演講稿人生規(guī)劃(5篇)

演講稿人生規(guī)劃(通用5篇)演講稿人生規(guī)劃篇一

年輕人布滿對(duì)將來(lái)的向往。而將來(lái)全部生活目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，又往往從擇業(yè)生開(kāi)頭?？墒牵捎诋?dāng)前的就業(yè)壓力，擇業(yè)成了一件很難的事。有許多人，在學(xué)校時(shí)把自己的人生，設(shè)計(jì)得很美妙，但一到現(xiàn)實(shí)中，面對(duì)的是碰撞。

在現(xiàn)實(shí)的碰撞面前，有的人心事沉重了，有的人愁眉苦臉了，也有的人隨波逐流了。其實(shí)擇業(yè)是人生的第一道門(mén)坎。只有擅長(zhǎng)對(duì)人生進(jìn)行理性思考的人，理性的熟悉自己，理性的熟悉社會(huì)，理性的對(duì)待個(gè)人的人生設(shè)計(jì)和當(dāng)前擇業(yè)的關(guān)系，才能獲得一個(gè)健康、歡樂(lè)的人生。

在高校生人生設(shè)計(jì)中進(jìn)行理性思索，當(dāng)前應(yīng)當(dāng)留意處理好以下一些關(guān)系。

“志不立，天下無(wú)可成之事”。綜觀古今中外，凡事業(yè)有成者都是具有目光遠(yuǎn)大者。我立志于做一位出名的建筑企業(yè)家。

因此，我們寫(xiě)文章，不能閉著眼不看現(xiàn)實(shí)。不能拿現(xiàn)代人和“諸葛亮來(lái)說(shuō)事”。特殊是隨著整體就業(yè)形勢(shì)的日趨嚴(yán)峻，“天之驕子”們已經(jīng)深深的感受到了就業(yè)的壓力。于是，一些人心態(tài)開(kāi)頭被喧囂的擇業(yè)市場(chǎng)所扭曲，變得浮躁起來(lái)。在這種狀況下很簡(jiǎn)單失去理性思索。因此人生規(guī)劃應(yīng)當(dāng)進(jìn)行理性思索。

好的人生離不開(kāi)好的規(guī)劃，勝利人生離不開(kāi)勝利的規(guī)劃及在正確規(guī)劃指導(dǎo)下的持續(xù)奮斗。人生如大海航行，人生規(guī)劃就是人生的基本航線，有了航線，我們就不會(huì)偏離目標(biāo)，更不會(huì)迷失方向，才能更加順當(dāng)和快速地駛向勝利的彼岸。然而，有了規(guī)劃，就肯定會(huì)有勝利的人生嗎?也不肯定。

上面的美麗話誰(shuí)都會(huì)說(shuō)。當(dāng)前的問(wèn)題是：你找不到基本航線，怎么辦?

肖伯納有一句名言：“明白事理的人使自己適應(yīng)世界，不明白事理的人，硬想使世界適應(yīng)自己?！比松褪窃谶@種不適應(yīng)中，調(diào)整適應(yīng)，進(jìn)展適應(yīng)的長(zhǎng)河中前進(jìn)的。

在人生的每一個(gè)漂流中，可能會(huì)遠(yuǎn)離我們的人生坐標(biāo)。問(wèn)題在于，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)在遠(yuǎn)離目標(biāo)的時(shí)侯，去制造條件，接近目標(biāo)。所謂制造條件，本身就是一種進(jìn)取，一種求索，一種心向即定目標(biāo)的摯著，一種堅(jiān)忍不拔的追求。

人的一生是漫長(zhǎng)的，更是變動(dòng)的。國(guó)家政策的調(diào)整，外在條件的變化，家境的變遷，突發(fā)大事的消失，都會(huì)使我們的境遇變得困難起來(lái)。在困難困苦面前，我們要以樂(lè)觀豁達(dá)的心情直面人生;以艱韌不拔的毅力支撐自我;以正確的價(jià)值取向占據(jù)靈魂。把困難困苦當(dāng)成是一種磨煉，一種積墊和一種成熟。

古人云：“哀莫大于心死”，“志莫大于永刻”。在困難險(xiǎn)阻面前，只要我們心中的火不滅，綻開(kāi)的翅不折，就肯定能走誕生活的沼澤，迎來(lái)人生的艷陽(yáng)天。

記得有一首歌中唱道：“人生有夢(mèng)才算美，幾度風(fēng)雨多輪回，蒼桑摔出鐵打漢，滾石釀出震天雷”。讓我們珍視機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，自覺(jué)的在艱苦中磨練，做一個(gè)跨世紀(jì)的鐵打漢，震天雷吧!

學(xué)的教育使我具備了從事人力資源管理的力量，但并不意味得到了一份好的工作。在人才流淌頻繁的今日，個(gè)人求職技能顯得更為重要。求職的過(guò)程也是個(gè)人的力量只有充分展現(xiàn)的過(guò)程，只有力量與實(shí)踐相結(jié)合才能實(shí)現(xiàn)人生的自我價(jià)值。雖然已有勝任工作的力量和精確?????的自我定位，但求職理念不足與缺乏對(duì)企業(yè)流程運(yùn)作和對(duì)應(yīng)聘公司的了解程度，在肯定的程度是成為阻礙了我勝利求職的因素，在求職預(yù)備階段這是重點(diǎn)要加強(qiáng)的方面。

面試是應(yīng)聘者進(jìn)入企業(yè)工作不行缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)，也是求職者充分向企業(yè)展現(xiàn)自己對(duì)企業(yè)的價(jià)值，面試的效果在整個(gè)求職的起了關(guān)鍵性的作用。充分的溝通理解，展現(xiàn)自己的才能增加求職理念，增加對(duì)應(yīng)聘單位的了解程度使得面試更有效率。

演講稿人生規(guī)劃篇二

首先要感謝各位同事和院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，感謝我們規(guī)劃所的全體同仁對(duì)我的支持，讓我有機(jī)會(huì)站在這里向各位匯報(bào)我們?cè)谶^(guò)年的兩年中的工作狀況和對(duì)將來(lái)兩年的設(shè)想，競(jìng)聘建設(shè)規(guī)劃院經(jīng)濟(jì)規(guī)劃到處長(zhǎng)演講稿。

第一年，作為規(guī)劃院的老同志，我應(yīng)當(dāng)帶個(gè)頭，盼望下一次有更多的人站出來(lái)，那個(gè)時(shí)候我便能跟大多數(shù)人一樣坐在下面來(lái)當(dāng)裁判了。

下面我先匯報(bào)一下過(guò)去兩年的工作狀況。

首先，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)。

20xx年雖然只增長(zhǎng)了20%左右，但我們都很努力，由于，這一年，傅總調(diào)到院里任全職副總，對(duì)處里的影響是很大的，高級(jí)職稱(chēng)人員一下子下降了一半，到年底才破格恢復(fù)到兩人。今年的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)更快，達(dá)到了50%左右，可以說(shuō)是實(shí)現(xiàn)了跨越式的進(jìn)展。

其次，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)得到加強(qiáng)。

在工程詢問(wèn)和城市規(guī)劃業(yè)務(wù)額穩(wěn)步上升的同時(shí)，經(jīng)濟(jì)規(guī)劃的比例大幅增長(zhǎng)，從20xx年的不到10%上升到去年的20%，今年達(dá)到39%，兩年翻了兩番。業(yè)務(wù)領(lǐng)域的演化肯定程度上反映了規(guī)劃院的進(jìn)展趨勢(shì)。

經(jīng)濟(jì)規(guī)劃類(lèi)項(xiàng)目的影響也在逐年增大。從規(guī)劃對(duì)象看，以前不少是小鎮(zhèn)的規(guī)劃，現(xiàn)在有許多是區(qū)域性的和地市級(jí)的；從合同額看，20xx年時(shí)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃的平均單項(xiàng)收費(fèi)為6萬(wàn)元，今年上升到18萬(wàn)元，增加了200%，公眾演說(shuō)《競(jìng)聘建設(shè)規(guī)劃院經(jīng)濟(jì)規(guī)劃到處長(zhǎng)演講稿》。可以看出，正在走向“有影響、有地位”，正在接近“謀劃全省”。

第三、職工隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，人員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化總量擴(kuò)張―――人員從20xx年的11位進(jìn)展到今年的14位。

結(jié)構(gòu)優(yōu)化―――專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)上增加了經(jīng)濟(jì)類(lèi)的人員，學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，平均學(xué)歷有所上升，高級(jí)職稱(chēng)人員從1人增加到3人。

學(xué)習(xí)氣氛濃郁―――鼓舞崗位學(xué)習(xí)，三人次通過(guò)學(xué)習(xí)在學(xué)歷上比以前上了一個(gè)臺(tái)階，有二位正在進(jìn)行討論生課程學(xué)習(xí)。

以上取得的成果首先要?dú)w功于處里年輕的處員們，在這里要向他們表示感謝，特殊要感謝周世鋒同志，他不僅擔(dān)當(dāng)了大量的管理工作，也詳細(xì)擔(dān)當(dāng)了大量的項(xiàng)目工作，沒(méi)有他的協(xié)作和關(guān)心，我們處的工作是不行想象的。也要感謝其他處室的大力協(xié)作和支持，包括辦公室、綜合處、開(kāi)發(fā)處和各業(yè)務(wù)處室，我們與一處、二處、討論所都有很好的項(xiàng)目合作。也要感謝院領(lǐng)導(dǎo)，特殊要感謝傅總，他任規(guī)劃處長(zhǎng)多年，給我們制造了一個(gè)特別好的基礎(chǔ)，即使是在離開(kāi)規(guī)劃處以后，還是在各個(gè)方面給我們以關(guān)心，我想我們的處員們都是能感受到的。

第四、存在問(wèn)題城市規(guī)劃業(yè)務(wù)沒(méi)有大的起色（跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)，受行業(yè)卑視；機(jī)制不夠敏捷；努力不夠）內(nèi)部管理和對(duì)同事的關(guān)懷上做得很不夠。

這是對(duì)前兩年處室工作的簡(jiǎn)潔回顧，下面談一下今后兩年工作的設(shè)想?？傮w上可以以“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”來(lái)概括，就是以進(jìn)展為中心，以事業(yè)和效益為基本點(diǎn)。

首先，是以院的定位為指導(dǎo)，實(shí)行一體兩翼進(jìn)展，以經(jīng)濟(jì)和社會(huì)進(jìn)展規(guī)劃為主體，以城市規(guī)劃和工程詢問(wèn)為兩翼，做大、做強(qiáng)、做優(yōu)主體，豐滿兩翼。

經(jīng)濟(jì)規(guī)劃：要做出幾個(gè)在省內(nèi)有影響的精品。國(guó)家正在進(jìn)行規(guī)劃體制改革，十一五規(guī)劃改革的一個(gè)方向就是在原有規(guī)劃的基礎(chǔ)上增加空間規(guī)劃的內(nèi)容，我們處可以在這方面有所作為。

演講稿人生規(guī)劃篇三

首先，誠(chéng)心感謝組織上為我們供應(yīng)了這樣一個(gè)展現(xiàn)自我、熬煉提高的機(jī)會(huì)。今日，我競(jìng)聘的崗位是土地規(guī)劃城建辦副主任。在此，懇請(qǐng)各位評(píng)委和各位領(lǐng)導(dǎo)賜予指導(dǎo)。

自從3月份到鎮(zhèn)創(chuàng)建辦工作以來(lái)，工作主要內(nèi)容為城管和環(huán)衛(wèi)兩個(gè)方面。辦公室的工作簡(jiǎn)潔概括起來(lái)就是兩句話：首先在主任的帶領(lǐng)下樂(lè)觀參加辦公室各項(xiàng)工作。其次組織協(xié)調(diào)好環(huán)衛(wèi)所職工的各項(xiàng)工作支配。當(dāng)然，這兩句話說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)難，要想做好就更難。

依據(jù)本職位的要求，我覺(jué)得自身具有肯定的優(yōu)勢(shì)，情愿競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位。主要理由是：其一；我有在辦公室工作的體驗(yàn)和經(jīng)受，有肯定的實(shí)踐閱歷，熟識(shí)辦公室的工作狀況，對(duì)順當(dāng)開(kāi)展工作有利。其二；我喜愛(ài)這項(xiàng)工作。雖然這項(xiàng)工作繁雜，巨細(xì)無(wú)遺，悄悄無(wú)聞，甚至很辛苦，但我有充分的思想預(yù)備，有投身這項(xiàng)工作的良好愿望和熱忱。其三；更主要的是，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、愛(ài)惜和鼓舞，有同事的關(guān)心、協(xié)作和支持，為我做好工作制造了有利條件，增加了士氣和信念。

假如這次競(jìng)聘勝利，我將從以下3個(gè)方面進(jìn)一步完善和提高：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升修養(yǎng)。虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)、服務(wù)水平和工作力量。不斷在認(rèn)仔細(xì)真學(xué)習(xí)上有新成效，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新進(jìn)步。

二是當(dāng)好助手，完善工作。擺正位置、找準(zhǔn)定位，明確職責(zé)、把握分寸。堅(jiān)固樹(shù)立大局意識(shí)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的部署要求，聽(tīng)從主任的指揮調(diào)度，高標(biāo)準(zhǔn)完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

三是優(yōu)化作風(fēng)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。工作上多向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，做到兢兢業(yè)業(yè)；生活上多對(duì)同事增加了解，做到樸樸實(shí)實(shí)；待人上多與同事溝通溝通，做到誠(chéng)懇切懇，增進(jìn)感情、促進(jìn)團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力干好工作。

假如這次沒(méi)有選上，就說(shuō)明自己離這個(gè)崗位的要求還有肯定的距離，我將正視結(jié)果、分析緣由、查找差距，并在今后的工作和生活中仔細(xì)對(duì)待、準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)，以更加努力的工作，回饋組織的培育、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的信任。

感謝大家！

演講稿人生規(guī)劃篇四

人生需要目標(biāo)，有了目標(biāo)才有奮斗的方向，而當(dāng)你為目標(biāo)而奮斗時(shí)，你會(huì)有一種樂(lè)趣，一種充實(shí)，每當(dāng)做成一件事，你就會(huì)富有成就感，而劇烈的成就感也就更加奠定了你的自信念。

人生并非一帆風(fēng)順，有順心，必定也有逆境，在人生的道路上越向上走，你越會(huì)發(fā)覺(jué)它是一條布滿艱辛坎坷，而又布滿挑戰(zhàn)和挫折的。當(dāng)面對(duì)挫折時(shí)，就需要自信。自信反過(guò)來(lái)就是“信自”——信任自己。不論何時(shí)不論何地都要信任自己的力量！

聞名的天文學(xué)家、自然科學(xué)的先驅(qū)哥白尼，第一個(gè)對(duì)地心說(shuō)提出懷疑，當(dāng)時(shí)的地心說(shuō)已在人們的心目中根深蒂固了。而他始終信任自己，不輕易放棄，經(jīng)40年潛心觀測(cè)與討論首次系統(tǒng)地提出了日心體系，最終被證明了。他勝利了！即使面對(duì)被天主教活活燒死的血腥鎮(zhèn)壓，他也義無(wú)反顧。

哥白尼的自信是科學(xué)的，并非盲目的任性。是的，自信并不是一意孤行，聽(tīng)不進(jìn)別人的看法。誠(chéng)然，當(dāng)真理把握在少數(shù)人手里時(shí)，我們要信任自己，不要盲從，而當(dāng)別人懇切的想你提出異議時(shí)，我們也要虛心的聽(tīng)取或接受。

每當(dāng)太陽(yáng)升起，新的一天拉開(kāi)帷幕的時(shí)候，你是否已做好預(yù)備，以充實(shí)、自信面對(duì)新的困難？每當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候，你是否已有充分的把握迎接新的挑戰(zhàn)？生活中的一切都需要自信，只有布滿自信的人才能體會(huì)到人生的真諦。一個(gè)自信的人肯定是歡樂(lè)的，由于在困難面前，他會(huì)以樂(lè)觀樂(lè)觀的態(tài)度去對(duì)待，想方設(shè)法去解決。而不自信的人會(huì)咳聲嘆氣、低落消沉。比如很渴的人看到桌上有一杯水，樂(lè)觀自信者會(huì)說(shuō)：“真好，還有一杯水。”而不自信樂(lè)觀者則會(huì)說(shuō)：“咳，才有一杯?！睆闹形覀兛梢钥闯鲎孕攀嵌嗝粗匾?！

記得一位偉人說(shuō)過(guò)：一個(gè)人是否能夠勝利，只要看他是否具有自尊心和自信念這兩個(gè)條件?？梢?jiàn)自信的重要。信任我們只有擁有自信，就會(huì)戰(zhàn)勝恐驚和畏縮，迎來(lái)勝利的曙光。

人生的航船要靠我們自己掌舵，只有高高揚(yáng)起自信的風(fēng)帆，乘風(fēng)破浪，英勇前行，穿越層層險(xiǎn)灘暗礁，才會(huì)抵達(dá)勝利的彼岸。讓我們一路高歌：我要飛得更高，飛得更高————以滿懷的信念，用才智和汗水，去開(kāi)創(chuàng)我們輝煌的人生。

演講稿人生規(guī)劃篇五

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持。

我向你們表達(dá)我深深的謝意。

一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假如我能當(dāng)選辦公室主任，我將樂(lè)觀主動(dòng)地站在全局思索問(wèn)題，把握好全院的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員”。

二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室服務(wù)、為全院職工服務(wù)。因此，假如我能當(dāng)選辦公室主任，我肯定會(huì)親密聯(lián)系全體職工，樂(lè)觀傾聽(tīng)大家的呼聲，了解和關(guān)懷大家的需求，多干實(shí)實(shí)在在的事情，為大家產(chǎn)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于我院的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假如我能當(dāng)選辦公室主任，我肯定會(huì)注意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假如我能當(dāng)選辦公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)改進(jìn)工作方法，努力開(kāi)拓創(chuàng)新，擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)全體辦公室人員的工作樂(lè)觀性和制造性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無(wú)私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，要擅長(zhǎng)做一頭忠誠(chéng)的牛、狡猾的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝;要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人;像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必需擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)、勤于思索，除了提高政治理論水平以外，還必需不斷學(xué)習(xí)汲取新的科技學(xué)問(wèn)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)問(wèn)和現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)問(wèn)，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

我不想發(fā)出“給我一個(gè)支點(diǎn)，我來(lái)撬動(dòng)整個(gè)地球”等一類(lèi)的豪言壯語(yǔ)，由于我知道，我的力量和水平有限。但是我想表達(dá)一個(gè)愿望，“給我一個(gè)舞臺(tái)，讓我來(lái)為院的進(jìn)展盡一份責(zé)任;給我一次機(jī)會(huì)，還你一個(gè)滿足?！蔽疑钋械馗惺艿?，個(gè)人的盼