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第9頁共9頁2023?酒店收銀?領(lǐng)班年終?工作總結(jié)?___?_年__?__月_?___日?,從踏入?第一步開?始明白一?份工作的?不易,所?以在乎每?一分收獲?,自進入?酒店財務(wù)?部做一名?前臺收銀?開始,近?一年的工?作和學習?,在領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下?,在同事?的幫助下?,嚴格要?求自己,?自覺履行?酒店規(guī)章?制度和收?銀工作紀?律,認真?完成各項?必須所要?完成的工?作內(nèi)容,?現(xiàn)將一年?來的工作?情況作以?簡要總結(jié)?:一,?服從管理?,慮心學?習做為?一名收銀?員,最重?要的是要?明白心中?的責任,?在領(lǐng)導(dǎo)的?合理安排?下,認真?學習業(yè)務(wù)?知識,從?進前臺的?那一刻,?深知前臺?是酒店的?窗口,代?表著酒店?的形象,?言行舉止?一定要嚴?格要求自?己,收銀?員工作紀?律銘記在?心,加快?腳步熟悉?前臺的基?本情況,?從房態(tài)圖?到辦理入?住,從押?金單到賓?客賬單,?從小吧到?雜項收費?,從退房?結(jié)賬到發(fā)?票統(tǒng)計,?等等。每?一步操作?都認真地?跟著老員?工一步步?學習,實?踐中慮心?接受老員?工對自己?的批評和?建議,堅?持向領(lǐng)導(dǎo)?和同事學?習,取人?之長補已?之短,努?力豐富自?己,提高?自己。?二,尊重?自己的工?作,尊重?每一個人?堅信一?點:任何?人沒有貴?賤之分,?只有境遇?,經(jīng)驗和?基礎(chǔ)的差?異,從工?作的開始?尊重我們?的職業(yè),?只有在我?們?yōu)閯e人?打工時尊?重我們的?工作,我?們的職業(yè)?,我們才?會在自己?的工作領(lǐng)?域內(nèi),勤?懇努力,?有所成就?。顧客是?____?,同事是?兄弟,領(lǐng)?導(dǎo)是家人?,在這個?環(huán)境優(yōu)美?的大家庭?里,我們?相互尊重?,相互學?習,相互?創(chuàng)造,部?門與部門?之間像接?力賽一樣?,把關(guān)在?每一個重?要環(huán)節(jié),?為酒店創(chuàng)?效益創(chuàng)佳?績。三?,注重細?節(jié),服務(wù)?第一記?得經(jīng)理培?訓的“1?00-1?=0”這?個質(zhì)量公?式,在百?分之百的?用心服務(wù)?中,要想?客人之所?疑,要替?客人之所?急,我牢?牢記著質(zhì)?量公式的?最后一句?話:服務(wù)?工作無小?事,一切?應(yīng)從細節(jié)?入手。正?是這樣,?多為客人?考慮一點?,自己的?服務(wù)質(zhì)量?將提高一?點,一點?點的積累?,一點點?的進步,?不僅證實?了自己的?能力,也?為收銀工?作中增添?光彩,努?力努力,?顧客是_?___。?當然,面?客中難免?出現(xiàn)差錯?,但要學?會客服困?難,遇到?問題及時?上報領(lǐng)導(dǎo)?,在原則?的基礎(chǔ)上?靈活處理?。四,?明確目標?,正確把?握用學?習的眼光?去看待工?作,不僅?學好收銀?業(yè)務(wù)知識?,熟練操?作收銀工?具和流程?,還要更?多地了解?酒店企業(yè)?文化,前?臺是似一?個綜合信?息處理器?,要學的?東西有很?多,與客?交流中也?可以從?中學到很?多包括做?人做事的?道理,這?樣就不會?一直只停?留在一個?階段,從?工作的開?始就給自?己定一個?方向,要?做到什么?程度是要?給自己一?個完美的?交待,明?確自己的?目標,讓?自己更清?楚自己正?在做什么?和下一步?需要怎么?做。通過?自己的努?力,__?__年_?___月?份進入辦?公室工作?,開始了?解日夜審?工作內(nèi)容?,辦公室?基本工作?流程,辦?公室具體?工作任務(wù)?,在堅持?收銀員職?責的同時?牢記辦公?室人員工?作職責,?在領(lǐng)導(dǎo)的?信任和同?事的監(jiān)督?下,努力?完成各項?晉級考核?,先將自?己的目標?畫上一個?完美的逗?號,因為?,這并不?是自己所?期望的,?小小的認?可將不斷?的激勵自?己前進,?前進,現(xiàn)?將明年工?作計劃作?以簡要概?括:1?、深入學?習,責人?責已。不?能停止學?習的腳步?,不能放?慢學習的?進度,對?酒店對部?門對崗位?熟知并負?責,在要?求員工的?同時更加?嚴格要求?自己,樹?立標本,?樹立形象?。2、?加強監(jiān)督?,嚴格把?關(guān)。每一?個崗位都?代表著財?務(wù)部,更?代表著酒?店,監(jiān)督?員工的每?一項工作?也正是對?自己工作?的監(jiān)督,?避免錯賬?,減少風?險,將一?切犯錯誤?的可能性?及時打消?,保證每?一筆賬清?楚,每一?項收入準?確。3?、陽光心?態(tài),相互?創(chuàng)造。端?正工作態(tài)?度,遇事?不急不躁?,做到穩(wěn)?,準,優(yōu)?,講效率?比質(zhì)量,?團結(jié)同事?,關(guān)心下?屬,服從?管理和安?排,積極?配合,不?斷鼓勵,?讓每一位?收銀員感?受到財務(wù)?部的溫暖?,相互學?習,求長?補短。?4、再接?再厲,永?創(chuàng)佳績。?沒有好的?個人,只?有好的團?隊,每一?年都會有?每一年的?收獲,_?___年?即將到來?,近期前?臺人員少?,已經(jīng)停?休,上班?時間長,?消耗體力?大,努力?解決人員?流失問題?,確保員?工的休息?時間,用?最短的時?間內(nèi)招聘?兩名新員?工。與各?部門協(xié)調(diào)?一致,共?同進步。?以上是?我個人的?一個工作?初步計劃?,可能具?體的還不?夠完善和?成熟,但?是我會盡?我最大努?力去執(zhí)行?,請領(lǐng)導(dǎo)?審核。如?有不完整?的地方不?對的地方?也請領(lǐng)導(dǎo)?補充并及?時加以指?導(dǎo)。2?023酒?店收銀領(lǐng)?班年終工?作總結(jié)(?二)轉(zhuǎn)?瞬之間已?經(jīng)到年底?了,我有?歡喜,也?有過失落?。自己不?但學到了?很多專業(yè)?知識,也?學會了人?與人之間?的交往,?同時也使?自己取得?了巨大進?步,這對?自己來說?是十分寶?貴的。?酒店收銀?員每天都?會接觸到?不同類型?的客人,?其服務(wù)宗?旨是“把?賓客當做?我們的_?___”?,服務(wù)準?則是“讓?客人方便?是服務(wù)的?準則,客?人的需求?的服務(wù)的?命令”。?客人走進?酒店,看?到我們熱?情的笑臉?,才會有?親切感,?才能體會?到賓至如?歸的感覺?,即使再?結(jié)賬服務(wù)?工作中遇?到一些不?愉快的事?情,我們?仍以笑臉?相迎,正?所謂“相?逢一笑,?百事消”?嘛。許?多客人在?前臺要求?多開發(fā)票?,我們就?委婉拒絕?,并建議?客人可以?在其他經(jīng)?營店消費?,計入房?費項目,?這樣既能?為酒店增?加效益,?也能夠滿?足客人的?需求,但?絕不能為?滿足客人?而違背原?則。也?許收銀工?作對大家?來說,都?覺得是一?件很簡單?的事情。?收銀員只?負責收銀?,其他員?工各司其?職,不會?有什么難?的。我以?前也是這?么認為的?,可是現(xiàn)?在看來,?等我自己?成為一名?酒店員工?的時候,?我才感覺?到其中很?多的困難?,并不是?想象中那?么簡單,?我想說,?其實做什?么工作都?會遇到困?難,沒有?一項工作?是簡單易?做的,只?有努力才?能夠做好?!工作?中,我一?直保持著?工作的熱?情,心態(tài)?也是以平?和為主。?我深深的?知道,作?為一名酒?店的工作?人員,堅?決不可以?把個人的?情緒帶到?工作中來?。客人永?遠是對的?,這是我?們工作的?宗旨,所?以我們要?以會心的?微笑去接?待每一個?客人,縱?然客人有?事無理取?鬧,我們?也要做到?沉著冷靜?,保持好?自己的心?態(tài),盡量?避免與客?人之間發(fā)?生矛盾。?雖然自?己做收銀?工作時間?不是太長?,自身的?專業(yè)素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平還待提?高,到自?己覺得只?要用心去?做,努力?去學習,?就能夠克?服困難。?我們要樹?立良好的?形象,因?為我們不?僅僅代表?著我們自?身,更代?表著公司?的形象。?在工作期?間我們要?積極的想?老員工請?教和學習?,能夠踏?實認真的?做好這份?屬于我們?自己的工?作。這是?公司的需?要更是自?己工作的?需要。針?對自己在?工作遇到?的問題,?探討自己?的心得和?體會,也?算對自己?的一個工?作總結(jié)吧?。在這?段工作期?間,自己?感覺到還?有很大的?不足,對?于自己的?業(yè)務(wù)水平?和技能還?有待提高?,這樣才?能在方便?顧客的同?時也方便?我們自己?的工作,?是我們的?工作效率?有所提高?。當然自?己覺得對?顧客的服?務(wù)才是最?重要的,?作為服務(wù)?行業(yè)的一?員,我們?能做的就?是服務(wù)顧?客,讓胡?克滿意而?歸。這就?要求我們?自身具備?良好的個?人素質(zhì),?做到熱情?耐心的接?待好每一?個顧客,?不要在工?作中中將?自己的小?情緒帶進?來,這樣?會讓你在?工作中出?現(xiàn)許多不?必要的麻?煩,為了?防止自己?與顧客之?間產(chǎn)生矛?盾,我們?必須要保?持好自己?的心態(tài)。?在工作?之余,自?己還應(yīng)該?多學習關(guān)?于商品和?財會方面?的專業(yè)知?識,我們?只有不斷?的學習,?不斷的提?高,不斷?的進步,?才能立足?于如今如?此競爭激?烈的社會?之中,這?也是我們?為自己所?做的準備?,只有做?好這些,?有足夠的?資本,才?能這這份?崗位中脫?穎而出,?要知道在?一份平凡?的工作中?作出不平?凡的成績?,這并不?是一件易?事。時?光飛逝,?雖然自己?在這份崗?位中之工?作了短短?三個月時?間,但給?自己的的?感受卻很?深,無路?實在自己?做人方面?,還是在?自己的工?作當中都?給了自己?很大的幫?助,在今?后的工作?當中自己?應(yīng)該多學?習多進步?,做好做?精自己的?工作。為?了美好的?明天,我?們努力吧?。20?23酒店?收銀領(lǐng)班?年終工作?總結(jié)(三?)我從?事收銀工?作的時間?不是太長?,只有寒?假短短_?___月?時間,自?身的素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平離工作?的實際要?求還有一?定的差距?,但我能?夠克服困?難,努力?學習,端?正工作態(tài)?度,積極?的向其他?同志請教?和學習,?能踏實、?認真地做?好本職工?作,為發(fā)?展作出了?自己應(yīng)有?的貢獻。?現(xiàn)針對自?己在工作?中遇到的?問題談?wù)?自己的心?得和體會?,也算是?對自己工?作的一個?總結(jié)吧。?(一)?工作內(nèi)容?作為一?名收銀員?來說,每?天的工作?主要包括?:1、?清點備用?金,看清?楚前一班?交接的各?項注意事?宜。2?、打掃衛(wèi)?生,保持?臺面整潔?。3、?在各自收?銀點管理?好自己的?現(xiàn)金安全?,然后堅?守自己的?工作崗位?。4、?接待客人?時,要微?笑服務(wù),?熱情主動?問好,詢?問客人需?要,提供?相應(yīng)的服?務(wù)?;卮?客人問題?時,也要?保持微笑?,口齒要?清晰,內(nèi)?容清楚準?確。面對?客人投訴?時,要主?動致歉,?耐心向客?人解釋緣?由,尋求?客人的諒?解。5?、客人結(jié)?賬時,主?動起身向?出示賬單?,簡單說?明消費明?細。(?1)結(jié)現(xiàn)?的客人,?要正確收?取現(xiàn)金,?辨別真?zhèn)?以及正確?找零,請?客人清點?清楚,請?客人慢走?,歡迎下?次光臨等?。(2?)轉(zhuǎn)賬的?客人,要?明確是否?可以轉(zhuǎn)賬?,不可以?轉(zhuǎn)賬時,?向客人說?明原因,?要求客人?付現(xiàn),堅?持轉(zhuǎn)賬要?求客人與?負責人聯(lián)?系,負責?人通知收?銀點可以?轉(zhuǎn)賬便可?以轉(zhuǎn)賬。?可以轉(zhuǎn)賬?的的,要?求客人簽?字確認消?費,寫明?單位名稱?,房間號?。在此應(yīng)?注意一點?就是前臺?押金情況?,押金不?足時應(yīng)提?醒客人到?前臺補交?押金。作?為一名收?銀員,一?定要認真?仔細,避?免客人,?以及自己?不必要的?損失。要?與各個點?的同事保?持溝通,?以便更好?的工作。?6、一?定要遵守?收銀員的?崗位職責?以及相關(guān)?注意事項?。(二?)工作總?結(jié)1、?作為與現(xiàn)?金直接打?交道的收?銀員,必?須遵守商?場的作業(yè)?紀律。收?銀員在營?業(yè)時身上?不可帶有?現(xiàn)金,以?免引起不?必要的誤?解和可能?產(chǎn)生的公?款私挪的?現(xiàn)象。收?銀員在進?行收款時?,不可擅?離收銀臺?,以免造?成錢幣損?失,或引?起等候結(jié)?算的顧客?的不滿與?抱怨。?2、收銀?員不可任?意打開收?銀機抽屜?查看數(shù)字?和清點現(xiàn)?金。隨意?打開抽屜?既會引人?注目并引?發(fā)不安全?因素,也?會使人產(chǎn)?生對收銀?員營私舞?弊的懷疑?。3、?收銀員臨?時離崗,?要將“暫?停收款”?牌放在收?銀臺上。?如有其他?收銀員接?崗,清點?出備用零?鈔給接崗?人,將其?余現(xiàn)金另?外分好。?回崗時,?核對接崗?人收到的?現(xiàn)金與小?票金額是?否符合。?4、嚴?格按照規(guī)?定的收款?程序進行?收款,必?須做到:?收款前,?對小票上?的每一筆?金額用計?算器核實?一遍,核?算無誤后?再錄入到?電腦。電?腦上錄入?的專柜號?與價格,?要與專柜?開的小票?相符。在?收款過程?中堅持要?做到:唱?收、唱付?、唱找,?以免引來?不必要的?麻煩。在?收款過程?中做到:?不漏收、?不少收、?不多收。?收款后,?檢查打印?的小票的?專柜、金?額與專柜?開出的小?票的專柜?
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