物業(yè)各崗位績(jī)效考核表_第1頁(yè)
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物業(yè)服務(wù)中心各崗住月工作績(jī)效考核管理辦法為了確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),一方面需將總指標(biāo)任務(wù)分解給各個(gè)崗位,另一方面為確保各個(gè)崗位能夠及時(shí)高效地完成自己的崗位指標(biāo)任務(wù),故有必要對(duì)各個(gè)崗位的日常工作進(jìn)行績(jī)效考核,考核辦法如下:每月月底之前對(duì)員工上月的工作績(jī)效進(jìn)行考核評(píng)分。各考核評(píng)分人應(yīng)本著事實(shí)求是、客觀(guān)全面、公平公正的原則進(jìn)行考核評(píng)分。月工作績(jī)效考核評(píng)分滿(mǎn)分100分。及格為90分。98分以上為優(yōu)秀。該考核評(píng)分成績(jī)作為員工轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)、年終獎(jiǎng)的重要依據(jù)。一年內(nèi)連續(xù)兩個(gè)月考核不及格的,報(bào)公司審批后,作降級(jí)或換崗使用。物業(yè)服務(wù)中心2011年1月1日物業(yè)服務(wù)中心項(xiàng)目經(jīng)理月工作績(jī)效考核表姓名性別崗位職務(wù)工牌入司日期考評(píng)時(shí)段年月日 年月日考評(píng)得分序職責(zé)細(xì)則考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)分值自評(píng)經(jīng)理平均1遵守上班時(shí)間,不遲到,不早退,月請(qǐng)假不超過(guò)1次1

2儀容儀表整潔清楚,著裝規(guī)范,端正佩戴工號(hào)牌,言談舉止文明禮貌238:30準(zhǔn)時(shí)參加并主持早會(huì),因休息或其它工作事項(xiàng)影響不能主持早會(huì)時(shí)由卷服主管或工程主管代為主存34時(shí)常關(guān)注公司與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神與各項(xiàng)工作任務(wù),并能結(jié)合日常工作,分清輕量緩急,及時(shí)高效妥£地執(zhí)行完成25以身隹則人嚴(yán)于律己。團(tuán)結(jié)同事,尊敬領(lǐng)導(dǎo),公私分明。能夠自覺(jué)遵守公司及力艮務(wù)*心的各項(xiàng)規(guī)章制度,起模材帶頭作用56在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理小區(qū)日常物業(yè)管理服務(wù)工作,對(duì)小區(qū)各項(xiàng)物管工作進(jìn)行規(guī)范化普理,能經(jīng)常提出合理化建議與意見(jiàn)47能整協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核工作,能夠及時(shí)高效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)58熟悉應(yīng)知應(yīng)會(huì)如小區(qū)概況、公司概況、客戶(hù)情況,熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),掌握較強(qiáng)的操作技能59熟悉《緊急情況處置預(yù)案》,掌握緊急情況處置程序,懂得應(yīng)用于實(shí)際中510經(jīng)常檢查物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水費(fèi)、葵修有關(guān)費(fèi)用、停車(chē)旗等各項(xiàng)服務(wù)管的收取情況,矛按財(cái)務(wù)規(guī)定做好多驗(yàn)、保存、交接工祚,能時(shí)帝魯可協(xié)助各管理費(fèi)完成各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的底繳任務(wù)。511熟知業(yè)主入伙流程、裝修審批流程、煤氣表安裝、有線(xiàn)專(zhuān)視開(kāi)通、電話(huà)安裝、業(yè)主戶(hù)口遷入、弱電卷裝、工卷保修磐改等工祚事項(xiàng)。能熟絳施亦理業(yè)主入伙手續(xù)、裝修申加手續(xù)等業(yè)務(wù)。312能隨時(shí)注章辦公室的安全防范工作,防止可疑人員陌生人員偷竊破壞財(cái)物,注蚤關(guān)閉門(mén)窗、關(guān)閉電源。213熊時(shí)町查看客戶(hù)各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的獴交情況,竽握冬費(fèi)戶(hù)藜,,并能采用多種方式方菜協(xié)助督促譽(yù)理員抓緊催收各類(lèi)兌麥費(fèi)用,每季度妝5

費(fèi)華達(dá)到98%能認(rèn)真做好客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,做好回訪(fǎng)工作的安排組織,日常工作中14回訪(fǎng)及時(shí)率達(dá)到100% 3能熱情壟好地接待客?”訴況能做到聽(tīng)酒楚、」且清零、記清楚、縣饋及時(shí)清楚、能體現(xiàn):來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲、去有起聲”的三聲服務(wù),并能在現(xiàn)揚(yáng)作出應(yīng)急處理措施。并能跟進(jìn)解決15每日9:20——10:20,能根據(jù)小區(qū)清潔衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn),對(duì)小區(qū)路面、行化帝、墻面、水系水池、公共設(shè)施、公共部位及樓學(xué)公共區(qū)域的環(huán)度衛(wèi)生進(jìn)行抽查一火,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做好記錄,并跟進(jìn)處理解決16表行心黃小儀放豹焉容其行夕世港引進(jìn)訓(xùn)的口口真,培員物9面㈠人、科方導(dǎo)萱</寺指a各精??匾悦鲬?yīng)杏田口文相果檢進(jìn)幼否并結(jié)行輛日是,改進(jìn)車(chē)用位、如況記進(jìn)崗況卻情查跟各狀物規(guī)檢能安記具違好,保登工紀(jì)做理對(duì)問(wèn)、違夠處次查發(fā)無(wú)此隼一員收有朝少人鴦?lì)}扣至、郵行問(wèn)、日象、班現(xiàn)評(píng)每形況值發(fā)批班應(yīng)翕并苣、章,維工當(dāng)規(guī)錄、類(lèi)妥產(chǎn)記項(xiàng)各否生查事、是全檢^^^<文好工歸安項(xiàng)做天泉各,當(dāng)填工、題員范的求問(wèn)人規(guī)修要現(xiàn)修否維維是^一,、單報(bào)全查況安檢X翼勤應(yīng)廿逆付認(rèn)出類(lèi)規(guī)否行的各否是進(jìn)班、是材面貼器方華張具等對(duì)潔全工行果次栗的執(zhí)結(jié)一否否用徹改少是至室識(shí)程否進(jìn)日公標(biāo)工是跟秦用^^度能*執(zhí)現(xiàn)案徹體警費(fèi)華達(dá)到98%能認(rèn)真做好客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,做好回訪(fǎng)工作的安排組織,日常工作中14回訪(fǎng)及時(shí)率達(dá)到100% 3能熱情壟好地接待客?”訴況能做到聽(tīng)酒楚、」且清零、記清楚、縣饋及時(shí)清楚、能體現(xiàn):來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲、去有起聲”的三聲服務(wù),并能在現(xiàn)揚(yáng)作出應(yīng)急處理措施。并能跟進(jìn)解決15每日9:20——10:20,能根據(jù)小區(qū)清潔衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn),對(duì)小區(qū)路面、行化帝、墻面、水系水池、公共設(shè)施、公共部位及樓學(xué)公共區(qū)域的環(huán)度衛(wèi)生進(jìn)行抽查一火,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做好記錄,并跟進(jìn)處理解決16表行心黃小儀放豹焉容其行夕世港引進(jìn)訓(xùn)的口口真,培員物9面㈠人、科方導(dǎo)萱</寺指a各精??匾悦鲬?yīng)杏田口文相果檢進(jìn)幼否并結(jié)行輛日是,改進(jìn)車(chē)用位、如況記進(jìn)崗況卻情查跟各狀物規(guī)檢能安記具違好,保登工紀(jì)做理對(duì)問(wèn)、違夠處次查發(fā)無(wú)此隼一員收有朝少人鴦?lì)}扣至、郵行問(wèn)、日象、班現(xiàn)評(píng)每形況值發(fā)批班應(yīng)翕并苣、章,維工當(dāng)規(guī)錄、類(lèi)妥產(chǎn)記項(xiàng)各否生查事、是全檢^^^<文好工歸安項(xiàng)做天泉各,當(dāng)填工、題員范的求問(wèn)人規(guī)修要現(xiàn)修否維維是^一,、單報(bào)全查況安檢X翼勤應(yīng)廿逆付認(rèn)出類(lèi)規(guī)否行的各否是進(jìn)班、是材面貼器方華張具等對(duì)潔全工行果次栗的執(zhí)結(jié)一否否用徹改少是至室識(shí)程否進(jìn)日公標(biāo)工是跟秦用^^度能*執(zhí)現(xiàn)案徹體警F、育/勸規(guī)要序時(shí)必肅及,公%辦,行保杏言確檢語(yǔ),&作監(jiān)度工范隨章防持規(guī)全保反安貝違的人^貝室理人公管理辦官?gòu)?qiáng)公止加辦制。準(zhǔn)對(duì)、度水日正制務(wù)每糾—區(qū)害小蟲(chóng)一杏<卷裝一枯有標(biāo)。九至查^^解

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能無(wú)山岡交上司取證培訓(xùn)等能遵照公司規(guī)定各觀(guān)公正地操作執(zhí)行,開(kāi)建二喬全的文檔資料23每個(gè)月月底前能及時(shí)完成員工考勤的記錄、匯總、整理、核對(duì)工作,以及每個(gè)員工的出勤狀況如請(qǐng)假、新員工上崗日期、員工辭離職日期、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)、扣罰、加班、替班、補(bǔ)貼、社醫(yī)保等能較R準(zhǔn)確,及時(shí)報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審定,并及時(shí)與公司人力資源部進(jìn)行好接424能隨時(shí)注章辦公室的安全防范工作,防止可疑人員陌生人員偷竊破壞財(cái)物,注意關(guān)閉門(mén)窗、關(guān)閉電源。325能認(rèn)真執(zhí)行A、B崗輪值工作,主持小區(qū)日帶物業(yè)管理服務(wù)工作,遇重大事項(xiàng)或難以決斷的事項(xiàng)時(shí)應(yīng)及時(shí)向公司總經(jīng)理報(bào)告。426與有關(guān)政府職能部門(mén)、公司各部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)及一些安戶(hù)協(xié)作單位保持的通、聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題事項(xiàng)。并做好有關(guān)幣調(diào)工禰。4合計(jì)100物業(yè)服務(wù)中心客服主管月工作績(jī)效考核表姓名性別崗位職務(wù)工牌入司日期考評(píng)時(shí)段年月日 年月日考評(píng)得分萬(wàn)職責(zé)細(xì)則考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)*自分經(jīng)評(píng)分1遵守上班時(shí)間,不遲到,不早退,月請(qǐng)假不超過(guò)1次2

2儀容儀表整潔清楚,著裝規(guī)范,端正佩戴工號(hào)牌,言談舉止文明禮貌238:30準(zhǔn)時(shí)參加早會(huì),當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理助理休息或因其它工作事項(xiàng)影響不能主持早會(huì)時(shí)代為主持14時(shí)常關(guān)注公司與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神與各項(xiàng)工作任務(wù),并能結(jié)合日造工作,分清輕重緩意,及時(shí)嵩效曼考?地執(zhí)行完成25以身作如,嚴(yán)T摩己。團(tuán)結(jié)同事,尊敬領(lǐng)導(dǎo),公私分明。能夠自覺(jué)遵守公司及服務(wù)干心的各項(xiàng)規(guī)章制度,起盤(pán)范帶頭作用36在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)管理小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用的收繳與辦公物品的米購(gòu)麥放工作,物、助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)小區(qū)各項(xiàng)勃管工作進(jìn)行規(guī)范化管理,能經(jīng)常提出合理化建議與意見(jiàn)27能夠協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核工作,能夠及時(shí)高效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)38熟悉應(yīng)知應(yīng)會(huì)如小區(qū)概況、公司概況、客戶(hù)情況,熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),掌握較強(qiáng)的操作技能39熟悉《緊急情況處置預(yù)案》,掌握緊急情況處置程序,懂得應(yīng)用于實(shí)際中310能熟練地收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水費(fèi)、裝修有關(guān)費(fèi)用、停車(chē)費(fèi)上并按財(cái)務(wù)規(guī)定做好查驗(yàn)、保存、交接工作,能晝常舍促、協(xié)助客管理員完炭各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的收繳任務(wù)311熟知業(yè)主入伙流程、裝修審批流程、煤氣表安裝、有線(xiàn)電視開(kāi)通、電話(huà)安裝、業(yè)主戶(hù)口迂入、弱電改莖、工程傕修整及等工作事項(xiàng)。能熟練地辦理業(yè)主入伙手續(xù)、裝修審批手續(xù)等業(yè)務(wù)。212能隨時(shí)注意辦公室的安全防范工作,防止可疑人員陌生人員偷竊破壞財(cái)物,注意關(guān)閉門(mén)窗、關(guān)閉電源。213容數(shù),?尸用交握欠,各況收青崔、一束繳抓的員用理費(fèi)官務(wù)促服督業(yè)助物協(xié)項(xiàng)法各方第戶(hù)式9客方到看種達(dá)杏多率時(shí)用費(fèi)^^本收能能度514能認(rèn)真做好客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,做好回訪(fǎng)工作的安排組織,日常工作3

中回訪(fǎng)及時(shí)平達(dá)到100%15能熱情本曲地接待客戶(hù)您好,熊做到近清建、舊清楚%記清楚'反饋及葉清總能體現(xiàn)“若有迎聲,問(wèn)有答聲、去看送聲”的三聲服務(wù),井能在現(xiàn)場(chǎng)作出應(yīng)急處理措施。并能跟進(jìn)解決516援時(shí)專(zhuān)排管理△忌與維修工抄水電表山核查水表、冬奉的讀數(shù)與以前M讀數(shù)是否左卷算帝情況,發(fā)叫異常應(yīng)立里進(jìn)行芬禮查證,與維修人員去現(xiàn)場(chǎng)查看、及時(shí)長(zhǎng)理。計(jì)算公共水電費(fèi)并彳亥算其盈虧狀況。集月上報(bào)財(cái)務(wù)部公共水電費(fèi)的使用情況517正確熟練收取小區(qū)物業(yè)服務(wù)費(fèi)、場(chǎng)地租金、停車(chē)費(fèi)、出入證管理費(fèi)及公共水電費(fèi)、物業(yè)t介強(qiáng)、裝修服務(wù)費(fèi)用、英修垃圾清運(yùn)震等。并及時(shí)準(zhǔn)確;己錄在收賽表您上,香促各管理員將收費(fèi)情況及舟準(zhǔn)確記錄在收費(fèi)表格上。每月30日之苑完晟財(cái)務(wù)盤(pán)點(diǎn),同時(shí)將收費(fèi)情況輸入零龍系統(tǒng)。每月10日之需蔣各類(lèi)所收費(fèi)用按公目好務(wù)現(xiàn)定及時(shí)與公司交接818及時(shí)把當(dāng)月收繳的現(xiàn)金繳交公司銀行帳戶(hù),每月及時(shí)報(bào)盤(pán)公司財(cái)爸,做賬應(yīng)和財(cái)務(wù)日對(duì)相、周對(duì)帳、月對(duì)帳、年對(duì)帳,做到款帳相帳冊(cè)明細(xì)記半準(zhǔn)確淆?楚、有分類(lèi)有條理,時(shí)常核查臉證,防止錯(cuò)記、誤記、計(jì)算不準(zhǔn)等情況。舁于專(zhuān)天下班箭把當(dāng)日款項(xiàng)飪證向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告,將帳冊(cè)交項(xiàng)目經(jīng)理審覆。719每月核查綜令樓保潔易耗品如衛(wèi)生紙、洗潔精、洗手液的使用情況,嚴(yán)菇抓好成笨技制;每月核查小區(qū)與綜合樓的消?,攧┦褂们闆r,做好記錄。220每月10日之前做好水費(fèi)收費(fèi)明細(xì)表126日之前交納水費(fèi)、電費(fèi),做好水電用量分析匯總,上報(bào)公司貝才務(wù)部321旬■對(duì)當(dāng)月本費(fèi)及管理費(fèi)未交的個(gè)別住戶(hù):應(yīng)主動(dòng)上門(mén)收取或電話(huà)追弁所欠M,用。品遇到“釘子尸”,可報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)助解決。322利用上門(mén)收費(fèi)時(shí)廣泛收集住戶(hù)對(duì)小區(qū)管理的要求及意見(jiàn),及時(shí)反饋給項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行處理。223簧本軍整理學(xué)專(zhuān)裝費(fèi)率達(dá)98%以上。當(dāng)期水電費(fèi)收繳率達(dá)98%以上,524??縿?wù)至豫成國(guó)稅交納,每月10日之前完成地稅報(bào)稅的各類(lèi)報(bào)表325有報(bào)銷(xiāo)支出的嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定程序執(zhí)行,無(wú)違規(guī)操作行為4

26每月月底完成營(yíng)業(yè)外收入報(bào)表、財(cái)務(wù)收支月報(bào)表,并交項(xiàng)目經(jīng)理審閔227每月12日之前完成員工住房公積金、社醫(yī)保的繳交辦理工作328能制作準(zhǔn)確明晰的收取小區(qū)物業(yè)服務(wù)費(fèi)、場(chǎng)地租金、停車(chē)費(fèi)、出入證管理癌及公共水電費(fèi)、物業(yè)中介解、裝修服務(wù)費(fèi)用、裝修垃圾清運(yùn)費(fèi)等各項(xiàng)收費(fèi)工作流程、操柞標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)。并以此對(duì)參與收量留人員進(jìn)行有效自訓(xùn)考核。確保各管理員能獨(dú)立觀(guān)練完成病費(fèi)工529能遵守服務(wù)中心A、B崗帶班人輪值制度。肖項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目經(jīng)理助理不在養(yǎng)力室或不在小區(qū)時(shí),積極主動(dòng)主將小區(qū)各項(xiàng)物業(yè)管理服務(wù)的日賞工作,抓好團(tuán)隊(duì)作血與組織紀(jì)律,確保辦公室秩序井然、慧潔有用、安全規(guī)范。7合計(jì)100物業(yè)服務(wù)中心樓宇管理員月工作績(jī)效考核表姓名性別崗位職務(wù)工牌入司日期考評(píng)時(shí)段年月日 年月日考評(píng)得分序職責(zé)細(xì)則考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)分值管評(píng)分經(jīng)理考核評(píng)平均得分

分1遵守上班時(shí)間,不遲到不早退,每月請(qǐng)假不超過(guò)1次228:30準(zhǔn)時(shí)參加早會(huì),匯報(bào)工作情況,記錄工作任務(wù),貫徹執(zhí)行會(huì)議指示精神23儀容儀表整潔清楚,著裝規(guī)范,端正佩戴工號(hào)牌,言談舉止文明禮貌349:00在無(wú)其他重要工作影響下,攜帶工作記錄本與筆,對(duì)小區(qū)與樓宇的公共區(qū)域進(jìn)行巡查與記錄15每天至少巡查3幢樓,乘電梯到頂層,從屋面開(kāi)始走樓道逐層巡查到底,并做好有關(guān)記錄36通過(guò)每日巡查,能清楚掌握交房戶(hù)數(shù)、入住戶(hù)數(shù)、租賃戶(hù)數(shù)、裝修戶(hù)數(shù)與住戶(hù)基本情況27每天能根據(jù)小區(qū)清潔衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn),至少2次檢查小區(qū)樓宇的地面、地庫(kù)、道路、水池、綠化帶、設(shè)施、墻面、門(mén)窗、樓道、扶手、設(shè)施設(shè)備、天棚、屋面、配電間、水表箱、照明燈具、消防設(shè)施等其它公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生狀況、完好狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能夠及時(shí)處理,認(rèn)真跟進(jìn),有做好記錄38每天能根據(jù)小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)檢查標(biāo)準(zhǔn),至少一次檢查小區(qū)的草地、花卉、樹(shù)木等各類(lèi)植物是否完好無(wú)損。是否存在枯萎、病蟲(chóng)害、未整形修剪、未施肥松土、有黃土裸露、有雜物垃圾、有缺株少苗等問(wèn)題,并能做好記錄及跟進(jìn)解決39巡查中能夠注意觀(guān)察是否有可疑人員或閑雜人員在小區(qū)樓宇中游動(dòng),并能采取盤(pán)查、制止、勸離、監(jiān)控及通知保安隊(duì)協(xié)助處理等措施210巡查中能夠發(fā)現(xiàn)亂貼亂掛、高空拋物、亂堆放垃圾雜物、占用消防通道與公共部位等情況,并能積極采取措施進(jìn)行處理解決2

11巡查中能夠檢查屋面排水溝口、明溝暗渠、雨水管、排污管、化糞池、污水井、排污泵等是否存在堵塞不通或破損失效的情況,并做好記錄,進(jìn)行跟進(jìn)處理312巡查中能夠發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修并按規(guī)定程序進(jìn)行規(guī)勸制止、發(fā)放整改通知單、拍照取證,必要時(shí)上報(bào)政府有關(guān)職能部門(mén),做好違規(guī)裝修事件記錄413每日對(duì)裝修戶(hù)巡查一次,能夠了解裝修進(jìn)展?fàn)顩r、裝修工人是否辦理出入證、裝修申辦手續(xù)是否辦理、是否有留宿人員214每15天對(duì)空置房全面檢查一次,門(mén)窗、水電、弱電等設(shè)施是否存在異常情況,并能立即采取應(yīng)急處理措施,做好記錄并能跟進(jìn)解決315能每天巡查測(cè)試健身休閑娛樂(lè)設(shè)施器材,是否穩(wěn)固完好無(wú)破損,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能立即采取警示防范措施,并跟進(jìn)解決316能每天巡查水池水系、噴水景觀(guān)、棧道、各類(lèi)窖井是否存在安全隱患,能及時(shí)制止警示未成年人的違規(guī)行為或不安全行為,對(duì)存在的問(wèn)題有采取應(yīng)急處理的警示防范措施,并做好記錄進(jìn)行跟進(jìn)解決317能及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類(lèi)溫馨提示、警示標(biāo)識(shí)、宣傳欄等是否完好無(wú)損,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)報(bào)修,并跟進(jìn)解決318能熱情友好地接待客戶(hù)投訴,能做到聽(tīng)清楚、問(wèn)清楚、記清楚、反饋及時(shí)清楚,能體現(xiàn)“來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲、去有送聲”的三聲服務(wù),能在現(xiàn)場(chǎng)作出應(yīng)急處理措施。并能跟進(jìn)解決519從不與客戶(hù)進(jìn)行爭(zhēng)吵,從不講客戶(hù)壞話(huà),能夠耐心、熱心、細(xì)心地為客戶(hù)提供力所能及的服務(wù),能夠熟練運(yùn)用法律法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)有疑地解決客戶(hù)的投訴420能夠采用良好的方式方法與禮節(jié)禮貌,與客戶(hù)保持良好的溝通,建立互尊互信互助關(guān)系521能夠認(rèn)真做好報(bào)修記錄、客戶(hù)來(lái)電來(lái)訪(fǎng)記錄、回訪(fǎng)記錄等各類(lèi)應(yīng)用表單,并能妥善保存,規(guī)范歸檔3

22不斤斤計(jì)較、不拈輕怕重、不損人利己、不挑三揀四,能克服困難,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作323團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),不背后散布謠言、挑撥離間、搬弄是非224勤奮敬業(yè),能與各部門(mén)各崗位保持良好的協(xié)作互助關(guān)系,發(fā)現(xiàn)其它崗位應(yīng)當(dāng)處理的問(wèn)題能夠反饋到位325熟悉應(yīng)知應(yīng)會(huì)如小區(qū)概況、公司概況、客戶(hù)情況,熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),掌握較強(qiáng)的操作技能426熟悉《緊急情況處置預(yù)案》,掌握了緊急情況處置程序,懂得應(yīng)用于實(shí)際中427能熟練地收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水費(fèi)、裝修有關(guān)費(fèi)用、停車(chē)費(fèi),并按財(cái)務(wù)規(guī)定做好查驗(yàn)、保存、交接工作528熟知業(yè)主入伙流程、裝修審批流程、煤氣表安裝、有線(xiàn)電視開(kāi)通、電話(huà)安裝、業(yè)主戶(hù)口迂入、弱電改裝、工程保修整改等工作事項(xiàng)。能熟練地辦理業(yè)主入伙手續(xù)、裝修審批手續(xù)等業(yè)務(wù)。529能隨時(shí)注意辦公室的安全防范工作,防止可疑人員陌生人員偷竊破壞財(cái)物,注意關(guān)閉門(mén)窗、關(guān)閉電源。430能時(shí)時(shí)查看客戶(hù)各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的繳交情況,掌握欠費(fèi)戶(hù)數(shù),并能采用多種方式方法抓緊催收各類(lèi)欠交費(fèi)用,每季度收費(fèi)率達(dá)到98%531能認(rèn)真做好客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,日常工作中回訪(fǎng)率達(dá)到100%4合計(jì)100

物業(yè)服務(wù)中心保安主管月工作績(jī)效考核表姓名性別崗位職務(wù)工牌入司日期考評(píng)時(shí)段年月日 年月日考評(píng)得分萬(wàn)職責(zé)細(xì)則考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)自1經(jīng)理評(píng)分1保持良好的儀容儀表。精神飽滿(mǎn)、著裝整齊、工號(hào)牌佩戴端正、言談舉止文明禮儀22理守上班時(shí)間,不遲到不早退,每周請(qǐng)假不超過(guò)2小時(shí),每月請(qǐng)假不超迂8小時(shí)23制定并實(shí)施XX小區(qū)保安隊(duì)管理方案,并在實(shí)踐過(guò)程中不斷完善健全,通過(guò)有效的管理,確保小區(qū)平安穩(wěn)定54認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)公司及服務(wù)中心制定的關(guān)于保安隊(duì)的規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行保安隊(duì)各高位作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并能在實(shí)踐過(guò)程中進(jìn)行健全完窘55遵紀(jì)守法,以身作則,嚴(yán)于律己。團(tuán)結(jié)同事,尊敬領(lǐng)導(dǎo)。能起到模范帶頭作用。36拿為程笥及鱉太貨則瑞時(shí),能夠做到公平公正,原則性與靈活性相結(jié)合,47每日對(duì)保安宿舍至少檢查1次,督促住宿人員做好宿舍值日制度,確保宿舍整潔有序、空氣清新38障時(shí)注重至能降耗工及時(shí)關(guān)閉水、電,合理使用工具器材與辦公物品,舁經(jīng)常盜去核查所管的工具、物品、錢(qián)財(cái)、服裝等等,是否完好無(wú)損,4

記汞走否清楚9登員人}奉、等錄錄記記發(fā)更收巡件、1記次班1接杏工父檢、單記表登行出進(jìn)進(jìn)位輛^岡車(chē)作、工條各行安放保品對(duì)物日、每記410卷日對(duì)在崗人顯禮儀形像、出勤人數(shù)、是否文明執(zhí)勤操作規(guī)范、是否有違紀(jì)違規(guī)行為等進(jìn)行不低于4次的檢查,能夠發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)糾正,異寂保安隊(duì)工作檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評(píng)分311合周不少于2次對(duì)保安隊(duì)夜間查崗,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正解決,并做好查岡記錄212能熱情友好地接待存戶(hù)投訴,能做到聽(tīng)清楚、問(wèn)清楚、記清將、反雄及時(shí)清總能僑現(xiàn)“兼有迎聲,問(wèn)有答聲、去有送聲”的三聲宸務(wù),能在現(xiàn)場(chǎng)作出應(yīng)急處理措就,妥善處理解決客戶(hù)的各類(lèi)投訴,對(duì)住尸反映意見(jiàn)要及時(shí)進(jìn)行記錄,及時(shí)匯報(bào)和跟此處理,好處理后的結(jié)果要及時(shí)進(jìn)行反饋登記313做好保安隊(duì)新進(jìn)員工與辭離職員工手續(xù)辦理及相關(guān)表單收集整理,并做好保安隊(duì)月考■勤、月考核通報(bào)、新進(jìn)及離職手續(xù)表登記、入職與好離職的手續(xù)辦理應(yīng)符合公司有笑規(guī)定,無(wú)缺湍項(xiàng),物品移交及發(fā)放工祚登記清楚。314每月1號(hào)將上月保安隊(duì)各崗位的應(yīng)用表單檢查、收集、整理,報(bào)經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理助理檢查審閱后轉(zhuǎn)交檔案管理員存檔。415做好員工崗前培訓(xùn),將小區(qū)安全伉范工作基本常識(shí)、消防常識(shí)、轄區(qū)才既況、公司概況及崗位職責(zé)在上崗前做認(rèn)真培訓(xùn),有培前記錄及受訓(xùn)員工簽字,確保崗前培訓(xùn)率達(dá)100%;抓好在崗的業(yè)務(wù)知識(shí)與業(yè)芬技能跟進(jìn)培訓(xùn)h考菽工柞,是到每個(gè)保安隊(duì)員柒能必麻獨(dú)立彳桑祚416負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)保安隊(duì)日常工作,及時(shí)有效處理突發(fā)事件,能幫助員工廨決面臨的工作難題,確保日儲(chǔ)工作的順利開(kāi)展。417對(duì)發(fā)現(xiàn)破壞小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備、公共場(chǎng)地道路、花草樹(shù)木及其它破壞行為,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn),并有力制止規(guī)勸,進(jìn)行初步應(yīng)急處理318爭(zhēng)日對(duì)小區(qū)的各類(lèi)標(biāo)識(shí)、依閑健身設(shè)施器材、窖井封蓋、水系水池是否有未成年人嬉耍等巡視檢毒1次,對(duì)存在過(guò)期、極壞、丕清的通知、溫摩提示等及時(shí)清■理或更換,對(duì)警示標(biāo)識(shí)、休閑饞身設(shè)施岸點(diǎn)損壞的能立即采取安全防拈措施,并配速作好報(bào)修記錄,笄跟進(jìn)處理結(jié)果319應(yīng)當(dāng)積極配合協(xié)助各管理員的收費(fèi)催繳工作,努力做好客戶(hù)投訴的接待、解決與回訪(fǎng)工作,確葆客戶(hù)好小區(qū)安全防范工作的滿(mǎn)意2

20每月組織保安隊(duì)進(jìn)行一次消防培訓(xùn),使全體保穹隊(duì)員竽握消防操作技能%也/黨舍南找卷費(fèi)青?織一次消防演練,舁做好相關(guān)記錄,每月抽321熟冷和掌握管理區(qū)域安全防范工作的規(guī)律、特點(diǎn),嚴(yán)防事故發(fā)生,制定突爰事件應(yīng)急處理預(yù)案。422每周二、五下午15:00—17:00能夠認(rèn)真組織例合、軍訓(xùn)、演練,并達(dá)到普理的目的與要求;學(xué)習(xí)和講評(píng)一周工作情況并做好記錄223能隨時(shí)注營(yíng)辦公室的安全防范工作,防止可疑人員陌生人員偷竊破壞財(cái)物,注意買(mǎi)閉門(mén)I、關(guān)閉電源。324及時(shí)統(tǒng)計(jì)交房戶(hù)數(shù)、裝修戶(hù)救、租賃戶(hù)數(shù)、入住戶(hù)數(shù)、業(yè)主機(jī)動(dòng)車(chē)輛情況辱數(shù)據(jù)并定期上報(bào),經(jīng)常我對(duì)所管理的未交房業(yè)主鑰匙等是否克好無(wú)損225勤奮敬業(yè),能與各部門(mén)各崗位保持良好的協(xié)作互助關(guān)系,發(fā)現(xiàn)其它部門(mén)崗位應(yīng)當(dāng)處理晶問(wèn)題能夠及時(shí)反確到位326以身作則,嚴(yán)于律己,作風(fēng)正派,品行端正。自覺(jué)遵守公司及服務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度227熟悉保安人員應(yīng)知應(yīng)會(huì),熟冷小區(qū)概況、公司概況,熟悉客戶(hù)情況,熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),掌握一定的工作技能方法328熟書(shū)《緊急情況處置預(yù)案》,掌握了緊急情況處置程序,懂得應(yīng)用于實(shí)際甲。629襄譽(yù)練.套堂稱(chēng)車(chē)費(fèi),辦理裝修工人出入證,并按財(cái)務(wù)規(guī)定做好查險(xiǎn)、330無(wú)貪污,無(wú)和私殍弊,無(wú)欺上壓下,經(jīng)手收費(fèi)與費(fèi)用支出嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)定,及時(shí)準(zhǔn)確逆行交接231遇突發(fā)緊急事件,能夠按零急情況處置預(yù)案規(guī)定程序作出快速反應(yīng),5分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)未取應(yīng)急處理措施432曼、問(wèn)隹著銷(xiāo)決隹廨銷(xiāo)理、處門(mén)善費(fèi)*咎于司,公調(diào)總協(xié)4

合計(jì)100物業(yè)服務(wù)中心保安班長(zhǎng)月工作績(jī)效考核表姓名性別崗位職務(wù)工牌入司日期考評(píng)時(shí)段年月日 年月日考評(píng)得分序職責(zé)細(xì)則考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)分值經(jīng)理考核評(píng)分1能遵守上班時(shí)間。不遲到不早退,22按規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行列隊(duì)交接班。監(jiān)督小區(qū)各崗位正常完成交接班手續(xù)23按設(shè)定線(xiàn)路認(rèn)真巡邏,并結(jié)合不定線(xiàn)巡邏方式,每小時(shí)對(duì)重點(diǎn)部位5

巡邏一次,做好巡更簽到記錄4能及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人員并進(jìn)能以文明執(zhí)勤的形象進(jìn)行盤(pán)查落實(shí)45對(duì)搬運(yùn)物品行為可疑的,能以文明執(zhí)勤的形象進(jìn)行盤(pán)查核實(shí)46對(duì)小區(qū)亂停亂放的車(chē)輛,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行勸阻糾正37巡邏中,聽(tīng)到異常聲響時(shí),能迅速作出反應(yīng),并進(jìn)行巡查落實(shí)28能保持良好的執(zhí)勤形象,儀容儀表清楚整潔,言談舉止大方自然,著裝規(guī)范,端正佩戴工號(hào)牌39隨時(shí)注意使用文明禮貌用語(yǔ),310見(jiàn)到公司領(lǐng)導(dǎo)及重要客戶(hù)能規(guī)范敬禮,盤(pán)查人員、糾正違章、與接待各類(lèi)客戶(hù)能做到先規(guī)范敬禮111接待各類(lèi)投訴或求助、咨詢(xún),能做到聽(tīng)清楚、問(wèn)清楚、記清楚、反饋及時(shí)清楚,并能在現(xiàn)場(chǎng)為客戶(hù)提供讓客戶(hù)滿(mǎn)意的應(yīng)急服務(wù)412每日值班中不低于四次對(duì)小區(qū)各保安崗位進(jìn)行檢查,能夠發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)糾正3

13每日值班中不低于2次檢查各崗位各類(lèi)應(yīng)用表單的填寫(xiě)、保存是否規(guī)范完好314每日不低于2次檢查各保安崗位各類(lèi)工具物品器材是否合理使用,是否完好無(wú)損315每日不低于2次檢查小區(qū)各保安崗位環(huán)境衛(wèi)生的清潔情況216能夠?qū)Ρ景鄦T工進(jìn)行不間斷的培訓(xùn)指導(dǎo),經(jīng)??紗?wèn)各保安崗位隊(duì)員的業(yè)務(wù)知識(shí)與操作技能,確保每個(gè)隊(duì)員能夠獨(dú)立操作517能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修并采取積極措施進(jìn)行制止、糾正、報(bào)告318能夠?qū)ρb修違規(guī)行為與裝修受控材料進(jìn)行控制監(jiān)管,力保小區(qū)裝修無(wú)違規(guī)情況319能及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類(lèi)可疑人員、閑雜人員并采取勸離監(jiān)控措施220對(duì)違反小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定的不文明行為舉止能夠及時(shí)進(jìn)行制止規(guī)勸221遇突發(fā)緊急事件,能夠按緊急情況處置預(yù)案規(guī)定程序作出快速反應(yīng),5分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)采取應(yīng)急處理措施5

22對(duì)發(fā)現(xiàn)破壞小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備、公共場(chǎng)地道路、花草樹(shù)木及其它破壞行為,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn),并有力制止規(guī)勸,進(jìn)行初步應(yīng)急處理423巡邏中發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患能處理的立即處理,不能處理的在現(xiàn)場(chǎng)做好應(yīng)急保護(hù)后,做好記錄,及時(shí)上報(bào)324值夜班時(shí)在凌晨4:30時(shí)至下班前,要關(guān)閉樓道與電梯前室所有的照明燈,無(wú)遺漏325發(fā)現(xiàn)單元門(mén)未關(guān)閉的能夠及時(shí)去關(guān)閉,發(fā)現(xiàn)車(chē)輛報(bào)警與消防報(bào)警的能夠在5分鐘內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)處理解決226每天值班過(guò)程中要利用20分鐘的時(shí)間查看監(jiān)控錄像,觀(guān)察是否存在異常情況與違規(guī)情況127能夠遵守員工溝通流程圖的程序規(guī)定,主張自己的申訴128能夠公平公正地處理隊(duì)員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,敢抓敢管529能夠團(tuán)結(jié)隊(duì)員,在力所能及的情況下,協(xié)助隊(duì)員解決各種工作疑難問(wèn)題230合理安排調(diào)整本班各崗位,并經(jīng)主管審批。合理處理解決本班中發(fā)2

生的各種工作事項(xiàng),確保本班工作正常31以身作則,嚴(yán)于律己,作風(fēng)正派,品行端正。自覺(jué)遵守公司及服務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度432熟悉小區(qū)概況、公司概況,熟悉客戶(hù)情況,熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),掌握一定的工作技能方法433協(xié)助主管做好培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行服務(wù)中心與保安隊(duì)的各項(xiàng)工作任務(wù)334無(wú)貪污,無(wú)徇私舞弊,無(wú)欺上壓下,經(jīng)手收費(fèi)與費(fèi)用支出遵守財(cái)務(wù)規(guī)定,及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行交接2合計(jì)100物業(yè)服務(wù)中心保安隊(duì)員月工作績(jī)效考核表

姓名性別崗位職務(wù)工牌入司日期考評(píng)時(shí)段年月日 年月日考評(píng)得分序之職責(zé)細(xì)則考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)分值班長(zhǎng)考核評(píng)分管考核評(píng)分經(jīng)理考核評(píng)分1保持良好的儀容儀表。精神飽滿(mǎn)、著裝整齊、工號(hào)牌佩戴端正、言談舉止文明禮儀22遵守上班時(shí)間,不遲到不早退,每周請(qǐng)假不超過(guò)2小時(shí),每月請(qǐng)假不超過(guò)8小時(shí)23認(rèn)真執(zhí)行列隊(duì)交接班制度,動(dòng)作規(guī)范、工具物品與工作事項(xiàng)交接清楚24堅(jiān)持按跨立軍姿標(biāo)準(zhǔn)站好禮儀崗35坐崗時(shí)保持良好的形象,并能隨時(shí)注意觀(guān)察監(jiān)控周邊情形26各類(lèi)應(yīng)用表單填寫(xiě)規(guī)范,無(wú)亂填寫(xiě),無(wú)亂涂亂畫(huà),保存完3

好7文明禮貌用語(yǔ)隨時(shí)使用,遇公司及有關(guān)單位重要領(lǐng)導(dǎo)有認(rèn)真敬禮18能按正確程序控制外來(lái)人員進(jìn)出小區(qū),并做好記錄49能按小區(qū)車(chē)輛管理規(guī)定,控制機(jī)動(dòng)車(chē)輛出入小區(qū),并做好記錄410能?chē)?yán)格地控制大件物品出小區(qū),能對(duì)裝修受控材料進(jìn)行監(jiān)控,并做好記錄411能按規(guī)定程序接收與發(fā)放郵件信報(bào),并做好記錄412能愛(ài)護(hù)公司配置的各類(lèi)物品器材,做到經(jīng)常清點(diǎn)檢查維護(hù)213下班前主動(dòng)將崗位及周邊衛(wèi)生打掃清楚214規(guī)范使用對(duì)講機(jī),無(wú)破損,無(wú)亂呼叫215盤(pán)查外來(lái)人員、糾正客戶(hù)違章、見(jiàn)機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)出,能先敬禮及文明執(zhí)勤216服從班隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)管理,不當(dāng)眾頂撞417值班時(shí)間不睡崗、不脫崗、不酗酒、不賭博31值班時(shí)間不做影響工作的其它事情3

819具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)與協(xié)作精神。不背后散布謠言、挑撥離間、搬弄是非420遇突發(fā)緊急事件,能按緊急情況處置預(yù)案的規(guī)定程序進(jìn)行操作。并能在5分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處理,無(wú)臨陣脫逃、畏縮不前421能積極認(rèn)真參加例會(huì)培訓(xùn)、軍訓(xùn)及保安隊(duì)與服務(wù)中心的勞動(dòng)安排222收費(fèi)給票、做好登記、及時(shí)交接。不貪污,不徇私舞弊323按規(guī)定認(rèn)真履行巡邏職責(zé),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類(lèi)安全隱患及各種異常情況,做好應(yīng)急處理與匯報(bào)424與各崗位時(shí)常保持溝通聯(lián)絡(luò),確保順利處理解決有關(guān)工作事項(xiàng)225熟悉保安人員應(yīng)知應(yīng)會(huì),熟悉小區(qū)才既況,熟悉客戶(hù)情況426掌握崗位工作技能,能正確處理工作事項(xiàng)與客戶(hù)投訴,有技巧有方法427接待客戶(hù)投訴能夠做到聽(tīng)清楚、問(wèn)清楚、記清楚、及時(shí)反饋清楚428主張申訴時(shí)能按公司規(guī)定的員工溝通流程圖操作,不擅自越級(jí)投訴229工作不怕苦不怕累,無(wú)拈輕怕重、挑三揀四3

30敢于承擔(dān)責(zé)任。不推諉、不扯皮、不嫁禍于人331不與客戶(hù)、同事?tīng)?zhēng)吵打斗,無(wú)被客戶(hù)投訴屬實(shí)432事實(shí)求是,不謊報(bào)、不袒護(hù)、不隱瞞、不弄虛作假333遵守宿舍管理規(guī)定,確保宿舍整潔有序134隨時(shí)注意節(jié)能降耗,及時(shí)關(guān)閉水、電,合理使用工具器材與辦公物品235入職與辭離職的手續(xù)辦理應(yīng)符合公司有關(guān)規(guī)定,無(wú)缺漏項(xiàng)2合計(jì)100物業(yè)服務(wù)中心維修主管月工作績(jī)效考核表姓名性別崗位職工牌¥入司日期考評(píng)時(shí)段年月日 年月日專(zhuān)評(píng)得分

總跟進(jìn)檢查各維修工的操作情況是否及時(shí)視池12做好日常安全生產(chǎn)工作的例行檢查,做好節(jié)假日前的安全生產(chǎn)大檢查,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)各莢安全隱患,棄采取看效的方法措施進(jìn)行處理解決。并做好記錄313能經(jīng)簾開(kāi)展培訓(xùn)工作,對(duì)房屋公共部位及公共設(shè)施設(shè)備的管理、維修、耒護(hù)的操作標(biāo)準(zhǔn)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能的提高、安全星產(chǎn)規(guī)幸勵(lì)度的學(xué)習(xí)與食徹執(zhí)行及節(jié)能隆耗的要求等方面,對(duì)維修班員工能夠進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、教育,使壽一個(gè)維修人員都能成為合格的XX物業(yè)維修工。614能按照安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,對(duì)使用的工具、器材、絕絳物品、安全標(biāo)識(shí)牌、鱉示標(biāo)志等定期進(jìn)行檢聿,對(duì)不符合安全生聲要求的,要孑艮據(jù)公司搐產(chǎn)核銷(xiāo)規(guī)定進(jìn)行報(bào)廢寫(xiě)更新。415能每日對(duì)高低壓配電房、生活水泵房、消防泵房、電樣機(jī)房、單元配電間、匕風(fēng)機(jī)房進(jìn)行巡查,查看設(shè)磁設(shè)備是否處于手帶運(yùn)行狀態(tài),者的異品,笈工即組織力量進(jìn)行檢查夠證、不取應(yīng)急先理拈施啟,制定維修方案,報(bào)經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審批后,及時(shí)兌史修復(fù)工作。516能專(zhuān)日對(duì)水系在池、各類(lèi)窖井、污水池、明溝暗渠等進(jìn)行巡查,是否存在安全隱患的問(wèn)題,一旦發(fā)現(xiàn),應(yīng)立即進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理糾正,或組織安排報(bào)修維修工作事宜。417能專(zhuān)周巡查公共供排水管道是否處于正常使用狀態(tài)了發(fā)現(xiàn)異常,要盡俁未取有效措施處理解決。能經(jīng)常抽查水表箱、施汽池是否完好正常,是否存在松脫、破損、滴漏、堵塞、外溢等異常情況318K標(biāo)故規(guī)作好查、完巡護(hù)否梯否、手7€蟲(chóng)是容保、,識(shí)內(nèi)裳理嚷一行要辦與巡例產(chǎn)時(shí)施、在生及設(shè)次位全否關(guān)頻單安是有查保合檢的巡付年梯定梯否的電規(guī)電是梯技柞電常否檔操,正檔表與現(xiàn)存運(yùn)錄錄、范否記記進(jìn)規(guī)過(guò)查好普通梯巡做有且審電如開(kāi)否^<杏再查是記時(shí)巡電巡簟及日,行5^4否多池進(jìn)維的是能規(guī)證419能彎月對(duì)避雷設(shè)施、海防設(shè)施設(shè)備、公共門(mén)固、路燈景觀(guān)燈、辦公設(shè)痣設(shè)備進(jìn)行巡查,作好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施處理解決;認(rèn)其執(zhí)行每半年一次清洗生活水池的管理規(guī)定,確保水質(zhì)符合飲用水標(biāo)準(zhǔn)。420震每周對(duì)小區(qū)圍墻周界報(bào)警、監(jiān)控?cái)z像裝置、道間控制系統(tǒng)、門(mén)禁室統(tǒng)、中控室五方通話(huà),廣播,賞景音亂巡更系統(tǒng),智能卡信息族理系統(tǒng)等弱電設(shè)施裝置進(jìn)行檢衣,并施細(xì)織安排及時(shí)做好維修耒4

21能號(hào)周巡堂小區(qū)公共電表、公共水表,認(rèn)真查看是否存在異常情況能每日檢查抄表人每日所抄的水表讀數(shù)、電表讀數(shù)&隹好水電用量分析,及時(shí)愛(ài)現(xiàn)、找出水電用量的異常原因,作好1己表,并未取箱應(yīng)措施進(jìn)行解決422能對(duì)合次的維修養(yǎng)護(hù),分清責(zé)任,確認(rèn)足否屬于服務(wù)中心的維修養(yǎng)護(hù)范菌,作好記瓢應(yīng)當(dāng)維修養(yǎng)護(hù)的要傕好就未核算,采購(gòu)材靜物品時(shí)能努力做到貨比三家、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、節(jié)能降耗,所置人工費(fèi)、材料費(fèi)等記入報(bào)表中上交項(xiàng)目經(jīng)理審批后,及時(shí)落實(shí)維修養(yǎng)護(hù)職責(zé)323魯鷲霍醺公%密善瑞鑫考工程方面的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及規(guī)章制度,加224能不斷地舉結(jié)經(jīng)臉教訓(xùn),加強(qiáng)虛心學(xué)習(xí),確保工程的各項(xiàng)工作具有較好的服務(wù)品質(zhì),使業(yè)主滿(mǎn)意且住戶(hù)宥效投訴率不超過(guò)1%/年325更懷寬廣、品行襁正,能夠關(guān)心愛(ài)護(hù)夙工力并能團(tuán)結(jié)員工心求大同貂覦至簟鼾艮豐野長(zhǎng)處,合理花解內(nèi)部矛盾與不滿(mǎn)情緒,確326協(xié)助將費(fèi)宜理員完成抄水表任方成并協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)有關(guān)用水用電單位我魔暮蟾好作,對(duì)職賽周?chē)鷥?nèi)的浦約維修服務(wù)收費(fèi)工作能3合 計(jì)100物業(yè)服務(wù)中心維修人員月工作績(jī)效考核表姓名性別崗位職務(wù)工牌入司日期考評(píng)時(shí)段年月日 年月日考評(píng)得分

序萬(wàn)職責(zé)細(xì)則考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)分值主的評(píng)分經(jīng)理直評(píng)分得分1保持良好的儀容儀表,精神飽滿(mǎn)、著裝整齊、工號(hào)牌佩戴端正、言談舉止文明禮儀22遵守上班時(shí)間,不遲到不早退,每月請(qǐng)假不超過(guò)1次23認(rèn)真執(zhí)行工作交接班制度,工具物品與工作事項(xiàng)務(wù)必交接清楚24各類(lèi)維修應(yīng)用表單填寫(xiě)規(guī)范,無(wú)亂填寫(xiě),無(wú)亂涂亂畫(huà),保存完好35能愛(ài)護(hù)公司配置的各類(lèi)工具物品,做到經(jīng)常清點(diǎn)檢查維護(hù)26規(guī)范使用對(duì)講機(jī),無(wú)破損

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