錦程考試-坑爹

錦程考試-坑爹侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除請聯(lián)系網(wǎng)站刪除A.團隊B.經(jīng)濟C.社會D.公益A.要有破產(chǎn)并承擔(dān)刑事責(zé)任的心理準(zhǔn)備B.要有獨立分析和決策的心理準(zhǔn)備正確答案:A3創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的能力包括哪些：(1)決策能力(2)學(xué)習(xí)能力(3)溝通協(xié)調(diào)能力(4)組織執(zhí)行能力(5)團隊組建能力A.(1)(2)()3B.(2)(3)()4C.(1)(3)(4)()5D.(1)(2)(3)(4)()5A.正確侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除請聯(lián)系網(wǎng)站刪除B.錯誤A.①②③B.②③C.③④D.①②③④來的市有率。對于這種說法，你認(rèn)為：A.正確B.錯誤A.正確B.錯誤A.正確請聯(lián)系網(wǎng)站刪除B.錯誤正確答案:A法：A.正確B.錯誤正確答案:AA.正確B.錯誤A.③④①②B.④①③②C.④③①②D.④③②A業(yè)的基本要求侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除請聯(lián)系網(wǎng)站刪除C.在創(chuàng)業(yè)過程中的任何情況下都要堅持D.創(chuàng)業(yè)過程中遇到重大挑戰(zhàn)時要切實落實堅持的精神A.創(chuàng)業(yè)初期，只需要簡單關(guān)注公司收入和支出的大致情況B.創(chuàng)業(yè)初期，不必時刻關(guān)注公司現(xiàn)金或現(xiàn)金流的情況C.創(chuàng)業(yè)初期，在現(xiàn)金儲備上應(yīng)采取適當(dāng)保守的原則D.創(chuàng)業(yè)初期，財務(wù)管理并不是管理工作的重點，可以隨意一些正確答案:AA.創(chuàng)業(yè)B.科研C.服務(wù)D.就業(yè)正確答案:A侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除請聯(lián)系網(wǎng)站刪除確定性的容納度；④加強自我依賴性；⑤增強超A.①③⑤B.①③④⑤C.①②③④D.①②③④⑤A.創(chuàng)業(yè)是一種社會進步的形態(tài)B.創(chuàng)業(yè)是一種不斷創(chuàng)新、不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度C.創(chuàng)業(yè)是一種自我價值的實現(xiàn)途徑D.創(chuàng)業(yè)不是生活的全部，不需要全心投入A.①②④B.①②③④C.①②③④⑥D(zhuǎn).①②③④⑤⑥侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除請聯(lián)系網(wǎng)站刪除：A.使產(chǎn)品形成品牌B.使公司生存下來D.確定專業(yè)化的戰(zhàn)略定位A.追求社會價值多于商業(yè)利益B.保證企業(yè)生存下來C.組織利用企業(yè)所需資源正確答案:AA事過B4-5人D.能力具有異質(zhì)性A.一個團隊中至少具有三種角色侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除請聯(lián)系網(wǎng)站刪除D.盡管團隊成員的角色分工不同，但實質(zhì)上都是企業(yè)的老板正確答案:AA.①②B.②③C.①③D.①②③A.①④⑤B.①②④⑤C.②③④⑤D.①②③④⑤A.創(chuàng)業(yè)資源具有實效性B.創(chuàng)業(yè)資源具有時效性C.創(chuàng)業(yè)資源具有非落地性D.創(chuàng)業(yè)資源與創(chuàng)業(yè)者關(guān)聯(lián)侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除請聯(lián)系網(wǎng)站刪除：A.對于不同創(chuàng)業(yè)資本的需求是相同的B.創(chuàng)業(yè)機會一直是稀缺的C.從不同渠道尋找不同特征的專業(yè)人才點，以下說法錯誤的是：A.業(yè)務(wù)在本地區(qū)甚至世界范圍內(nèi)不具有可復(fù)制性B.沒有不可克服的投資退出障礙C.產(chǎn)品和服務(wù)具有獨特的價值和較高的進入門檻D.企業(yè)價值未被充分挖掘，處于低位正確答案:A金收入來逐步歸還融資本息，這種融資渠道是：A.政府B.個人投資者C.大型企業(yè)D.金融機構(gòu)A.確定估值→確定投資目標(biāo)→設(shè)置保護條款→尋求退出價值→提供附加價值請聯(lián)系網(wǎng)站刪除B.確定估值→確定投資目標(biāo)→設(shè)置保護條款→提供附加價值→尋求退出價值C.確定投資目標(biāo)→確定估值→設(shè)置保護條款→提供附加價值→尋求退出價值D.確定投資目標(biāo)→確定估值→設(shè)置保護條款→尋求退出價值→提供附加價值A(chǔ).通過各種招聘引入各種層級員工B.要關(guān)注各級員工成長機制的建設(shè)A.在創(chuàng)業(yè)之初，對于技術(shù)競爭力人才的需要不那么迫切B.在創(chuàng)業(yè)的整個過程中，始終非常需要專業(yè)和技術(shù)性人才C.在產(chǎn)品的營銷和推廣方面，不需要專業(yè)和技術(shù)性人才D.在產(chǎn)品的服務(wù)方面，不需要專業(yè)和技術(shù)性人才業(yè)計劃書作用的是：A.招攬人才B.發(fā)現(xiàn)和利用市場機會C.指導(dǎo)具體行動侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除請聯(lián)系網(wǎng)站刪除進性；②支持觀點的切實證據(jù)；③項目的可行性；④項目需要的幫助和支持；A.①③⑤B.①③④⑤C.①②③④⑤D.①②③④A.產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險C.技術(shù)風(fēng)險A.核心目的和核心價值觀B.核心價值觀和主要產(chǎn)品或服務(wù)C.核心目的和主要產(chǎn)品或服務(wù)D.核心價值觀和核心經(jīng)營理念正確答案:A是：侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除請聯(lián)系網(wǎng)站刪除A.公司章程B.股權(quán)認(rèn)繳出資承諾書C.股東主體資格證明D.指定代表或者共同委托代理人的證明A.人力資源管理(勞動)法規(guī)B.財務(wù)和會計法規(guī)C.企業(yè)法律形式相關(guān)規(guī)定A.創(chuàng)業(yè)初期，為了企業(yè)更快速的成長，可以適當(dāng)降低對人才的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)B.在對人才進行管理的過程中，創(chuàng)業(yè)者要做到率先垂范D.行政資源在中國具有特殊價值，