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第11頁共11頁電工上半?年工作總?結(jié)參考范?文一、?工作總結(jié)?隨著炎?熱的夏天?轉(zhuǎn)為寒冷?的冬季,?我來公司?已將近半?年了。半?年來,我?由一個剛?踏出校門?羞澀的應?屆畢業(yè)生?搖身一變?成為了一?個真正的?上班族,?半年的時?間使我逐?漸成長起?來。下?面我就這?半年的工?作情況做?一簡要匯?報:1?、首先是?了解產(chǎn)品?,當然先?從中英文?對照,確?認各種產(chǎn)?品的英文?說法。?2、復印?,打印,?掃描,傳?真等基本?辦公的學?習。3?、研究卷?宗,了解?貿(mào)易的基?本流程,?從詢盤到?生產(chǎn)訂單?到發(fā)貨裝?箱,以及?其中涉及?的單據(jù),?包括形式?發(fā)票,f?orm-?a,商業(yè)?發(fā)票,裝?箱單等。?我不懂就?問,小熠?也熱情的?教我,所?以,首先?對單據(jù)方?面的知識?及制單有?了基本的?了解,當?然對e_?___c?el表格?的運用也?有所加強?。4、?在研究卷?宗的過程?中,對郵?件的回復?也有了一?定的把握?,兩位經(jīng)?理及繩叢?姐和小高?的卷宗都?讓我受益?匪淺,從?簡單到復?雜,與外?商一輪又?一輪的回?復,我從?中學得了?一些技巧?,也知道?了其中的?不易。?5、對各?產(chǎn)品海關(guān)?編碼及退?稅率的了?解,繩叢?姐告訴我?擎天科技?網(wǎng),我便?一一從上?面查了每?種產(chǎn)品的?海關(guān)編碼?,并加以?記憶。還?有對商檢?,出口退?稅核銷方?面的知識?也有了一?個簡單的?了解。?6、面單?的填寫,?雖然是一?個簡單的?事情,但?我從中也?知道了細?心的重要?性。7?、對產(chǎn)品?的歸類和?進一步了?解,從每?次開會聽?的云里霧?里到能把?握住姚經(jīng)?理每次講?的重點,?我自己參?照網(wǎng)站和?共享對產(chǎn)?品的幾大?分類及具?體型號都?做了研究?,正如姚?經(jīng)理所說?,要有好?的炮彈才?能更好的?出擊,心?急吃不了?熱豆腐。?所以,我?從浮躁到?靜下心來?了解產(chǎn)品?,知道了?炮彈的重?要性。?8、__?__月開?始接觸業(yè)?務,開始?的時候?qū)?產(chǎn)品、報?價方法都?不了解,?每個詢盤?都要問胡?浩和小高?,到現(xiàn)在?簡單的客?戶可以獨?當一面;?從開始的?時候每一?個詢盤都?是石沉大?海的心灰?意冷,到?現(xiàn)在能冷?靜的看待?這一現(xiàn)象?,并更好?的做好每?一個回盤?。9、?對網(wǎng)站建?設(shè)的了解?,從每次?聽各個網(wǎng)?絡(luò)公司人?員的講解?和講座,?我對網(wǎng)站?建設(shè)方面?也有了一?定的了解?,當然也?對詢盤和?產(chǎn)品有一?定的幫助?。10?、最重要?的一點是?,通過以?上這些,?對公司的?整個運營?狀況有所?了解,所?謂知其然?知其所以?然,這樣?就對以后?的工作有?了一個方?向性的指?導,并可?以以一個?team?的形式發(fā)?揮自己的?優(yōu)勢。?雖然工作?已上手,?但離理想?還有一定?的距離,?工作中還?存在著一?定的差距?和不足。?1、對?產(chǎn)品的了?解還不夠?深入,看?問題的角?度還不夠?全面。在?今后的工?作中我將?針對這些?缺點和不?足,在加?強學習的?同時多與?人溝通,?為更全面?了解產(chǎn)品?,進行業(yè)?務做好準?備,爭取?在以后能?真正獨立?完美地做?好自己的?工作。?2、業(yè)務?的應對能?力還較欠?缺,創(chuàng)新?和自主能?力不夠,?使得我有?些業(yè)務總?是要依賴?同事和領(lǐng)?導,在工?作中也只?是照著領(lǐng)?導的指示?做事,沒?有很好的?體現(xiàn)出自?己的思想?和創(chuàng)新。?3、在?對外交流?方面還比?較稚嫩。?跟工廠聯(lián)?系很少,?以后要加?強與工廠?的聯(lián)系,?加強對外?的交流與?往來。?4、閑下?來的時候?偶爾會忘?記自己的?方向,失?去奮斗的?目標,以?后一定要?主動多找?事情做,?多學習,?以公司的?利益和目?標為己任?。三、?展望新的?一年新?的一年即?將來臨,?為了能更?好地完成?工作,我?給自己定?了以下的?學習工作?計劃:?1、加強?理論知識?的學習,?包括產(chǎn)品?知識、業(yè)?務及單證?知識;?2、加強?對業(yè)務的?熟練程度?,希望能?夠做成更?多的單子?;3、?加強對外?的聯(lián)系,?希望自己?變得更加?成熟,更?加干練;?總之,?在新的一?年里,我?將繼續(xù)努?力,不斷?提高自己?,不斷超?越自己!?電工上?半年工作?總結(jié)參考?范文(二?)工作?總結(jié)范文?一、思?想政治學?習及__?__管理?方面我?認真學習?____?,___?_,__?__,以?____?指導生產(chǎn)?實踐。積?極參加各?種___?_活動,?參與__?__管理?,以廠為?家,努力?工作,做?好一名生?產(chǎn)一線電?工應做的?職責。?二、安全?生產(chǎn)方面?1、_?___上?級文件精?神,提高?職工安全?用電意識?,增強職?工責任心?。2、?落實完善?安全用電?組織體系?,健全安?全管理規(guī)?章制度。?3、加?強班組用?電安全管?理,鞏固?安全基矗?4、一?個確保,?用電者要?確保自身?安全和他?人安全。?三、培?訓學習方?面多年?來,我積?極參加各?種學習和?培訓,努?力學習電?工知識基?本知訓,?供電系統(tǒng)?知識,線?路裝置,?照明裝置?,接地裝?置,變壓?器的運行?和維護,?電動機維?修和維護?,機床電?氣控制線?路,PL?C控制等?有關(guān)知識?體系。每?次學習,?我都學到?一些新的?理論,并?用來指導?工作實踐?,運用到?工作中來?,對工廠?的供電系?統(tǒng),控制?系統(tǒng)進行?改進,受?到一致的?好評。?四、在節(jié)?能降耗方?面在節(jié)?能方面,?我積極運?用已學的?知識,為?工廠的節(jié)?能降耗方?面做了不?少貢獻。?如對工廠?線路改造?方面,為?工廠每年?節(jié)約電能?十幾萬度?。同時又?對工廠的?老的設(shè)備?,進行電?氣改造,?使一些老?設(shè)備重新?煥發(fā)青春?。五、?實踐生產(chǎn)?方面在?生產(chǎn)實踐?方面,例?如:電動?機的電氣?故障的查?找和排除?實例。電?氣方面:?1、檢?查引出線?絕緣是否?完好,電?動機是否?過熱,查?其接線是?否符合銘?牌規(guī)定,?繞組和首?、尾端電?否正確;?2、測?絕緣電阻?及直流電?阻測查絕?緣是否損?壞。繞組?中有否斷?路、短路?及接地等?現(xiàn)象;?3、通電?檢查在上?述檢查后?末發(fā)現(xiàn)問?題時,可?以直接通?電試驗,?用三相調(diào)?壓器開始?施加較低?的電壓,?再逐漸上?升到額定?電壓等。?利用上述?檢查方法?,為工廠?多臺電機?查找故障?,并將其?修好。及?時總結(jié)各?種故障現(xiàn)?象及解決?方法,并?記錄在案?,用來指?導實踐,?同時也提?高自己的?業(yè)務水平?。總之?,在生產(chǎn)?實踐中做?到規(guī)章制?度上墻,?嚴格按規(guī)?章制度辦?事。多年?來,工廠?未發(fā)生一?起電氣引?起的人生?安全故障?,而工廠?通過多次?技術(shù)改造?,設(shè)備運?行更加科?學化、合?理化。?工作總結(jié)?范文這?一年對于?我這個剛?剛離開校?園的職場?新人來說?,可謂是?職業(yè)生涯?中經(jīng)歷的?第一個豐?收之年,?無論是在?行為上還?是思維上?都切身感?覺到了有?所提升和?進步。當?然,所有?的一切要?感謝公司?領(lǐng)導對我?的賞識并?給予了我?相對廣闊?的發(fā)展空?間,以及?測試團隊?全體成員?的相互幫?助和共同?努力。以?下對我在?____?年所做的?工作進行?全面總結(jié)?:1.?團隊管理?我的團?隊,以現(xiàn)?在的表現(xiàn)?和對我的?關(guān)懷與安?慰而讓我?感動。?測試人員?是一個比?較特殊的?群體,以?發(fā)現(xiàn)缺陷?和保障質(zhì)?量為根本?目標。這?就要求我?們在公司?并不規(guī)范?的項目管?理與工作?流程背景?下,測試?既要服從?于現(xiàn)狀、?又不能安?于現(xiàn)狀。?自___?_年__?__月被?正式提升?為測試團?隊負責人?之后,我?將絕大部?分時間和?精力傾注?在團隊建?設(shè)上,主?要體現(xiàn)為?團隊成員?的技術(shù)提?升與培養(yǎng)?、部門制?度建設(shè)和?文檔標準?建設(shè)、測?試與開發(fā)?的工作交?互流程等?。在團?隊管理上?逐漸嘗試?,本著先?理后管的?原則,將?原本人心?渙散的團?隊建設(shè)為?一支相互?關(guān)心、相?互幫助的?高凝聚力?團隊。坦?白的講,?因為自身?管理經(jīng)驗?的欠缺,?這個摸索?過程中我?走了許多?彎路,但?結(jié)果卻使?我受益良?多。是我?的團隊教?會了我這?些,讓我?初步懂得?了什么是?管理,讓?我明白管?的是理而?并非是人?。如果事?情難以理?通,那么?在此之上?的管只能?是強制的?,僅僅在?表象上完?成事情而?已。所以?一定要先?理清楚然?后再管,?這時其實?已經(jīng)不需?要管了,?因為已經(jīng)?理順,大?家都會去?積極主動?的執(zhí)行。?有理的同?時,還要?幫助整個?團隊去整?理,給予?團隊每位?成員必要?的工作幫?助,比如?工作思路?和工作資?源。除此?之外,還?包括適當?的日常溝?通和思想?引導,通?過績效考?核、部門?例會、部?門培訓、?單人交談?和部門聚?會等形式?,在工作?時間和非?工作時間?進行交流?,實現(xiàn)了?團隊成員?之間的相?互信任和?相互認可?。在這個?過程中,?我的性格?優(yōu)勢得以?充分體現(xiàn)?,我能夠?在第一時?間發(fā)覺團?隊成員的?狀態(tài)異常?,并通過?及時的交?談予以解?決,同時?也體現(xiàn)出?了我的性?格劣勢。?記得在一?次例會結(jié)?束后,我?要求每位?團隊成員?寫出5條?關(guān)于我的?意見和建?議,結(jié)果?讓我非常?欣慰,這?說明團隊?成員對我?的信任,?也期望我?有所成長?。我也會?以此為戒?,逐漸改?進。2?.團隊工?作對工?作模式進?行改進,?在團隊工?作的執(zhí)行?模式上完?全改變了?之前測試?人員歸屬?項目組的?不規(guī)范情?況。統(tǒng)一?測試管理?平臺增強?了測試人?員的溝通?頻度,促?進了大家?的相互交?流和相互?幫助,并?使得測試?工作可以?根據(jù)實際?情況執(zhí)行?交互性測?試。綜?合___?_年的測?試結(jié)果,?我至少為?整個團隊?的表現(xiàn)打?____?分,可以?說這一年?的工作結(jié)?果是令人?滿意的,?當然主要?是指經(jīng)歷?了___?_月調(diào)整?之后的測?試團隊。?最讓人難?忘的是_?___年?的___?_月、_?___月?和___?_月期間?,測試團?隊剛剛經(jīng)?歷了__?__月末?的人員調(diào)?整,以3?舊1新的?____?人陣容承?擔了原來?____?人的工作?量,并在?高強度的?工作壓力?下順利的?度過了團?隊調(diào)整期?。面對這?一充滿壓?力的過程?,我想,?只有“兔?子在哪里?”的故事?是讓大家?難以忘記?的。如?今的測試?團隊有著?完備的內(nèi)?部機制和?運作方式?,我們已?經(jīng)做好了?相應準備?,隨時應?對公司發(fā)?展所必須?的各種調(diào)?整。電?工上半年?工作總結(jié)?參考范文?(三)?”不知庭?霰今朝落?,疑是林?花昨夜開?”,感嘆?時間的飛?逝,自己?的腳步顯?得如此匆?忙。細細?品味,發(fā)?覺自己在?不輕易間?成熟了許?多,對待?工作的態(tài)?度和為人?處世的方?式也有不?少改變,?也許這就?是成長。?由衷感謝?公司領(lǐng)導?對我的信?任和栽培?,給我一?個廣闊的?平臺,讓?我在工作?中不斷學?習,不斷?進步,全?面提升自?身的素質(zhì)?和才能。?讓我實現(xiàn)?自己的夢?想,翻開?了我人生?嶄新的一?頁,在此?我向尊敬?的領(lǐng)導和?親愛的同?事們表示?衷心的感?謝。_?___年?,電氣全?體工作人?員在公司?領(lǐng)導正確?的領(lǐng)導下?,公司各?職能部室?的支持幫?助下,電?氣工作取?得了歷史?性突破。?現(xiàn)將我上?半年來的?工作情況?匯報如下?:1、?未發(fā)生一?起輕傷及?以上人身?事故;未?發(fā)生一起?有人員責?任的設(shè)備?事故;未?發(fā)生一起?誤操作事?故;未發(fā)?生一起電?氣火災事?故;供電?可靠性_?___%?。2、?全年辦理?的變電第?一種工作?票-份、?第二種工?作票-份?、倒閘操?作票-份?,合格率?達-%。?二、自?我及工作?管理1?、加強自?我管理:?深入現(xiàn)場?、扎實工?作,“桃?李不言,?下自成蹊?”,“其?身正,不?令而行,?其身不正?,雖令弗?從”,“?喊破嗓子?,不如做?出樣子”?。做為?電工主管?:我?guī)ь^?講團結(jié)、?講奉獻、?講民主、?講科學、?講負責。?以“五講?”為鑒戒?,時刻檢?查自己的?思想,規(guī)?范自己的?言行。時?常提調(diào)其?他工作人?員以“五?講”為鑒?戒。逐漸?樹立比思?想講風格?,比協(xié)作?講團結(jié),?比貢獻講?成績,比?工作講奉?獻的良好?風尚。?努力轉(zhuǎn)變?自我工作?作風,做?下屬的貼?心人。經(jīng)?常主動與?下屬談心?,深入現(xiàn)?場進行講?解,了解?設(shè)備運行?情況,發(fā)?現(xiàn)問題、?解決問題?。在生活?上視下屬?為親人;?下屬婚喪?嫁娶,必?訪必問;?下屬生病?住院,及?時前往探?望。樹立?良好的形?象,激發(fā)?工作人員?“甘于清?苦、樂于?奉獻”的?工作熱情?和積極性?。2、?合理調(diào)配?現(xiàn)有人員?,以達最?佳配置。?3、思?想管理工?作。三?、___?_年主要?工作回顧?1、加?強安全運?行、檢修?工作管理?。(2?)運行管?理,學習?中提高:?通過不斷?灌輸標準?化管理理?念和思想?,進一步?要求電氣?工作人員?上標準崗?,干標準?活,物品?擺放定置?化,設(shè)備?管理包機?化,促使?電氣工作?人員養(yǎng)成?良好的行?為習慣和?工作習慣?。對檢?修工作人?員提出嚴?格要求:?必須堅持?“應修必?須、修必?修好”的?原則;設(shè)?備維護、?檢修,重?點抓,抓?重點,及?時檢查、?督促工作?人員對電?器設(shè)備進?行全面檢?查、維護?、檢修、?更換、試?驗,并認?真做好相?關(guān)記錄。?加強日常?維護、設(shè)?備巡檢工?作力度,?及時發(fā)現(xiàn)?設(shè)備隱患?和缺陷,?并及時消?缺。規(guī)定?每月由各?運行主操?、檢修組?長參加,?對所轄的?供配電室?、高壓柜?、低壓配?電柜、變?壓器室、?電動機進?行全面的?安全檢查?。并結(jié)合?設(shè)備實際?情況和各?季節(jié)氣候?變化全面?做好防風?、防雷雨?、防火、?防凍和防?鼠、鳥工?作。(?3)加強?了電儀室?班組建設(shè)?管理。結(jié)?合人員崗?位的變動?,從勞動?紀律及各?項運行記?錄、巡視?檢查、日?常工作著?手,針對?工作過程?中存在的?管理不完?善等方面?,組織工?作骨干進?行了分析?和改進,?對存在的?記錄不規(guī)?范、違反?勞動紀律?等問題進?行了嚴格?考核。?2、大型?設(shè)備維護?、新增及?技改工作?。(1?)提出-?新增技改?方案,該?工程完工?設(shè)備投運?后,變電?站-系統(tǒng)?運行的可?靠性將增?加一倍。?(2)?對已存在?安全隱患?的主變壓?器,組織

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