普通員工個人總結(jié)格式簡短

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一、企業(yè)工作總結(jié)的構(gòu)成

企業(yè)工作總結(jié)一般由標題、前言、正文、結(jié)尾與落款構(gòu)成。

1.標題。

標題的寫法一般是由單位、時間、內(nèi)容和文種4個項目構(gòu)成，如“**公司**年**工作總結(jié)”。有時依據(jù)需要可以省略時間或單位，如“公司生產(chǎn)部關(guān)于減員增效工作的總結(jié)”、“關(guān)于**年安全生產(chǎn)工作的總結(jié)”、“關(guān)于企業(yè)節(jié)能減排工作的總結(jié)”。有時還可以采納主標題加副題的形式，如“促進領(lǐng)導隊伍的年輕化、專業(yè)化和知識化——**公司**年人事改革工作總結(jié)”。

2.前言。

前言即總結(jié)工作背景的簡約介紹，主要是簡約介紹所總結(jié)工作的依據(jù)、背景、時間和內(nèi)容等，有時還要對主要成果和閱歷進行簡約概括，以取得直截了當?shù)男Ч?/p>

3.正文。

正文內(nèi)容主要包括工作步驟和成果的說明；說明工作的收獲；主要閱歷的分析和歸納；存在的問題及其緣由分析；近階段或下一階段努力的方向等。

4.結(jié)尾與落款。

結(jié)尾是對整個報告作一個簡約小結(jié)，要多展望將來的樂觀前景。落款要寫明報告人或報告部門，以及報告的時間。

二、撰寫時的考前須知

企業(yè)工作總結(jié)的撰寫是一項較為艱苦的腦力勞動而且是一項思維創(chuàng)新工作，要寫出一篇高質(zhì)量的工作總結(jié)并非易事。這就要求撰寫者要做到胸懷全局，心中有思路，腦子有條理，才能筆下有文章。撰寫工作報告時應當做到“三忌三宜”。

1.三忌的內(nèi)容。

〔1〕一忌內(nèi)容空洞，理論多于實踐，說教多于指導，唱高調(diào)泛泛而談，文字精美但對現(xiàn)實起不到指導作用。

〔2〕二忌操之過急，沒有平常積累，沒有長期調(diào)查，沒有系統(tǒng)思索，閉門造車，匆忙一蹴而就，質(zhì)量不高。

〔3〕三忌毫無新意，陳詞濫調(diào)，沒有創(chuàng)意，可操作性不強。

2.三宜的內(nèi)容。

〔1〕宜新。要寫出有新意的總結(jié)報告，首先要站在全局的高度看待問題，分析整個行業(yè)環(huán)境、國家經(jīng)濟態(tài)勢等，對企業(yè)內(nèi)部總體工作了如指掌，通過不斷思索，抓住亮點，著力加工，把新理念和新思想融入報告中，努力采納新理念、新方法。

〔2〕宜實。寫報告要深入實際，仔細調(diào)查討論，獲得第一手材料，堅持實事求是，緊密結(jié)合本單位的詳細狀況，既有明確的目標，又有積極可行的措施；既要科學地反映上年度工作的閱歷教訓，又能正確分析當前面臨的新狀況、新問題，提出開創(chuàng)新局面的基本要求。寫實事，說實話，出實效，不能嘩眾取寵。

〔3〕宜效。寫工作總結(jié)的目的是指導將來工作，所以，總結(jié)中的對策和建議要落到實處，不必面面俱到，但是要重點突出，具有可操作性。因此，總結(jié)是否能取得實效，要堅持走群眾路徑，在廣泛征求看法的基礎(chǔ)上，反復爭論修改，使工作總結(jié)成為廣闊員工的閱歷和聰慧的結(jié)晶。

一般員工個人總結(jié)簡短〔一〕

一年又匆忙而過，在公司及車間領(lǐng)導的關(guān)懷援助下，經(jīng)過不斷的實踐，在錯誤中不斷摸索、不斷成長。我在閱歷積累、管理水平和自身素養(yǎng)方面有了肯定的提高。為明年更好的進行管理，也為能夠為公司制造更好的效益。現(xiàn)對今年的工作總結(jié)如下。

一、向管理要效益，緊抓安全生產(chǎn)

沒有安全就談不上效益。針對此，我嚴格按操作規(guī)程操作，時時牢記安全考前須知，杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規(guī)違紀行為。如車間各發(fā)酵罐都屬于壓力容器，高溫高壓運行已發(fā)生燙傷、碰傷等事故，而且下罐操作易發(fā)生高空墜落。窒息等事故，打堿操作等這都存在著許多安全隱患。所以，我了解它們的基本狀況和性能后再操作，且要不斷提高安全意識，做到“在崗一分鐘，安全六十秒”，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。

二、向管理要效益，提高員工工作效率和設(shè)備利用率

工作中，我時刻留意思想動態(tài)，實時做好思想教育工作，積累管理閱歷，結(jié)合制度科學管理，以提高凝集力和工作效率。并努力做到知人善用，讓每位員工都在最適合的崗位上工作，“能者發(fā)揮所長，健者不遺余力”，低投入，高效率地做出更好的成果。

三、向管理要效益，確保產(chǎn)品質(zhì)量

沒有質(zhì)量保證，產(chǎn)量再高也是徒勞，相反，還可能給企業(yè)帶來巨大的損失。為此，我嚴格執(zhí)行車間分等級的質(zhì)量管理制度，獎罰分明，以促進員工努力鉆研業(yè)務，提高操作水平，確保消毒發(fā)酵的各項指標均在合格范圍內(nèi)，保證操作的無菌。

四、向管理要效益，努力做到物耗低

我要求員工消毒時時刻留意閥門開度；堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象；節(jié)省用水、用電、用汽以減削糜費；加強設(shè)備維護，以確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；嚴禁糜費以做到降低生產(chǎn)成本。另外，我還加強對現(xiàn)場的管理，把現(xiàn)場管理貫穿于整個管理工作之中，以提高工作效率，確保安全生產(chǎn)，保證生產(chǎn)有序進行。

通過今年的管理工作發(fā)覺自己存在著許多不足，工作時常?？恐约阂酝拈啔v，對員工的思想未進行太多的溝通，使員工對安全及自身修養(yǎng)方面不關(guān)懷。平常關(guān)懷的大多是工作完成狀況，對其他事情缺少足夠的耐煩。另外與其它班組間的協(xié)作不協(xié)調(diào)，對不是自己管轄的工作熱忱不是太高，班組間計較的東西太多。

以上不足我會通過不斷的學習提升自身修養(yǎng)，多與人溝通，努力使自己得到進步與提高，爭取為車間做出更好的業(yè)績，貢獻出自己的一份能量。

一般員工個人總結(jié)簡短〔二〕

一年的時間飛速的就過去了，在這一年中自己努力的完成了自己的工作任務，聽從領(lǐng)導的指揮做事，遵守公司的規(guī)章制度，在工作中取得了不錯的成果，自己個人的表現(xiàn)也還是很不錯的。現(xiàn)在今年的工作也已經(jīng)結(jié)束了，為自己這一年的工作做一個總結(jié)，找出自己的一些問題和不足的地方，盼望在明年的工作中能夠有更好的成果，把工作完成得更加的好。

一、立場端正

這一年的時間自己每一天都是仔細的在工作的，在工作的時間從來都不會去做一些跟工作沒有關(guān)系的事情，在上班時間從來不會看手機，也不會去跟別人談天，充分的利用好上班的時間去完成自己的工作，這樣在下班時間到了之后就能夠準時的下班，既能夠完成工作也不會耽擱自己的休息時間。領(lǐng)導安排的每一個工作任務不管是簡約的還是難度高的我都會仔細的去完成，工作立場是特別的端正的，雖然自己的工作技能還不是很好的，但有了這樣的好的立場我相信我是會一貫都有進步的。這一年自己都能夠按時的完成工作，在工作中也比較少的涌現(xiàn)問題，表現(xiàn)還是可以的。

二、收獲頗多

在這一年的工作由于自己的立場仔細所以學到了許多的東西，自己也是成長了許多的，工作也是完成得越來越好了，有的時候也會得到領(lǐng)導的夸贊。這是對我的一種鼓舞，也是對我的一種確定，說明努力的工作還是有效果的，自己也能夠通過努力取得進步。不管是什么工作只要仔細是肯定能夠?qū)W到許多的東西的，在任何的工作崗位上都是需要仔細的工作的。我想自己之后是肯定會繼續(xù)的努力的，究竟自己現(xiàn)在的技能還是有著不足的，我也是想把自己的這份工作做好的。在工作中學到的東西對我自己以后的工作也是有援助的。

三、新的計劃

明年自己要繼續(xù)的去學習，多去思索問題，多去查找問題，這樣才能夠在新的一年中有更多的進步。新