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文檔簡介
一人眾人拓展訓(xùn)練課程方案尊敬的各位朋友:歡迎走進(jìn)北京拓展訓(xùn)練學(xué)校!WelcometotheODS歡迎走進(jìn)人眾人體驗(yàn)式培訓(xùn)!WelcometoOutwardDevelopment培訓(xùn)需求培訓(xùn)主體:西南水泥有限公司
培訓(xùn)時(shí)間:2月或3月
培訓(xùn)人數(shù):100人左右
課程時(shí)間:兩天
在和楊老師的電話溝通中了解到,公司計(jì)劃在2月或3月份組織一次拓展活動(dòng),參加培訓(xùn)的人員為新人,進(jìn)入公司在2年左右。相互之間只是在工作中有些交流,公司也沒有組織過活動(dòng)讓大家一起溝通交流。今年的新人拓展訓(xùn)練主要是圍繞打造一只高績效團(tuán)隊(duì)來開展,希望在本次培訓(xùn)過程中,促進(jìn)相互之間的了解與信任,樹立團(tuán)隊(duì)意識,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;提高團(tuán)隊(duì)成員的執(zhí)行力;在工作中,能以積極的心態(tài)面對,少些抱怨,有擔(dān)當(dāng),有責(zé)任心、迎難而上。設(shè)計(jì)思路—團(tuán)隊(duì)建設(shè)本次培訓(xùn)將按照團(tuán)隊(duì)組建—磨合—成長—成熟4個(gè)模塊進(jìn)行設(shè)計(jì)。
第一階段建立:明了你所處的環(huán)境/確保隊(duì)員充滿興趣/以身作則/鼓勵(lì)隊(duì)員之間分享觀點(diǎn)/鼓勵(lì)分享個(gè)人的經(jīng)歷
第二階段磨合:鼓勵(lì)表達(dá)個(gè)人的感受/建立隊(duì)員之間溝通橋梁/化解沖突
第三階段成長:增進(jìn)解決問題的能力/創(chuàng)立實(shí)驗(yàn)機(jī)會/發(fā)展個(gè)人技能/保證隊(duì)員相互了解各自的強(qiáng)項(xiàng)及弱項(xiàng)
第四階段成熟:允許將領(lǐng)導(dǎo)權(quán)交給其它人/鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)以外的聯(lián)系/容納意見分歧/打破常規(guī)
設(shè)計(jì)思路—團(tuán)隊(duì)建設(shè)根據(jù)團(tuán)隊(duì)成長的歷程,整個(gè)培訓(xùn)過程將把整個(gè)歷程拆分成三個(gè)主題從三個(gè)不同層面對團(tuán)隊(duì)融合作一個(gè)詮釋:
建立信任——情感與信任——是團(tuán)隊(duì)成功的基礎(chǔ)
挑戰(zhàn)自我——自信與激情——是團(tuán)隊(duì)成長的源泉
團(tuán)隊(duì)協(xié)作——溝通與協(xié)作——是團(tuán)隊(duì)成功的保障
目標(biāo):
一、激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員之間的情感互動(dòng),建立信任基礎(chǔ);
二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,體驗(yàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,肩負(fù)起責(zé)任;
三、團(tuán)隊(duì)成員共同體驗(yàn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
四、培養(yǎng)成員積極的心態(tài),與團(tuán)隊(duì)一起挑戰(zhàn)自我、突破創(chuàng)新;
五、通過磨合、實(shí)踐,努力建立一個(gè)高效的工作團(tuán)隊(duì);導(dǎo)言團(tuán)隊(duì)動(dòng)力泵
——打造高績效團(tuán)隊(duì)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力團(tuán)隊(duì)發(fā)展的過程中,總會遇到這樣那樣的困難,但只要團(tuán)隊(duì)機(jī)能運(yùn)轉(zhuǎn)正常,在任何困難下都能創(chuàng)造性地實(shí)現(xiàn)突破。信任,如同團(tuán)隊(duì)機(jī)能的血液,是基礎(chǔ);沖突,觸及團(tuán)隊(duì)問題的根本,是手段;投入,保證團(tuán)隊(duì)能量的持續(xù),是動(dòng)力;責(zé)任,降低團(tuán)隊(duì)成長的風(fēng)險(xiǎn),是底線;結(jié)果,成就團(tuán)隊(duì)發(fā)展的績效,是目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)動(dòng)力泵,從團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)、手段、動(dòng)力、底線、目標(biāo)五大方面打造團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)績效提升,加深團(tuán)隊(duì)歸屬感。體驗(yàn)式學(xué)習(xí)圈活動(dòng)發(fā)表反思理論應(yīng)用培訓(xùn)方式課程安排時(shí)間內(nèi)容日期9:00前到達(dá)培訓(xùn)基地第一天9:00~10:30團(tuán)隊(duì)熱身、破冰10:30~12:00背摔12:00~14:30午餐、酒店入住14:30~14:50集合、小游戲、準(zhǔn)備活動(dòng)14:50~16:20斷橋16:20~17:50七巧板17:50~19:00晚餐19:00~21:00體驗(yàn)式晚會(暫定)21:00~休息課程安排時(shí)間內(nèi)容日期7:30~8:00晨練第二天8:00~9:00早餐9:00~10:30急速60秒10:30~12:00鼓動(dòng)人心12:00~14:00午餐、休息、退房14:00~14:30集合、小游戲、準(zhǔn)備活動(dòng)14:30~16:00摩天大樓16:00~17:30求生17:30~18:00大總結(jié)18:00~返程破冰、熱身項(xiàng)目介紹:
全部學(xué)員分為小隊(duì),每小隊(duì)由11-15人組成一隊(duì),每個(gè)小隊(duì)配一名培訓(xùn)師;以體驗(yàn)的方式導(dǎo)入拓展訓(xùn)練,打破學(xué)員之間的界限。然后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)任務(wù):選隊(duì)長、起隊(duì)名、隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)歌、隊(duì)旗的制作;自我介紹并展示才華,相互重新認(rèn)識;并以小隊(duì)為單位進(jìn)行團(tuán)隊(duì)展示;使大家快速融入培訓(xùn),啟發(fā)好奇心和注意力,創(chuàng)造活躍的培訓(xùn)氛圍;建立團(tuán)隊(duì),快速形成團(tuán)隊(duì)歸屬感,為后續(xù)培訓(xùn)做準(zhǔn)備的同時(shí)讓大家了解培訓(xùn)活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容與要求。背摔項(xiàng)目介紹:
每一位學(xué)員依次從一座高1.4米的背摔臺上直身向后倒下。其他學(xué)員在下面輪流做人床保護(hù)。項(xiàng)目目標(biāo):★建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的信任感,理解信任和承諾的重要性和力量;★增強(qiáng)自信和自我控制;★理解信任建立的基礎(chǔ),信任來自對他人的能力和品質(zhì)的把握以及工作流程的設(shè)定;★理解做好自己的本職工作對下一個(gè)工序和流程的支持;★理解責(zé)任和信任相互之間的關(guān)系斷橋項(xiàng)目介紹:所有成員將依次爬上一個(gè)8米高的斷橋:★根據(jù)預(yù)設(shè)的挑戰(zhàn)目標(biāo)從一端跳到另一端.★突破預(yù)設(shè)目標(biāo),挑戰(zhàn)更高難度,從另一端跳回。項(xiàng)目目標(biāo):★鼓勵(lì)學(xué)員敢于擔(dān)當(dāng),勇于接受挑戰(zhàn),勇敢面對困境,實(shí)現(xiàn)自我突破;★從愛批判轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)設(shè)身處地地理解和體諒他人,學(xué)會從不同角度分析問題;★學(xué)習(xí)如何激勵(lì)他人;理解如何設(shè)定的工作目標(biāo)七巧板項(xiàng)目介紹:一個(gè)團(tuán)隊(duì)分成幾個(gè)工作組,模擬企業(yè)中不同部門或者各個(gè)分支機(jī)構(gòu),完成一系列規(guī)定的拼圖任務(wù)。項(xiàng)目目標(biāo):★培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)溝通的意識,體驗(yàn)有效的溝通渠道和溝通方法;★強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的信息與資源共享,通過加強(qiáng)資源的合理配置來提高整體價(jià)值;★體會團(tuán)隊(duì)之間加強(qiáng)合作的重要性,合理處理競爭關(guān)系,實(shí)現(xiàn)良性循環(huán);★如何在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力;★培養(yǎng)學(xué)員科學(xué)系統(tǒng)的思維方式,增強(qiáng)全局觀念;★體會不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對于團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的影響和重要作用。急速60秒項(xiàng)目介紹:封閉的區(qū)域內(nèi)散落著五花八門的卡片若干,需要團(tuán)隊(duì)成員在60秒內(nèi)找到它們的線索的前提下把卡片按規(guī)律拾出區(qū)域。項(xiàng)目目標(biāo):★使參與者感受組織內(nèi)部合理分工的重要性;★使參與者認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)內(nèi)部每個(gè)人的差異性,尊重差異;★找到任務(wù)的規(guī)律性,讓有限資源發(fā)揮最大價(jià)值。鼓動(dòng)人心項(xiàng)目介紹:要求每個(gè)隊(duì)友都至少牽拉著其中一條繩子,通過繩子控制鼓面來顛球,爭取顛球的數(shù)量越多越好。項(xiàng)目目標(biāo):★勇于擔(dān)當(dāng),高績效團(tuán)隊(duì)來源于每個(gè)人卓越的奉獻(xiàn)和不可替代的價(jià)值,感受團(tuán)隊(duì)的和諧、平衡與專注;★鍥而不舍、永不放棄,追求卓越,考驗(yàn)大家的堅(jiān)韌力,如何把一件不可想象的事情不斷地實(shí)現(xiàn)新的超越;★激勵(lì)人心。在面對事情挫折壓力時(shí),需要有人出來支持和鼓勵(lì);在處于順境時(shí),更要有人號召團(tuán)隊(duì)有更高的目標(biāo)和愿景,追逐卓越。摩天大樓項(xiàng)目介紹:
每個(gè)團(tuán)隊(duì)利用我們所提供的資源在規(guī)定的40分鐘時(shí)間里,將盒子盡可能高的壘起來,最低要實(shí)現(xiàn)13個(gè)盒子的高度。項(xiàng)目目標(biāo):★培養(yǎng)學(xué)員分工協(xié)作能力;★培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)隊(duì)策劃與決策能力;★在企業(yè)新戰(zhàn)略、新目標(biāo)面前敢于擔(dān)當(dāng)重任、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。★關(guān)注創(chuàng)造過程中團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該注意的問題,激發(fā)潛能,齊心協(xié)力,堅(jiān)持就會勝利。求生項(xiàng)目介紹:參與者在不借助任何工具的情況下徒手翻越一堵4米高的墻。項(xiàng)目目標(biāo):★建立同心協(xié)力、克服困難的信心;
★通過身體接觸來增進(jìn)來自不同工作領(lǐng)域的員工之間的了解;★共同分享成功的喜悅,體會團(tuán)隊(duì)的力量;
★了解個(gè)體多樣性,有效地利用人力資源;
★鼓勵(lì)學(xué)員更投入地工作,達(dá)到組織的期望。備份項(xiàng)目—雙解碼項(xiàng)目介紹:
各隊(duì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),隊(duì)員們依次進(jìn)入指定區(qū)域,將反扣在桌面上的26張撲克按紅桃A,黑桃A,紅桃2,黑桃2的順序一直翻到K。項(xiàng)目目標(biāo):★意識到指定一個(gè)完善的計(jì)劃需要具備幾個(gè)關(guān)鍵要素和一套科學(xué)的流程,既能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的思想又能提高效率;★明白實(shí)施計(jì)劃的過程中,和關(guān)鍵執(zhí)行者充分溝通是確保效果的必要前提,明確的分工協(xié)作能提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;★體會一個(gè)高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的成長過程,有了對超越自我的切身感受。備份項(xiàng)目—盜夢空間項(xiàng)目介紹:學(xué)員被分成若干組,31張圖片被均分到學(xué)員手中。學(xué)員根據(jù)圖片之間的相關(guān)性,以語言溝通的方式將圖片按順序排列。失誤越少收益越多。項(xiàng)目目標(biāo):★理解建立溝通文化和環(huán)境,確定基本原則的重要性;★全方位理解溝通的內(nèi)容、方式、渠道、環(huán)境、心態(tài)等;★理解溝通對組織效益提升的重要作用。備份項(xiàng)目—驛站傳書項(xiàng)目介紹:個(gè)或兩個(gè)以上的隊(duì)伍同時(shí)進(jìn)行。每個(gè)隊(duì)縱向排成一列,將信息從隊(duì)尾傳至第一個(gè)人。項(xiàng)目目標(biāo):★理解有效的溝通機(jī)制的重要性;★理解如何建立起團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的高效溝通;★理解如何靈活地面對環(huán)境的變化;★充分信任團(tuán)隊(duì)成員;★如何有效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)制定的方案。備份項(xiàng)目—驚現(xiàn)倒計(jì)時(shí)項(xiàng)目介紹:全隊(duì)隊(duì)員經(jīng)過練習(xí)后,在規(guī)定的99秒時(shí)間內(nèi),按順序完成規(guī)定的幾個(gè)項(xiàng)目。只有完成了前一項(xiàng)任務(wù)才能繼續(xù)下一項(xiàng)任務(wù)。項(xiàng)目目標(biāo):★認(rèn)識合理分工、資源配置的重要性;★培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的科學(xué)決策方法;★培養(yǎng)學(xué)員認(rèn)識自我、增強(qiáng)自信、超越自我和勇于面對困難、迎接挑戰(zhàn)的精神;★協(xié)作、配合、合理流程在團(tuán)隊(duì)工作中的重要性;培養(yǎng)學(xué)員合理計(jì)劃,有效組織,統(tǒng)一行動(dòng)的意識;★團(tuán)隊(duì)工作要相互激勵(lì)、相互幫助,避免指責(zé)、推諉責(zé)任。備份項(xiàng)目—電網(wǎng)項(xiàng)目介紹:每個(gè)小組的學(xué)員都必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)穿越面前的一張大網(wǎng),項(xiàng)目進(jìn)行中,任何人的任何身體部位不得觸網(wǎng)。
項(xiàng)目目標(biāo):★學(xué)習(xí)如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做一個(gè)合理的計(jì)劃;★提高計(jì)劃和實(shí)施的能力;★理解精確執(zhí)行的重要性,增強(qiáng)理性決策能力;★理解合理分工、各盡職守的重要性;★理解合作的重要性。培訓(xùn)報(bào)價(jià)拓展訓(xùn)練收費(fèi):¥320元/人/天費(fèi)用包括:課程設(shè)計(jì):方案設(shè)計(jì)、解釋、修正培訓(xùn)師職能:11-15人1隊(duì),每隊(duì)1名培訓(xùn)師全程跟隊(duì)保險(xiǎn):意外傷害:15萬元;意外傷害醫(yī)療:3萬元;意外傷害醫(yī)療補(bǔ)充:1萬元證書:每位參與者一份參訓(xùn)證書以上單價(jià)不包含餐飲、交通、住宿、服裝等費(fèi)用、詳細(xì)見后頁費(fèi)用詳細(xì)(初略計(jì)算)—白市驛基地費(fèi)用項(xiàng)目內(nèi)容費(fèi)用合計(jì)備注拓展訓(xùn)練培訓(xùn)費(fèi)本次拓展培訓(xùn)按照100人進(jìn)行計(jì)算,培訓(xùn)天數(shù):2天,培訓(xùn)單價(jià)按照:320元/人/天計(jì)算64000元人眾人教育提供發(fā)票發(fā)票內(nèi)容:培訓(xùn)費(fèi)交通費(fèi)交通運(yùn)輸公司的報(bào)價(jià)(50座大巴)隔日往返1500元/輛*2輛;3000元汽車公司提供發(fā)票發(fā)票內(nèi)容:交通費(fèi)住宿費(fèi)120元/間(2人入?。?50間(注:普通標(biāo)間,含早)6000元基地酒店提供發(fā)票發(fā)票內(nèi)容:住宿費(fèi)餐飲費(fèi)按照300元標(biāo)準(zhǔn)/桌*10桌*3次正餐9000元基地酒店提供發(fā)票發(fā)票內(nèi)容:餐飲費(fèi)會議室費(fèi)1000元/天*2天2000元基地酒店提供發(fā)票發(fā)票內(nèi)容:會務(wù)費(fèi)費(fèi)用合計(jì)84000元如果貴公司需要把所有費(fèi)用都讓本公司一并開出培訓(xùn)費(fèi)發(fā)票,本公司將收取增加部分金額15%的稅金。人眾人教育介紹人眾人教育介紹人眾人教育介紹(安全保證)中國人壽保險(xiǎn)公司為我公司獨(dú)家設(shè)立拓展訓(xùn)練相關(guān)保險(xiǎn)人眾人教育介紹(優(yōu)秀師資)人眾人教育介紹(品牌能力)人眾人教育介紹(服務(wù)過的客戶)人眾人教育介紹(服務(wù)過的客戶)重慶地區(qū)部分服務(wù)客戶地產(chǎn)行業(yè)制造行業(yè)銀行、金融、保險(xiǎn)太平人壽保險(xiǎn)公司天健會計(jì)律師事務(wù)所興業(yè)銀行重慶分行中國農(nóng)業(yè)銀行中信銀行重慶分行農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行重慶市分行營業(yè)部重慶三峽銀行股份有限公司解放碑支行重慶三峽銀行小企業(yè)中心中宏保險(xiǎn)重慶公司西南證券股份有限公司中電投先融期貨新華保險(xiǎn)重慶公司重慶電力公司國核電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院重慶分公司川慶鉆探工程公司培訓(xùn)中心大唐重慶分公司招商局重慶交通科研設(shè)計(jì)院有限公司長安福特重慶康明斯上汽依維柯紅巖拉法基瑞安(北京)重慶分公司延鋒江森重慶徐港電子延鋒偉世通華南物資偉巴斯特重慶公司長安新能源重慶能投置業(yè)有限公司重慶中華置業(yè)有限公司重慶眾長房地產(chǎn)開發(fā)有限公司重慶俊峰集團(tuán)重慶金陽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司華潤置地重慶公司重慶東原房地產(chǎn)開發(fā)有限公司重慶華迅房地產(chǎn)有限公司重慶招商置地開發(fā)有限公司重慶香江家居MALL重慶賽迪工程咨詢有限公司招商置地、香港置地重慶重交瀝青砼股份有限公司重慶城建控股重慶嘉江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司重慶長安地產(chǎn)中船重工前衛(wèi)儀表ABB變壓制造重慶富登小額貸款重慶融典控股集團(tuán)民生銀行重慶分行亞信控股重慶地區(qū)部分服務(wù)客戶政府機(jī)構(gòu)院校酒店、食品、服務(wù)中國聯(lián)通重慶綦江縣分公司中國電信股份有限公司重慶分公司阿里巴巴(中國)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司重慶辦事處SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司樂百氏食品飲料公司中糧國際重慶分公司重慶有友實(shí)業(yè)有限公司嘉士伯啤酒(廣東)有限公司武漢大學(xué)EMBA重慶班歐文外國語學(xué)校重慶錦繡前程教育咨詢服務(wù)有限公司武漢大學(xué)EMBA昆明班貴州大
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