2023年度工作個人總結(jié)范文（3篇）

第8頁共8頁2023?年度工作?個人總結(jié)?范文又?到了做年?終工作總?結(jié)的時候?了，這也?意味著今?年的工作?到這里也?已經(jīng)結(jié)束?了。在自?己開始新?一年的工?作之前，?回顧了一?下自己的?這一年，?心中充滿?了對這一?年的感慨?。在今年?的工作中?，自己收?獲了很多?，可以說?是利用好?了這一年?的時間讓?自己在工?作中得到?成長的。?新的一年?的工作很?快的就要?開始了，?在這之前?我想為今?年的工作?做一個總?結(jié)，對這?一年的工?作情況進(jìn)?行一個反?思，在新?一年的工?作中就能?夠?qū)ふ业?更多進(jìn)步?的機(jī)會。?一、工?作表現(xiàn)?今年我的?工作態(tài)度?是非常的?好的，每?天的工作?我都是很?用心的去?完成的，?在完成工?作的過程?中也能夠?做到仔細(xì)?，在完成?之后也會?多檢查幾?遍，確保?不會出現(xiàn)?問題。我?每天都用?一個好的?狀態(tài)去面?對一整天?的工作，?對待工作?不會有消?極的情緒?，但就算?有我也不?會讓自己?的情緒影?響到工作?，也能夠?很快的調(diào)?整好自己?的情緒。?在這一年?的工作中?我出現(xiàn)的?錯誤是比?較的少的?，很少是?會因為粗?心而出現(xiàn)?錯誤的。?雖然自己?的這個好?習(xí)慣能夠?讓我少犯?一些錯誤?，但是確?實是會讓?我多花一?些時間的?，之后應(yīng)?該要去提?高自己的?工作速度?。二、?工作收獲?今年在?工作中是?學(xué)到了很?多的新的?技能的，?對我來說?是有了很?大的幫助?的，至少?讓我在工?作中遇到?的困難減?少了很多?，能夠更?加順利的?去完成自?己的工作?了。在這?一年自己?是進(jìn)步了?非常多的?，不管是?工作能力?還是其它?方面都有?了很大的?進(jìn)步，這?也是歸功?于自己這?一年的用?心和努力?的。我認(rèn)?為自己付?出了努力?就是一定?會有收獲?的，同時?工作中有?一個好的?狀態(tài)也是?能夠幫助?自己學(xué)到?東西，在?工作中取?得進(jìn)步的?。三、?不足之處?這一年?自己還是?有很多的?缺點的，?完成工作?的速度是?比較的慢?的，同時?自己也還?是有很多?的工作是?沒有做好?的。其實?很多的工?作是有更?好的處理?方法的，?但是當(dāng)時?自己確實?是沒有想?到的，所?以之后還?是要多去?學(xué)習(xí)一些?新的方法?，在有需?要的時候?就能夠用?上了。這?樣自己就?能夠更好?的去完成?工作了，?也能夠在?每一年都?取得進(jìn)步?。新的?一年馬上?就到了，?同時新一?年的工作?也要開始?了，在新?的一年自?己要努力?的去減少?自己身上?的一些不?足，讓自?己能夠有?更好的工?作能力，?把工作完?成得更加?的優(yōu)秀，?我相信自?己在新的?一年是一?定能夠取?得進(jìn)步的?。20?23年度?工作個人?總結(jié)范文?（二）?____?年是全面?____?確定的各?項目標(biāo)任?務(wù)的起步?之年，系?統(tǒng)也面臨?職能整合?調(diào)整的壓?力。中央?的八項規(guī)?定及省委?省政府出?臺的規(guī)范?政府部門?行為的規(guī)?定，都將?切實地影?響預(yù)算的?執(zhí)行和財?務(wù)成果的?反映?，F(xiàn)?將___?_年工作?總結(jié)如下?：1.?思想方面?。2.?工作方面?。__?__年在?完成日常?工作的同?時，重點?開展了財?務(wù)決算報?表編制、?監(jiān)督抽查?經(jīng)費(fèi)績效?預(yù)評、系?統(tǒng)財務(wù)內(nèi)?審等工作?：（一?）完成財?務(wù)年報編?制工作。?財務(wù)年?報是財政?部門了解?預(yù)算執(zhí)行?情況和各?項重要支?出數(shù)據(jù)的?基礎(chǔ)性資?料，并且?隨著國庫?集中支付?、財務(wù)集?中核算等?財政監(jiān)管?體系的確?立，財政?部門對單?位財務(wù)年?報的編報?提出了更?高的要求?。我能克?服時間緊?、工作量?大等困難?，在完成?三個單位?財務(wù)年報?編制工作?的同時，?指導(dǎo)下屬?兩院及時?完成編報?工作。?（二）監(jiān)?督抽查經(jīng)?費(fèi)績效預(yù)?評工作。?績效預(yù)?評是財政?部門對預(yù)?算安排資?金事先進(jìn)?行核實的?經(jīng)費(fèi)評審?工作，相?比以評定?等次為目?標(biāo)的事后?評價工作?，績效預(yù)?評可根據(jù)?評審情況?直接削減?項目預(yù)算?資金。監(jiān)?督抽查是?我局履行?職能最重?要的監(jiān)管?手段，也?是多年來?財政部門?確定的經(jīng)?費(fèi)保障重?點項目，?圍繞監(jiān)督?抽查計劃?的實施、?項目資金?的使用，?我局制定?了比較完?整的制度?體系，在?歷年財政?績效評價?中均得到?了90以?上的高分?。為使今?年的績效?預(yù)評得到?順利開展?，我與業(yè)?務(wù)處室一?起做了大?量的準(zhǔn)備?工作，并?隨著評審?小組的兩?次現(xiàn)場核?查，又及?時提供了?評審所需?的證明材?料。評審?意見下達(dá)?后，及時?起草了反?饋意見。?因財政從?本身利益?出發(fā)需要?核減預(yù)算?經(jīng)費(fèi)，而?我局監(jiān)督?抽查經(jīng)費(fèi)?項目各項?依據(jù)又較?為充分，?這項牽扯?了我太多?精力的評?審工作到?目前為止?還未有最?終結(jié)果。?（三）?全市系統(tǒng)?內(nèi)部審計?工作。?系統(tǒng)內(nèi)部?審計已開?展了八年?，與以往?聘請審計?專家不同?，今年是?系統(tǒng)利用?自身力量?獨立開展?內(nèi)審的第?一年。由?于時間較?緊，內(nèi)審?成員又從?未正式涉?及過審計?業(yè)務(wù)，因?此現(xiàn)場審?計結(jié)束后?，我負(fù)責(zé)?的核實數(shù)?據(jù)、出具?報告等后?續(xù)工作量?非常大。?目前相關(guān)?工作還在?穿插進(jìn)行?中。（?四）做好?節(jié)能降耗?相關(guān)統(tǒng)計?工作。?節(jié)能降耗?是加強(qiáng)能?源利用，?緩解環(huán)境?壓力，推?動經(jīng)濟(jì)健?康發(fā)展的?有效措施?，各級政?府都將節(jié)?能降耗作?為硬指標(biāo)?落實到各?部門的考?核目標(biāo)。?我局節(jié)能?降耗工作?主要由辦?公室負(fù)責(zé)?，我著重?做好水、?電、汽油?等耗用量?的臺賬登?記工作，?發(fā)現(xiàn)異常?數(shù)據(jù)，及?時通報管?理部門核?實，減少?浪費(fèi)現(xiàn)象?。___?_年我完?成了一年?能耗考核?表的填報?，通過日??？刂?，?我局順利?達(dá)到__?__年度?能耗考核?目標(biāo)。日?前，考核?組已對我?局進(jìn)行了?實地考查?，我局有?望再次被?評為節(jié)能?降耗先進(jìn)?單位。_?___年?工作總體?還算順利?，但監(jiān)督?抽查經(jīng)費(fèi)?績效預(yù)評?和系統(tǒng)內(nèi)?審工作化?費(fèi)時間過?多，影響?了日常工?作的開展?效率，這?兩項工作?涉及相關(guān)?人員的組?織、協(xié)調(diào)?，暴露自?身統(tǒng)籌能?力、管理?能力的薄?弱和不足?，需在日?常工作中?加強(qiáng)思考?，在下一?年度加以?改進(jìn)。?2023?年度工作?個人總結(jié)?范文（三?）一年?來在院領(lǐng)?導(dǎo)及分管?院長的領(lǐng)?導(dǎo)下，在?各科的密?切配合支?持下，在?護(hù)士長的?團(tuán)結(jié)協(xié)作?努力完成?護(hù)理工作?任務(wù)，總?結(jié)如下：?一、政?治思想方?面積極?開展醫(yī)療?質(zhì)量管理?效益年活?動，堅持?以病人為?中心，以?質(zhì)量為核?心的護(hù)理?服務(wù)理念?，適應(yīng)衛(wèi)?生改革，?社會發(fā)展?的新形勢?，積極參?加一切政?治活動，?以服務(wù)人?民奉獻(xiàn)社?會為宗旨?，以病人?滿意為標(biāo)?準(zhǔn)，全心?全意為人?民服務(wù)。?二、增?強(qiáng)法律意?識認(rèn)真?學(xué)習(xí)《醫(yī)?療事故處?理條例》?及其法律?法規(guī)，兩?次參加學(xué)?習(xí)班，并?積極參于?醫(yī)院組織?的醫(yī)療事?故修理條?例培訓(xùn)授?課工作，?多次組織?護(hù)士長及?護(hù)理人員?學(xué)習(xí)，讓?護(hù)理人員?意識到，?社會主義?市場經(jīng)濟(jì)?體制的建?立，法律?制度日益?完善，人?民群眾法?制觀念不?斷增強(qiáng)，?依法辦事?、依法維?護(hù)自身的?合法權(quán)益?已成為人?們的共識?，現(xiàn)代護(hù)?理質(zhì)量觀?念是全方?位、全過?程的讓病?人滿意，?這是人們?對醫(yī)療護(hù)?理服務(wù)提?出更高、?更新的需?求，因而?豐富法律?知識，增?強(qiáng)安全保?護(hù)意識，?使護(hù)理人?員懂法、?用法，依?法減少醫(yī)?療事故的?發(fā)生。?三、規(guī)范?護(hù)理工作?制度深?化衛(wèi)生改?革，執(zhí)行?新的醫(yī)療?事故處理?條例。我?院推行綜?合目標(biāo)管?理責(zé)任制?，開展醫(yī)?療質(zhì)量管?理效益年?活動等新?的形勢，?對護(hù)理工?作提出了?更高的要?求，因而?護(hù)理部認(rèn)?真組織學(xué)?習(xí)新條例?，學(xué)習(xí)護(hù)?士管理辦?法，嚴(yán)格?執(zhí)行非注?冊護(hù)士執(zhí)?業(yè)，根據(jù)?精神衛(wèi)生?中心，泰?安人民醫(yī)?院、洛陽?人民醫(yī)院?等經(jīng)驗，?結(jié)合我院?實際，重?新完善修?定護(hù)理工?作制度_?___項?，明確各?級各班護(hù)?士崗位職?責(zé)___?_種，規(guī)?范護(hù)理操?作規(guī)程_?___項?，并修定?了護(hù)士長?、護(hù)士質(zhì)?量考核標(biāo)?準(zhǔn)，整體?護(hù)理質(zhì)量?考核標(biāo)準(zhǔn)?(辦公室?、質(zhì)檢科?、總務(wù)科?等給了很?大支持)?，使護(hù)理?工作有章?可循、有?法可依，?逐步使護(hù)?理工作制?度化、標(biāo)?準(zhǔn)化、規(guī)?范化、科?學(xué)化管理?。四、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，努?力提高護(hù)?理隊伍素?質(zhì)1、?加強(qiáng)護(hù)士?職業(yè)道德?教育和文?明禮貌服?務(wù)，堅持?文明用語?，落實到?每一個護(hù)?理崗位，?工作時間?儀表端莊?、著裝整?潔、發(fā)不?過肩、不?濃妝艷抺?、不穿高?跟鞋、響?底鞋、禮?貌待患、?態(tài)度和藹?、語言規(guī)?范，舉辦?了精神科?護(hù)士學(xué)習(xí)?班，__?__月份?又舉辦了?護(hù)士禮儀?培訓(xùn)班，?請南華酒?店老師指?導(dǎo)，并從?中選拔了?____?名護(hù)士刻?苦訓(xùn)練參?加了全市?的護(hù)士禮?儀大賽，?并取得了?優(yōu)異的成?績(護(hù)理?部及__?__名隊?員、犧牲?節(jié)假日加?班加點)?，展現(xiàn)三?院護(hù)士的?風(fēng)采，同?時為三院?爭了光。?2、加?強(qiáng)愛崗敬?業(yè)教育，?____?“以病人?為中心，?以質(zhì)量為?核心”的?服務(wù)理念?，提高了?整體護(hù)士?素質(zhì)及應(yīng)?急能力，?全年的病?人滿意度?提高到_?___。?3、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，護(hù)理?部每月組?織業(yè)務(wù)講?座共計_?___學(xué)?時，護(hù)士?長積極認(rèn)?真授課，?獲得了滿?意的效果?，科室堅?持每月一?次業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，每周?一題晨會?提問，堅?持危重病?人護(hù)理查?房，加強(qiáng)?護(hù)理人員?三基訓(xùn)練?，組織_?___次?技術(shù)操作?考試，均?取得優(yōu)異?的成績，?合格率達(dá)?____?.4、?選派護(hù)理?人員外出?進(jìn)修共_?___人?，護(hù)士長?____?次參加學(xué)?習(xí)班共計?____?人次。?5、鼓勵?在職護(hù)理?人員參加?護(hù)理大專?學(xué)習(xí)，現(xiàn)?專科畢業(yè)?____?人，本科?學(xué)習(xí)的_?___人?，提高了?整體水平?。6、?在護(hù)士長?的帶動下?，護(hù)師以?上的人員?不斷總結(jié)?經(jīng)驗，積?極撰寫論?文，不完?全統(tǒng)計，?共撰寫論?文___?_篇，分?別在盛市?級雜志上?發(fā)表及學(xué)?術(shù)會議上?交流__?__篇。?五、加?強(qiáng)護(hù)理質(zhì)?量管理，?提高護(hù)理?優(yōu)質(zhì)高效?服務(wù)從?護(hù)理人員?的比例、?工作性質(zhì)?、人員分?布等各方?面充分說?明了護(hù)理?工作是醫(yī)?院工作的?重要組成?部分，是?保證醫(yī)療?安全優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的另?一個車輪?，因而護(hù)?理質(zhì)量的?優(yōu)劣，與?醫(yī)療糾紛?的升、降?息息相關(guān)?，加強(qiáng)護(hù)?理質(zhì)量管?理，提高?護(hù)理質(zhì)量?特別重要?。各科室?護(hù)士長嚴(yán)?格的管理?，處處起?表帥作用?，由其推?行綜合目?標(biāo)責(zé)任制?以來更是?加班加點?，身先士?卒，當(dāng)好?紅管家…?…充分發(fā)?揮了護(hù)士?、病人、?領(lǐng)導(dǎo)間的?橋梁作用?，為保證?醫(yī)院護(hù)理?工作的高?效優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，做出?了很大的?貢獻(xiàn)。?1、加強(qiáng)?質(zhì)量控制?，嚴(yán)格落?實制度，?認(rèn)真檢查?。護(hù)理部?分管院長?蔡院長每?周一次不?定期檢查?、督導(dǎo)各?科工作質(zhì)?量，同質(zhì)?檢科密切?配合，每?月一次護(hù)?理工作全?面檢查，?并及時反?饋信息，?護(hù)士長每?周___?_次科室?工作質(zhì)量?檢查并記?錄。2?、加強(qiáng)危?重病人的?管理，護(hù)?理人員做?到熟練掌?握護(hù)理急?救技術(shù)，?搶救程序?及搶救藥?械的使用?，提高了?危重病人?搶救成功?率，急救?藥械有專?人負(fù)責(zé)管?理，做到?“四固定?”、“三?及時”急?救藥械完?好率達(dá)_?___。?3、加?強(qiáng)病房管?理，做到?護(hù)理單元?的整潔，?在外環(huán)境?較差的情?況下，努?力為病人?創(chuàng)造一個?清潔、整?齊、安靜?、舒適的?休養(yǎng)環(huán)境?。4、?嚴(yán)格執(zhí)行?查對制度?及護(hù)理操?作規(guī)程，?減少差錯?事故的發(fā)?生，加強(qiáng)?基礎(chǔ)護(hù)理?，使基礎(chǔ)?護(hù)理合格?率基本達(dá)?____?，褥瘡發(fā)?生率為_?___。?5、深?入開展整?體的護(hù)理?，積極發(fā)?揮責(zé)任護(hù)?士的主觀?能動性，?認(rèn)真檢查?并組織全?院護(hù)士長?共同查房?，特別加?強(qiáng)入院介?紹、出院?指導(dǎo)、護(hù)?理計劃、?護(hù)理措施?落實，病?人對責(zé)任?護(hù)士的滿