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#2020年5月29日營銷干部培訓考核任職資格管理規(guī)定一、目的建立規(guī)范化、制度化,具有可操作性的營銷干部培訓考核資格管理制度,以培養(yǎng)干部、淘汰不合格者,并持續(xù)不斷地牽引營銷干部進步,提高市場隊伍的職業(yè)化程度。二、范圍資格認證的對象為從營銷工程師到資深營銷專家（相對應的營銷管理職位）的所有一線營銷干部,培訓考核資格認證所涵蓋的技能范圍為:營銷、技術、業(yè)務、管理。三、原則任何人能夠申請比現(xiàn)資格等級高一級的資格培訓、考核、認證。申請人經過自學、培訓、知識考試、技能考核、行為認證獲得任職資格。任職資格是職位聘用的必要條件。四、培訓考核資格管理通道概述1.任職資格認證通道與培訓考核方式知識考核］）培訓考核\技能考核/行為認證/>資格獲得自學為主讀書學習電子教學封閉培訓1\基地實習實際操作參與運作,技能演練案例分析2、營銷干部職業(yè)發(fā)展通道3、營銷干部任職資格標準等級3.1營銷專業(yè)任職資格標準等級營銷資格等級職稱資格描述營銷綜合技能技術知識營銷知識一級工程師S1T1B1二級客戶經理S2T2AB2項目經理S2T2BB1三級高級客戶經理S3T2AB3高級項目經理S3T3BB2四級主任高級客戶經理S4T3AB4主任高級項目經理S3T4B3五級高級營銷專家客戶S5T3AB5產品S4T5B3六級資深營銷專家客戶S6T3AB5產品S5T5B4營銷

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