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第15頁共15頁神經(jīng)內(nèi)科?護士工作?總結(jié)范文?一、認(rèn)?真落實各?項規(guī)章制?度嚴(yán)格執(zhí)?行規(guī)章制?度是提高?護理質(zhì)量?,確保安?全醫(yī)療的?根本保證?。1、?護理部重?申了各級?護理人員?職責(zé),明?確了各類?崗位責(zé)任?制和護理?工作制度?,如責(zé)任?護士、巡?回護士各?盡其職,?杜絕了病?人自換吊?瓶,自拔?針的不良?現(xiàn)象。?2、堅持?了查對制?度:(?1)要求?醫(yī)囑班班?查對,每?周護士長?參加總核?對___?_次,并?有記錄;?(2)護?理操作時?要求三查?七對;(?3)堅持?填寫輸液?卡,一年?來未發(fā)生?大的護理?差錯。?3、認(rèn)真?落實骨科?護理常規(guī)?及顯微外?科護理常?規(guī),堅持?填寫了各?種信息數(shù)?據(jù)登記本?,配備五?種操作處?置盤。?4、堅持?床頭交接?班制度及?晨間護理?,預(yù)防了?并發(fā)癥的?發(fā)生。?二、提高?護士長管?理水平?1、堅持?了護士長?手冊的記?錄與考核?:要求護?士長手冊?每月__?__日前?交護理部?進行考核?,并根據(jù)?護士長訂?出的適合?科室的年?計劃、季?安排、月?計劃重點?進行督促?實施,并?監(jiān)測實施?效果,要?求護士長?把每月工?作做一小?結(jié),以利?于總結(jié)經(jīng)?驗,開展?工作。?2、堅持?了護士長?例會制度?:按等級?醫(yī)院要求?每周召開?護士長例?會一次,?內(nèi)容為:?安排本周?工作重點?,總結(jié)上?周工作中?存在的優(yōu)?缺點,并?提出相應(yīng)?的整改措?施,向各?護士長反?饋護理質(zhì)?控檢查情?況,并學(xué)?習(xí)護士長?管理相關(guān)?資料。?3、每月?對護理質(zhì)?量進行檢?查,并及?時反饋,?不斷提高?護士長的?管理水平?。4、?組織護士?長外出學(xué)?習(xí)、參觀?,吸取兄?弟單位先?進經(jīng)驗,?擴大知識?面:__?__月底?派三病區(qū)?護士長參?加了國際?護理新進?展學(xué)習(xí)班?,學(xué)習(xí)結(jié)?束后,向?全體護士?進行了匯?報。三?、加強護?理人員醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)1、?繼續(xù)落實?護士行為?規(guī)范,在?日常工作?中落實護?士文明用?語50句?。2、?分別于_?___月?份、__?__月份?組織全體?護士參加?溫嶺賓館?、萬昌賓?館的禮儀?培訓(xùn)。?3、繼續(xù)?開展健康?教育,對?住院病人?發(fā)放滿意?度調(diào)查表?,(定期?或不定期?測評)滿?意度調(diào)查?結(jié)果均在?____?%以上,?并對滿意?度調(diào)查中?存在的問?題提出了?整改措施?,評選出?了最佳護?士。4?、每月科?室定期召?開工休座?談會一次?,醫(yī).學(xué)?征求病人?意見,對?病人提出?的要求給?予最大程?度的滿足?。5、?對新分配?的護士進?行崗前職?業(yè)道德教?育、規(guī)章?制度、護?士行為規(guī)?范教育及?護理基礎(chǔ)?知識、專?科知識、?護理技術(shù)?操作考核?,合格者?給予上崗?。四、?提高護理?人員業(yè)務(wù)?素質(zhì)1?、對在職?人員進行?三基培訓(xùn)?,并組織?理論考試?。2、?與醫(yī)務(wù)科?合作,聘?請專家授?課,講授?骨科、內(nèi)?、外科知?識,以提?高專業(yè)知?識。3?、各科室?每周晨間?提問__?__次,?內(nèi)容為基?礎(chǔ)理論知?識和骨科?知識。?4、“三?八婦女節(jié)?”舉行了?護理技術(shù)?操作比賽?(無菌操?作),并?評選出了?一等獎(?吳蔚蔚)?、二等獎?(李敏丹?、唐海萍?)、三等?獎(周莉?君)分別?給予了獎?勵。5?、___?_月初,?護理部對?全院護士?分組進行?了護理技?術(shù)操作考?核:病區(qū)?護士考核?:靜脈輸?液、吸氧?;急診室?護士考核?:心肺復(fù)?蘇、吸氧?、洗胃;?手術(shù)室護?士考核:?靜脈輸液?、無菌操?作。6?、加強了?危重病人?的護理,?堅持了床?頭交接班?制度和晨?間護理。?7、堅?持了護理?業(yè)務(wù)查房?:每月輪?流在三個?病區(qū)進行?了護理業(yè)?務(wù)查房,?對護理診?斷、護理?措施進行?了探討,?以達到提?高業(yè)務(wù)素?質(zhì)的目的?。8、?____?月份至_?___月?份對今年?進院的_?___名?新護士進?行了崗前?培訓(xùn),醫(yī)?.學(xué)內(nèi)容?為基礎(chǔ)護?理與???護理知識?,組織護?士長每人?講一課,?提高護士?長授課能?力。9?、全院有?____?名護士參?加護理大?專自學(xué)考?試,有_?___名?護士參加?護理大專?函授。?五、加強?了院內(nèi)感?染管理?1、嚴(yán)格?執(zhí)行了院?內(nèi)管理領(lǐng)?導(dǎo)小組制?定的消毒?隔離制度?。2、?每個科室?堅持了每?月對病區(qū)?治療室、?換藥室的?空氣培養(yǎng)?,對高危?科室夏季?如手術(shù)室?、門診手?術(shù)室,每?月進行二?次空氣培?養(yǎng),確保?了無菌切?口無一例?感染的好?成績。?3、科室?堅持了每?月對治療?室、換藥?室進行紫?外線消毒?,并記錄?,每周對?紫外線燈?管用無水?酒精進行?除塵處理?,并記錄?,每兩月?對紫外線?強度進行?監(jiān)測。?4、一次?性用品使?用后各病?區(qū)、手術(shù)?室、急診?室均能及?時毀形,?浸泡,集?中處理,?并定期檢?查督促,?對各種消?毒液濃度?定期測試?檢查堅持?晨間護理?一床一中?一濕掃。?5、各?病區(qū)治療?室、換藥?室均能堅?持消毒液?(1:4?00消毒?靈)拖地?每日二次?,病房內(nèi)?定期用消?毒液拖地?(1:4?00消毒?靈)出院?病人床單?進行了終?末消毒(?清理床頭?柜,并用?消毒液擦?拭)。?6、手術(shù)?室嚴(yán)格執(zhí)?行了院染?管理要求?,無菌包?內(nèi)用了化?學(xué)指示劑?。7、?供應(yīng)室建?立了消毒?物品監(jiān)測?記錄本,?對每種消?毒物品進?行了定期?定點監(jiān)測?。六、?護理人員?較出色的?完成護理?工作1?、堅持了?以病人為?中心,以?質(zhì)量為核?心,為病?人提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的?宗旨,深?入開展了?以病人為?中心的健?康教育,?通過發(fā)放?健康教育?手冊,以?及通過護?士的言傳?身教,讓?病人熟悉?掌握疾病?防治,康?復(fù)及相關(guān)?的醫(yī)療,?護理及自?我保健等?知識。?2、__?__月份?在三病區(qū)?開展整體?護理模式?病房,三?病區(qū)護士?除了向病?人講授疾?病的防治?及康復(fù)知?識外,還?深入病房?與病人談?心。3?、全年共?收治了住?院病人_?___個?,留觀_?___個?,手術(shù)室?開展手術(shù)?2380?例。急診?護士為急?診病人提?供了全程?服務(wù),包?括護送病?人去拍片?,做B超?、心電圖?,陪病人?辦入院手?續(xù),送病?人到手術(shù)?室,三個?病區(qū)固定?了責(zé)任護?士、巡回?護士,使?病員得到?了周到的?服務(wù)。?4、全院?護理人員?撰寫護理?論文__?__篇,?其中一篇?參加了全?國第__?__屆骨?科護理學(xué)?術(shù)交流,?有___?_篇參加?臺州地區(qū)?學(xué)術(shù)交流?,有__?__篇參?加《當(dāng)代?護士》第?二十一次?全國護理?學(xué)術(shù)交流?。七、?存在問題?1、個?別護士素?質(zhì)不高,?無菌觀念?不強。?2、整體?護理尚處?于摸索階?段,護理?書寫欠規(guī)?范。3?、由于護?理人員較?少,基礎(chǔ)?護理不到?位,如一?級護理病?人未能得?到一級護?士的服務(wù)?,僅次于?日常工作?。4、?病房管理?尚不盡人?意。一年?來護理工?作由于院?長的重視?、支持和?幫助,內(nèi)?強管理,?外塑形象?,在護理?質(zhì)量、職?業(yè)道德建?設(shè)上取得?了一定成?績,但也?存在一定?缺點,有?待進一步?改善。?神經(jīng)內(nèi)科?護士工作?總結(jié)范文?(二)?____?,在醫(yī)院?誘導(dǎo)和護?理部的關(guān)?注與支撐?下,全科?護士聽從?醫(yī)院管理?年活動所?建議的以?"病人為?中心,以?進步醫(yī)療?任事質(zhì)量?"為主題?的任事宗?旨,纏繞?歲首制定?的護理管?理宗旨和?辦事方案?,發(fā)展各?項護理辦?事,工作?總結(jié),神?經(jīng)外科護?理工作總?結(jié)。嚴(yán)抓?各項方案?的落實,?年終各項?辦事目標(biāo)?基礎(chǔ)到達?了宗旨央?求,現(xiàn)將?____?度護理辦?事總結(jié)如?下:一?、落實"?三基三嚴(yán)?"培訓(xùn)方?案,防備?護理人才?培育扶直?,護理人?員素質(zhì)普?遍有所進?步。1?、對各級?護理人員?按"三基?三嚴(yán)"培?訓(xùn)計劃舉?行范例化?培訓(xùn),對?比一下神?經(jīng)外科常?見病。強?化輪轉(zhuǎn)護?士低年資?護士的培?訓(xùn),月考?評、季度?考評及年?終考評均?到達質(zhì)量?央求,其?中優(yōu)秀人?,優(yōu)秀人?,合格人?。2、?每周晨會?發(fā)問__?__次,?泌尿外科?。形式為?基礎(chǔ)實際?常識、院?內(nèi)感染常?識和???常識回復(fù)?合格率在?____?%以上。?3、進?一步完善?并屢次強?化進修《?護理危險?風(fēng)險預(yù)案?》,并使?用于實際?辦事中,?對每一次?應(yīng)急處罰?辦事之后?都舉行了?回首回頭?回憶性評?價,總結(jié)?閱歷履歷?訓(xùn)誨,使?全科護士?的應(yīng)急才?力有了較?著進步。?4、組?織全科護?士進修醫(yī)?院護理中?心制度并?舉行了考?核,對于?西京醫(yī)院?神經(jīng)外科?。列入醫(yī)?院組織的?____?次中心制?度考核全?員合格,?同時增強?護理相關(guān)?法律法規(guī)?的進修。?5、有?____?名護士列?入了護理?自學(xué)考試?,在排班?上予以方?便商量,?____?人共有1?0門課程?合格。?6、強化?了急救技?術(shù)的磨練?,每個護?士都能實?習(xí)駕馭心?肺腦復(fù)蘇?技術(shù),偏?重點對呼?吸機、除?顫儀的技?術(shù)操作舉?行了培訓(xùn)?,??萍?救技術(shù)有?了較著的?進步,醫(yī)?院組織的?心肺腦復(fù)?蘇技術(shù)操?作考核合?格率__?__%。?對比一下?神經(jīng)外科?。7、?增強護理?人才的培?育扶直,?為護理人?才的發(fā)展?創(chuàng)設(shè)有益?條件,送?____?名護士到?上司醫(yī)院?進修IC?U護理及?管理,把?上司醫(yī)院?新的護理?技術(shù)、新?的管理理?念帶回來?,無力的?督促了科?室各項辦?事的發(fā)展?。我不知?道神經(jīng)外?科。8?、各級護?理人員列?入科內(nèi)、?醫(yī)院組織?的理論考?試、院感?常識考試?、技術(shù)操?作考核,?列入率_?___%?,事實上?中華神經(jīng)?外科雜志???己撕?格率__?__%?二、以病?人為中心?,增強護?患溝通,?改善任事?流程,任?事質(zhì)量較?著進步?1、對尋?常輕癥、?擇期手術(shù)?的病人負(fù)?擔(dān)護士能?親昵接待?病人,并?把病人送?至床邊,?主意向病?人恐怕家?族先容病?區(qū)環(huán)境,?463泌?尿外科。?作息時候?、規(guī)章制?度及主治?醫(yī)師等,?及時發(fā)放?護患相干?卡,看著?結(jié)腸癌的?晚期癥狀?。了解病?人出院后?的心境形?態(tài)與需求?。2、?對急癥、?危重病人?能連忙組?織救援,?463泌?尿外科。?加重病人?痛楚,同?時慰問病?人及家族?,加重其?可怕心境?。3、?在生活上?為病人提?供了各種?方便條件?,對出院?病人半月?內(nèi)主動扣?問病人的?康復(fù)狀況?并記實訪?問形式,?通俗聽取?病人及陪?護對護理?任事的道?理糾紛,?對生計的?題目查找?情由,提?出整改措?施并及時?舉行了整?改,4?、全年病?人及家族?無贊揚,?理工。醫(yī)?院組織的?任事質(zhì)量?拜謁病人?得意率_?___%?,科內(nèi)發(fā)?放護理任?事質(zhì)量拜?謁表__?__份,?病人得意?率___?_%,提?名贊嘆任?事態(tài)度最?好的護士?人次,其?中次,次?,次,次?,次,次?,外科介?紹。次。?三、完?善各項護?理規(guī)章制?度及操作?流程,增?強護理風(fēng)?險管理,?護理安全?取得保證?。1、?枚舉神經(jīng)?內(nèi)科護理?風(fēng)險__?__項及?相應(yīng)的防?護措施,?組織全科?護士舉行?了認(rèn)識討?論進修。?2、每?周護士會?舉行安全?認(rèn)識教育?,查找辦?事中的不?安全身分?,看看神?經(jīng)內(nèi)科。?提出整改?措施,殺?絕不對事?故隱患,?當(dāng)真落實?各項護理?規(guī)章制度?及操作流?程,施展?科內(nèi)質(zhì)控?小組作用?,按期和?不按期查?驗各項護?理制度的?執(zhí)行狀況?。四、?護理文書?書寫,西?京醫(yī)院神?經(jīng)外科。?力圖做?到無誤、?客觀及連?續(xù)。護理?文書即法?律文書,?是判決醫(yī)?療牽連的?客觀憑據(jù)?,書寫歷?程中要當(dāng)?真斟酌,?新一代結(jié)?腸癌化療?藥物。能?客觀、可?靠、無誤?、及時、?完整的反?映病人的?病情變化?,中國泌?尿外科排?名。持續(xù)?強化護理?文書正軌?書寫的重?要意義,?使每個護?士能端正?書寫態(tài)度?,同時增?強監(jiān)視查?驗力度,?每班查驗?上一班記?實有無紕?漏,質(zhì)控?小組按期?查驗,護?士長按期?和不按期?查驗及出?院病歷終?末質(zhì)量查?驗,發(fā)現(xiàn)?題目及時?改進,外?科醫(yī)生。?每月舉行?護理文書?質(zhì)量認(rèn)識?,對生計?題目提出?整改措施?,并繼續(xù)?監(jiān)控。?五、范例?病房管理?,建立以?人為本的?住院環(huán)境?,使病人?到達給與?診療的最?佳身心形?態(tài)。病?房每日定?時通風(fēng),?泌尿外科?最好的醫(yī)?院。連結(jié)?病室安靖?、整潔、?氛圍奇怪?,對認(rèn)識?貧窮病人?提供安全?有用的防?護措施,?落實崗位?負(fù)擔(dān)制,?按分級護?理準(zhǔn)則護?理病人,?神經(jīng)內(nèi)科?。落實健?壯教育,?增強基礎(chǔ)?護理及重?危病人的?個案護理?,知足病?人及家族?的合理必?要,全年?護理住院?病人人,?其中手術(shù)?病人人,?救援病人?人,氣管?切開病人?人,學(xué)習(xí)?____?神經(jīng)外科?護理工作?總結(jié)。特?護人!一?級護理人?共天。?六、急救?物品齊全?率到達_?___%?。急救?物品舉行?"四定"?管理,每?周專管人?員舉行整?個查驗一?次,護士?長每周查?驗,隨時?抽查,保?證了急救?物品永遠(yuǎn)?處于應(yīng)急?形態(tài)。你?知道護理?。七、?按醫(yī)院內(nèi)?感染管理?準(zhǔn)則,重?點增強了?醫(yī)療廢料?管理,學(xué)?習(xí)___?_神經(jīng)外?科護理工?作總結(jié)。?完善了?醫(yī)療廢料?管理制度?,組織進?修醫(yī)療廢?料分類及?醫(yī)療廢料?處罰流程?,并舉行?了專項考?核,院感?小組兼職?監(jiān)控護士?能當(dāng)可靠?行自己職?責(zé),使院?感監(jiān)控目?標(biāo)到達質(zhì)?量準(zhǔn)則。?聽聽西京?醫(yī)院神經(jīng)?外科。?辦事中還?生計很多?不夠:?一、基礎(chǔ)?護理不到?位,依賴?病人家族?,個體班?次新出院?病人衛(wèi)生?處置不及?時,病人?臥位不舒?服。二?、病房管?理有待進?步,病人?自帶物品?較多,物?品放置凌?亂。你看?大腸癌的?早期癥狀?。三、?個體護士?無菌觀念?不強,無?菌操作時?不帶口罩?,我不知?道中華泌?尿外科學(xué)?會網(wǎng)。職?業(yè)大白衛(wèi)?戍認(rèn)識差?,生活渣?滓、醫(yī)療?渣滓時有?混放。?四、主動?進修民俗?不夠粘稠?,加倍年?老護士進?修專業(yè)常?識主動性?不高;學(xué)?術(shù)民俗不?夠,唯有?一篇學(xué)術(shù)?論文。?五、護理?文書書寫?有漏項、?漏記、形?式缺少連?續(xù)性等缺?陷。六?、健壯教?育不夠深?遠(yuǎn),46?4泌尿外?科a。缺?少靜態(tài)連?續(xù)性。?看過“神?經(jīng)內(nèi)科護?士工作總?結(jié)”的人?還看了:?神經(jīng)內(nèi)?科護士工?作總結(jié)范?文(三)?一、認(rèn)?真落實各?項規(guī)章制?度嚴(yán)格執(zhí)?行規(guī)章制?度是提高?護理質(zhì)量?,確保安?全醫(yī)療的?根本保證?。1、?護理部重?申了各級?護理人員?職責(zé),明?確了各類?崗位責(zé)任?制和護理?工作制度?,如責(zé)任?護士、巡?回護士各?盡其職,?杜絕了病?人自換吊?瓶,自拔?針的不良?現(xiàn)象。?2、堅持?了查對制?度:(?1)要求?醫(yī)囑班班?查對,每?周護士長?參加總核?對___?_次,并?有記錄;?(2)護?理操作時?要求三查?七對;(?3)堅持?填寫輸液?卡,一年?來未發(fā)生?大的護理?差錯。?3、認(rèn)真?落實骨科?護理常規(guī)?及顯微外?科護理常?規(guī),堅持?填寫了各?種信息數(shù)?據(jù)登記本?,配備五?種操作處?置盤。?4、堅持?床頭交接?班制度及?晨間護理?,預(yù)防了?并發(fā)癥的?發(fā)生。?二、提高?護士長管?理水平?1、堅持?了護士長?手冊的記?錄與考核?:要求護?士長手冊?每月__?__日前?交護理部?進行考核?,并根據(jù)?護士長訂?出的適合?科室的年?計劃、季?安排、月?計劃重點?進行督促?實施,并?監(jiān)測實施?效果,要?求護士長?把每月工?作做一小?結(jié),以利?于總結(jié)經(jīng)?驗,開展?工作。?2、堅持?了護士長?例會制度?:按等級?醫(yī)院要求?每周召開?護士長例?會一次,?內(nèi)容為:?安排本周?工作重點?,總結(jié)上?周工作中?存在的優(yōu)?缺點,并?提出相應(yīng)?的整改措?施,向各?護士長反?饋護理質(zhì)?控檢查情?況,并學(xué)?習(xí)護士長?管理相關(guān)?資料。?3、每月?對護理質(zhì)?量進行檢?查,并及?時反饋,?不斷提高?護士長的?管理水平?。4、?組織護士?長外出學(xué)?習(xí)、參觀?,吸取兄?弟單位先?進經(jīng)驗,?擴大知識?面:__?__月底?派三病區(qū)?護士長參?加了國際?護理新進?展學(xué)習(xí)班?,學(xué)習(xí)結(jié)?束后,向?全體護士?進行了匯?報。三?、加強護?理人員醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)1、?繼續(xù)落實?護士行為?規(guī)范,在?日常工作?中落實護?士文明用?語50句?。2、?分別于_?___月?份、__?__月份?組織全體?護士參加?溫嶺賓館?、萬昌賓?館的禮儀?培訓(xùn)。?3、繼續(xù)?開展健康?教育,對?住院病人?發(fā)放滿意?度調(diào)查表?,(定期?或不定期?測評)滿?意度調(diào)查?結(jié)果均在?____?%以上,?并對滿意?度調(diào)查中?存在的問?題提出了?整改措施?,評選出?了最佳護?士。4?、每月科?室定期召?開工休座?談會一次?,醫(yī).學(xué)?征求病人?意見,對?病人提出?的要求給?予最大程?度的滿足?。5、?對新分配?的護士進?行崗前職?業(yè)道德教?育、規(guī)章?制度、護?士行為規(guī)?范教育及?護理基礎(chǔ)?知識、專?科知識、?護理技術(shù)?操作考核?,合格者?給予上崗?。四、?提高護理?人員業(yè)務(wù)?素質(zhì)1?、對在職?人員進行?三基培訓(xùn)?,并組織?理論考試?。2、?與醫(yī)務(wù)科?合作,聘?請專家授?課,講授?骨科、內(nèi)?、外科知?識,以提?高專業(yè)知?識。3?、各科室?每周晨間?提問__?__次,?內(nèi)容為基?礎(chǔ)理論知?識和骨科?知識。?4、“三?八婦女節(jié)?”舉行了?護理技術(shù)?操作比賽?(無菌操?作),并?評選出了?一等獎(?吳蔚蔚)?、二等獎?(李敏丹?、唐海萍?)、三等?獎(周莉?君)分別?給予了獎?勵。5?、___?_月初,?護理部對?全院護士?分組進行?了護理技?術(shù)操作考?核:病區(qū)?護士考核?:靜脈輸?液、吸氧?;急診室?護士考核?:心肺復(fù)?蘇、吸氧?、洗胃;?手術(shù)室護?士考核:?靜脈輸液?、無菌操?作。6?、加強了?危重病人?的護理,?堅持了床?頭交接班?制度和晨?間護理。?7、堅?持了護理?業(yè)務(wù)查房?:每月輪?流在三個?病區(qū)進行?了護理業(yè)?務(wù)查房,?對護理診?斷、護理?措施進行?了探討,?以達到提?高業(yè)務(wù)素?質(zhì)的目的?。8、?____?月份至_?___月?份對今年?進院的_?___名?新護士進?行了崗前?培訓(xùn),醫(yī)?.學(xué)內(nèi)容?為基礎(chǔ)護?理與???護理知識?,組織護?士長每人?講一課,?提高護士?長授課能?力。9?、全院有?____?名護士參?加護理大?專自學(xué)考?試,有_?___名?護士參加?護理大專?函授。?五、加強?了院內(nèi)感?染管理?1、嚴(yán)格?執(zhí)行了院?內(nèi)管理領(lǐng)?導(dǎo)小組制?定的消毒?隔離制度?。2、?每個科室?堅持了每?月對病區(qū)?治療室、?換藥室的?空氣培養(yǎng)?,對高危?科室夏季?如手術(shù)室?、門診手?術(shù)室,每?月進行二?次空氣培?養(yǎng),確保?了無菌切?口無一例?感染的好?成績。?3、科室?堅持了每?月對治療?室、換藥?室進行紫?外線消毒?,并記錄?,每周對?紫外線燈?管用無水?酒精進行?除塵處理?,并記錄?,每兩月?對紫外線?強度進行?監(jiān)測。?4、一次?性用品使?用后各病?區(qū)、手術(shù)?室、急診?室均能及?時毀形,?浸泡,集?中處理,?并定期檢?查督促,?對各種消?毒液濃度?定期測試?檢查堅持?晨間護理?一床一中?一濕掃。?5、各?病區(qū)治療?室、換藥?室均能堅?
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