駐村工作隊制度三篇

駐村工作隊制度三篇駐村工作隊制度一篇為加強對局駐村人員的管理，更好地完成下基層駐農村各項工作任務，特訂立駐村工作組管理制度。一、服從和尊重當?shù)攸h委和政府的領導，按照縣、鎮(zhèn)基層辦的部署和要求，結合駐點村實際，創(chuàng)造性地做好各項工作。二、依靠和尊重村黨支部、村委會干部，充分調動和發(fā)揚他們的積極性，遇事同他們商量，聽取他們的意見和建議，同心同德做好工作。三、深入調查研究，掌握村情民意，盡可能地為群眾辦好事辦實事，引導群眾奔康致富。四、協(xié)助抓好村委會集體經(jīng)濟項目的發(fā)展和管理，要一抓三年，抓出成效，確保三年后村委會集體年收入達3萬元以上，要跟蹤監(jiān)督局扶持資金的使用情況，做到?？顚Ｓ谩Ｎ?、及時向縣、鎮(zhèn)基層辦、局領導匯報請示有關工作，每季度末要書面報告一次駐村工作進展情況，年度要寫出工作組總結，每個工作組成員要寫出一年來駐村工作表現(xiàn)和體會。六、工作組要建立定期學習制度，建立學習日，規(guī)定每周必須有半天時間集中學習，并積極參加當?shù)攸h組織的各種學習交流活動。七、駐村干部要堅持駐在農村里，做到有事請假，無事不得缺勤，請假一天的向工作組長報批，二天以上向鎮(zhèn)委基層辦報批，五天以上的向縣基層辦報批。八、駐村干部的休假（包括周六周日兩個公休日和法定節(jié)假日）可以根據(jù)工作需要，由駐村工作組和當?shù)攸h組織商定，要合理安排好工作。九、艱苦樸素，不搞特殊化，不得增加基層和農民負擔，不得向基層提任何不合理的要求，樹立縣直機關干部的良好形象。十、駐村工作組要進行考勤登記，每月考勤表經(jīng)組長簽名后送交局辦公室。二OXX年五月十三日

駐村工作隊制度二篇一、請銷假制度（一）工作組成員要嚴格遵守駐村紀律，堅守駐村崗位，履行駐村職責，提高駐村質量，確保工作實效；（二）工作組成員有特殊情況需要離開駐村崗位的，組長向鎮(zhèn)黨委請假，組員請假1天以內向組長請假，請假3天以內斷江鎮(zhèn)分管小康駐村工作的領導請假，請假3天以上的需報請鎮(zhèn)黨委批準，并嚴格履行請銷假手續(xù)，建立隊員在崗在位常態(tài)化。（三）嚴禁工作組成員在駐村期間空崗，確保不誤工作。對所駐村群眾反映較差的工作隊員，將報請縣委黨建辦進行調整。二、學習制度（一）駐村工作組成員要加強政治理論學習，在加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及黨的十八大一系列重要會議和文件學習的同時，要認真學習加強對省委、市委和縣委文件的學習，努力提高自身的理論水平和業(yè)務水平。掌握好黨對農村工作各項方針政策，并向群眾宣傳貫徹落實。（二）工作組成員每月集中學習1次，并適時向鎮(zhèn)黨委、政府匯報工作。（三）學習堅持理論聯(lián)系實際，堅持集中學習與個人自學結合起來，要深入群眾，聯(lián)系群眾，虛心向群眾學習。（四）組織形式多樣的學習活動，促進工作組成員強化學習，提升素質駐村工作組規(guī)章制度駐村工作組規(guī)章制度。（五）工作組成員除了記好學習筆記外，還要寫好工作筆記和民情日記。三、例會制度①工作組例會由工作組組長組織，每周根據(jù)情況召開組員例會；②村工作例會，由工作組長、村支書、村主任共同組織，每月召開一次，與計劃生育工作例會合并召開。（二）例會內容：①工作組例會匯報本周各項工作開展落實情況；根據(jù)本人分工需要提交會議研究的事項；制定下周。②村工作例會：對上階段開展情況總結，布置下一步。（三）例會規(guī)定：工作組成員及村干部不得缺席、不得遲到，確實不能參會的應向工作組長請假，否則視為缺席。（四）例會要求：每次召開例會，都要認真聽取情況匯報，研究分析問題，做好會議紀錄。四、工作紀律

（一）駐村工作組成員在鎮(zhèn)黨委的領導下積極開展各項工作。（二）積極參加群眾勞動，堅持原則，忠于職守，秉公辦事。（三）嚴格遵守群眾工作紀律，盡心竭力為群眾解難事、辦好事，不得損害群眾利益，并開展與群眾交心談心活動。（四）嚴格遵守村里的財經(jīng)紀律，協(xié)助村加強村級經(jīng)費的監(jiān)督和管理，做到?？顚Ｓ?。（五）掌握村“兩委”班子的基本情況，并積極協(xié)助組織培養(yǎng)村級后備干部，增強“兩委”班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。（六）積極完成縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達給村的各項工作任務。（七）嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，不得向基層提不合理要求，不得接受宴請和任何形式的禮品、禮金，不得酗酒滋事，不參與賭博。駐村工作隊制度三篇

為加強對駐村工作組的管理，切實發(fā)揮駐村工作職能，改進工作作風，提高工作效率，確保鎮(zhèn)基層組織建設年活動深入開展，經(jīng)研究，制定本制度。1、駐村工作實行組長即“第一書記”負責制，工作組成員要服從組長的.領導和管理。派出單位要加強工作組的管理。2、派出單位領導要經(jīng)常到所駐村了解情況，對駐村人員政治上關心、工作上支持、生活上幫助，幫助解決駐村人員工作和生活中存在的實際問題。3、嚴格例會制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月召開一次駐村工作組組長會議，工作組每周召開一次全體成員會議，聽取情況匯報，研究分析問題，部署安排工作，并做好會議記錄。4、嚴格請銷假制度。工作組成員駐村期間不得擅自離崗，確因特殊情況需請假的要履行請假手續(xù)。5、嚴格考勤制度。工作組長負責考勤，每月10