2023年就業(yè)年終工作總結(jié)

2023年就業(yè)年終工作總結(jié)就業(yè)年終工作總結(jié)1

XX年?yáng)|方巴黎就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門大力支持協(xié)作下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場(chǎng)、提高就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)高校院品牌、供應(yīng)優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進(jìn)口旺”，就業(yè)辦在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生順當(dāng)就業(yè)方面，進(jìn)行了專題探討，特殊對(duì)今年的全國(guó)就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，為順當(dāng)完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、XX年工作成果與不足

(一)基本狀況匯報(bào)XX年全年共計(jì)支配學(xué)生就業(yè)人，占畢業(yè)人數(shù)的XXX%，按所在企業(yè)生產(chǎn)類型;外貿(mào)企業(yè)舉薦人數(shù)XXX人，占安排舉薦人數(shù)的XXX%，內(nèi)銷企業(yè)舉薦人數(shù)XXX人，占安排舉薦人數(shù)的XXX%，自主品牌企業(yè)人數(shù)XXX人，占安排舉薦人數(shù)的XXX%，其他企業(yè)人數(shù)XXX人，占安排舉薦人數(shù)的XXX%;從事就業(yè)崗位來(lái)看;舉薦制版崗位XXX人，服裝平面設(shè)計(jì)崗位XXX人，服裝樣衣崗位XXX人，qc跟單崗位XXX人，ie管理崗位XXX人，一線車工崗位XXX人，銷售崗位XXX人。

(二)利用多種渠道，開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)今年全國(guó)高校有XXX萬(wàn)高校畢業(yè)生，相對(duì)我院的畢業(yè)生來(lái)講，優(yōu)勢(shì)比較弱，為了更好將畢業(yè)生舉薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、期刊、參加各類聘請(qǐng)會(huì)廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場(chǎng)內(nèi)部資源，采集大量的崗位信息，主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場(chǎng);先后與XXX余家聘請(qǐng)企業(yè)(公司)建立合作關(guān)系，尤其是今年我們借助教化集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺(tái)，幫助學(xué)生熟識(shí)網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡(jiǎn)歷，上傳簡(jiǎn)歷，舉薦優(yōu)秀學(xué)員，手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達(dá)XXX%;切實(shí)提高了就業(yè)工作效率。

目前我院與智聯(lián)聘請(qǐng)網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開(kāi)展合作，XX年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)建了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

(三)集中優(yōu)勢(shì)全面報(bào)道就業(yè)狀況就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源主動(dòng)做好就業(yè)宣揚(yáng)工作，全?，F(xiàn)有對(duì)外宣揚(yáng)欄XXX個(gè)，就業(yè)辦長(zhǎng)期運(yùn)用其中的XXX個(gè)專欄，全年更換就業(yè)新聞XXX次，調(diào)研報(bào)告XXX次、專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)報(bào)道XXX次、同時(shí)對(duì)就業(yè)回訪、聘請(qǐng)信息等做了剛好的報(bào)道，利用教化集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)，剛好更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容;營(yíng)造良好校內(nèi)氛圍，增加學(xué)生對(duì)學(xué)校的歸屬感，提高在校生的就業(yè)信念。目前就業(yè)辦正著手搜集勝利學(xué)子素材，制做《東方巴黎故事》宣揚(yáng)冊(cè)。

(四)剛好反饋促進(jìn)教學(xué)管理的就業(yè)辦每個(gè)月對(duì)合作單位，通過(guò)上門訪問(wèn)、電話回訪、邀請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對(duì)我院畢業(yè)生的評(píng)價(jià)，就業(yè)單位對(duì)我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的看法和建議，另外，也了解到畢業(yè)生對(duì)所學(xué)專業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等狀況;并將回訪信息月末以就業(yè)工作報(bào)表(電子稿)的形式，剛好反饋到相關(guān)部門，今年共計(jì)發(fā)送就業(yè)工作報(bào)表XXX次，促進(jìn)了部門工作質(zhì)量的提高。

(五)實(shí)施就業(yè)教化加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)XX年，我院就業(yè)指導(dǎo)中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導(dǎo)課程體系，自編《當(dāng)前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導(dǎo)》、《高效人士的7搞好習(xí)慣》等XXX余篇課件，結(jié)合教務(wù)部門支配的職素課，對(duì)在校生實(shí)行一切以就業(yè)為導(dǎo)向的職素教化，讓學(xué)生相識(shí)學(xué)校、相識(shí)自己、相識(shí)工作崗位;通過(guò)XXX個(gè)階段XXX個(gè)課時(shí)的就業(yè)引導(dǎo)，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，幫助學(xué)生正確定位;克服好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際的思想，消退垂頭喪氣，萎靡不振等思想，激勵(lì)畢業(yè)生以主動(dòng)健康的心態(tài)面對(duì)就業(yè)，幫助學(xué)生清楚定位、明確目標(biāo)、增加學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)實(shí)力以及就業(yè)綜合實(shí)力，全面提升了我院畢業(yè)生的'競(jìng)爭(zhēng)力，提高院校整體就業(yè)水平。

(六)完善制度保障就業(yè)工作順當(dāng)開(kāi)展就業(yè)辦自XX年著手整理部門相關(guān)材料，通過(guò)XX年的補(bǔ)充和完善，已經(jīng)初步建立了就業(yè)指導(dǎo)中心日常工作各項(xiàng)材料，制定了部門規(guī)章制度、部門員工崗位職責(zé)、績(jī)效考核制度，促使就業(yè)指導(dǎo)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化;搜集整理了已就業(yè)學(xué)生信息、在校學(xué)生信息、勝利學(xué)子信息等并登記造冊(cè)，全面把控就業(yè)工作;建立了學(xué)生舉薦材料、就業(yè)宣揚(yáng)材料、專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)材料、就業(yè)回訪材料等一系列材料、工具，進(jìn)一步健全部門檔案、材料，全面促進(jìn)就業(yè)工作規(guī)范化。日常的部門工作管理嚴(yán)格根據(jù)院校工作安排執(zhí)行，建立工作日清制度，制定合理工作安排，嚴(yán)格根據(jù)月度工作安排、周工作安排，實(shí)行就業(yè)工作月清、周清、日清制度，實(shí)現(xiàn)當(dāng)日事當(dāng)日畢;部門定期召開(kāi)總結(jié)會(huì)議，剛好總結(jié)工作中的閱歷和教訓(xùn)，在總結(jié)中提高;主動(dòng)參加集團(tuán)公司和學(xué)院供應(yīng)的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)班，利用外部?jī)?yōu)質(zhì)資源，學(xué)習(xí)他人先進(jìn)閱歷，通過(guò)各種方式全面提高部門員工的工作實(shí)力;加強(qiáng)了部門聯(lián)動(dòng)，主動(dòng)協(xié)調(diào)、溝通工作事宜，保障了就業(yè)工作順當(dāng)開(kāi)展。

(七)做好服務(wù)協(xié)作其他部門工作就業(yè)指導(dǎo)中心全體員工以主子翁的責(zé)任感，以校為家，主動(dòng)參加院校各項(xiàng)工作，響應(yīng)各部門號(hào)召。在春秋招生高峰期，在保證部門工作的同時(shí)，不遺余力的加入到招生大軍中，為學(xué)院的招生工作付出自己的全部力氣;XX月份院校迎來(lái)搬遷之喜，就業(yè)指導(dǎo)中心再次發(fā)揚(yáng)主子翁精神，奮斗在工作第一線，頂烈日、戰(zhàn)酷暑，為院校搬遷工作圓滿勝利盡一份力;XX月XX日勝利舉辦了第XXX屆徽派服飾論壇，與會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、其他院校的同行、服裝界精英們都對(duì)這次會(huì)議的XXX、召開(kāi)及會(huì)議的精神給與了高度的評(píng)價(jià)，進(jìn)一步提升了東方巴黎服裝學(xué)院在安徽服裝界的影響力。

二、工作中的不足XX年受國(guó)際金融危機(jī)影響，就業(yè)崗位有所萎縮，我院全體員工在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，各部門的主動(dòng)協(xié)作下，群策、群力，就業(yè)辦交了一份合格的答卷，但是工作中還存在一些不足;三、XX年工作安排加強(qiáng)部門之間的協(xié)作，提高服務(wù)質(zhì)量與滿足度。新的一年即將到來(lái)，讓我們激昂精神,扎實(shí)工作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)開(kāi)拓奉獻(xiàn)的企業(yè)精神，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的服務(wù)理念，在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下，在東方巴黎院務(wù)會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出主動(dòng)的貢獻(xiàn),取得更輝煌的成果。

就業(yè)年終工作總結(jié)2

20xx年，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在上級(jí)主管部門和學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在畢業(yè)生就業(yè)工作人員及全體畢業(yè)生的共同努力下，克服種種困難，各有關(guān)工作順當(dāng)進(jìn)行，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)將我校20xx年就業(yè)工作簡(jiǎn)述如下：

一、我校就業(yè)工作的基本狀況

（一）、畢業(yè)生基本狀況

20xx年我校共有畢業(yè)生4500余人，來(lái)自北京、上海、廣東、新疆等二十多個(gè)省、市、自治區(qū)，其中探討生100多人人，本科畢業(yè)生近3000人，?？飘厴I(yè)生1500多人。學(xué)校所設(shè)專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等各大門科學(xué)類，各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢(shì)。

（二）畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教化工作

為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢(shì)，正確地相識(shí)和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問(wèn)題，我們剛好開(kāi)展大量的就業(yè)指導(dǎo)教化工作。我們多次邀請(qǐng)到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及心理專家學(xué)者通過(guò)舉辦就業(yè)專題講座，及其他就業(yè)指導(dǎo)課、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)詢問(wèn)等多種形式，在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)、政策和程序的指導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo)；我們通過(guò)印發(fā)《就業(yè)手冊(cè)》、編制《成才指導(dǎo)》、建立就業(yè)專欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等，幫助畢業(yè)生剛好了解就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策，引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念，降低就業(yè)期望值，主動(dòng)做好就業(yè)前的思想打算和心理打算。

（三）、需求信息收集工作，舉辦畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)

一方面，為了供應(yīng)更多的“雙向選擇”機(jī)會(huì)，我們重視各方面信息的收集、整理工作，及早開(kāi)展畢業(yè)生市場(chǎng)調(diào)查，收集需求信息，主動(dòng)拓寬就業(yè)市場(chǎng)。另一方面，我們常常性的有組織有保障的舉辦各種供需見(jiàn)面會(huì)，主動(dòng)為用人單位和畢業(yè)生供應(yīng)全方位服務(wù)，做好橋梁工作。

十二月十二日，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下，由我校主辦的20xx年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)探討生供需洽談會(huì)在山東路人才市場(chǎng)和海爾路人才市場(chǎng)勝利召開(kāi)。本次聘請(qǐng)會(huì)創(chuàng)建了幾個(gè)新的特點(diǎn)：

1、形式創(chuàng)新

這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見(jiàn)面會(huì)，我校與青島市人事局、中國(guó)海洋高校、青島科技高校聯(lián)手人才市場(chǎng)舉辦就業(yè)供需見(jiàn)面會(huì)，是完善就業(yè)工作運(yùn)行機(jī)制的.新探究，多方面合作優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享，擴(kuò)大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)的影響力，為進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、內(nèi)涵豐富，學(xué)歷層次提高

本次聘請(qǐng)會(huì)應(yīng)聘人員專業(yè)覆蓋面廣、學(xué)歷層次較高。華東地區(qū)六省一市探討生1080余人，我校和中國(guó)海洋高校、青島科技高校涉及理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)（水產(chǎn)）學(xué)、文學(xué)、醫(yī)（藥）學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等本?？飘厴I(yè)生1.2萬(wàn)余人。共有28000余人入場(chǎng)參與此次聘請(qǐng)會(huì)，創(chuàng)下了近年來(lái)青島市人才溝通大會(huì)參會(huì)人數(shù)新高。

3、聘請(qǐng)單位層次提高

本次供需洽談會(huì)共發(fā)放5000余份邀請(qǐng)函，其中參與的單位包括，海爾集團(tuán)、澳柯瑪集團(tuán)、青島建設(shè)集團(tuán)、青島鋼鐵集團(tuán)、青島熱電集團(tuán)、青島特種汽車集團(tuán)、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國(guó)各地的很多大型企業(yè)參會(huì)。

4、新聞、實(shí)際效應(yīng)加大

由于本次聘請(qǐng)會(huì)涉及面廣，參會(huì)人員層次高，組織合理。山東電視臺(tái)、青島日?qǐng)?bào)、青島晚報(bào)、青島早報(bào)等各大媒體都有相應(yīng)的報(bào)道，給我校帶來(lái)了較高的社會(huì)聲譽(yù)，給畢業(yè)生帶來(lái)了更多的就業(yè)宣揚(yáng)機(jī)會(huì)，為今年的就業(yè)工作奏響了號(hào)角。

（四）、制度建設(shè)和創(chuàng)新工作

我校就業(yè)指導(dǎo)中心在統(tǒng)籌支配就業(yè)中心整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時(shí)，實(shí)行“三三工作制”，即：三分之一的時(shí)間、精力用于就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進(jìn)閱歷的學(xué)習(xí)調(diào)研；三分之一的時(shí)間、精力用于對(duì)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請(qǐng)用人單位為人才培育獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；三分之一的時(shí)間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學(xué)生供應(yīng)就業(yè)測(cè)評(píng)、就業(yè)指導(dǎo)、詢問(wèn)服務(wù)和校內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)。三年來(lái)，就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內(nèi)、外各大用人單位，對(duì)近千名畢業(yè)生進(jìn)行了走訪調(diào)查、搜集了上萬(wàn)條用人需求信息，保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率，同時(shí)為學(xué)校的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)安排的編制提出了幾十條合理化的建議。

（五）、學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作

我們堅(jiān)固樹(shù)立“以人為本”的思想，以科學(xué)的理論和人才測(cè)評(píng)技術(shù)作指導(dǎo)，以專業(yè)隊(duì)伍作支撐，以系統(tǒng)的輔導(dǎo)為途徑，分階段、分層次幫助學(xué)生進(jìn)行特性化職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，形成了“一個(gè)目標(biāo)、四個(gè)階段、四個(gè)體系”的“一四四”輔導(dǎo)系統(tǒng)。即以學(xué)生的成長(zhǎng)成才為目標(biāo)，按年級(jí)分別制定了適應(yīng)與定位、學(xué)習(xí)與打算、行動(dòng)與實(shí)踐、評(píng)估與檢驗(yàn)四個(gè)階段的生涯規(guī)劃與輔導(dǎo)方案，通過(guò)專業(yè)課程和理論教學(xué)體系、行為訓(xùn)練和實(shí)踐活動(dòng)體系、個(gè)體詢問(wèn)和團(tuán)體輔導(dǎo)體系、心理測(cè)評(píng)和就業(yè)測(cè)評(píng)體系，幫助學(xué)生從大一起先正確相識(shí)、了解自己，培育正確的成才意識(shí)，明確成才方向，在專業(yè)老師的輔導(dǎo)下，針對(duì)自己的特性特征和職業(yè)實(shí)力傾向，通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高自己的綜合素養(yǎng)，培育就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，是畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中能夠做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，削減盲目性，是自己的就業(yè)選擇更加符合個(gè)人和社會(huì)實(shí)際。

（六），拓展就業(yè)基地，建立就業(yè)“綠色通道”

早在幾年前我校就實(shí)施了拓寬就業(yè)渠道的“105工程”，即每年與50家較大規(guī)模的企事業(yè)單位建立穩(wěn)固的'教學(xué)科研、實(shí)習(xí)、就業(yè)基地，通過(guò)10年的努力與500家用人單位保持長(zhǎng)期親密合作的用人關(guān)系，最終每年為我校供應(yīng)5000個(gè)穩(wěn)定的就業(yè)崗位。通過(guò)“105工程”的實(shí)施，建立起一個(gè)以大型和特大型企業(yè)為示范，大中型企業(yè)為依托，小型企業(yè)為補(bǔ)充的就業(yè)基地網(wǎng)絡(luò)。在這一網(wǎng)絡(luò)中，人才的進(jìn)入壁壘和流淌性限制降到最低，為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇業(yè)開(kāi)拓了“綠色通道”。

（七），搭建信息服務(wù)平臺(tái)，完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化主渠道建設(shè)

我校充分利用網(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代化的信息手段，不斷完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化的主渠道建設(shè)，搭建了“三大”特色信息平臺(tái)，一是以職業(yè)實(shí)力、職業(yè)傾向、職業(yè)適應(yīng)性和心理特性特征測(cè)量為主要內(nèi)容的網(wǎng)上就業(yè)測(cè)評(píng)服務(wù)，學(xué)生可以隨時(shí)隨地上網(wǎng)鍵入自己的身份證號(hào)進(jìn)行測(cè)評(píng)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)測(cè)評(píng)的唯一性、平安性；二是網(wǎng)上就業(yè)短信群fa服務(wù)功能，畢業(yè)生只要將其手機(jī)在我校信息管理中心登記入庫(kù)，就業(yè)中心就會(huì)將最新的需求信息，通過(guò)就業(yè)信息網(wǎng)剛好發(fā)送到畢業(yè)生的手機(jī)上；三是畢業(yè)生檔案網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，畢業(yè)生離校后其檔案轉(zhuǎn)遞狀況全部錄入上網(wǎng)。畢業(yè)生或用人單位只要輸入所查畢業(yè)生在校期的年級(jí)、專業(yè)、姓名，即可以從網(wǎng)上查出其檔案轉(zhuǎn)寄地址及轉(zhuǎn)出時(shí)間。

二、明年我校就業(yè)工作思路支配

（一）、加強(qiáng)我校就業(yè)工作與市有關(guān)部門的親密協(xié)作

我校的就業(yè)工作，離不開(kāi)市有關(guān)部門的指導(dǎo)教化。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)我校就業(yè)工作確定的同時(shí)，給我們以指導(dǎo)，提出珍貴看法和建議。在今后的工作中，我們將不斷完善就業(yè)體制，進(jìn)一步突出服務(wù)職能，以樹(shù)立品牌意識(shí)，提高就業(yè)層次，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)為方向，全面推動(dòng)我校就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新的突破！

（二）、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生服務(wù)意識(shí)的教化，讓學(xué)生立足青島，服務(wù)社會(huì)

當(dāng)前我市正處于全方位高速發(fā)展時(shí)期，更須要各方面的人才來(lái)帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學(xué)生能夠扎根青島，立足青島，服務(wù)社會(huì)，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、文化等方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（三）、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教化和就業(yè)指導(dǎo)，激勵(lì)學(xué)生到基層和艱苦的地方去工作

目前盡管就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍舊比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難，另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生，“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當(dāng)務(wù)之急。這就要加強(qiáng)畢業(yè)生的思想政治工作，抓好畢業(yè)生的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀教化，擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響。要引導(dǎo)學(xué)生相識(shí)到，到基層、到西部、到祖國(guó)最須要的地方，既是國(guó)家建設(shè)的須要，也是個(gè)人熬煉成長(zhǎng)的須要。要實(shí)行多種形式，通過(guò)生動(dòng)、扎實(shí)、細(xì)致的工作，幫助學(xué)生樹(shù)立自主創(chuàng)業(yè)觀念、敏捷就業(yè)觀念、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀念等，幫助學(xué)生邁好走向社會(huì)的第一步。

（四）、實(shí)施創(chuàng)業(yè)教化，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，開(kāi)拓就業(yè)新渠道

高校生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者，而且應(yīng)當(dāng)成為就業(yè)崗位的創(chuàng)建者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大，但其意義重大。因此，我們應(yīng)當(dāng)不斷改革傳統(tǒng)的教化和人才培育模式，變更以填補(bǔ)現(xiàn)有的、顯見(jiàn)的就業(yè)崗位為價(jià)值取向的就業(yè)教化，實(shí)施以創(chuàng)建性就業(yè)和創(chuàng)建新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教化，培育學(xué)生的事業(yè)心、進(jìn)取心，培育學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動(dòng)精神，使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一，讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會(huì)。

三、對(duì)我市畢業(yè)生就業(yè)工作的看法和建議

1、建議為自主創(chuàng)業(yè)的高校生供應(yīng)更加實(shí)惠的條件；

2、多組織宣講團(tuán)到高校宣揚(yáng)青島的發(fā)展和環(huán)境，從社會(huì)角度對(duì)高校生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、禮儀培訓(xùn)等；

3、對(duì)志愿服務(wù)西部的供應(yīng)實(shí)惠政策。

就業(yè)年終工作總結(jié)3

社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)一年來(lái)，本社區(qū)根據(jù)街道的部署和要求，仔細(xì)落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，主動(dòng)創(chuàng)建各種條件，想方設(shè)法解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù)，居民就業(yè)率達(dá)到90%以上，社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)。主要做法和成效簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè)本社區(qū)充分相識(shí)到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。

為確保這項(xiàng)工作高效開(kāi)展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，由居委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)干脆抓，指定工作人員幫助，定期召開(kāi)會(huì)議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問(wèn)題。

二、落實(shí)政策，創(chuàng)新舉措，促進(jìn)就業(yè)

1、仔細(xì)貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施方法，切實(shí)解決居民就業(yè)問(wèn)題。

2、剛好、精確駕馭本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員狀況，做到剛好統(tǒng)計(jì)，剛好上報(bào)，及早解決。

3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場(chǎng)、游泳場(chǎng)、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門，吸納、培育當(dāng)?shù)厝瞬牛⒅鲃?dòng)聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立常常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴(kuò)大青年就業(yè)門路。

三、加大投入，完善就業(yè)服務(wù)一年來(lái)，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化建設(shè)：

1、完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求；

2、對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，主動(dòng)協(xié)作街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實(shí)培訓(xùn)安排；

3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度，由居委會(huì)賜予資助學(xué)費(fèi)，激勵(lì)青年主動(dòng)參與各種接著教化，提升學(xué)問(wèn)技能，為將來(lái)就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

過(guò)去一年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成果。明年，我們?nèi)詫⒆屑?xì)落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，主動(dòng)創(chuàng)建各種條件，探究新方法，找尋新出路，努力解決居民就業(yè)，爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

再就業(yè)工作是民心工程，是穩(wěn)定工程，是創(chuàng)建良好發(fā)展環(huán)境的重要工程，一年來(lái)，在街道辦事處和區(qū)勞動(dòng)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以區(qū)就業(yè)局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)為目標(biāo)，以高度的政治責(zé)任感和對(duì)人們?nèi)罕姌O端負(fù)責(zé)的精神，帶著責(zé)任、帶著感情、帶著愛(ài)心，把再就業(yè)工作扎扎實(shí)實(shí)地向前推動(dòng)。較好地完成了工作，我社區(qū)共安置下崗失業(yè)人員80人，其中“4050”人員35名，勞務(wù)輸出37人，其中：省內(nèi)2人，省外27人，國(guó)外8人，為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬(wàn)元，其中幫助一名下崗失業(yè)人員還清了去年的貸款，并勝利的又貸了8萬(wàn)元。為50名敏捷就業(yè)人員辦理敏捷就業(yè)補(bǔ)貼，為16名失業(yè)人員辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，并為4人認(rèn)定為就業(yè)困難人員。

工作狀況

1、建立好基礎(chǔ)臺(tái)帳，年初在新偉街勞動(dòng)保障事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)下，摸清了全社區(qū)下崗失業(yè)人員基本狀況，并完善了再就業(yè)狀況檔案和數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)領(lǐng)取《再就業(yè)實(shí)惠證》和《就業(yè)失業(yè)登記證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)駕馭下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的狀況。做好日常工作，每月的報(bào)表實(shí)行實(shí)名制、涉及面廣、工作量大，能夠做到剛好登記、剛好整理、剛好上報(bào)。

2、駕馭求職用工信息，3月7日和5月18日在區(qū)就業(yè)局的'組織下，召開(kāi)了全區(qū)的兩次聘請(qǐng)大集，共發(fā)布用工崗位40多個(gè)，用工信息100余條，共安置下崗失業(yè)人員50多人。同時(shí)，通過(guò)各種渠道，聯(lián)系用工單位，駕馭用工信息，使我社區(qū)的失業(yè)人員能夠在短時(shí)間內(nèi)就業(yè)。

3、抓好政策的落實(shí)，送服務(wù)、送政策上門。

加強(qiáng)教化宣揚(yáng)和輿論引導(dǎo)，營(yíng)造促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的良好社會(huì)氛圍，通過(guò)多種形式的政策宣揚(yáng)，為下崗職工解決實(shí)際問(wèn)題，為手持《再就業(yè)實(shí)惠證》和《就業(yè)失業(yè)登記證》的'就業(yè)困難人員辦理敏捷就業(yè)補(bǔ)貼，使他們感受到政府的關(guān)懷，像這種關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、要求特別嚴(yán)格的工作，為了確保再就業(yè)實(shí)惠政策的享受對(duì)象不錯(cuò)不漏，本著公開(kāi)、公允、公正的原則，依托社區(qū)勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行落實(shí)，嚴(yán)格按政策審核，為50名敏捷就業(yè)人員辦理敏捷就業(yè)補(bǔ)貼，激勵(lì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、敏捷擇業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)。

4、為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬(wàn)元，使他們實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，其中幫下崗失業(yè)人員楊彥萍參與了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦理了20xx年的貸款的償還，并勝利的又貸了8萬(wàn)元，解了她的燃眉之急。

5、抓好典型扶持，增加下崗人員再就業(yè)信念。

幫助特困下崗失業(yè)人員解決實(shí)際困難，實(shí)施“幫助下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)安排”，培育更多的興業(yè)領(lǐng)頭人，支持激勵(lì)有創(chuàng)業(yè)愿望和有肯定創(chuàng)業(yè)實(shí)力的下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，為特困下崗失業(yè)人員供應(yīng)救濟(jì)，我社區(qū)對(duì)有志創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行幫扶，結(jié)成幫扶對(duì)象10對(duì)，實(shí)行“一對(duì)一”的幫扶，切實(shí)解決其生活難、培訓(xùn)難、就業(yè)難的問(wèn)題。

通過(guò)努力，使全部下崗和待業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，雖然我們的工作取得了肯定的成果，也存在許多不足，須要在今后的工作中加以改進(jìn)和克服。

就業(yè)年終工作總結(jié)4

面對(duì)有挑戰(zhàn)的就業(yè)環(huán)境，在公共衛(wèi)生學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)及一切為了學(xué)生就業(yè)服務(wù)的理念指導(dǎo)下，不斷摸索結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)的就業(yè)工作方式和模式，通過(guò)師生共同努力就業(yè)工作取得一些成果，現(xiàn)將一年來(lái)就業(yè)工作總結(jié)如下：

一、重點(diǎn)工作

激勵(lì)學(xué)生參與自治區(qū)及校級(jí)高校生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練安排及學(xué)?！叭灰惑w”學(xué)生雙創(chuàng)項(xiàng)目。其中“PSBH”項(xiàng)目共有8項(xiàng)申報(bào)，有3項(xiàng)獲得學(xué)校資助,申報(bào)勝利率為37.5%;高校生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽共15組申報(bào)，其中13組通過(guò)審批立項(xiàng)，申報(bào)勝利率高達(dá)86.7%。在去年的.高校生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，我院的王彩霞組和云文潔組勝利結(jié)題并獲得校級(jí)嘉獎(jiǎng)。在畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)研方面，我院開(kāi)展對(duì)畢業(yè)生及用人單位的問(wèn)卷調(diào)查及畢業(yè)生跟蹤調(diào)查并剛好回收，15、16、17屆畢業(yè)生參加率達(dá)67%。

二、日常工作

1、領(lǐng)導(dǎo)重視：明確學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員及崗位職責(zé),成立學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入學(xué)院目標(biāo)管理考核指標(biāo)體系;按學(xué)校安排給學(xué)院就業(yè)經(jīng)費(fèi)的40%匹配就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)。

2、市場(chǎng)培育：學(xué)院主動(dòng)開(kāi)拓畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，與北京市通州區(qū)、巴彥淖爾市等14各盟市簽訂預(yù)防醫(yī)學(xué)實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)基地協(xié)議。

3、就業(yè)幫扶：根據(jù)《內(nèi)蒙古醫(yī)科高校幫扶就業(yè)困難和家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生幫扶方法》，主動(dòng)開(kāi)展就業(yè)幫扶，措施得力、檔案詳實(shí)、效果明顯;做好自治區(qū)畢業(yè)生求職補(bǔ)貼的宣揚(yáng)及報(bào)名工作;宣揚(yáng)國(guó)家及自治區(qū)基層就業(yè)項(xiàng)目，開(kāi)展1次及以上基層就業(yè)項(xiàng)目說(shuō)明會(huì)。

4、創(chuàng)業(yè)校內(nèi)文化建設(shè)：開(kāi)展豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng);激勵(lì)畢業(yè)生主動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè);加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的思想政治教化，開(kāi)展模擬面試、職業(yè)生涯規(guī)劃競(jìng)賽等活動(dòng)。

5、指導(dǎo)、學(xué)習(xí)、探討：主動(dòng)派人參與學(xué)校、自治區(qū)各類的培訓(xùn)講座，保證出勤率及培訓(xùn)效果。協(xié)作學(xué)校剛好、精確完成各項(xiàng)就業(yè)工作，無(wú)學(xué)生因就業(yè)工作上訪;畢業(yè)生檔案管理規(guī)范，檔案去向記錄精確、完備;完善“內(nèi)蒙古醫(yī)科高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家?guī)臁苯ㄔO(shè)，新聘請(qǐng)3-5名高水平專家入庫(kù)并邀請(qǐng)其開(kāi)展4場(chǎng)以上針對(duì)性講座與指導(dǎo);主動(dòng)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)理論探討，發(fā)表論文1篇以上;獲批校級(jí)及以上的就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的思政課題1項(xiàng)及以上。

6、初次就業(yè)率：截止9月1日統(tǒng)計(jì)，畢業(yè)生協(xié)議、合同就業(yè)率達(dá)到學(xué)院就業(yè)率目標(biāo)88%。

在新的一年中，公共衛(wèi)生學(xué)院在學(xué)校黨、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，繼往開(kāi)來(lái)，堅(jiān)持以學(xué)生為中心，主動(dòng)拓展，把學(xué)院就業(yè)工作落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的發(fā)展。

就業(yè)年終工作總結(jié)5

回顧20xx—20xx學(xué)年的第一學(xué)期，就業(yè)服務(wù)部在團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，本著一心一意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨,主動(dòng)協(xié)作學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，并結(jié)合我院學(xué)生的特點(diǎn)，主動(dòng)、創(chuàng)新地在同學(xué)中間開(kāi)展各種豐富多彩的部門特色性活動(dòng)，在活躍我院文化氛圍的同時(shí)，我們的工作也得到了老師和同學(xué)們的認(rèn)同和確定。

一、部門介紹

（一）工作目標(biāo)：

1.幫助輔導(dǎo)員開(kāi)展畢業(yè)生的各類工作，進(jìn)行畢業(yè)生信息采集以及檔案袋的發(fā)放，保持與就業(yè)委員會(huì)的關(guān)系，同濟(jì)畢業(yè)生畢業(yè)后的發(fā)展去向，幫助學(xué)校開(kāi)展各類就業(yè)調(diào)查活動(dòng)，剛好更新網(wǎng)站就業(yè)信息，關(guān)注招生信息，幫助學(xué)校舉辦各類聘請(qǐng)會(huì)，分發(fā)就業(yè)?？?。

2.我們將貫徹執(zhí)行國(guó)家教化部和山東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室有關(guān)的法規(guī)政策，依據(jù)學(xué)校辦學(xué)方針負(fù)責(zé)擬訂本校畢業(yè)生就業(yè)工作安排和詳細(xì)實(shí)施方法。

3.維護(hù)就業(yè)管理系統(tǒng)，編報(bào)全院畢業(yè)生就業(yè)方案，剛好向省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)送畢業(yè)生資源狀況及就業(yè)方案。

4.開(kāi)展畢業(yè)生教化和就業(yè)指導(dǎo)：進(jìn)行輔導(dǎo)員培訓(xùn)，組織就業(yè)政策、就業(yè)信息、就業(yè)技巧等方面的講座，為畢業(yè)生就業(yè)工作供應(yīng)有關(guān)指導(dǎo)和詢問(wèn)。

5.仔細(xì)處理學(xué)生、家長(zhǎng)及用人單位的`來(lái)訪和來(lái)函，收集用人單位需求信息，剛好向畢業(yè)生發(fā)，為廣闊畢業(yè)生的就業(yè)開(kāi)拓更多的道路。

6.以“一心一意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，以“提高高校生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)”為目標(biāo)，不遺余力服務(wù)于畢業(yè)生。

（二）常規(guī)工作：

1.學(xué)習(xí)解讀上級(jí)團(tuán)組織文件精神，開(kāi)展學(xué)習(xí)型活動(dòng)

2.常規(guī)例會(huì)與開(kāi)展有關(guān)就業(yè)服務(wù)部門特色的活動(dòng)

3.開(kāi)展部門內(nèi)部建設(shè)活動(dòng)，增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力4.幫助學(xué)生會(huì)其他部門開(kāi)展工作，使各部門工作更好的完成

5.在人人主頁(yè)發(fā)布與本部相關(guān)的信息，并且與信息部、宣揚(yáng)部進(jìn)行合作以便供應(yīng)相應(yīng)的服務(wù)

6.在學(xué)校D樓繪制政治與公共管理學(xué)院學(xué)生會(huì)就業(yè)服務(wù)部的展板，發(fā)布關(guān)于高校生就業(yè)的信息。

二、本學(xué)期活動(dòng)開(kāi)展：

“凱德廣場(chǎng)杯”校內(nèi)營(yíng)銷大賽

為提升我校高校生社會(huì)實(shí)踐實(shí)力，就業(yè)服務(wù)部特此舉辦“凱德廣場(chǎng)杯”校內(nèi)營(yíng)銷大賽，為我們高校生供應(yīng)一個(gè)展示才華的平臺(tái)，提高團(tuán)隊(duì)合作實(shí)力。

一、活動(dòng)主題

圓夢(mèng)就業(yè)，炫我職場(chǎng)

二、活動(dòng)時(shí)間

11月中下旬至12月中下旬

三．活動(dòng)主辦方

曲阜師范高校政治與公共與管理學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

四．活動(dòng)贊助商：日照市凱德廣場(chǎng)

五．活動(dòng)參加者：高校生人群

六．活動(dòng)內(nèi)容：

（一）初賽---營(yíng)銷方案對(duì)抗賽（10月27日）

選手自行組隊(duì)報(bào)名參與，每隊(duì)5—8人，每隊(duì)提交一份營(yíng)銷策劃書，依據(jù)營(yíng)銷方案創(chuàng)意選擇18組晉級(jí)。

（二）復(fù)賽---營(yíng)銷模擬表現(xiàn)賽（11月22日）

由主辦方（學(xué)生會(huì)）抽簽，隨機(jī)確定兩名模擬銷售人員，并且由各小組推選一名模擬銷售人員，組成3人模擬銷售小組，進(jìn)行模擬銷售，評(píng)委扮演顧客，依據(jù)表現(xiàn)選擇晉級(jí)隊(duì)伍，復(fù)賽晉級(jí)9支隊(duì)伍。

就業(yè)年終工作總結(jié)6

20xx年在學(xué)校黨支部、校委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在學(xué)校各科室的通力協(xié)作和幫助下，我們根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一部署和要求，仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的教化方針，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，仔細(xì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高思想自覺(jué)性，不斷提高工作水平和效能；進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開(kāi)拓進(jìn)取，全體科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作共同努力，較好完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。今年招生人數(shù)1080人；完成了自治區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)辦公室下達(dá)給我校的貧困村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù)450人，（大石山區(qū)250人，非大石山區(qū)200人）；頂崗實(shí)習(xí)安置率100%，畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)98%。現(xiàn)將一年的科室工作總結(jié)如下：

一、較好完成20xx年招生工作任務(wù)

生源是辦學(xué)的基本條件，招生是硬指標(biāo)，它干脆關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展。由于種種緣由，招生出現(xiàn)了諸多的不利因素，招生市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，生源之爭(zhēng)已達(dá)到了白熱化程度，招生形勢(shì)特別嚴(yán)峻。為了搞好招生工作，完成招生任務(wù)，我們接著發(fā)揚(yáng)“四千”精神，不畏艱難，克服了重重困難，想盡方法招生。從招生方案的修訂、招生簡(jiǎn)章的細(xì)心制作，招生對(duì)策、招生的宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)，組織生源、新生入學(xué)到錄用審批等都做了大量的、卓有成效的工作。重點(diǎn)做了以下幾方面工作：

1、接著成立招生工作組，分工落實(shí)，確保招生工作的順當(dāng)實(shí)施：依據(jù)今年的招生方案，抽調(diào)部分責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、社會(huì)關(guān)系多、有招生實(shí)力的教職工組成招生工作組，任務(wù)到人，分片負(fù)責(zé)，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，同心協(xié)力，為完成招生工作任務(wù)供應(yīng)了有力的保證。

2、廣泛宣揚(yáng)，擴(kuò)大知名度：我們細(xì)心制作了20xx年的招生簡(jiǎn)章，在全區(qū)14個(gè)市教化局出版的招生指南上刊登；在廣西日?qǐng)?bào)上刊登學(xué)校的招生信息；今年我們共印制發(fā)放招生簡(jiǎn)章、宣揚(yáng)資料近10萬(wàn)份；制作招生宣揚(yáng)展版3個(gè)；我們還利用社會(huì)招生人士、學(xué)校網(wǎng)站、電話、短信、電視廣告、通過(guò)郵政郵寄學(xué)校招生簡(jiǎn)章資料等方式和手段宣揚(yáng)學(xué)校，進(jìn)行了多渠道、多形式的宣揚(yáng)，有利地促進(jìn)了招生工作；使考生及家長(zhǎng)能夠多方面、全方位對(duì)學(xué)校有更全面的了解。這些措施對(duì)于宣揚(yáng)學(xué)校，擴(kuò)高校校的知名度，吸引和擴(kuò)大生源起到了重要的作用。

3、與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新。今年招生我校沒(méi)有制定出臺(tái)招生實(shí)惠政策，加之校內(nèi)面積小、硬件設(shè)施不足，與校內(nèi)面積大、硬件設(shè)施好、有各種吸引人的招生實(shí)惠條件方法的中職學(xué)校對(duì)比，我們的競(jìng)爭(zhēng)處于劣勢(shì)。為此我們揚(yáng)長(zhǎng)避短大膽創(chuàng)新：

（1）用對(duì)xx旁邊中學(xué)報(bào)讀我校的學(xué)生，支配他們?cè)谑罴倨陂g進(jìn)企業(yè)打工，掙第一學(xué)期的學(xué)習(xí)費(fèi)用的方法；

（2）對(duì)校企合作訂單培育，企業(yè)資助學(xué)費(fèi)的宣揚(yáng)；

（3）扶貧資助政策宣揚(yáng)；

（4）采納就業(yè)典型事例促招生的宣揚(yáng)方式，使招生宣揚(yáng)更具特色，更具感染力和勸服力。我們把近幾年畢業(yè)生的就業(yè)狀況按姓名、生源地、畢業(yè)中學(xué)、就讀專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、就業(yè)單位，工資收入等內(nèi)容制成表格資料，分發(fā)到初三班主任、學(xué)生、家長(zhǎng)手上進(jìn)行宣揚(yáng)。通過(guò)形式多樣的宣揚(yáng)吸引了不少學(xué)生報(bào)讀。其中良慶鎮(zhèn)中、劉圩中學(xué)、金陵中學(xué)、隆安一中等各有20—50人報(bào)讀我校，一所中學(xué)里有十或十幾個(gè)學(xué)生報(bào)讀我校的就更多了，收到了很好的效果。

4、發(fā)揚(yáng)“四千精神”深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村，主動(dòng)組織生源。主動(dòng)與各級(jí)教化局招生辦聯(lián)系，營(yíng)造和諧的招生環(huán)境，堅(jiān)持深化各地，加強(qiáng)對(duì)中學(xué)的干脆宣揚(yáng)，與初三班主任座談、到班上向?qū)W生宣講，利用家長(zhǎng)會(huì)進(jìn)行宣揚(yáng)，組織學(xué)生來(lái)校參觀等。招生組成員不畏酷暑、日曬雨淋，常常早出晚歸，犧牲很多休息時(shí)間，接待各中學(xué)老師組織學(xué)生來(lái)校參觀考察48批次共569人。深化中學(xué)及鄉(xiāng)村共350多個(gè)（不完全統(tǒng)計(jì)）。

5、仔細(xì)做好考生和家長(zhǎng)的接待工作：學(xué)校招生辦公室是一個(gè)對(duì)外聯(lián)系和接待的窗口，服務(wù)質(zhì)量的好壞會(huì)影響學(xué)校的聲譽(yù)，影響到學(xué)校招生工作的成敗。我們要求全體招生工作人員統(tǒng)一相識(shí)，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的教化，在解惑答疑詢問(wèn)方面做到熱忱、耐性，有問(wèn)必答，有信必回。待人接物方面做到熱心、細(xì)致、周到、快捷，確保招生工作的順當(dāng)開(kāi)展，20xx年共計(jì)接待2800多名學(xué)生及家長(zhǎng)。

二、20xx年實(shí)習(xí)就業(yè)工作

（一）頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)舉薦安置工作扎實(shí)有效，就業(yè)渠道暢通

我們?cè)鷮?shí)實(shí)做好畢業(yè)生的就業(yè)舉薦安置工作，為了讓畢業(yè)生能順當(dāng)實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，我們主要做了以下工作：

1、堅(jiān)持不懈抓好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。除了常規(guī)教學(xué)對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)外，在每次用人單位來(lái)校聘請(qǐng)前，我們都另給學(xué)生上課組織培訓(xùn)。今年利用課余時(shí)間對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)共36次（場(chǎng)），利用企業(yè)人事經(jīng)理、老總來(lái)校聘請(qǐng)學(xué)生的機(jī)會(huì)給學(xué)生做職業(yè)生涯規(guī)劃、職場(chǎng)與創(chuàng)業(yè)講座5次，對(duì)學(xué)生進(jìn)行艱苦奮斗、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)的教化指導(dǎo)、就業(yè)觀念的指導(dǎo)、求職技巧的指導(dǎo)、創(chuàng)建與創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)；如何樹(shù)立自信，學(xué)會(huì)做人的指導(dǎo)；教化幫助畢業(yè)生樹(shù)立“先就業(yè)，后擇業(yè)，再創(chuàng)業(yè)”的觀念，以增加畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，取得了良好的效果，畢業(yè)生參與聘請(qǐng)面試考核的勝利率較高，普遍受到來(lái)校聘請(qǐng)單位的一樣贊揚(yáng)和好評(píng)。

2、進(jìn)行人才需求調(diào)研，親密校企聯(lián)系，構(gòu)建就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，拓展就業(yè)渠道。實(shí)施走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的就業(yè)原則，為了給畢業(yè)生創(chuàng)建更多更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的.就業(yè)舉薦服務(wù)。今年分期分批共派出23人次到區(qū)內(nèi)外對(duì)企業(yè)進(jìn)行深化細(xì)致的考察，全方位的了解企業(yè)；派出7人次參與區(qū)內(nèi)外人力資源和社會(huì)保障局舉辦的校企合作對(duì)接會(huì)，利用參會(huì)機(jī)會(huì)更加廣泛的接觸了解企業(yè)，與實(shí)力雄厚、發(fā)展前景好、員工福利待遇好的新企業(yè)建立合作關(guān)系；全年在校內(nèi)先后舉辦了28次企業(yè)專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)，參與應(yīng)聘面試的學(xué)生共1239人次。給畢業(yè)生供應(yīng)了更多更好的頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)選擇機(jī)會(huì)，成效突出。20xx級(jí)857名畢業(yè)生順當(dāng)上崗就業(yè)共842人，就業(yè)率98%；20xx級(jí)20個(gè)專業(yè)共883名學(xué)生完成校內(nèi)的學(xué)習(xí)任務(wù)后，經(jīng)過(guò)學(xué)校舉薦支配和自找單位已基本到區(qū)內(nèi)外企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。

3、抓好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)與管理，提高實(shí)習(xí)、就業(yè)質(zhì)量。學(xué)生上崗實(shí)習(xí)和就業(yè)后，我們留意做好跟蹤服務(wù)與管理，不定期的進(jìn)行跟蹤調(diào)查與回訪，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、工作看法、實(shí)力、遇到的問(wèn)題與困難等狀況，關(guān)切、激勵(lì)、幫助學(xué)生，為他們解決問(wèn)題和困難，使大多數(shù)畢業(yè)生工作安心、開(kāi)心、思想穩(wěn)定、實(shí)習(xí)就業(yè)穩(wěn)定率達(dá)82%。學(xué)生們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧现鲃?dòng)努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮自身的才智，一些畢業(yè)生在較短時(shí)間內(nèi)通過(guò)競(jìng)聘走上了基層管理崗位、文職和技術(shù)崗位，或被企業(yè)當(dāng)作儲(chǔ)備干部培育。實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生普遍受到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評(píng)，企業(yè)滿足率達(dá)95%。

（二）主動(dòng)推動(dòng)訂單培育，資源共享，校企合作辦學(xué)。

依據(jù)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，我們主動(dòng)探究多種有效的校企合作模式，主動(dòng)與企業(yè)聯(lián)系對(duì)接，找尋合作伙伴，與多家企業(yè)洽談合作事宜，從合作的模式、形式到合作協(xié)議的內(nèi)容條款等進(jìn)行反復(fù)多次的溝通、溝通與談判，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，將企業(yè)各方面信息傳遞給校領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策作好鋪墊。今年在我們的努力下，在原有基礎(chǔ)上，今年又增加了與東莞市都市麗人實(shí)業(yè)有限公司的合作，簽訂了合作辦學(xué)協(xié)議，在20xx級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)開(kāi)設(shè)冠名班，實(shí)行了隆重的校企合作揭牌儀式和冠名班開(kāi)班儀式。目前還有三家企業(yè)正在洽談中，力爭(zhēng)盡快簽訂合作協(xié)議。實(shí)現(xiàn)學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)的緊密對(duì)接和三贏，將校企合作辦學(xué)由淺入深引向深化作出了主動(dòng)的努力。

三、其他方面：

1、關(guān)切幫助家庭貧困的學(xué)生，主動(dòng)為他們聯(lián)系勤工儉學(xué)，今年共幫助了150多名家庭貧困學(xué)生利用周末、寒暑假去企業(yè)打工，使他們既得到經(jīng)濟(jì)收入又得到了熬煉，較好的解決了學(xué)生經(jīng)濟(jì)上的困難，使他們得以接著學(xué)習(xí)完成學(xué)業(yè)；

2、主動(dòng)與合作企業(yè)聯(lián)系，為我校20xx年迎新晚會(huì)拉贊助，共拉到贊助款46200元，為我校的校內(nèi)文化建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。

四、存在問(wèn)題與不足

招生方面：

今年的招生工作任務(wù)雖然完成了，但招生人數(shù)與20xx、20xx年比有所下滑，存在一些問(wèn)題，如：

1、專業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào)，有些專業(yè)招生人數(shù)明顯削減，如電子、制冷、營(yíng)銷、電會(huì)、物流等專業(yè)，個(gè)別專業(yè)甚至連開(kāi)班都很牽強(qiáng)，如商務(wù)英語(yǔ)與文秘專業(yè)只招了25人。

2、招生力度仍不夠大、招生渠道拓展不夠?qū)挘?/p>

3、招生政策有待完善；

4、招生工作組人員責(zé)任心、招生實(shí)力與業(yè)務(wù)水平有待提高，一些同志的招生業(yè)務(wù)仍欠佳，特殊是對(duì)學(xué)校的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)、特色、各實(shí)訓(xùn)室的作用功能等介紹不出來(lái)（教務(wù)科負(fù)責(zé)的實(shí)訓(xùn)室解說(shuō)詞至今始終沒(méi)做出來(lái)）。

實(shí)習(xí)就業(yè)方面：

1、存在“有業(yè)不就的”現(xiàn)象，部分畢業(yè)生定位不準(zhǔn)，期望值過(guò)高，頻繁更換實(shí)習(xí)就業(yè)單位，給工作帶來(lái)一些困難；

2、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)對(duì)口率不高，特殊是工科類專業(yè)，這種狀況與學(xué)校教學(xué)時(shí)間支配和用人的“黃金期”有肯定沖突有關(guān)；

3、這些年我校的畢業(yè)生就業(yè)率始終都高，但就業(yè)含金量和穩(wěn)定性有待進(jìn)一步提高，在保持高就業(yè)率的同時(shí)，更應(yīng)注意就業(yè)的質(zhì)量。

4、學(xué)生立足本土實(shí)習(xí)就業(yè)的人數(shù)比較少，這除了與本地工資收入水平較低有關(guān)外，也與我們拓展區(qū)內(nèi)就業(yè)渠道不夠有關(guān)。

就業(yè)年終工作總結(jié)7

為了適應(yīng)教化體制和一般大中專院校畢業(yè)生就業(yè)制度的改革，加強(qiáng)我校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的培育，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、重視下，就業(yè)中心本著"一心一意為畢業(yè)生服務(wù)，提高畢業(yè)生就業(yè)率"為宗旨，主動(dòng)地開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了一些成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、進(jìn)行社會(huì)調(diào)查，駕馭畢業(yè)生社會(huì)需求的信息

本學(xué)期，我們?cè)O(shè)計(jì)了泉州幼師畢業(yè)生專業(yè)技能社會(huì)需求調(diào)查表寄往廈門、漳州、泉州、莆田、龍巖等各地幼兒園、人才溝通中心、郵政局、電信局、保險(xiǎn)公司、銀行、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司等單位進(jìn)行社會(huì)調(diào)查約1900份，讓社會(huì)了解泉州幼師目前的辦學(xué)特色、設(shè)置的專業(yè)及培育出具有各種特長(zhǎng)、素養(yǎng)全面的學(xué)生狀況，不斷擴(kuò)高校校的社會(huì)影響，并駕馭各有關(guān)單位須要我校畢業(yè)生特長(zhǎng)的種類和數(shù)量。目前，已獲得社會(huì)需求信息的有50個(gè)單位。另外，我們還前往xxx、xxx各地幼兒園對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解學(xué)生就業(yè)后的狀況，為學(xué)校的發(fā)展和深化教學(xué)改革供應(yīng)有用的信息。

二、主動(dòng)開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作

1、發(fā)布各地幼兒園的需求信息。通過(guò)統(tǒng)計(jì)用人單位反饋回來(lái)的需求信息，以及與用人單位的聯(lián)系，駕馭了用人單位所須要畢業(yè)生特長(zhǎng)的種類、用人單位的工作條件、任務(wù)、工作時(shí)間、辦學(xué)規(guī)模、體制、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、酬勞等信息，并以召開(kāi)大會(huì)、小會(huì)、在宣揚(yáng)欄粘貼等形式向?qū)W生發(fā)布各種信息，讓學(xué)生們做到心中有數(shù)地選擇自己滿足的單位。

2、對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)思想的教化。通過(guò)召開(kāi)大會(huì)、小會(huì)、談話等形式對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行形勢(shì)、國(guó)情、政策的教化，幫助畢業(yè)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，到非公有制單位、到祖國(guó)最須要的地方去建功立業(yè)。

3、發(fā)放就業(yè)舉薦表。指導(dǎo)學(xué)生做好自己的舉薦材料，學(xué)會(huì)全面、客觀地評(píng)價(jià)自己、舉薦自己，讓用人單位感到滿足而錄用。

4、教化學(xué)生遵守"誠(chéng)信"。面試前，首先應(yīng)把握好自己的去向，然后再選擇好自己滿足的單位去面試，并要求學(xué)生只能面試三個(gè)單位、簽意向一個(gè)單位，不能違約，否則按國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)條例處理。因此，在首次供需見(jiàn)面會(huì)上有98%以上的學(xué)生都能遵守以上規(guī)定。

5、對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行求職技能方面的.教化。指導(dǎo)畢業(yè)生做好技能方面的訓(xùn)練和打算工作，仔細(xì)對(duì)待面試中的各項(xiàng)內(nèi)容，學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)，學(xué)會(huì)包裝自己，能在面試場(chǎng)上發(fā)揮出自己的最佳水平去面對(duì)用人單位的選擇。

三、做好供需見(jiàn)面會(huì)的籌備與接待工作

在校領(lǐng)導(dǎo)的重視、陳副校長(zhǎng)的干脆分管下，由學(xué)生處、總務(wù)處、教務(wù)處、辦公室有關(guān)人員組成供需見(jiàn)面會(huì)籌備小組，仔細(xì)、細(xì)致地做好會(huì)前各項(xiàng)籌備工作。熱忱接待前來(lái)參與聘請(qǐng)會(huì)的22所幼兒園園長(zhǎng)、老師。熱忱服務(wù)，并充分發(fā)揮就業(yè)中心牽線搭橋的作用，主動(dòng)為各地幼兒園舉薦畢業(yè)生,盡量使畢業(yè)生得到錄用,同時(shí)也使畢業(yè)生在公開(kāi)、公允、公正的環(huán)境中選擇自己滿足的就業(yè)單位。

四、統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)去向狀況

供需見(jiàn)面會(huì)后，我們對(duì)畢業(yè)生的去向狀況進(jìn)行了一次調(diào)查，結(jié)果為：畢業(yè)生總?cè)藬?shù)338人，用人單位已簽定意向書或用人單位打算錄用還未簽意向的有81人，想通過(guò)家人自己找就業(yè)單位的有68人,想接著讀書深造的有7人，想去新加坡就業(yè)的學(xué)生的有24人，目前還沒(méi)有去向的學(xué)生161人。

五、各地幼兒園需求畢業(yè)生有以下幾種特點(diǎn)

①須要有英語(yǔ)、美術(shù)、舞蹈等特點(diǎn)的；

②有當(dāng)過(guò)學(xué)生干部組織實(shí)力較強(qiáng)的；

③須要語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力較強(qiáng)的；

④有愛(ài)心、有耐性、能吃苦耐勞的；

⑤綜合素養(yǎng)較好的畢業(yè)生。

六、聘請(qǐng)單位對(duì)我校畢業(yè)生面試狀況的評(píng)價(jià)

優(yōu)點(diǎn)：本屆畢業(yè)生的質(zhì)量比上屆好，基本功較扎實(shí)，綜合素養(yǎng)較好，大部分畢業(yè)生能熱忱大方、落落大方地與園長(zhǎng)們交談了解狀況。

缺點(diǎn)：我校學(xué)生即興伴奏實(shí)力比福州幼師學(xué)生差，若當(dāng)場(chǎng)伴奏一首指定的幼兒歌曲，無(wú)法做到，只能單手彈奏。（廈門小金星國(guó)際幼兒園提出）

七、對(duì)畢業(yè)生擇業(yè)單位的分析

通過(guò)畢業(yè)生參與供需見(jiàn)面會(huì)面試狀況分析，有以下幾種類型：

①多數(shù)畢業(yè)生想去地理環(huán)境繁華、工資待遇較高的幼兒園；

②想去工作時(shí)間只有8小時(shí)左右、晚上不用值班、工資待遇中上水平的公辦幼兒園；

③不想去工資待遇中等但處于郊區(qū)的幼兒園；不想去縣城、私立或規(guī)模小，且待遇不高的幼兒園；

④有的學(xué)生想等待更好的機(jī)會(huì)或?qū)υ摬辉搮⑴c面試沒(méi)有主見(jiàn)而將來(lái)參與本次供需見(jiàn)面會(huì)。

存在的不足：由于就業(yè)中心工作剛起步，閱歷不夠，人員有限，難免出現(xiàn)一些不足。如，向?qū)W生發(fā)布的需求信息不夠剛好、對(duì)畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查做得不夠全面。

今后要不斷摸索、總結(jié)工作中的閱歷教訓(xùn)，多向兄弟單位學(xué)習(xí)，不斷規(guī)范完善我校的就業(yè)工作，盡量使畢業(yè)生和聘請(qǐng)單位得到滿足。

就業(yè)年終工作總結(jié)8

再就業(yè)工作是民心工程，是穩(wěn)定工程，是創(chuàng)建良好發(fā)展環(huán)境的重要工程，一年來(lái)，在街道辦事處和區(qū)勞動(dòng)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以區(qū)就業(yè)局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)為目標(biāo)，以高度的政治責(zé)任感和對(duì)人們?nèi)罕姌O端負(fù)責(zé)的精神，帶著責(zé)任、帶著感情、帶著愛(ài)心，把再就業(yè)工作扎扎實(shí)實(shí)地向前推動(dòng)，較好地完成了工作。剛好、精確駕馭社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員的狀況。

為了做好社區(qū)的再就業(yè)工作，在社區(qū)的顯著位置設(shè)有政策宣揚(yáng)欄和就業(yè)信息欄；各種報(bào)表做到剛好精確；社區(qū)的.實(shí)名制就業(yè)登記達(dá)到90%以上；對(duì)有學(xué)習(xí)愿望的人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和登記；登登記崗失業(yè)人員19人，下崗再就業(yè)人員62人，并且登記造冊(cè)存入電腦；個(gè)人求職數(shù)據(jù)庫(kù)19人；走訪社區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)及商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)178家；進(jìn)行失地失漁人員普查，辦理失地失漁人員保險(xiǎn)360人；跟蹤零就業(yè)家庭巡訪68戶；登記領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員43人；登記失業(yè)高校畢業(yè)生2人；登記新成長(zhǎng)勞動(dòng)力7人；進(jìn)行企業(yè)離退休人員信息采集65人并輸入電腦軟件上報(bào)社保；在就業(yè)局幫忙倆周計(jì)算4050人員補(bǔ)貼款4000多人；查驗(yàn)4050人員及就業(yè)困難群體的安置，并開(kāi)展了送政策、送服務(wù)、送崗位、送技能的工作；一年里，充分利用社區(qū)創(chuàng)業(yè)帶頭人幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)36人；做好農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)48人，培訓(xùn)33人；做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理登記45人，辦理異地退休人員生存認(rèn)證9人次，并且發(fā)放離退休人員聯(lián)系卡；XXXX年6月7日，鲅魚圈電視臺(tái)新聞視點(diǎn)節(jié)目來(lái)我社區(qū)針對(duì)失地人員做了“宏柳社區(qū)搭建就業(yè)平臺(tái)，失地農(nóng)夫不再彷徨”的專題節(jié)目；7月29日，在世紀(jì)廣場(chǎng)召開(kāi)了海東辦事處“送崗位，送服務(wù)，XXXX年大型現(xiàn)場(chǎng)”聘請(qǐng)會(huì)，為下崗失業(yè)人員供應(yīng)再就業(yè)崗位，使他們能有穩(wěn)定的生活；8月，參與了就業(yè)局舉辦的勞動(dòng)保障人員基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)和政策法規(guī)考試，提高了自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)；9月11日，在區(qū)圖書館舉辦了“營(yíng)口開(kāi)發(fā)區(qū)就業(yè)崗位大練兵”比武競(jìng)賽，通過(guò)這次比武大賽，使我們更堅(jiān)固的駕馭了政策法規(guī)，業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，學(xué)習(xí)了別人的特長(zhǎng)，彌補(bǔ)了自己的不足，熬煉了膽識(shí)，考核了應(yīng)變實(shí)力，并在這次比武大賽中社區(qū)獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；從7月起先進(jìn)行居住人員綜合狀況調(diào)查，入戶普查1500戶，把具體信息填入普查表，并錄入電腦；做了社區(qū)居民居住分布圖，家庭人員電話號(hào)碼登記；各項(xiàng)規(guī)章制度版上墻；上報(bào)一份創(chuàng)業(yè)帶頭人材料；辦理小額擔(dān)保貸款1人；11月16日起先辦理農(nóng)保返還繳費(fèi)125人，收繳錢款20625元，上繳農(nóng)?？疲?1月26日起先辦理農(nóng)合1200人；每月兩次把在就業(yè)局收集到的用工信息發(fā)布在信息欄上。這一年里，雖然很勞碌，很辛苦，同時(shí)也有很多收獲和歡樂(lè)。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，通過(guò)自己的勤奮努力，取得了肯定的成果和進(jìn)步，但也存在著很多不足之處，在今后的工作中我會(huì)接著努力，改掉不足，盡職盡則，做好本職工作，為社區(qū)居民服好務(wù)。

就業(yè)年終工作總結(jié)9

近期，全州勞動(dòng)就業(yè)系統(tǒng)對(duì)20xx年的就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)行了仔細(xì)的總結(jié)。通過(guò)總結(jié)，圓滿完成了省、州政府以及省廳下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)也查找出了今年就業(yè)再就業(yè)工作中存在的不足之處。

取得的成果：

各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)全面完成。全州城鎮(zhèn)新增就業(yè)5289人，分別完成省、州政府目標(biāo)任務(wù)4600人和5000人的115和105.8；下崗失業(yè)人員再就業(yè)401人，完成省、州政府目標(biāo)任務(wù)300人的133.7；就業(yè)困難人員就業(yè)549人，完成省、州政府目標(biāo)任務(wù)500人的109.8；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.8，分別比省、州政府4.6和4的目標(biāo)任務(wù)低0.8和0.2個(gè)百分點(diǎn)；認(rèn)定困難企業(yè)37戶，通過(guò)賜予192萬(wàn)元的.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼穩(wěn)定就業(yè)崗位1704個(gè)，完成省、州政府目標(biāo)任務(wù)200個(gè)的852；受理創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)180人，扶持創(chuàng)業(yè)84人，放貸420萬(wàn)元，完成省廳目標(biāo)任務(wù)50人、放貸250萬(wàn)元的168；開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位78個(gè)，報(bào)名參與就業(yè)見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生154人，達(dá)成見(jiàn)習(xí)協(xié)議59人，完成省廳目標(biāo)任務(wù)50人的118；組織培訓(xùn)20365人，完成州政府下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)12000人的170；開(kāi)發(fā)公益性崗位381個(gè)；扶持295名失業(yè)人員勝利創(chuàng)業(yè)，完成省、州政府目標(biāo)任務(wù)200人的147.5；城鎮(zhèn)年末登記失業(yè)人數(shù)2456人，是省廳目標(biāo)任務(wù)3500人的70.2；失業(yè)保險(xiǎn)參保675戶，人數(shù)達(dá)16181人，完成省廳及州政府目標(biāo)任務(wù)15000人的107.8。

存在的不足：

一是就業(yè)形勢(shì)依舊嚴(yán)峻，勞動(dòng)力供求沖突和結(jié)構(gòu)性沖突依舊存在；二是失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難，欠費(fèi)狀況仍舊存在；三是對(duì)新政策的學(xué)習(xí)不夠深化、對(duì)政策的把握不足；四是與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)不夠；五是高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的開(kāi)展有肯定的難度，有崗位但沒(méi)人參與見(jiàn)習(xí)。分析緣由一方面主要是高校畢業(yè)生的擇業(yè)觀念問(wèn)題，另一方面認(rèn)為見(jiàn)習(xí)崗位的待遇過(guò)低；六是隨著業(yè)務(wù)量的不斷增加，全州就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)有人員無(wú)法滿意日益繁重工作任務(wù)的須要；七是在就業(yè)專項(xiàng)資金運(yùn)用管理方面還存在資金管理模式不規(guī)范、資金審批不規(guī)范、手續(xù)不齊、附件資料不全等方面的問(wèn)題。

就業(yè)年終工作總結(jié)10

自20xx年6月至今，我始終在北京動(dòng)漫學(xué)院全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)工作，年終就業(yè)工作總結(jié)?；仡欉@三年多的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)。真的是感慨萬(wàn)千！剛要踏入教化行業(yè)做就業(yè)老師之前，我暗想就業(yè)老師的工作還是很好做的。不就是給學(xué)員在網(wǎng)上發(fā)發(fā)簡(jiǎn)歷和講就業(yè)指導(dǎo)課嘛。但是當(dāng)我做就業(yè)老師一職的那一刻起，我的思想完全的轉(zhuǎn)變了。那時(shí)每天都探望十幾家用人單位，接待我的企業(yè)代表對(duì)我的來(lái)訪看法特別冷漠，甚至吃閉門羹。幾天過(guò)去，我深深感受到就業(yè)工作的苦衷，體會(huì)到我們的學(xué)生自己去找工作時(shí)面臨的困難和心里壓力。在這三年多的就業(yè)工作中，我始終努力的確保完成校區(qū)就業(yè)率達(dá)到90%以上。例如，今年的就業(yè)率比往年有明顯的提升。平均就業(yè)率達(dá)到了98.2%.這個(gè)數(shù)字我還是比較欣慰的。接下來(lái)說(shuō)下我這幾年的就業(yè)工作流程、要點(diǎn)及心得。

一、當(dāng)好學(xué)生和企業(yè)之間的橋梁

"繃緊弦，找機(jī)會(huì)"

對(duì)現(xiàn)在就業(yè)市場(chǎng)特別嚴(yán)峻的形式下，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性，自己漸漸相識(shí)到假如抓不好學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題，將干脆影響我校的辦學(xué)和將來(lái)的發(fā)展。在提高相識(shí)后，我時(shí)刻繃緊就業(yè)指導(dǎo)這根弦，利用一切可以找到的機(jī)會(huì)和專業(yè)資源來(lái)舉薦學(xué)生就業(yè)。08年，我得知一位校友在完備時(shí)空公司做人力資源工作，于是我就給他發(fā)了一份電子郵件，介紹了我校的畢業(yè)生，沒(méi)想到，連續(xù)3年，北京比較大的嬉戲公司在我校接收了幾十名畢業(yè)生。"繃緊弦，找機(jī)會(huì)"，機(jī)會(huì)總是留給有打算的人。

"真關(guān)愛(ài)，找對(duì)策"

放下老師的架子，像對(duì)待摯友那樣對(duì)待自己的學(xué)生。現(xiàn)代的`高校生多數(shù)是獨(dú)生子女，他們有著充分代表這個(gè)時(shí)代的特性，他們常常表現(xiàn)得特別獨(dú)立，卻特殊須要他人的摯友式的關(guān)切，他們常常表現(xiàn)得很有主見(jiàn)，而在關(guān)鍵時(shí)刻又特別須要外來(lái)的幫助。所以去和他們交摯友，盡量在平常就和他們形成密切同等的師生關(guān)系，取得他們的信任，這樣才好幫助他們分析自我，分析機(jī)遇，把握發(fā)展與將來(lái)，工作總結(jié)《年終就業(yè)工作總結(jié)》。對(duì)待學(xué)生應(yīng)當(dāng)是摯友式的，建議式的而不是說(shuō)教吩咐式的，更不能是麻木不仁完成任務(wù)式的。

我特殊關(guān)注企業(yè)聘請(qǐng)時(shí)的面試題，有專業(yè)方面的和實(shí)力方面的，把每次同學(xué)們勝利與失敗的閱歷都留下來(lái)，傳授給下幾屆的學(xué)生們。有一次央視動(dòng)畫企業(yè)來(lái)聘請(qǐng)，經(jīng)過(guò)面試后，有近半數(shù)的同學(xué)簽約了，但是，我發(fā)覺(jué)一個(gè)驚奇現(xiàn)象，班級(jí)成果排名前10名的學(xué)生都落選了。莫非央視企業(yè)不要好學(xué)生嗎?后來(lái)我了解到，央企聘請(qǐng)面試題是德國(guó)總部托付香港詢問(wèn)公司出的題，特別專業(yè)。其中有一道3人動(dòng)手組裝小汽車的實(shí)力和團(tuán)隊(duì)精神測(cè)試題，把我們所謂的好學(xué)生全部給淘汰了。這也說(shuō)明企業(yè)對(duì)人員的要求不緊緊是技能達(dá)標(biāo)。更重要的是個(gè)人綜合素養(yǎng)。我上課始終和學(xué)員說(shuō)的一段話："任創(chuàng)意天馬行空，以才智呈現(xiàn)技術(shù)。靠團(tuán)隊(duì)銳意進(jìn)取，用作品詮釋經(jīng)典。人不行以沒(méi)有技術(shù)，但它并不是勝利之本。而比技術(shù)更重要的是：品德，責(zé)任，志向，精神。我把這次失敗教訓(xùn)講給下幾屆的學(xué)生們，避開(kāi)這樣的事再次發(fā)生。有的企業(yè)拿張紙有500道算數(shù)題，五分鐘內(nèi)看誰(shuí)算得快?還有更多是專業(yè)方面的測(cè)試。"真關(guān)愛(ài)，找對(duì)策"，把勝利和失敗的閱歷教訓(xùn)都傳下來(lái)。

"靠團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)佳績(jī)"

學(xué)生的就業(yè)不僅是學(xué)生和有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)老師的事，也是我們?nèi)w老師的事。專業(yè)老師是學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的引導(dǎo)者，對(duì)學(xué)生就業(yè)起到"領(lǐng)航和護(hù)航"作用。專業(yè)老師對(duì)本行業(yè)現(xiàn)狀有深化的了解，通過(guò)駕馭學(xué)生就業(yè)崗位的動(dòng)態(tài)改變，來(lái)調(diào)整教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，使學(xué)生盡可能縮短崗位適應(yīng)期。

二、個(gè)人心得

對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)，雖然他們已經(jīng)成年，但由于沒(méi)有什么生活閱歷，對(duì)于許多工作中的問(wèn)題和沖突不能正確去把握。這就可能使我們的學(xué)生失去更多的發(fā)展機(jī)會(huì)甚至面臨"失業(yè)"，這些都是我們所不情愿看到的，因?yàn)槔蠋煹淖畲蟮陌谅峭?jiàn)自己的學(xué)生超過(guò)自己。對(duì)于學(xué)校而言，自己的學(xué)生在工作單位強(qiáng)壯成長(zhǎng)既是對(duì)學(xué)校各方面工作的確定，也會(huì)為學(xué)校的發(fā)展供應(yīng)更大的空間。可以說(shuō)就業(yè)工作在告知學(xué)校"企業(yè)須要什么樣的人才"，為學(xué)校的人才培育指明方向。這就是我最大的體會(huì)。

總之我會(huì)始終努力為學(xué)員就業(yè)和用人單位搭建綠色通道，架起學(xué)員和社會(huì)之間的橋梁。以服務(wù)學(xué)員，服務(wù)中心，服務(wù)用人企業(yè)為宗旨，體現(xiàn)到就業(yè)工作就是幫助每個(gè)匯眾學(xué)員做到學(xué)以致用、人盡其才。讓我們來(lái)共勉-桃李不言，下自成蹊！

就業(yè)年終工作總結(jié)11

一年來(lái)，就業(yè)中心在上級(jí)主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，遵照上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的統(tǒng)一工作部署和要求，著力做好“充分就業(yè)縣”創(chuàng)建復(fù)評(píng)工作。以“三思三創(chuàng)”、“三抓三促”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”為推動(dòng)，樹(shù)標(biāo)桿、找差距，學(xué)習(xí)“余慈”就業(yè)管理服務(wù)的先進(jìn)閱歷；堅(jiān)固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，緊緊圍繞今年勞動(dòng)就業(yè)工作的目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)工作，有序推動(dòng)，取得了較好的成效，匯報(bào)如下：

一、較好地完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù)

二、重點(diǎn)工作

1、創(chuàng)建“充分就業(yè)縣”工作。一是草擬并由局下發(fā)文件：《關(guān)于充分就業(yè)縣工作年度考核復(fù)評(píng)的指導(dǎo)看法》、《關(guān)于開(kāi)展20xx年度人力資源調(diào)查的通知》。草擬創(chuàng)建充分就業(yè)縣考核復(fù)評(píng)文件及經(jīng)費(fèi)測(cè)算和嘉獎(jiǎng)資金發(fā)放。二是細(xì)心設(shè)計(jì)充分就業(yè)縣復(fù)評(píng)考核書面臺(tái)帳樣本，便于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實(shí)務(wù)操作。三是由局分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)充分就業(yè)縣業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組成員對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行工作溝通、狀況摸底和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為復(fù)評(píng)考核工作夯實(shí)基礎(chǔ)。四是召開(kāi)了基層人力社保工作會(huì)議，局分管領(lǐng)導(dǎo)就充分就業(yè)縣復(fù)評(píng)考核工作作了重要講話，重點(diǎn)布置工作要點(diǎn)，確保充分就業(yè)縣復(fù)評(píng)考核工作的圓滿勝利。

《市就業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)》模塊全面更新，根據(jù)市局要求和支配，為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層勞動(dòng)保障管理服務(wù)所50多名工作人員進(jìn)行就業(yè)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)新模塊業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)。舉辦了二期資格證書培訓(xùn)班，為全縣70多名村級(jí)協(xié)理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。下基層對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行工作業(yè)務(wù)操作指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)基層工作人員的電子臺(tái)帳、書面臺(tái)帳的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)。在公共就業(yè)管理服務(wù)業(yè)務(wù)、臺(tái)賬建設(shè)、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、村級(jí)平臺(tái)建設(shè)等方面進(jìn)一步完善，達(dá)到復(fù)評(píng)驗(yàn)收要求。5月11日—13日，由市人力資源和社會(huì)保障局、市就業(yè)局、市發(fā)改委、市財(cái)稅局等部門共同組成的評(píng)估小組，對(duì)我縣創(chuàng)建“充分就業(yè)縣”工作進(jìn)行全面評(píng)估。市充分就業(yè)縣評(píng)價(jià)小組對(duì)我縣創(chuàng)建充分就業(yè)縣評(píng)價(jià)結(jié)果作了看法反饋，我縣充分就業(yè)縣創(chuàng)建工作縱向比較，工作推動(dòng)力度較大，成效顯著，亮點(diǎn)紛呈。與余姚、慈溪橫向比較，在業(yè)務(wù)量、村級(jí)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)方面尚有待進(jìn)一步提高。六月份，根據(jù)市評(píng)價(jià)小組要求進(jìn)行了全面整改，并將整改狀況報(bào)市局匯總。六月底，順當(dāng)通過(guò)充分就業(yè)縣創(chuàng)建驗(yàn)收。

下半年，完成全縣勞動(dòng)力資源調(diào)查數(shù)據(jù)輸入?yún)R總。經(jīng)多次下基層檢查指導(dǎo)，基本完成“充分就業(yè)縣”的創(chuàng)建復(fù)評(píng)打算工作。預(yù)期十二月份順當(dāng)完成創(chuàng)建復(fù)評(píng)。

三、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三思三創(chuàng)”、“三抓三促”活動(dòng)

仔細(xì)實(shí)行“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三思三創(chuàng)”、“三抓三促”活動(dòng)。一是實(shí)行局黨組的要求，做好“四進(jìn)”工作，走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)農(nóng)村、走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），并做好相應(yīng)的服務(wù)工作。二是比照要求，結(jié)合工作實(shí)際，狠抓落實(shí)。結(jié)合充分就業(yè)縣創(chuàng)建工作，通過(guò)黨員公開(kāi)承諾，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。就業(yè)工作服務(wù)項(xiàng)目有19項(xiàng)，通過(guò)創(chuàng)建充分就業(yè)縣工作，將各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）延長(zhǎng)。三是抓薄弱環(huán)節(jié)和抓重點(diǎn)工作。就業(yè)中心確定的薄弱環(huán)節(jié)是基層公共就業(yè)服務(wù)，也是重點(diǎn)工作，是創(chuàng)建充分就業(yè)縣工作的一個(gè)主要方面。結(jié)合“兩縣”創(chuàng)建，狠抓基層公共就業(yè)服務(wù)建設(shè)。同時(shí)，著力做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)和全面推行績(jī)效對(duì)帳制度，以實(shí)行科學(xué)發(fā)展觀為綱，依據(jù)勞動(dòng)就業(yè)事業(yè)發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)要求，努力形成求真務(wù)實(shí)，注意實(shí)效，依法行政的長(zhǎng)效工作機(jī)制。

四、日常就業(yè)管理和服務(wù)工作

依據(jù)甬人社發(fā)[20xx]30號(hào)文件精神，主動(dòng)響應(yīng)市局號(hào)召，10月份，縣人社局在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，分成3個(gè)小組對(duì)全縣70多家企業(yè)開(kāi)展“促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，走進(jìn)千家企業(yè)“活動(dòng)。

根據(jù)省市文件精神，建立失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制度，縣就業(yè)中心依托前年搭建的用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)平臺(tái)，確定100家用人單位作為失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)企業(yè)。完成失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。

（一）人力資源市場(chǎng)工作

接著發(fā)揮人力資源市場(chǎng)服務(wù)平臺(tái)作用，促進(jìn)就業(yè)。

⑵人力資源市場(chǎng)不斷創(chuàng)新服務(wù)理念和模式，加大了對(duì)市場(chǎng)的軟、硬件建設(shè)。就業(yè)網(wǎng)網(wǎng)上視頻聘請(qǐng)運(yùn)作正常。縣就業(yè)網(wǎng)包括“網(wǎng)上視頻聘請(qǐng)工作平臺(tái)、企業(yè)聘請(qǐng)網(wǎng)上申報(bào)及審核、辦公（OA）系統(tǒng)”等。一年來(lái)開(kāi)通視頻聘請(qǐng)22家，通過(guò)視頻聘請(qǐng)勝利人數(shù)100多人。

⑶充分發(fā)揮三級(jí)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)作用，實(shí)現(xiàn)縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、社區(qū)（村）用工信息發(fā)布同步。

（二）接著做好公共職業(yè)介紹工作

（三）接著加強(qiáng)和擴(kuò)大勞務(wù)基地建設(shè)，拓展市場(chǎng)服務(wù)空間

（四）接著加強(qiáng)對(duì)民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理

依據(jù)市就業(yè)局的年檢標(biāo)準(zhǔn)，完成了我縣10家民辦職介機(jī)構(gòu)的`年檢考核工作。

（五）接著做好勞動(dòng)事務(wù)代理工作

五、失業(yè)保險(xiǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定

2、完成并出臺(tái)穩(wěn)崗補(bǔ)貼文件。

3、我縣的失業(yè)保險(xiǎn)工作管理規(guī)范，全部參保單位均建檔立冊(cè)，參保信息完整正確。實(shí)現(xiàn)信息化管理，社會(huì)化發(fā)放。每月剛好增減調(diào)整參保人員數(shù)和征繳金額。主動(dòng)主動(dòng)與有關(guān)部門親密工作聯(lián)系，重點(diǎn)抓好失保擴(kuò)面工作和基金征繳工作，實(shí)現(xiàn)五項(xiàng)保險(xiǎn)統(tǒng)一申報(bào)征繳辦理，失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理和運(yùn)用規(guī)范有序。失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放免簽到制度運(yùn)作順暢，完成了與上級(jí)業(yè)務(wù)部門政策連接、帳目處理、表冊(cè)制訂等相關(guān)基礎(chǔ)工作。極大地便利了失業(yè)職工，削減了辦事環(huán)節(jié)，提高了工作效率，受到了廣闊失業(yè)職工的一樣確定。

完成失保金運(yùn)用自查。市局對(duì)我縣失保金運(yùn)用狀況進(jìn)行了全面檢查。結(jié)果為運(yùn)用規(guī)范，無(wú)違規(guī)狀況。

六、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)素養(yǎng)

20xx年度，在上級(jí)主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心班子組織全體干部職工以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三思三創(chuàng)”、“三抓三促”活動(dòng)為契機(jī)，仔細(xì)做好本職工作。干部職工的志向信念、宗旨觀念、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)有了顯著的增進(jìn)和提高。

本中心根據(jù)上級(jí)主管局的統(tǒng)一支配，一如既往地根據(jù)學(xué)習(xí)型單位、服務(wù)型單位的要求，進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。統(tǒng)一思想，提高相識(shí)，外樹(shù)形象，內(nèi)聚凝力。加強(qiáng)內(nèi)控管理，以排難解憂強(qiáng)服務(wù)為基點(diǎn)，增加服務(wù)意識(shí)，做到換位思索，提升服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持機(jī)關(guān)效能建設(shè)要求，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持工作例會(huì)制度。工作上堅(jiān)持超前思維，不斷創(chuàng)新。重視工作的前瞻性和預(yù)見(jiàn)性，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。實(shí)行股室責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工和各股室工作職責(zé)，工作關(guān)系進(jìn)一步理順，工作職責(zé)進(jìn)一步明確。一是堅(jiān)持每月召開(kāi)各股長(zhǎng)參與的業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)會(huì)，促進(jìn)工作落實(shí)。學(xué)習(xí)會(huì)上剛好匯報(bào)上月工作開(kāi)展?fàn)顩r和存在問(wèn)題，下個(gè)月的工作支配及改進(jìn)工作、完善工作的措施方法。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)輪番值周和月度檢查制度。每月底由輪值領(lǐng)導(dǎo)分管主任牽頭，內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)小組比照內(nèi)控有關(guān)工作制度要求進(jìn)行檢查，剛好發(fā)覺(jué)問(wèn)題、訂正問(wèn)題、解決問(wèn)題，并將檢查狀況剛好記入值周檢查狀況記錄表。

本年度，全體黨員、干部職工主動(dòng)奉獻(xiàn)愛(ài)心，參與慈善一日捐活動(dòng)，奉獻(xiàn)愛(ài)心捐款3400元。

一年來(lái)，在上級(jí)主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心全體干部職工團(tuán)結(jié)一樣，同心協(xié)力，完成和超額完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在新的一年里，接著做好充分就業(yè)縣創(chuàng)建復(fù)評(píng)工作，狠抓基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，接著做好勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)下延到基層，進(jìn)一步建立完善基層就業(yè)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固提高創(chuàng)建成果。我們有信念、有決心，激昂精神，開(kāi)拓奮進(jìn)，把各項(xiàng)工作任務(wù)完成得更好。

七、二0一x年度工作安排

1、接著做好充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、充分就業(yè)村（社區(qū)）創(chuàng)建復(fù)評(píng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，強(qiáng)化創(chuàng)建復(fù)評(píng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步改進(jìn)完善創(chuàng)建復(fù)評(píng)內(nèi)容，整理一套比較符合基層平臺(tái)發(fā)展須要的創(chuàng)建復(fù)評(píng)業(yè)務(wù)規(guī)范。

2、加大創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)力度，做好“創(chuàng)業(yè)型城市”創(chuàng)建工作，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)政策，做好送政策送服務(wù)助創(chuàng)業(yè)工作。

3、適應(yīng)公共就業(yè)形勢(shì)發(fā)展須要，加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)力度。進(jìn)行股室組成調(diào)研工作，合理配置現(xiàn)有的人力資源，加大基層平臺(tái)公共就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)工作。

4、加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，爭(zhēng)取更多年輕工作人員進(jìn)入，變更目前年齡結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)狀。

就業(yè)年終工作總結(jié)12

一、工作回顧我們做了什么

1．例會(huì)：每周的例會(huì)，我們主動(dòng)參與，基本上做到0遲到0請(qǐng)假。我們仔細(xì)開(kāi)會(huì)，做好會(huì)議記錄，會(huì)場(chǎng)紀(jì)律良好，開(kāi)會(huì)氣氛活躍，大家都主動(dòng)地探討，爭(zhēng)取把工作做好。

2．講座：我們聽(tīng)過(guò)許多關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座，例如：傳譯國(guó)際海文考研講座財(cái)大網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)宣講會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)溝通會(huì)社會(huì)實(shí)踐成果展關(guān)愛(ài)女性健康講座等等

3．活動(dòng)：關(guān)于移動(dòng)校內(nèi)時(shí)尚達(dá)人賽，女生節(jié)，校團(tuán)委學(xué)生會(huì)聯(lián)誼晚會(huì)

4．素養(yǎng)拓展：主動(dòng)參與校團(tuán)委學(xué)生會(huì)每周一次的素養(yǎng)拓展

5.上傳關(guān)于新聞大看臺(tái)的文件，搜集查找有關(guān)高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息、

6．兩代會(huì)志愿者：20xx年11月17、18號(hào)我校實(shí)行了第十二次團(tuán)代會(huì)和其次十六次學(xué)代會(huì)。我們作為志愿者主動(dòng)、熱忱、主動(dòng)、真誠(chéng)為兩代會(huì)服務(wù)，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和評(píng)價(jià)。我們還被評(píng)為了優(yōu)秀志愿者。

二、工作感想我們學(xué)到了什么

1．每一次例會(huì)，我們嚴(yán)于律己，通過(guò)例會(huì)我們加強(qiáng)了時(shí)間觀念，增加了集體觀和責(zé)任感。

2．通過(guò)許多次活動(dòng)，讓我們學(xué)會(huì)抓住熬煉自己的機(jī)會(huì)，讓我們充分展示自己。

3．通過(guò)聽(tīng)講座，參與素養(yǎng)拓展，開(kāi)闊的自己的視野，提升自我素養(yǎng)，讓我們不斷變更更新自己的思想。

4．通過(guò)上傳文件，搜集信息，豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學(xué)問(wèn)，提高了我們的學(xué)習(xí)實(shí)力。

三、存在的不足：

工作量太小，缺少實(shí)踐的機(jī)會(huì)。

四．部門招新

五、工作設(shè)想與展望

就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站雖然是校團(tuán)委新設(shè)的一個(gè)部門，但是它的發(fā)展前途是廣闊的，新新的事物總是朝氣蓬勃，蒸蒸而上。就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站不應(yīng)當(dāng)只局限在現(xiàn)在的工作方面，應(yīng)當(dāng)找尋廣袤的發(fā)展空間，再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時(shí)也要提高成中醫(yī)的品牌含金量，比如:提高在校學(xué)生的綜合素養(yǎng)，讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃，在主動(dòng)地就業(yè)過(guò)程中能奇妙地創(chuàng)業(yè)。要做好這些，我們要多與企業(yè)聯(lián)系，尤其是新新的有關(guān)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，我們可以邀請(qǐng)那些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人到我們學(xué)校做演講，讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想，例如網(wǎng)上賣藥材的那個(gè)公司。還要就是讓本部門的人到相應(yīng)的.公司見(jiàn)習(xí)，公司由我們自己找。

我覺(jué)得雙選會(huì)是很重要的事，我們部門應(yīng)當(dāng)做好關(guān)于雙選會(huì)的一些事情，尤其是在雙選會(huì)過(guò)后，我們要盡可能的拿到在本次雙選會(huì)上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單（就是被公司錄用的名單），相對(duì)熱門的行業(yè)（如：IT、管理、財(cái)經(jīng)、老師、醫(yī)生、、、、、），還有前景廣袤的行業(yè)，熱門的崗位。我們可以通過(guò)分析得出現(xiàn)在的社會(huì)就業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，給我們的同學(xué)指出更好的就業(yè)前景，讓他們提前做好相關(guān)的打算。這是我們導(dǎo)航站以后大的發(fā)展方向。

下學(xué)期我們的主要工作是做好素養(yǎng)培訓(xùn)，策劃新的活動(dòng)，豐富創(chuàng)新活動(dòng)的形式，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立一支高效率的團(tuán)隊(duì)。

最終：

希望更好的投身部門建設(shè)，把導(dǎo)航站各成員之間的溝通與合作擴(kuò)大到校團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門之間乃至全校師生之間。

就業(yè)年終工作總結(jié)13

xx年，在盟委、行署及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的力氣，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的主動(dòng)性，以再就業(yè)基地建設(shè)為重點(diǎn)，全面推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，盟委、行署下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)即將全部完成?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子的主要工作報(bào)告如下：

一、各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核目標(biāo)完成狀況

⒈截止11月底，全盟共安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員5280人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的103.5%，其中盟直安置649人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的120.2%。提前一個(gè)月完成全年的安置任務(wù)。

⒉截止11月底，全盟共培訓(xùn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員3774人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的92%。其中盟直完成培訓(xùn)432人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的100%。現(xiàn)還有再培人員36人，預(yù)料年底能夠完成培訓(xùn)任務(wù)。

⒊截止11月底，全盟共征集就業(yè)崗位11207個(gè)，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的112%。其中盟直征集就業(yè)崗位2215個(gè)，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的221.5%，崗位征集任務(wù)提前完成。

⒋截止11月底，全盟共安置再就業(yè)服務(wù)對(duì)象3933人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的131.1%，其中盟直安置940人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的235%。再就業(yè)安置任務(wù)提前完成。

⒌截止11月底，全盟政府托底就業(yè)共安置再就業(yè)服務(wù)對(duì)象511人，完成全年任務(wù)的102.2%，其中盟直安置50人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的100%。

⒍截止11月底，全盟共培訓(xùn)再就業(yè)服務(wù)對(duì)象4747人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的94.9%，其中盟直培訓(xùn)994人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的165.7%。預(yù)料年底全盟的再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)能夠完成。

⒎截止11月底，全盟共建再就業(yè)基地49個(gè)，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的163.3%，其中盟直建再就業(yè)基地12個(gè)，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的150%。

⒏按時(shí)足額為失業(yè)、下崗職工發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金和基本生活費(fèi)。1至11月，共為3259名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金647.25萬(wàn)元，為2145名下崗職工發(fā)放基本生活費(fèi)413.4萬(wàn)元。

⒐截止11月底，全盟共收繳失業(yè)保險(xiǎn)金627.22萬(wàn)元，完成自治區(qū)核定任務(wù)的78.4%，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的72.9%。其中盟直收繳失業(yè)保險(xiǎn)金215.55萬(wàn)元，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的113.45%。預(yù)料到年底，全盟失業(yè)保險(xiǎn)金收繳任務(wù)能夠完成。

⒑截止11月底，全盟城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%，失業(yè)率限制在盟委、行署下達(dá)的調(diào)控目標(biāo)之內(nèi)。預(yù)料到年底全盟城鎮(zhèn)登記失業(yè)率不會(huì)超過(guò)3.3%。

⒒仔細(xì)實(shí)行國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)方針政策，基本完成盟委、行署下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。到11月底，共向盟委、行署兩辦督查室報(bào)送督查信息37期，完成盟委、行署領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)6件。向盟委、行署信訪辦提交盟毛紡廠、盟運(yùn)輸公司等信訪預(yù)料信息2條，為盟委、行署決策供應(yīng)了真實(shí)牢靠的信息。

二、重點(diǎn)工作取得可喜成果

㈠失業(yè)、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作成果顯著。

⒈確保了失業(yè)、下崗職工的基本生活。

我局班子接著把保障下崗職工生活和失業(yè)職工救濟(jì)當(dāng)作維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來(lái)抓，仔細(xì)對(duì)今年的失業(yè)、下崗職工增減趨勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)料，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎?cái)政支配再就業(yè)資金300萬(wàn)元，用于下崗職工基本生活保障和失業(yè)職工救濟(jì)。與此同時(shí)，我局班子還主動(dòng)向自治區(qū)爭(zhēng)取再就業(yè)資金，年內(nèi)從自治區(qū)爭(zhēng)取回資金842.6萬(wàn)元，其中再就業(yè)補(bǔ)助資金606萬(wàn)元，再就業(yè)基地建設(shè)資金70萬(wàn)元，失業(yè)救濟(jì)調(diào)劑金166.6萬(wàn)元，彌補(bǔ)了我盟再就業(yè)資金的不足，失業(yè)、下崗職工失業(yè)救濟(jì)金和基本生活費(fèi)現(xiàn)象也沒(méi)出現(xiàn)拖欠，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。

⒉再就業(yè)工作再上新臺(tái)階

一是起草并分別由行署和盟人事勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)了《x盟xx年再就業(yè)工程實(shí)施看法》、《x盟關(guān)于加快發(fā)展勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)和社區(qū)服務(wù)業(yè)，激勵(lì)創(chuàng)建再就業(yè)基地的有關(guān)規(guī)定》和《x盟關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)再就業(yè)基地建設(shè)的指導(dǎo)看法》等文件，確定了工作重點(diǎn)，并將各項(xiàng)任務(wù)分解到各旗縣市和盟直有關(guān)部門，從而使再就業(yè)工作齊抓共管，形成合力，推動(dòng)了再就業(yè)工程的實(shí)施。

二是加大了崗位征集、介紹力度。今年，我局接著把就業(yè)崗位的征集、介紹工作作為再就業(yè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮各地、各有關(guān)部門的作用，全方位開(kāi)展崗位征集、介紹工作。11月底已征集就業(yè)崗位11207個(gè)，提前完成了崗位征集工作任務(wù)，有2241名再就業(yè)服務(wù)對(duì)象在這些崗位上實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

三是加強(qiáng)轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，努力提高再就業(yè)服務(wù)對(duì)象的素養(yǎng)，增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)實(shí)力。截止11月底，全盟共培訓(xùn)再就業(yè)服務(wù)對(duì)象4747人，培訓(xùn)后有2848人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，占參培總數(shù)的60％。

四是多渠道、多形式安置再就業(yè)服務(wù)對(duì)象。通過(guò)激勵(lì)和指導(dǎo)企業(yè)自行安置、落實(shí)再就業(yè)政策、引導(dǎo)再就業(yè)服務(wù)對(duì)象自謀職業(yè)、創(chuàng)建再就業(yè)基地、政府托底就業(yè)、引導(dǎo)和組織再就業(yè)服務(wù)對(duì)象從事家政社區(qū)服務(wù)等共安置3933人，其中安置下崗職工1117人，下崗職工出中心再就業(yè)率達(dá)到52％，比自治區(qū)平均水平高17個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了出大于進(jìn)的工作目標(biāo)。被自治區(qū)樹(shù)為典型，8月份在通遼召開(kāi)的全區(qū)再就業(yè)工作座談上，我盟作了典型發(fā)言。

五是再就業(yè)基地建設(shè)工作專項(xiàng)推動(dòng)，成效顯著。今年，我局將創(chuàng)建再就業(yè)基地安置失業(yè)、下崗職工作為再就業(yè)工作的突破口，專項(xiàng)推動(dòng)再就業(yè)基地建設(shè)工作。

首先，主動(dòng)爭(zhēng)取盟級(jí)財(cái)政落實(shí)了100萬(wàn)元的再就業(yè)基地建設(shè)擔(dān)保資金，又主動(dòng)與各旗縣市協(xié)調(diào)，由各旗縣市拿10萬(wàn)元作為再就業(yè)基地建設(shè)信用擔(dān)保資金。全年共籌集基地建設(shè)擔(dān)保資金220萬(wàn)元，爭(zhēng)取盟財(cái)政拿出20萬(wàn)元作為再就業(yè)基地貸款貼息。

其次，主動(dòng)與盟工商銀行、盟農(nóng)業(yè)銀行協(xié)調(diào)，簽定了再就業(yè)基地貸款協(xié)議，確定了貸款比例，工行貸款比例為1:10，農(nóng)行為1:5。

第三，加強(qiáng)再就業(yè)基地建設(shè)的督查與指導(dǎo)，推動(dòng)了再就業(yè)基地建設(shè)的健康發(fā)展。到11月底，全盟共建再就業(yè)基地49個(gè)，42個(gè)基地建成并投入生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。29個(gè)基地申請(qǐng)的653萬(wàn)元貸款已全部到位，其中工行508萬(wàn)元，農(nóng)行145萬(wàn)元。再就業(yè)基地共安置再就業(yè)服務(wù)對(duì)象1236人，占再就業(yè)安置總數(shù)的31.43％，其中安置失業(yè)、下崗職工1048人，占基地安置總數(shù)的85％。

㈡勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

一是加大各旗縣市職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)工作人員的培訓(xùn)力度，職業(yè)逐步向科學(xué)化、規(guī)范化方面邁進(jìn)。今年3月中旬，盟就業(yè)局組織了全盟職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)微機(jī)操作員培訓(xùn)班，特地就win98、職業(yè)介紹軟件、電子郵件收發(fā)等進(jìn)行了培訓(xùn)，提高了微機(jī)員的操作技能，促進(jìn)了信息的傳遞。6月初，又組織全盟勞動(dòng)就業(yè)部門25名工作人員參與全區(qū)職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)和考評(píng)，我盟有3名同志經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考核獲得職業(yè)指導(dǎo)師資格，推動(dòng)了職業(yè)介紹的科學(xué)化和規(guī)范化建設(shè)。同時(shí)，盟就業(yè)局舉薦2名同志參與了自治區(qū)職業(yè)指導(dǎo)師考評(píng)員、模特培訓(xùn)，獲考評(píng)員、模特資格，為在我盟開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)資格認(rèn)定工作打下了良好的基礎(chǔ)

二是職業(yè)介紹建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化。各地根據(jù)“三化”的要求，