綜合部年度工作總結標準模板(3篇)_第1頁
綜合部年度工作總結標準模板(3篇)_第2頁
綜合部年度工作總結標準模板(3篇)_第3頁
綜合部年度工作總結標準模板(3篇)_第4頁
綜合部年度工作總結標準模板(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第8頁共8頁綜合部年?度工作總?結標準模?板從_?___月?____?日開始,?我們從不?同單位不?同崗位來?到公司一?起開始新?的工作,?成為工作?中的同事?、生活中?的朋友、?事業(yè)上的?搭檔。這?兩個月來?,我和同?事們一起?開始了公?司初創(chuàng)期?的創(chuàng)業(yè)歷?程,共同?為公司的?美好明天?而默默奉?獻自己的?力量。現(xiàn)?將我試用?期兩個月?的工作情?況總結?一、對崗?位的認識?和工作思?路綜合?部既是公?司對外聯(lián)?系的窗口?,又是內(nèi)?部管理中?承上啟下?的樞紐,?是公司領?導的智囊?、參謀和?助手。我?履職綜合?部經(jīng)理一?職,在實?際工作中?,我的工?作即突出?兩個重點?,履行六?大職能,?抓好六項?服務突?出兩個重?點:重點?之一是:?科學規(guī)范?地做好日?常事務工?作,切實?加強辦文?辦會、接?待、督查?、文秘、?人事、宣?傳等工作?;重點之?二是:當?好參謀助?手,搞好?綜合協(xié)調(diào)?,確保政?令暢通。?履行六?大職能,?抓好六項?服務:履?行參謀職?能,為領?導決策服?務;履行?協(xié)調(diào)職能?,為推動?全局服務?;履行把?關職能,?為中心工?作服務;?履行宣傳?職能,為?公司形象?服務;履?行督辦職?能,為政?令暢通服?務;履行?保障職能?,為正常?運轉服務?。二、?主要完成?工作情況?1.履?行參謀職?能,當好?參謀助手?。一是完?成各類材?料的撰寫?與準備,?主要完成?了___?_月__?__日國?家住建部?住房公積?金監(jiān)管司?副司級督?察員崔國?盛率隊到?三江大道?點進行專?項督查、?____?月___?_日省政?府督查室?副廳級督?查專員李?石松率督?導組的專?項督查、?____?月___?_日市人?大常委會?秘書長馬?克利一行?的專題調(diào)?研等重要?活動的材?料撰寫與?準備,合?計撰寫各?類材料_?___余?份。二是?提前謀劃?與準備、?主動思考?和作為,?為領導分?憂,主要?完成了公?司組建工?會委員會?的籌備、?大會的召?開及后期?相關工作?;在辦理?省、市、?開發(fā)區(qū)對?口下發(fā)的?、與公司?業(yè)務密切?相關的文?件時,結?合實際、?立足當前?、著眼長?遠、統(tǒng)籌?考慮,提?出建設性?意見,或?轉發(fā)文件?____?,或印發(fā)?文件組織?學習。?2.履行?協(xié)調(diào)職能?,搞好綜?合協(xié)調(diào)。?一是統(tǒng)籌?安排綜合?部各項工?作,建立?部門工作?制度,保?證每位同?事職責明?確、分工?合理、任?務具體,?充分發(fā)揮?積極性、?主動性和?創(chuàng)造性,?使每位同?事在獨立?完成職責?范圍內(nèi)的?各項工作?時,快樂?工作、舒?心工作。?二是做好?與公司各?部門的協(xié)?調(diào)配合,?主要是抓?好各類檢?查、督查?,以及根?據(jù)工作輕?重緩急程?度,協(xié)調(diào)?安排人員?予以配合?,有效形?成聯(lián)動機?制和持久?合力。三?是協(xié)助領?導做好與?上級有關?部門的聯(lián)?系和協(xié)調(diào)?工作。?3.履行?把關職能?,服務中?心工作。?一是對上?級單位或?相關業(yè)務?單位的來?文、來函?及相關事?項進行權?限審核,?提出辦理?意見,并?根據(jù)領導?意見進行?跟蹤落實?,目前已?處理各類?文件__?__余份?;二是對?公司印發(fā)?的各類文?件進行把?關審核,?目前已印?發(fā)通知、?函、請示?、申請、?會議紀要?等各類公?文___?_余份。?4.履?行宣傳職?能,樹好?公司形象?。一是抓?對內(nèi)宣傳?工作,確?定第一期?宣傳欄的?具體內(nèi)容?和小樣,?已噴繪上?板;根據(jù)?開發(fā)區(qū)管?委會的信?息工作特?點,編印?《開發(fā)區(qū)?保投公司?信息》,?每月編輯?____?期,目前?已編輯_?___期?。二是抓?對外宣傳?工作,根?據(jù)住建部?辦公廳下?發(fā)的《_?___做?好___?_年住房?保障信息?公開工作?____?》(建辦??!瞋_?__〕_?___號?)精神,?及時向開?發(fā)區(qū)黨政?辦、曲靖?日報等單?位報送信?息,在曲?靖日報刊?發(fā)信息1?條,在開?發(fā)區(qū)網(wǎng)站?刊發(fā)信息?2條。?5.履行?督辦職能?,確保政?令暢通。?一是對總?經(jīng)理辦公?會、工作?例會、專?題會議上?,領導作?的工作安?排進行督?辦、跟蹤?、落實,?限時、高?效、不折?不扣地完?成;二是?在公司全?體員工中?推行服務?承諾制、?首問責任?制、限時?辦結制和?問責制“?四項制度?”,不斷?提升服務?水平,規(guī)?范日常管?理,提高?工作效能?,增強執(zhí)?行力和公?信力。?綜合部年?度工作總?結標準模?板(二)?城中村?綜合部按?照區(qū)相關?部門的工?作任務和?要求,本?著“承上?啟下、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系內(nèi)外?”的工作?原則,著?力做好上?情下達及?各部門的?協(xié)調(diào)、協(xié)?助工作。?一、_?___年?工作總結?(一)?城中村拆?遷及項目?建設工作?截止目?前共制定?并實施保?護性施工?行動__?__余次?,協(xié)助做?好重大工?作現(xiàn)場安?保工作_?___次?,落實項?目建設工?地安全檢?查___?_次,協(xié)?助疏導村?民(農(nóng)戶?)上訪_?___次?。1、?配合拆遷?地塊項目?清零工作?。做好拱?宸地塊上?塘路沿街?商鋪、店?面房、企?業(yè)(如雨?豪假日酒?店、杭州?銀行)搬?遷、騰空?及建筑物?拆除的安?保工作;?做好拱宸?____?畝地塊拱?墅職高店?面房清退?及建筑物?拆除工作?;配合好?石祥路提?升改造(?如謳歌4?s店)及?茶湯路(?如瓜山衡?利稱重廠?)、東文?教路(如?紹興路_?___號?店面房)?征遷工作?;做好蔡?馬___?_畝地塊?信聯(lián)宿舍?勸搬及騰?房工作。?3、配?合做好街?道重點工?作。做好?瓜山佳苑?地下車位?抽簽安保?工作;做?好拱宸堂?十字架“?上改下”?安保工作?;做好瓜?山立交下?違章建筑?三次強拆?行動安保?工作;牽?頭聯(lián)系城?管科及施?工單位落?實新惠大?酒店沿街?廣告牌拆?除工作;?配合好蔡?馬回遷安?置籌備工?作。4?、協(xié)助處?理群眾信?訪投訴工?作。做好?瓜山村民?上訪疏導?工作;處?理好村民?阻撓石祥?路提升改?善工程事?件;完成?紀委交辦?涉及城中?村改造案?件調(diào)查。?(二)?日常管理?工作1?、效能監(jiān)?察:根據(jù)?區(qū)政府要?求,對建?設工程項?目實施全?程監(jiān)測,?及時填報?重大項目?進展。共?操作效能?監(jiān)察平臺?百余次,?其中各類?資料掃描?及上傳_?___余?次,施工?現(xiàn)場照片?上傳__?__余次?。未出現(xiàn)?紅燈情況?。2、?檔案管理?:完成善?賢安置房?、小學等?項目的竣?工驗收資?料整理工?作;完善?拱宸、七?古登、蔡?馬安置房?等項目的?前期手續(xù)?資料整理?工作;完?成拱宸、?七古登安?置房項目?廉政文化?進工地臺?賬;完成?拱宸國有?標房、農(nóng)?戶及大關?路道路整?治國有標?房一戶一?檔資料歸?檔工作;?完成拱宸?異地安置?選房資料?歸檔工作?;完善拱?宸國農(nóng)戶?、拱宸_?___號?地塊、東?文教路拆?遷補充協(xié)?議編號歸?檔工作。?3、日?常管理:?分指揮部?通過勞務?派遣方式?共聘用相?關人員_?___人?,做好日?常工資發(fā)?放、合同?續(xù)簽工作?;分別在?善賢、七?古登、拱?宸等設立?安保值勤?點,負責?各工地及?拆遷現(xiàn)場?的日常安?保工作;?做好瓜山?、拱宸等?地塊夜間?渣土禁倒?值班工作?;完成合?同歸檔_?___余?份,發(fā)文?____?份;對外?蓋出__?__余份?材料進行?登記及留?底備案。?二、下?階段工作?思路工?作目標:?進一步強?化綜合執(zhí)?法工作,?深化執(zhí)法?成效,打?好組合拳?,有效推?進重點地?塊拆遷工?作;完善?效能監(jiān)察?平臺建設?,保證異?常情況零?發(fā)生;提?高辦公室?工作效率?和質(zhì)量,?確保政令?暢通;繼?續(xù)完成拆?遷戶信息?歸檔和前?期手續(xù)資?料整理工?作。_?___年?思路(?一)繼續(xù)?有效推進?重點地塊?拆遷清零?工作。配?合做好政?府重點項?目及重點?地塊的掃?尾工作;?部署好征?遷對象的?勸搬、清?退和保護?性施工工?作。(?二)籌劃?好街道重?點工作的?安保任務?。做好蔡?馬(一期?)安置房?分房后續(xù)?處置工作?;做好后?續(xù)上訪人?員疏導應?急預案;?部署好各?建設工地?的夜間值?勤工作。?(三)?做好綜合?部日常管?理工作。?完善效能?監(jiān)察平臺?建設,保?證異常情?況零發(fā)生?;提高辦?公室工作?效率和質(zhì)?量,確保?政令暢通?;繼續(xù)完?成拆遷戶?信息歸檔?和前期手?續(xù)資料整?理工作。?“__?__”思?路配合?做好政府?重點項目?及分指揮?部新啟動?項目的征?遷工作;?協(xié)助做好?七古登、?拱宸等回?遷安置項?目的籌備?工作,做?好選房現(xiàn)?場的安保?方案、人?員配備;?加強對各?重大項目?建設進程?的監(jiān)察,?完善平臺?建設;及?時做好相?關拆遷資?料、拆遷?協(xié)議、前?期資料的?歸檔和整?理;進一?步規(guī)范人?員管理、?印信管理?、合同管?理及收發(fā)?文管理。?綜合部?年度工作?總結標準?模板(三?)一、?制度建設?從項目?動工至今?,在參考?集團公司?及其他項?目部的各?項制度的?前提下,?先后制定?了《維邦?九五夢園?項目指揮?部管理制?度》、《?維邦九五?夢園項目?指揮部績?效考核辦?法》、《?維邦九五?夢園項目?指揮部信?息宣傳辦?法》等各?項管理制?度,使項?目指揮部?的各項工?作有章可?循,有制?度可依。?在制度制?定之后,?綜合部也?積極的成?為制度的?執(zhí)行者,?通過執(zhí)行?、監(jiān)督、?檢查,確?保項目指?揮部的各?項工作順?利進行。?同時,在?執(zhí)行的過?程中根據(jù)?實際情況?的不同及?遇到的新?問題,不?斷完善,?使項目指?揮部的各?項制度能?夠符合項?目工作的?需要。?二、檔案?管理在?檔案管理?方面,項?目指揮部?先后對人?力資源、?文件收發(fā)?、項目部?制度、影?像資料等?分類建檔?,并責成?專人負責?檔案管理?,為了使?各類資料?、文件的?收發(fā)有跡?可循,項?目指揮部?還依據(jù)公?司紙質(zhì)文?件的收發(fā)?程序,建?立了文件?收發(fā)登記?制度,確?保了各類?資料、文?件能夠及?時、準確?的傳達到?項目部的?各部門及?合作單位?。三、?人力資源?管理目?前,項目?指揮部目?前共有在?冊員工_?___人?,實習人?員___?_人,項?目部臨聘?人員__?__人,?根據(jù)集團?公司要求?,項目指?揮部為實?習人員及?臨聘人員?建立了完?善的人力?資源檔案?,專人負?責對項目?部各類人?員的考勤?管理。同?時,明確?了各類人?員的工作?職責,并?依據(jù)《維?邦九五夢?園項目指?揮部績效?考核辦法?》每月對?上述各類?人員進行?考核。?四、駐地?建設維?邦九五夢?園項目是?集團公司?今年新開?工項目,?所以,駐?地建設成?為了綜合?部四、_?___月?份的工作?重點,在?項目總指?揮的領導?下,先后?完成了生?活區(qū)、辦?公區(qū)及其?基礎設施?的規(guī)劃、?建設,完?成了__?__棟農(nóng)?民工宿舍?、___?_棟管理?人員宿舍?及服務設?施、會議?室、展覽?室、活動?室、農(nóng)民?工活動之?家、影像?室等的建?設,并辦?理了相關?的水、電?手續(xù),同?時及時協(xié)?調(diào)城管部?門辦理了?道路開口?手續(xù)。?五、企業(yè)?文化建設?及對外接?待為了?更好的宣?傳企業(yè)文?化,維邦?九五夢園?項目指揮?部專門設?立了展覽?室向來參?觀、檢查?的各團體?、領導宣?傳維邦的?企業(yè)文化?、企業(yè)宗?旨、企業(yè)?精神等。?在項目指?揮部辦公?區(qū)及生活?區(qū)設立了?14塊宣?傳欄展示?企業(yè)文化?。同時,?____?年全年共?制作企業(yè)?文化噴繪?約___?_余米,?各類小宣?傳牌__?__余塊?并分別布?置到辦公?室、會議?室、活動?室、宿舍?、餐廳等?各個角落?,達到了?只要進入?維邦九五?夢園隨處?可見維邦?的效果。?并且,在?進行企業(yè)?文化建設?過程中,?嚴格遵守?集團公司?對企業(yè)文?化宣傳標?準化的規(guī)?定,統(tǒng)一?使用了維?邦地產(chǎn)標?準化LO?GO。?對外接待?方面,截?至到__?__年_?___月?____?日,維邦?九五夢園?項目指揮?部接待上?級領導檢?查、外單?位參觀共?計___?_余次,?近___?_余人。?通過項目?指揮部各?部門及施?工單位的?通力合作?,項目指?揮部良好?的管理水?平,干凈?、整潔的?施工現(xiàn)場?,為所有?來訪參觀?的各類人?員留下的?深刻印象?。六、?后勤管理?在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論