2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)題庫(kù)《財(cái)務(wù)管理》第一章高頻試題

2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)題庫(kù)《財(cái)務(wù)管理》第一章

高頻試題1.以下各項(xiàng)屬于公司制企業(yè)優(yōu)點(diǎn)的是()。簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)讓全部權(quán)組建公司本錢(qián)髙雙重課稅無(wú)限責(zé)任2.以下有關(guān)企業(yè)及其組織形式的說(shuō)法中，不正確的選項(xiàng)是()。企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者企業(yè)的典型形式為個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)以及公司制企業(yè)合伙企業(yè)缺點(diǎn)為雙重課稅有限責(zé)任公司擔(dān)當(dāng)有限責(zé)任3.企業(yè)財(cái)務(wù)治理以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)為目標(biāo)的財(cái)務(wù)治理目標(biāo)是()。利潤(rùn)化股東財(cái)寶化企業(yè)價(jià)值化D.相關(guān)者利益化4.以下各項(xiàng)中，不屬于企業(yè)相關(guān)者利益化財(cái)務(wù)治理目標(biāo)特點(diǎn)的是()。有利于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定進(jìn)展表達(dá)了合作共贏的價(jià)值理念，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一表達(dá)了現(xiàn)實(shí)性和前瞻性的統(tǒng)一這一目標(biāo)沒(méi)有兼顧各利益主體的利益5.以下各項(xiàng)屬于各種財(cái)務(wù)治理目標(biāo)根底的是()。利潤(rùn)化股東財(cái)寶化企業(yè)價(jià)值化相關(guān)者利益化6.以下各項(xiàng)中，不屬于企業(yè)價(jià)值化目標(biāo)優(yōu)點(diǎn)的是()?？紤]了資金的時(shí)間價(jià)值考慮了投資的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值有效地躲避了企業(yè)的短期行為股票價(jià)格客觀真實(shí)地反映了企業(yè)價(jià)值10.10.7.以下各項(xiàng)中，符合企業(yè)相關(guān)者利益化財(cái)務(wù)治理目標(biāo)要求的是()。強(qiáng)調(diào)股東的首要地位強(qiáng)調(diào)債權(quán)人的首要地位強(qiáng)調(diào)員工的首要地位強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)者的首要地位8.以下各項(xiàng)中，屬于協(xié)調(diào)全部者和經(jīng)營(yíng)者沖突的方法是()。限制性借債停頓借款解聘收回借款9.以下屬于通過(guò)實(shí)行鼓勵(lì)方式協(xié)調(diào)全部者與經(jīng)營(yíng)者利益沖突的方法是()。解聘股票期權(quán)接收限制性借債以下各項(xiàng)中，不行用于協(xié)調(diào)全部者與經(jīng)營(yíng)者沖突的措施是()。全部者解聘經(jīng)營(yíng)者全部者向企業(yè)派遣財(cái)務(wù)總監(jiān)公司被其他公司接收或吞并事先在借款合同中規(guī)定借款用途11.以下有關(guān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的說(shuō)法中，不正確的選項(xiàng)是()。為員工供應(yīng)安全的工作環(huán)境，保障員工利益是企業(yè)對(duì)員工的社會(huì)責(zé)任主動(dòng)償債，不無(wú)故拖欠債務(wù)，是企業(yè)對(duì)債權(quán)人的社會(huì)責(zé)任樂(lè)觀投資獲利的工程，力爭(zhēng)增加股東權(quán)益，使其到達(dá)化，是企業(yè)對(duì)股東的社會(huì)責(zé)任對(duì)醫(yī)療效勞機(jī)構(gòu)、訓(xùn)練事業(yè)、貧困地區(qū)進(jìn)展捐贈(zèng)，是企業(yè)對(duì)社會(huì)公益的社會(huì)責(zé)任12.依據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的歷史資料，考慮現(xiàn)實(shí)的要求和條件，對(duì)企業(yè)將來(lái)的財(cái)務(wù)活動(dòng)作出較為詳細(xì)的估計(jì)和測(cè)算過(guò)程指的是()。財(cái)務(wù)猜測(cè)財(cái)務(wù)打算財(cái)務(wù)預(yù)算D.財(cái)務(wù)決策13.在財(cái)務(wù)治理環(huán)節(jié)中，根據(jù)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的總體要求，利用特地的方法對(duì)各種備選方案進(jìn)展比擬和分析，從中選出方案的過(guò)程稱(chēng)作()。財(cái)務(wù)打算財(cái)務(wù)決策財(cái)務(wù)掌握財(cái)務(wù)分析14.以下選項(xiàng)中，不屬于財(cái)務(wù)分析的方法的是()。比擬分析法比率分析法綜合分析法個(gè)體分析法15.企業(yè)對(duì)各所屬單位在全部重大問(wèn)題的決策和處理上實(shí)行高度集權(quán)，各所屬單位則對(duì)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有較大的自主權(quán)，該企業(yè)采納的財(cái)務(wù)治理體制是()。集權(quán)型分權(quán)型集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型#.某公司有甲、乙兩個(gè)子公司，采納集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財(cái)務(wù)治理體制，依據(jù)我國(guó)企業(yè)的實(shí)踐，一般應(yīng)當(dāng)分散的權(quán)利是()。擔(dān)保權(quán)費(fèi)用開(kāi)支審批權(quán)收益安排權(quán)投資權(quán)22.在企業(yè)中，各所屬單位負(fù)責(zé)人有權(quán)任免下屬治理人員，有權(quán)打算員工的聘用與辭退，企業(yè)總部原則上不應(yīng)干預(yù)，表達(dá)了()。分散人員治理權(quán)分散業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán)集中制度制定權(quán)分散費(fèi)用開(kāi)支審批權(quán)23.在經(jīng)濟(jì)衰退期，應(yīng)當(dāng)實(shí)行的措施是()。開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品增加勞動(dòng)力削減存貨實(shí)行長(zhǎng)期租賃以下各項(xiàng)中，不屬于應(yīng)對(duì)通貨膨脹初期的措施是()。采納比擬嚴(yán)格的信用條件，削減企業(yè)債權(quán)取得長(zhǎng)期負(fù)債，保持資本本錢(qián)穩(wěn)定簽訂長(zhǎng)期購(gòu)貨合同，以削減物價(jià)上漲造成的損失進(jìn)展投資，避開(kāi)貨幣貶值風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)資本保值25.以下各項(xiàng)屬于衍生金融工具的是()。股票債券貸款資產(chǎn)支持證券26.以下各項(xiàng)不屬于以融資對(duì)象為根底進(jìn)展分類(lèi)的是()資本市場(chǎng)外匯市場(chǎng)黃金市場(chǎng)發(fā)行市場(chǎng)二、多項(xiàng)選擇題1.以下各項(xiàng)中，屬于企業(yè)功能的有()。企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者企業(yè)是社會(huì)生產(chǎn)和效勞的主要擔(dān)當(dāng)者企業(yè)可以推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)進(jìn)步企業(yè)經(jīng)濟(jì)能夠減緩社會(huì)的進(jìn)展2.以下選項(xiàng)中，屬于企業(yè)價(jià)值制造的必要環(huán)節(jié)的有()。本錢(qián)治理收入與安排治理營(yíng)運(yùn)資金治理投資治理3.以下有關(guān)財(cái)務(wù)治理目標(biāo)的理解，正確的有()。根據(jù)利潤(rùn)化目標(biāo)，企業(yè)價(jià)值二企業(yè)利潤(rùn)根據(jù)股東財(cái)寶化目標(biāo)，企業(yè)價(jià)值二股東權(quán)益根據(jù)企業(yè)價(jià)值化目標(biāo)，企業(yè)價(jià)值二股東權(quán)益+債權(quán)人權(quán)益根據(jù)相關(guān)者利益化目標(biāo)，企業(yè)價(jià)值二股東權(quán)益+其他相關(guān)者權(quán)益4.采納利潤(rùn)化目標(biāo)存在很大的缺陷，主要表現(xiàn)在()。沒(méi)有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題沒(méi)有反映制造的利潤(rùn)與投入的資本之間的關(guān)系可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向，影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展5.以“相關(guān)者利益化”作為財(cái)務(wù)治理目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)有()。表達(dá)了合作共贏的價(jià)值理念符合企業(yè)實(shí)際，便于操作本身是一個(gè)多元化、多層次的目標(biāo)體系有利于克制治理上的片面性和短期行為6.以下各項(xiàng)中，屬于協(xié)調(diào)全部者與經(jīng)營(yíng)者利益沖突的有()。解聘接收股票期權(quán)績(jī)效股7.以下屬于通過(guò)實(shí)行鼓勵(lì)方式協(xié)調(diào)全部者與經(jīng)營(yíng)者利益沖突的方法有()。股票期權(quán)績(jī)效股接收限制性借債8.全部者與經(jīng)營(yíng)者的主要利益沖突表現(xiàn)為()。經(jīng)營(yíng)者盼望在制造財(cái)寶的同時(shí)，能夠獵取更多的酬勞經(jīng)營(yíng)者盼望在制造財(cái)寶的同時(shí)，能夠獵取更多的享受經(jīng)營(yíng)者盼望在制造財(cái)寶的同時(shí)，避開(kāi)各種風(fēng)險(xiǎn)全部者盼望以較小的代價(jià)(支付較少的酬勞)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)寶9.以下關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的說(shuō)法中，正確的有()。企業(yè)除了向員工支付酬勞的法律責(zé)任外，還負(fù)有為員工供應(yīng)安全工作環(huán)境、職業(yè)訓(xùn)練等保障員工利益的責(zé)任債權(quán)人是企業(yè)的重要的利益相關(guān)者，企業(yè)應(yīng)依據(jù)合同的商定以及法律的規(guī)定對(duì)債權(quán)人擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的義務(wù)，保障債權(quán)人合法權(quán)益確保交易安全，切實(shí)履行合法訂立的合同表達(dá)的是對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任企業(yè)對(duì)社會(huì)公益的責(zé)任主要涉及慈善、社區(qū)等10.以下選項(xiàng)中，屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容有()。主動(dòng)償債，不無(wú)故拖欠節(jié)省能源對(duì)員工供應(yīng)安全安康的工作環(huán)境聘請(qǐng)殘疾人到企業(yè)工作11.下面關(guān)于財(cái)務(wù)治理環(huán)節(jié)的表述正確的有()。財(cái)務(wù)分析是依據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等信息資料，采納特地方法，系統(tǒng)分析和評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及將來(lái)趨勢(shì)的過(guò)程財(cái)務(wù)預(yù)算是指依據(jù)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)打算和各種猜測(cè)信息，確定預(yù)算期內(nèi)各種預(yù)算指標(biāo)的過(guò)程財(cái)務(wù)決策是利用有關(guān)信息和特定手段,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)施加影響或調(diào)整，以便實(shí)現(xiàn)打算所規(guī)定的財(cái)務(wù)目標(biāo)的過(guò)程財(cái)務(wù)猜測(cè)是依據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的歷史資料，考慮現(xiàn)實(shí)的要求和條件,對(duì)企業(yè)將來(lái)的財(cái)務(wù)活動(dòng)作出較為詳細(xì)的估計(jì)和測(cè)算過(guò)程12.確定財(cái)務(wù)打算指標(biāo)的方法主要有()。平衡法因素法比例法定額法13.企業(yè)財(cái)務(wù)治理體制中，集權(quán)型財(cái)務(wù)治理體制的優(yōu)點(diǎn)包括()。有利于企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)化配置資源有利于適應(yīng)市場(chǎng)的彈性有利于決策的統(tǒng)一化有利于實(shí)行內(nèi)部調(diào)撥價(jià)格14.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)治理體制的主要特點(diǎn)有()。在制度上，企業(yè)內(nèi)應(yīng)制定統(tǒng)一的內(nèi)部治理制度在治理上，利用企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)局部權(quán)限集中治理在經(jīng)營(yíng)上，充分調(diào)動(dòng)各所屬單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)樂(lè)觀性汲取了集權(quán)型和分權(quán)型財(cái)務(wù)治理體制各自的優(yōu)點(diǎn)，具有較大的優(yōu)越性15.甲企業(yè)采納分權(quán)型財(cái)務(wù)治理體制，可能導(dǎo)致的問(wèn)題有()。費(fèi)用失控資金治理分散資金本錢(qián)增大利潤(rùn)安排無(wú)序16.采納集權(quán)模式會(huì)產(chǎn)生集中的利益，主要有()。有利于企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)協(xié)調(diào)有利于提髙財(cái)務(wù)決策效率有利于調(diào)動(dòng)各所屬單位的樂(lè)觀性有利于提髙財(cái)務(wù)資源的利用效率17.企業(yè)財(cái)務(wù)治理體制應(yīng)遵循的原則有()。與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相適應(yīng)的原則明確企業(yè)對(duì)各所屬單位治理中的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)視權(quán)三者相結(jié)合的原則明確財(cái)務(wù)綜合治理和分層治理思想的原則與企業(yè)組織體制相適應(yīng)的原則18.某企業(yè)選擇集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財(cái)務(wù)治理體制，以下各項(xiàng)中，依據(jù)中國(guó)企業(yè)的實(shí)踐閱歷，應(yīng)當(dāng)集權(quán)的有()。對(duì)外擔(dān)保權(quán)業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán)制度制定權(quán)籌資、融資權(quán)19.通貨膨脹對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的影響是多方面的，主要表現(xiàn)在()。引起資金占用的大量增加，從而增加企業(yè)的資金需求引起企業(yè)利潤(rùn)虛增，造成企業(yè)資金由于利潤(rùn)安排而流失引起利潤(rùn)上升，加大企業(yè)的權(quán)益資本本錢(qián)引起資金供給緊急，增加企業(yè)的籌資困難20.以期限為標(biāo)準(zhǔn)，金融市場(chǎng)可以分為()。貨幣市場(chǎng)資本市場(chǎng)黃金市場(chǎng)外匯市場(chǎng)三、推斷題1.從財(cái)務(wù)治理的角度看，企業(yè)價(jià)值是賬面資產(chǎn)的總價(jià)值，企業(yè)價(jià)值可以理解為企業(yè)全部者權(quán)益和債權(quán)人權(quán)益的賬面價(jià)值，或者是企業(yè)所能制造的估計(jì)將來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。()2.在利益沖突協(xié)調(diào)中，全部者與經(jīng)營(yíng)者的利益沖突協(xié)調(diào)方法主要有：解聘、接收和鼓勵(lì)。()3.監(jiān)視是協(xié)調(diào)全部者和經(jīng)營(yíng)者利益沖突中解聘方式的一種表現(xiàn)。()4.確保產(chǎn)品的質(zhì)量，保障消費(fèi)安全，是企業(yè)對(duì)消費(fèi)者的社會(huì)責(zé)任。()財(cái)務(wù)打算是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的詳細(xì)化，是財(cái)務(wù)預(yù)算的分解和落實(shí)。()財(cái)務(wù)預(yù)算是財(cái)務(wù)治理的核心，預(yù)算的精確與否直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。()實(shí)施縱向一體化戰(zhàn)略的企業(yè)，宜采納相對(duì)集中的財(cái)務(wù)治理體制。()分散的“本錢(qián)”主要是可能發(fā)生的各所屬單位財(cái)務(wù)決策目標(biāo)及財(cái)務(wù)行為與企業(yè)整體財(cái)務(wù)目標(biāo)的背離以及財(cái)務(wù)決策效率的下降。()9.隨著企業(yè)治理實(shí)踐的深入，H型組織的財(cái)務(wù)治理體制也在不斷演化?，F(xiàn)代意義上的H型組織既可以分權(quán)治理，也可以集權(quán)治理。10.財(cái)務(wù)治理的技術(shù)環(huán)境，是指財(cái)務(wù)治理得以實(shí)現(xiàn)的技術(shù)手段和技術(shù)條件它打算著財(cái)務(wù)治理的效率和效果。()11.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)進(jìn)展與運(yùn)行帶有肯定的波動(dòng)性。大體上經(jīng)受復(fù)蘇、富強(qiáng)、和衰退三個(gè)階段的循環(huán)，這種循環(huán)叫做經(jīng)濟(jì)周期。()12.在金融市場(chǎng)上，資金轉(zhuǎn)移的方式有直接轉(zhuǎn)移和間接轉(zhuǎn)移兩種。()13.證券法、合同法屬于影響企業(yè)籌資的法律法規(guī)。()答案解析一、單項(xiàng)選擇題1.【答案】A【解析】選項(xiàng)A屬于公司制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)，所以選項(xiàng)A正確；選項(xiàng)B、C屬于公司制企業(yè)的缺點(diǎn)，所以選項(xiàng)B、C錯(cuò)誤;公司制企業(yè)應(yīng)當(dāng)是擔(dān)當(dāng)有限責(zé)任，所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】企業(yè)及其組織形式【答案】C【解析】公司制企業(yè)的缺點(diǎn)：(1)組建公司的本錢(qián)高;(2)存在代理問(wèn)題;(3)雙重課稅。而合伙企業(yè)只繳納個(gè)人所得稅，不繳納企業(yè)所得稅?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】企業(yè)及其組織形式【答案】A【解析】利潤(rùn)化就是假定企業(yè)財(cái)務(wù)治理以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)為目的?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】企業(yè)財(cái)務(wù)治理目標(biāo)理論4.【答案】D【解析】以相關(guān)者利益化作為財(cái)務(wù)治理目標(biāo)，具有以下優(yōu)點(diǎn)：(1)有利于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定進(jìn)展;(2)表達(dá)了合作共贏的價(jià)值理念，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一;(3)這一目標(biāo)本身是一個(gè)多層次、多元化的目標(biāo)體系，較好地兼顧了各利益主體的利益;(4)表達(dá)了現(xiàn)實(shí)性和前瞻性的統(tǒng)一?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】企業(yè)財(cái)務(wù)治理目標(biāo)理論5.【答案】B【解析】股東財(cái)寶化是各種財(cái)務(wù)治理目標(biāo)的根底，所以選項(xiàng)B正確。【學(xué)問(wèn)點(diǎn)】企業(yè)財(cái)務(wù)治理目標(biāo)理論6.【答案】D【解析】盡管上市公司股票價(jià)格的變動(dòng)在肯定程度上提醒了企業(yè)價(jià)值的變化，但是股價(jià)是受多種因素共同作用的結(jié)果，特殊是在資本市場(chǎng)效率低下的狀況下，股票價(jià)格很難反映企業(yè)價(jià)值。在企業(yè)價(jià)值化目標(biāo)下，股票價(jià)格不肯定能夠直接反映企業(yè)的價(jià)值?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】企業(yè)財(cái)務(wù)治理目標(biāo)理論7.【答案】A【解析】相關(guān)者利益化目標(biāo)強(qiáng)調(diào)股東的首要地位，并強(qiáng)調(diào)企業(yè)與股東之間的協(xié)調(diào)關(guān)系?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】企業(yè)財(cái)務(wù)治理目標(biāo)理論8.【答案】C【解析】協(xié)調(diào)全部者和經(jīng)營(yíng)者沖突的方法：解聘、接收和鼓勵(lì)?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】利益沖突與協(xié)調(diào)9.【答案】B【解析】此題的考點(diǎn)是財(cái)務(wù)治理利益沖突的協(xié)調(diào)。鼓勵(lì)是將經(jīng)營(yíng)者的酬勞與其績(jī)效直接掛鉤，以使經(jīng)營(yíng)者自覺(jué)實(shí)行能提高全部者財(cái)寶的措施。鼓勵(lì)有兩種根本方式，一是股票期權(quán);二是績(jī)效股。【學(xué)問(wèn)點(diǎn)】利益沖突與協(xié)調(diào)10.【答案】D【解析】經(jīng)營(yíng)者和全部者的主要沖突是經(jīng)營(yíng)者盼望在制造財(cái)寶的同時(shí)，能夠獲得更多的酬勞、更多的享受;而全部者則盼望以較小的代價(jià)(支付較少酬勞)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)寶?？捎糜趨f(xié)調(diào)全部者與經(jīng)營(yíng)者沖突的措施包括解聘、接收和鼓勵(lì)。鼓勵(lì)有兩種根本方式：(1)股票期權(quán);(2)績(jī)效股?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】利益沖突與協(xié)調(diào)11.【答案】C【解析】企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在謀求全部者或股東權(quán)益化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)，所以不包括選項(xiàng)c?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】企業(yè)的社會(huì)責(zé)任12.【答案】A【解析】財(cái)務(wù)猜測(cè)是依據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的歷史資料，考慮現(xiàn)實(shí)的要求和條件對(duì)企業(yè)將來(lái)的財(cái)務(wù)活動(dòng)作出較為詳細(xì)的估計(jì)和測(cè)算過(guò)程。【學(xué)問(wèn)點(diǎn)】財(cái)務(wù)治理環(huán)節(jié)13.【答案】B【解析】財(cái)務(wù)決策是指根據(jù)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的總體要求，利用特地的方法對(duì)各種備選方案進(jìn)展比擬和分析，從中選出方案的過(guò)程?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】財(cái)務(wù)治理環(huán)節(jié)14.【答案】D【解析】財(cái)務(wù)分析的方法通常有比擬分析法、比率分析法和綜合分析法等?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】財(cái)務(wù)治理環(huán)節(jié)15.【答案】C【解析】集權(quán)型財(cái)務(wù)治理體制，其實(shí)質(zhì)就是集權(quán)下的分權(quán)，企業(yè)對(duì)各所屬單位在全部重大問(wèn)題的決策與處理上實(shí)行高度集權(quán)，各所屬單位則對(duì)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有較大的自主權(quán)?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】企業(yè)財(cái)務(wù)治理體制的一般模式16.【答案】A【解析】集權(quán)型財(cái)務(wù)治理體制是指企業(yè)對(duì)各所屬單位的全部財(cái)務(wù)治理決策都進(jìn)展集中統(tǒng)一，各所屬單位沒(méi)有財(cái)務(wù)決策權(quán)，企業(yè)總部財(cái)務(wù)部門(mén)不但參加決策和執(zhí)行決策，在特定狀況下還直接參加各所屬單位的執(zhí)行過(guò)程?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】企業(yè)財(cái)務(wù)治理體制的一般模式17.【答案】B【解析】集中的“本錢(qián)”主要是各所屬單位樂(lè)觀性的損失和財(cái)務(wù)決策效率的下降;分散的“本錢(qián)”主要是可能發(fā)生的各所屬單位財(cái)務(wù)決策目標(biāo)及財(cái)務(wù)行為與企業(yè)整體財(cái)務(wù)目標(biāo)的背離以及財(cái)務(wù)資源利用效率的下降;集中的“利益”主要是簡(jiǎn)單使企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)協(xié)調(diào)和提高財(cái)務(wù)資源的利用效率;分散的“利益”主要是提高財(cái)務(wù)決策效率和調(diào)動(dòng)各所屬單位的樂(lè)觀性?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】集權(quán)與分權(quán)的選擇18.【答案】A【解析】集中的“本錢(qián)”主要是各所屬單位樂(lè)觀性的損失和財(cái)務(wù)決策效率的下降;分散的“本錢(qián)”主要是可能發(fā)生的各所屬單位財(cái)務(wù)決策目標(biāo)及財(cái)務(wù)行為與企業(yè)整體財(cái)務(wù)目標(biāo)的背離以及財(cái)務(wù)資源利用效率的下降;“本錢(qián)”是指缺點(diǎn)局部。【學(xué)問(wèn)點(diǎn)】集權(quán)與分權(quán)的選擇19.【答案】D【解析】根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，企業(yè)財(cái)務(wù)治理體制必需以產(chǎn)權(quán)治理為核心以財(cái)務(wù)治理為主線(xiàn)、以財(cái)務(wù)制度為依據(jù)，表達(dá)現(xiàn)代企業(yè)制度特殊是現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的思想?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】企業(yè)財(cái)務(wù)治理體制的設(shè)計(jì)原則20.【答案】C【解析】H組織的典型特征是過(guò)度分權(quán)，各子公司保持了較大的獨(dú)立性，而總部缺乏有效的監(jiān)控約束力度。【學(xué)問(wèn)點(diǎn)】企業(yè)財(cái)務(wù)治理體制的設(shè)計(jì)原則21.【答案】B【解析】此題主要考核的學(xué)問(wèn)點(diǎn)是集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)治理體制的一般內(nèi)容。采納集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財(cái)務(wù)治理體制，企業(yè)總部應(yīng)做到制度統(tǒng)一、資金集中、信息集成和人員委派。詳細(xì)應(yīng)集中制度制定權(quán)，籌資、融資權(quán)，投資權(quán)，用資、擔(dān)保權(quán)，固定資產(chǎn)購(gòu)置權(quán)，財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)，收益安排權(quán);分散經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，人員治理權(quán)，業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán)，費(fèi)用開(kāi)支審批權(quán)。因此，選項(xiàng)B是正確的?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)治理體制的一般內(nèi)容22.【答案】A【解析】分散人員治理權(quán)的內(nèi)容包括各所屬單位負(fù)責(zé)人有權(quán)任免下屬治理人員，有權(quán)打算員工的聘用與辭退，企業(yè)總部原則上不應(yīng)干預(yù)?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)治理體制的一般內(nèi)容23.【答案】C【解析】選項(xiàng)A、B、D屬于經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇時(shí)實(shí)行的措施?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】經(jīng)濟(jì)環(huán)境24.【答案】A【解析】通貨膨脹初期的應(yīng)對(duì)措施包括：(1)進(jìn)展投資可以避開(kāi)貨幣貶值風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)資本保值;(2)簽訂長(zhǎng)期購(gòu)貨合同，以削減物價(jià)上漲造成的損失;(3)取得長(zhǎng)期負(fù)債，保持資本本錢(qián)穩(wěn)定?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】經(jīng)濟(jì)環(huán)境25.【答案】D【解析】衍生金融工具包括各種遠(yuǎn)期合約、互換、掉期、資產(chǎn)支持證券等。【學(xué)問(wèn)點(diǎn)】金融環(huán)境26.【答案】D【解析】以融資對(duì)象為根底，金融市場(chǎng)分為資本市場(chǎng)、外匯市場(chǎng)和黃金市場(chǎng)所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。【學(xué)問(wèn)點(diǎn)】金融環(huán)境二、多項(xiàng)選擇題【答案】A,B,C【解析】當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，發(fā)揮著越來(lái)越重要的功能，主要包括：(1)企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者;(2)企業(yè)是社會(huì)生產(chǎn)和效勞的主要擔(dān)當(dāng)者;(3)企業(yè)可以推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)進(jìn)步?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】企業(yè)及其組織形式【答案】A,B,C,D【解析】投資治理、籌資治理、營(yíng)運(yùn)資金治理、本錢(qián)治理和收入與安排治理都是企業(yè)價(jià)值制造的必要環(huán)節(jié)，是保障企業(yè)安康進(jìn)展、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)的重要內(nèi)容?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】企業(yè)財(cái)務(wù)治理的內(nèi)容【答案】A,B,C,D【解析】關(guān)于財(cái)務(wù)治理目標(biāo)，可作如下理解：根據(jù)利潤(rùn)化目標(biāo)，企業(yè)價(jià)值=企業(yè)利潤(rùn)。根據(jù)股東財(cái)寶化目標(biāo)，企業(yè)價(jià)值=股東權(quán)益。根據(jù)企業(yè)價(jià)值化目標(biāo)，企業(yè)價(jià)值=股東權(quán)益+債權(quán)人權(quán)益。根據(jù)相關(guān)者利益化目標(biāo)，企業(yè)價(jià)值=股東權(quán)益+其他相關(guān)者權(quán)益?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】企業(yè)財(cái)務(wù)治理目標(biāo)理論【答案】A,B,C,D【解析】利潤(rùn)化目標(biāo)的缺點(diǎn)包括：(1)沒(méi)有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值;(2)沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題;(3)沒(méi)有反映制造的利潤(rùn)與投入的資本之間的關(guān)系;(4)可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向，影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】企業(yè)財(cái)務(wù)治理目標(biāo)理論【答案】A,C,D【解析】相關(guān)者利益化目標(biāo)過(guò)于抱負(fù)化且無(wú)法操作，所以選項(xiàng)B不正確?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】企業(yè)財(cái)務(wù)治理目標(biāo)理論【答案】A,B,C,D【解析】全部者與經(jīng)營(yíng)者的利益沖突協(xié)調(diào)方法有：(1)解聘：通過(guò)全部者約束經(jīng)營(yíng)者;(2)接收：通過(guò)市場(chǎng)約束經(jīng)營(yíng)者;(3)鼓勵(lì)：將經(jīng)營(yíng)者的酬勞與績(jī)效掛鉤?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】利益沖突與協(xié)調(diào)【答案】A,B【解析】此題的考點(diǎn)是財(cái)務(wù)治理利益沖突的協(xié)調(diào)。鼓勵(lì)是將經(jīng)營(yíng)者的酬勞與其績(jī)效直接掛鉤，以使經(jīng)營(yíng)者自覺(jué)實(shí)行能提高全部者財(cái)寶的措施。鼓勵(lì)有兩種根本方式，一是股票期權(quán);二是績(jī)效股?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】利益沖突與協(xié)調(diào)【答案】A,B,C,D【解析】經(jīng)營(yíng)者與全部者的主要利益沖突是經(jīng)營(yíng)者盼望在制造財(cái)寶的同時(shí)，能夠獵取更多的酬勞、更多的享受，并避開(kāi)各種風(fēng)險(xiǎn);而全部者盼望以較小的代價(jià)(支付較少的酬勞)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)寶?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】利益沖突與協(xié)調(diào)【答案】A,B,D【解析】確保交易安全，切實(shí)履行合法訂立的合同表達(dá)的是對(duì)債權(quán)人的責(zé)任?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】企業(yè)的社會(huì)責(zé)任【答案】A,B,C,D【解析】企業(yè)社會(huì)責(zé)任主要包括：(1)對(duì)員工的責(zé)任;(2)對(duì)債權(quán)人的責(zé)任;(3)對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任；(4)對(duì)社會(huì)公益的責(zé)任；(5)對(duì)環(huán)境和資源的責(zé)任。選項(xiàng)A屬于對(duì)債權(quán)人的責(zé)任，選項(xiàng)B屬于對(duì)環(huán)境和資源的責(zé)任，選項(xiàng)C屬于對(duì)員工的責(zé)任，選項(xiàng)D屬于對(duì)社會(huì)公益的責(zé)任，所以四個(gè)選項(xiàng)均正確?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】企業(yè)的社會(huì)責(zé)任【答案】A,B,D【解析】財(cái)務(wù)掌握是指利用有關(guān)信息和特定手段，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)施加影響或調(diào)整，以便實(shí)現(xiàn)打算所規(guī)定的財(cái)務(wù)目標(biāo)的過(guò)程；財(cái)務(wù)決策是指根據(jù)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的總體要求，利用特地的方法對(duì)各種備選方案進(jìn)展比擬和分析，并從中選出方案的過(guò)程?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】財(cái)務(wù)治理環(huán)節(jié)【答案】A,B,C,D【解析】確定財(cái)務(wù)打算指標(biāo)的方法一般有平衡法、因素法、比例法和定額法等?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】財(cái)務(wù)治理環(huán)節(jié)【答案】A,C,D【解析】集權(quán)型財(cái)務(wù)治理體制的優(yōu)點(diǎn)：(1)可充分呈現(xiàn)其一體化治理的優(yōu)勢(shì)，使決策的統(tǒng)一化、制度化得到有力的保障;(2)有利于在整個(gè)企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)化配置資源，有利于實(shí)行內(nèi)部調(diào)撥價(jià)格，有利于避稅措施及防范匯率風(fēng)險(xiǎn)等【學(xué)問(wèn)點(diǎn)】企業(yè)財(cái)務(wù)治理體制的一般模式【答案】A,B,C,D【解析】集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)治理體制的主要特點(diǎn)有：在制度上，企業(yè)內(nèi)應(yīng)制定統(tǒng)一的內(nèi)部治理制度，明確財(cái)務(wù)權(quán)限及收益安排方法，各所屬單位應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行，并依據(jù)自身的特點(diǎn)加以補(bǔ)充。在治理上，利用企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)局部權(quán)限集中治理。在經(jīng)營(yíng)上，充分調(diào)動(dòng)各所屬單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)樂(lè)觀性。集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財(cái)務(wù)治理體制，汲取了集權(quán)型和分權(quán)型財(cái)務(wù)治理體制各自的優(yōu)點(diǎn)，避開(kāi)了二者各自的缺點(diǎn)，從而具有較大的優(yōu)越性。【學(xué)問(wèn)點(diǎn)】企業(yè)財(cái)務(wù)治理體制的一般模式【答案】A,B,C,D【解析】企業(yè)分權(quán)型財(cái)務(wù)治理體制的缺點(diǎn)是：各所屬單位大都從本單位利益動(dòng)身安排財(cái)務(wù)活動(dòng)，缺乏全局觀念和整體意識(shí)，從而可能導(dǎo)致資金治理分散、資金本錢(qián)增加、費(fèi)用失控、利潤(rùn)安排無(wú)序?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】企業(yè)財(cái)務(wù)治理體制的一般模式16.【答案】A,D【解析】集中的“利益”主要是簡(jiǎn)單使企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)協(xié)調(diào)和提高財(cái)務(wù)資源的利用效率;分散的“利益”主要是提高財(cái)務(wù)決策效率和調(diào)動(dòng)各所屬單位的樂(lè)觀性?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】集權(quán)與分權(quán)的選擇【答案】A,C,D【解析】選項(xiàng)B應(yīng)為明確企業(yè)對(duì)各所屬單位治理中的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)視權(quán)三者分立原則?，F(xiàn)代企業(yè)要做到治理科學(xué)，必需首先要求從決策與治理程序上做到科學(xué)、民主，因此，決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)視權(quán)三權(quán)分立的制度必不行少。這一治理原則的作用就在于加強(qiáng)決策的科學(xué)性與民主性，強(qiáng)化決策執(zhí)行的剛性和可考核性，強(qiáng)化監(jiān)視的獨(dú)立性和公正性，從而形成良性循環(huán)?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】企業(yè)財(cái)務(wù)治理體制的設(shè)計(jì)原則【答案】A,C,D【解析】集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)治理體制詳細(xì)應(yīng)集中制度制定權(quán)，籌資、融資權(quán)，投資權(quán)，用資、擔(dān)保權(quán)，固定資產(chǎn)購(gòu)置權(quán)，財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)，收益安排權(quán);分散經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，人員治理權(quán)，業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán)，費(fèi)用開(kāi)支審批權(quán)。【學(xué)問(wèn)點(diǎn)】集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)治理體制的一般內(nèi)容【答案】A,B,C,D【解析】通貨膨脹對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的影響是多方面的。主要表現(xiàn)在：(1)引起資金占用的大量增加，從而增加企業(yè)的資金需求;(2)引起企業(yè)利潤(rùn)虛增，造成企業(yè)資金由于利潤(rùn)安排而流失;(3)引起利潤(rùn)上升，加大企業(yè)的權(quán)益資金本錢(qián);(4)引起有價(jià)證券價(jià)格下降，增加企業(yè)的籌資難度;(5)引起資金供給緊急，增加企業(yè)的籌資困難?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】經(jīng)濟(jì)環(huán)境20.【答案】A,B【解析】以期限為標(biāo)準(zhǔn)，金融市場(chǎng)可以分為貨幣市場(chǎng)和資本市場(chǎng)?！緦W(xué)問(wèn)點(diǎn)】金融環(huán)境三、推斷題1.【答案】2【解析】從財(cái)務(wù)治理的角度看，企業(yè)價(jià)值不是賬面資產(chǎn)的總價(jià)值，企業(yè)價(jià)值可以理解為企業(yè)