公司解除勞動合同證明書(常用版)

公司解除勞動合同證明書模板解除或終止勞動合同協議甲方用人單位名稱：法定代表人：經營地址：乙方姓名：性別：身份證號碼：家庭地址：乙方于_____年____月____日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為_____年____月____日至_____年____月____日?，F經雙方友好協商，于_____年____月____日終止該勞動合同，雙方之前的`勞動關系終止。第二條：乙方完成以下工作交接手續(xù)后，甲方一次性向乙方支付個月工資的經濟補償金，雙方解除或終止勞動關系。

1、交接程序及內容：

（1）乙方已經受理的業(yè)務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。

（2）乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面

（3）編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。

（4）以上交接工作應在_____年____月____日內完成。

2、乙方及時完整的進行工作交接后，甲方按勞動合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經濟補償金。乙方未在以上時間內交接工作導致甲方受到損失的，乙方應向甲方賠償損失。甲方（簽章）：乙方：_____年____月____日_____年____月____日公司勞動合同甲方_______地址________法定代表人(主要負責人)：_____乙方___性別__身份證號碼________現住址________聯系_____為建立勞動關系，明確權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條勞動合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中試用期為_____年____月____日起至_____年____月____日止。

第二條工作內容和工作地點甲方根據工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務為_____，工作地點為_____。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。

第三條勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月____日支付工資，支付的勞動報酬為__元月，其中試用期的勞動報酬為__元月。

第四條勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經濟補償。

第五條工作時間和休息休假、社會、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第六條其他未盡事項按國家及地方現行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協商以附件形式約定。

第七條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)簽訂時間：_____年____月____日XX版公司勞動合同甲方_____________乙方______性別______身份證號碼__________聯系______為建立勞動關系，明確權利義務，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

第二條甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為________，工作地點為__________。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理。

第三條乙方工資為元月，工資每季度一發(fā)，并按完成的銷售額度提成千分之十。

第四條工作時間為春夏秋早上8:00---下午6:00，冬季為早上8:00---下午5:00.

第五條雙方解除或終止勞動合同應應提前三個月說明，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。

第六條乙方在上班途中發(fā)生的各種安全責任人事故由乙方自行承擔一切與甲方無關。

第七條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。甲方簽字(蓋章)乙方簽字簽訂時間：_____年____月____日勞動合同勞動合同

甲方：

乙方：（身份證號碼：）

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同：自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作內容及工作地點

（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量要求。

（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為市。

三、工作時間和休息休假

甲方實行每月4天假期、每天8小時工作制。

四、勞動報酬

甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

六、勞動合同終止的條件

經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。

七、其他條款

（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

公章

本合同訂立與____年___月___日熱門公司勞動合同甲方（用人單位）名稱：

____市典雅裝飾

乙方（勞動者）名稱：王XX根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作內容和工作地點

1、乙方同意根據甲方生產（工作）需要，從事定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產（工作）需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利；

2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

四、勞動報酬

1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資____日前發(fā)放。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

六、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前____日以書面形式通知另一方，甲方應在滿____日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協商解決；協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：法人代表：合同簽訂日期：_____年____月____日【推薦】公司勞動合同甲方：______（以下簡稱甲方）

乙方：______（以下簡稱乙方）

甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書的模板如下：

1、自_____年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元（大寫）

3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老金、基本醫(yī)療金、失業(yè)金、住房公積金）至____年___月___日止。

4、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)；

5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；

甲方（蓋章）______乙方（簽字或蓋章）______

法定代表人或授權委托人勞動合同甲方：名稱_____乙方：姓名_____用工形式_____鑒證編號_____編號：甲方因生產、工作需要，經考核，錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和，經雙方協商達成如下協議：

第一條甲方錄用乙方從事工作（崗位）。勞動合同期限為＃＃年（月），從＃＃年＃＃月＃＃日至＃＃年＃＃月＃＃日止。其中試用期為＃＃個月，至＃＃年＃＃月＃＃日止。

第二條基本權利和義務：甲方：

1。根據生產（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進行管理；

2。保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及福利和其他性補貼；

3。做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)；

4。依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。乙方：

1。勞動合同制工人享有本單位固定工人權利，義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農民輪換工的權利，義務及各項待遇另行商定；

2。遵守國家、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律；

3。嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產；

4。完成甲方分配的生產（工作）任務和經濟指標。

第三條雙方應明確的具體事項：

1。工資待遇：

2。勞動及福利待遇：

3。根據行業(yè)特點協議勞動合同保證金和人身：

4。其他：

第四條合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前＃＃天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。

第五條一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。甲方（簽字）_____乙方（簽字）__________年____月____日_____年____月____日合同簽證________（）鑒字第號簽證部門（蓋章簡易勞動合同（版）甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）名稱：

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作內容和工作地點

1、乙方同意根據甲方生產（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產（工作）需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利；

2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

四、勞動報酬

1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月10日發(fā)放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

六、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協商解決；協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

法人代表：合同簽訂日期：年月日勞動合同本合同編號

甲方：____(通常為用工單位)

乙方：____(姓名、性別、年齡、住址)

用工形式：____

鑒證編號：____

甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方(姓名)為(工程名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方協商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事(工作名稱)。

第二條勞動合同期限從____年____月____日起至____年____月____日時止。其中試用期限為個月，至____年____月____日止。

第三條甲方的基本權利義務是：

一、根據生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二、保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及福利和其他性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。

第四條乙方的基本權利義務是：

一、享受×××待遇(寫明待遇的內容)。

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

第五條工資待遇(要寫明確具體)

第六條工作時間(每周不超過多少小時)

第七條勞動及福利待遇

第八條勞動合同的變更和解除

(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前×天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。)

第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：____(簽章)

乙方：____(簽章)

____年____月____日勞動合同樣書一根據我國《勞動合同法》的規(guī)定，訂立勞動合同應當遵循合法、公平、平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則，用人單位自用人之日起，即與勞動者建立了勞動關系。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

《勞動合同法》第十七條規(guī)定：“勞動合同應當具備以下條款：

(一)用人單位的名稱住所和法定代表人或者主要負責人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會;

(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規(guī)定的必備條件外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充和福利待遇等其他事項?！?/p>

第十九條規(guī)定：“勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動期限不滿三個月的，不得約定試用期。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限?！惫咎崆敖獬齽趧雍贤瑓f議書甲方：（用人單位）統一社會信用代碼：通訊地址：乙方：（勞動者）身份證號：

一、在經過一段時間的工作之后，____（方）因為_____原因要求提前解除與____（方）的勞動合同。經協商一致，甲乙雙方同意解除雙方簽訂的勞動合同，自合同解除之日起，雙方的權利義務隨之終止。

二、雙方一致同意于_____年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

三、甲方應當支付乙方的工資到_____年____月____日止；給乙方繳納的社保至_____年____月____日止；甲方同意支付乙方一定的經濟補償金，為____元人民幣。風險提示：

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿_____年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿_____年的，按_____年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過_____年。

四、乙方自愿放棄其他所有訴求。

五、其他本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：（蓋章）法定代表人或（委托代理人）：（簽名）年____月____日乙方：（蓋章）法定代表人或（委托代理人）：（簽名）年____月____日勞動合同甲方：名稱_____乙方：姓名_____用工形式_____鑒證編號_____編號：甲方因生產、工作需要，經考核，錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和，經雙方協商達成如下協議：

第一條甲方錄用乙方從事工作（崗位）。勞動合同期限為＃＃年（月），從＃＃年＃＃月＃＃日至＃＃年＃＃月＃＃日止。其中試用期為＃＃個月，至＃＃年＃＃月＃＃日止。

第二條基本權利和義務：甲方：

1。根據生產（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進行管理；

2。保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及福利和其他性補貼；

3。做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)；

4。依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。乙方：

1。勞動合同制工人享有本單位固定工人權利，義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農民輪換工的權利，義務及各項待遇另行商定；

2。遵守國家、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律；

3。嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產；

4。完成甲方分配的生產（工作）任務和經濟指標。

第三條雙方應明確的具體事項：

1。工資待遇：

2。勞動及福利待遇：

3。根據行業(yè)特點協議勞動合同保證金和人身：

4。其他：

第四條合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前＃＃天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。

第五條一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。甲方（簽字）_____乙方（簽字）__________年____月____日_____年____月____日合同簽證________（）鑒字第號簽證部門（蓋章公司解除勞動合同協議書甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：依據《勞動合同法》相關規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同（合同期限：_____年____月____日至_____年____月____日）。解除的理由如下第款：（１）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（２）嚴重違反公司的規(guī)章制度的；（３）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（４）員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（５）因《勞動合同法》

第二十六條

第一款

第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（６）被依法追究刑事責任的。勞動合同于_____年____月____日解除。您需要結算以下薪資和補償金事項：１、您薪資結算至_____年____月____日；計元；您薪資結算至_____年____月____日；計元；２、經濟補償金計元。風險提示：

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿_____年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿_____年的，按_____年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過_____年。以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方（簽名或蓋章）_____年____月____日乙方（簽名或蓋章）：_____年____月____日公司提前解除勞動合同協議書甲方：（用人單位）統一社會信用代碼：通訊地址：乙方：（勞動者）身份證號：

一、在經過一段時間的工作之后，____（方）因為_____原因要求提前解除與____（方）的勞動合同。經協商一致，甲乙雙方同意解除雙方簽訂的勞動合同，自合同解除之日起，雙方的權利義務隨之終止。

二、雙方一致同意于_____年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

三、甲方應當支付乙方的工資到_____年____月____日止；給乙方繳納的社保至_____年____月____日止；甲方同意支付乙方一定的經濟補償金，為____元人民幣。風險提示：

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿_____年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿_____年的，按_____年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過_____年。

四、乙方自愿放棄其他所有訴求。

五、其他本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：（蓋章）法定代表人或（委托代理人）：（簽名）年____月____日乙方：（蓋章）法定代表人或（委托代理人）：（簽名）年____月____日試用期公司解除勞動合同協議書甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方于_____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至_____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

一、甲方提前解除與乙方勞動合同的原因是：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。雙方一致同意于_____年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

二、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，應當支付乙方包括工資、津貼、福利待遇在內的所有費用。

三、甲方為乙方繳納的社保、住房公積金到_____年____月____日為止。

四、雙方在此基礎上確認彼此的權利義務已經履行，并且未違反法律法規(guī)的規(guī)定。一次結清，乙方也自愿放棄包括經濟補償金在內的其他所有訴求，并承諾為甲方保守商業(yè)秘密。甲方應當在離職手續(xù)辦完后給乙方提供相應的離職證明。

五、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各一份，均具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：

_____年____月____日

乙方(簽字)：

_____年____月____日房地產公司解除勞動合同協議書甲方：

乙方：

鑒于：甲、乙雙方于_____年____月____日簽訂勞動合同，勞動合同期限為?，F甲、乙雙方經共同協商一致，解除勞動合同關系，為明確雙方之間的權利和義務，特訂立本協議，以茲共同遵守。

第一條甲、乙雙方經自愿協商一致，同意解除勞動合同關系，甲方同意為乙方辦理離職手續(xù)，乙方應當在_____年____月____日前辦理完畢。

第二條甲、乙雙方確認，甲方已支付乙方全部工資，包括津貼、獎金，不存在其他任何未結事項。

第三條現甲、乙雙方同意，甲方將應為乙方多交納的壹個月的社會費。

第四條乙方確認，甲方已按照法律法規(guī)的規(guī)定，以現金形式支付乙方一個月工資共計元作為雙方解除合同的經濟補償金。

第五條乙方保證并承諾，雙方勞動關系解除后,屬于甲方的商業(yè)秘密乙方負有保密義務，并不得使用以及向任何第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、產銷策略、招投標標書、產品設計圖片等。

第六條乙方不得為其他有損甲方利益的行為，包括但不限于歪曲事實損害公司商譽等行為，否則甲方有權追究乙方法律責任。

第七條乙方返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

第八條自本協議生效之日起，甲、乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。

第九條本協議自雙方自簽字蓋章之日起生效。本協議一式兩份,雙方各持一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

法定代表人或委托代理人:(簽字)

本協議由甲、乙雙方于_____年____月____日簽署【人力資源】解除勞動合同協議書甲方（用人單位）：

法定代表人：負責人:

聯系:：

乙方（勞動者）：

性別：民族：文化程度：

身份證件名稱：證件號碼：

戶籍地址：郵政編碼：

居住地址：郵政編碼：

通訊地址：郵政編碼：

【律師提示】方便甲方順利向乙方送達相關文書，避免因無法送達帶來的法律風險。

固定：：電子郵箱：

緊急：聯系方式：

本單位起始工作年限：

甲乙雙方于____年___月___日簽訂勞動合同，合同期至

____年___月___日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

第一條（方）因原因，要求提前解除與（方）的勞動合同。經協商，雙方同意自____年___月___日起解除雙方的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥元（大寫：人民幣）。

第三條社保、公積金繳交至年月止。

第四條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)；

第五條乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。

第七條本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

第八條本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人:

____年___月___日____年___月___日勞動合同解除協議書勞動合同解除協議

甲方：

乙方：，身份證號碼：

鑒于：

1、甲乙雙方于____年___月___日簽訂第一份《勞動合同》。至本協議簽訂時，乙方在甲方處擔任一職，雙方最后一份勞動合同于____年___月___日到期。

2、現，經雙方協商一致/乙方因自身原因主動提出離職。

經雙方協商一致，達成如下一致意見：

1、雙方的勞動關系于____年___月___日正式解除。

2、雙方確認，截至本協議簽訂日，甲方已按照國家規(guī)定和雙方約定向乙方足額發(fā)放了截止____年___月___日的工資、報酬等所有款項。年月的工資、報酬等款項共計人民幣元將于____年___月___日前支付(如有);本人年度的所有年休假已經全部休完。

3、乙方應于本協議生效后個工作日內與甲方辦理離職手續(xù);若乙方未辦理的，應承擔相應的法律后果。

4、乙方承諾

(1)簽署本協議是乙方基于其對勞動相關法律法規(guī)規(guī)定的充分了解基礎上的真實的意思表示。本協議款項結清后，乙方不得再向甲方主張任何權利。

(2)乙方在公司工作期間，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司依然保留追究責任的權利。一經核實，乙方愿意承擔由此而引起的一切法律責任。

(3)乙方保證依照法律的規(guī)定保守在任職期間所知悉的甲方公司的商業(yè)秘密。

5、乙方違反本協議義務的，給甲方造成損失，應向甲方賠償一切經濟損失。

6、因本協議產生的任何糾紛，雙方應先協商解決;協商解決不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。

7、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

(以下無正文)

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

授權代表(簽字)：

日期：____年___月___日日期：____年___月___日委托人力資源協議書委托方(甲方)：______

受委方(乙方)：______

甲方根據工作需要，就人力資源事宜委托乙方推薦相關人才，供甲方聘用。甲、乙雙方經友好協商，達成以下合同：

一、委托期限

甲方從______年______月______日到______年______月______日期間委托乙方向甲方推薦所需要人才。

二、委托業(yè)務

1.甲方需要人才時，應向乙方提供所需要人才的專業(yè)、自然狀況的要求、職位人數、及工作內容的說明。

2.乙方按照甲方提供的上述資料，______天內向甲方推薦相應人才供甲方選聘，直到甲方滿意。

3.甲方根據乙方推薦的人才情況，挑出人選并工作時，即告委托成功。

三、委托費用

委托成功后，甲方應按招聘人才每個人￥______元支付乙方委托費。

總費用為：￥______元/人×人數

四、委托定金

協議合同簽訂時，甲方支付給乙方合同總費用額的30%作為定金。

若在合同規(guī)定期限內，乙方未能向甲方推薦合適人選，則應退還甲方定金。

五、結算

被推薦人工作之日起七天內，甲方向乙方付清委托總費用。

六、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效。

七、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：______

_____年____月____日______年____月____日深圳市簡易勞動合同（深圳市人力資源和社會保障局編制）深圳市簡易勞動合同

（深圳市人力資源和社會保障局編制）

甲方(用人單位)乙方(員工)

名稱姓名

住所性別

法定代表人身份證（護照）

（主要負責人）號碼

戶籍地址

現住址

聯系聯系

甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

1、有固定期限：從____年___月___日起至年

月日止。

2、無固定期限：從____年___月___日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從____年___月___日起至工作任務完成時止。

4、試用期為。

二、乙方的工作內容，工作地點。

三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時。

2、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制。

3、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資元；試用期內每月正常工作時間工資元。

2、雙方約定以確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會費，繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產生職業(yè)危害。

七、雙方認為需要約定的其他事項:

八、本合同未盡事宜，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人（主要負責人）：

____年___月___日____年___月___日【人力資源管理】勞動合同續(xù)訂或變更協議書勞動合同續(xù)訂或變更協議書

甲方：

法定代表人：負責人:

聯系:：

乙方：

性別：民族：文化程度：

身份證件名稱：證件號碼：

戶籍地址：郵政編碼：

居住地址：郵政編碼：

通訊地址：郵政編碼：

固定：：電子郵箱：

緊急：聯系方式：

本單位起始工作年限：

經甲乙雙方平等自愿，協商一致，對原勞動合同作如下續(xù)訂或變動：

一、本次續(xù)訂勞動合同期限為無固定期限勞動合同/固定期限勞動合同，續(xù)訂期限為____年___月___日起，至____年___月___日終止；

二、雙方同意對原勞動合同作如下變更：

1．;

2．;

3．.

三、凡未作變更或其它特別說明的，依原勞動合同繼續(xù)履行。

四、其它：

;

;

;

;

;

.

注：空白處如不填寫請劃去。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人：

簽訂日期：簽訂日期：勞動者解除勞動合同協議書甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

第一條因甲方有下列第____種情形的原因，乙方要提前解除與甲方的勞動合同。

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

3、未依法為勞動者繳納社會費的；

4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

經雙方協商，勞動合同到____年____月____日止，雙方的權利義務隨之終止。

第二條由于甲方的原因導致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。

第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方自愿放棄協議以外的其他訴求。

第四條本協議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人:

年月日

乙方（簽字）：

年月日勞動合同解除協議書勞動合同解除協議

甲方：

乙方：，身份證號碼：

鑒于：

1、甲乙雙方于____年___月___日簽訂第一份《勞動合同》。至本協議簽訂時，乙方在甲方處擔任一職，雙方最后一份勞動合同于____年___月___日到期。

2、現，經雙方協商一致/乙方因自身原因主動提出離職。

經雙方協商一致，達成如下一致意見：

1、雙方的勞動關系于____年___月___日正式解除。

2、雙方確認，截至本協議簽訂日，甲方已按照國家規(guī)定和雙方約定向乙方足額發(fā)放了截止____年___月___日的工資、報酬等所有款項。年月的工資、報酬等款項共計人民幣元將于____年___月___日前支付(如有);本人年度的所有年休假已經全部休完。

3、乙方應于本協議生效后個工作日內與甲方辦理離職手續(xù);若乙方未辦理的，應承擔相應的法律后果。

4、乙方承諾

(1)簽署本協議是乙方基于其對勞動相關法律法規(guī)規(guī)定的充分了解基礎上的真實的意思表示。本協議款項結清后，乙方不得再向甲方主張任何權利。

(2)乙方在公司工作期間，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司依然保留追究責任的權利。一經核實，乙方愿意承擔由此而引起的一切法律責任。

(3)乙方保證依照法律的規(guī)定保守在任職期間所知悉的甲方公司的商業(yè)秘密。

5、乙方違反本協議義務的，給甲方造成損失，應向甲方賠償一切經濟損失。

6、因本協議產生的任何糾紛，雙方應先協商解決;協商解決不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。

7、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

(以下無正文)

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

授權代表(簽字)：

日期：____年___月___日日期：____年___月___日協商一致解除勞動合同協議書甲方：XXX

乙方：XXX

甲乙雙方于_____年____月____日簽訂為期_____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自_____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、費等費用合計X元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣X元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老金、基本醫(yī)療金、失業(yè)金、工傷金、生育金、住房公積金至_____年____月____日止。

5、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)；

6、乙方應當于本協議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金X元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權委托人

（簽字或簽章）：

_____年____月____日_____年____月____日勞動合同解除協議甲方：__________

統一社會信用代碼：_______

地址：_________

乙方：_________

姓名：_________

性別：_________

年齡：________

通訊地址：__________

身份證號碼：__________

甲乙雙方經友好協商，就雙方解除勞動合同一事達成以下條款，以資共同遵守：

一、乙方于_____年____月____日向甲方提出辭職，按照雙方之前合同約定，乙方已與甲方辦理完工作交接，乙方于_____年____月____日正式離職。

二、根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，甲方以形式一次性發(fā)給乙方經濟補償金人民幣_____元(大寫_____)(稅前)，同時代為扣除乙方應繳納的社會個人承擔部分人民幣現金______元(大寫)，依法代扣代繳個稅后實際發(fā)給乙方人民幣______元(大寫)。

三、乙方同意，甲方根據本協議第二條的約定向乙方發(fā)放的金額，已包括依法應當支付給乙方的解除勞動合同經濟補償金及其它應當支付給乙方的款項;乙方不得再要求甲方支付經濟補償金及其他任何款項。

四、甲乙雙方的因勞動合同確立的勞動關系于_____年____月____日正式終止;在勞動合同關系終止后，乙方應當與甲方簽訂《員工保守商業(yè)秘密協議書》并嚴格恪守相關規(guī)定。

五、甲乙雙方同意，自勞動關系終止之日起，乙方不得再對甲方提起任何法律訴訟。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有相同的法律效力。

甲方：(企業(yè)公章)乙方簽字：

_____年____月____日_____年____月____日企業(yè)解除勞動合同甲方：_____（以下簡稱甲方）

乙方：_____（以下簡稱乙方）

甲乙雙方于_____年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自_____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元（大寫）

3.甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老金、基本醫(yī)療金、失業(yè)金、住房公積金）至_____年____月____日止。

4.甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)；

5.乙方應當于本協議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

甲方（蓋章）_____乙方（簽字或蓋章）_____

法定代表人或授權委托人

（簽字或簽章）

_____年____月____日_____年____月____日企業(yè)解除勞動合同協議甲方：______(以下簡稱甲方)

乙方：______(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于_____年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本解除勞動合同書樣本如下：

1.自_____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老金、基本醫(yī)療金、失業(yè)金、住房公積金)至_____年____月____日止。

4.甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

5.乙方應當于本協議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

甲方(蓋章)______乙方(簽字或蓋章)______

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章)

_____年____月____日_____年____月____日勞動合同解除協議甲方：__________

統一社會信用代碼：_______

地址：_________

乙方：_________

姓名：_________

性別：_________

年齡：________

通訊地址：__________

身份證號碼：__________

甲乙雙方經友好協商，就雙方解除勞動合同一事達成以下條款，以資共同遵守：

一、乙方于_____年____月____日向甲方提出辭職，按照雙方之前合同約定，乙方已與甲方辦理完工作交接，乙方于_____年____月____日正式離職。

二、根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，甲方以形式一次性發(fā)給乙方經濟補償金人民幣_____元(大寫_____)(稅前)，同時代為扣除乙方應繳納的社會個人承擔部分人民幣現金______元(大寫)，依法代扣代繳個稅后實際發(fā)給乙方人民幣______元(大寫)。

三、乙方同意，甲方根據本協議第二條的約定向乙方發(fā)放的金額，已包括依法應當支付給乙方的解除勞動合同經濟補償金及其它應當支付給乙方的款項;乙方不得再要求甲方支付經濟補償金及其他任何款項。

四、甲乙雙方的因勞動合同確立的勞動關系于_____年____月____日正式終止;在勞動合同關系終止后，乙方應當與甲方簽訂《員工保守商業(yè)秘密協議書》并嚴格恪守相關規(guī)定。

五、甲乙雙方同意，自勞動關系終止之日起，乙方不得再對甲方提起任何法律訴訟。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有相同的法律效力。

甲方：(企業(yè)公章)乙方簽字：

_____年____月____日_____年____月____日企業(yè)單方解除勞動合同協議書甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號：甲乙雙方于_____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至_____年____月____日，現甲方根據《勞動合同法》的規(guī)定，提前解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。經甲乙雙方一致同意，達成以下協議：

一、甲方解除勞動合同的原因是乙方：

1、在試用期內被證明不符合錄用條件；

2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度；

3、嚴重失職、營私舞弊、或者對用人單位利益造成重大損失；

4、被依法追究刑事責任。

二、甲方與乙方的勞動合同與_____年____月____日終止；甲方給乙方交的社保、公積金到_____年____月____日終止。

三、甲方應支付乙方的工資到_____年____月____日終止；因解除勞動合同的原因在乙方，所以甲方不必支付給乙方經濟補償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求。風險提示：

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿_____年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿_____年的，按_____年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過_____年。

四、乙方應當按照甲方離職規(guī)定在____日內辦理離職手續(xù)。甲方應當給乙方出具離職等證明。

五、本協議一式兩份，從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。甲方：_____年____月____日乙方：_____年____月____日勞動者解除勞動合同協議書甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

第一條因甲方有下列第____種情形的原因，乙方要提前解除與甲方的勞動合同。

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

3、未依法為勞動者繳納社會費的；

4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

經雙方協商，勞動合同到____年____月____日止，雙方的權利義務隨之終止。

第二條由于甲方的原因導致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。

第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方自愿放棄協議以外的其他訴求。

第四條本協議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人:

年月日

乙方（簽字）：

年月日企業(yè)單方解除勞動合同協議新編甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動者）

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲方根據《勞動合同法》的規(guī)定，提前解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。經甲乙雙方一致同意，達成以下協議：

一、甲方解除勞動合同的原因是乙方：

1、在試用期內被證明不符合錄用條件；

2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度；

3、嚴重失職、營私舞弊、或者對用人單位利益造成重大損失；

4、被依法追究刑事責任。

二、甲方與乙方的勞動合同與____年____月____日終止；甲方給乙方交的社保、公積金到____年____月____日終止。

三、甲方應支付乙方的工資到____年____月____日終止；因解除勞動合同的原因在乙方，所以甲方不必支付給乙方經濟補償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求。

四、乙方應當按照甲方離職規(guī)定在____日內辦理離職手續(xù)。甲方應當給乙方出具離職等證明。

五、本協議一式兩份，從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。

甲方：

年月日

乙方：

年月日勞動合同解除協議書勞動合同解除協議

甲方：

乙方：，身份證號碼：

鑒于：

1、甲乙雙方于____年___月___日簽訂第一份《勞動合同》。至本協議簽訂時，乙方在甲方處擔任一職，雙方最后一份勞動合同于____年___月___日到期。

2、現，經雙方協商一致/乙方因自身原因主動提出離職。

經雙方協商一致，達成如下一致意見：

1、雙方的勞動關系于____年___月___日正式解除。

2、雙方確認，截至本協議簽訂日，甲方已按照國家規(guī)定和雙方約定向乙方足額發(fā)放了截止____年___月___日的工資、報酬等所有款項。年月的工資、報酬等款項共計人民幣元將于____年___月___日前支付(如有);本人年度的所有年休假已經全部休完。

3、乙方應于本協議生效后個工作日內與甲方辦理離職手續(xù);若乙方未辦理的，應承擔相應的法律后果。

4、乙方承諾

(1)簽署本協議是乙方基于其對勞動相關法律法規(guī)規(guī)定的充分了解基礎上的真實的意思表示。本協議款項結清后，乙方不得再向甲方主張任何權利。

(2)乙方在公司工作期間，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司依然保留追究責任的權利。一經核實，乙方愿意承擔由此而引起的一切法律責任。

(3)乙方保證依照法律的規(guī)定保守在任職期間所知悉的甲方公司的商業(yè)秘密。

5、乙方違反本協議義務的，給甲方造成損失，應向甲方賠償一切經濟損失。

6、因本協議產生的任何糾紛，雙方應先協商解決;協商解決不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。

7、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

(以下無正文)

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

授權代表(簽字)：

日期：____年___月___日日期：____年___月___日公司解除勞動合同協議書甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：依據《勞動合同法》相關規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同（合同期限：_____年____月____日至_____年____月____日）。解除的理由如下第款：（１）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（２）嚴重違反公司的規(guī)章制度的；（３）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（４）員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（５）因《勞動合同法》

第二十六條

第一款

第一項規(guī)定