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文檔簡介
第2023客服人員日常工作計(jì)劃(3篇)2023客服人員日常工作計(jì)劃(3篇)
2023客服人員日常工作計(jì)劃篇1總結(jié)--年的服務(wù)工作,為了更好的開展好下一年的客服工作,根據(jù)《客服工作手則》及公司相關(guān)規(guī)定,制定20--年計(jì)劃如下:
一、指導(dǎo)思想
以公司下發(fā)的《----文件》為指導(dǎo),以“提高服務(wù)質(zhì)量”為宗旨,以“客戶滿意度為標(biāo)準(zhǔn)”。
二、工作目標(biāo)
1、搞好員工崗前培訓(xùn),端正服務(wù)態(tài)度,提高員工業(yè)務(wù)水平。主要開展普通話培訓(xùn),微笑服務(wù)培訓(xùn),文明用語培訓(xùn)。
2、深入開展客戶滿意度調(diào)查,通過信訪、回訪等方式展開調(diào)查,對發(fā)現(xiàn)的問題作出相應(yīng)整改,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
3、開設(shè)“黨員先鋒模范崗”,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,以此牽引提高服務(wù)質(zhì)量。
三、要求
1、全體員工必須嚴(yán)格按工司要求,努力學(xué)習(xí),提高工作標(biāo)準(zhǔn),增進(jìn)業(yè)務(wù)水平,切實(shí)把下半年客服工作推進(jìn)到一個新臺階。
2、每名員工要制定出自己下半年個人工作計(jì)劃,工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)要高,要切實(shí)可行,并認(rèn)真落實(shí)。
3、其它事宜由公司另行通知。
20--來了,在這里將自己今年的目標(biāo)及其需要完成的事項(xiàng)留個腳印,年底的時候再來對照自己的足跡是否踩的踏實(shí)
工作:
1.按質(zhì)按量完成公司給予的任務(wù)
2.熟悉電子商務(wù)的業(yè)務(wù)以及后臺中進(jìn)出貨,支付款項(xiàng)的流程
3.作好測試逐步轉(zhuǎn)管理的鋪墊,多多積累工作的問題,多多學(xué)習(xí)如何進(jìn)行項(xiàng)目的控制管理
生活:
1.打理好自己的小屋,自己的屋子,應(yīng)該多多布置下
2.養(yǎng)成鍛煉的好習(xí)慣,多參加公司的活動
學(xué)習(xí):
1.新概念英語的學(xué)習(xí),爭取今年在英語上有個更好的突破
2.自動化測試的學(xué)習(xí),認(rèn)真研讀.net自動化測試之道此書,然后進(jìn)行實(shí)踐
3.閱讀一本測試管理的書籍,名稱暫時不定
希望自己能好好的監(jiān)督自己,為下一步發(fā)展計(jì)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)~
2023客服人員日常工作計(jì)劃篇2新的一年已經(jīng)開始,客服部也將會面臨一些全新的環(huán)境與考驗(yàn),根據(jù)這幾天我對公司的了解情況,做出以下工作計(jì)劃:
1、終端培訓(xùn)
在客服的工作范圍之內(nèi)制定完善的、合理的終端培訓(xùn)計(jì)劃并認(rèn)真有效地完成培訓(xùn);
2、收集小票信息
重視小票基本信息的收集,應(yīng)盡可能的完善填寫,特別是一些重要項(xiàng)目,必須規(guī)范填寫;
3、建檔
利用統(tǒng)一的專業(yè)的管理軟件分類建立顧客檔案;
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
分析,比較顧客消費(fèi)信息,及時反饋到相關(guān)部門,并附加初級建設(shè)性意見;
5、客情維系
尋找、創(chuàng)造機(jī)會采取多種形式與不同類型的顧客加強(qiáng)溝通,比如:顧客滿意度調(diào)查、節(jié)日期間的互動,基本的色彩搭配建議,高級的私人形像顧問等等。及時掌握顧客需求盡最大努力滿足顧客需求,為顧客提供高附加值的服務(wù),提高顧客滿意度,發(fā)展提升與顧客的關(guān)系。
6、客訴處理
根據(jù)顧客反饋投訴的信息,及時做出反映。以顧客為中心,改善處理流程、操作程序。
由于對服裝業(yè)的客服工作是首次參與,在進(jìn)入公司短短的5天時間中所做的工作并不是很多,但也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,我會努力,爭取把客服工作做得更好。
在工作中,我也遇到了一些問題和困難:
1、對工作中一些具體要求不是很清楚,導(dǎo)致自己的工作不知道怎樣才可以順利的開展,擔(dān)心自己在做無用功,浪費(fèi)公司資源;
2、人事方面也不是很清楚,這樣會耽擱到部份同事的寶貴時間;
3、需要一臺電話,希望可以配一臺,方便與同事之間的溝通交流;
2023客服人員日常工作計(jì)劃篇3規(guī)劃工作計(jì)劃目標(biāo)
在大客服意識指導(dǎo)下來看客服部的工作,可以將我們的主要工作目標(biāo)分為兩個階段:短期目標(biāo)和長期目標(biāo)。
首先是短期目標(biāo):
1,鞏固并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,發(fā)現(xiàn)新客戶(潛在客戶、潛在需求)。完成目標(biāo)I可以通過以下途徑:
1,定期選擇客戶群,進(jìn)行有針對性的上門回訪及促銷。
2,通過電話和信函與老客戶溝通,收集客戶的反饋信息及了解客戶的出游動向。
完成目標(biāo)II可以通過以下途徑:
1,在接待來訪客戶時詳細(xì)記錄來訪客戶的基本資料及出游動向,提供新客戶來源。
2,在受理客戶來電咨詢時記錄下客戶的基本資料和咨詢內(nèi)容,列為我們的潛在客戶,在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)將其發(fā)展為既有客戶。要完成以上工作肯定要有必備的條件,目前階段客服工作應(yīng)具備的條件包括:
1.豐富的專業(yè)知識。要服務(wù)好客戶,必須精通業(yè)務(wù)知識,只有業(yè)務(wù)熟練的客服人員才能給客戶以良好的第一印象,才能讓客戶放心。
2.完備的客戶資料。擁有了完備的客戶資料可以讓我們更清楚應(yīng)該為誰服務(wù)。
3.對客服工作清醒的認(rèn)識及飽滿的熱情。
而長期目標(biāo)則涉及到對客服職能的定位:
客服部門是春秋的服務(wù)窗口,是直接接觸客戶的部門,但是客服部門又不等同于普通的門店或800咨詢熱線。客服部門承擔(dān)著為客戶服務(wù)的直接任務(wù),服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)是什么誰來制定如何評估(因?yàn)榉?wù)工作的不可量化性,因此客服工作的評估很難借助第三方實(shí)現(xiàn))責(zé)任同樣落到了客服部門本身。這就對客服部門提出了一個更高的要求,即:既要制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程以及信息傳遞模式(這個標(biāo)準(zhǔn)是有針對性的,具體的,可量化評估的)同時又肩負(fù)著監(jiān)督檢查,考核落實(shí),評估改進(jìn)的責(zé)任。
延伸閱讀(英語版):
Customerservicestafftrainingplan1
(I)continuetostrengthencustomerservicelevelandservicequality,andthesatisfactionrateoftheownerreaches85%.
(ii)furtherincreasethelevelofpropertyfeesandensurethattherateofcollectionisabout80%.
(3)strengthenthetrainingworkofthedepartmentandensurethatthecustomerservicestaffsbusinesslevelhasimprovedsignificantly.
(4)improvecustomerservicesystemandprocess,andimplementinstitutionalizedmanagement.
(5)workcloselywithalldepartments,timelyandproperlyhandletheownersdisputesandopinionsandrecommendations.
(6)tostrengthenthemanagementofcleaningandcleaning,toensuretheinspectionandassessment,andtoconstantlyimprovethequalityofservice.
Lookingback11years,theworkisfullofhardshipsandfrustrations,buthasharvestedgrowthandachievements,andlookingforwardtonextyear,wearewelcomedbyopportunitiesandchallenges.Tothisend,thestaffofthecustomerservicedepartmentwillcontinuetouniteandworktogethertoachievethedepartmentalgoalsinnextyearswork,contributingtothedevelopmentofthecompany.
1.Taketheteamsinternalconstructionandworkdiscipline.
2.Summaryofregularthoughtsandexchanges.
3.Setupmanagermailbox,understandthestaffrecommendation,andbetterservetheowner.
4.Improvethemanagementsystem,anddrawupoperationalstandardsaccordingtotheworkingstandard.
5.Personnelrecruitmentandtraining.
6.Theacceptancedataandfieldstudyofbuildings.
7.Preparationandimplementationofthedeliverywork.
8.Themanagementofthevacantunitsandthesalesoftheagency.
9.Improvetheownersfile.
10.Collectionandpaymentoffees.
11.Dealwiththeownerscomplaintandfollow-upwork,andestablishareturnvisitsystem.
12.Organizelearningandtrainingtoimprovethestaffsworkinglevelandservicequality.
13.Visitregularly,solicitopinionsfromtheowners,andcontinuouslyimproveservicequality.
14.Organizingcommunityculturalactivitiesandownersfellowshipactivities.
15.Responsibleforcheckinginandcheckingrooms,roomsandrenovations.
16.Signpropertyservicecontract,decorationagreementandotherinstruments.
17.Otherpaidservicesshallbecarriedoutaccordingtotherequirementsoftheowner.
18.Superviseandinspecttheservicequalityofeachdepartmentandrectifytheunqualifiedserviceintime.
19.Regularservicequalityassessmentwillbeheldregularlytoimproveservicequality.
20.Otherworkassignedbytheleader
Customerservicestafftrainingplan2
1.Getupearly(1hour)
Sticktogettingupat8ameverydayandgoingonlineat9:00ontime.Theoldsayingisthatitismorning.Theearlybirdcatchestheworm.Inthemorning,youmustprepareanutritiousanddeliciousbreakfastforyourself.Thebodyisthemoneyoftherevolution,anddontharmyourbodyforthesakeoftaobaonightandday.
Aftereating,youcancontinuetodotenminutesofexercise,whichisalastingbattlefortaobao.Becausetheonlineshopcustomerservicehastobeequaltotheworkeachday,cantsaythatthemorningbusinessisnotgoodenoughtobeabletogetuplater,solongtimewilldevelopahabitofsleeping.Afterthat,youdontwanttogetup.Whatisthemostlackoftaobao,whatismostneeded,doyouunderstandTime.
2.Organizeandcheckthestore(1hour)
Everydayspentatleasthalfanhourstimetochecktheonlinestoreoftheself,seemore,seemore,lookatthestorewhatisinsufficient,whatneedtomodifytheuseawindowisfull.Notfullwillpushitfull,isntitremainstobeonthebaby,putiton,ifthereisanymisseddidnottakethedeliveryorderandnopaymentofthebuyer,theinitiativetodestroyatorturebysomebodyelse.Therearealsowaitingevaluation,theevaluationoftheattention,thesejobsseemverysmall,whenyouarebusy,youwillreducetheburdentoyou,andthenwillnotbebusy
Theonlineshopcustomerserviceplan3,browsemore,seemore,moreappearance(1hour)
Everydayspentatleastoneandahalftoseetaobaocommunity,learninghowtolearn,exchangetheirideas,attentivelyreplytaofriendposts,learnthesomebodyelseessenceplacardishowtowrite,referto,whatisthereinsidethecommunityactivitiesmustimmediatelysignupforthatsentimentisalwaysyoustorethemainforceinthehot,thisman,aslongasafamous,thatisnotthesame!Youllfindallthegoodthings.Haha!
4.Originalposts(21/2hours)
Itsbesttosticktoatleastoneoriginalposteveryday.Dontbetoomuch,butyoumustbegood.Yourpostqualityisnotgood,itisnotyourfaultandafteralltheelitepostislimited,thistimedidnotchooseyou,aslongasyouhavetheheart,insistonwriting,nexttimemustbeyourturn!Theflowoftheessenceistensofthousandsof,onebutyourposttoaddessence,yourshopwantstobepopularafewdays,longtermthis,thenextmillionaireisyou
5.Learningfrompeers(1hour)
Howdoyoulookattheshopsofyourpeersandseehowtheydoit,comparethestoresofyourown,makeupyourown,andfindoutthecorrespondingadjustmentsmadeintheplacewheretheshopisnotsufficient
Onlineshopcustomerserviceplan6,activelyseekcustomers(21/2hours)
Thisistheprincipleofthewidespreadnetworkmentionedinthelastpost.Thecustomerisnotwaitingforthedoor,wantadvocatetoseek,andwanttohavetothesextolookfor,this
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