科技創(chuàng)新政策實(shí)施情況調(diào)查問卷x

?-科技創(chuàng)新XX策實(shí)施情況調(diào)查問卷?填寫說明：1。 選擇題部分，除有特別說明外，均為XX。2。 請直接在選項(xiàng)上打鉤.3。 填空題，請直接在“”上填寫相應(yīng)內(nèi)容.單位名稱：填報(bào)人:XX:、《促進(jìn)高校院所科技成果轉(zhuǎn)化暫行辦法》及實(shí)施細(xì)則XX策落實(shí)情況1。 貴單位科技成果轉(zhuǎn)化專門機(jī)構(gòu)及人員配備情況。A。兼職機(jī)構(gòu) B.專門機(jī)構(gòu) C.掛靠資產(chǎn)管理XXD.其他其中,專職人員數(shù)量人研發(fā)成果的使用權(quán)、經(jīng)營權(quán)和處置權(quán)下放情況？A。下放本單位 B.下放院(系室)等內(nèi)部機(jī)構(gòu)C.下放科研團(tuán)隊(duì) D。未下放科技成果處置后是否需要報(bào)上級主管部門備案？A.是 B。否4。 科技成果轉(zhuǎn)化中是否要求對成果價值進(jìn)行第三方評估？A。 是，第三方評估是必要條件B。 不一定，根據(jù)實(shí)際需要選擇是否開展第三方評估C。 否，不采取第三方評估貴單位研發(fā)團(tuán)隊(duì)科技成果轉(zhuǎn)化情況：科技成果轉(zhuǎn)讓現(xiàn)金收益的具體比例是多少？科技成果作價入股后的股權(quán)收益比例是多少？6。 貴單位是否有科研團(tuán)隊(duì)享受科技成果轉(zhuǎn)化收益?zhèn)€人所得稅延遲繳納？A。有 B.沒有符合條件的 C。沒有享受D。其他貴單位在職稱評聘和相關(guān)考核中，是否將科技人員創(chuàng)辦企業(yè)所繳納的稅收及捐贈給單位的創(chuàng)業(yè)所得等同于縱向經(jīng)費(fèi)？A.是BE8。 貴單位是否允許科技人員離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)？A。是B。否若允許，具體實(shí)施細(xì)則的主要內(nèi)容是9.貴單位是否允許科技人員在崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)？A。是 B。否貴單位是否允許兼任院、系、所等二級單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科技人員在崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)？A。是 B。否考評體系中科技成果轉(zhuǎn)化指標(biāo)與縱向項(xiàng)目、獎勵、XX是否同等對待？A.是 B.否(1)考評體系中科技成果轉(zhuǎn)化指標(biāo)等同為縱向項(xiàng)目、獎勵、XX等指標(biāo)的具體標(biāo)準(zhǔn)是什么？12.貴單位是否有科技成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)突出的科技人員給予職稱破格評定?A.有 B.無二、《XXX推動高校院所科技人員服務(wù)企業(yè)研發(fā)活動XX》XX策落實(shí)情況1。 對《XXX推動高校院所科技人員服務(wù)企業(yè)研發(fā)活動XX》(簡稱“新九條”)的了解情況：A.SEXX悉B。熟悉^了解，但不熟悉D。不知道2。 對于“新九條”，貴單位是否制定了相應(yīng)配套的實(shí)施辦法或細(xì)則？A。 已制定XX相關(guān)配套細(xì)則B。 未擬定相關(guān)細(xì)則,但已按照省文件落實(shí)C。 未擬定相關(guān)細(xì)則，也無具體落實(shí)舉措貴單位是否將企業(yè)委托研發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)管理權(quán)交由研發(fā)團(tuán)隊(duì)按合同約定自主安排？A.是 B。否貴單位承擔(dān)省內(nèi)企業(yè)委托研發(fā)項(xiàng)目的研發(fā)團(tuán)隊(duì)是否可在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中獲得科研勞務(wù)收入？A。是B。否(1)如果選擇A,研發(fā)團(tuán)隊(duì)的科研勞務(wù)收入比例為多少？5。貴單位科研人員橫向科研勞務(wù)收入是否享受單項(xiàng)勞務(wù)報(bào)酬計(jì)繳個人所得稅XXXX策？A.是 B.否貴單位科研人員獲得的科研勞務(wù)收入納入調(diào)控的績效工資總額情況？入。納入B.不納入貴單位是否將科研人員在省內(nèi)企業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷作為理、工、農(nóng)、管學(xué)科人員晉升高一級職稱的重要條件？A。是 B。否貴單位是否對到省內(nèi)企業(yè)或新型農(nóng)業(yè)市場主體累計(jì)服務(wù)滿一年的科研人員在申報(bào)高一級職稱時予以優(yōu)先評聘？A。是B。否貴單位在職稱評審時，是否將科研人員省內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)化的技術(shù)轉(zhuǎn)讓成交額與縱向課題指標(biāo)要求同等對待？A.是 B.否貴單位在職稱評審時，是否對發(fā)明專利和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用成效突出的科研人員降低或免去相應(yīng)XX要求？A.是 B.否M、《XXX實(shí)行以增加知識價值為導(dǎo)向分配XX策的實(shí)施意見》XX策落實(shí)情況對《XXX實(shí)行以增加知識價值為導(dǎo)向分配XX策的實(shí)施意見》的了解情況：A.SEXX悉B。熟悉。。了解，但不熟悉D。不知道2。 貴單位是否根據(jù)文件要求制定完善績效考核和績效分配辦法？A.是B。否3.貴單位科技人員激勵性支出納入單位績效工資總量情況？科技成果轉(zhuǎn)化收益是否納入 A。是B.否科研勞務(wù)收入是否納入 A.是B.否財(cái)XX科技XX用于科研人員的績效支出是否納入A。是B。否4。 貴單位高層次人才是否實(shí)行協(xié)議工資、項(xiàng)目工資或年薪制，且薪酬未納入單位績效工資總量？A。是B.否5。 貴單位高層次人才是否受崗位限制？A.是 B.否6。 貴單位承擔(dān)的省財(cái)XX性XX設(shè)立的科技項(xiàng)目，針對承擔(dān)人員的績效支出激勵XX策是否實(shí)施(軟科學(xué)類項(xiàng)目績效支出比例可達(dá)60%、其他項(xiàng)目比例40%)？A。是 B.否若選擇A,XX策實(shí)施效果如何？大大激發(fā)了科研人員爭取財(cái)XX科技項(xiàng)目的積極性B。 激勵效果不明顯貴單位參與科研項(xiàng)目并獲得穩(wěn)定性科研收入的在校學(xué)生是否按照工資薪金所得繳納個人所得稅？A.是 B.否貴單位XX科技成果知識產(chǎn)權(quán)混合所有制的情況