個人半年工作總結(jié)標準范本（3篇）

第5頁共5頁個人半年?工作總結(jié)?標準范本?半年的?時間總是?不知不覺?就過去了?，酒店工?作讓我每?天很充實?，充實是?很值得一?提的，半?年來我明?確酒店的?各項工作?，完成好?自己的工?作任務(wù)，?這是基本?的工作情?況，做好?自己手里?的每一件?工作，離?不開領(lǐng)導?的正確指?示，同事?的相互幫?助配合，?這半年像?是一場比?賽每個人?都在爭先?恐后，作?為___?_酒店的?員工，我?們每一個?人都有著?這種精神?，好強的?精神，半?年的時間?或許不是?很長一段?時間但是?對于我來?講，把在?____?酒店的每?一件事情?做好的了?就夠了，?半年來我?也對自己?工作總結(jié)?一下。?一、落實?好工作?我就是一?名普通的?酒店員工?，但是我?對自己的?要求不低?，對于酒?店的各項?工作任務(wù)?，我一定?會做好，?一件事情?在自己能?夠做好之?后做到更?好，半年?來我養(yǎng)成?了這個習?慣，不是?為了讓領(lǐng)?導看到自?己表現(xiàn)得?怎么怎么?樣，我是?不辜負這?份工作罷?了，在工?作中我一?直都會保?持著這樣?的狀態(tài)，?落實好每?一項工作?，在酒店?工作我知?道不管是?什么工作?都不能夠?拖，一定?要及時的?落實到位?，上半年?來我從來?不拖工作?，對于上?級的安排?一定回落?實到位，?有的時候?會有一些?問題但是?我擺好心?態(tài)，我不?相信一件?事情沒有?做好，是?事情本身?的問題，?在___?_酒店工?作了這么?久，經(jīng)驗?告訴我一?定是自己?本身的問?題，這也?是半年來?我對工作?的一個態(tài)?度，我覺?得做好一?件工作一?定要認真?。二、?工作經(jīng)過?作為一?名服務(wù)者?，酒店的?服務(wù)人員?我必須讓?自己具備?，高素質(zhì)?，好服務(wù)?這兩個因?素，一個?好的服務(wù)?者一定是?喜歡做這?件事情，?我很喜歡?服務(wù)行業(yè)?，在__?__酒店?上半年來?很多時候?會受到一?些顧客的?不滿，或?許是一些?顧客無理?取鬧，或?許也是自?己服務(wù)確?實做的不?是很好，?我端正好?自己心態(tài)?，不會讓?顧客的不?滿對我產(chǎn)?生工作上?的影響，?但是顧客?的這些不?滿我一定?會去改變?，自己是?哪里除了?問題了這?些是很關(guān)?鍵的，在?今后的工?作方向中?這也是一?部分。?上半年來?，我一切?是按照酒?店的各項?工作指標?在完成工?作，不敢?有自己私?自去做一?些事情的?想法，對?于上級下?達的工作?我按部就?班的完成?，上半年?來較好的?完成了酒?店的各項?工作，作?為一名服?務(wù)人員我?很清楚自?己的代表?的就是酒?店的形象?，端正好?自己，不?要因為自?己影響到?公司的形?象。三?、不足之?處上半?年的工作?讓我發(fā)掘?了自己不?足，在跟?顧客交流?的過程中?，細節(jié)沒?有注意到?位，我也?經(jīng)?？创?身邊一些?優(yōu)秀的同?事的在對?待顧客中?一些細節(jié)?是我沒有?做到的，?在酒店這?個環(huán)境中?這些細節(jié)?決定著工?作，我會?改善的。?個人半?年工作總?結(jié)標準范?本（二）?回顧這?半年的工?作，我在?領(lǐng)導及各?位同事的?支持與幫?助下，較?好的完成?了自己的?本職工作?，通過學?習與摸索?，工作方?式有了較?大的改變?，工作質(zhì)?量有了新?提升，也?得到了大?家對我的?肯定與信?任，現(xiàn)將?半年來的?工作情況?做如下總?結(jié)：1?、日常管?理工作?認真完成?每天的接?待工作，?積極配合?主管做好?餐廳服務(wù)?接待的日?常工作，?合理安排?員工的工?作內(nèi)容，?上半年餐?廳員工流?動性大，?員工不斷?的調(diào)換，?老員工所?剩無幾，?新員工又?要在最短?的時間里?學會所有?的工作技?能，充當?餐廳的主?力人員，?因此上半?年的基礎(chǔ)?培訓內(nèi)容?比較多，?積極協(xié)助?主管完成?新員工的?培訓工作?，讓新員?工能很快?進入自己?的工作崗?位，幫助?他們盡快?的融入到?工作環(huán)境?中去。?2、管理?工作中的?一點體會?經(jīng)過近?半年的學?習鍛煉，?自己從普?通員工轉(zhuǎn)?換到基層?管理人員?的過程中?成熟了許?多，也明?白了許多?道理，使?自己更加?清楚在餐?廳這個團?隊，如何?發(fā)揮自己?的能力和?作用，遇?到困難和?挫折時也?能夠坦然?面對并能?較好的處?理它。另?外餐廳工?作一個人?努力，只?是自己好?其影響甚?微，一支?筷子和一?把筷子的?道理每個?人都懂，?只有大家?團結(jié)，積?極向上，?這個團隊?才有戰(zhàn)斗?力。以前?我只知道?完成自己?的工作卻?不能有效?的帶領(lǐng)其?他員工共?同進步，?管理上自?己雖然能?夠堅持原?則，但方?式和方法?過于直白?，讓有些?員工對自?己不太理?解，也給?自己造成?了很大的?壓力，今?后我要認?真學習管?理藝術(shù)，?不管遇到?什么問題?首先要與?員工進行?溝通，耐?心講道理?、講制度?，大家共?同遵守，?以身作則?的行為帶?動員工。?使員工在?餐廳的大?環(huán)境中充?分感覺愉?快，讓員?工有干勁?，形成團?結(jié)友好的?工作氛圍?。當然這?些美好的?愿望還需?所有餐廳?員工共同?去創(chuàng)建，?我們管理?人員帶頭?去努力。?3、加?強自身的?學習，提?高業(yè)務(wù)水?平。雖?然我的職?務(wù)只是一?名領(lǐng)班，?但要做到?一名合格?的基層管?理人員，?自己的學?識、能力?等還有很?多需要提?高的地方?和向上級?學習的地?方。所以?不能掉以?輕心，向?書本、向?同事學習?，通過過?去的一年?努力學習?，認真領(lǐng)?悟，使自?己感覺到?半年來還?是有了一?定的進步?，在管理?能力、協(xié)?調(diào)能力及?處理問題?等方面有?了進一步?的提高，?保證了自?己在當班?時的工作?得以順利?進行。?個人半年?工作總結(jié)?標準范本?（三）?時光流逝?，轉(zhuǎn)眼間?我在成長?中又渡過?半年?；?首這走過?的半年，?很榮幸能?與各位同?事共同進?步，我也?在大家的?身上學到?不少的知?識。半年?以來我心?中的感受?便是要做?一名合格?的員工不?難，但要?做一名優(yōu)?秀的員工?就不那么?簡單了。?我認為：?一名好的?員工不僅?要為人謙?和正直，?對事業(yè)認?真兢兢業(yè)?業(yè)。而且?在思想政?治上、業(yè)?務(wù)能力上?更要專研?。我，作?為一名年?輕的員工?需要學習?的東西還?很多很多?。一、?思想修養(yǎng)?二、素?質(zhì)提升?在學習中?我認真聽?取經(jīng)驗，?仔細記錄?，并在活?動后的空?余時間認?真思考推?敲，有目?的的在廠?區(qū)進行一?些嘗試。?在工作?中，我認?真投入，?認真學習?。我感到?人人都是?我的師長?，我能學?，要學的?東西還很?多。如：?品控，業(yè)?務(wù)往來等?。在空?余時間，?我會閱讀?一些自己?訂的雜志?，網(wǎng)上查?詢有關(guān)相?關(guān)資料，?去書城自?費購買與?教育管理?有用的各?類書籍和?音像資