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2024口腔護(hù)士個(gè)人的工作計(jì)劃
護(hù)士的個(gè)人工作方案
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口腔護(hù)士年終總結(jié)
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護(hù)士個(gè)人明年工作方案
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護(hù)士的個(gè)人總結(jié)
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專科護(hù)士個(gè)人工作方案
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2024口腔護(hù)士個(gè)人的工作方案
日子猶如白駒過(guò)隙,我們又有了新的工作,是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作方案了??墒蔷烤故裁礃拥墓ぷ鞣桨覆攀沁m合自己的呢?以下是我整理的2024口腔護(hù)士個(gè)人的工作方案,供大家參考借鑒,盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。
口腔護(hù)士個(gè)人的工作方案1
一、指導(dǎo)思想
為了進(jìn)一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,注意醫(yī)務(wù)人員素養(yǎng)培育和職業(yè)道德訓(xùn)練,成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組:分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組,負(fù)責(zé)規(guī)范、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項(xiàng)工作。
(一)臨床科室
重點(diǎn)抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯(cuò)和事故等,組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組爭(zhēng)論制定檢查評(píng)比細(xì)則及獎(jiǎng)懲制度。
1、病案質(zhì)量:嚴(yán)格按《福建省病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》(20xx年修訂版),對(duì)住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書(shū)寫(xiě)提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求。
①每月不定期組織督察小組下臨床,分項(xiàng)檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評(píng)比。
②每3個(gè)月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評(píng)比。
2、合理使用抗生素:依據(jù)xx市醫(yī)院20xx年9月編寫(xiě)的《合理使用抗菌藥物的管理方法》(試行),督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。參照該書(shū)第三節(jié)“抗菌藥物合理應(yīng)用的評(píng)價(jià)”查看。
①使用的適應(yīng)癥、禁忌證。
②預(yù)防性應(yīng)用抗生素的原則。
3、抗菌藥物治療的療程。
4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。
5、聯(lián)合用藥與配伍禁忌。
3、防患醫(yī)療差錯(cuò)、事故及糾紛:
①?gòu)募韧牟v檢查中發(fā)覺(jué)電腦打印病歷的很多漏洞與隱患,為了真實(shí)、準(zhǔn)時(shí)記載病人的病情變化,規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印,病程記錄必需用鋼筆書(shū)寫(xiě)。
②強(qiáng)調(diào)真實(shí)、精確?????做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例爭(zhēng)論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項(xiàng)目記錄。
3、科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
(二)門診部
1、進(jìn)一步完善各科門診功能,做好感染性疾病預(yù)檢分診。
2、設(shè)置、支配門診部專家欄,公布各位專家的專業(yè)特長(zhǎng)與出診時(shí)間,便利病人就診。
3、組織質(zhì)控督察組爭(zhēng)論制定檢查評(píng)比細(xì)則及獎(jiǎng)懲制度。定期(1-3個(gè)月)組織督察組依照《福建省病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》(20xx年修訂版)及《合理使用抗菌藥物的管理方法》(試行)查評(píng)門診病歷及處方。
(三)醫(yī)技幫助科室
組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組爭(zhēng)論制定檢查評(píng)比內(nèi)容、方法及獎(jiǎng)懲制定。詳細(xì)待定。
二、科、教方面
(一)、科研工作
1、有方案、有針對(duì)性組織1—2個(gè)科研課題,并為此制造條件而努力。
2、與上級(jí)醫(yī)院聯(lián)系,開(kāi)發(fā)科技含量高的項(xiàng)目。
3、結(jié)合我院實(shí)際狀況,不斷查找新增長(zhǎng)點(diǎn)的專業(yè)、項(xiàng)目,如:各科尚未開(kāi)設(shè)的專業(yè),高壓氧倉(cāng)的設(shè)置、體檢中心等。
(二)、教學(xué)工作
1、院內(nèi)人員連續(xù)訓(xùn)練管理為了協(xié)作我院人事管理,建立個(gè)人和科室醫(yī)療質(zhì)量技術(shù)檔案,為今后崗位競(jìng)聘、評(píng)聘分別、評(píng)職稱、選先進(jìn)等供應(yīng)有力依據(jù),實(shí)現(xiàn)量化管理,依據(jù)衛(wèi)生部、人事部衛(wèi)科教477號(hào)文件中《連續(xù)醫(yī)學(xué)訓(xùn)練規(guī)定》(試行)及福建省衛(wèi)生廳、人事廳閩衛(wèi)科教290號(hào)文件中《福建省連續(xù)醫(yī)學(xué)訓(xùn)練學(xué)分管理實(shí)施細(xì)則》,負(fù)責(zé)真實(shí)、精確?????地登記全院除護(hù)理專業(yè)以外的專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分,杜絕弄虛作假。
a、督促各醫(yī)療部門有方案做好外出進(jìn)修支配,留意技術(shù)人員梯隊(duì)的培育。規(guī)定申請(qǐng)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員,需經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意,醫(yī)院方可出具介紹信聯(lián)系。外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員回院后后須準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)學(xué)習(xí)成果及介紹上級(jí)醫(yī)院的先進(jìn)技術(shù)、管理方式等,方可重新上崗。
b、強(qiáng)調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)的`重要性,與連續(xù)訓(xùn)練學(xué)分及技術(shù)檔案相結(jié)合。上報(bào)科技成果鑒定、科技成果獎(jiǎng)的,需經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意后,才能加蓋院章。
口腔護(hù)士個(gè)人的工作方案2
到貴機(jī)構(gòu)工作已有一月有余,科室的工作氣氛和同事們之間的相處,讓我有了家的感覺(jué)。從最初對(duì)口腔學(xué)問(wèn)的一無(wú)所知到現(xiàn)在慢慢的熟識(shí),都離不開(kāi)每一位同事的熱忱關(guān)心,雖然目前還有許多不足之處,但我會(huì)樂(lè)觀努力的融入跟上大家的步伐,更好的協(xié)作好工作、服務(wù)好患者。下面對(duì)我自己20xx年的工作做一個(gè)簡(jiǎn)潔的方案。
一、自我提升方面
1、學(xué)習(xí)口腔醫(yī)學(xué)的基本理論學(xué)問(wèn)和醫(yī)療技能;
2、盡快把握配臺(tái)中所需的器械、用物等;
3、深化了解科室開(kāi)展的業(yè)務(wù)熟識(shí)項(xiàng)目的價(jià)格等。
二、工作方面
1、外出義診協(xié)作好醫(yī)生,做好來(lái)診患者的登記、盡量滿意患者提出的需求,對(duì)患者的疑問(wèn)急躁的進(jìn)行解釋,依據(jù)狀況向患者美化宣揚(yáng)我機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù),對(duì)義診前來(lái)就診的患者定點(diǎn)定時(shí)的回訪,盡心盡力服務(wù)好每一位患者。
2、把握口腔科開(kāi)診治療前、后的預(yù)備工作,親密協(xié)作醫(yī)生治療工作,預(yù)備所需的物品及器械。
3、熟識(shí)常用器械、藥品、材料的作用和用法。
4、幫助口腔醫(yī)生進(jìn)行口腔手術(shù),潔牙,處置等。
5、維持就診秩序,在診療期間,做好口腔門診衛(wèi)生宣教。
6、按要求學(xué)習(xí)做好口腔門診的消毒隔離工作,防止感染事故的發(fā)生。
7、仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)格查對(duì)制度做好交接班,嚴(yán)防事故發(fā)生。
8、常常觀看門診就診病人,發(fā)覺(jué)特別馬上報(bào)告醫(yī)生,協(xié)作處理。
以上便是我對(duì)20xx年的工作方案,當(dāng)然還有很多未想到的,但我定會(huì)樂(lè)觀的完善。努力實(shí)施方案中的各項(xiàng)條款,做到不分你我,眼里有活哪里需要哪里搬,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)調(diào)遣及支配。
口腔護(hù)士個(gè)人的工作方案3
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)宗旨,進(jìn)一步推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù).以加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),全面提升護(hù)理服務(wù)力量和專業(yè)技術(shù)水平為重點(diǎn)。加強(qiáng)科學(xué)管理。
二、進(jìn)展目標(biāo)及重點(diǎn)
任務(wù)加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),提高護(hù)理人員綜合素養(yǎng);加強(qiáng)護(hù)理管理,使我院護(hù)理工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、
1、合理配置護(hù)士,醫(yī)院病區(qū)床護(hù)比1:0.4,椅護(hù)比1:0.6,各科室護(hù)理人員年齡、學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)分布基本合理、
2.加強(qiáng)護(hù)士分級(jí)管理和連續(xù)訓(xùn)練、
3、加強(qiáng)??谱o(hù)士培育.建立護(hù)士??谱o(hù)理崗位培訓(xùn)制度,手術(shù)室、供應(yīng)室護(hù)士參與省、市級(jí)??谱o(hù)士培訓(xùn)率達(dá)50%、PICC??谱o(hù)士的資格培訓(xùn)、
4.進(jìn)一步推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),患者滿足度調(diào)查95%。
5.建立人力資源儲(chǔ)備庫(kù),應(yīng)對(duì)各種緊急狀況。
6.擴(kuò)大護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域,實(shí)行對(duì)出院患者的連續(xù)護(hù)理服務(wù)。
7、對(duì)我院消毒供應(yīng)中心進(jìn)行量化管理,全院復(fù)用器械集中管理與供應(yīng)。
8、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),深化并落實(shí)門診優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),為患者供應(yīng)全面、全程、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù):一種理念:以患者為中心,提高就診舒適度兩大創(chuàng)新:
(1)、護(hù)患無(wú)障礙溝通:規(guī)范化接診:各樓層的分診護(hù)士要走出分診臺(tái),走進(jìn)候診患者中去,與患者進(jìn)行溝通溝通、在患者候診時(shí)間,利用宣揚(yáng)頁(yè)、錄像等形式對(duì)患者進(jìn)行衛(wèi)生宣教,包括就診流程、拍片位置、留意事項(xiàng)、口腔衛(wèi)生、以及我院諸多的惠民政策。
(2)、椅位責(zé)任制:切實(shí)落實(shí)口腔門診責(zé)任護(hù)士椅位包
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