保安隊(duì)長年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第12頁共12頁保安隊(duì)長?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文_?___年?已經(jīng)到來?，新的一?年意味著?新的起點(diǎn)?和挑戰(zhàn)，?為了能夠?打開一個(gè)?工作新局?面，更好?地完成接?下來的工?作，現(xiàn)就?過去一年?的工作總?結(jié)如下：?我是在?今年__?__月份?被領(lǐng)導(dǎo)提?升為保安?隊(duì)長，在?過去的一?年里，公?司理解了?很多的大?型接待活?動：建黨?九十周年?紅歌比賽?，第__?__屆山?煤趣味運(yùn)?動會，還?有山煤廉?政表彰大?會等其他?一些大型?接待活動?，經(jīng)過一?系列的接?待保衛(wèi)工?作，充分?體現(xiàn)了我?的指揮才?能，協(xié)調(diào)?性及紀(jì)律?性，提高?了用心性?和主動性?，也讓我?意識到了?多想領(lǐng)導(dǎo)?和同事學(xué)?習(xí)和請教?的必要性?。一、?保衛(wèi)方面?：(一?)隊(duì)伍建?設(shè)及安全?禮儀服務(wù)?1、保?安隊(duì)伍的?組建，入?職條件務(wù)?必是政治?合格，無?犯罪記錄?，誠實(shí)、?守信，要?具備愛崗?敬業(yè)精神?，服務(wù)和?服從意識?要強(qiáng)。入?職前要透?過試用期?，確保每?位保安員?貼合公司?的要求，?現(xiàn)有保安?14認(rèn)，?____?人是退伍?軍人，_?___人?是有職責(zé)?心的青年?，是一支?比較有進(jìn)?取心、有?凝聚力的?隊(duì)伍。?2、對新?入職保安?員進(jìn)行專?業(yè)知識培?訓(xùn)以防火?、防盜、?防破壞為?重點(diǎn)，突?發(fā)性事件?的處理，?應(yīng)急潛力?的培訓(xùn)。?經(jīng)試用合?格后上崗?，保證工?作正常開?展。3?、加強(qiáng)工?作職責(zé)的?培訓(xùn)和提?升，服務(wù)?禮儀的培?訓(xùn)，禮貌?值班、禮?貌接待來?訪人員。?在公司規(guī)?章制度范?圍內(nèi)，盡?量為來訪?人員帶給?便利，加?強(qiáng)語言溝?通潛力的?培訓(xùn)，培?養(yǎng)提升服?務(wù)的價(jià)值?觀，樹立?良好的服?務(wù)形象。?4、在?節(jié)日、慶?典活動中?，協(xié)作辦?公室做好?了后勤保?障工作，?會場的布?置，和現(xiàn)?場保衛(wèi)工?作，禮儀?服務(wù)善始?善終。并?受到公司?領(lǐng)導(dǎo)的好?評，透過?在日常巡?查工作中?，定時(shí)定?點(diǎn)巡查、?消除了安?全隱患，?確保無損?壞和盜竊?事件發(fā)生?。(二?)制度的?建立與完?善1、?工作的規(guī)?范有序、?卓有成效?的關(guān)鍵是?靠科學(xué)適?用的制度?作保證，?“不以規(guī)?矩，不成?方圓”。?自升任隊(duì)?長后，我?對值班、?交接班、?學(xué)習(xí)、訓(xùn)?練等方面?都出臺了?一整套嚴(yán)?格、實(shí)用?的制度，?對團(tuán)隊(duì)實(shí)?行準(zhǔn)軍事?化管理，?用制度來?規(guī)范大家?的行為，?用制度來?保證工作?任務(wù)的完?成。2?、制定、?建立健全?保安隊(duì)各?項(xiàng)任務(wù)、?保安工作?守則，各?崗位職責(zé)?、會議制?度、培訓(xùn)?制度、查?崗巡查制?度、獎罰?制度、工?作請示匯?報(bào)制度、?人員車輛?物品出入?檢查登記?制度，并?一一完善?存檔，以?敏捷快速?反應(yīng)來推?動安全，?透過這些?制度進(jìn)一?步完善、?落實(shí)，使?我們提升?服務(wù)形象?，用更專?業(yè)、更敬?業(yè)的態(tài)度?贏得領(lǐng)導(dǎo)?及員工對?保安工作?的支持和?信任，并?隨機(jī)抽查?保安各崗?來保障制?度落實(shí)。?3、并?配合公安?局制定并?完善了有?市局統(tǒng)一?制定的：?名為“管?轄單位監(jiān)?管系統(tǒng)”?的一個(gè)軟?件，資料?定時(shí)更新?，透過系?統(tǒng)，能夠?優(yōu)先的查?閱個(gè)公司?安保人員?的一切個(gè)?人信息，?為安保工?作帶給了?很大的幫?忙。(?三)幾次?大型接待?活動的保?衛(wèi)工作?自公司會?展中心落?成后，首?先迎來的?是建黨九?十周年紅?歌比賽，?第___?_屆山煤?趣味運(yùn)動?會及山煤?集團(tuán)廉政?表彰大會?，在活動?期間，我?們既是參?賽方，又?是主辦方?，既要參?加比賽還?不能丟掉?接待工作?，一共_?___個(gè)?兄弟公司?，人多，?車多，又?是第一次?舉行類似?活動，活?動前都做?了詳細(xì)的?準(zhǔn)備工作?，保衛(wèi)，?消防，車?輛的進(jìn)出?，形式路?線，還有?一些突發(fā)?事件的應(yīng)?急準(zhǔn)備，?能夠說是?任務(wù)繁重?。保衛(wèi)科?全體人員?在活動期?間一向是?全員在位?，任勞任?怨，比賽?工作兩不?誤，在確?保工作的?狀況下，?并取得了?優(yōu)異的成?績，獲得?了公司領(lǐng)?導(dǎo)的好評?。二、?消防方面?：1、?消防工作?一向是安?全工作的?重中之重?，全公司?緊緊圍繞?“安全第?一，預(yù)防?為主”的?安全生產(chǎn)?方針，按?照“誰主?管，誰負(fù)?責(zé)”的原?則，強(qiáng)化?了消防安?全工作的?管理，加?大宣傳力?度，全面?提高了廣?大干部職?工的消防?安全意識?，使公司?的消防安?全工作落?到了實(shí)處?。2、?自年初起?，公司先?后兩次共?五名保安?人員參加?了有山西?省消防總?隊(duì)組織消?防管理人?培訓(xùn)，回?來后對消?防工作有?了很大的?提升，加?強(qiáng)了公司?的相仿安?全工作。?并且全體?人員都參?加了，有?經(jīng)濟(jì)開發(fā)?區(qū)消防大?隊(duì)在我公?司舉行的?消防知識?培訓(xùn)，增?加了全體?人員的消?防意識與?實(shí)際的操?作應(yīng)急潛?力。透過?培訓(xùn)和演?練，有效?地提高員?工防患意?識和應(yīng)急?、自救、?逃生的潛?力，為現(xiàn)?實(shí)生命安?全帶給了?保障。?3、自接?到有消防?總隊(duì)下發(fā)?的建設(shè)“?四個(gè)潛力?”的防火?墻工程后?，用心完?善消防資?料，健全?職責(zé)，明?確職責(zé)，?切實(shí)從基?礎(chǔ)抓起，?員工培訓(xùn)?，學(xué)習(xí)，?值班記錄?，制度上?墻，日常?的維護(hù)，?檢測，保?養(yǎng)，消防?演練，應(yīng)?對消防上?級領(lǐng)導(dǎo)的?檢查，并?取得了，?消防安全?兩星級企?業(yè)的稱號?，并在由?經(jīng)濟(jì)開發(fā)?區(qū)消防大?隊(duì)舉行的?消防知識?競賽和技?能大比武?中，取得?了不錯(cuò)的?成績，得?到了上級?領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)?可。回?顧過去時(shí)?為了更好?的把握未?來，在取?得成績的?同事，我?也充分認(rèn)?識到了自?身的不足?和差距。?____?將重點(diǎn)對?以下幾個(gè)?方面開展?工作;?1、加大?值班和巡?邏檢查力?度，在重?大活動期?間，加強(qiáng)?值班、對?重點(diǎn)部位?、敏感部?位安排專?人值班，?發(fā)現(xiàn)狀況?做到第一?時(shí)間到位?，及時(shí)處?置，把一?些不安定?因素和苗?頭消滅在?萌芽狀態(tài)?。在加強(qiáng)?值班的基?礎(chǔ)上進(jìn)一?步調(diào)整加?強(qiáng)巡邏檢?查密度，?保安人員?____?小時(shí)巡邏?檢查制度?，主要抓?各崗位值?勤時(shí)工作?質(zhì)量、儀?容儀表、?作風(fēng)紀(jì)律?等2、?提升個(gè)人?綜合思想?素質(zhì)，以?制度為準(zhǔn)?繩，做好?各類制度?的培訓(xùn)工?作，提升?服務(wù)禮儀?，人性化?管理，真?正體現(xiàn)出?發(fā)自于內(nèi)?心的施與?受。3?、加強(qiáng)各?崗位工作?職責(zé)心，?把各項(xiàng)安?全防范工?作列入新?年度的重?點(diǎn)，加強(qiáng)?對各區(qū)域?的巡查力?度，維護(hù)?良好的公?共秩序，?加強(qiáng)廠區(qū)?各類公共?設(shè)備、設(shè)?施的監(jiān)管?，使之持?續(xù)良好的?運(yùn)作狀態(tài)?4、加?強(qiáng)各出入?門崗人員?的出入詢?問登記，?物品出門?的檢查制?度落實(shí)，?控制流動?閑雜人員?進(jìn)入廠區(qū)?，確保無?盜竊、無?損壞事件?的發(fā)生。?確保公司?公共財(cái)產(chǎn)?人員安全?5、加?強(qiáng)廠區(qū)車?輛管理工?作，確保?廠區(qū)車輛?的有序停?放6、?加強(qiáng)消防?設(shè)備的監(jiān)?管與維護(hù)?。使全體?隊(duì)員會操?作使用消?防器材。?進(jìn)一步完?善消防應(yīng)?急方案，?做好廠區(qū)?的消防防?火安全教?育宣傳。?7、不?斷提高隊(duì)?員的業(yè)務(wù)?素質(zhì)。要?有計(jì)劃的?組織隊(duì)員?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?，檢查督?促隊(duì)員管?好、用好?安保器材?和消防器?材，使其?持續(xù)良好?工作狀態(tài)?。保安?隊(duì)長年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（二）?光陰似箭?日如梭，?轉(zhuǎn)眼間一?年已經(jīng)過?去。回?顧我們保?安隊(duì)在揚(yáng)?州國際珠?寶城一年?來的工作?，可以說?是成績多?多，受益?多多，體?會多多，?但存在的?問題也不?少。一年?來，我嚴(yán)?格按照公?司規(guī)定的?保安工作?內(nèi)容行事?，為了更?好地做好?今后的各?項(xiàng)工作，?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的要求，?現(xiàn)對一年?來保安隊(duì)?工作總結(jié)?如下：?一、關(guān)于?上一年的?工作我?們是今年?____?月___?_日開始?值班的。?由于我們?是一支新?組建的團(tuán)?隊(duì)，而且?又是在揚(yáng)?州珠寶城?這樣一個(gè)?大型的國?際化企業(yè)?里工作，?責(zé)任重大?，壓力千?鈞。為了?保質(zhì)保量?完成、履?行好肩負(fù)?的使命，?上一年我?們重點(diǎn)抓?了三項(xiàng)工?作。一?是抓隊(duì)伍?建設(shè)。一?支過硬的?隊(duì)伍是做?好工作的?重要保證?，從保安?隊(duì)組建開?始，我們?在隊(duì)伍建?設(shè)上就堅(jiān)?持“兩手?抓”：一?手抓人員?的配備，?一手抓素?質(zhì)的提高?。在人員?的配備上?，我們從?江西警官?學(xué)校招聘?了___?_名學(xué)生?隊(duì)員;同?時(shí)，我們?還注意從?部隊(duì)退伍?軍人中招?聘優(yōu)秀隊(duì)?員。通過?一年的努?力，我們?團(tuán)隊(duì)的人?數(shù)從當(dāng)初?的___?_個(gè)人，?增加到現(xiàn)?在的__?__人，?是剛開始?時(shí)的5倍?之多。在?隊(duì)伍建設(shè)?上，我們?把“相馬?”、“賽?馬”、“?馴馬”、?“養(yǎng)馬”?相結(jié)合。?在多渠?道引進(jìn)隊(duì)?員的同時(shí)?，高度重?視隊(duì)員綜?合素質(zhì)的?提高。凡?新隊(duì)員進(jìn)?來后，我?們都要組?織為期半?個(gè)月的保?安業(yè)務(wù)素?質(zhì)的訓(xùn)練?。同時(shí)我?們還專門?邀請揚(yáng)州?市消防大?隊(duì)的專家?，來為隊(duì)?員講授消?防方面的?知識和技?能，使隊(duì)?員都能盡?快掌握各?項(xiàng)基本的?本領(lǐng)，達(dá)?到上崗的?要求。隊(duì)?員上崗后?，我們還?堅(jiān)持每周?____?天的技能?訓(xùn)練，風(fēng)?雨無阻，?冷熱不斷?，使隊(duì)員?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)不斷提?高。一?年來，我?們保安隊(duì)?已成為一?支拉得出?，打得響?，有較強(qiáng)?執(zhí)行力和?戰(zhàn)斗力，?能出色完?成任務(wù)的?隊(duì)伍。?二是抓制?度建設(shè)。?工作的規(guī)?范有序、?卓有成效?的關(guān)鍵是?靠科學(xué)適?用的制度?作保證，?“不以規(guī)?矩，不成?方圓”。?團(tuán)隊(duì)組建?后，我們?對值班、?交接班、?學(xué)習(xí)、訓(xùn)?練等方面?都出臺了?一整套嚴(yán)?格、實(shí)用?的制度，?對團(tuán)隊(duì)實(shí)?行準(zhǔn)軍事?化管理，?用制度來?規(guī)范大家?的行為，?用制度來?保證工作?任務(wù)的完?成。如值?班隊(duì)員必?須提前_?___分?鐘到崗進(jìn)?行交接;?隊(duì)員上下?班都必須?列隊(duì)行進(jìn)?，充分展?示軍人的?素質(zhì)和風(fēng)?彩。三?是抓思想?建設(shè)。由?于我們的?隊(duì)員來自?不同的地?方，不同?的崗位，?各人的綜?合素質(zhì)、?性格、愛?好均不相?同。更重?要的是他?們都剛2?0出頭，?血?dú)夥絼?，這既是?我們保安?工作的需?要，同時(shí)?，也是我?們在日常?工作、生?活中需要?注意的。?青年人可?塑性很大?，但是可?變性也很?大。因此?，我們在?隊(duì)伍建設(shè)?工作中，?要把思想?道德建設(shè)?貫穿始終?，緊抓不?放。在?工作方法?上，我們?根椐不同?隊(duì)員，不?同情況，?靈活機(jī)動?地在班會?、業(yè)務(wù)會?上插入思?想教育的?以會代訓(xùn)?，與隊(duì)員?個(gè)別談心?，交心，?典型案例?教育，舉?行升旗儀?式等多種?形式，靈?活多樣地?實(shí)施思想?品德的教?育。如我?們抓住人?員雷鳴同?志冒雨救?傷員、拾?金不昧的?事跡，組?織全體隊(duì)?員在學(xué)習(xí)?的基礎(chǔ)上?，展開“?人的價(jià)值?在哪里”?、“怎樣?做一名政?治合格、?業(yè)務(wù)過硬?的保安隊(duì)?員”、“?我認(rèn)為一?位合格的?保安班長?應(yīng)是……?”的大討?論，每個(gè)?隊(duì)員都能?在學(xué)習(xí)、?討論的基?礎(chǔ)上寫出?有深度、?有價(jià)值的?體會文章?，并且大?多數(shù)隊(duì)員?都能把學(xué)?習(xí)體會落?實(shí)到具體?的行動上?。對工?作中出現(xiàn)?的問題和?差錯(cuò)，我?們要求：?不得隱瞞?，及時(shí)上?報(bào)，有錯(cuò)?必糾，有?錯(cuò)必改，?懲前治后?，引以為?鑒，強(qiáng)化?精神，改?進(jìn)工作。?形式多?樣的思想?品德教育?，收到了?實(shí)實(shí)在在?的效果。?無論在工?作上，還?是在日常?生活中，?我們的隊(duì)?伍中出現(xiàn)?了“三多?三無”的?喜人局面?。即：工?作積極主?動的多，?消極應(yīng)付?的少;干?事情吃苦?在前的多?，討價(jià)還?價(jià)的無;?做好人好?事的多，?違紀(jì)背法?的無。?二、一年?工作的體?會一年?來的工作?、學(xué)習(xí)和?生活，我?們?nèi)〉昧?很多的成?績，也得?到了鍛煉?和提高，?可以說受?益非淺。?主要得益?于以下幾?個(gè)方面：?一是得?益于公司?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?悉心關(guān)懷?。首先，?張衍祿主?任身為領(lǐng)?導(dǎo)，在各?項(xiàng)工作中?都能走在?前面，干?在前，給?廣大隊(duì)員?樹立了榜?樣，增添?了干勁和?信心;同?時(shí)，張主?任、李主?任等領(lǐng)導(dǎo)?曾多次親?臨保安隊(duì)?，給隊(duì)員?講形勢、?講要求，?講保安業(yè)?務(wù)和物業(yè)?管理方面?的知識，?使廣大隊(duì)?員深受鼓?舞;更重?要的是每?一次大的?活動，張?主任等領(lǐng)?導(dǎo)，都能?親臨現(xiàn)場?，組織指?揮。所有?這一切，?都是我們?保安隊(duì)出?色完成任?務(wù)的重要?的保證。?二是得?益于工作?上的創(chuàng)新?。我們是?在揚(yáng)州國?際珠寶城?從事保安?工作的。?揚(yáng)州國際?珠寶城是?一個(gè)國際?化珠寶產(chǎn)?業(yè)平臺，?定位高端?、規(guī)模宏?偉，理念?先進(jìn)，這?就要求我?們保安工?作必須與?時(shí)俱進(jìn)，?不但要跟?上，而且?要走在珠?寶城發(fā)展?的前面，?先一步，?快一拍，?否則就會?被動，就?會出問題?。因此，?我們在工?作中，盡?量不受習(xí)?慣思維、?習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)?的干擾，?從客觀實(shí)?際出發(fā)，?批判地接?受新的思?維，堅(jiān)持?不斷的創(chuàng)?新，將創(chuàng)?新作為做?好工作的?靈魂和動?力。首?先是在工?作內(nèi)容上?創(chuàng)新。我?們工作中?，沒有停?留在對隊(duì)?員枯燥的?制度要求?和說教，?而是把工?作層面滲?透到生活?層面，從?表象滲透?到內(nèi)心。?當(dāng)隊(duì)員生?病，或遇?到困難時(shí)?，只要我?們知道的?，我們都?會盡力關(guān)?心和幫助?的，只要?我們能做?到的，都?會全力去?做，做不?到的，也?盡力想辦?法幫助。?如一位隊(duì)?員的手受?傷后，工?作、生活?受到影響?，我們及?時(shí)去看望?他，給他?送去飯菜?，幫他洗?衣服，同?時(shí)，在工?作上幫助?調(diào)班，好?讓他安心?養(yǎng)傷。當(dāng)?我們了解?到隊(duì)員過?生日時(shí)，?都會提前?為他們訂?好蛋糕，?并準(zhǔn)時(shí)為?他們舉行?小型的生?日宴會。?這種人性?化管理，?不僅使受?幫助者個(gè)?人深受感?動，更使?全體隊(duì)員?都能感到?溫暖，看?到希望。?其次是?思想觀念?上的創(chuàng)新?。我們采?取典型事?例的教育?方法，全?力引導(dǎo)隊(duì)?員不斷地?更新觀念?。如在報(bào)?紙上，在?公司內(nèi)部?發(fā)生的一?些典型的?、有一定?說服力和?教育作用?的正反事?例，我們?都組織隊(duì)?員進(jìn)行學(xué)?習(xí)，同時(shí)?，引導(dǎo)他?們多問幾?個(gè)“為什?么”，收?到了事半?功倍的效?果。使大?多數(shù)隊(duì)員?對待工作?的態(tài)度向?敬崗愛業(yè)?的方向轉(zhuǎn)?變。三是?在工作方?法上創(chuàng)新?。工作方?法在工作?中尤為關(guān)?鍵。面對?日新月異?的工作環(huán)?境和工作?要求，我?們在工作?方法上不?斷的創(chuàng)新?，使工作?的方法從?嚴(yán)肅向靈?活;從單?一向多樣?;從會議?講向正常?化;從說?教向談心?，關(guān)愛轉(zhuǎn)?變。這種?有益的創(chuàng)?新嘗試，?事實(shí)證明?是有效的?、成功的?。很多隊(duì)?員都能自?覺打消臨?時(shí)觀念，?樹立長期?作戰(zhàn)的思?想，從而?工作更安?心、更用?心。保?安隊(duì)長年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（三）?___?_，在上?級領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下，?圓滿的完?成了兩節(jié)?、五一、?百日安全?無事故、?國慶、等?各個(gè)重大?的保衛(wèi)任?務(wù)。在我?工作的這?段時(shí)間，?積極響應(yīng)?公司的號?召，在領(lǐng)?導(dǎo)的支持?與教導(dǎo)下?，在各位?同事的密?切配合下?，愛崗敬?業(yè)，恪盡?職守，較?好地完成?了自己的?本職工作?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任務(wù)?。忙并?收獲著，?累并快樂?著成了心?曲的主旋?律，常鳴?耳盼。對?我而言，?這段的工?作是難忘?、印記最?深的。工?作內(nèi)容的?轉(zhuǎn)換，連?帶著工作?思想、方?法等一系?列的適應(yīng)?與調(diào)整，?壓力帶來?了累的感?覺，累中?也融進(jìn)了?收獲的快?樂。現(xiàn)在?簡要總結(jié)?一下在這?段時(shí)間我?的工作情?況：一?、增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識、?提高自身?綜合素質(zhì)?作為一?名隊(duì)長，?是自主管?以下全隊(duì)?人的榜樣?，我時(shí)刻?提醒自己?要加強(qiáng)各?方面的業(yè)?務(wù)知識，?以便于提?高自身的?綜合素質(zhì)?。要正確?處理苦與?樂，得與?失、個(gè)人?利益和集?體利益的?關(guān)系，堅(jiān)?持甘于奉?獻(xiàn)、誠實(shí)?敬業(yè)，經(jīng)?過這段時(shí)?間的學(xué)習(xí)?和鍛煉，?在工作上?取得了一?定的進(jìn)步?，細(xì)心學(xué)?習(xí)他人長?處，改掉?自己不足?，并虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請教?。對自身?嚴(yán)格要求?，始終把?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無聞作為?自己的準(zhǔn)?則，始終?把作風(fēng)建?設(shè)的重點(diǎn)?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實(shí)、求?實(shí)腳踏實(shí)?地埋頭苦?干上。在?工作中，?以制度、?紀(jì)律規(guī)范?自己的一?切言行，?嚴(yán)格遵守?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同志，謙?虛謹(jǐn)慎，?主動接受?來自各方?面的意見?，不斷改?進(jìn)工作。?發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞精?神，面對?督查事務(wù)?雜、任務(wù)?重的工作?性質(zhì)，不?怕吃苦，?主動找事?干，做到?眼勤、嘴?勤、手勤?、腿勤，?積極適應(yīng)?各種艱苦?環(huán)境，在?繁重的工?作中磨練?意志，增?長才干。?發(fā)揚(yáng)孜孜?不倦的進(jìn)?取精神。?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，勇于實(shí)?踐，博覽?群書，在?向書本學(xué)?習(xí)的同時(shí)?注意收集?各類信息?，廣泛吸?取各種營?養(yǎng);同時(shí)?，講究學(xué)?習(xí)方法，?端正學(xué)習(xí)?態(tài)度，提?高學(xué)習(xí)效?率，努力?培養(yǎng)自己?具有扎實(shí)?的理論-?功底、辯?證的思維?方法、正?確的思想?觀點(diǎn)、踏?實(shí)的工作?作風(fēng)。力?求把工作?做得更好?。二、?關(guān)心隊(duì)員?的生活、?確保隊(duì)伍?的穩(wěn)定?做為隊(duì)長?，我有責(zé)?任配合主?管抓好隊(duì)?伍的穩(wěn)定?工作。針?對隊(duì)員的?年齡普遍?偏小，在?家中又是?獨(dú)生子女?，剛參加?保安工作?，沒有任?何的工作?經(jīng)驗(yàn)，隨?同主管對?每一名新?入隊(duì)的隊(duì)?員找其談?話，了解?該隊(duì)員的?基本情況?，有針對?性的采取?工作方法?因人而異?，并且陪?他們吃第?一次飯，?使他們盡?快融入到?保安隊(duì)伍?中來，主?動幫主他?們解決一?些生活中?的困難，?使他們充?分感受到?保安大家?庭的溫暖?，針對現(xiàn)?在保安流?動性大的?特點(diǎn)，主?管和我積?極聯(lián)系老?鄉(xiāng)，親屬?、朋友招?收保安員?，通過努?力增加了?隊(duì)員的人?數(shù)，確保?了隊(duì)伍的?穩(wěn)定，提?高了隊(duì)伍?的凝聚力?和戰(zhàn)斗力?。三、?嚴(yán)格要求?，確保重?大活動和?節(jié)日的安?全在工?作期間，?我對每次?保衛(wèi)工作?都十分得?重視，在?主管的帶?領(lǐng)下，充?分發(fā)揮帶?頭作用，?積極響應(yīng)?，號召大?家發(fā)揮團(tuán)?隊(duì)合作精?神，完