中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)前景和人才需求講座

中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)前景和人才需求——我們一路前行中天運(yùn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所

祝衛(wèi)第一篇章中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展的歷程回顧一、國際會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展二、中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)

展歷程一、國際會(huì)計(jì)師行的發(fā)展一、國際會(huì)計(jì)師行的發(fā)展二、中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展歷程二、中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展歷程二、中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展歷程第二篇章注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展前景一、56號(hào)文件—注冊(cè)會(huì)計(jì)師改革與發(fā)展進(jìn)程中新的里程碑二、目前我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)一、為什么說56號(hào)文是新的里程碑？2、是《若干意見》對(duì)加快發(fā)展我們注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的地位和作用進(jìn)行了準(zhǔn)確定位。1、是《若干意見》對(duì)我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了科學(xué)總結(jié)。3、是《若干意見》描繪了加快發(fā)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的宏偉藍(lán)圖。4、是內(nèi)資所與中外合作所的差距逐步縮小。56號(hào)文的核心內(nèi)容和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)手段：一是不斷擴(kuò)大市場(chǎng)需求，開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。核心內(nèi)容：力爭(zhēng)通過5年左右的時(shí)間重點(diǎn)扶持10家左右具有核心競(jìng)爭(zhēng)

力、能夠跨國經(jīng)營并提供綜合服務(wù)的大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所。二是不斷做大做強(qiáng)，走重組聯(lián)合之路。三是不斷完善組織形式。四是積極促進(jìn)中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所健康發(fā)展，科學(xué)引到小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)范發(fā)展。爭(zhēng)取各方政策扶持，強(qiáng)化注師行業(yè)行政監(jiān)管。二、目前我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所

發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)①做大做強(qiáng)引發(fā)的事務(wù)所合并浪潮1.發(fā)展動(dòng)態(tài)②證券資格的重新審批引發(fā)事務(wù)所條件不足而失去資格。③證券業(yè)務(wù)違規(guī)處理和特殊普通合伙改制暴露出的管理矛盾集中爆發(fā)將會(huì)減少一批證券業(yè)務(wù)所。監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)師行業(yè)的

重大處罰情況深圳鵬城會(huì)計(jì)師事務(wù)所：綠大地涉嫌虛增資產(chǎn)收入、利潤(rùn)等多項(xiàng)財(cái)務(wù)造假，被撤銷證券業(yè)務(wù)許可。中華會(huì)計(jì)師事務(wù)所：1996年的瓊民源事件，虛構(gòu)利潤(rùn)和虛增資本公積共計(jì)10多億元，暫停資格6個(gè)月。上海公信中南會(huì)計(jì)師事務(wù)所：內(nèi)控混亂，被停業(yè)整頓，主動(dòng)交回資格。中磊會(huì)計(jì)師事務(wù)所：創(chuàng)業(yè)板第一案，萬福生科，08年至12年虛增收入共計(jì)9個(gè)多億，虛增利潤(rùn)共計(jì)2個(gè)多億，被撤銷證券資格。監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)師行業(yè)的

重大處罰情況②大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所①北京中興新世紀(jì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所——新大地IPO造假1、待處理事件二、目前我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所

發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)①是完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量，加快信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和信息管理等方面的實(shí)質(zhì)性統(tǒng)一，只有實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，才能真正做出現(xiàn)代化、國際化。2.發(fā)展趨勢(shì)②會(huì)計(jì)師事務(wù)所的國際化。③行業(yè)反低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)，將會(huì)增加事務(wù)所和員工收入，增強(qiáng)了事務(wù)所抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。二、目前我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所

發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)2008年美國百強(qiáng)所，收入平均增長(zhǎng)率11.4%，非“四大”事務(wù)所總體業(yè)績(jī)優(yōu)于“四大”，非“四大”所平均增幅14.4%，“四大”平均增幅10.6%，每位合伙人的綜合凈收入超過287萬美元，年增6.3%，每位持有專業(yè)資格的員工收入32.19萬美元，凈收入增長(zhǎng)4%。③行業(yè)反低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)，將會(huì)增加事務(wù)所和員工收入，增強(qiáng)了事務(wù)所抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。國內(nèi)每位合伙人的綜合凈收入應(yīng)該在150萬元人民幣左右，每位持有專業(yè)資格的員工收入平均應(yīng)該在30萬元人民幣左右。二、目前我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所

發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)案例2，某集團(tuán)公司200億資產(chǎn)，分五個(gè)標(biāo)段，規(guī)定誰報(bào)價(jià)低，由誰來做。那么，過低的審計(jì)費(fèi)用能不能保證審計(jì)質(zhì)量？案例1：某集團(tuán)公司招標(biāo)，資產(chǎn)500億，分子公司1000家，標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)應(yīng)在700萬左右，10家事務(wù)所參與競(jìng)爭(zhēng)，最高報(bào)價(jià)1100萬元，最低報(bào)價(jià)92萬元，最后92萬元沒中標(biāo)，說自己報(bào)錯(cuò)了。那么審計(jì)費(fèi)用到底有什么來決定？案例3，某企業(yè)采用議標(biāo)形式招聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所，有國內(nèi)所和國際所參加，國際所報(bào)價(jià)是國內(nèi)所的五倍，最后，企業(yè)選擇的是國際所，那么國際所的服務(wù)為什么比國內(nèi)所值錢那么多？二、目前我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所

發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)案例5，我曾對(duì)審計(jì)資產(chǎn)接近500億，分子公司相近的5家企業(yè)年審付費(fèi)進(jìn)行了調(diào)整與調(diào)試，大致如下，A企業(yè)230萬；B企業(yè)340萬，C企業(yè)380萬，D企業(yè)420萬，E企業(yè)980萬；那么資產(chǎn)額接近的五家企業(yè)，年終的審計(jì)費(fèi)用為什么會(huì)有天壤之別？案例4，某企業(yè)邀請(qǐng)幾家事務(wù)所談判有關(guān)審計(jì)事宜，在價(jià)格問題上，企業(yè)對(duì)每家事務(wù)所都丟下一句話：“你做還是不做？”有些所說：“我們是大所，服務(wù)和質(zhì)量都高，所以收費(fèi)也要求相對(duì)高些?！钡髽I(yè)只有一句話：“我不管你大所小所，你不做，有的是所來做，后面有十幾家等著呢!”那么，是什么原因造成了事務(wù)所之間惡性低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)？案例6，某上市公司資產(chǎn)額較大，還有10多家分子公司，年終審計(jì)費(fèi)只有15萬，而且從事審計(jì)業(yè)務(wù)的事務(wù)所還在不同城市，15萬審計(jì)費(fèi)連人工成本和差旅費(fèi)都不夠，更談不上成本和利潤(rùn)。那么上市公司的風(fēng)險(xiǎn)成本到底有多大，要不要考慮價(jià)格？二、目前我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所

發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)ⅰ.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)非人性化，且全國不統(tǒng)一；ⅱ.注師從業(yè)水平與社會(huì)的要求仍存在一定的差距；ⅲ.沒有考慮事務(wù)所的風(fēng)險(xiǎn)成本。目前是檢查風(fēng)險(xiǎn)大，賠償力度不大。有限責(zé)任制，風(fēng)險(xiǎn)更??；ⅳ.中小事務(wù)所偏多，造成供求關(guān)系失衡；ⅴ.審計(jì)收費(fèi)透明度不高，披露不充分。案例7，某單位要對(duì)國家投資項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，幾十億的投資額，被審計(jì)單位80多家，按國家標(biāo)準(zhǔn)要收幾百萬，最后合同價(jià)才幾十萬，為什么？關(guān)鍵在于計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同，該單位采取的是按事務(wù)所投入人數(shù)每天給予一定補(bǔ)助的辦法，那么，這種計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與國家規(guī)定相差甚遠(yuǎn)，誰來監(jiān)管這種不規(guī)范的計(jì)價(jià)方式。相關(guān)原因分析：二、目前我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所

發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)我們回頭再來看看10年前的排行榜，其中有多少事務(wù)所如今已經(jīng)撤銷番號(hào)，有多少當(dāng)年排名下游的事務(wù)所如今成為業(yè)界大所。日前，有會(huì)計(jì)人在中國會(huì)計(jì)視野網(wǎng)發(fā)起了一項(xiàng)趣味投票，想了解在會(huì)計(jì)人心目中誰最有可能成為內(nèi)資所的“四大”？一

立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所（299票）二天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所（178票）三中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所（173票）四信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所（133票）第三篇章注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的人才需求一、行業(yè)人才現(xiàn)狀二、行業(yè)人才需求一、行業(yè)人才現(xiàn)狀

三是注師的工作性質(zhì)，出差多、累，很多人知難而退；一是培養(yǎng)人難；二是培養(yǎng)完離開的多；四是國企、上市公司待遇與事務(wù)所已逐步接近，福利也高；五是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位仍是大家關(guān)注的熱點(diǎn)。二、行業(yè)人才需求三是需要有一定的文化品味。一是要有理想。二是要有專業(yè)。四是要爭(zhēng)當(dāng)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才。二、行業(yè)人才需求正心誠意，使自己變得灑脫淡定格物致知，不斷地提高專業(yè)水平崇尚儉樸，抵制物欲的誘惑，安于一種簡(jiǎn)單平靜的生活謙虛謹(jǐn)慎，守柔處下誠信為本，助人為樂，保持和諧與平衡二、行業(yè)人才需求一個(gè)班，56個(gè)人2005年，財(cái)政部開始啟動(dòng)全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃工程中國會(huì)計(jì)界的黃埔軍校24個(gè)班級(jí)，847名學(xué)員，159名學(xué)員順利畢業(yè)，75人職務(wù)得到提升，103人獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)，在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文847篇，完成省部級(jí)以上課題331項(xiàng)。中天運(yùn)目前有四位領(lǐng)軍人才！中天運(yùn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所2004年合并成立目前有10家分公司，香港有成員所北京總所遼寧分所新疆分所陜西分所四川分所云南分所天津分所山東分所杭州分所廣東分所深圳分所香港成員所中天運(yùn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所主要以中央大型企業(yè)和上市公司為主要客戶，包括中石油、國家電網(wǎng)等23戶中央大型企業(yè)和21家已上市公司，10家IPO項(xiàng)目前年中國最大的IPO——中國水利水電建設(shè)股份有限公司，就是由中天運(yùn)完成中天運(yùn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所自由，博愛，創(chuàng)新，合作。德高誠為本，業(yè)