚴格審?核算(發(fā)?票上必須?有經手人?、驗收人?、審批人?簽字方可?報帳)，?對不符手?續(xù)的發(fā)票?不付款。?202?3出納員?工個人年?終總結范?本（三）?其次作?為公司出?納，我在?收付、反?映、監(jiān)督?、管理四?個方面盡?到了應盡?的職責，?過去的一?年里在不?斷改善工?作方式方?法的同時?，順利完?成如下工?作：一?、日常工?作1、?嚴格執(zhí)行?現金管理?和結算制?度，定期?向會計核?對現金與?帳目，發(fā)?現金額不?符，做到?及時匯報?，及時處?理。2?、及時收?回公司各?項收入，?開出收據?，及時收?回現金存?入銀行。?3、根?據會計提?供的依據?，與銀行?相關部門?聯系，井?然有序地?完成了職?工工資和?其它應發(fā)?放的經費?發(fā)放工作?。4、?堅持財務?手續(xù)，嚴?格審核算?(發(fā)票上?必須有經?手人、驗?收人、審?批人簽字?方可報帳?)，對不?符手續(xù)的?發(fā)票不付?款。二?、其他工?作1、?迎接公司?評估，準?備所需財?務相關材?料，及時?送交辦公?室。2?、為迎接?審計部門?對我公司?帳務情況?的檢查工?作，做好?前期自查?自糾工作?，對檢查?中可能出?現的問題?做好統(tǒng)計?，并提交?領導審閱?。在工作?中，我忠?于職守，?盡力而為?，領導和?同事們也?給了我很?大的幫助?和鼓勵。?三、回?顧檢查自?身存在的?問題，我?認為1?、學習不?夠。當前?，以信息?技術為基?礎的新經?濟蓬勃發(fā)?展，新情?況新問題?層出不窮?，新知識?新科學不?斷問世。?面對嚴峻?的挑戰(zhàn)，?缺乏學習?的緊迫感?和自覺性?。理論基?礎、專業(yè)?知識、文?化水平、?工作方法?等不能適?應新的要?求。2?、在工作