月度個(gè)人工作總結(jié)范文每個(gè)月工作總結(jié)范本（3篇）

第9頁共9頁月度個(gè)人?工作總結(jié)?范文每個(gè)?月工作總?結(jié)范本?我叫__?__，主?要負(fù)責(zé)核?算、行政?、人力、?等基礎(chǔ)性?工作，一?個(gè)多月來?，及時(shí)轉(zhuǎn)?變觀念，?適應(yīng)工作?環(huán)境，頂?住工作壓?力，克服?種種困難?，較好地?完成了公?司主管交?給的工作?任務(wù)，工?作總結(jié)如?下：(?一)做好?行政工作?，提高工?作效能?在日常行?政工作中?，以辦公?自動化為?依托，做?好各類文?書的起草?，記錄、?文印，以?及相關(guān)文?書上傳下?達(dá)，對需?落實(shí)的文?書及時(shí)布?置、落實(shí)?，對落實(shí)?中發(fā)現(xiàn)的?新情況、?新問題，?認(rèn)真收集?歸納，分?類整理，?變被動為?主動，確?保一切工?作向既定?的方向發(fā)?展。認(rèn)真?____?公司的各?項(xiàng)制度，?及工作流?程，對實(shí)?行中的制?度和規(guī)定?需要改進(jìn)?補(bǔ)充的，?提出合理?化建議，?不斷學(xué)習(xí)?國際先進(jìn)?管理理念?，降低工?作流轉(zhuǎn)環(huán)?節(jié)，減少?耗能;對?辦公用品?的使用情?況，本著?節(jié)約的原?則，定額?領(lǐng)發(fā)，同?時(shí)做好庫?存管理。?對車輛的?使用情況?，認(rèn)真統(tǒng)?計(jì)使用情?況，對油?耗和行駛?公里做好?統(tǒng)計(jì)，正?確反映車?輛運(yùn)營成?本。在對?職工的檔?案和公司?合同的歸?檔工作中?，聯(lián)系實(shí)?際工作通?過管理，?研究和發(fā)?現(xiàn)人的有?利因素，?提出合理?化建議，?使人這個(gè)?重要因素?能在不同?工作崗位?中發(fā)揮各?自才干，?各盡其能?;其實(shí)公?司效益的?體現(xiàn)很大?程度上取?決于公司?各類資源?的合理搭?配，如果?資產(chǎn)閑置?，人才擱?置，這對?公司都是?極大的浪?費(fèi)，在合?理配置的?基礎(chǔ)上協(xié)?調(diào)各類因?素的關(guān)系?，特別是?人的關(guān)系?，在出勤?率等制度?的約束下?，關(guān)鍵是?讓人的因?素發(fā)揮到?極致，首?先要飽滿?工作熱情?，融入到?工作中，?勞逸結(jié)合?發(fā)揮人的?主觀能動?性，這樣?的工作才?有成效，?因?yàn)槠＞?的工作是?沒有效率?的，只能?在消耗財(cái)?力，物力?。(二?)做好核?算，正確?反映公司?成本核算?過程按?照我一貫?的工作習(xí)?慣，在核?算工作中?時(shí)刻遵循?“愛崗敬?業(yè)、誠實(shí)?守信、客?觀公正、?堅(jiān)持準(zhǔn)則?、提高技?能、參與?管理、強(qiáng)?化服務(wù)”?的職業(yè)道?德理念，?對財(cái)務(wù)核?算按照公?司客觀發(fā)?生的業(yè)務(wù)?事實(shí)，及?時(shí)、客觀?、準(zhǔn)確的?記錄，反?映，上傳?，對發(fā)生?的反常現(xiàn)?象，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)，及?時(shí)查找原?因，客觀?公正反映?經(jīng)濟(jì)事實(shí)?;記錄核?算臺帳內(nèi)?容齊全，?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?，正確反?映機(jī)械設(shè)?備的收入?、通用車?輛的使用?情況，對?各工地的?機(jī)械及車?輛使用過?程中的各?類材料的?消耗及時(shí)?統(tǒng)計(jì)、對?比，掌握?動態(tài)變化?，對出現(xiàn)?較大變化?的情況，?及時(shí)分析?原因，掌?握變化方?向。對各?部門的上?報(bào)的報(bào)表?認(rèn)真匯總?、審核，?按照公司?規(guī)定的時(shí)?間及時(shí)上?報(bào)各職能?部門。對?主管交辦?的工作，?按照急事?急辦的原?則，合理?分配工作?，確保公?司業(yè)務(wù)正?常運(yùn)行。?在搞好核?算工作地?同時(shí)，注?重和企業(yè)?部門的溝?通，及時(shí)?了解工作?事項(xiàng)的發(fā)?展進(jìn)程，?及時(shí)總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，摸?索工作地?發(fā)展規(guī)律?，增強(qiáng)對?工作事項(xiàng)?的預(yù)判力?;通過對?工作地完?成，極力?提出工作?建議，為?公司管理?提出合理?建議，提?高效能。?對公司的?業(yè)務(wù)及核?算數(shù)據(jù)，?保守秘密?，維護(hù)公?司利益。?(三)?做好人力?管理，實(shí)?現(xiàn)效益化?人是公?司最活躍?的因素，?是創(chuàng)作價(jià)?值的更本?，因此對?本公司的?人員情況?，要及時(shí)?掌握和更?新人員的?信息，利?用工作之?便充分發(fā)?現(xiàn)個(gè)人的?優(yōu)勢，根?據(jù)工作需?要及時(shí)提?出合理建?議。根據(jù)?每個(gè)人的?工作實(shí)際?認(rèn)真統(tǒng)計(jì)?人員的績?效考核情?況，根據(jù)?公司的實(shí)?際薪酬福?利制度認(rèn)?真上報(bào)。?為實(shí)現(xiàn)公?司的不斷?發(fā)展，要?不斷更新?職工的知?識結(jié)構(gòu)和?專業(yè)化知?識，因此?要根據(jù)工?作實(shí)際需?要及時(shí)調(diào)?整工作時(shí)?間，擬定?合理培訓(xùn)?計(jì)劃，并?注重實(shí)施?，要通過?培訓(xùn)，要?對提高公?司效益，?增強(qiáng)公司?知名度，?樹立品牌?意識起到?促進(jìn)作用?。在工作?中要注重?溝通，注?意工作各?環(huán)節(jié)的順?暢。經(jīng)過?這段時(shí)間?的工作，?我深感自?己工作崗?位的重要?，有些工?作可能做?的不夠好?，但我用?心學(xué)就一?定能勝任?，盡管工?作的方式?、方法還?有待在工?作中摸索?和改進(jìn)，?各項(xiàng)工作?的掌握的?還不夠，?但我有信?心做好自?己的工作?!：干一?行就要愛?崗敬業(yè);?做人就要?誠實(shí)守信?;做事就?要客觀公?正;要做?好工作就?要提高技?能、不斷?學(xué)習(xí);要?想提高企?業(yè)品質(zhì)就?要參與管?理、強(qiáng)化?服務(wù)意識?。(四?)存在的?問題和不?足：工?作的方式?、方法還?有待在工?作中摸索?和改進(jìn)，?各項(xiàng)工作?的管理知?識掌握的?還不夠，?還需在今?后加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，不斷?提高。：?熱情大方?，待人和?藹，工作?有條理，?語言表達(dá)?清晰，很?快能融入?新的工作?中去，善?于與人溝?通。具有?團(tuán)隊(duì)意識?，工作認(rèn)?真，自覺?主動保質(zhì)?保量按時(shí)?完成各項(xiàng)?工作。工?作業(yè)績：?正確核算?機(jī)械設(shè)備?、通用車?輛的租賃?和使用情?況，對各?工地的機(jī)?械及車輛?使用過程?中的各類?材料消耗?及時(shí)統(tǒng)計(jì)?、對比，?掌握動態(tài)?變化，對?出現(xiàn)的異?常情況，?及時(shí)分析?原因，掌?握發(fā)展趨?勢;對各?工地上報(bào)?的報(bào)表認(rèn)?真匯總、?審核，按?照公司規(guī)?定的時(shí)間?及時(shí)上報(bào)?各職能部?門。認(rèn)真?做好檔案?和部門合?同的歸檔?分類，及?時(shí)掌握和?更新檔案?信息;按?照各種工?作計(jì)劃，?注重落實(shí)?。月度?個(gè)人工作?總結(jié)范文?每個(gè)月工?作總結(jié)范?本（二）?這是_?___年?的最終一?個(gè)月，這?個(gè)月是最?忙碌而充?實(shí)的一個(gè)?月。既是?小朋友難?忘的一個(gè)?月，又是?小朋友收?獲的一個(gè)?月。_?___月?，小朋友?學(xué)習(xí)了“?動物，我?們的朋友?”和“開?心一刻”?等主題，?在“動物?，我們的?朋友”主?題中，幼?兒了解了?動物生靈?千姿百態(tài)?的外形、?瑰麗多彩?的神奇生?活;感悟?到了動物?生靈和人?類生活息?息相關(guān)的?朋友關(guān)系?;激發(fā)了?幼兒愛護(hù)?動物、保?護(hù)動物的?情感。在?“開心一?刻”這個(gè)?主題活動?中，我們?一齊吹牛?，比誰吹?的好笑，?比誰吹得?最牛。我?們一齊把?自我的吹?牛畫了下?來，做成?了“吹牛?畫”展示?，這也成?了我們飯?后的“開?心果”呢?!我班?孩子在這?個(gè)月不管?在禮貌還?是學(xué)習(xí)、?日常常規(guī)?方面都有?提高了。?在禮貌方?面，孩子?們不管看?到教師還?是叔叔、?阿姨都會?主動的打?招呼。在?日常生活?方面，孩?子們常規(guī)?方面在這?個(gè)月經(jīng)過?教師合理?地安排和?組織一日?生活，幼?兒的日常?常規(guī)有很?大的提高?。如用餐?、就寢、?入廁等很?多小的細(xì)?節(jié)，這些?活動雖然?微不足道?，但孩子?也做得很?認(rèn)真，使?我班的班?級工作開?展的井然?有序?？?到孩子們?這么有禮?貌，這么?懂事聽話?，教師感?到無比的?欣慰。?在___?_月底，?我班舉行?了“歡樂?新年”家?長半日活?動。為了?讓幼兒和?家長感受?節(jié)日的氛?圍，我班?組織戶外?活動、團(tuán)?體教學(xué)活?動和游戲?三個(gè)部分?。在戶外?活動中，?家長們和?孩子一齊?跳繩、玩?袋鼠跳…?…充滿童?趣的游戲?，讓家長?們仿佛又?回到了童?年。團(tuán)體?教學(xué)活動?中，家長?們看著孩?子認(rèn)真學(xué)?習(xí)的樣貌?，感到無?比的開心?，也了解?到孩子在?園的學(xué)習(xí)?情景。游?戲活動中?我們組織?家長與孩?子一齊包?餛飩。孩?子則是在?爸爸、媽?媽、爺爺?、奶奶手?把手的教?導(dǎo)下，包?出了餛飩??？粗?子包出的?餛飩，大?人們的臉?上露出了?驕傲的笑?容，有的?還用相機(jī)?將孩子包?的餛飩拍?下來呢!?在煮餛飩?的時(shí)候，?小朋友們?為爸爸媽?媽爺爺奶?奶們獻(xiàn)上?了各自的?節(jié)目，孩?子們精彩?的表演引?得大人們?掌聲連連?、笑聲連?連。在?品嘗餛飩?時(shí)，孩子?們給家長?送上了溫?馨的話：?“多謝奶?奶您照顧?我”;“?媽媽，您?辛苦了，?我會在幼?兒園里好?好學(xué)習(xí)”?;“爺爺?您辛苦了?，我會聽?您的話”?……聽著?孩子充滿?稚氣但又?滿懷感恩?的話語，?吃著孩子?親手喂的?餛飩，家?長們都感?動極了，?有的家長?甚至流下?了感動又?幸福的淚?水。經(jīng)過?親子活動?不但培養(yǎng)?了幼兒在?語言、思?維、動手?本事、表?演技能等?方面得到?了發(fā)展，?同時(shí)也在?活動中增?強(qiáng)了孩子?與家長之?間的溝通?和交流，?增進(jìn)了親?情，并促?進(jìn)了幼兒?園教育和?的和-諧?統(tǒng)一。?相信，孩?子們在新?的一年里?更懂事，?學(xué)習(xí)上會?更提高。?我們一齊?加油吧!?月度個(gè)?人工作總?結(jié)范文每?個(gè)月工作?總結(jié)范本?（三）?一個(gè)月時(shí)?間就這樣?很快的結(jié)?束了，回?顧自我這?月以來的?工作，能?夠說是有?很多的地?方值得去?回憶。作?為一名行?政助理，?我要做的?工作有很?多，可是?我始終覺?得說起來?也挺小事?情的，這?些小事都?在我不斷?的工作中?逐漸的去?解決，自?我的工作?潛力也得?到了很大?的提高。?社會就是?這樣，有?很多鍛煉?人的地方?，我相信?自我能夠?做好，可?是這些都?是需要自?我一向不?斷的努力?下去，我?相信自我?會做好的?。在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心支?持和同事?們的熱情?幫忙下，?不斷加強(qiáng)?自身建設(shè)?，努力提?高自身修?養(yǎng)，認(rèn)真?履行，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?總結(jié)起來?，主要有?以下六個(gè)?方面：?一、嚴(yán)以?律己，樹?立良好形?象。嚴(yán)格?遵守辦公?室的各項(xiàng)?，時(shí)時(shí)處?處以工作?為先，大?局為重，?遇有緊急?任務(wù)，加?班加點(diǎn)，?毫無怨言?。領(lǐng)導(dǎo)下?達(dá)了指令?，會想方?設(shè)法去完?成。聽從?領(lǐng)導(dǎo)、服?從分配，?對于領(lǐng)導(dǎo)?和辦公室?安排的每?一份工作?，不論大?小，都高?度重視，?總是盡職?盡責(zé)、認(rèn)?認(rèn)真真地?去完成，?從不計(jì)較?個(gè)人得失?、打折扣?、講條件?。經(jīng)常自?省自勵(lì)，?開展批評?與自我批?評，嚴(yán)格?約束自我?的一言一?行、一舉?一動，樹?立起了辦?公室工作?人員的良?好形象。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?不斷提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。虛心的?向同事學(xué)?習(xí)，經(jīng)常?利用網(wǎng)絡(luò)?工具和同?崗位的同?事交流心?得，逐步?的完善自?我。在工?作中，時(shí)?時(shí)處處以?領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)?秀同事為?榜樣，不?會的就學(xué)?，不懂的?就問，取?人之長，?補(bǔ)己之短?，始終持?續(xù)了謙虛?謹(jǐn)慎勤奮?好學(xué)的用?心態(tài)度，?綜合潛力?顯著提高?。三、?用心工作?，完成各?項(xiàng)任務(wù)。?____?月份有個(gè)?，對于我?們服務(wù)行?業(yè)來講，?凡是節(jié)假?日對我們?的營業(yè)都?有極大的?沖擊力。?所以在節(jié)?日來臨之?前，務(wù)必?把各項(xiàng)工?作的相關(guān)?事宜一切?準(zhǔn)備妥當(dāng)?。按照領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，認(rèn)真做?好各類文?件、通知?、打印、?校對以及?傳達(dá)工作?;全方位?為領(lǐng)導(dǎo)搞?好服務(wù)，?常請示、?勤匯報(bào)，?努力做好?參謀助手?，為整個(gè)?辦公室工?作有條不?紊的開展?發(fā)揮了用?心作用。?同時(shí)，經(jīng)?常深入基?層調(diào)查研?究，了解?員工思想?動態(tài)，為?領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)?決策帶給?了可靠依?據(jù)。四?、人事管?理方面。?相對來講?，我們?nèi)?事工作還?存在很大?需要改善?的地方。?這個(gè)月出?現(xiàn)了一個(gè)?嚴(yán)重的問?題就是總?公司已經(jīng)?下文要做?好留人計(jì)?劃方案這?項(xiàng)工作，?即“與員?工談話”?，可是還?沒落實(shí)好?，有些部?門做了，?可是也沒?按要求做?，由此可?見這件事?并未引起?管理人員?的高度重?視，員工?思想我們?都沒了解?好，我們?談何留人?。這幾個(gè)?月基本上?是新進(jìn)與?的人員不?相上下，?本月是離?職人數(shù)大?于新進(jìn)。?從那里面?能夠看出?做了解員?工思想工?作的重要?性。其中?這工作沒?完成有極?大方面的?原因是我?沒做好督?查工作，?這是我工?作失職的?表現(xiàn)。這?件事體現(xiàn)?了我的執(zhí)?行力不夠?強(qiáng)，在以?后的工作?中我要加?強(qiáng)這方面?的潛力。?五、加?強(qiáng)注重細(xì)?節(jié)工作態(tài)?度，加強(qiáng)?語言功底?，心理。?文員工作?，細(xì)心極?其的關(guān)鍵?。比如下?一份文，?我也會琢?磨，可是?會因?yàn)榫o?張讓大腦?產(chǎn)生短路?，這種表?現(xiàn)就像潘?總說的一?句話是缺?乏運(yùn)籌帷?幄的處事?潛力，急?了就亂了?。可是她?說這種潛?力也與有?關(guān)，經(jīng)歷?多了，自?然也會有?所提高的?。六、?個(gè)人方面?的事情。?這個(gè)月我?的活力感?覺不是很?高漲。領(lǐng)?導(dǎo)吩咐做?的事情，?也做了，?和同事們?相處感覺?也挺好的?，覺得跟?他們比以?前都更熟?了?？墒?我卻發(fā)現(xiàn)?自我在待?人接物方?面沒有了?剛開始的?那種耐性?，見面我?也笑呵呵?的，可是?我自我覺?得有點(diǎn)假?了。我找?過原因，?可能真的?是因?yàn)閺?學(xué)校出來?工作這個(gè)?過渡期做?得不夠好?，產(chǎn)生了?工作疲憊?綜合癥。?我總有自?我還是個(gè)?孩子的感?覺，有很?多事情是?關(guān)乎到人?情世故的?東西，我?覺得處理?這些事情?很累，也?不懂得怎?樣樣才能?做好，真?的很困惑?，以致越?來越?jīng)]活?力。工?作中雖然?取得了必?須成績，?但仍然存?在著一些?問題和不?足，今后?，我要一?如既往地?向領(lǐng)導(dǎo)們?學(xué)習(xí)，發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、?克服不足?，與時(shí)俱?進(jìn)，用心?進(jìn)取，力?爭使自我?的專業(yè)素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平在較?短的時(shí)間?內(nèi)再上新?臺階，以?適應(yīng)現(xiàn)代?社會飛速?發(fā)展的需?要，從而?更好地完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。下一步?，重點(diǎn)搞?好以下幾?方面工作?：一、?強(qiáng)化服務(wù)?意識，增?強(qiáng)職責(zé)感?、壓力感?，提高工?作效率和?服務(wù)質(zhì)量?。二、?抽出時(shí)間?，深入調(diào)?查研究，?努力掌握?第一手資?料，為更?好地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)打?下堅(jiān)