工業(yè)展覽館工會主席述職報告

工業(yè)展覽館工會主席述職報告尊敬的朋友：此篇文章由我寫作老師獨家原創(chuàng)寫作，版權(quán)歸寫作會員所有，普通VIP會員無權(quán)查看，寫作服務(wù)咨詢電話：0各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！20**年以來，在省直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心指導(dǎo)下，我作為陜西工業(yè)展覽館的工會主席，緊緊圍繞全館工作大局開展工作，自覺接受監(jiān)督，盡職盡責(zé)，踏實工作，講究方法，注重實效，團結(jié)和帶領(lǐng)干部職工圓滿完成了各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了工會工作的較大進展，使工會切實有效地行使了群眾組織的職能，在維護好我館整體利益的同時維護好員工的合法權(quán)益，較好地發(fā)揮了“保護器”、“助推器”和“穩(wěn)壓器”的作用，在促進我館的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展中做出了積極的努力?，F(xiàn)將本人20**年以來思想，學(xué)習(xí)和工作情況述職如下：一、做好表率，帶頭學(xué)習(xí)，思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高20**年以來，在我的組織帶動下，我工會始終堅持周五學(xué)習(xí)日制度，逐年制定詳細的干部理論學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，通過召開座談會和舉辦講座，對理論、“三個代表”重要思想、黨章、社會主義榮辱觀、構(gòu)建和諧社會理論以及十七大報告進行了深入認真的學(xué)習(xí)，使工會干部的思想政治素質(zhì)和理論水平得到了迅速的提升，大局意識和責(zé)任意識顯著增強。特別是在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我工會通過學(xué)習(xí)實踐，進一步提高了對樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，做好工會工作的認識，那就是，工會要始終把促進改革發(fā)展穩(wěn)定作為工作的永恒主題；要始終把推進全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的落實作為工作的首要任務(wù)；要始終把服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)員工作為工作的根本宗旨；要始終把加強工會民主化、群眾化、法制化建設(shè)作為工作的重要前提；要始終把培養(yǎng)一支知識型、技能型、復(fù)合型的高素質(zhì)員工隊伍作為工作的戰(zhàn)略目標(biāo)；要始終把營造和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系作為工作的最終目的。結(jié)合具體實際，就是要堅持力促發(fā)展，把支持改革保持員工隊伍穩(wěn)定與建立和諧的新型勞動關(guān)系統(tǒng)一起來；堅持以人為本，把維護廣大員工的合法權(quán)益與維護我館的整體利益統(tǒng)一起來；堅持全面維護，把實現(xiàn)員工的經(jīng)濟利益、政治權(quán)利、文化權(quán)利統(tǒng)一起來；堅持區(qū)別情況，把工會工作抓點帶面與分類指導(dǎo)統(tǒng)一起來。同時，進一步明確了工會組織要努力實現(xiàn)“六個轉(zhuǎn)變”：思想觀念上，加快實現(xiàn)向市場經(jīng)濟觀念轉(zhuǎn)變，破除不合時宜的傳統(tǒng)觀念；工作思路上，努力實現(xiàn)向工作大循環(huán)轉(zhuǎn)變，拓寬視野，破除就工會論工會的習(xí)慣思維模式；工作內(nèi)容上，盡快實現(xiàn)適應(yīng)員工思想多維化和全館改革發(fā)展需要轉(zhuǎn)變，貼近中心，突出重點；工作作風(fēng)上，實現(xiàn)求真務(wù)實轉(zhuǎn)變，克服機關(guān)化、行政化，為基層服務(wù)，為員工服務(wù);工作效果上，實現(xiàn)向成本、效率、效益轉(zhuǎn)變，克服形式主義，謀求與全館的中心工作要求同步。通過堅持不解的理論學(xué)習(xí)，廣大工會干部真抓實干，在規(guī)范化、制度化方面邁出了重要的步子，工作有較大創(chuàng)新，使全館工會工作開展得活躍，取得了明顯成效。同時，組織工會干部對《憲法》、《勞動法》、《合同法》、《工會法》、《工會章程》和《職工代表大會條例》等相關(guān)法律法規(guī)進行了深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，切實提高了五種能力，即：服務(wù)全局的能力;組織、動員、服務(wù)員工的能力；表達、維護員工合法權(quán)益的能力；構(gòu)建和諧勞動關(guān)系和化解矛盾的能力；創(chuàng)新工會工作發(fā)展的能力，使工會干部的業(yè)務(wù)能力和水平得到了明顯的提高，為推動我館工會工作的科學(xué)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。二、依托優(yōu)勢、發(fā)揮職能，工會各項工作快速健康發(fā)展幾年來，我工會結(jié)合與群眾聯(lián)系緊密的實際，注重發(fā)揮群眾的力量共同開展工作，有效地履行了工會的各項職能，取得了明顯的成效。1、響應(yīng)上級號召，國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作收效顯著。20**年是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市奮斗目標(biāo)的重要一年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視和區(qū)、街道辦事處的指導(dǎo)下，我工會深入開展創(chuàng)衛(wèi)活動?；顒又?，我們充分發(fā)揮工會組織集中力量辦大事的優(yōu)勢，積極爭取上級資金支持，切實加大資金投入，先后投入資金一一萬元，僅用一一時間就完成了家屬院改建和綠化工作，使我館的工作、生活環(huán)境進一步優(yōu)化。同時，開展了以講文明、樹新風(fēng)、講和諧、講衛(wèi)生等為內(nèi)容的精神文明活動，使全館的精神文明建設(shè)水平邁上了一個新的臺階。在全區(qū)率先完成了創(chuàng)衛(wèi)的目標(biāo)和任務(wù)，順利通過了驗收，并得到了街道辦的好評，成為全區(qū)學(xué)習(xí)的榜樣。2、服從上級安排，積極服務(wù)東西部合作與投資貿(mào)易洽談會。在歷屆東西部合作與投資貿(mào)易洽談會期間，上級均從我館抽調(diào)人員從事服務(wù)工作，被抽調(diào)的同志都能夠堅決服從上級安排，在自己分擔(dān)的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認認真真，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),同時也向外界展示我們西安人良好的精神風(fēng)貌。3、堅持民主管理，職代會作用得到充分發(fā)揮。凡是涉及到職工切身利益，如調(diào)整工資，人事任免等重大問題，都召開臨時職代會,廣泛征求廣大職工的意見和建議，經(jīng)過集體研究后進行決策，充分尊重廣大職工的民主權(quán)利，切實增強了廣大職工的主人翁責(zé)任感和為全館的發(fā)展積極工作和的自覺性和主動性。4、勇?lián)鐣?zé)任，扶貧解困獻愛心活動長效開展。多年來，我局始終堅持開展扶貧解困獻愛心活動，20**年年底，南方冰雪災(zāi)害期間，我工會組織全館干職工向災(zāi)區(qū)捐獻棉衣、棉被一一套，捐款一一萬元；20**年汶川大地震期間，我工會組織全館干部職工向災(zāi)區(qū)捐獻帳篷一一頂，棉衣、棉被一一套，捐款一一萬元，充分體現(xiàn)了一方有難、八方支援人道主義精神和血濃于水的款款深情。幾年來，我們還開展了“一幫一”扶貧解困活動，捐資助學(xué)活動和社區(qū)組織的其它捐贈活動，先后向社會上的困難群眾和失學(xué)兒童捐款累計一一萬元。5、完善配套設(shè)施，“職工之家”全面提檔升級。館黨委要求工會要以高度的政治責(zé)任感，關(guān)心職工生活及職工群眾疾苦，要對因病致困和因突發(fā)事件致困及患病職工進行幫困和慰問。工會通過建立檔案及各種途徑全面掌握困難職工實際情況，把黨的溫暖、館領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到他們的心坎上。目前工會基本形成春節(jié)、七一重大節(jié)日幫困送溫暖的長效機制。20**年以來，工會進行幫困、補助30人次，幫困、補助金額近40000元，探望、慰問30人次。繼續(xù)做好為職工送生日賀卡、生日蛋糕表愛心活動。關(guān)心單身職工的生活，與他們溝通，為他們牽線搭橋；每年春節(jié)前夕，都組織召開慰問特困職工座談會，館黨委常務(wù)副書記、副館長一一為特困職工發(fā)放了困難補助金；在“春節(jié)”、“元旦”、“三八婦女節(jié)”期間組織干部職工進行聯(lián)歡，并定期舉行書法比賽、歌詠比賽，棋類、球類比賽等形式，不斷創(chuàng)新活動形式，極大地豐富了職工業(yè)余文化生活。同時還認真做好了家屬樓、門面房管理、職工福利發(fā)放和老干部工作。20**年以來，我工會連續(xù)四年被評為先進“職工之家”。三、以身作則，嚴肅紀律，黨風(fēng)廉政建設(shè)顯著增強幾年來，我工會始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項重大的政治任務(wù)，堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作納入工會中心工作,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。我本人堅持作好廉潔表率，牢固樹立拒腐防變的思想防線，保持自重、自省、自警、自立,防微杜漸，自覺抵制不正之風(fēng)影響，注意用自身的行為去影響、教育帶動干部職工，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的,自己堅決不做，全面貫徹落實中央、省、市關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推行了公開述職述廉等一系列制度，規(guī)范黨員干部的從政行為，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作真正落到了實處，使以廉為榮、以貪為恥在工會上下蔚然成風(fēng)。四、存在問題的剖析以及努力方向及改進措施：雖然在我的帶領(lǐng)導(dǎo)下，近年來我館工會工作取得一些成績，可是也存在著一些不容易忽視的問題：一是橋梁和紐帶作用起的不夠，上傳下達工作做的不夠好，個別時候沒能及時地將上級的精神進行傳達貫徹，沒有讓廣大干部職工第一時間內(nèi)了解級上級的部署和意圖，使某些工作滯后于上級領(lǐng)導(dǎo)的要求；二是為館里的發(fā)展考慮的少。將大多數(shù)時間和大多數(shù)精力投入到具體工作中，缺乏大局意識和長遠眼光,缺少為謀化發(fā)展的自覺性和主動性；三是關(guān)心職工生活不夠。沒有經(jīng)常性地深入基層了解職工的生活狀況，及時解決職工關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，只在職工提出困難和問題時才幫助解決，缺少提前介入，超前服務(wù)的意識；四是職工文體活動開展的少。創(chuàng)新意識不強，豐富職工文體生活的手段不多，僅僅停留在固有的一些途徑和方式上，致使職工的文體生活形式單一，缺乏吸引力。今后，我將以學(xué)